广电台安播工作总结 广电安全播出工作总结
深刻认识做好安全播出对于广播电视部门履行工作职能有着重大意义，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把安全播出的各项任务落到实处。积极利用高新技术，加强安全播出的基础设施建设，建立安全播出指挥体系，进一步完善安全播出应急预案，加强对设备设施的检查和维护，排查广播电视安全播出的隐患。中心机房把应急预案的学习运用落实到每个值机人员。定期不定期地组织模拟演练，认真排查播出隐患，确保每个值班人员熟悉掌握预案和流程。加强值机一线人员的基本技能、基本素质的培训，全面提高一线人员的综合素质和应急处理能力，要求每个值机人员必须政治过硬、技术熟练，现就2012年的安播工作作如下小结：
一、强化意识，确保安全播出
安全播出是一项长期而艰巨的任务，它关系国家政令的畅通，是广播电视网络的生命。“安全播出责任重于泰山，安全播出出效益”。。
2．明确责任，狠抓安全播出工作规章制度的落实。
为确保重点保障期、重要时段安全播出，切实加强组织领导、统筹协调安全播出工作。建立健全安全播出责任制度，明确规定各岗位的职责范围和目标，层层落实到个人，做到责任清、奖罚明。严格按照总公司要求，认真执行周报、月报和光缆线路、机房割接审批制度，不定期组织检查，对分公司机房及各支公司机房和重点传输干线排查隐患、进行整改。
3.认真落实安全生产目标管理责任制
积极参与配合公安及9部委进行“防火、防盗、防破坏”整治，对“三防”工作逐一进行自检自查，严格遵守操作程序，避免安全事故的发生。分公司领导在每个星期二的例行会议上都强调施工维护安全和行车安全，进一步规范、强化了安全生产、安全播出，2012年在安全生产中没有发生一起交通安全事故和生产安全事故，为广电网络创建更加安全、可靠的新局面。
三、统一思想、明确任务
怒江分公司根据全省交叉检查及省局监测中心检查中提出意见的基础上，组成检查组，由公司第一责任人带队对分公司及各支公司机房设备、供电系统、连接线等重要部位进行全面排查隐患、发现问题及时整改、同时加强队伍思想教育、并通过组织演练、全面提高值班人员应对突发事件的能力，提出了分公司第一责任人一手抓，分级负责落实的思路。
四、认真检查，精心备战
我公司成立安全检查领导小组，对辖区内广播电视的播出、传输进行全面检查。对照集团公司安全检查提纲，检查重点放在对局机房日常管理、应急预案的模拟演练、机房管理各项制度的落实、网络传输的管理维护等方面。通过检查，上级领导要求机房要彻底消灭卫生死角，消除火灾隐患，完善抽检制度，加强核心部位的技术防范工作；
城区及各乡镇要提高警惕，严防传输网络遭到破坏，特别是要做好24小时值班巡查工作；
加强对机房周边环境的巡逻力度。检查过后，集团公司对安全播出提出整改逐项落实整改措施，抓紧时间完成整改任务，要求大家以高度负责的精神彻底消除安全隐患，确保 “十八大”期间广播电视播出安全。
为了从技术上保障播出安全，我分公司组织技术人员进行实战模拟演练，严格技术要求，规范技术操作流程。
在完善安全播出应急预案的同时，公司领导组织安播办及网络维护人员进行突发事故紧急处理的演练，确保每一个检修人员都能熟练完成对管等敏感部件的更换，做到及时处理事故隐患，能够独立应付突发事故。
公司领导要求负责光缆维护的技术人员进入紧急备战状态，保证人员、设备、车辆在第一时间赶赴事故现场。
五．重要任务
有线电视是党和政府的重要宣传工具，又是群众必不可少的文化活动。一旦出现问题，势必响应党委、政府的工作，影响群众的文化生活，后果十分严重。为了确安全播出，对其机房施工安装、调试及维护应按整个系统设计要求处理，使其满足技术指标的要求。有线电视是高科技装备的社会系统工程，是一个庞大复杂的网络，从信号接收、处理、传输、分配直至用户，环环紧密相连。任何一点出了问题都可能影响用户的正常收看。所以，我们为了要保证“安全优质播出”这一中心任务，更要加强机房的管理。
乡镇广电台年度工作总结
2015年，在县委、县政府的正确领导下，我们以宣传县委、县政府方针政策、展示全县经济社会发展成果、反映人民群众心声为工作目标，对内凝心聚力促发展，对外扬名造势树形象，全台干部职工凝神聚力，创造性地开展工作，为打造“创新活力之城、生态宜居之城、和谐幸福之城”、深入实施“产城共建、以城带乡、城乡统筹、共同繁荣”的发展路径营造了良好的舆论氛围，各项工作取得重大进展，高效完成年初既定工作目标。现将我台2015年工作开展情况汇报如下：
一、把握正确舆论导向，提升广电宣传质量
广播电视台作为县委、县政府的宣传主阵地，一方面要积极对外宣传展示我县发展成果，另一方面要丰富全县人民的娱乐生活，为此，我台紧紧围绕县委、县政府中心工作和阶段性重点工作，积极发挥正确的舆论导向作用，充分发挥广播电视的自身优势，强力打造宣传阵地，展开全方位报道，突出栏目特点，广角度、多视角、展示形象。
