今年以来，我校的妇女儿童工作在学校党支部和女工委员会的领导下，认真地完成了上级布置的各项工作，现总结如下：
1、重视女教师的培养工作。我校女教职工占教职工总数的八成以上，做好女教职工的工作是搞好学校工作的基本要求，学校历来重视女教职工的工作，尤其是女教师的培养。
二是大胆任用女教师进入管理层。学校把优秀女教师石娜同志从一名普通教师提拔为教导主任。她在管理岗位上，联系女教师，关心女教师，很好地发挥了带头模范作用。为此，她先后被评为洛阳市骨干教师。现在有4名女教师担任党支部委员、年级组长、教研组长，成为学校管理的有生力量。另外，设有女职工代表，参加校务会议，讨论研究学校重大事项，调处工作生活中的矛盾纠纷，成为女教工与学校联系的纽带。
2、我校计划生育领导小组成员认真学习有关文件，吃透精神并认真贯彻执行，自觉遵守计划生育条款及有关政策法规，把我校的计划生育工作纳入学校的各项工作计划之中。
3、关心妇女同志的身心健康，在教育局的统一部署下，组织每位一份女职工进行了一次妇女妇科普查，为每位女教职工发放生活用品。每年妇女节期间，学校举办妇女座谈会，倾听女教职工的心声，为她们排忧解难，并送上节日礼品。女教职工承担家务较多，为此，学校在课程安排、阶段性工作等方面给予一定的照顾，尽量减轻工作量。对于产、孕的女教工在工作上、经济上给予必要的关心和慰问，调动了广大女教职工的工作积极性。我校十分关心女同志的健康状况问题 ，对有病的女教师关怀体贴，对二位生育在家休息的女教师我们前往探望，对二位怀孕待产的女教师尽量安排适合的工作，做到了关怀备至，人本管理。
4、增强法律意识，提高妇女合法权利。积极参加了市、区“法律知识竞赛”活动，使每位女教职工进一步了解法律知识，增强了法律意识，明确保护自己权利的途径和依据。
5、同时，做好资料积累工作，每次活动有记录或小结。做好各方面妇女宣传工作，做好综合计划生育工作动态表。每月发放好避孕药具，确保无人工流产，无计划外生育，无婚前生育。
6、注重学生家长培训工作。学校处于外来务工人员高度聚集的城乡结合部，大多数学生家长文化水平低，缺乏科学的家庭教育知识。针对这一实际，自xx年成立了“家长学校”“洛阳市母亲教育基地”。邀请有关领导和社会知名人士担任名誉校长，校长担任家长学校校长，辖区内同乐寨村两委党支部书记担任副校长，为办好家长学校提供了有力的组织保障。根据当地学生家庭教育基本上由女家长承担的实际。学校认为，只有提高了妇女家长的素质，才能保障家庭教育与学校教育的有机结合。因此，学校每学期为每个年级的学生家长培训4—7次，40-100学时，要求妇女家长参加，通过学习、互动、交流、探讨，提高了家庭教育的技术，学到了很多教育孩子的方法，提升了母亲教育的水平。家长通过对学校的了解，解决了学校许多具体困难，每年都有辖区企业的慷慨解囊，捐资助教。家长学校的工作得到了上级的充分肯定，被评为全国首批示范家长学校和河南省首批示范家长学校。
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7、狠抓儿童教育工作。儿童教育工作是学校的根本任务。为此，我们全面贯彻教育方针，大力实施素质教育。狠抓了学生养成教育，狠抓了学习品质的培养，狠抓了校园文化建设，开展了丰富多彩的育人活动，特别是在关注“待进生”的基础上，关注了新兴弱势群体——流动、留守儿童的学习生活。经过各班全面摸底，学校现有流动儿童436名、留守儿童23名，其中流动女儿童211名、留守女儿童11名，流动留守儿童占学生总数的85%。学校为他们建立了个人档案，向全社会发出了关爱留守儿童的倡议书，提出了“三优先”（学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先安排）的工作措施，要求班主任每学期对流动留守学生进行两次以上家访，另外，开展与优秀学生“一帮一”的手拉手共同成长行动。全校师生为他们倾注了更多的爱心，让他们感受到集体的温暖，学校流动留守儿童健康成长，快乐学习，幸福生活。
“春风骀荡花千树，不待扬鞭自奋蹄”。在今后的工作中，我们将深入贯彻“十七大”精神，认真践行科学发展观，在区委、区政府和涧西区教育局的领导下，进一步关心、关注妇女儿童群体，构建和谐校园；
