个人工作总结
自参加工作虽然才一月有余,但是在这一个多月的工作中我认真的学习,钻研技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在领导和同事的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电站运行工作人员。
工作以来，从我的工作职责方面，我很感激各位领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及同事的帮助是分不开的。现将工作加以总结：
一、工作期间，认真负责，敬业爱岗，以单位理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生，始终以积极的心态对待工作。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程；
实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时单位在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织全所成员进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足，比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
2010年工作总结
2010年是极为不平凡的一年，在集团和公司的坚强领导下，面对复杂多变的内外部环境和全球性金融危机的影响，电厂所有员工同心同德，强化管理，锐意进取，扎实有效地推进各项工作的开展，保持了电厂经济运行的平稳快速发展，依靠集团循环经济发展优势，紧紧围绕安全生产、节能降耗和重点项目建设等工作，取得良好的经济效益和社会效益。圆满完成了年初制定的工作计划和生产目标。
在此向各位领导同事们汇报一下今年电厂在生产方面的情况，请领导批评不吝指正。截止年底我公司全年发电45亿千万时，供热180万吨，安全生产实现零事故.这些成绩的取得与各位领导、同事的关心和支持是分不开的。
一、提高安全生产管理水平，强化安全责任意识，警钟长鸣。
大家都知道，搞好安全工作，是企业经营、发展的一个前提保障。对于我们电厂来讲，安全生产关系到千家万户的安居乐业，关系到人民群众生命安全，关系着和谐社会的稳定和经济发展，更关系着公司切身利益，安全生产管理工作显得尤为重要。为此，我们坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立安全就是效益的观念，安全生产工作主要领导重点抓，分管领导亲自抓，安全管理部门具体抓，层层抓落实，把安全生产工作贯穿到每项生产活动中，我们采取了以下措施：
1、年初电厂与部门签订安全生产综合目标管理责任书、交通安全工作目标责任书，对重点生产部门加大考核、奖惩力度，拉开档次。通过签订安全生产责任书，层层分解落实安全责任，一级抓一级，一级向一级负责，做到上下合力，齐抓共管，形成了从上到下，从安全生产管理部门到各级专（兼）职安全员组成的横向到边，纵向到底的安全管理网络。切实将安全工作落实到岗位，落实到责任人，实行谁主管，谁负责；
谁在岗，谁负责；
谁操作，谁负责；
谁签字，谁负责的首尾责任制。强化了安全生产管理责任，为安全生产奠定坚实的基础。
2、制定学习、培训计划，坚持把安全培训放在首位，分期分批对干部职工进行培训，把安全学习培训和每年开展的安全生产月活动紧密的结合起来，全年共组织安全知识培训7次，电厂全部人员参加了培训，使职工牢固树立安全生产意识。
3、每月召开安全生产例会，通报上级安全生产文件和领导讲话精神，总结上月安全生产工作完成情况，分析安全生产形势，解决安全生产工作中遇到的困难，确定重大隐患治理方案，落实责任部门，研究部署下一阶段安全生产工作。
二、加强员工培训，提高业务素质，实现全能值班
要保证机组安全生产经济运行，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍整体素质和业务水平提高了，工作才有保证。我们一直把职工培训工作放在重要地位，各专业专工集中授课培训，逐步达到员工全能值班。每月进行3～4次集中讲课，月底进行业务考试，并实行末位奖罚制，对汽机、锅炉专业考试成绩的后3名，电气、化验专业考试成绩的最后1名的职工实行罚款制，对成绩好的员工实行奖励制，这项措施使所有职工都有了忧患意识，变“要我学”为“我要学”，形成了比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，专业水平明显提高，专业技能日益增强。
今年我们电厂新建超高压机组，为了真正的实现全能值班，我们根据员工平时成绩，9月份从机、炉两个专业各选3名优秀的员工，电气专业选出2名优秀的员工，由生技部部长带队去其它电厂进行为期15天的学习，各班长轮流去学习，学成归来后，每人写出学习总结和体会。回厂后，各专业人员暂时分配到相应的检修车间跟随安装，进一步熟悉设备。
三、加强标准化、规范化管理、及时消除设备隐患缺陷：
按照“两制、三票”的管理要求，生技部制定了年度“两措“计划，在安全器具管理中配齐了安全工器具。针对生产实际情况，修订完善了多项各类规程和作业性文件，并在9月份开展安全生产达标活动。通过按时召开安全生产分析会议，对于提出的不安全隐患全部落实到具体的责任部门和人员，定期做到了整改。
在检修管理中严把检修质量关，根据人员变动情况及时调整了“两票”“三制”，本着“应修必须、修必修好”的原则，完成＃2汽机和#1锅炉的大修，重点实施了＃1锅炉水冷壁改造等技改项目，在人员少，任务重的情况，所有员工放弃节假日，不畏酷暑，加班加点，仅仅用了45天的时间就完成了1#锅炉水冷壁更换工作，并一次打压成功，实现了了机、炉大修后点火、冲转、并网“一次成功”，优质高效的完成了大修任务，确保了主辅设备完好率达到100％。
在运行管理中按照电厂下发的小指标考核办法制订了经济指标考核办法，面对发电、供热原材料上涨的不利因素，全面加强指标管理，合理安排运行方式，提高了机组的运行经济性。在挖潜节能，降低生产成本方面，把降低发电煤耗和综合厂用电率作为重点，在运行值之间开展了小指标竞赛活动，每月对考核指标进行分析、奖惩和兑现，充分调动了员工的工作热情。
在燃煤管理中，成立了以厂长为中心的管理机构，由责任心强的同志负责管理，在运行中安排多名员工倒班取样、验煤，通过对燃煤运输、入厂、储存等环节的监督管理，进一步降低了燃煤成本，提高了燃煤质量，严厉打击了掺假使假行为。
四、严抓安装质量，确保工期，加班加点搞扩建
此次扩建任务重，工期紧，我们全体员工进行加班，早上7点上班，中午只留一个小时的吃饭时间，晚上7点下班，虽然工作时间加长，但是为了我们的超高压机组早日发电，所有员工没有一句怨言。