在电视宣传方面，一是加大对外宣传工作力度，充实外宣力量，拓宽外宣渠道，围绕宣传、展示成果、推动发展的主线，加强与上级台的沟通联系，加大报送市级以上广播电视新闻稿件的力度，在增加数量的同时，提高质量。2015年，共向市级以上电视台供稿356篇，被市台采用263篇。二是内宣方面主要抓好时政新闻和重点工作的深度报道。紧紧围绕优化县域经济、增上优质项目、强化县城建设、推进农村发展、优化生态环境等方面的中心工作，采取设立专栏、专题、跟踪报道等方式，新闻触角不断向深度和广度延伸。今年以来，《新闻》增设了《两会》专栏、《群众路线教育实践活动》专栏、《农村面貌改造提升行动》专栏、《巾帼风采录》专栏、《道德讲堂》专栏、《委员风采》等专栏及《奋斗的青春最美丽——寻找我们身边的好青年》、《非物质文化遗产》、《新春走基层》、《走进工业区》等系列专题报道，并对我县京津冀一体化对接等项重点工作进行了实时跟踪报道。圆满完成两会报道任务（市、县）、《最美人》、《政府工作报告解读》十期、《节日里我们在岗》、《百姓心语大家谈》等大型活动和电视节目的制作播出，为我县经济社会的又好又快发展营造了浓厚的舆论氛围。2015年，我台共制作播出《新闻》等各类新闻稿件1451篇，播出公益广告36条(51483次)；
“9·3”阅兵期间，围绕信访稳定、大气污染防治、安全生产、社会治安等方面播发公告7条（160次）、游字6条（96次）。
在电台宣传方面：为进一步丰富电台节目内容，增加电台受众，扩大宣传面。我台始终坚持以新闻节目为龙头，以娱乐服务类节目为基础，在坚持播发《京南新闻》的同时，将《轻松一刻》、《音乐梦秀场》等高收听率栏目进行改版，创新节目形式，提高了电台收听率。
二、贴近百姓心声，丰富市民文娱生活
丰富的文化娱乐节目，是市民精神娱乐生活中不可缺少的一部分。我台本着“舞台让给百姓，镜头对准群众”的宗旨，不断充实各节目类型，提高节目质量，深化宣传效果。一是精办本土化栏目。年初，我们成功举办了“家在”2015百姓春晚，该晚会荣获全国春节电视文艺节目“十佳文化承传春晚奖”“最佳音响设计奖”两大奖项，这是我台历史上第一次获得全国广播电视节目专项奖，也是本次获奖单位中唯一一家县级电视台，同时也是廊坊地区唯一一家获奖的电视台。策划推出了《舞丽绽放》《之星》两档全年度大型全民参与类赛事，并首次启动微信公众平台全程参与票选。《舞丽绽放》是今年我台新推出的一档舞蹈竞技类赛事。该赛事参与人数高达3500余人，划分为广场舞、现代舞、幼儿舞、中国舞四个组别，共举办海选13场、复赛7场、决赛4场；
《之星》第三季，努力为全县人民打造了一场极具特色的音乐盛宴。该赛事分成人组、少儿组两个组别，共举办了海选16场、初赛6场、复赛4场（成人组3场、少儿组1场）、成人组复活赛1场，决赛1场。12月20日，由我台主办的2016迎元旦暨“舞丽绽放”“之星”颁奖盛典在大剧院隆重举行，近千名观众观看了晚会，晚会已于元旦期间播出。这两项赛事搭建了一个属于百姓的舞台，大家用舞蹈赞美幸福的生活，用歌声表达澎湃的激情。赛程历史8个多月，比赛50余场，参与人数超过4000人，规模空前，年龄跨度上到65下到3岁儿童，随着两项赛事的不断推进，我台收视率节节攀升，网络投票参与人数过万，网络观看点击量突破10万次，录像时长150个小时，可谓声势浩大，全民参与，极大的丰富了全县人民群众的文化娱乐生活。二是在广播电台开设了《单田芳书场》、《音乐梦秀场》、《轻松一刻》等栏目，满足广大评书迷、音乐迷、相声迷的迫切愿望。三是加大娱乐频道、影视频道的选片力度。我们及时与省广播电视供片中心联系，购买具有版权的最新的电影、电视剧进行播放，满足广大百姓的收视需求。为纪念中国抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年，我们还选取了15部优秀抗日影视剧及30首抗日歌曲在电视台和电台进行展映展播,充分展示了中国共产党在全民族抗战中的中流砥柱作用。
三、履行社会责任，加快广电事业建设
1、加紧谋划县广电中心建设
基于我台97平米的演播室已远远不能满足录制自办节目和大型演出的需要，许多大型活动都需要租用场地（我县也没有合适的专业场地）和我台办公楼也属于没有验收的危楼两方面的原因，相关县领导同意我们谋划县广电中心。按照县政府领导要求，我们于今年的
7、8月份多次就建设广电中心的有关事宜向中广电广播电影电视设计研究院进行咨询，并于9月8日至11日，由县领导带队对山东省XX市韩亭区广电中心、山东省XX市XX区广电中心、江苏省XX市广电中心和河南省XX市XX市广电中心进行了实地考察，取得了大量的一手资料，对他们建设过程中的成功经验和意见建议进行了认真的梳理汇总，争取为我县广电中心的建设提供合理的参考意见与建议，设计出符合经济发展、百姓文化需要、功能设施齐全的广电中心。
2、加快地面数字电视发展进度
