生活会发言稿

 民主生活会发言稿

 通过学习此次民主生活会的相关材料, 针对群众提出的意见, 紧紧围绕民主生活会主题,

 结合自身实际, 认真总结了在思想、 廉政、纪律和作风等方面存在的问题, 深入剖析问题根

 源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

 一、存在的问题

 、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有

 畏难情绪, 缺乏创新思维。

 主要的根源是考虑工作时存在本位思想, 担心造成干部职工意见,

 管理不够大胆。

 学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解, 不能较好地指导

 实际工作。

 特别是缺乏工作专业技术知识的学习, 处理问题的能力需进一步提高。 主要根源

 满足于现状, 忙于事务, 学习不够系统、 持久。

 有时存在隋性心理, 工作不能做到一以贯之。

 、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则

 和工作纪律, 没有违反规定的问题, 但实事求是地说, 自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之

 间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导, 必须更加严格、 更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。

 、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情

 况掌握不够、研究不够, 对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水

 平的思想。

 在平时的工作中, 主要精力放在各种任务指标的完成上, 对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面, 离科学发展观的要求还有差距。

 深入调研做得不够, 缺乏同职工的交流沟通, 职工的思想动态掌握不够及时全面, 在替领导分忧方面还需进一步加强。

 对职工

 工作、 生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够, 所以工作起来盲目性较大, 遇

 到问题往往缺少针对性较强的解决办法。 在服务职工意识上还有待进一步提高, 平时考虑弱

 势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。

 二、存在的主要问题及原因分析

 、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛

 脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够, 致使平时工作中存在重实践、 轻学

 习的倾向, 没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。 理论学习在思想上未能引起高

 度重视,虽然有明确的学习目的, 学习时缺乏认真思考, 工务业务知识自从表面上进行学习,

 没有进一步的深刻理解学习的专业知识, 缺乏 “钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧

 劲。

 、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下

 去调查职工关心的热点、 焦点问题。

 尤其是在关心职工疾苦、 了解职工困难方面工作少,缺

 乏主动工作的意识。

  没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工

 作单打一, 不能随时随地的和职工家访谈心, 了解职工在生产生活中的困难, 做好工会干部

 深入基层大谈心大走访。

 、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。

 在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。

 、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,与群众交流、谈心

 还不够频繁, 还需要进一步加强。

 工作中创新意识还不强, 用创造性的思维去做创造性的工作还不够。

 、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。

 二是加强专业知识的学习 提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。

 、转变作风,积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,

 真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。

  二是向身边的同志学

 习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。 宣传利用政策,调动职工自觉

 参与管理, 养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政

 治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解

 决群众的热点、 难点问题上来, 为群众办每件实事, 引导职工参与工会管理, 积极献计献策。

 三是要经常与职工交流,听取他们的意见和建议,想方设法解决他们思想问题和实际问题,

 做到知实情、出实招、干实事。尤其是涉及到职工工资、困难救助和职工利益等问题,要做

 好解释畅通、化解矛盾工作,积极协助党政做好思政工作,确保职工思想稳定。加强工会组

 织建设和工会工作的管理, 充分发挥工会组织桥梁和纽带作用, 围绕段中心工作, 根据开展

 工会干部深入基层大谈心大走访活动, 经常深入沿线进行职工家访谈心, 了解职工群众关心

 的热点、焦点、难点问题,关心职工群众疾苦,提高为职工群众服务水平。

 、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时

 常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到

 理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪 "; 二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己

 的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

 自觉接受群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改

 造和自身的修养作为伴随一生的过程, 不断提高自身素质, 塑造新时期党员干部的良好形象。

 

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 时刻保持清醒的头脑,经得起考验,以普通人的思想心态对待名和利,以《廉政准则》为准

 绳,自觉遵守国家的法律法规,牢固树立为人民服务的思想意识,把好政治关、权利关、金

 钱关。坚决不做违反规定和准则的事,时刻警钟长鸣。

 我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家 !

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