4#机组是我集团第一台超高压机组，大多数人都没有接触过，为了确保安装质量，我们遇到难题需要经过反复研究、讨论、搜集有关技术资料，实行请进来，走出去的方法，与设备生产厂家密切联系，沟通，虚心请教安装过程中遇到的各类问题。检修车间主任合理安排人力物力，克服了人员少，任务重、工程紧等困难，安装工作做的井井有条，丝毫不乱，每周制定安装计划，并认真检查完成情况，为4＃机顺利完工创造了良好的条件。本体安装从基础垫铁到高低压外缸、高低压内缸的就位以及个轴承箱就位和调试，还有中压汽阀钢架的制作等各项工作，经过反复研究试验才得以达到预期的使用技术要求。在#4机的安装过程中，充分体现了“三同时”的原则、即“同时设计、同时施工、同时投入使用”。在汽机安装的同时，5＃锅炉的制作、安装工作也在紧张激烈地进行着。炉修、化修车间制作各种锅炉设备的自制件，锅炉本体由给安装公司安装，炉修车间负责锅炉辅机的安装工作，磨煤机、风机、附属管道等大量的工作压在车间紧有的30个人身上。尤其是磨煤机的安装工作更是困难重重，磨煤机是锅炉辅机中最重设备之一，由于设备来的晚，锅炉钢架已经吊装完毕，靠大型机械设备将磨煤机就位已经不可能了，车间人员只有采取原始的方法，由土建人员铺路，在路基上摆放枕木，用倒链一点一点将磨煤机拖移就位。看着这么大的设备发出隆隆的声音，施工人员这才长长的出了口气，露出会心的微笑。同时电修车间主任也在人员少工作量大的情况下，圆满完成了4＃机组的扩建工作，电气设备的电缆敷设、安装、调试都留下了员工辛勤的汗水。更值得我们骄傲的是热工车间主任在紧有的10多个人的情况下，在保证四炉三机的正常运行下，带头深入现场，超额完成了机组的扩建工作，“百年大计，质量第一”是我们的每位员工的座右铭，即能提高速度，又能保证质量，是我们整个安装工作的特点，大家基本上没有节假日，没有休息日，只有一个目标，就是让5＃炉4＃机早一天投运 ，早一天发电。12月，经过全厂干部职工的辛勤工作，整个扩建工程基本完工，点炉、吹管、恢复工作一气呵成。在整个扩建过程中没有一次人员伤亡事故，得到了集团领导的一致好评。
2011年工作安排
各位领导，各位同事，2011年，对我们公司来说，既是充满希望的一年，也是加快发展极为关键的一年。我们要继续按照集团革新挖潜，勇于创新，节能降耗的方针，进一步强化基础管理，严格控制生产指标和备品备件的领用，将消耗材料领用降到最低；
提高管理人员的决策执行能力，再次加大员工技能培训力度，提高全体员工的综合素质；
做好5#机组的扩建工作，保证完成集团6月底发电的任务。
发电厂年度工作总结
【篇1：电厂个人年终总结】
电厂个人年终总结
一年来，在公司领导及部门负责人的正确领导下，圆满的完成了生产运行工作，回首这一年的工作，自己无论是在工作上还是在思想上都有了长足的进步。现将自己一年来的工作总结如下：
一、今年取得的主要成绩：
身为公司为数不多的党员之一，一年来我时刻以一名党员的身份处处严格要求自己，模范带头，尽党员应尽的职责。在工作中我以共产党员的标准来要求自己，牢记入党誓词，克服并纠正自身存在的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的“钉子精神”，要不断进取，知难而进。在日常的工作实践中，积极向上，开阔心胸，主动配合同事之间、部门之间的工作，及时纠正和端正工作态度，发挥党员的先锋模范作用。
作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂安全生产的责任人，认真做好各项值班记录，按时对所有设备巡检，并认真填写巡检记录，巡检中不放过任何细节问题，发现问题及时反应，并想办法解决，每天认真做日报，每周按时做周报，积极参将部门生产周例会，在会议中积极发言，大胆提出自己的观点。并将值班时发现的问题及时的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。按时上下班交接班，交接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况向同事详细了解清楚后接班，交班时将本班发生过的事情，包括细节方面的小问题都要交代清楚。充分利用下班时间
学习各种专业知识，把工作中发现的不懂的问题，不是非常清楚的知识，在理论与现实之间比较学习，做到融会贯通，学以致用。
在做好一期20mw发电设备运行维护工作的同时，利用空闲时间深入到二期30mw的施工现场，通过于施工人员的沟通与学习以及设备资料、设计资料的研究，对二期设备尽快熟悉。设备调试阶段，每天跟着技术人员调试设备，熟悉设备的操作流程，向厂家售后服务人员学习设备的内部知识，详细询问设备运行过程需要注意的各项事项。二期30mmw设备投运的过程中，通过一期20mw的运行经验及长期以来二期30mw施工现场学来的知识，配合部门负责人，圆满完成二期30mw的投运工作。
身为公司工会委员会委员，积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆“五一”红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体员工“1+3+1”篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。在活动中我积极参与并积极组织活动，在生产任务繁忙的时候也按时做好员工福利，为当月过生日的员工集体过好“生月”。
二、工作中存在的不足之处和今后努力的方向：
1、专业知识不够扎实是最大的弱点。在学校时一些专业知识学习的不够扎实，工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理，没有正视这些缺点，一避再避，薄弱的环节不但得不到改进，而且越来越弱.
2、对所有数据运行数据的分析不够深入，只是表面的将运行的数据罗列到各项报表中，对产生数据的原因和结果的由来分析的不够透彻。
3、对设备的学习不够深入，只知其然而不知其所以然，设备故障时，过于依赖部门负责人、电气专工和厂家售后服务人员，自身没有处理故障的勇气，只做到了生产运行工作，生产维护工作的力度薄弱，没有主人翁地位。
4、在处理各项报表的过程中，面对大量数据不够认真，往往出现一些低级的错误，给领导分析数据带来了很多不便。
今后要为自己制定出一套详细的，长久的学习计划，通过工作实践与课本知识相结合，认真专研专业知识。工作中一定做到认真细致，不放过任何小问题，面对各项数据多给自己提问题并能够想出令自己非常满意的答案。
三、对公司的建议：
1、希望公司加强对生产运行工作的管理。
光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规定。公司现状是盲目照搬照套一些火电厂、水电厂、变电站的运行模式，而且感觉小有所成后不思进取，不善于在工作中发现问题，更没有面对问题的勇气。
2、加强工会建设。
由于公司工会新成立，公司员工又少，很多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。成立的各个部门、选举的各项委员更应该行动起来，发挥他的作用，为工会的进一步发展做贡献，不能形同虚设。
总结工作不是为了应付工作，要在总结中认识到自己的缺点和不足之处，在今后的工作中以此为戒，以此为鉴，不断纠正、改正错误，完善自己。走出校园，书本不能丢，课堂上学到的知识要不断温习，要通过实践工作验证理论知识，理论知识指导实践工作，更好的完成各项工作。
【篇2：电厂个人年终总结】
篇1：电厂员工工作总结
电厂
员工工作总结
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的 2008 年。对我个人而 言，这是收获颇丰的一