受通信公司4g信号的影响，我县原有的无线数字微波电视信号受到严重干扰，造成广大用户不能正常收视。为了彻底解决4g信号干扰问题，满足农村用户长期、稳定、低费收看高质量电视节目的需求，我们经过广泛考察和对城镇、农村居民进行深入调研，依据国家数字电视发展目标和政策，我们投资160余万元，启动了地面数字电视建设工程，加快无线数字微波电视向地面数字转换的步伐。2015年1—2月，完成转网设备的安装调试工作，确保了广大用户在春节期间正常收看各种晚会的需求，未出现1例到县政府及以上机关单位的上访。同时，我们通过电视台、电台广泛宣传及招募代理商、经销商的方式，大力发展地面数字电视用户。截止目前，完成转网及新入网用户达5040余户。
四、完善制度建设，确保安全播出
电视台、电台的安全播出以及省微波站、广播电视发射塔的信号传输工作任务繁重，涉及千家万户，责任重大。为确保信号的传输与播出安全，我们主要采取了四项措施。一是抓制度规范。电视台、电台、播出部、微波站及广播电视发射塔等重要部门和部位都制定完善了涉及干部职工学习、人员管理、工作章程、安全传输播出、昼夜值班等14项规章制度，约束和规范干部职工的工作行为。二是抓责任到位。主要领导分别与播出部、电视台、电台、微波站和广播电视发射塔等重要部门的主管台长，主管台长分别与部门工作人员签定了责任状，把工作责任和职责层层落实到位，定岗定责。三是抓关键部位。对播出的内容实行三级审片责任制，对进出播出部、制作室、发射机房、演播室、微波站、发射塔人员实行登记报告制。四是抓内保工作。构筑了大门门卫、机关值班和业务值机三道安保防线，24小时人员在岗执勤。我台分别于2月、11月对机关门卫人员进行了调整；
5月，为县广播电视发射塔聘请了2名安全值班人员，充实值班力量。全国“两会”、“9·3”阅兵期间，我台对进出机关、微波站、发射塔的外来人员、车辆进行逐一登记排查，确保第一道防线的安全。同时，抽调11名人员加强夜间值班，提高值班队伍的应急处置能力，确保出现突发事故时能够第一时间得到有效处置。今年以来，电视台、电台、微波站、发射塔信号传输稳定，未出现停播、劣播等播出事故。
五、加强队伍建设，增强人员整体素质
1、加强思想作风建设
为进一步加强干部职工队伍思想作风建设，提高干部职工履职尽责、勤廉守纪、高质高效、干事创业的能力。今年以来，我台按照“八项规定”和“三严三实”的工作要求，进行了以“改进工作作风、提升业务水平”为目标的集中整顿活动。在整顿活动中，全台上下统一思想，自觉行动，按照整顿活动方案要求，切实加强领导，紧密联系实际，认真找准问题，健全完善制度，努力创新思想，积极谋划发展，坚持做到以学习促整顿，以整顿促提高，以整顿促工作，实现了整顿与工作开展两不误、两促进。全台干部职工的大局意识、责任意识、纪律意识明显增强，思想政治素质明显提高，呈现出思想高度集中，精神倍加振奋，工作干劲十足的良好精神风貌，为圆满完成工作任务，实现广播电视宣传上台阶、经营大发展打下了坚强的思想基础。
2、提升职工队伍素质 人是生产力中最活跃的因素。为此我台十分重视对广电人员业务素质和素养的培养与提升。我台在鼓励职工自学和进修的同时，还采取“请进来讲”、“送出去学”、“内部互评”等方式，不断增强编辑记者的业务技能。今年以来，我们先后组织编辑、记者去市台培训学习达60人次，并邀请了中国传媒大学、首都师范大学科德学院的讲师和大兴电视台、北京电视台的资深记者来我台授课，有效的促进了全台职工业务水平的提高。
3、加强行风建设
一是进一步增强党员干部的责任意识、忧患意识、节俭意识和服务意识，激励和鼓舞了全台党员干部积极投身广电事业的工作热情；
二是制定和完善了一套比较科学规范的工作制度。如《编辑记者职业道德规范》、《电台、电视台弘扬职业精神，恪守职业道德，维护队伍形象自律公约》、《关于杜绝虚假新闻报道的若干规定》等，逐步形成以领导机制为核心、以协调机制为补充、以激励机制为手段的行风建设监管体系。把行风建设目标与党风廉政建设责任制、改革创新目标管理、机关效能建设、文明单位建设等中心工作紧密结合，激励全体员工齐心谋发展，加劲干事业，创先争优出成就。三是突出加强社会联系，广泛开展民主评议。向社会公开服务内容，时限、标准等，设立24小时值班监督电话，不定期地向社会各界发放征求意见卡，主动接受社会监督；
电台、电视台建立了重点采访单位回访制，组织专人随机抽查暗访，监督收费、服务人员执行服务规范情况，受到社会各界一致好评。
回顾2015年的工作，我们虽然取得了较好的成绩，但我们也清醒地认识到，我们的工作与县委、县政府的要求和全县人民的需要还存在一定差距。2016年，我台将在县委、县政府的坚强领导下，在全台员工的共同努力下，在全县市民的积极关注下，集中精力谋大事，团结协作抓落实，合力拼搏，务实争先，努力使全县广播电视事业发展实现新突破。
乡镇广电台年度人才工作总结
为认真落实人才工作文件精神，结合单位工作目标任务，现将今年以来具体工作汇报如下：
一、加强领导，明确责任分工，纳入工作目标管理，确保全面完成工作目标任务
台成立了工作目标领导小组，由台长为组长，副书记、副台长、工会主席为副组长，部室负责人为成员的组织管理机构，并逐条逐项分解工作目标到各相关责任科室，纳入年终工作目标考核内容，专门制发了工作目标绩效考核管理制度，按时按各阶段工作目标推进情况进行量化考核，严格奖惩制度，确保工作目标全面完成。
