蒋保祥任教七年级班主任及语文、八年级历史等学科。能够全面贯彻国家教育方针路线和精神，依法履行教师职责权利。爱岗敬业，服从领导安排，配合领导做好工作，团结同事，关心爱护学生，工作认真负责，一丝不苟，处处以身作则。
松如意老师是一名民亲教师，一个月仅有二百元的工资，但他一直在山区学校任教,始终兢兢业业,任劳任怨在这个离县城60多里的马家川学校工作了20多年.这里交通不便,有时还要走几里路.回想起来,确属不易。
马飞飞老师自任教以来一直担任班主任，我们可知道班主任需要多花心思，多了解，多观察，多动脑。他深深感受到管理班级，引导学生得用“心”，会用“心”。即对学生有“爱心”，能“操心”，有“耐心”和“真诚之心”，对班干部有“放手之心”，与科任教师有“协作之心”，对家长有“热情之心”，对自己培养“进取心”。有了这些“心”，才可以管理好一个班级！
师德师风建设典型经验材料
长期以来，我校在坚持狠抓教书育人工作的基础上，实施了以“培养敬业精神，塑造师德风范，提高育人水平”为宗旨，以造就一支“师德高尚、业务精湛、学识广博、身心健康，能够胜任新课程改革的优良教师队伍”为目标的师德建设工程。经多年的实践，如今我校师德师风建设工作取得了良好的效果。
一、健全组织，加强领导，把师德师风建设放在工作首位。
我校高度重视师德师风建设工作，每年在制定工作规划和年度计划时都要把师德建设放在突出位置。每学期开学校长亲自主持，本着体现育人为本，德育为首，注重实效的宗旨，制定切实可行的师德建设实施方案。一期一个工作重点，长期坚持抓紧抓好。并成立师德师风领导组，层层落实，常抓不懈。
学校印发一批加强师德师风建设及法规政策学习方面的书面材料，如《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。采取集中学习和自由学习相结合的形式，号召全体教师认真学习、讨论、座谈、深刻体会这些法规法令对教师的要求，深入研究和改进师德建设的新思想新举措。同时学校又不断完善了《波校教师职业道德规范》等相关规定，从而在全校范围内形成浓厚的育人意识、服务意识。
党组织在师德师风建设工作中，充分发挥政治核心和监督作用，党员教师充分发挥先锋模范作用，用自己的言行影响带动广大教师，树立党员先进性形象。工会、共青团、等也充分发挥积极作用，整个学校形成了一个统一领导齐抓共管的良好局面。
二、建立符合实际的师德规范和师德考核监督机制。
说起师德师风建设，容易给人一种很虚、很空的感觉，因为它的确不好量化说明，因此，制度建设是我校师德建设虚功实做的着力点。
１、经学校领导班子多次研究，制定了《进化中心学校教师职业道德规范》、《进化中心学校师德师风奖惩制度》，通过制定、完善、落实师德规范奖惩制度，进一步规范教师的教育教学活动，教育引导教师自觉履行《教师法》、《教育法》等规定的职责和义务，严格遵守《中小学教师职业道德规范》。 ２、建立教师师德档案和师德考核制度，加强对教师师德的考核。每个教室内张贴《进化中心学校教师职业道德规范》、《教师忌言忌行》，自觉接受学生监督，自觉加强师德修养。印发《中小学教师职业道德规范》，人手一份，要求全体教师熟记在心，在实际工作中，贯彻落实规范要求。学校组织人员不定期抽查背诵及工作情况，并把抽查结果记录备案。
学校还采取教师互评、学生评定、家长评定与学校综合评定相结合的方式，定期或不定期对教师师德情况进行考评：学校曾多次就教师师德师风问题对学生和家长及家长管理委员会成员进行问卷调查，征求他们对师德建设和学校管理方面的意见和建议。并将师德考评落实到学校师资管理的政策导向中，把师德状况作为教学工作考核，专业技术考评、晋级、评优、奖励的重要依据，实行师德师风问题报告制度和严重师德问题一票否决制。
三、开展丰富多彩的教育活动，形成优良的师德风范和育人环境。 宣传教育工作对做好师德建设起着至关重要的作用，为形成优良的师德风范和师德建设的良好氛围，我们在全校范围内开展了丰富多彩的宣传活动。
１、为了推进“师德伴我行”活动，进一步增强了广大教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感, 学校组织教师利用政治学习和组织生活时间，紧紧围绕“端正教育思想，更新教育观念，规范教育教学行为，塑造教师良好形象”这一主题，开展师德师风建设大讨论。并对照市教育局下发的“十条禁令”展开师德师风自查活动，深刻反思，查摆自己有无违规违纪，违背师德的现象。
２、充分发挥校内宣传媒体的作用，形成浓厚的师德建设氛围。我校收看《师德启示录》等师德教育记录片，把师德建设与学习先进模仿人物结合起来，结合本校实际，以身边典型的先进事例为教材，召开优秀教师，优秀班主任事迹报告会，演讲会，经验交流会，充分发挥师德师风典型的榜样和师范作用，推进全校教师师德水平的提升。
