“两项工作”学习心得体会
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办事公开民主管理和“工程投资、物资采购、宣传促销”项目管理是当前整顿工作中的重中之重，是推动行业内部管理监督工作再上新的台阶，努力实现“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的目标。现将仓储部积累的一些经验介绍如下:
一、提高对严格规范的思想认识
如何进一步抓好严格规范工作。首先要解决思想认识问题，是我们开展这项工作的先导。只有思想认识的进一步提高，才有行动上的更加坚定自觉。各项管理制度逐步建立完善，内部监督工作不断加强。“严格规范”是保持行业持续健康发展的“生命线”。有些同志对整顿规范工作的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，自我感觉良好，好像现在问题解决得差不多了，但事实上实际工作开展与严格规范的要求还存在着较大的差距。要深刻认识到，深入开展“两项工作”是当前行业整顿规范的重中之重，是源头治理的关键措施，是严格规范的治本之策。
二、抓好“两项工作”各项措施的落实
深入开展办事公开民主管理和严格规范“工程投资、物资采购、宣传促销”工作，保证这一要求能得到全面落实，在提高认识的基础上，还要靠纪律来保证。决不允许弄虚作假、流于形式。要在保证价格有竞争力的同时，把质量摆在十分重要的位置，确保产品质量，以满足生产的需要。注重效率。制度和程序要严密、管用、可操作。在具体操作层面严格把关，确保规范运作。
二〇一二年六月十三日
两项制度工作总结
自4月底省扶贫和移民办“两项制度”有效衔接试点工作动员培训会召开以来，我县高度重视，迅速行动，精心组织，科学部署，强化措施，积极宣传，全面动员，使该项工作扎实有序地开展，工作完成进度基本达到了省规定的时间要求。现就我县“两项制度”有效衔接试点工作总结如下。
一、工作开展情况
1、扎实开展前期各项准备阶段工作。一是县成立了试点工作领导小组，由分管副县长任组长，相关部门主要领导为成员的工作领导小组，全县22个乡镇(场)均成立了由乡镇主要领导任组长的试点工作领导小组;二是精心制定了试点工作实施方案。均按国务院扶贫办及省、市扶贫和移民办的要求，结合我县实际，制定了操作性强、针对性强的县级实施方案。各乡镇也纷纷结合实际制定了本乡镇的实施方案;三是县级财政提供了试点工作专项经费10万元;四是科学分解贫困人口。在以不突破省下达的贫困人口规模为依据，根据本县贫困分布实际情况，制定了贫困人口分解方案，现已全部将省下达的贫困人口规模56903人分解落实到行政村;五是注重宣传培训。编印试点专项工作简报3期，培训工作人员69人，培训村民722人。通过开动员会、张贴宣传标语、开辟宣传栏及广播电视形式做好宣传工作，宣传发动覆盖村组361个，覆盖面达到100%。
2、全面完成了扶贫对象的识别、登记、录入和建档工作。XX年5月初，我们从县情实际出发，制定下发了《余干县两项制度有效衔接试点工作方案》，以“一评二审三公示，关键环节四到位”为总体要求，按照“贫困监测定规模、民主评议推对象、查遗补缺提对象、逐级复核定对象”的识别办法，稳步开展扶贫对象识别工作，真正做到了不错评、不漏评。如古埠镇上湾村在村级评议过程中，由于存在不同意见，在村级经过了3次评议公示才最终确定了扶贫对象名单上报乡政府审核。截止目前为止，全县361个行政村成立了民主评议小组，提交贫困户申请农户19537户、91862人，完成村级评议公示361个村，村级上报贫困户15007户、56903人，有361个村通过了乡镇审核，361个村完成了县级审批，全县已经确认并登记造册、电子录入和建档贫困农户15007户、56903人，其中五保户588户、777人、低保户2969户、10425人、扶贫低保户4009户、15702人、扶贫户7441户、29999人。
3、制定了“五年行动计划”。我县计划从XX年开始，用五年时间从六个方面确保对所有登记在册的扶贫对象进行全面扶持。即确保被帮扶的贫困户有自我发展和稳定增收的特色产业，并实现稳定脱贫;确保考上大中专院校的贫困家庭学生能够顺利完成学业;确保符合条件的贫困户劳动力能参加免费职业技术培训，至少输出一个劳动力;确保每一个贫困户学会一至二门种养技术或者手工加工技术，提高种养加劳动技能;确保贫困户家庭危房完成改造;确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗保障。
二、主要做法
