XX分公司2018年党委书记抓基层党建工作述职报告 XXX分公司党委书记** 2018年，在省公司党委正确领导下，作为党委书记，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的十九大及集团公司党的建设工作会议、组织工作会议精神，以深入开展“两学一做”学习教育为抓手，以政治建设、思想建设、制度建设、党风廉政建设、基层党支部建设为重点，从严治党管党，为萍乡分公司健康发展提供强有力的组织保障。现按照述职通知要求，将本人履行抓党建工作情况汇报如下：
一、履职尽责情况 （一）落实主体责任，全面加强基层党建工作 2018年，本人作为党委书记，全面落实从严治党第一责任人责任和党委主体责任，从抓自身做起，始终把管好班子，带好队伍，从严治党，作为公司工作的重中之重。年内，严格执行公司党建工作要点，按照年初确定的工作计划，狠抓理论学习，严格按照十九大新《党章》要求执行理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度，全年各基层党支部共开展党员主题活动36次，市分公司党委按要求召开民主生活会，组织各基层党支部召开组织生活会10次，组织及参加各类党课37次，安排入党积极分子参加省公司培训班1次，组织党支部书记专题理论培训2次，红色教育基地实地学习10余次。
（二）突出思想建设，用新思想武装头脑 一是认真组织党委中心组学习。市分公司党委紧密联系工作实际，科学制定了理论学习计划，突出重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年共进行13次中心组集体学习，特别是9月2日-3日我公司组织了全体管理岗人员、见习经理开展了为期两天的“加强党的建设，强化责任担当”专题党委理论中心组学习，学习内容有毛泽东的领导方法和艺术、新时期加强党的建设、强化两种责任等等，每位学员分享了学习心得，进一步坚定了信念，转变了作风，提升了干劲。
二是认真抓基础性工作。党委坚持把加强党员干部思想建设摆在重要位置，齐抓共建。自觉践行“三会一课”制度，扎实开展每月一次的主题党日活动。为纪念建党97周年，并将“南京模式”在萍乡公司更好的推广落地，今年7月17日，本人为全市系统的党员干部上了《以保障为基，服务为魂，向高质量发展转型——启动萍乡人保财险服务升级版》的党课辅导。2018年10月份开始在全市开展了《中国共产党纪律处分条例》的专题学习，认真抓好各项基础性工作的开展。
三是开展先进典型评选学习活动。今年7月份，市公司党委共评选表彰先进党支部1个，优秀共产党员7人，优秀党务工作者2人；
向省公司推荐先进党支部1个，优秀共产党员1人，优秀党务工作者1人，在全市系统积极引导党员群众向先进集体和个人等身边榜样学习，激发了系统党员干部爱岗敬业和干事创业的热情。
（三）突出两学一做，推进常态化制度化 今年，市分公司党委高度重视党建工作，按照市公司制定的“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，重点开展新党章新党规、习总书记2018年重要讲话、对照优秀做合格党员等学做活动，有序推进常态化、制度化党员教育。4月20日，组织机关党员干部到湘东区老关镇凯丰廉政纪念园开展“传承红色文化，加强党性修养”的党员主题活动。6月21日，在“七一”前夕开展了全市系统纪念建党97周年演讲比赛活动，各位参赛选手以“不忘初心，牢记使命”为主题进行演讲，使广大党员干部增强党性观念、宗旨意识和责任意识，营造知党爱党、信党兴党的良好氛围。6月29-30日，为纪念中国共产党建党97周年，XXX分公司与XXX汽车商会的党员领导干部到莲花县高洲乡高滩村红军行军会议旧址，联合举办了“不忘初心、牢记使命”主题党性教育活动。11月19日，XXX分公司组织党员干部到莲花县红源村、罗市村开展“精准扶贫情意浓，走访慰问暖人心”的走访慰问帮扶贫困户的党员主题活动。12月初，市公司按省公司的统一部署，开展“讲学习、重担当、做表率”解放思想大讨论活动，围绕集团公司 “3411”工程，坚持目标导向，坚持从严从实，进一步解放思想，振奋精神，为加快构建公司高质量发展新格局提供坚强的保障。公司一年来定期组织集体学习，并撰写学习心得体会，将两学一做落到了实处。