进一步办好家长学校，进一步深化课改工作，积极推进课改进程，为把学生培养成为德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人，为把学校办成学生喜欢、教师热爱、群众满意的省级示范性学校做不懈努力。
2014年妇女儿童工作总结
2014年妇女儿童中心工作总结
2014年，**妇女儿童中心在区委、区政府的正确领导下，在全体教职员工的团结协作、共同努力下，坚持以党的十八大精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，巩固学习实践科学发展观成果，深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位，认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神，以全面推进少年儿童素质教育为主线，严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念，始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路，突出“保工资、保运转、保安全、保稳定”的工作重点，全面提高管理效益和服务质量，努力扩大青少年校外教育培训规模，为活跃全区中小学生第二课堂，丰富青少年校外生活发挥了积极作用。现将中心2014年工作活动情况及2015年工作计划汇报如下：
一、2014年工作总结
（一）深入开展党的群众路线教育实践活动
为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步加强和改进中心工作作风，根据《中共XX市XX区委印发〈中共XX市XX区委关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案〉的通知》，妇儿中心高度重视，将开展好党的群众路线教育实践活动作为一项重要的政治任务来抓，及时召开了党的群众路线教育实践活动动员大会，确定了围绕“突出为民务实清廉主题、突出解决实际问题、突出提高做好群众工作能力、突出领导干部”四个重点，做好“三结对、四结合、五禁止、五个进一步”的工作任务。
经过精心谋划组织，中心成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，从3月10日开始，分阶段、分步骤，采取多种方式、多种途径，结合中心实际情况，组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动得以平稳顺利推进。在此期间，中心领导带头学习，通过反思、交流、征求意见、开展座谈，深入群众，广泛听取群众意见，聚焦“四风”查摆问题；
普通教职员工积极配合，参加培训，对中心领导班子提出意见、建议，并按照活动方案的具体要求，完成了每个阶段的各项任务，对开展活动的思想进一步统
一、认识进一步提高，增强了参与活动的自觉性和责任感。每位党员、教职工认真撰写了心得体会，记录学习笔记，党员干部进行交流讨论。通过第一阶段、第二阶段、第三阶段活动的开展，我们深刻体会到教育实践活动是民心所向、发展所需，在下一步的工作中，我们将以更加求真务实的精神，锲而不舍地抓实抓细每一个细节，把教育实践活动进一步推向深入，使其真正成为组织满意、党员满意和群众满意的“三满意”工程！
（二）教务培训科继续推行部门负责制改革
为有效调动中心全体教职工的积极性、主动性和创造性，推进中心工资分配制度改革向纵深发展。本着“尊重规律、注重实效，激励先进、促进发展，客观公正、简便易行”的原则，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，着重向关键岗位、高层次人才、业务骨干、教学一线倾斜和作出突出成绩的工作人员倾斜的分配原则。中心全体教师对2013年教务培训科部门负责制实施方案进行了充分的讨论，仔细的斟酌、修改，2014年继续推行部门负责制改革实施方案，此方案的实施，极大地调动了全体专业教师的积极性和创造性，激发了教师教书育人的工作热情。截止2014年6月29日，教务培训科春季长训班报名人数达397人;截止2014年9月26日，教务培训科秋季长训班报名人数达271人。
（三）举办科技活动周系列活动