1、强化领导、分级负责，切实建立职责分明的工作责任体系。(1)成立了试点工作领导小组。县委、县政府把“两项制度”有效衔接作为一项重大“民生工程”来抓，成立了试点工作领导小组，由分管扶贫工作副县长任组长，县扶贫、民政、残联、财政、统计、农调等部门主要领导人为成员。领导小组下设办公室，由扶贫办主任朱克俭同志兼任试点办主任。办公室设立宣传指导、督促检查、资料信息和项目规划实施4个工作组。县里从县委督查室、县政府督查室、县监察局等部门还抽调了专门工作人员组建了试点工作督查组，建立“周了解、月通报、旬调度”工作机制，加强对试点工作的实时监控。(2)明确了工作职责。试点工作实行县委政府主要领导负总责，分管领导具体抓。领导小组及办公室负责制定试点工作方案、组织实施、督促检查和项目规划;统计、农调部门负责提供各乡村上年度农民人均纯收入和相关数据的核算等;民政部门负责提供农村五保户、低保户等相关资料和配合扶贫部门识别交叉对象;残联部门负责提供残疾人贫困家庭情况;移民部门负责提供库区移民贫困家庭情况;财政部门负责及时拨付工作经费和项目扶持资金。
2、宣传发动、统一认识，准确把握两项制度衔接政策的精神实质。(1)会议动员。主要是开好五个会：首先是开好全县试点工作动员大会暨培训会;其次是开好乡镇党委政府领导班子成员会，认真学习，深刻领会精神;三是开好乡、村、组三级干部大会，搞好培训，部署安排工作;四是以村开好村民代表大会;五是以组开好组内农户户主大会。(2)阵地宣传。利用县有线广播电视台、村务公开栏等，办好主题专栏和墙报。在交通要道和人口集中地等重点地段悬挂横幅和张贴宣传标语。(3)信函告知。以《致村民的一封公开信》的形式，把两项制度有效衔接试点工作的政策精神直接送进千家万户。对一些外出的家庭，通过电话联系或请亲友转告。
3、突出重点、抓住关键，创新识别机制，规范识别程序。(1)科学合理测算，严格控制贫困规模。我们在确定各乡镇贫困人口指导规模时，综合考虑省定我县拟登记贫困人口规模、上年度各乡镇农民人均纯收入占全县平均数的比率、各乡镇农业人口数、经济发展现状、自然条件等因素，以此类推到村、组。这样农民纯收入高、经济发展和自然条件好的村、组，分获的贫困人口规模相对较低。(2)创新识别机制，规范推荐评议方法。四关审核”即贫困户认定要经过村民小组民主评议推荐关、村民代表大会复议票决关、乡镇党委政府审查关和县主管部门审批关。“三榜公示”即第一榜公示村民小组评议推荐名单，第二榜公示村民代表大会审核票决名单，第三榜公示乡镇审查上报名单。公示期间，各级设立举报电话、举报箱，安排专人接待群众来信来访，收集群众意见，对村民举报进行调查处理，群众无异议后，再确定名单。“四级建档”即户有卡、村有册、乡有簿、县有电子档案。识别工作做到评议到位、审查到位、公示到位和县乡村户四级分别建档立卡到位。依据1196元的扶贫标准，对农户逐户进行家计调查，既费时又费力，工作量大，成本高，而且在切身利益面前，农户对家庭各种收入难以据实相告。在实际操作中，我们利用村内组内农户邻里相互熟知这一特点，创新识别机制，坚持“两项原则”，推荐、评议、识别贫困人口。一是坚持以户为单位、杜绝撤户拼户的原则。我们根据县里的实际情况和相关政策将贫困户分为五保户、无劳动能力低保户、有劳动能力低保户、有劳动能力的残疾人贫困户、计生贫困户和其他贫困户等类型。二是坚持按农户贫富状况渐次排序的原则。这样由经济指标确定贫困户的难操作性就转为简单的可比较性，符合当前农村的实际。(3)规范识别程序，确保公平公正。在识别程序上，严格按照“五个步骤、四关审核、三榜公示、四级建档”的要求，不走过场，确保实效。“五个步骤”即按照农户申请、村民小组成员民主评议排序推荐、村民代表大会审核、乡镇汇总审查、县里审批的步骤实施。
4、统筹规划，制定“四大扶持“措施，认认真真落实好帮扶政策。一是产业发展扶持到户。对在册有能力和意愿发展种养的贫困户，引导和帮助贫困户挂靠扶贫龙头企业或专业经济组织发展特色产业。二是教育培训安排到户。在册贫困户子女初、高中毕业后，就读扶贫培训基地学校的，按照相关文件规定的标准，给予专项补助;力争有条件的贫困户都有一个以上经培训转移就业的劳动力;在家搞种养的贫困户劳动力免费参加农村实用技术培训，经培训后掌握一至二门种养加实用技术，三是保障措施落实到户。在册贫困户，符合农村最低生活保障条件的全部列入低保，做到应保尽保;对农村贫困户、低保户参加新型农村合作医疗的个人缴费部分，由县级人民政府统筹解决，确保农村贫困户、低保户都能受益。四是干部结对帮扶到户。结合建整扶贫继续实施“单位挂村、干部帮户”的扶贫措施，充实和调整县、乡两级机关单位的扶贫驻点村，安排新阶段“一加一或加二加三”的结对帮扶活动，帮助结对贫困户定规划、引项目、传信息、学技能、帮解困、促增收。