为弘扬爱岗敬业精神，我校每学期举行一次优秀班主任经验交流会。今年，在政教主任主持下，召开了以“敬业奉献，无怨无悔”为主题的优秀班主任经验交流会十余名优秀班主任作了精彩发言，所有班主任及老师60多人参加了会议。教师代表们从不同角度，详细介绍了自己如何关心爱护学生，提高自身素质、爱岗敬业、无私奉献的事例，真诚地表现了他们常怀律己之心，常修为师之德，常思学生发展之须，把生命之火，赤诚之心，真诚的爱，奉献给学生的高尚情怀，用自己的实际行动塑造了新时期教师形象。
３、为加强师德师风建设，党支部制定了《进化中心学校师德集中教育活动实施方案》，多次组织全体教师学习优秀教师的先进事迹和伟大高尚情怀，举行《做师德师风建设的楷模》演讲比赛，全员参评经过初赛、复赛层层选拔有6名优秀教师进入了决赛，他们声情并茂的演讲，深深的感动了每一位老师。大家纷纷表示要以英雄为榜样，以身边的先进为楷模，敬业、乐业、勤业，以身作则，为人师表。做学生喜爱，家长信赖的人民教师，做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好的“五好”党员。
４、为使教师更加明确师德师风的内涵，我校对全体青年教师进行了“师德师风建设暨法规政策知识测试”。绝大多数教师成绩优异。全体教师对教师职业道德规范做出了正确理解，对如何树立良好的教师形象做了充分的诠释。】 著名教育家陶行知先生说过：“教师个人一举一动，一言一行都要做到不愧人师的地步”、“德高为师，身正为范”。通过学校师德师风建设工作的深入开展，我校全体教职员工的师德素养都有了显著提高。大家纷纷表示做为波校人，要以波校为荣，要波校以我为荣。要不断加强师德修养，培养高尚人格，强化内在素养，以自身无穷的人格魅力感染影响规范每一个学生。
师风师德建设典型经验
（二）
为人师表
教书育人
林家坪寄宿制小学
十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？我们认为: 首先，树立良好的师德形象。
教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。曾经有一名普普通通的教师，他不幸患上了强直性脊椎炎，颈不能转，腰不能弯，腿不能曲，上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不忧伤，凭着对人民教育事业的赤诚之心，依然顽强地坚守在讲台上。学生看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课，都感动得落泪。他深情地说：“我的知识是人民给的，我要珍惜这有限的时光，把知识献给人民。”古今中外无数事例证明，育人单凭热情和干劲是不够的，还需要以德立身、以身立教。作为一名教师，就要有默默无闻的奉献精神，甘为人梯，像“春蚕”吐尽青丝，像“蜡烛”化成灰烬，把毕生献给事业，献给学生。
其次，规范文明行为。
教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。教师的理想信念、道德情操、行为规范，甚至一言一行，对学生都会起典范作用，将直接影响到学生的健康成长。因为学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教育工作不应是为教书而教书，更要以人为本、教书育人，学生把几年、十几年的生命时间交给学校、交给教师，学校、教师就有责任去珍惜别人的生命，浪费别人的生命时间就是罪过。所以教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。
再次，关爱每位学生。
作为教师，应该无私地把爱撒向每一个孩子，平等地对每个孩子，了解他们特有的情感世界，懂得他们失败的痛苦和成功的喜悦，让他们在学习过程中时时体验到老师对他们的关怀，时时感受到努力得到的肯定，体验到学习的快乐和成功。当老师把一颗真诚的心交给孩子，公正地对待每一个孩子，公平地把爱和温暖送给每一个孩子时，孩子小小的心定会融化在师爱中，在学习生活中找到快乐，愉快地接受教育。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。
师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；
