XX市直机关党支部“五化”建设工作总结

 XX市直机关党支部“五化”建设工作总结

  为推进全面从严治党向基层延伸,加强县直机关党支部建设,提升基层党支部战斗力和组织力,实现基层党建工作全面进步、全面过硬,参照市直机关工委印发《关于推进市直机关党支部“五化”建设的实施方案》的通知内容,对机关党支部“五化”建设的基本内容作简要说明,具体以XX县委组织部将要出台的实施方案为准。

  一、支部设置标准化

  1.组织设置科学。正式党员人数3人以上的基层单位,应当成立党支部;党员人数不足3人的,可以联合成立党支部;正式党员3人以上,执行临时任务时间较短或暂时无法成立正式党支部的,应当成立临时党支部。党员人数在50人以上、100人以下的,可以成立党总支;或党员人数虽然不足50人,但所辖基层单位具备成立党支部条件的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以成立党总支。党员人数在100人以上的,经上级党组织批准,成立基层党委。党支部超过30人或者在职状态不一的,一般要成立党小组,每个党小组人数原则上不少于3人。成立党组织一般由所在单位提出建议方案,成立筹备小组,召开党员大会充分酝酿后,报上级党委审批。党组织变更、调整或者撤销,由上级党委审批。党组织隶属关系,原则上谁批准谁主管。

  2.规范职数配备。党支部设委员3-5人,党总支设委员5-7人,基层党委一般设委员5-9人,最多不超过11人。委员的职务一般为书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员、青年委员、统战委员、保密委员等。行政单位机关党委书记一般由本部门本单位党组副书记或分管组织人事的副职兼任,二级机构党支部书记由主要负责人兼任,也可由同级党员干部专任。

  3.坚持按期换届。机关事业单位党的基层组织每届任期3-5年。其中,基层党委每届任期4年;党总支每届任期3年;党支部每届任期3年。期满必须按时换届。换届要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》执行,操作规范,程序到位,选举合规。优化党组织委员结构,换届选举的党组织班子成员至少要有1-2名35岁以下的,会电脑操作的党务干部。建立换届选举工作台账,做到有据可查。在任期中,党组织委员会成员出现空缺的,应当及时补充。

  4.实行动态调整。建立健全党组织动态调整机制,根据基层单位工作需要和党员人数变化等情况,及时设立、调整或撤销党组织。对党组织隶属关系不顺的,及时进行调整,明确管理主体,切实解决管理缺位、虚化、脱档等问题。上级党组织每年定期对党支部运行情况进行全面深入的摸底排查,层层建立台账。对确定的软弱涣散党支部整顿对象,要制定整顿方案,落实工作责任,持续开展整顿,促进转化提高。

  二、组织生活正常化

  1.严格落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少召开1次,支部委员会每月至少召开1次,党小组会每月至少召开1次,党课原则上每季度1次。基层党委书记、党总支书记、基层党支部书记每年至少要讲1次党课。推行普通党员讲“微党课”。

  2.积极开展主题党日活动。党支部固定每月一天作为主题党日,组织党员集中开展活动。党支部党员人数较多的,可以以党小组为单位进行。支部主题党日可以围绕以下内容进行:组织集中学习、集中交纳党费、开展党性分析、服务党员群众、民主议事决策、开展扶贫帮困和志愿服务。

  3.高质量开好组织生活会。党支部积极落实“组织生活日”制度,严格按相关要求和程序,每半年召开1次高质量的党员组织生活会,对照检查深刻,批评与自我批评严肃。遇有重要情况,及时召开。抓好会后整改,制定整改措施,建立整改台账,分工负责抓好落实。

  4.落实双重组织生活制度。党组班子成员以普通党员身份编入党的一个支部,带头参加党员领导干部民主生活会的同时,积极参加所在党支部或党小组的组织生活。党组班子成员每年至少到联系点和所在党支部讲1次党课。

  5.常态开展谈心谈话。党支部书记每半年至少与支部其他委员相互谈心谈话1次;支部委员按照分工每年至少与支部党员谈心谈话1次;基层党委、党总支委员之间每年至少谈心谈话1次,做到党员工作发生变动、思想发生波动、家庭发生变故时有人访、有人谈。

  6.认真开展民主评议党员工作。按照“一会五评”的要求,每年开展1次民主评议党员工作,积极稳妥处置不合格党员。民主评议党员一般以党员大会形式进行,党员人数较多的党支部,可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现,用具体事例说话,指出问题和不足。民主测评、组织评定要根据党员日常表现,结合积分管理等情况,客观公正作出评价、确定等次,评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。流动党员一般参加流出地党支部组织生活会和民主评议,也可在流入地党组织参加。预备党员参加民主评议,但不评定等次。

  7.请示报告制度。党支部每年向上级党组织作一次全面工作情况报告。党支部组织生活会和民主评议党员召开情况,应在会后15日内向上级党委专题报告。其他重大问题,应及时向上级党组织请示报告。

  8.加强党员组织关系管理。及时转接党组织关系,确保每个党员都纳入一个党组织。省内转移和接收正式组织关系,一般在全国党员信息系统内完成;省外转移和接收正式组织关系,应当凭据中国共产党党员组织关系介绍信,同时在全国党员信息系统内录入;转移和接收临时组织关系,应当凭据中国共产党党员证明信或《流动党员活动证》。党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般要转接党组织关系;外出时间6个月以内的,一般应当开具党员证明信。外出地点、时间不确定的,一般应当持有《流动党员活动证》。