三、下一步试点工作的安排和打算
为扎实推进试点工作，今后我们将主要从以下三个方面努力，进一步巩固和提高试点工作成效。
(一)认识上升温
实现“两项制度”有效衔接，是认真贯彻落实科学发展观、践行“xxxx”重要思想的实践要求，是当前建立和完善农村社会保障体系建设的重要内容，是统筹城乡发展、缩小贫富差距、够建和谐社会的重要举措，是共享经济社会改革发展成果的制度保障，是新时期扶贫政策调整、工作重心转移有效形式的积极探索。我们将认真贯彻落实xx届四中、五中全会和上级有关文件精神，充分认识两项制度有效衔接的重要意义，把“两项制度”有效衔接摆在党委、政府重要议事日程，进一步统一思想，坚定信心，克服困难，扎实推进，为今后十年乃至更长一个时期的扶贫开发奠定坚实基础。
(二)产业上加强
过去扶贫实践证明，帮助贫困户脱贫致富，给钱给物不如给个好项目，集中有限的资金支持扶贫对象发展生产，是实现“两项制度”有效衔接的根本手段。我们将根据社会大市场需求，结合贫困乡村资源优势，充分考虑扶贫对象自身状况，坚持因地制宜、政府引导、群众自愿、规模适当的原则，在全县大产业格局带动下，按“一乡一品”、“ 一村一品”布局，大力帮助扶贫对象优化产业，切实增强扶贫对象自身造血功能，让其在产业开发中真正拥有一席之地。
(三)帮扶上加大
全县低收入农户信息系统资料显示，扶贫对象户主要有“五缺”，除常规的缺文化、缺智慧、缺信息，还普遍存在缺资金和缺技术的问题，为此，我们将有针对性地制定措施进行帮扶。对于“缺文化”的扶贫对象，帮助适龄儿童在普及九年义务教育的基础上，重点进行高中教育专项补助。对于“缺智慧”的扶贫对象，动员机关、团体、企事业单位，利用乡镇扶贫机构优势，组织扶贫志愿者队伍，开展结对帮扶，明确帮扶责任，选准发展方向，制定帮扶规划。对于“缺信息”的扶贫对象，开展信息化扶贫，搭建网络信息共享平台，为其脱贫致富提供信息支撑。对于“缺资金”的扶贫对象，千方百计开辟各种渠道，筹集资金投入。对于“缺技术”的扶贫对象，支持“两后生”参加职业技能培训，拓展转移就业渠道;开展适用技术培训，使每个扶贫对象掌握1-2门技术，每户农户拥有一项稳定增收的致富产。
2016年工作工作总结
尊敬的各位领导、居民们：
你们好！我叫xx，主要负责社区卫生，志愿者和团委工作，在紧张忙碌中2016年即将过去，回顾2016年，虽然没有轰轰烈烈的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验。现将本年度工作情况总结如下：
今年共协调各种城管信访事件上百余件，其中房屋维修应急维修报送20余件，恢复丢失井盖9个，清理无主垃圾539处，车次74辆。治理自来水污水外溢23次，协调解决居民家中上水问题百余件，协调小区内饲养家禽事件,修复不平路面6件，回复信访件22次，拆除违章60余处，并对这些乱圈乱占的居民进行劝说，尤其是对钉子户反复进行劝解工作；
拆除私装地锁80余处，其他扰民及影响小区卫生事件30余件，有效的维护了辖区的整洁与安定。社区在春冬两季开展除“四害”活动，投药4箱；
配合园林部门做好小区绿化带的病虫害消杀工作，喷洒农药5次；
夜间进行大气防治污染巡查并劝停露天烧烤10次；
组织小学生、党员志愿者、社区居民大力开展爱国卫生运动8次。老旧车淘汰宣传活动3次，并拨打电话通知车主。解决由于自来水改造造成的纠纷百余次。由于，15年自来水改造遗留了27个门没有改造，这27个门都是改造困难门栋。今年在社区韩主任的带领下，我们加班加点、冲破重重困难，截止目前已解决13个门，合计270户居民的吃水问题。
今年xx小区进行了老旧小区提升改造工程，为了保证施工正常进行，我们对辖区范围内的违建进行大规模的排查，认真疏理、统计，挨家挨户送达了拆违通知，宣传了示范区
1 拆违控违工作方案，得到了大多数居民的支持。对不配合的群众，耐心进行劝说。2016年5月19日配合城管开展了拆除违章建筑专项行动，拆除了存在多年的铁皮棚、建筑物等违章建筑，美化了辖区环境、为民生福祉改善以及城市建设带来了一次全面的革新。
全年共开展志愿服务活动30余次。志愿者队伍经常利用节假日开展服务活动。服务内容多样化，涉及敬老助残、安全宣传、文明倡导、关爱流动人口子女等多个领域，贴近群众生活，受到居民的欢迎，例如，今年3月5日的“学雷锋日”，环境卫生维护志愿队开展了“传承雷锋精神，保护社区环境”活动，大家来到社区，捡拾垃圾、清理杂物，用实际行动向居民传递保护环境的理念；
又如今年
7、8月份的汛期，社区志愿者自发组织了巡逻队伍排查危房，确保社区居民能安全度汛。