走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子们的道德基因的转接者。因此，师德,不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要的是----每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起林家坪寄宿制小学教育的蓝天！
师德师风典型材料
孟锦秀老师全面贯彻国家教育方针路线和精神，依法履行教师职责权利。爱岗敬业，服从领导安排，配合领导做好工作，团结同事，关心爱护学生，工作认真负责，一丝不苟，处处以身作则。他始终对自己高标准、严要求，本着教育工作者应该发扬的“求实、开拓、创新、奉献”精神，在工作中勤勉、踏实、认真负责，以自己的实际行动赢得了学生、家长和同行们的认可与赞扬。
只要别人有困难，孟锦秀老师二话不说就会主动地帮助。面对同事的道谢，他总是一笑了之。对学生，无论其家庭背景如何，也无论其顽皮淘气与否，他从不因个人的好恶而分彼此，都一视同仁、一样关爱。对家长，无论其地位高低，也无论其穷富，他总是以礼相待，从不轻慢。
工作中，孟锦秀老师勇于挑重担，积极服从领导安排。他对学生有着深厚的感情，对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正对待每位学生，维护学生权益。面对后进生，他耐心说服，从不训斥，坚持循循诱导，再加上勤于辅导学生学习，把后进生原先落下的知识补回来，除了在学校里辅导，他还常常带学生到家里学习、辅导，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够轻松学习，乐于学习，学习成绩自然就提高。近些年，学校多数学生的父母种大棚，很少能顾及子女的学习和生活情况。为了对留守儿童的情况更加了解，孟锦秀老师经常走村串户进行家访，和学生的祖父母、外祖父母们交流、谈心，进行心理辅导，解除学生的一些心理困惑，切实帮助学生及他们的家庭解决困难。六年级班王松明同学玩耍时不小心扭伤脚踝，不能行走，母亲用自行车把他送到学校后，考虑到自己要上班，孩子要方便怎么办，非常焦急。孟锦秀老师知道这些情况后，让他的母亲安心去上班。每到课间，孟锦秀老师总是把王松明同学从三楼背到厕所，又从厕所背回三楼。王松明同学深受感动，从此以后，更加努力学习，在全县毕业会考中，他数学考了100分。朱晴同学的父母都在外地打工，在她读六年级时，父母离异了，懂事的她，常常背地里哭，学习成绩逐渐下降，孟锦秀老师就经常利用课余时间边给她补课，边和她谈心，耐心地开导她，并和她的父母联系，让他们经常与孩子通信，有时间回家陪陪孩子，给孩子父爱和母爱。在孟锦秀老师帮助下，朱晴的脸上渐渐有了灿烂的笑容，成绩很快赶上来。
今年的毕业班纪律差，学风不浓，学困生和顽劣学生多，孟锦秀老师接手毕业班的数学教学工作后，针对学生的不同情况采用不同的方式对学生引导、教育。通过细心的了解和家访，他发现有的学生是因家庭关系的原因厌学，有的学生是因为自身的基础太差不想学，也有的学生是因为智力的原因失去信心。该班吴亿荣同学在五年级时，经常逃学到网吧去玩游戏，学习成绩很差，为此他父母常常放弃正在做的事到处找他，最后只好让他外公陪他来上学并在学校看着他，可有时还是看不住，气得不行，平时和霭的外公也只能拿起木条抽打心爱的外孙。因为恨铁不成钢，所以经常狠狠地骂他。为了改变吴亿荣同学爱上网打游戏机的坏习惯，课余和周末，孟锦秀老师深入网吧了解情况，又收集了许多电视，报纸上的生动事例讲给吴亿荣同学听，用这些活生生的事实耐心地教育他，让他明白小学生打游戏机的害处，使他正确认识网络，专心学习。孟锦秀老师还利用家长会和家访的时机和吴亿荣的外公交流，让大人们今后要多鼓励孩子，少批评孩子，并当着吴亿荣同学的面夸奖他是个聪明可爱的孩子，告诉外公吴亿荣同学最近的学习进步情况。实践证明，当学生真正懂得教师一片真心爱他之日，便是学生转
变之时。在孟锦秀老师的耐心教育下，吴亿荣同学转变很大，本期以来没有一次无故旷课，学习劲头足了，成绩也进步很快。
孟锦秀老师坚持终身学习，崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育水平。工作之余，孟锦秀老师始终坚持学习，积极参加学校组织的校本培训，积极为本校数学组教师服务，为青年教师排忧解难。如：多次进行观摩课、公开课教学，为数学组教师的课研学习提供材料。在学习过程中，他善于积累经验，又经过不断摸索探讨，总结教学方法，并大胆尝试创新，教学中以学生为主体，构建自读、自思、自练、合作交流的最佳课堂教学，教给学生独立学习的一条途径。在课堂中作为学生学习的伙伴他引导学生运用已获得的规律性知识，通过人人动脑、人人动手、人人动口、边读边思的学习方法，经历知识形成过程总结规律，使学生在精神上获得成功感的喜悦。这样，不仅使学生学有所得，还激发学生自主学习的兴趣，这样的教学形式取得了良好的效果，学生的学习能力逐步提高。
