企业纪检监察部主任年度个人述职述廉报告
企业纪检监察部主任年度个人述职述廉报告
尊敬的各位领导，同事们，大家好！
根据厂部党委年终 考核安排，现将我一年来的 学习、工 作和党风廉政建设落实情况汇报如下。请领导 和同志们评 议。一、 强化学习，提升能力
我于今年5月份调整至纪检监察部工 作，从业务部门到 监督部门工作，工作职能、工作性质 和工作方式都有很大改 变，快速适应工作的唯一手段就 是学习。一是对部门的专业 知识进行了系统学习，重点 学习了党风廉政建设、廉洁 自律 和改进作风等一系列规 章制度，通过持续的学习， 实践和探索，提升了自己的业务能力，二是加强理论学 习。认真研读 党的十八大报 告精神，深入学习行业及公 司会议和文件精 神，提升政 治素质和修养。三是加强实 践积累，工作中主动 向领导、同志们学习，提高实操能 力，提高工作中对制度的 把握能力。四是完成公司青干 班学习，按要求完成论文并 通 过答辩。通过学习，解决 问题和困难的能力不断增强，工作 作风得到明显转变。二、 落实责任、注重实效
在日常工作开展中，坚持 从制度建设、廉政教育、过 程 监督、信访举报等入手，加强制度建设，强化廉洁自律教育， 严格程序监督，严 肃查办信访举报，反腐倡廉 工作取得了显 著的成效，全 年无一例违规违纪现象发生 。（一）抓教育、强意识
1、 认真学贯上级精神。 利用网络平台自学、纪检专 题 会领学、宣传栏和有线广 播重点学、考试促学、撰写 心得体 会思学等方式，对公 司纪检监察会上杨总的重要 讲话及王巡 的工作报告、中 纪委三次、全会精神等上级 重要精神，进行 形式多样、覆盖全面的学习宣贯，确保将上级精神宣传好、领会好、落实好。
2、 开展富有 特色的廉政教育活动。一是 全面覆盖开展 廉政教育。从理想信念、宗旨意识、党的各项纪律等各方面， 对全厂各层面党员干部开展了全方 位的廉政教育活动。二是 抓重抓专开展廉政教育。在重 大节日前为党员领导干部发 送 廉政短信和开展争做”四个表率”廉洁过节倡议活动，提醒 党员领导干部切实改进作风、强化勤俭节约意识，严守廉洁 自律规定，营造了风清气正的节日氛围。根 据当前社会上部 分党员干部 利用婚丧喜庆事宜大操大办 的典型问题，我们采 取”聚集”模式，从制度要求、执 纪标准、问题分析和案例 警示四方面，形成专项教育合 力，使党员干部执行规定意 识显著增强。及时收集关于 党风廉政建设和反腐倡廉的 系列论 述，如我们已收集了 ”让廉洁成为一种觉悟”、”党规党纪严 于国家法律”，”依规管党治党推进依法 治国”等系列论述， 做到及时跟进，系列解读。使党员干部对中央精神专题领会， 学习更透、把握更准，更便 于党员干部在实际工作中对 照落 实。三是对比对照开展 廉政教育。教育中注重勤廉 先进和贪 腐犯罪对比，如组织观看了《红旗渠》、《周恩来的四个昼夜》、 《杨善洲》、《焦裕禄》等先进人 物教育电影和到焦裕禄纪念 馆参观、观看了《四风之害 》、《算一算七笔账》、《代价》等 警示案例、《廉政 文化与人生格调》、《坚持以零容忍态度惩 治腐败》廉 政专题片和《一条短信》 《归乡》等微电影，观 看人员达1200余人次。在对比对照学习教育中，使大家树 立 以勤廉为荣、以贪腐为耻，不踩红线、慎独慎微、廉 洁自律 的自觉性。四是抓长 抓常开展廉政教育。利用厂 CA网廉政教育专题专栏、工作例会等形式，及时对发 生的典型案例和 上级精神等 组织学习。给中层以上干部 安装电脑廉政屏保实 时提醒，使廉政教育常态化、长期 化。促进了广大党员干部 廉洁自律意识的要提高。（二）重监督，促规范
严格按照党风廉政建设考核方案，对我厂各支部党风廉 政建设情况进行检查考核，落实 规定动作，鼓励自选动作， 并在绩效工资中兑现，促进 了党风廉政建设工作的落地。严 格履行监督职责，强化 对职权运行过程的监控。一 是全年共 对26个项目的招 标采购工作进行了监督，涉及金额1621.72 万元，与预算相比节约资金 129.XX万元。二是参与监 督新 进大学生招聘、中层干部选拔、新任职中层干部考核和销区 营销组长竞聘。通 过全过程的监督，为我厂选 拔优秀人才提 供了纪律保障。三是通过列席党政联席会、党委扩大会、厂 长办公会和党委民主生活会，对涉及”三重一大”决策事项 过程和组织生活开展情况进行监 督，确保各项制度规范运 行。（三）抓作风、促转变
