2009年度工作简要汇报
各位老领导：
春回大地，万象更新。转眼2009年度的各项工作已接近尾声，在这辞旧迎新、共贺新春之际，我们谨诚挚邀请各位老领导共聚一堂，总结聆听我村一年来各项工作情况，共享成绩、共商得失、共谋发展。对此，我首先代表戴庄村党总支、村委对各位老领导的光临表示热烈的欢迎！在过去的一年中，各位老领导给予我村以莫大的关心和大力的支持，使我村的各项事业得到了进一步的发展，经济发展、社会事业、村级面貌都有了长足进步，下面我分三个方面向大家逐一介绍汇报：
一、经济发展方面
经过一年全村上下的共同努力，我村的各项经济指标得到了进一步的提升：全年共引进企业 家（），完成工业投入万元；
全年完成工业开票销售亿元，虽然受全球金融危机的影响较大，但仍然基本实现年初制定的目标任务。身处园区、服务园区，2009年我村共协助镇工业园区帮助倍思达重工、和新国际二期、东升钢板…等企业落户，协调征用土地共计亩。存在的不足是：受各方因素的制约，增加村级收入渠道不广，空间不足，村级有效收入较往年没有实质性的提升，与兄弟村相比仍然差距较大，造成可支配性收入紧张，资金比较困难。
二、社会事业建设方面
2009年度，根据上级的指示精神，加快推进社会主义新农村建设步伐。我村虽然收入有限，但我们仍然顺应形势，千方百计筹措资金进行了投入。一方面继续完善原有基础设施：像花塘路、陈四房庄村心路的拓宽翻建，
村级主干道的路灯亮化、道路绿化；
农田水利设施的改造等等。二是在大刘家村新农村建设的基础上设立了徐家村新农村建设示范点，包括对垃圾的清理、村庄绿化、立面粉刷、新建篮球场一个，共计投入万元。另投入万元规划建设了便民服务中心。
三、当前工作及2010年基本目标任务
元旦前后，以新来的叶书记等镇领导班子确立了我们月城未来新的发展规划和思路，即改造月城新面貌，建设水韵新城的目标任务。因此，未来很长一段时间里拆迁工作将是党委政府关心的重点工作。对工业园区而言，也需要通过拆迁来置换土地。特别是月城机械厂项目即将开工建设，所以党委政府当前对我村下达的目标任务是：在阴历年底之前要完成对钱殷家村拆迁的扫尾工作；
完成对李家村16户、戴庄村14户拆迁户的协议签订工作。大家都知道拆迁工作是当前一项非常难的工作，我村的拆迁工作时间紧，受区域优势的本土观念难度更大。在此，我希望各位老领导能充分理解我村的工作难度，帮助村里宣传好、协助好我村的拆迁工作，争取圆满完成这个阶段任务。2010年，我村面临的经济增长的压力仍然较大，我们的基本目标是争取完成工业投入万元，新引进企业家，实现全年工业开票销售亿元，增加村级收入万元，进一步增强我村对社会事业投入的力度和底气。
以上是我代表村党总支、村委对一年来我村的各项事业的发展的一些粗略总结，希望各位老领导继续大力支持我村工作，欢迎各位老领导能经常到村里坐坐，对村的发展多提宝贵意见，让我们共同为建设一个先进、和谐、幸福的新戴庄贡献力量，谢谢大家！
加强综合治理优化育人环境建设平安单位
——凤翔中学综合治理工作自查汇报
凤翔中学创建于1940年，是陕西省首批办好的重点中学、陕西省示范高中、陕西省文明校园，陕西省平安校园。现有教学班51个，学生3806人，教职工200人。今年来，我校以全国、省、市、县治安和综合治理工作会议精神为指针，以切实保障师生身体安全、保证校园平安稳定、创设良好育人环境为目标，以队伍建设、制度建设为载体，不断完善综治机制，层层落实治安责任，强化措施，标本兼治，分关把口，群防群治。现就自查工作总结如下。
一、健全机构完善制度
1.机构健全，制度完善，是创建平安校园工作到位的有力保证。学校成立综合治理工作领导小组、调委会、治保会，聘请了法制副校长，班级设立了治保小组，组建了安全巡逻队，形成了一个比较周密的“四线”工作网络。