二、强化目标督查，扎实推进工作目标落到实处
（一）人才工作
1、积极培养专业技术人才，鼓励人才自我提升。结合单位工作特点，通过外出培训，电大学习、专家指导、技能评比等方式加强人才队伍的培养教育，先后有4人获得专业技术中级职称，12人获专业技术初级职称，充实了人才队伍。我台立足建立人才自我提升机制，党支部成员还在专业技术人员中开展交心谈心活动，及时了解他们的思想和对工作的建议和想法，广开言路，鼓励他们进言献策。对有志于通过自学自考取得更高职称或学历的同志不仅给予时间、工作环境上的支持，还制定了相应的激励政策，极大地调动了单位干部职工自我提升的积极性和主动性。
2、我台将人才培训与当前形势紧密结合，做到人才培训与时俱进。加强业务知识的培训，并及时将中央、省、市、县重要会议及文件精神进行传达，开展小组讨论会，加强对国家政策、文件精神的深刻理解和贯彻落实。按要求完成了县上历次干部教育和培训工作，采取走出去、请进来的方式，选拔年轻后备干部和专业技术骨干参加县上各类培训。先后派人参加了县委组织部组织的领导干部、入党积极分子培训以及市广电局和兄弟县市台组织的新闻工作者的业务培训。同时，积极采用以会代训、专题培训等多种形式，抓好干部职工对新闻业务、现代科技文化、法律、经济等知识的教育培训工作，全年培训干部职工达40余人次，全年节目获市级奖3人次。圆满完成了预备党员、入党积极分子的各类培训任务。此外，还鼓励干部职工参加在职教育和自学等多种形式的教育培训，积极为人才的成长提供条件，帮助解决外来专业播音员住宿等实际困难，并辅以适当补助。通过压担子、交任务、促成才的方式，培养了一批素质好、业务通的专业技术人才，为我台圆满完成各项目标任务提供了有力的人才保障。
3、有效管理人力资源。指定专人对全台所有干部职工的各种信息进行登记，建立了人才信息库，将人才的基本信息与业务应用相结合，掌握了单位人才的结构、数量、分布等信息，为我台对人才的管理和决策提供了适时准确的数据信息。通过工作例会、节目编前会等业务交流探讨等活动，积极营造尊重人才、崇尚创新、鼓励创新的优良环境。通过优化台内人员组合，尽可能地为各类人才提供自我展示的舞台，人尽其用。
（二）认真开展“路线教育实践”活动，在全台职工中广泛开展“优秀示范岗”和“三比、三评”活动。培养广大职工讲政治、讲学习、爱岗敬业争当先进的良好氛围，切实提高节目质量，充分发挥舆论引领作用，助推和谐社会建设。
（三）加强人才工作宣传报道。围绕“一村（社）两名大学生”、“路线教育实践”活动，全方位地报道了推进城乡一体化，建设社会主义新农村中的发挥人才作用的先进典型、先进经验，先后播出《市领导在我县走访慰问优秀人才》、《“农民大学生”为农添活力》、《加强非遗人才队伍建设促进优秀传统文化传承》、《江西省首个“砚雕技能大师工作室”在熹园设立》《省体育局局长刘鹰在我县调研指导竞技体育后备人才培养工作》等相关新闻21条。
一年来，我台通过抓班子带队伍促发展，认真开展人才工作，充分调动广大专业技术人员的积极性,为人才发展提供良好环境，为我县广播电视宣传工作提供了人才保证，促进广播电视台各项工作的顺利开展。
2015年，人事科在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局总体工作思路，按照年初的制定工作计划和科室职能职责，认真做好政工人事工作，努力建设干部队伍，进一步提高党建工作科学化水平，为促进全局各项工作提供了坚强的政治思想保证和人才支撑。现将一年来的工作总结如下：
一、主要工作
（一）圆满完成机构改革任务，为更好发挥部门职能奠定基础 自今年1月我市启动新一轮政府职能转变和机构改革工作以来，我局机构编制及职能面临新一轮改革。经过一年的自我加压、努力争取，已圆满完成局机构改革各项任务。本轮机构改革，我局立足本部门实际、积极争取编制法制组织人事部门的支持，着力做好了四大工作。一是出台本局职能调整方案。按照市委、市政府、市编办涉及到我局机构改革的相关精神，就我局职能调整方案积极与市编办汇报衔接，并就我局行政职能委托事项多次与市法制办沟通协商，出台了我局职能调整方案，明确我局承担的行政职能划转为分步组织实施，保留了单位行政职能；
争取到将饲料办由事业单位并入机关改为职能科室，为纳入参公管理创造机会；
增设计划财务科，改变了多年来与省局计财处无对应职能科室的局面，理顺了关系，调整优化了机构结构，为促进全市养殖业项目申报管理创造条件。二是顺利完成畜禽屠宰职能移交和监管工作。原市牲畜定点屠宰办编制人员划入局机关，设立畜禽屠宰科，增加全额拨款编制7名。12月，经与市编办、商务局多次协调，并经组织人事财政部门同意，完成划入局机关5名工作人员的审核手续。三是增加编制及职数。本轮机构改革，我局由原来的9个内设机构增加至12个，机关全额拨款编制由原来37名增加到46名，并增加科级职数6名。为加强局机关队伍建设提供了良好平台。四是同步推进了权力清单制度建设。按照市委市政府要求，组织对本局部门行政权力清单、实行县市区属地管理权力清单及委托、转报类等权力清单进行编制，共完成编制和上报和公布本部门权力清单160项。