（四）打牢基层基础，完成日常党务管理 一是完成全年发展党员工作。作为党委书记，本人严格按照《中国共产党发展党员工作细则》等规定，从各单位优秀员工中选拔入党积极分子，严格按照党员发展制度规范，严把党员发展质量关，做好发展党员工作。2018年共发展预备党员2名，1名取消预备党员资格，预备党员转正2名，培养入党积极分子42名。目前公司共有党员91人，其中在职党员63人，退休党员28人。
二是完成党组织党员信息采集工作和党内统计年报工作。按照上级公司要求，完成了党内统计和党组织党员信息库基础信息更新工作，上报了党内统计半年报表及年度报表。
三是规范党费收缴和使用工作。年内，单位持续规范党费收缴工作，细化党费使用项目，实行专账管理，并对党费收缴使用情况进行及时公示，全年累计收缴党费3.89万元，从累计的党费账户中开支4.5万元，公开开支情况为8次，均为帮扶困难党员群众、购买党建读本、党员主题活动、表彰优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部等费用。
（五）落实一岗双责，深化党风廉政建设 一是履行抓基层党建工作责任。市公司坚持抓履责先明责，制定了《党支部书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》，各级党支部书记每年必须党建述职评议，把履行的责任固化下来，进一步厘清任务清单，明确第一责任人责任。层层签订责任状，2月份，我与各支公司党支部书记、本部各部门负责人逐一签订《全面从严治党责任状》24份，实现了党建责任全覆盖、压力层层传导。
二是坚决贯彻落实中央“八项规定”精神。积极带领领导班子成员身先士卒，带头执行严禁公款吃喝，杜绝铺张浪费，加强自我监督，进一步转变作风，充分体现党建工作引领建设发展作用。
三是认真执行“三重一大”集体讨论决定制度。对于领导干部的分工、人事干部的任免调整、人员的招聘、工资的调整、全年财务预决算、大批物资采购、大额资金的支付以及其他重要事项等决策内容全部纳入“三重一大”内容，确保了民主集中制有效落实。党委议事坚持事先沟通，在讨论、决定重大事项前，广泛听取意见，有利于市分公司党委决策、决议和意见有坚实的群众基础。我作为党委书记带头执行民主集中制，充分发扬党内民主，每次党委会先集中各位党委委员的正确意见,我再最后发言，自觉接受党委委员的监督。
（六）坚持党建协调，共建促发展 贯彻落实集团“3411”工程，抓党建协调，以党建促共建，以共建促发展。
一是定时召开党建协调联席会议。市、县党建工作协调委员会坚持每季度定时召开一次由全体组成人员参加的联席会议，按照有利于加强党的建设、有利于促进集团整体发展、有利于队伍建设和文化融合的要求，通过组织共建、经验共享，创新基层党组织设置形式和党员活动方式，实现从组织的有形覆盖到活动的有效覆盖。
二是做好人保产、寿险业务协同。将2018年度计划任务指标分解，制定考核规则，确保交叉销售业务稳健快速发展。截止11月27日，我公司全市实现产代寿新单期缴保费241.03万元，已超额完成全年预算目标，完成率达100.43%，同比增长302.72%。
三是XXX党建协调委员会高度重视“人保e通”推广工作，我司销管部及时组织我司员工及人保寿险互动部专员对“人保e通”各项业务出单流程开展联合培训，及时跟进通报“人保e通”应用情况，截止11月27日，江西人保系统人保e通登录使用用户275人。
四是注重人保的品牌宣传。持续推动职场标准化建设，全市七家县支公司营业大厅完成职场改造，室内外VI标识统一按照省分公司要求，以“PICC中国人民保险”为核心标识，塑造面向客户的统一品牌形象；
重要节日开展专项宣传活动，利用媒体和网络对公司品牌宣传，对我司慰问孤寡老人、定点扶贫、公益捐赠等活动进行正面宣传报道，展示公司积极履行社会责任，提升品牌价值。
（七）坚持共驻共建，党建引领脱贫攻坚 一是积极开展各项形式多样的活动，助力脱贫攻坚。我公司积极响应XXX政府的扶贫工作要求，助力公司的定点帮扶的莲花县罗市村、结对帮扶的莲花县红源村脱贫。2018年公司为罗市村56户贫困户赠送了政策性水稻保险，为全村338户人口赠送了政策性农村住房保险和意外伤害险，为安源王家源村56户贫困户赠送综治保险、334户农民赠送农村住房保险；
支持上栗县宫江村和小埠村扶贫项目4万元；