团委工作方面，社区团委以组织建设为基础，志愿者工作为突破口，丰富多彩的活动为载体，认真、扎实、有效地开展了各项工作，收到了良好的效果，取得了一些成绩。
一年来整体工作上虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足之处。在今后的工作中，我一定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作能力，用积极认真的工作态度为居民提供耐心体贴的服务。在明年的工作中要一如既往的踏实肯干，认真履行职责，努力完成各项工作任务，使自己的工作能力更上一个新台阶。在以后的工作中我会认真做好
xx 2016年12月1日
2 本职工作，不懂的及时向领导、同仁请教。
XX乡 “两项制度”有效衔接试点
工 作 总 结
自今年3月15日县扶贫办安排部署全县农村低保和扶贫开发两项制度有效衔接试点工作以来，我乡党委、政府高度重视，精心组织，把它作为高度关注民生、消除绝对贫困的民心工程来抓，求真务实、协调推进。到目前为止，已全面完成县分配给我乡的1560人的贫困人口对象识别登记和信息录入工作，并于8月份将78万元扶持资金全部拨入扶持户一卡通账户上。全乡扶贫户信息系统资料已初步建立，动态衔接管理、分类衔接帮扶逐步实现。现将试点工作开展情况总结汇报如下：
一、试点工作基本情况
XX白族乡是贺龙元帅的故乡，位于XX，全乡总面积91平方公里，有耕地16893亩，其中水田12100亩，旱地4793亩，山地3870亩，森林覆盖率58.7%，辖25个行政村，240个村民小组，6333户，农业人口24231人，有白、土家、壮、汉等民族，其中白族占70%以上。农民人均纯收入1541元。在今年的“两项制度”衔接试点工作中，分配我乡扶持人口1560人，我乡依据县定的规模进行了总量控制，并分配到各村，按照年人均纯收入1196元的标准顺利识别出贫困农户432户，贫困人口数1560人，其中扶贫户415户1505人，扶贫低保对象17户55人。
贫困对象识别后，通过入户登记，实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料，并将对象信息录入电脑，建立电子档案，做到户有卡、村有册、乡有簿、并有电子档案，并实行网络化管理和资源共享。确保“应扶尽扶、应保尽保、应退尽退”。
所有识别的扶贫对象，民政所都根据其档案中所填写的帮扶需求进行了归纳统计，并根据其具体情况分别制定切实可行的帮扶计划。使扶持户有效脱贫。
二、试点工作的主要做法 鉴于“两项制度”有效衔接试点工作是一项全新的工作，我乡将25个村都列入试点。4月28日，召开了各村主干会议，将县“两项制度”有效衔接试点工作会议精神进行宣传，并将县分配给我乡的1560人分配到25个村。各村再通过召开村组党员干部、村民代表会议进行宣传，并通过户主申请，村民主评议小组会议，张榜公示、村委会审查并排序、再公示，报乡政府审核，再公示，并报县扶贫办审批将25个村识别出的贫困农户432户，贫困人口数1560人，其中扶贫户415户1505人，扶贫低保对象17户55人。全部圆满完成了入户调查和信息登记工作，并于今年8月将扶持资金78万元全部拨入扶持户的“一卡通”账户上。在全乡贫困对象识别和登记过程中，做到了政策更明了、思路更清晰、识别更准确、登记更到位，确保了我乡“两项制度”有效衔接试点工作积极有序开展。
（一）加强领导，周密部署。全县两项制度有效衔接试点工作会议召开之后，我乡先后2次召开政府班子会，研究两项制度有效衔接试点工作。成立以乡长XX任组长、各包片领导任副组长、民政所、财政所及包村乡干部为成员的领导小组，领导小组下设办公室于乡民政所，全面组织实施此项工作。并制定《XX乡两项制度有效衔接试点工作实施方案》，印发了贫困农户调查登记和建档立卡培训资料。紧接着，由主要领导亲自挂帅，召开了动员大会，安排专职人员落实此项工作，使工作圆满完成。
（二）因情施策，有效帮扶。针对识别出的贫困对象，我乡坚持从实际出发，因户因情施策，确保取得实效。一是农村低保救助与扶贫开发脱贫相结合。对贫困农户中属于低保对象的，通过民政局及时发放低保金维持其生存；
对贫困农户中属于扶贫对象的，则通过项目扶持助其脱贫致富。二是扶持到户与整村推进相结合。在我乡实施整村推进扶贫开发过程中，确保扶贫对象得惠受益为中心制定和实施整村推进规划，在规划中明确和落实对扶贫对象的帮扶项目和措施。三是因户因情施策与项目带动协调推进。根据档案中登载的贫困农户帮扶需求，并结合他们的实际情况，实行分类指导、因户施策，逐户落实帮扶措施。同时，注重项目带动，通过重点培育发展对低收入人口增收辐射带动作用大，效果好的扶贫主导产业项目，增强对扶贫农户的带动作用。