（二）加强干部队伍建设，为推进全局工作提供人才支撑
1、搞好学习教育，提高队伍素质。一是协助局党组搞好中心组学习。年初根据市委、市政府2015年工作部署，制定了《2015年局中心组理论学习计划》，购发了2015年中心组学习读本。年内开展了党的十八四中、五中全会、习近平系列讲话精神等专题学习6次；
做好领导干部参加网上学习有关工作；
按要求上报中心组学习情况汇报。二是抓好干部职工的学习培训。组织集中学习13次；
开展以“把握新常态、立足新起点、完成新使命”为主题的学习心得体会评比交流活动，共收集干部职工心得体会45篇，张贴在局办公楼一楼心得体会专栏进行交流，评选一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。围绕培育社会主义核心价值观，结合本行业特点，举办以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的道德讲堂活动，邀请湖南省最美乡村动物防疫员、市级劳模、“XX区十大新闻人物”、XX区市郊乡（现骆仙）动物防疫站站长、XX区动物监督所骆仙分所所长何良德同志讲述自己三十一年如一日，坚守在乡镇动物防疫岗位上，如何做好养殖业的守护人、成为养殖户的贴心人的感人事迹，邀请湘南学院娄丽芝教授讲述公务礼仪知识。道德讲堂的开展，让全体干部职工感受了道德的力量，提升了道德修养，增强了责任心和使命感。三是落实学习培训。做好领导干部网上学习有关工作，办理干部外出学习培训审批手续3人次，按要求组织新录用公务员参加初任培训3人次。安排党校处干班1人、科长班2人参加主体班培训；
组织参加全市妇干班、团干班等培训2人。四是组织干部理论考试活动，参考率100%。
2、开展绩效考核，加强队伍管理
（1）全面完成2014年度科室绩效考核工作。一是采集有关考核数据。加强与市委绩效评估办的联系协调，采集了市委绩效评估办对我局各项工作的考核得分情况，为顺利完成对科室的考核打下良好基础。二是对各科室进行评分。组织召开考核办会议3次，完成了对13个科室共180多项加减分指标的考核评分。三是完成测评工作。组织各市区局及二级机构对各科室工作的测评评分，完成局领导对各科室工作的测评评分。四是确定考核等次。评出优秀、良好、合格科室各4个，局先进工作者15名。五是落实考核结果运用。通报考核结果，对科室综合评分进行排名，按科室绩效考核评定等次分档发放绩效金，对局年度考核评优和局先进工作者进行奖励。六是认真总结考核。完成2014年度绩效考核工作总结，向市公务员局进行了汇报。
（2）继续实施2015年绩效考核。一是积极争取有利政策。到市公务员局、市财政局同意，我局2015年继续为实施公务员绩效考核试点工作单位，继续执行绩效金制度。二是修改完善考核方案。依据我局新一轮机构改革下发的局有关职责和机构编制调整文件，在总结2014年绩效考核工作经验的基础上，对方案进行改进。通过科室反复讨论、提交局务会、局党组会反复研究，制定下发了郴牧办发〔2015〕51号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局2015年科室工作绩效考核方案的通知》郴牧办发〔2015〕52号《XX市畜牧兽医水产局办公室关于印发XX市畜牧兽医水产局科级及以下工作人员绩效考核方案的通知》。方案降低了民主测评得票在个人考核评价的影响，更为注重工作完成情况，同时拉大等次差距，突出优秀等次与其他等次的差距，奖罚更分明、目标更明确，标准更细化，进一步建立健全了绩效考核的长效机制，为打造一支勤政高效的干部队伍提供保障。
3、扎实开展“三严三实”专题教育活动
（1）制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根据《关于在全市县处级以上领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》（郴办发〔2015〕8号）要求，结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局关于深入开展“三严三实”专题教育的实施方案》、《党组书记讲“三严三实”专题教育党课方案》、《开展“三严三实”专题一学习研讨方案》。
（2）开展学习活动。及时传达全市“三严三实”专题教育座谈会精神，购发学习资料。5月29日，局党组书记、局长黄仲同志为全局干部职工上了一堂生动的党课：《自觉践行“三严三实”争当服务“三农”好干部》，专题党课效果测评满意率100%。