2.认真落实综治工作领导责任制和目标管理责任制，是强化治安综合治理措施的重要方面。学校把综治工作纳入年终岗位目标责任制考核当中，认真落实一把手负总责、一班人齐抓共管、一票否决的“三个一”责任制，坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，各处科分关把口、协作负责的原则。学校把安全工作列入重要议事日程，与全局工作同规划、同部署、同督促、同检查、同评比，制定了综合治理工作年度工作计划、周程安排，平安校园建设工作规划、实施方案，周边环境治理方案，突发性安全事故紧急处理预案，校园预防火灾紧急处理预案，校园防震减灾应急预案，定期召开综治工作专门会议， 1
研究部署工作，建立起计划——实施——检查——考评——奖惩到位的运行机制。
3.学校狠抓安全责任落实工作。年初与各科室负责人、各部门管理员、班主任、实体负责人、全体学生及学生家长签订治安综合治理责任书，确保签订率100%。使学校各部位职责分明、任务明确、配合有力。年终根据职责逐项考核，奖惩兑现，做到考核全面化、评估客观性。学校修订完善了《安全工作会议制度》、《保卫组织制度》、《门禁制度》、《夜间巡逻制度》、《领导节假日值班制度》、《食品卫生安全管理制度》等22种规章制度，使综治工作常态化，管理制度化、科学化。
二、狠抓教育提高素质
加强思想政治教育和道德法制教育，提高广大师生的思想道德素质，增强法制观念是搞好学校综合治理工作的思想基础。我校把安全教育纳入教学计划，做到了课时落实、资料详实、内容充实、形式多样。遵循“晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行”的“知、情、意、行”教育原则，变堵为疏，化虚为实，规之以法，育之以德。在具体操作中突出抓好了“五教育，一转化”的系列化教育工作和教师管理工作。
1.深化养成教育，夯实思想基础。每期开学初利用一月时间组织学生集中学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《学生礼仪常规》、《学生一日行为规范》、《公民道德建设规范细则》，让规范守则在全校学生中入口、入脑、入心，使其自觉实践，模范遵守。在规范约束的同时我们还通过“十佳礼仪标兵”、“文明中学生”评选活动，用榜样示范、典型引路、环境熏陶等方法，促使学生养成
良好的行为习惯，夯实思想素质的基石，使其在家孝敬父母，在校尊敬师长，在社会上遵守公德。
2.走进学生心灵，塑造健康人格。学校成立了心理健康教育领导小组、课题研究小组，设立心理咨询机构，每周开设一节心理健康教育课，每两周进行一次心理健康教育讲座，精选内容、耐心辅导，定时开展心理咨询，从而在全校形成了全方位、网络化心理健康教育体系。
3.突出“三义三观”教育，引导学生占领人生制高点。学校通过国旗下演讲、校史校情教育、“三颂”教育、古诗文名篇诵读、英模事迹报告、团课党课辅导、“争做文明中学生”演讲赛，引导学生以民族英雄为楷模，以时代精神为动力树立正确的世界观、人生观、价值观，珍惜青春年华，扬起理想风帆，实现人生价值。
4.法律知识教育。法制副校长和公安司法人员定期来校做法制报告，以案说法，增强了师生法制观念，提高了遵纪守法的自觉性和明辨是非的能力。
5.安全常规教育。重点进行防溺水、防触电、防火、防盗、防食物中毒、防交通事故的“六防”教育。
6.潜能生思想转化。对潜能生、单亲生逐班摸底登记，建立档案，学校领导、班主任人盯人、人包人定员帮教，通过定期谈话、跟踪调查，帮助潜能生甩掉包袱，规范言行，提高素质。
三、落实责任分片包干
学校依据领导分工，给校级领导和各处科室负责人划分了安全责任区，明确职责，落实责任，分片包干抓综治。党支部负责教职工思想道德、职业道德教育；
总务处负责“三灶”卫生、安全、校园房
屋、水电安全、班级财产安全；
教务处负责教学楼、实验楼、综合楼、教研楼、图书馆、阅览室卫生、安全，学生学习活动、体育运动、文娱活动的安全；
政教处负责学生思想纪律教育、心理健康教育和厕所安全工作；
保卫科负责校园安全、学生公寓安全、学生往返校安全、校外住宿学生管理、周边环境治理工作；
校工会负责家属楼、校建工地安全；
办公室负责值班组职责落实，安全事故报告；
团委负责学生思想教育和安全宣传工作。全校形成了人人讲安全，个个抓安全的安全工作新机制。
四、标本兼治确保安全