三、存在问题及建议
我乡“两项制度”有效衔接试点工作虽然取得了初步成效，但仍存在一定的问题，主要表现如下：
1、贫困对象的识别过程中仍部分存在漏户的现象。比如有极少部分人缘关系较差的贫困农户，由于民主评议通不过，导致未能进入贫困对象名单。建议在民主评议与集中决策相结合的基础上，加强监督检查。在充分发挥乡“两项制度”衔接试点工作领导小组督查巡视组的监督功能的同时，通过公布举报电话，加强社会监督力度。
2、贫困对象规模指标相对较少，致使少部分符合标准的贫困农户未能纳入贫困对象。建议应增加贫困人口指标，同时加快建立“大扶贫”工作格局，使国家改革发展的成果尽快惠及所有需要得到帮扶的贫困人口。
3、扶贫对象的扶持到户政策措施由于针对一家一户，未纳入整体考量，导致扶持项目不能形成产业化，扶贫效果大打折扣。
XX乡民政所
2011年8月26日
洞鹿府文〔2010〕 号 签发人：陈安全
洞鹿乡人民政府 两项制度衔接工作总结
洞鹿乡按县府3月15日两项制度衔接工作会议精神，于3月30日召开乡村两级干部大会，全面部署两项制度衔接工作。具体做法有以下几个方面：
一、成立乡村两级两项制度工作领导班子，落实工作人员，实行领导干部包片，驻村干部包村，责任到人。
二、制定了两项制度衔接工作实施方案，并将县扶贫办控制指标分配到村。
三、广泛宣传
1、乡政府召开了两项制度衔接工作干部大会，对乡村干部进行了业务培训和政策宣传。
2、分别召开了村民户主会议、村民代表会议、听证会议，做到群众家喻户晓，人人皆知，加大了宣传力度。
四、把好公示关、监督关。
一是做好四次公示。即：村民小组推荐，民主评议并确认初步对象名单后进行第一次公示；
村两委初审确认对象后进行第二次公示；
乡政府审议确认后进行张榜公示；
县级复审最后确认对象后进行第四次公示。
二是规范了公示形式。每次公示做到四个统一，即：格式统
一、时间统
一、地点统
一、举报电话统一。
三是认真做好公示衔接。在公示的过程当中切实将公示所收集到的相关情况贯穿到识别对象的全过程，意见的收集、调查核实、纠正偏差、监督检查等衔接工作。
四是认真处理群众投诉上访事件。在公示过程中按照群众举报和投诉，派遣专人深入实地调查，并将结果向群众公示，对举报属实对象予以剔除，不属实的按原程序予以保留。
五、全乡按照县府的要求和本乡的实施方案，最终确定了对象，全乡五保户77户、80人，低保户1308人，全部纳入低收入户，扶贫户617人2035人，全乡纳入低收入户908户、2488人，已通过县级审核。
六、认真做好录入工作，全乡已完成908户、2488人的录入工作，全面完成了县级交办的两项制度衔接工作。
七、今后工作打算。
1、做好档案整理和管理工作。
2、实行动态管理，为今后的工作打下坚实的基础。
二○一○年九月一十四日
主题词：两项制度 工作总结 报：县扶贫办、民政局
洞鹿乡党政办 2010年9月14日
XXX镇“加强机关纪律作风建设活动”工作总结
根据市委的安排部署，我镇自3月初以来，在全镇开展了加强机关纪律作风建设和转变作风、提高素质主题教育。在市委督导组的精心指导下，顺利地完成了学习教育，对照查摆，整改提高等阶段的各项程序和规定动作，达到了预期目的，取得良好的效果。现将我镇在开展活动中的具体情况总结如下：
一、加强领导，确保活动有序推进。
在活动开展过程中，镇党委召开了党委会议，认真分析了干部队伍现状，结合实际，研究制定了《全镇开展加强机关纪律作风建设活动实施方案》，确定了指导思想、主要任务、阶段要求，明确了活动中18篇必学书目，对各阶段的活动的安排做了具体的安排部署。成立了由党委书记任组长的“两项活动”领导小组，下设了由党委副书记任主任的领导小组办公室，各村居、各单位也都成立了各自的活动领导小组，并明确了工作职责，形成了“一把手为第一责任人，分管领导具体抓，具体工作有人干”的加强纪律作风建设活动工作机制。镇党政领导班子成员按照“一岗双责”制度，每名班子成员在完成自身任务的同时，还要负责自己所分管的部门、单位和所包村协调、指导“两项活动”的有序开展。在活动开展过程中，镇委设立监督小组，带上摄像机、照相机对干部日常工作和吃、喝、玩等日常生活情况进行监督检查，明查暗访，对违规违纪或未达到纪律作风转变要求的干部予以曝光，并在全镇通报批评，并责令整改。
全镇“两项活动”动员大会召开之后，各村居、各单位及时召开了动员会，传达全镇动员大会精神，做到了对开展活动进行层层动员部署。镇委“两项活动”领导小组围绕突破发展和构建和谐两大目标，
1 在全镇范围内公开全体干部手机号码，同时对干部的手机号码张贴在各自办公室门上张贴，便于群众办事；