年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不 论是生活还是工
作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方 式，得到了成长。尤其是参加工作后，在
领导和同事们的支持和帮助 下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向
各位 领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽 容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下 三方面的简要回顾和总结。
一、思想意
识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参 加过
专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非 常陌生，和其他同事相比自
知存在着太大的差距。而我也知道自己的 最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成
就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所 以 随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感 愧疚和自责。这在通过大
家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态 后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自
信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安
全教育和培训都给我留下了 极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽 然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时 的工作中我也始终
牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学 习，使自己个人安全生产的意识不断得到
提高和增强，为公司实现全 年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所
以在刚来公司时，在主控室跟着同事们 值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也
学会了不少值班 时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，
但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不
扎实，随着时间的推 移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再 加
上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操 作步骤不能熟练完成。在
今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。
虽然通过这几个月来 的不断学习，大部分的工作现在已经能。
够做到自己完成了，但是 面
对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0 和少一个0 就是天壤 之别。但是越急躁就越
容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计 算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提
到在试用期总结中已经 提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工 作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据 的统计上，应细心的进
行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事
一起完成了对资料室 的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输 入
微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自 己的工作做的很不到位，
质量不高。这和我平时对资料室的文档和资 料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原
因。在今后对资料室 的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、
资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同 时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工 作之一。虽然工作很琐
碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及 的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方
向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同 事们沟通少，学习
工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总 结，尤其是在工作中细心不够，又容易急
躁，在很多事情的处理上都 不成熟，做不到统筹规划。
态度和强烈的责任 心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加 自
己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工 作水平，以至把每一项工
作都做到位、做好。同时更应该加强个人修 养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大
家在我做的不好的地 方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的
时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后 生活工作的激励。展望邻近的 2009
年，我意识到，只有行动上有方 向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不 乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结
的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为忙忙碌碌间，我们即将走过充满感 动和坚强的