作为曲靖城区唯一的省级科普教育基地，为深入贯彻落实党的十八大提出的实施创新驱动发展战略要求，推动全社会普及科学知识、弘扬科学精神、提高全民科学素质，中心在2014年5月17日—24日科技活动周期间围绕“科学生活创新圆梦”为主题，扎实开展了一系列科普活动。活动内容有：亲子体验科技大篷车，观摩车模、航模、机器人表演，观测天文望远镜，举办家庭防震、避震常识及禁毒防艾宣传教育图片展览等。本次活动一共吸引了2200余名学生和家长到中心参与、体验。中心科技周系列活动的开展，不断开阔了同学们的视野，增长了知识，还使同学们明白科技发展的重要性，树立追求科学、崇尚科学、献身科学的精神，积极主动地参与到科技活动中去，在科学的道路上奋勇攀登，尽情遨游。
（四）举办“和谐阳光”庆六·一系列活动
2014年5月31日上午，中心举办了包括文艺演出、亲子游园等在内的“和谐阳光”庆六·一系列活动。活动长达3个多小时，参与人数达2600余人，通过活动的举办，展现了中心全体教职工和学员的良好精神面貌，展示了中心多年来艺术教育的成果，让众多小朋友度过了一个愉快、祥和的六·一国际儿童节。
（五）积极申报市级卫生单位
作为服务于全区青少年健康成长的窗口单位，为充分发挥校外教育职能，进一步推动全市爱国卫生工作，按照《国家卫生城市标准》、《XX市爱国卫生运动委员会办公室关于组织开展创建卫生单位（社区）活动的通知》等文件精神，中心结合自身的实际，积极主动开展形式多样的“讲文明、讲卫生、讲科学、树新风”活动，积极申报市级卫生单位。自卫生城市创建活动开展以来，中心广大党员干部职工，积极投身于卫生城市创建活动，保质保量按时完成各项工作任务，为XX市XX区创建国家卫生城市作出积极的努力。2014年被XX市爱过卫生运动委员会评为XX市卫生单位。下一步，中心将继续深化卫生城市创建工作，加大环境综合整治力度，使中心整体面貌出现较大改观，充分发挥职能优势，在创建卫生城市工作中继续发挥表率作用，为青少年健康成长提供良好的平台，进一步查找问题，弥补不足，强化管理，优化服务。
（六）举办云南省青少年“希望之星”英语口语大赛
曲靖妇女儿童中心作为团省委直接授权的第十三届云南省青少年“希望之星”英语口语大赛曲靖分赛区选拔赛的承办单位，于2014年7月12日，在曲靖妇女儿童中心隆重举行,经过100余名参赛选手初赛、决赛的角逐和曲靖师范学院数名英语教师的认真评审，在“0”失误、“0”投诉、“0”安全事故的良好氛围下，最终选拔出幼儿组、小学a组、小学b组、小学c组、初中组、高中组的一等奖各1名、二等奖各2名、三等奖各3名、优胜奖若干名。另外，也有6所学校或培训机构获得了“优秀组织奖”，10余名教师获得了“优秀辅导教师”等荣誉。于2014年8月6日至9日组队，共计17名选手，代表曲靖参加了在云南省图书馆举行的云南总决赛。全省17支地州市代表队共350余名选手参赛。经过紧张的角逐，曲靖代表队取得了参赛以来10余年的最好成绩，其中特等奖5名，一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，另外又有最佳风采奖1名，最佳智慧奖1名，曲靖妇女儿童中心也被授予了“组织奖”荣誉称号。同时，作为承办单位的曲靖妇女儿童中心也受到了参赛方及社会各界的一致好评。
（七）资产管理效益明显
一是千方百计整合资产，挖掘潜力，提高使用效益，完成了四楼至十一楼整体楼层的对外招租。二是加强安全管理，专设后勤科负责安全保卫工作，中心区域内的安全保卫事务交由安保公司托管。中心2014年无安全事故发生。
（八）改造提升
一是完成了中心主体大楼三部电梯的维修改造，消除安全隐患。二是中心主体大楼一楼、二楼、十二楼的卫生间改造工程正在进行，预计今年11月底全面完工。
二、存在的困难和问题
（一）建设资金贷款大，工程欠款久拖未还
中心建设由于资金筹措不到位，部分建设资金使用银行贷款，中心建成至今，一直是负债经营，目前欠债总额达1700余万元，其中：银行贷款本金516万元，银行贷款利息200多万元，区财政借款328万元，工程欠款209万元，安泰房地产公司欠款310万元、利息170余万元。
（二）运转负担重，收支不平衡
曲靖妇女儿童中心是公益性自收自支事业单位，收入来源单一，每年税后总收入合计约270万元。主要包括：一是财政预算经费（含：办公经费、广场维护费和10名教职工工资等）合计约80万元；
二是场地、房屋租赁税后收入每年约150万元；