（3）开展专题研讨活动。按照市委部署，已经按时完成“严以修身”、“严以律己”、“严以用权”三个专题以及“乐东经验”的学习研讨活动，每一位局领导在学习研讨中谈认识和感受、谈差距和不足，在深入讨论中看到问题、找到症结，在思想碰撞中相互交流、形成共识，在认识深化中明确方向、明确措施。局领导在学习中都做到了三有即：个人自学有学习记录、集中学习有发言提纲、专题研讨有心得体会。并按要求收集整理学习资料，汇编成册。
（4）深化党的群众路线教育实践活动。按照市委群教办的安排部署，做好《关于进一步深化教育实践活动整改落实工作的通知》的贯彻落实。开展了“回头看”、健全完善工作台账，按要求向市群教办上报了《开展“回头看”工作情况汇报》、《深化整改落实及巩固和拓展教育实践活动成果情况报告》。
（5）开展“一进二访”活动。组织领导干部学习市委组织部的《关于在“三严三实”专题教育中开展领导干部“进村入户、访困问需、访贫问计”活动的实施方案》，并结合我局实际，制定了《XX市畜牧兽医水产局“一进二访”活动方案》，局七名副处以上领导干部每人结对了2户以上贫困户，每位领导一一走访了各自结对的贫困户，为他们选准脱贫项目，帮助制定脱贫措施，“一进二访”活动的扎实开展，进一步改进了领导干部作风，为实施精准扶贫打下了坚实的基础。
4、做好人才工作，增添队伍活力。
（1）做好干部任用工作。配合市委组织部完成对局领导任职试用期考察转正工作；
完成对市水科所所长和副所长任职试用期考察转正工作。（2）做好招录工作。落实我局2015年事业单位公开招聘计划，完成市畜禽水产品质量检验检测中心公开招聘资格审查工作，顺利通过笔试、面试环节，进入体检程序。（3）做好职称工作。通过与市职改办积极汇报协调，了解养殖场所、企业技术人员申报职称的政策、程序等事项，向各县市区局宣传养殖场所、企业专业技术职称申报工作。按市职改办的部署，于将12月完成做好2014年度全市畜牧兽医水产中级职称评审工作，现已完成各项准备工作。（4）协助质检中心进行首次岗位设置。配合质检中心开展岗位设置，与市人社局及事业单位管理科汇报，争取高级岗位职数，为质检中心干部提供更大的发展空间。
（三）深化党建创先争优，为开展各项工作提供坚强的组织保证
1、专题研究布置党建工作。局党组把党建工作列入管理重要议程，党组书记、局长黄仲履行党建第一责任人的职责，在局党组会上就今年的党建工作计划、支部心连心活动等工作听取专题汇报并亲自部署有关工作。召开机关党委会议4次，认真部署年度党务工作，组织机关党委委员集中学习基层党组织工作条例，制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会党建工作计划》，各支部制定工作计划，组织开展党建创先争优活动。
2、注重培养党务干部。通过积极组织培训、支部书记上党课等多种形式培养党务干部。上半年，组织机关党委书记及所属四个支部书记共4人全部参加了市直工委组织的第一批基层党组书记培训班，参训率达到100%。下半年专门派一名党务工作者到省委党校贯彻《条例》党务知识学习。
3、组织各支部认真开展“三会一课”。定期召开支部党员大会、党支部委员会，按时上好党课。今年局机关五个支部均召开了支部民主生活会、民主评议党员会议。各支部组织党员干部开展学习和支部书记上党课活动。七一期间，按照机关党委下发的《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于开展七一活动的通知》，开展了优秀党员评选、慰问困难党员、下基层调研等党建活动，评选表彰优秀党员10名，走访慰问老党员、生活困难党员共18人。
4、实施“心连心”工程。制定下发《中共XX市畜牧兽医水产局机关委员会关于印发做好2015-2016年城乡基层党组织“心连心”结对共建工作方案的通知》，组织各支部实施城乡党支部“心连心”工程，一支部、水科所支部与XX县竹山乡楠木村结对，二支部、三支部与XX县竹山乡大马村结对，各支部派出党员于7月、10月、11月到结对村开展访贫问苦活动，明确结对帮扶联系人，制定了脱贫计划，向两村拨付帮扶资金6万元，建立了帮扶工作台帐。今年开展了局退休老同志和困难党员帮扶慰问工作，共走访退休老同志33名。
5、加强党建日常管理。严格党费收缴标准，切实做好党费收缴工作。严格按照规定比例收缴党费，不随意降低标准。按要求对每个党员缴纳基数及时核算审批，公布党费收支情况，做到了党费收缴无差错。严格按党员发展程序，按要求上报市直工委经批准后，发展预备党员1名；
确定建党积极分子1人，将有关材料进行备案。组织党员干部订阅共产党微信（易信）45人。按要求完成2016年党报党刊征订工作。
6、做好城乡统筹发展工作。一是做好选派驻村队员工作。年初按要求派1名扶贫村队员，与市中级人民法院队员共同组成工作队，进驻桂东寨前乡牛江村开展驻村扶贫工作。二是开展扶贫工作。深入调研，制定了2015年至2016年的两年帮扶工作计划，开展培训村民骨干、建设村部基础设施、村河堤整治、整修灌溉水渠、开通村部宽带网络、发动种植百香果等一系列工作。三是做好访贫问苦有关工作。局领导五次到帮扶村了解调研帮扶工作，其中局主要领导4次，分管领导及其他领导6次。今年对10位贫困党员进行了慰问，每人慰问金200元；