将活动的领导小组和各阶段流程图制作成图板在政府机关楼内醒目位臵悬挂，便于干部掌握活动的进展情况；
将副科级以上领导干部的照片、手机号码、工作分工等在机关楼内醒目位臵公示；
利用电视向全镇公开监督电话和投诉电话，设立意见箱，广泛向服务对象和基层群众征求意见，组织百名干部下基层开展为民办实事活动，以转变党员干部思想、纪律、作风和工作能力为总体要求，积极营造风清气正发展环境，扎实推进加强机关纪律作风建设活动的深入开展，同时做到将“两项活动”与创先争优、干部下基层和备春耕生产解决群众实际困难工作实现有机结合，确保了活动的各个环节有序推进。
二、加强学习，提高干部整体素质。
在学习提高阶段中，镇村两级集中利用一周时间，开展集中学习和个人自学活动。镇委制订了学习计划，确定了学习重点，要求干部带着问题去学，向书本学，向群众学，向实践学，在学习中寻找下一步整改的办法和措施，坚定共产主义信仰。将市委规定的18篇必学书目编印成册，发放到各村居、各单位，组织各级干部认真学习，动员干部在工作之余选学党纪条规，重点突出政治理论学习，采取集中学习和讨论相结合的形式，认真组织干部系统学习。每位党政领导班子成员都做了一次集中辅导，对全镇干部进行专题讲座，组织全体干部进行了考试，做到了学以致用，每名干部做到了认真听、详细记。同时坚持每周五下班前两小时到文化中心图书室学习制度不动摇，举办党员干部培训班，聘请了市委讲师团讲师和市里农牧业专家来镇授课，聘请新疆农垦讲师团专家来镇讲解新疆玉米覆膜技术及水肥一体化技术，参加人员既有干部，又有农民示范户，加强党员干部党性教育、
2 政策法规和干部群众农牧业实用技术学习培训，提高干部到农户中指导实用技术的能力。组织干部到赤峰、通辽等地参观先进农机具制造使用技术、大棚蔬菜栽培技术、科学养鸡、养鸭、养河蟹技术、规模化养殖场建设等内容。通过集中学习培训和“请进来”、“走出去”的学习方法，镇村广大干部学习风气有了较大的转变，整体素质有了较大提高，收到了良好效果，全体干部端正了思想，增强了责任意识，树立了全局观念，转变了作风，改进了工作，强化服务的自觉性。与此同时，镇文体广电中心自办电视节目随时将“两项活动”的进展情况以及政策法规利用电视播出，接受群众监督。镇领导小组办公室将活动进展情况随时编印简报，上报市委活动小组，下发各村居、各单位，目前，已编写简报21篇。
三、认真查摆，追求机关工作效率。
为认真查摆思想、纪律、作风和工作能力问题，镇机关和各村居、各单位建立健全各项制度，切实找准干部在精神状态、工作作风、服务水平、群众观念、廉洁自律等方面存在的主要问题，下发了征求意见函，征求有关服务单位、服务对象和群众的意见和建议。将征求的意见和建议核理分类后，反馈给领导和班子成员。为深刻剖析存在的问题，采取了反复征求群众意见和建议，反复修改征求意见稿，召开了民主评议大会，服务对象和群众满意度和真实度均达到90%以上。
活动中，镇党委注重机关干部在为民办实事上的态度、效率和效果问题。党政主要领导分别与班子成员之间，成员和成员之间开展了谈心活动，认真开展批评与自我批评。召开了全体机关干部参加的思想剖析会，认真分析查摆在工作、思想、纪律、学风、作风等方面存在的问题及产生问题的根源，形成整改措施。镇党委、政府组织召开了全镇个体工商户、各单位及社会各界人士参加了的征求意见座谈会，
3 征求社会各方面对政府及其各职能部门的意见和建议，对政府在社会管理上的不足提出批评意见，畅谈XXX镇的发展设想，广泛接受社会各界对政府工作以及镇村干部在思想、纪律、作风和工作能力等方面的监督，取得了很好的社会效果。同时，以支部为单位，召开了思想剖析会，对存在的问题进行分析梳理。在此基础上，围绕转作风、强纪律、提素质、促发展活动，组织各级干部深入基层开展调研活动，人手一份《民情日记》手册，结合学习和调研情况撰写心得体会和分析检查报告，深化镇情认识，明确发展定位，创新发展理念，促进了全镇干部作风的大转变，干部思想的大解放，办事效率的大提高。镇党政领导和驻村干部共走访困难农户212户，走访群众1682人，发放宣传资料4000份，收集意见建议22条，解决群众反映的各类问题78件，为民办实事91件。此次活动的开展不仅密切了干群关系，也促进了XXX镇经济社会事业全面发展。
在党政领导班子专题民主生活会上，市委督导组到会指导，会议按照“强党性、树形象、提素质、办实事”的主题，采取“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，围绕纪律作风建设要解决的主要问题和反映的意见，开展了批评与自我批评，找准了存在的主要问题，为抓好整改打下良好的基础。经过整理和筛选，主要存在以下问题和不足：在班子整体上，一是工作上衔接不畅，干部工作变动后，造成工作上衔接不利；