三是培训及举办活动税后收入每年约40万元。
中心每年支出合计约320万元。主要包括：一是发放40名教职工工资每年约190万元；
二是支付贷款利息每年约28万元；
三是住房公积金单位缴纳部分每年需12万元；
四是运转经费（含：广场大楼维护、维修、改造费用，水电费用）每年约90万元。无资金偿还银行贷款或工程欠款。
（三）退休职工的养老未纳入社会化管理
由于历史原因，原青少年宫职工于1995年10月起未缴纳社会养老保险，至今已脱保19年。受政策的制约，且时间跨度长，解决难度大。目前，中心7名自收自支退休人员的工资均由中心发放。
（四）安厦房地产公司、金厦房地产公司欠中心债务追讨难度大 根据曲靖安厦房地产综合经营开发有限公司与我中心2005年5月9日签订的《委托开发协议》之约定，曲靖妇女儿童中心将原拟建足球场土地一块（面积为17.72亩），委托给安厦房地产公司开发祥和家园住宅小区。该地块由安厦房地产公司自主经营，自负营亏，开发中产生的税、费及经营债务、风险均由安厦房地产公司承担，安厦房地产公司需支付曲靖妇女儿童中心土地费、小区清障费、水电设备设施费、配套设施使用费等合计费用1000万元。然而，在2009年4月15日安厦房地产公司累计支付完曲靖妇女儿童中心各项费用877万元之后，安厦房地产公司以“所有款项均支付完毕”为由，拒绝支付剩余款项123万元。
曲靖妇女儿童中心的前身XX区青少年宫位于现珠江源广场所在地。1999年6月，为配合珠江源广场改造建设，经市、区党委政府研究决定，对青少年宫进行拆迁，拆迁改造建设工作委托金厦房地产公司实施，金厦房地产公司支付XX区青少年宫拆迁补偿款800万元。金厦房地产公司于1999年8月至2006年9月期间，先后累计支付XX区青少年宫和曲靖妇女儿童中心拆迁补偿款704.79万元，下差拆迁补偿款95.21万元。中心多次派专人到金厦房地产公司追讨，金厦房地产公司均以各种理由给予回绝或回避。
（五）体制原因造成的障碍难予消除
一是自收自支企业化管理的体制，致使中心必须把创收和提高经济效益放在首位，公益性原则的体现被弱化。二是在自收自支这一体制下，中心人员类型较为复杂，参公管理、全额拨款事业人员、自收自支事业人员、临时聘用人员等多种类型并存，竞争激励机制难以建立，缺乏活力与生机。三是体制的多重定义，造成各行业主管部门对妇儿中心管理要求的不同，如人事、财政等部门按事业单位对中心进行相关业务管理，税务、环保等部门把中心当企业看待，不仅要征收房屋租赁税、培训营业税，还要征收固体垃圾处理费、土地使用税等，令中心无所适从。省教育厅、财政厅对我区青少年校外活动中心的自收自支性质不认可，每年95万元的补助没有了，进一步增加了中心的经济负担。网球场及周边房子闲置，游泳池及其他资产利用率低，如何盘活需要政府进一步指示。
石湾镇2014年妇女儿童工作总结
2014年，在镇党委、政府的正确领导和上级妇联的精心指导下，镇妇联紧紧围绕妇女儿童发展需求，创新工作方式，立足基层，服务妇女，维护妇女儿童合法权益，取得一定的成绩。
——加大创新，积极参与社会管理创新。一是推动妇联工作项目化、实事化。镇妇联充分发挥枢纽作用，加大创新力度，继续举办家庭教育讲师培训班，帮助学员成为合格的初级家庭教育讲师，项目具有创新性、操作性、推广性、社会预期效益明显。针对重点工作领域，镇妇联还积极参与县妇联创投项目，争取了“向尼古丁说不”青少年关爱计划项目在我镇石湾中学落户。争取儿童暑期乐园项目在我镇水上社区青少年活动中心开展，陪伴和指引辖区内的青少年度过一个有意义的暑假。二是提升妇联工作专业化水平。坚持“两手抓、两培养”，鼓励我镇妇联干部参与助理社工师培训考试，引导妇联干部在社会工作实践中学习成长。2014年镇妇联系统参与助理社工师资格考试3人，通过3人，通过率100%。
——注重实效，引领城乡妇女发展。一是搭建宣传平台，营造妇女儿童发展的良好氛围。充分利用镇有线电视、《石湾报》、妇联系统Q群、龙湾同城网石湾妇女儿童之家等有效载体，以活动简讯、动漫短片、温馨提示、美文推荐等形
式，宣传政策法规和科普知识，倡导男女平等、儿童优先原则，弘扬社会美德等，动员、吸引更多的妇女儿童参与到有益身心健康的文体和教育活动中来。激励广大妇女向上、向善，传播正能量，传播主流价值观；