树立从严治校的思想，争取社会、家庭密切配合，实现“校内严管，校外严防”是“创安”工作取得实效的关键。
1.“校内严管”重点抓校园秩序管理和校内文化、娱乐服务管理。一是对学校实验楼、教学楼、住宿楼、公寓楼、教研楼、图书馆、配电室、财务室、微机室都安排有专职管护人员，设置自动断电装置，配备消防设备，安装防盗门，制定工作制度，对有毒、易燃、易爆物品做到人防、物防、技防“三到位”。二是对学生自行车建立车库，划片存放，配备专职管理人员，订立工作制度和寄存办法。三是加强门卫管理，实行24小时昼夜值班，落实门禁制度、来客登记制度、校产出门检查制度、保卫人员夜间巡逻制度、校级领导夜间、假日值班制度。四是加强“三灶”管理，定期组织师生代表，灶监会成员对“三灶”卫生进行检查，对体检不合格或无健康证者坚决清退。五是定期对学生进行体检，逐人建立体检档案，对存在问题及时和家长进行联系。六是加强流行病防治。进行防治知识教育，组织宿舍灭蚊蝇活动。七是加强课外活动和体育课安全防范。定期检查体育器械，发
现问题及时焊修加固，随时清扫道路、操场，确保畅通坚实，无杂物。八是严格学生请假制度，建立家校共教短信平台，成立请假处，专人负责，将学生请假信息和在校表现及时以短信形式通知家长，坚持逐节课查勤制度，日查日报，及时反馈给值班领导和班主任，这样，家庭和学校明确掌握学生动向，有效杜绝了学生随意请假现象。九是加强住宿管理。学校统一划定区域，学生持户口本、房产证由本人写出书面申请，家长签字后可允许在家住宿，其余学生统一在校住宿，并为校外在家住宿学生办理了出门证，这样，杜绝了学生在外租宿和校内住宿学生随意外出。宿舍落实“监管”和“自管”双轨制，实行学生定位住宿和管理人员包楼层检查制度，宿舍门口设置打卡机，实行微机管理、“亲情管理”，管理办法装框上墙，管理员定位在楼层，24小时轮流值班，班主任包宿舍，面对面谈心帮教，杜绝了宿舍安全事故，确保了学生正常休息。十是加强学习纪律管理，提高学生自律能力。设立楼层值班组，实行管理人员包楼层、包班级定位管理，值班组突出“小、细、近、实”的原则，切实将“纪律约束、道德规范、目标激励、亲情感化、心理疏导”20字方针落到实处，对学生的校内活动从早操、早读、上课、课间、自习等环节进行全程人工监控，并建立校园电子监控系统，全程录象，重点班级全天监控，其他班级查看录象，全方位、全程式监控系统，打造了无逢管理新格局。同时，改文明班级由学校评定为班级申报、学校考核，加强了学生自管能力。十一是强化预防突发事件的能力，在公寓楼、教学楼、实验楼楼梯用油漆标明上、下行道，并安装应急灯128个，干粉灭火器186个，重点要害部门打通了消防通道。十二是对重要设施和特殊设备定期检查，天然气管道、消防器材、锅炉设备等定期检查，确保安
全。十三是建立并完善安全事故报告制度，设立报告电话，确保第一时间了解事故，并处理事故，对重大事故不隐瞒、不拖延，逐级上报。
2.“校外严防”突出了周边环境治理工作。一是实行封闭式管理，学生从早到晚按《一日行为规范》活动在校内，有效地杜绝了学生进入“三厅两吧”、结交社会闲杂人员的机会和发生安全事故的可能。二是建立校外流动岗哨，成立学生联防队，轮流值班，加强对学生来校、放学回家等重点环节的巡查。三是创建示范家长学校，通过家长会、家访、给家长一封信等活动与家长互通学生学习、生活和思想实情，明确今后协作教育的方向，实现家校共教。四是建立学生形象卡，定期对校外住宿学生进行检查，了解居住情况，掌握思想动向，促其集中精力搞好学习。五是定期会同工商、公安部门对学校周围的经营摊点进行整顿，制止试图进行经营的不法商贩，清理影响学生身心健康的文化垃圾，实现警校共建。从而为师生创设了一个安全稳定，和谐健康的育人环境。
经过全体师生的不懈努力，综治工作成效显著，全校师生无违反《职业道德》事情发生，学生无打架斗殴现象，无“六害”问题发生，学校无乱收费现象，无安全事故发生，学风浓、校风正、教风淳，师生思想素质明显提高，教学秩序明显改善，各项事业呈现勃勃生机。
学校安全工作关系师生平安、学校稳定，心系千家万户，情牵方方面面，我们将一如既往，认真、细心、扎实地搞好各项工作，确保学校安全稳定，师生人身平安，教育教学秩序良好。