支持莲花县桥头村和罗市村扶贫项目5万元，全市各县区支公司认真对接当地县区政府扶贫工作，均从有限的费用中拿出了部分资金用于当地对口扶贫工作，为助力政府扶贫工作贡献了自身力量。
二是提供人员支持及物资支持。市公司选派专人到莲花县罗市村驻村帮扶，派驻人员在村里办公，同吃同住，帮扶罗市村的各项建设。一年来，公司多次组织党员干部到莲花县红源村进行贫困户走访慰问活动，送上慰问物资，并主动为贫困户解决实际困难。
三是抓基层驻村帮扶和监督。按照XXX政府的工作要求，全市各基层营业单位均分配了驻村帮扶工作任务，各基层营业单位均积极响应，圆满完成基层驻村帮扶工作。10月份起，市分公司党委安排了市公司监察部对各帮扶村进行临时抽查，未发现不在岗、未落实的情况，正有效地监督脱贫攻坚工作的有序开展。
二、上年度存在问题的整改情况及本年度党建工作存在的问题 （一）上年度存在问题整改情况 对政治理论学习的深度不够问题的整改：
2018年以来，市公司印发了党委中心组理论学习计划，每月按照学习计划进行学习，同时要求各基层党支部制订相关的学习计划，每月的业务会前，先进行党建的理论学习，把党建理论学习融合到业务发展工作中，特别是9月份，利用双休日时间组织全市系统党员干部深入学习毛泽东的领导方法和艺术等理论文章，学完每个人分享学习心得，把政治理论学习深入扎实开展。
对党建工作缺少创新问题的整改：一是要进一步务实创新，增强工作实效。2018年多次与XXX委党校合作，邀请党校的老师到公司来授课，多次开展全市系统交流课堂的学习；
二是XXX分公司受XXX委党校的邀请，为XXX2018年秋季县级干部进修班进行授课，市分公司副总经理柯广代表公司作了以《保险助推地方经济发展》为主题的精彩授课。XXX分公司利用XXX委党校培训的这个平台，借“保险助推地方经济发展”的主题，对公司当前的“警保联动”、“直升机救援”等服务做了介绍，使政府各职能部门的领导干部认识保险，并且了解关注人保财险XXX分公司起到了良好的宣传效果。
对实地调研不够深入问题的整改：认真落实关于下基层调研的要求，主动服务基层服务，做到亲力亲为。多与基层公司干部员工座谈研讨、谈心谈话、听取意见，深入了解获取第一手材料，把听汇报与实地查看、开座谈会与个别走访相结合起来，并坚持以问题为导向，帮助解决实际困难。
（二）本年度党建工作存在的问题 在认真梳理总结抓党建工作成效的同时，我们也清醒地看到了自身存在的一些问题：
一是党组织建设基础不够牢，党员队伍较为薄弱。
公司共有10个营业单位、11个机关管理部门，仅成立9个党支部，芦溪支公司党支部2018年因党员人数过少而撤销，党支部覆盖面不足，还有5个单位7名班子成员不是党员，党组织建设与经营管理结合不紧密；
三年来先后有42名青年员工递交入党申请书，积极要求进步，但党委采取针对性的教育培养不足，仅有4人转为正式党员。
党委对基层党组织健全重视不足，指导基层党组织加强党建工作效果不够显著，在研究干部时,考虑短期业务发展多,未能全面将党组织健全问题纳入统筹考虑，党支部战斗力堡垒作用发挥不够；
在培养高素质党员队伍上措施不够有效，对要求进步的青年员工针对性的党性教育、党课培训开展不够，对选配的入党积极分子联系人指导监督不足，有的党员联系人帮带，抓业务多、宣讲党的理论知识少，政治思想工作能力不够强。
基层党务工作者多为兼职，对政策的理解把握和运用能力还有较大差距，岗位能力还有待提高；
另外还存在一部分基层公司班子成员不是党员的情况。有的基层党组织过组织生活流于形式，吸引力感染力不够强；
基层党支部存在重业务发展、轻党建工作，重业务知识学习、轻政治理论学习；
个别党支部党员人数较少，存在党组织的队伍薄弱的情况。
二是以党建带动公司经营发展的成效不显著。党委对公司经营定位不准,仅仅针对考核做业务,未能打牢基础向打造精品公司发力；
指导各部门单位的工作“经常性、长期性”做得不够，全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到基层党支部和一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，各项规章制度不能很好地落到实处；
党委对各级深层次的思想政治教育重视不够，仅依靠法纪法规教育和规章制度学习，不能很好地从思想根源筑牢“红线”意识；