2008 年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告
别、收获、感激和努力，不 论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和
方 式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助 下，各方面所得到
的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位 领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家
在这段时间给予我的足够宽 容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行
以下 三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校园的我，没有任何
的工作经验，走上工作岗位初始也未参 加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸
引力，但还是非 常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的 最大
缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错 误。再加上虽然同在生产部，
但是很多事情我却心有余而力不足。所 以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，
心里也总是倍感 愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态 后，
不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总
结 初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了 极深的印象。
一、预防为主”的
方针，向老员工学 习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全 年
无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着 同事们 值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班 时涉及的工作
内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，
而这一点 我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推 移，工作量
增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再 加上个人学习主动性不强，所以导
致很多故障仍然没有记住，值班操 作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方
面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来 的不断学
习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对 庞大的数据还是会感觉紧张，因
为多一个0和少一个0就是天壤之别。
但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也
是导致计 算错 误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过 的这个
问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中 我会继续向老员工们学习，认
真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统 计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其
正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室 的档案和文
件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输 入微机的工作。虽然期间也很努力，
但是在事实面前我不能不承认自 己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的
文档和资 料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。
一。
足与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同 事
们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总 结，尤其是在工作中细心 不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都 不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出
现错误、给同事带来 麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，
虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任 心外，也应该加强与同事
之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加 自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识
的学习，努力提高工 作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修 养，
修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地 方及时的加以纠正和批评，
我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对
今后 生活工作的激励。展望邻近的 2009 年，我意识到，只有行动上有方 向，工作上有目
标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而 不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱
刚参加工作时只顾埋头干，不 知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司
的一员，并且能够结识这么多 真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个