2013年11月12日
解难办工作情况简要汇报
县解难办
2011年5月23日
自全*“破解难题年”活动开展以来，在县委的坚强领导下，县解难办作为具体承担全县“破解难题年”活动组织协调、调研指导、督促检查、综合服务等任务的工作机构。在具体工作中，主要抓了以下六个方面的工作：
一是在思想认识上高站位。为了增强工作的前瞻性、预见性和主动性，根据*上扎实搞好开展“破解难题年”活动的文件精神，我们狠抓自身学习，通过以会代训的形式，深入学习*委、县委关于开展“破解难题年”活动的部署和要求，吃透精神、把握政策、明确职责，使办公室各成员及早进入角色，富有成效地开展工作，真正做到了思想认识有高度、推进工作有力度、谋求效果有深度。
二是在履行职责上高标准。办公室各成员明确各自职责定位，细化分解各项任务，健全内部管理制度，尽心尽力履行职责，确保了破解活动扎实推进；
完善内部工作运行机制和对外联络协调机制，做到了简报编发、情况反映、信息反馈及上传下达等工作及时、准确、高效；
认真做好各类文件的制发办理和有关会议的筹备服务工作；
及时了解活动进展情况、存在的问题和好的经验做法，掌握了工作的主动权。
三是在自身建设上高要求。按照增强政治意识、保持高昂激情、勇于探索创新、加强团结协作的要求，办公室各成员重 1
视调查研究，充分发扬民主，以出思路、出经验、出特色、出亮点为目标，充分挖掘、总结、提炼活动中的闪光点、新经验，把面上的问题拿到点上去研究，把点上的经验放到面上来推广，精心加工提炼，认真总结提升，把改革创新精神贯穿于破解难题活动的全过程、体现在办公室工作的各方面，形成了钻研政策、讨论问题、集思广益的良好风气。
四是在营造氛围上做文章。以展示成果、树立典型、营造氛围、凝聚力量为主题，专题安排活动氛围营造和宣传报道工作，策划主题宣传报道活动，组织有份量、有特色的新闻稿件和节目在*县重要新闻媒体上刊发和播出。各乡镇、各部门单位在公路主干线制作大型宣传牌14块、室外宣传栏31块、喷制墙体标语78条、报送活动简报365期；
在《****网》开设“破解难题年”活动专栏；
县解难办先后编发活动简报33期；
县电视台开设“破解难题、推动发展”专栏，播发专题报道72条；
*电视台播发18条；
向***报、各类网站刊发报道45篇；
基本上做到了报刊有文字、电视有图像、墙体有标语、活动有简报、网站有内容，营造了较好的宣传氛围。
五是在确定难题上严把关。我们按照“六个围绕、六个着力、六个重点”的总体要求，紧扣县上发展总体思路，以破解体制机制和关键问题为重点，对乡镇和部门上报的难题逐个进行了审定和汇总，综合这些难题普遍关注的重点领域和方面，向*解难办上报了等10个难题，经*上研究审定，列为全局性难题2个，分解下达县市类难题8个。对我县参加活动的24个乡镇、96个部门单位上报的281个难题，先后经过5次筛
选梳理，确定了29个全局性难题（含*上下达县市类难题8个）、68个乡镇类难题和136个部门类难题，共计233个。
六是在指导督查上下功夫。坚持因地制宜和分类指导，结合各阶段重点任务，通过解难办负责人带队督查、随督查组下乡督查、解难办工作人员专题督查、电话跟踪督查等形式，多次深入各乡镇、各单位对“破解难题年”活动开展情况进行督查指导；
对参加活动的各乡镇、各部门单位提供的进度进展情况及时汇总、分析、整理和汇报；
特别是高度重视难题破解过程，严格执行工作制度，建立月报告和月通报制度，县解难办对确定的所有难题，建立统一台账，将破解的全部难题以图表形式挂牌上墙，实行挂牌督办、考评销号，破解一件、销号一件，直到全部破解。定期不定期进行督促检查，掌握动态，总结推广典型经验，对进展缓慢、破解不力的进行通报批评，确保了活动的全面有序推进。
十二月份工作简要汇报
根据镇领导和村两委安排，我担任了油墩村村支书助理这一职务协助书记抓好党建、文字材料等工作。在这个岗位上已经工作近四个月了，经过四个月的工作，已经逐渐适应了农村的生活环境，开始对自己进行了正确的定位，对村情有了初步的了解，也开始着手进行了一些工作，现在想对自己十二月的工作情况进行简要汇报：