为身患尿毒症养猪大户黄松仁送上价值2000余元的消毒药。安排帮扶资金5万元已到位。四是开展精准扶贫有关工作。（1）精准识贫。10至11月，完成187户在册贫困户逐一走访核实建档工作，局党组书记、局长黄仲带头深入到贫困户中、访困问需、访贫问计，其他领导及科级以下党员干部全部到结对的44户贫困户中深入了解贫困情况。（2）制定措施。为选准项目，做好精准扶贫课题，根据牛江村水源充足、土质较好、稻田种植较多的情况，我局依托本部门畜牧水产行业优势，制定了牛江村“稻田养鱼”项目，将稻田养鱼作为本局驻桂东寨田乡牛江村精准扶贫重点项目。（3）推进实施。9月起，相关科室已完成举办培训，组织贫困户考察，市场调研等工作。
（四）做好人事日常工作，为干部职工提供良好的服务
1、落实干部职工政策福利。做好了2015年度五险基数申报审核工作；
完成工资改革、机关事业单位工作人员养老保险改革工作，办理工资增资手续46人，录入参保数据83人。
2、做好干部职工住院慰问制度。随领导到医院看望因病住院休职工3人。办理退休手续5人；
办理独生子女父母奖励工资5%核减3人。协助办理值班补助审批手续；
办理全局干部职工健康体检手续，3人次，组织完成本局无偿献血任务，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群团工作。按局制度到医院看望了因病住院退休职工2人次、为副厅级待遇退休人员办理了住院体检费用的审批手续。开展了重阳节慰问老同志活动。组织开展庆祝三八妇女节、五四青年节等活动，组织完成局机关妇委会换届选举工作。
4、完成本局事业单位法人证书变更及年审年检工作，按要求做好公务员日常登记表，新上报公务员登记表4人。
5、完成人事统计、档案管理及信息工作。按要求完成工资季报、全市国有单位劳动人事年报，参加全省农业国有单位劳动年报会议，今年3月，2014年度全市国有单位劳动年报工作被省农业厅评为全省一等奖。按时上报人事劳动工资季报；
及时整理领导干部及干部职工人事档案材料。认真并超额完成信息上稿任务，在国家省市及局网站、刊物发表文章及信息共20篇。
二、2016年工作计划
（一）抓学习教育，推进学习型机关建设。重点围绕党的十八大和党的十八届五中会会精神开展学习，完善学习制度，创新学习方式，严格学习考核，建立学习激励机制，进一步加大青年干部和业务骨干的培训力度，努力提高干部职工的素质和局机关的核心竞争力。
（二）抓规范管理，推进服务型机关建设。按要求做好本局事业单位改革工作；
搞好队伍建设，做好干部任用工作；
不断完善局绩效考核方案，探索绩效考核新机制；
加强人才工作，激活和引进人力资源；
全力做好干部职工劳资及社保等工作。
（三）抓群团组织，推进和谐型机关建设。协助局党组搞好班子建设，开展党建创先争优活动，充分履行参谋、协调、服务职能，协助局领导抓好机关党建和工、青、妇、老干等群团组织工作。
2017上半年广电台新闻宣传工作总结
今年上半年，XX市广电台紧紧围绕全市工作大局，牢固树立‚新闻立台、栏目兴台‛的办台理念，以‚一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队‛为主题，唱响发展主旋律，打好宣传主动仗，围绕全市重大活动、决策部署，谋划项目建设、民生改善等方面系列专栏报道，深入宣传我市各行各业贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神具体举措及实效，‚接地气‛、‚树正气‛、‚冒热气‛，为全市加快建设富裕活力人文秀美幸福新偃师提供强有力的舆论支持。
一、围绕中心宣传，服务大局更有力。
紧紧围绕市委市政府年初制定的目标任务，扎实做好项目建设、产业提升、双十工程、扶贫攻坚、平安建设、污染防治等重点工作的报道，为各级各部门干事创业营造良好舆论氛围。抽派精干力量，集中宣传好市委全会暨经济工作会、人大政协换届、基层党建，系列解读《政府工作报告》，开设‚看基层一线谋率先发展‛、‚农业普查 福到农家‛、‚平安建设‛、‚ 禁燃烟花爆竹‛、‚古亳新韵‛等系列专栏，播发‚我市着力推进结构调整和产业转型 发展质量明显提升‛、‚节后上班第一天撸起袖子加油干‛、‚我市10个重大项目集中开工 总投资25亿元‛，以及我市开展‚清风偃师正风反腐‛警示教育、加快推进林业生态建设暨农村人居环境整治等内容。
二、围绕重点项目，加强城建提质宣传。
每天在《偃师新闻》后播出‚推进城市建设提质工程 打造全国一流县级城市‛标语口号，在《偃师新闻》‚聚焦与瞭望‛板块推出‚城市建设提质工程计划‛政策解读6期，并反复播出。在新闻栏目中设立城建提质专栏，重点宣传报道城建提质工程决策部署、进展情况及展望。