对公司合规经营管控力度不够，对员工的监督管理强度不足，对违纪违规现象监管还不够全面，充分利用本系统内的违纪违规案例和用“身边人、身边事”做好警示教育方面，还做得很不够，督促检查还不够经常，本市系统的自查自检不够细致认真，业务管理精细化程度不高，对农险承保、理赔人员行为监管、财务管理等关键环节方面管控不够。
基层党支部的各项工作按市公司党委要求在有序开展，但有的支部书记、支部委员想抓但是不会抓，抓了但是抓得不经常不规范、没抓到点上；
有的党员干部知道基层党支部要发挥“一线指挥部”作用，但是抓工作的套路招法不多，以党建带动公司经营发展的成效不显著。
三是党建工作落实力度还不够扎实。对党建工作，有的单位抓得紧，有的单位抓得松一些，甚至还存在上热下冷，层层递减的问题。比如，有的会议记录内容过于简单，不能有效反映参会人员表态情况；
有的支部抓学习教育不够深入，党员应知应会掌握不全。
四是部分党员思想政治观念转变不够。党的十八大以来，全面从严治党的新常态已经形成，但是部分党员干部由于思想观念转变得不到位，有些党员干部在思想上将自己混同于普通群众，更注重局部利益，缺乏全局观念；
对待政治理论学习应付了事，出现了以工作为借口不参加政治理论学习。工作思路、方法措施难以适应新形势下的工作需要，工作放不开手脚，谨慎有余，大胆工作还不够。
五是部分党员先锋模范作用发挥得不够。全面从严治党的“最后一公里”问题没有深入到一般党员干部，呈现出上紧下松的态势，部分党员还混同于一般群众，先锋模范作用发挥不明显，党性修养滑坡，在工作中更好地体现带动一片的工作氛围发挥不明显。
六是党员领导干部党纪法规意识相对弱化，表率作用发挥不好。
三年来，公司发生多起违纪违规问题，共问责18人，涉及的多为党员领导干部。被问责的党员领导干部上至市分公司班子成员，下至县支公司班子成员，对公司员工造成了一定的负面影响。
党员领导干部对党纪法规学习不够重视，没有很好地入心入脑，守纪守规意识树立不够牢固；
对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球”、踩着政策边线走的现象；
表率作用发挥不明显，党性修养滑坡，党委纪律弦绷得不够紧，有时不能够迅速及时地发现和纠正部门、单位的违规行为。
三、下一步整改思路与措施 加强公司党建工作是一个永恒的主题，必须持续用力抓紧抓好。下一步，我们将着力在以下几个方面下功夫。
一是持续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，在武装头脑、指导实践、推动工作上用力气，切实把系统上下的思想和行动统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的各项任务和推动公司改革发展上来。抓好学习培训。紧跟省公司党委理论学习中心组学习计划和频率安排，制订公司党委专题的学习计划，全面系统地理解和把握党的十九大精神，力求学深学透、融会贯通。开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训，各基层党组织要依托“三会一课”等开展学习培训。抓好宣传报道。在内部宣传方面，重点在内网推出“学习贯彻十九大精神”的主题内容。在外部宣传方面，侧重公司围绕实施“3411”工程，推动公司向高质量发展转型，结合今年的“南京模式”推广落地、萍乡公司服务承诺升级、萍乡“警保联动”的工作成效等，在萍乡相关媒体进行宣传，形成传播热点效应，大力营造学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。抓好活动载体。组织开展各项主题教育活动，把学习宣传贯彻党的十九大精神与开展主题教育紧密结合起来，通过集中授课、理论学习、参观见学、研讨交流等方式，引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力提高思想政治素养，增强服务人民本领，为做强做优做大人民保险事业贡献力量。抓好贯彻落实。围绕党的十九大报告提出的与公司密切相关的重点领域对标对表、衔接细化，聚焦保险服务支持实体经济、脱贫攻坚，聚焦发展“三农”保险、大病保险、绿色保险、支农融资等，坚持问题导向,把学习贯彻党的十九大精神落实到忠诚核心、忠诚责任、勇于担当上。认真研究、科学谋划贯彻落实党的十九大精神的工作思路和重点举措，奋力开创新时代公司党的建设和事业发展新局面。