一、具体工作：
1、第八届村民委员会选举工作：根据镇党委政府的安排，十二月份各村要继续做好村“两委”换届选举工作及其交接工作，作为村干部一员，我主要协助村民选举委员会做好选举的准备工作和实施监督工作，提前做好村民的动员工作，然后拿着选票让村民投上他们神圣的一票，保证做到公平，民主。通过大家共同的努力，我村的换届选举工作已经顺利完成并做好的相关的分工交接工作；
2、征兵工作：根据镇武装部的安排，我村分配三个征兵名额，所以根据自己的思想政治教育专业的优势，我就协助村里的民兵营长直接去村里做好符合条件的青年的思想工作，告诉他们参军是光荣的，也是锻炼的好机会，在自己事先了解相关知识后并向他们并宣传相关的国家政策，这些青年们深受感叹。经过我们不断的努力，圆满完成了征兵的任务。
二、我的体会：
1、这是我离开大学校园的第一份工作，虽然是在农村，但通过这几个月的工作，特别是这个月的选举工作，我看到农村工作的复杂性，也看到了农民的淳朴和好客，让我很感动，也让我坚信在这种艰苦而又复杂的工作坏境中自己一定能够不断进步和得到锻炼；
2、通过在工作中多看，多问，多想，多做，我的思想觉悟在不断提高，工作能力也在不断增强，我渐渐地学会了在处理农村问题的时候，一定要有耐心，要善于讲道理；
3、同时，在工作中，我也发现自己的很多不足，如工作毛躁，缺乏耐性，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难，渐渐失去积极性；
并且自己还很缺乏做好农村工作的相关知识，理论和实践都比较缺乏，在遇到很多问题的时候束手无策，很有挫折感。但我知道在以后的工作中一定要克服这些问题，继续努力。
三、下期的工作计划：
首先，要不断地进行自我学习，努力学习好有关农业农村的政策法律法规，学习好包括农业，法律等各方面的知识，并加强自己的思想修养，坚持学习科学发展观和了解国家的政策动向，提高自己的思想觉悟；
同时多向有经验的老干部学习处理问题的经验，要开始学会独立分析和解决问题；
其次，根据我村的实际情况，就一些问题向村委提出建议 ，如临近过春节，许多外出务工人员将
会回家，人多人杂，社会秩序会比较混乱，交通繁杂，再者农村年前喜事多，烟花爆竹燃放多，所以要特别加强安全管理，加强对安全措施的宣传，使安全观念深入村民心中，让广大村民幸
幸福福快快乐乐过春节；
再次，年终，协助村里文书就镇政府要求的进行相关如农业，医保，财务等一些基本情况做总汇报，
为今年的工作做总结和为明年的工作做好铺垫。
以上是我十二月份工作简要汇报，在接下来的工作中，我一定要努力克服不足，不断进步，
尽心尽力为建设好新农村服务。
油墩街镇油墩村：刘心情
2010年监察工作简要汇报及2011年工作设想
2010年监察主要工作简要汇报
一是认真落实党风廉政建设责任制的规定。每季度召开一次廉政建设专题会议，层层签订责任状，真正形成横向到边、纵向到底的联动机制。
二是广泛开展廉政教育。集中学习了《领导干部廉洁从政若干准则》；
以局机关、分局为单位分别组织了《廉政准则》知识测试；
对照《廉政准则》分别召开了廉洁从政民主生活会；
开展了廉政周活动，每月制定出学习内容，每名干部均写有一万多字的心得笔记；
聘请市检察院预防职务犯罪处高处长结合税系统内发生的案件开展预防职务犯罪专题讲座；
组织中层以上干部参观了最高人民检察院惩治和预防渎职侵权职务犯罪展览活动。
三是落实廉政制度，强化内外监督。认真执行廉政谈话制度，每季度由纪检组对各单位主要负责人，各单位负责人对所属人员进行一次廉政谈话；
制定了《助廉走访月活动制度》，共走访各类纳税人、人大代表、政协委员近千人次。
四是深入推进干部作风建设。一制定了《深入开展推进干部作风建设的实施方案》，成立了专门领导小组和领导小组办公室，把干部作风建设作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，常抓不 1
懈；
二完善相关制度，治理庸、懒、散的问题；
治理办公环境脏、