为认真贯彻落实中央”八 项规定”、国家局”九条要 求” 和公司”二十条规定”，进一步改进工作作风，切实规范行 为，我们及时对重 点领域和时段开展了作风改 进教育和监督 检查。一是在 重大节日前开展有针对性的 廉政教育。利用会 议传达、展板宣贯、警示案例等方式，传达学习公司下发的 关于改进作风的新规定，漂河市 纪委下发的关于改进作风的 规定，以及行业违反作风要 求的典型案例通报。二是开 展了 工作作风和劳动纪律的 联合检查，通过对各部门人 员在岗情 况和工作作风进行 联合突击检查，有效促进了 工作作风的转 变。三是及时 开展礼品礼金登记上交。在 重大节日后开展礼 品礼金登记上交，全年共收到上交礼 品礼金1次，折合人民币3000元。四是开展了公务 接待、会议管理、车辆管理 等 方面的检查，相关费用同 比分别下降了 78.79%、83.09%、34.6 2%公务接待进一步规范，文风会风进一步转变。五是 开展了党的群众路线教育 实践活动落实情况的督察。
切实按 照活动方案要求，对 各支部集中学习情况、活动 落实情况、 民主生活会召开 情况和问题整改情况等进行 了认真督察，共 发督察通报9期。（四）抓专项、提效能
为配合我厂精益管理 顺利推进，9月份，纪检监 察部与 企业管理部就如何推 进精益生产开展了效能监察，对制丝车 间、卷包车间、生产管理部、质虽管理部、 物资供应部和原 料部共6个部门进行了抽查。通过面对 面沟通，查阅资料， 个人询问等方式，对各部门精益生 产开展情况进行了效能监 察，各部门紧密结合部门实际，突出重点，创新方法，落 实 责任，取得了良好成效。
但同时也发现了 9项问题，通过与 企业管理部共同分析 研究，纪检监察部分别向企 业管理部、 生产管理部、质 虽管理部、制丝车间、卷包 车间、物资供应 部、原料部、物流中心等8个部门下发了效能监察建议书， 明确了整改责任部门、配合部门、 整改时间。通过对精益生 产实施效能监察，有力促进了 相关部门推进精益管理的积 极 性、主动性，进一步明确了部门工作职责，减少了工作流程， 节约了生产成本，提高了工作效率。（五）成体系，促合力
制定了〈〈漂河卷烟厂关于建立健全惩 治和预防腐败体系 20xx- 20xx年实施办法》。为便于各部门更加方便的开 展工 作，我们结合具体内容 对各部门职责进行了分解细 化，制定 了漂河卷烟厂惩防 体系季度工作台账。为使惩 防体系建设工 作开展的真实、具体，我们对各部门上报 的惩防体系台账工 作计划进行逐项检查，要求结合惩防 体系职责和部门工作实 际，抓落实，重实效。通过对惩防体系建设的持续有效推进， 增强了惩治和预防腐败体 系建设工作合力，提升了党 风廉政 建设的工作水平。重 点针对廉政风险防控，根据 上级”标本 兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的 方针，以及公司 开展的廉政 风险防控机制建设要求，制 定了企业廉政风险防 控实施方案，对涉及到人财物权等 关键部门和岗位，采取梳 理职权清单，建立工作流程，查找廉政风险，制定防控措 施, 加强动态管控，建立长 效机制等措施，推进廉政风 险体系建 设。三、廉洁自律，严守规矩
我认真执行 党风廉政责任制和反腐倡廉 要求，切实履行 工作职责，落实”一岗双责”，严格执行中央”八项规定”、 国家局”九条禁令”和公司”二十条规定”，个人、家属及部 门人员没有违规违纪现象 发生。平时主动参加各项廉 政教育 活动，时刻自警自励，严格自律，从严要求自己，以高标准严要求约束自己 的行为，做廉洁自律的表率
回顾一年来的工作，虽 然取得了一些成绩，但与企 业的 发展和干部职工的期盼 仍存在一定差距。主要表现 为学习不 系统、业务能力需 进一步提高、工作创新意识 不强。对这些 问题和不足，我将在今后的工作中努力改 进。在下一步的工作中， 我将继续加强自身修养，持 续改进 工作作风，认真学习 党的十八届四中全会、中纪 委四次全会 精神和公司会议 精神，加强工作研究，增强 创新意识，细化 工作措施，敢于担当，乐于奉献，紧密 围绕”五个体系”建 设、强化规范和服务，为打造中原 突破升级版做出自己应有 的贡献。以上报告，请各位 领导和同志们批评指正。