二是始终坚持党对国有企业的领导不动摇。始终保持清醒头脑，在坚持党对公司的领导上坚定不移，毫不含糊，毫不动摇，毫不犹豫。组织党员干部认真学习党史、司史，充分认清党领导下的国有企业和金融机构是以公有制为主体的经济基础的重要体现，绝不能因为是市场主体、上市公司，就把党的领导放在一边，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误言论，始终保持高度的政治警觉和特别清晰的认识，使坚持党对国有企业领导不动摇的思想在我们人保财险深深扎根。继承和发扬公司红色基因和优良传统，牢记人民保险服务人民使命，无论形势怎么变化，任务怎么发展，对党忠诚、听党指挥永远是我们不变的根和魂。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，做到思想上衷心拥护，政治上坚定维护，组织上坚决服从，行动上高度一致。无论遇到什么风浪，碰到什么挫折，面临什么诱惑，都要做到中央号召的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决不干，中央部署的坚决落实。
三是下大力抓好基层党建工作落实。建强基本组织。高度重视区县支公司党支部建设，把培养干部、发展党员等工作和强化组织覆盖结合起来，按照“四同步”“四对接”要求建强基层党组织，坚持党建工作与改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党的负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制、机制、制度、工作对接，确保机构健全、人员到位、活动经常、工作有效，确保党的领导、党的建设在公司改革发展中得到全面体现和加强。抓好基本队伍。选准配强基层党支部书记、副书记，努力把政治强、懂业务、作风好、肯奉献的优秀人才选拔到基层党组织负责人岗位上；
加强对基层党组织书记、副书记的集中培训和日常帮带，不断提升“常抓抓常”和“两手抓两促进”能力。落实基本制度。统筹安排抓党建工作和抓业务工作，针对基层工作实际，积极创新活动方式和活动载体，认真落实好“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员等制度，确保活动经常、工作有效。做实党建协调委员会。认真落实上级公司关于进一步做实党建协调委员会工作的文件精神，围绕以客户为中心一体化建设要求，推进整合产、寿、健三家销售队伍，推动网点、队伍、品牌共建共享，以党建促共建、以共建促发展。
四是持续深化作风建设。严肃党内政治生活，督促基层党组织开好民主生活会和组织生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，积极开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。持续开展《准则》《条例》学习和落实情况的检查，抓住“关键少数”，严格实践监督执纪“四种形态”，坚持惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。持续抓好作风纪律整顿，着力解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当问题，推动公司管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”；
驰而不息落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，着力整治穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的隐形变异“四风”问题和潜入地下的“四风”问题，增强群众观念和群众感情，进一步密切党同人民群众的血肉联系。
X公司党委书记抓基层党建工作述职报告
工信局抓基层党建工作述职报告&公司党委书记抓基层党建工作述职报告
年度公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2020年公司党委书记抓基层党建工作述职报告