以全市城建提质工作会为统领，报道市委书记宋义林、市长李灵敏现场督查解决问题、协调各部门联动，先后播发‚首阳片区蓄势发力、城建提质渐入佳境‛、‚五千碧桃将映红十里中州生态廊‛、‚我市打造景观大道绿色大道、提升城市建设水平‛、‚城区将建12座公厕2座垃圾中转站‛、‚我市首座城-A级跨河大桥——夏都大桥建设准备就绪‛、‚展现‘最早的中国’ 中国二里头夏都博物馆开建在即‛等，采访项目方及相关负责人，营造城建提质创建氛围。
宣传城市建设精细化管理。正面报道高龙镇、商城街道办等单位全民动员扎实开展‚三五‛活动，建设美丽新家园，争创生态优质环境迎花会。反面曝光‚垃圾围城‛脏乱差，多部门联合执法拆除‚两违‛建筑，依法查处私搭乱建行为，集中整治市区私占人行道停车位、私设广告牌等现象，推进文明城市创建活动。配合市新农办拍摄制作环境整治专题片，配合市委督查室拍摄制作洛偃快速通道绿化责任落实情况实况录像，为领导决策提供依据。
三、围绕精准扶贫，打响脱贫宣传攻坚战。
制定宣传方案，抽调精兵强将投身扶贫宣传一线。制作节目片花，在电视台新闻栏目中开播‚精准扶贫在行动‛专栏，在新闻后播出‚集众智聚群力打赢脱贫攻坚战‛宣传标语，多角度全方位报道我市精准扶贫的工作部署、进展动态和惠民成效，内容既有市领导走村入户推进扶贫工作，又有各帮扶单位扶贫侧记等。突出项目报道、典型宣传，将更多镜头投向帮扶干部和受益群众，对10个脱贫村进行逐村报道，播发‚实施‘一对一’帮扶 安乐村整村脱贫‛、‚ 团委公益顺风车开展‘暖冬扶贫助困行’‛、‚ ‘春风行动’促就业脱贫攻坚帮增收‛、‚光伏扶贫照亮脱贫路‛等，收到良好社会效果。
四、围绕平安建设，营造和谐发展氛围。
在每天《偃师新闻》前后等黄金时间段播出‚平安偃师‛宣传片花；
在每期新闻后播出‚建设平安偃师 共创美好家园‛宣传口号；
通过游动字幕形式播出‚人人参与平安创建处处营造和谐氛围‛、‚和谐与发展同行 平安与幸福相伴‛等标语口号；
在偃师电视台播出平安和谐、文明交通、防火常识、防范非法集资、防诈骗防赌博等公益广告，传播社会正能量。在新闻栏目中突出重点宣传，播发消防工作例会、冬春火灾防控推进会，专访市消防队大队长，防范双节期间火灾事故发生。播出市法院规范执法打击‚老赖‛，市质检部门开展承压锅炉冬季安全检查，市交警部门涉牌涉证整治行动保平安，110联动宣传日活动，林业部门构筑冬季防火隔离带，我市开展食品检查、食盐检查，铁路安全宣传教育进校园，进一步提升公众安全感，提高人民群众对平安建设工作的知晓率和参与度。
五、关注社会民生，持续开展‚走转改‛。
以《民生播报》为载体，报道社会关注、群众关心的热点话题，讲基层事，解群众忧。加强文明创建、文化创建、消防安全等方面的播报力度，积极关注发生在身边的新鲜事，讲好偃师故事，弘扬社会正能量。先后播发‚马背上的行者：俄籍华人李荆的骑行情怀‛、‚山化农民‘念活’养驴致富经‛、‚过节送春联劝君莫燃鞭‛、‚禁燃烟花爆竹 过文明年过环保年‛、‚洛阳师院新闻与传播学院和市广电台联姻签约 互设合作基地‛、‚偃师TV开启健走新模式争创广电新辉煌‛等稿件。
六、争先创优，外树偃师新形象。
加强与上级台的交流沟通，努力提高稿件采播率，根据重点工作有针对性的选题，营造创新创优氛围，开展稿件评选活动，通过宣传偃师经济社会发展变化，着力树立偃师对外良好形象，提高偃师的知名度和美誉度。上半年，市广电台在洛阳市级及以上媒体播发稿件300多条，‚精准扶贫在行动：柏峪村解决饮水困难 助推产业发展‛、‚禁燃烟花爆竹 过文明年过环保年‛等5件作品获市月联评好新闻奖，‚偃师‘90后’海归情系家乡 追梦农村电商创业‛、‚西亳农家欢乐多‛等3件作品获洛阳市好新闻二等奖，5件获三等奖。
今年以来，市广电台新闻宣传工作取得了较好的成绩，主要得益于以下几点：一是新闻立台，通过深化走转改，谋划‚城建提质进行时‛等一批专栏报道，展示新业绩新成效，迎接党的十九大召开。二是栏目兴台，通过到登封等地调研取经，以受众需求为目标，叫响、改版《古亳梨园》、《红绿灯》等名牌栏目，策划推出一批新栏目。三是融媒强台，打造广电、网络融合发展新模式。做好电台、电视台、微信、网站等自身平台融合，推动与民声网、掌上偃师等融合发展。四是开门办台，多元发展推进广电转型步伐。提高直播、互动节目比重，与洛阳师范学院联姻，互设合作基地，吸引5名院校优秀学生来台实习，还计划组织广电人员进院培训，坚持请进来走出去，努力实现院台双赢。
同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足：对外宣传力度有待进一步加大，尤其需要在中央、省、市级媒体显要位置刊播一批有份量、全局性的稿件；
党员教育和员工培训需要进一步加强，特别是新时期媒体融合发展趋势下，广电职工等新知识新技能亟待增强；
精神文明创建工作有待进一步加强，职工的思想道德素质需进一步提高，创建活动载体有待进一步创新;缺乏对市场的深入研判，收视率低、节目栏目传播效果不明显；
机制不够灵活，市场化运作能力需进一步提高。
县文体广电局党建工作总结
广电党建工作汇报
广电部门党建工作总结（共6篇）
文体广电党建工作总结（共5篇）
电视台上班年党建工作总结（共14篇）