乱、差，税容税貌不规范的问题；
治理服务意识不强、服务手段
落后的问题；
治理不作为、乱作为的问题。对各单位工作进行了
不定期明查暗访，促进工作作风的明显转变；
三政务公开按照市
局要求，重新规范了对内、对外的政务公开内容及事项。坚持做
到固定性事项，长期公开；
经常性事项，定期公开；
临时性事项，
随时公开。四通过与社会监督员座谈、走访纳税户、发放征求意
见信等形式听取社会各界的意见和建议，取得他们的理解和支
持，2010年我局在行风评议中名列前茅。
2011年监察工作设想
一、严格落实党风廉政建设责任制。严格执行《党风廉政建
设责任制实施办法》，落实党风廉政建设责任制，明确党风廉政
建设工作责任分工，层层签订党风廉政责任状或写出廉政保证
书，一级对一级负责。按照责任制的规定，分清主要领导责任和
分管领导责任，严格落实责任追究。
二、加强干部廉洁自律工作。一是按照上级要求，结合地税
系统工作实际，认真抓好廉洁自律有关规定的贯彻落实和监督检
查，规范干部从政行为。二是强化执法风险意识教育，结合系统
内发生的税案，聘请纪检检察办案人员举办以案说法讲座。使大
家吸取教训，在今后的工作中有效规避执法风险。三是创新廉政
教育机制。加强与相关单位的联系与沟通，学习廉政教育的新经
验新方法。四是加强廉政文化建设，围绕社会主义核心价值体系
和地税文化建设，结合社会公德、家庭美德、个人品德教育和法制教育，针对不同岗位人员，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设实践，重点优化反腐倡廉网络宣传教育体系，推进廉政文化进机关、进基层、进家庭，形成反腐倡廉的整体合力。
三、认真处理信访举报，严厉查处违纪案件。加大案件查处力度，做好信访案件、群众举报案件、上级督办案件的查处工作。
四、继续做好民主评议活动，切实加强机关效能建设。坚持内强素质、外树形象，加强干部队伍管理，深入开展作风建设，不断提高干部队伍素质和能力，按照“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的要求，全面履行职能，转变工作作风，提高工作效能，推进服务型、责任型、法治型和廉洁型机关建设。坚持纠建并举，重在建设，按照“管行业必须管行风”和“谁主管、谁负责”的原则，深入推进地税系统政风行风建设。加大纠风工作力度，切实纠正损害纳税人利益的“吃、拿、卡、要、报”和不作为、乱作为、态度生硬、推诿扯皮、效率低下的问题。优化办税流程，简化办税程序，不断降低征纳成本。组织开展明察暗访活动，畅通意见建议反馈渠道，建立健全纳税人对地税机关政风行风的评议和监督机制，以规范的执法和优质的服务，树立地税部门的良好形象，以纠风和行风建设实实在在的效果争取民主评议取得好成绩。
五、深入推进行政权力公开透明运行工作。认真贯彻落实《河
北省行政权力公开透明运行规定》，继续加强行政权力运行监控机制建设。一是进一步优化已初步建立的廉政风险评估和预警防范机制，结合一年来的运行情况，重新审定职权目录，优化细化工作流程，对查找的风险点、确定的风险等级和预警防范措施进行重新梳理，提高预防的针对性和有效性。二是按照《规定》要求， 完善行政权力运行的程序化和公开透明运行机制。科学设置行政权力运行流程，使其步骤更加清晰，程序更加简洁，监督更加方便，按照程序规范行政权力行使，对重要权力行使实行动态公开，并把公开透明贯穿于决策、执行和结果的各个环节之中，实现权力运行的有效制约。三是完善行政权力运行绩效考核和责任追究机制。采取有效手段检查考核行政权力运行情况，对出现的问题实施责任追究。
2011年重点工作
开展廉政文化建设进机关、进基层、进家庭活动
具体措施：
一是充分利用各层楼道空间开展楼道文化，。分图画宣传区、警言警句区开展廉政警示。
二是利用机关与家属区空间设置廉政文化长廊。
三是利用局域网开设廉政文化专栏。
交通局防震减灾工作汇报
交通局环保工作汇报（共3篇）
水务局简要工作汇报（共5篇）
县区交通局双拥工作汇报（共8篇）
交通局春运检查工作汇报（共3篇）