  9.党费收缴使用管理制度。党支部年初核定党员月交纳党费数额,年内一般不变动。党员应当自觉及时足额交纳党费。预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。收缴党费时,党支部要将每名党员交纳党费情况登记在党费证上。

  党支部应及时向上级党委上缴党费,一般每季度上缴一次,最长不能超过半年。党支部每半年公布一次党员党费收缴情况。

  10.落实专项检查预警问责制。基层党委、党总支每半年对所属党支部落实“三会一课”、主题党日、党费收缴情况,以及开展组织生活会和民主评议党员情况进行监督检查和考核评价,对执行不好的党组织,采取通报批评、预约谈话等措施。党支部对过组织生活不经常、落实党内制度不够好的党员进行约谈提醒、预警告知,直至问责处置。

  三、管理服务精细化

  1.推行党员积分管理。党支部根据单位性质和党员实际,制定积分管理细则,明确积分标准,实行即时积分登记,每月汇总公示,每季度抽查核实,年度考核排名,党员积分情况要作为评先评优及处置不合格党员的重要依据。

  2.抓实党员教育培训。基层党委每年至少举办支部书记培训班;党支部根据实际情况每年举办党员培训班。加强红星云平台订阅学习。

  3.探索智慧党建。探索智慧党建实现路径,积极应用全国党员信息采集系统,开展网上党务,实现支部工作网上同步,党课内容网上发布,党组织关系网上办理。

  4.做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发做好发展党员工作。突出政治标准,加强入党积极分子和党员发展对象教育考察,落实发展党员全程纪实要求。严格落实有关制度,严格党员发展程序,加强政治审查,规范入党材料,防止“带病入党”。

  5.开展创先争优。结合单位实际,深入开展“党员示范岗”、“三亮三比三评”等活动,完善承诺践诺、创先争优、志愿服务、结对共建、建言献策等载体,党建品牌特色明显。

  6.督促在职党员到社区服务。党支部要督促引导在职党员“到社区报到,到家门口服务”,在职党员每年至少联系1户社区群众,认领1个服务岗位,每年至少参加1次社区公益活动,为社区群众至少做1件实事。

  7.加强党内激励关怀。党支部动态建立困难党员台账,经常开展关怀帮扶活动,关注党员思想动态。每年“七一”期间开展1次党内通报表彰活动,在党员过政治生日时送祝福、送温暖。

  8.实行全程纪实管理。认真落实基层党建工作纪实管理制度,将“三会一课”、集中学习、组织生活会、主题实践活动等情况及时填写在制式的基层党支部工作记录本上。一般来年3月底前,要将主题党日、发展党员、组织生活、民主评议党员、收缴党费、“双述双评”、软弱涣散党组织排查等台账报告上级党组织。注意收集党建资料,建立视频、照片等多样化工作纪实资料。

  四、工作制度体系化

  1.建立党建工作责任制。党组织每年初围绕党的中心工作和上级党组织工作部署,制定党建工作年度计划;党员领导班子成员根据分工落实“一岗双责”,建立党建联系点。每年底有工作总结

  2.落实述职评议考核制。全面落实党建“双述双评”制度,每年组织对机关事业单位党组织书记进行述职评议考核,机关事业单位党组织每年组织对下属党总支、支部书记进行述职评议考核,考核结果实行量化计分、综合排名,并作为提拔使用干部的重要依据。

  3.推进党务公开制度。以独立法人单位为单位,统一设立党务公开栏,明确专人管理维护。对时政政策、党内法规、党务办理流程等长期公开,对主题党日、党员积分、党费收缴、发展党员等定期公开,对主题教育活动、志愿服务活动、优秀党员风采等及时公开,做到公开内容科学规范,更新及时有效。

  4.建立健全经费保障制度。机关事业单位党组织活动经费按照机关工作人员工资总额的2%列入单位经费预算。国有企业党建活动经费,按照不低于上年度职工工资薪金总额1%的比例安排。规范使用党建活动经费,严禁超范围使用。重大党建活动,实行经费专项审批、及时拨付。

  五、阵地建设规范化

  1.有标准的阵地。阵地建设原则上以独立法人单位统一建设。成立机关党委的单位,必须要配备机关党委办公室;办公场地充足的,可以增配一个党员阅览室和远程教育中心。党员活动场所按每人4平方计算,最低20平方,最高不超过120平方。加强活动场所日常管理,健全管理维护制度,设施设备登记清楚,明确专兼职管理人员,场所内外保持整洁卫生。

  2.有完备的设施。党员的活动场所设施包括:门牌标示、桌椅、投影仪、电子影像设备、报架书柜等。场所内一般要有互联网的端口。保证党员既能集中学习,又能开展活动;既能上党课,又能开展讨论;既能观看网上党课,又能播放专题视频。

  3.有统一的设置。根据单位特点,统一所属基层党组织活动场所标识标牌,做到外观装饰、阵地标识、机构门牌、服务窗口、宣传栏目“五统一”。党员活动场所必须要悬挂党旗、入党誓词。室内上墙制度简明规范,一般为岗位职责、“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党费收缴使用等基本制度。

  

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