团队中， 我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就 了公司荣耀
的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。
篇2：电力个人工作总结6
电力
个人工作总结6
岁末临近，新春将
至，不知不觉，xxxx年转眼间已经过去了。
回顾一年来的工作，
我主要做了以下几个方面 x、安全生产是所有
工作的重中之重，一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习；
及时学习安全简报、督查 通报和事故快报，吸取事故教训，举一反三；
严格“两票三制”，规范操作，杜绝习惯性违章，
夯实了安全生产的基础。
我还积极参加日常
安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过日常安全活动的参加，认真学习安全生产的
方针政策、上级的规定指示和要求，认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报，
认真学习相关规程和制度，我找到了许多工作中的不足，安全意识也得到了很大的提高。
x、过硬的业务技能
是安全生产的前提，所以在安全生产的同时我还积极开展对自身的业务技能培训。通过一年
多的学习和工作经验的积累，虽然在业务水平上有了一定的提高。
今年我们班组于年
初成立了qc小组，我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于xx月在站发布，
成果得到了站领导评委的一致认可。
x、自身的专业业务
水平不高，事故应急处理能力不强。
x、安全意识还不够
强。有时的安全活动没有能够认真的投入，在平时对于安全在思想上有时还有点松懈。
对于上述不足之处，
在xxxx年的工作中，我要总结经验教训，找出差距，克服不足之处，特别的安全生产工作方
面。在成绩面前我要保持清醒的头脑，充分认识到不安全的因素还可能存在，只有通过坚持
“安全第一，预防为主”的方针，周密细致的工作，才能防患于未然。
回顾历史，展望未
来，我们正面临着一个继往开来的新的发展时期，历史赋予了我们机遇，同时也赋予我们责
任。
篇3：2014电厂个人年终工作总结 2014电厂个人年终工作总结 一、20xx年取得的
主要成绩：
的问题，工作中大胆负责，脏活、累活干在前面，遇到困难挺身而出。牢记党对我的培养和
教育，吃苦在前，享受在后。我要学习雷锋的钉子精神，要不断进取，知难而进。
作为生产一线的运行人员，我深知自己肩负着重要使命，深感责任的重大。在职期间是电厂
安全生产的责任人，认真做好各项值班记录，按时对所有设备巡检，并认真填写巡检记录，
巡检中不放过任何细节问题，发现问题及时反应，并想办法解决，每天认真做日报，每周按
时做周报，积极参将部门生产周例会，在会议中积极发言，大胆提出自己的观点。并将值班
时发现的问题及时的反应到各种报表中，以便各级领导对生产运行情况有详细的了解。按时
上下班交接班，交接班的过程中做到仔细认真，不了解的情况向同事详细了解清楚后接班，
交班时将本班发生过的事情，包括细节方面的小问题都要交代清楚。
身为公司工会委员会委员，积极协助工会主席组织并策划好工会的各项活动，20xx年五月，
在公司工会的统一组织领导下，成功策划了庆五一红色歌曲大家唱活动;10月，举办了全体
员工1+3+1篮球赛活动。这些活动既活跃了职工的业余文化生活，培育了团队精神，又增强
了企业员工的向心力和凝聚力，提升了职工的责任感和使命感。
二、20xx年工作中
存在的不足之处和今后努力的方向：
在学校时一些专业知识学习的不够扎实，工作中遇到专业知识中薄弱的环节时有回避的心理，
没有正视这些缺点，一避再避，薄
弱的环节不但得不到改进，而且越来越弱.今后要为自己制定
出一套详细的，长久的学习计划，通过工作实践与课本知识相结合，认真专研专业知识。
三、对公司的建议：
光伏发电是近几年来新兴行业，我公司又是新兴行业中走到前面的，一切工作对于我们来说
都是生新工作、新挑战，所以我公司要在生产中摸索出一套合理的适合于光伏电站的运行规
定。
由于公司工会新成立，公司员工又少，很多工作开展起来都很有难度，但这都些理由都不够
充分。工会既然建立的就要尽快进入正规化建设，发挥他的作用。
总结工作不是为了应付工作，要在总结中认识到自己的缺点和不足之处，在今后的工作中以
此为戒，以此为鉴，不断纠正、改正错误，完善自己。
篇4：电厂个人工作总结范文一
电厂
个人工作总结范文一
今年以来，从我的
工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得
以实践并学到了在学校里学不到的东西。
一、工作认真负责.敬业爱岗，以公司
理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本
职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺
陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。
二、技术上用心钻
研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程；
实践上严格遵守运
行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、
注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学 透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用
书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。
三、能力包括协调
能力和处理事故能力.若说“技术”比作
“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因
为技术是死的，能力是活的。
在水质合格的基础
上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。
五、在一年的工作
中也意识到了自身的不足.比如现场设备操作
【篇3：电厂个人工作总结范文一】
电厂个人工作总结范文一
自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结：
一、工作认真负责.
敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排， 在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作，特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程；
实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力.
若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上，精
益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.