以“三八”节、“六一”节、母亲节等节日为契机，以家庭文化节、妇女维权周为载体，开展各类宣传活动，将一批宣传品发放到基层群众手中，提高宣传的覆盖面，在全社会形成有利于妇女儿童发展的舆论导向。二是搭建教育平台，全面提高城乡妇女整体素质。积极整合资源，邀请专家对我镇农村妇女、幼儿园教师、外来女工或组织她们到县进行培训，举办妇女面对面防艾宣传教育活动。全年开展妇女素质提升培训班6场，幼儿教师培训班5场，外来女工培训班3场，防艾宣传活动2场。鼓励我镇妇女岗位建功，岗位成才，2014年共评选出平安家庭41户，先进妇女组织10个，巾帼女能手6名。三是搭建服务平台，促进农村妇女增收致富。积极做好妇女小额担保贷款工作，全年获得贷款妇女4名，贷款金额20万元。四是搭建健康平台，进一步提高我镇妇女身体素质。配合全市适龄妇女“两癌”免费筛查工作，大力宣传“两癌”筛查政策和妇女“两癌”防治知识 ，组织、宣传、发动适龄妇女到指定的医疗卫生机构参加“两癌”筛查，参加健康检查妇女共5812人次。关爱女性健康，举办“爱护自己 关爱身体”图片展，开展咨询义诊等健康检查，受益妇女达600人次。
——强化维权，维护妇女儿童权益。一是强化维权服务。
各村（社区）均设有维权服务站，为广大妇女群众提供法律咨询、情感辅导、家教指导等服务。镇妇联以信访为抓手，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项家庭纠纷。全年共接待来访案件32宗，来电55宗，共87宗，186人次（不含村居接访数）。二是关爱儿童发展。发挥省级儿童友好社区的示范带动作用，并在2014年努力创建县级儿童友好示范社区3个，营造全社会关爱儿童的良好氛围。指导村（社区）妇联妥善处理引起社会关注的性侵、猥亵女童案。三是广泛开展扶贫助困活动。多方整合资源，切实为困难妇女儿童办实事办好事。母亲节开展慰问困难母亲活动，给特困母亲送上慰问金和慰问品；
六一节，开展慰问困难家庭儿童活动；
通过港商协会、江西商会的爱心企业家、县政协委员等，募集了9.44万元资助我镇困难家庭儿童上学；
组织志愿者与困难儿童开展联谊活动3场。
——打造品牌，推进家庭文化建设。
一是继续推进家庭文明建设。围绕培育践行社会主义核心价值观，着力做好“家”字文章，以家庭的幸福促进社会的和谐。通过座谈会、讨论会、征文等形式开展“好家风”教育系列活动，组织广大教师、学生参加家风家训征文比赛。二是继续做家长教育工作。通过镇妇联培育的家庭教育讲师，开展形式多样的家长教育活动，其中家庭教育讲座33场，小组工作坊10次。三是深入开展巾帼志愿服务。推动我镇巾帼志愿服务建设，全镇14个村（社区）、10所幼儿园
分别设立了巾帼志愿服务队，在法律宣传、家庭教育、心理咨询、就业创业、社区家庭文化等方面提供特色服务。此外，围绕中心工作开展了禁毒、清洁家园、宣传教育等各类巾帼志愿服务活动。
——夯实基础，加强自身建设。
一是积极参与党的群众路线教育实践活动。妇女干部广泛听取群众的意见，沟通思想，增进理解，形成和谐融洽的党群干群关系；
注重解决群众反映的“民生微实事”，能够现场解决的问题现场解决，不能现场解决的报请有关部门按程序办理，探索出一批好的经验做法。二是推动村（社区）妇女参政。鼓励村（社区）妇女积极参政议政，选举优秀女性进两委，全镇12个村2个社区，100%配备了妇女干部，夯实了妇联基层组织建设。三是加强基层妇女组织建设。镇妇联规范建家，特色建家，科学合理使用妇女之家工作和活动经费，充分调动村组妇女干部的积极性，发挥巾帼志愿者的作用，推进妇女之家建设纵深发展。四是开展村（社区）妇联组建工作。镇妇联根据上级指示精神并结合我镇的实际情况，积极推进我镇村（社区）妇联组建工作。目前，全镇12个村，2个社区已全部完成村级妇联组建工作。
一年来，在镇委坚强领导、上级妇联正确指导和社会各界大力支持下，在镇、村（社区）妇联和全镇广大妇女的共同努力下，我镇妇女儿童工作取得了显著成绩。同时，我们也清醒地看到，城乡区域妇女发展还存在差距，歧视妇女、
侵害妇女儿童权益的现象还时有发生，在新形势下妇联组织的形式、机制还有待进一步完善，干部队伍的创新意识、服务水平还有待进一步增强等等。这些问题都需要我们在今后的工作中加以认真的研究和改进。
学校工会妇女儿童工作总结
妇女儿童工作先进事迹
妇女儿童工作计划（共13篇）
妇女儿童工作汇报（共5篇）
妇女儿童新两纲工作汇报