二是从工作配合上存在不足；
三是创新意识不强，不敢去想，提创新有畏难情绪，茫然不知所措，无从下手，大家要解放思想，敢闯敢试；
四是官本位思想严重；
五是党性意识、理念信念意识谈漠；
六是缺少艰苦奋斗的精神；
七是深入群众少；
八是缺乏单兵作战的能力，应该独挡一面。
在各村居、各部门的剖析会上，普遍存在着一些共性问题，一是
4 创先争优意识不强。存在对工作目标要求不高，缺乏大发展、快发展的雄心和魄力，进取精神不足。二是工作作风不强，个别部门还存在办事拖拉现象。三是服务基层面不够宽，方法比较单一，缺乏灵活性和多样性。机关干部深入基层调研时间少，对村级出现的难点问题，协调指导力度不够。四是行业管理有待于进一步加强。有些工作缺乏行之有效的管理服务手段。五是开拓创新意识不够强。缺乏干事创业、开拓创新的气魄和勇气。六是遵守工作纪律方面。考勤制度坚持的不够，缺乏相应监督制约措施。
四、完善制度，全面落实整改措施。
镇党委根据征求意见和对照检查的问题，完善了机关各项工作制度，研究制定了整改措施，明确责任领导、协办领导、承办部门和完成时限，使活动扎实有效的深入开展。一是继续深化学习，进一步提高党性观念；
二是巩固基层组织，夯实党的执政基础；
三是拓展致富渠道，推进农村产业发展；
四是立足以人为本，着力改善民生问题；
五是维护社会稳定，努力建设和谐XXX；
六是强化干部管理，构建服务型队伍。
按照制定的整改措施，镇委、镇政府认真实施富民强镇示范工程，积极在全镇范围内打造现代农业科技示范园区，目前正在开展的有：深入各村调查了解农民积极意向，指导农民调整种植业产业结构，搞土地规模化、集约化经营，发展高产玉米种植项目，引导农民种植万寿菊、黑木耳、马铃薯等特色农业项目，帮助农民建设以日光温室、蔬菜大棚为主的设施农业示范区；
大力发展壮大牧业园区规模，争取园区基础设施建设项目，引进实力企业入驻园区，带动全镇畜牧业健康有序发展；
全力争取“一事一议”硬化村级道路、建设文化活动广场和村级文化活动室；
落实碾蘑公路开工建设事宜，确保年内全线贯
5 通；
协调各部门放宽政策，鼓励各界人士来镇投资兴业，优化发展环境，发展第三产业，为投资者提供一切便利条件。镇中学组织师生开展弘扬雷锋精神，参加志愿服务活动，走上街头捡垃圾；
卫生院加强医德医风建设，规范收费行为，有效地解决了私收费、乱收费等违规行为；
党委办、政府办、民政办、财经办干部推行提前半小时上班及考勤制，坚持从自身做起，热情接待办事群众，认真解决群众合理诉求，努力成为政府部门和公务员的表率；
文体广电中心干部全部深入基层，及时排查修复有线电视及广播故障，确保电视及广播节目正常播出；
城建环保办干部认真开展环境卫生清理整治，提升公共卫生服务水平，满足群众公共卫生服务需求，用最短时间完成了公厕清理整治工作。通过加强机关纪律作风建设活动的深入开展，广大干部改变了过去工作落实在会议上、文件上、口头上的现象，深入基层抓落实、搞服务成为全镇干部的统一行动，心往一处想、劲往一处使，转作风、强纪律、提素质、搞服务、促发展已在全镇蔚然成风。
五、创建载体，努力为群众办实事。
机关干部在日常工作认真接待办事群众，及时、快速、高效的为办事群众办事相关事宜，促使干部在群众心目中的形象极大提升，保证了纪律作风转变活动落到实处，取得实效。镇委、镇政府提出“一线工作法”，改变了过去乡镇干部坐在机关搞农村工作的习惯，全体镇干部全部驻村工作，有力地推动了农村各项事业的发展。活动中，镇党政领导和全体驻村干部共168人深入各自包扶村召开村干部、村民代表及部分村民座谈会，与农民谈心交朋友，40余个机关单位与群众结成帮扶对子，了解农民春耕备耕和生产生活情况，尽最大努力帮助农民解决实际困难。镇党委、镇政府主要领导率先垂范，深入一线抓落实，并建立了七项活动载体，确保干部下基层为民办实事取得实效。
6 一是下基层开展“三同”活动。所有机关干部深入各村居，指导各村居召开动员会、制定学习计划和活动方案，深入村屯，深入农户，为农民指出发家致富路子，为村里科学理清发展思路，与群众同吃、同住、同劳动，开展为民办实事活动，进行党性锻炼，与农民谈心交朋友，真情为农民办实事，帮助农民群众解决春耕备耕和生产生活中存在的实际困难；
二是创建学习型党组织活动。提出了镇党委创建学习型乡镇、站办所创建学习型机关、各村居创建学习型支部的要求，将学习做为开展各项工作、指导农民发家致富的前提；