比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
XXX发电厂工作总结
XXX发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对XXX发电厂进行发电运行和维护管理工作。2011年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，XXX发电厂严格、认真履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。
（一）安全生产
安全生产是发电厂一项长期的、艰巨的、综合性的基础工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全管理，防止和杜绝生产安全事故的发生，XXX发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，密切配合，共同搞好安全生产。
为预防安全事故的发生，要求员工认真的执行“两票三制”管理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、XXX的两次现场安全检查，我们对考核、检查情况提出了详细的整改方案、落实措施，及时消除了原有的缺陷和隐患，对所有的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护情况，XXX发电厂展开了一系列的安全活动。首先是针对本发电厂操作最复杂、难度最大的操作项目进行了事故预想和危险点分析，并进行了技能演练，增强了全体员工的安全意识；
其次还进行了消防、防洪技能比赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时XXX发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进行专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消除事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。
全年“两票”合格率达100%，顺利的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部保护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水情况，无强迫停运，临检时间小于48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。
（二）文明生产
文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司管理水平的重要标志，所以公司严格按照《XXX发电厂承包合同》和《XXX发电厂考核条例及管理办法》对职工进行考核，认真执行《卫生管理制度》和《目标管理责任书》。结合公司生产的具体情况及时采取了相应的文明生产管理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场所有防潮、防火措施及劳动工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所禁止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能认真履行文明生产的相关规定和要求。基本营造了文明、健康、积极向上的工作和生活氛围，提升了职工的工作热情和团队凝聚力。
（三）学习培训方面
“科学技术是第一生产力”，技术引导发展，而技术能力又取决于不断实践和努力学习。因此XXX发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特殊人员结构的模式下，制定了一种特殊的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和充满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进行理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新鲜血液变得更加粘稠。具体落实事项有：
1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。根据发电厂的实际情况进行实地讲座和案例分析。
2、结合发电厂自动控制系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动控制领域、调速器动作原理等技术进行深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂所有人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。
3、在人员组织结构上，两轮组采取运行、维护的主要骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分运行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面掌握。
4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高提供了学习平台。
（四）生产业绩
截止2011年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估计全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度减少6064万度。
1—3月份正常发电，来水均匀，比去年1—3月份超发149万瓦时。
4月份地调通知110kV XX线停电时间04月11日至30日，XXX电厂04月上游平均来水量8.2 m3/s ，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。
5月份地调通知110kV XX线一回线放光缆，工作时间5月15 日至30日，供电方式kV XX线供至XX线，负荷控制在10MW以内，日平均来水量9.3 m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。
6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6 m3/ s ，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76 m3/s ，由于天气原因比去年同期少发869万千瓦时。
7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。
8 月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。
9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。
10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。
11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。
12月份，截止2009年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。
维护工作：全年累计消除日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消除安全隐患14项。处理调速器故障2起。
对外工程：顺利的完成了对XXX发电厂
1、2号机组的扩大性大修以及对XXX、XXX几家发电厂的机组缺陷进行了处理。
（五）管理方面
从6月以来,XXX发电厂分为两轮组一周轮换运作方式。倒班方式有利于轮组内部集中学习和培训，有利于两轮组之间工作的相互监督及检查。在人员组织结构上，采取运行、维护骨干人员的稳定，灵活调配新员工，在丰水期加强运行工作，大部分维护人员充实到运行岗位，检修期则把部分远行人员抽出参加检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护的全面技能的提高。
规章制度是生产管理的依据和支撑。通过五年来的努力，修编完成了综合管理制度、运行管理制度、维护工作制度、物资管理制度、检修规程、运行规程、事故应急预案、事故处理流程、缺陷处理流程等。
思想工作是管理工作的重要组成部分。发电厂定期开展了思想整顿活动，取得一定的积极效果。日常进行了一些谈心工作和人本管理工作。管理班子内部开展批评与自我批评。注重职工劳动防护、关心职工生产和生活环境。
内部考核管理方面，建立了安全目标责任制和工作目标责任制，实行月考核。文明生产方面取得很好的效果，环境卫生大幅度改善。
总之，围绕2011年的总体目标：一是杜绝一切责任事故的发生；
二是确保各项工作任务的完成；
三是确保在安全生产的同时，抓好文明生产；
四是改变传统的倒班方式，实现两组轮换方式；
五是完善生产管理制度，提高职工业务能力和团队凝聚力，发电公司在XXX发电厂的发电运行管理工作中，安全上稳定可靠，发电量达到较好水平，文明生产取得较大的进步；
在人员培训和人才培养方面，通过理论和实践相结合的锻炼，为我公司培养出一批具有一定实战能力的工作技术人员。
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