三是开展百名干部下基层结对共建活动。规定了每名干部分别包一户科技示范户、一户贫困户和一户思想不稳定户，全镇已有103名干部深入各自所包村居与309户群众结成了帮扶对子。每名干部为所包的贫困户资助现金500元，为贫困户主动捐资解困，购买春耕物资，真正形成与农民群众心连心的交流氛围，促进政府形象在农民群众中极大转变，密切了党群干群关系；
四是实施春雨行动。党政领导干部和站所负责人每人各选择一个村，为村里群众打上一眼大口井，解决春耕抗旱问题；
五是开展荒山造林大会战活动。4月22日，镇机关、站所单位及驻镇各单位全体干部职工共400余人放弃周末休息日，选择环境艰苦的111国道一侧的野马河村八组荒山上挖树坑8000余个，带动区域内的八个山头荒山承包户植树造林。机关干部又利用工作之余，在镇区出口路的111国道一侧挖树坑300余个，全力营造“转变作风、荒山绿化、为民造福、再创佳绩”的良好氛围；
五一期间，镇政府机关干部放弃节假日，连续奋战一周时间，全面开展义务植树和清挖供水沟、铺设供水管工程，40余名机关干部在镇区出口路栽植樟子松160余株，美化、绿化了镇区环境，在镇区中央街清挖供水沟、铺设供水管1500余延长米，真心实意为群众办实事、办好事，解决了镇区中央街居民供
7 水问题，密切了党群干群关系，提升了政府机关在群众中的良好形象，受到了群众的一致好评；
六是开展服务三农主题活动月。4月10日，成功承办了扎兰屯市服务三农主题活动月暨党建信息服务平台启动仪式。在活动现场，农服中心、畜牧中心现场发放了新品种简介、购种指导等宣传材料，进行了种子技术咨询，指导农民维权投诉，为群众解答节水灌溉等方面的技术难题，宣传动物防疫知识和《草原法》，向农民群众宣传农机技术、涉农法律法规咨询，发放“平安农机”、农机补贴宣传单和保护性耕作知识手册、农机监理知识挂图；
林业站向农民推广了一批重点林业科技成果和先进技术，帮助农民解决植树技术难题；
卫生院组织医务人员组成义诊分队，为农民现场义诊，为群众答疑解惑，提高群众常见病、多发病的防治知识；
计生服务站免费为群众测量血压，解答群众关于生育政策、奖励政策、生殖健康的咨询，发放计生宣传品。在活动月中，开展了服务三农春风行动。工商所干部结合农民备春耕实际，向农民印发了种子法宣传单，与农资经营场所签定了《质量保证承诺书》，同时加强农资市场检查力度，对全镇所有农资经销点进行全面检查，发现问题立即处理，并对每户农资经销户经营的农资进行取样、签字、封存，如发生农资质量问题，将严厉追究经营者责任；
农服中心干部深入村组田间地头，开展农业科技下乡活动，将农技知识普及到户，实地推广科学种养殖实用技术，确保农民群众增收致富；
七是创办实体，提高为民服务能力。创造性的组建了以服务新农业、新农村、新农民三新示范工程的兴安种业公司、热力公司和三新农业服务公司。兴安种业公司自主培育的“扎单
一、呼单
七、呼单九”三个玉米新品种投入到现代农业高产玉米示范区中示范推广，增加亩效益和农民收入；
热力公司全面提升供热、供水能力，满足于镇区居民的供热、供水需求；
三新农业服务公司集机械使
8 用、制造、管理、机电修理于一体，购臵了拖拉机、挖掘机、装载机、玉米收割机及农机修造全套设备，农闲时用于城镇基础设施建设，农忙时用于田间生产作业。由干部组成的公司人员自行设计制作了路灯杆，既为镇区亮化工程做出了贡献，又节省了许多资金，受到了群众的称颂和好评，自行研制的燃料热风锅炉，有效地解决了蔬菜大棚的越冬取暖问题，由机关干部亲手筑造的水泥井管，将满足于各村打抗旱井需要。日前，公司免费提供大型拖拉机、悬耕机、挖掘机在爱国、北安等村悬耕整地2000余亩，在XXX村挖掘水田排洪沟2500余米，既节省了农民机械费用，又改善了农田土壤，为促进农田增产增收提供了保障。公司的所有机械全部投入到现代农业和新农村以及小城镇建设中来，满足群众生产生活需要，提升了群众的幸福指数。建立了可容纳200人参加的干部群众培训中心，在强化党员干部政策理论和业务知识培训的同时，大力开展农民实用技术培训，提升农民素质。认真实施以文化中心建设为重点的社会文化工程，在全镇掀起建设文化大镇热潮。600平方米的文化中心内设立了图书室、棋牌室、健身中心、乒乓球室、绿色网络空间、多功能活动厅等活动场所，用于文化基础设施场所和公共文化服务活动，并免费向社会开放，开放至今，已免费接待公众3000多人次，极大的丰富了群众的文化生活。
下步工作中，我镇将认真开展“回头看”活动，进一步严明工作纪律，强化人员管理，做到用制度管权、按制度管人、靠制度管事，形成加强机关纪律作风建设长效机制。
XXX镇“两项活动”领导小组
二〇一二年四月三十日
两违办人员工作总结
个人两年工作总结
两个员工对工作总结
社区两委班子工作总结
社区工作人员3年工作总结