面对所取得的成绩，孟锦秀老师没有骄傲，他还是一如既往地对教育教学进行不懈地钻研和探究。爱无价，情永恒，为了教育的最高境界，为了学生的发展、为了教师的发展、为了学校的发展，孟锦秀老师用自己的爱、自己的情，永远在教育路上跋涉着、耕耘着、探索着、追求着„„
用“心”铺筑学生成长之路
***老师于1999年毕业丹东凤城师范学校，从事教育工作十多年来，她做过班主任和教导主任工作。担任班主任时，她勤奋好学，孜孜不倦地专研业务，积极主动参加各种岗位培训，坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受新的教育理论，认真学习《教育学》、《心理学》，阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。她曾荣获东港市骨干教师、优秀班主任的称号，所教班级被评为东港市优秀辅导中队；
担任教导主任工作时，她勤勤恳恳，积极配合领导开展“小组合作学习方式”的研究，带领老师进行“小课题”研究，协助领导完成《小学教研促进教育均衡发展策略研究》和《“大阅读”与学生习作能力的培养》两项省级课题的研究，并主持丹东市科研课题《农村小学高年段学生校内人际交往指导的研究》，同时撰写的《新课标下小学数学教学有效性探讨》荣获国家级教育科研论文一等奖，并在《教育现代化》上发表。作为一名教师，高老师是非常敬业的，十多年的教育工作中，请假的日子寥寥无几，甚至可以用一双手来表示，而且她始终把“传道授业解惑”作为自己每天必须要做好的事情，从不敷衍学生，把“培养好下一代”作为自己至高无上的事业。
随着教学年龄的增长，教育经验的丰富，高老师越发地喜欢学生，她把所教过的每一个学生都当成自己的孩子，用爱心去浇灌，用耐心去培育，用信心和恒心去督促他们茁壮成长。
记得一位名人说过：“一位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。”高老师用她的行为很好地诠释了这段话的意义。
一、用爱心唤回“逃课”的他
俗话说“浇花要浇根，帮人要帮心”，用“爱”去感化，可以说是最普通，也是最有效的灵丹妙药，每一位老师都把这服药用到恰到好处，高老师也不例外。
许力文是高老师班长得很清秀却有些瘦小的男孩子，这个孩子最大的毛病就是----胃总疼。2017年，高老师刚刚接手这个班，了解到他的父母离异了，都不在他身边，平时他跟爷爷奶奶生活在一起，因为从小胃肠不好，所以爷爷奶奶很宠他。每当他没写完作业或有不愿意做的事情时，他就以胃疼为借口，然后就“逃课”回家休息。一天中午，高老师在检查作业，他突然说胃痛，高老师了解了一下情况后，
马上给他的奶奶打电话，他的奶奶说“家里今天没有人，都去东港办事了，最快也得两个小时候回来”。于是高老师便让他把作业放到桌子上，然后带他去附近的诊所检查一下，可他却说“作业忘记带了”。看着他痛苦的表情，高老师只好先带他去看病。在诊所里看着他扭曲的表情，显得很痛苦的样子，高老师也很心疼，便陪他说起话来。高老师先是关切地问了问他的病情，并嘱咐他“不要吃生的、冷的、硬的食物”，然后又和他聊起理想，鼓励他“多读书，将来一定要出去闯一闯”。不知不觉地竟过了一个多小时，就在这时候，他说：“我的胃好了许多，不怎么疼了，我想回去上课。”高老师也很吃惊，难道是她语重心长的话语触动了孩子的心灵？
还记得今年开学前的一天，许力文在家和几个小伙伴一起放烟花，一不小心烟花扑到脸上，把脸烧伤了，挺严重的。高老师第一时间去看他时，心疼地哭了，他看到高老师哭了，自己也哭了。看出他在强忍着痛，高老师便鼓励他：“男子汉，坚强些，好好养病，老师每天给你补课。”于是，每天高老师便用微信给他讲新知识，布置学习任务，半个月后，他没有落下一节课的内容。从那以后，高老师总是很关注他，发现他虽然总逃课，但很聪明，课堂上高老师所讲授的知识，他90%都能理解，而且他的自尊心很强，如果某一个问题，他回答的不对，你给他纠正时，他会很自责。针对他的这种情况，首先高老师在课堂上多提问他，让他在课堂上就将知识学会，然后鼓励他去给学困生讲新知识，同时表扬他助人为乐的行为；
其次，每次留作业时，高老师总是精心计划，如留数学题时，告诉学生，“看看哪位同学能当明日的小老师，给大家讲题，讲得大家都能听懂，就给他们小组加分呦”，这样文文小组的组长便帮着高老师督促他“你一定要写完作业啊，明天你来给大家讲，咱们组能加分啊”。也许他真的是个责任心很强的孩子，从那以后，他几乎都完成作业，赢得了同学们的称赞。他转变后，同学们都很喜欢他。高老师又借着每次考试，让他帮助批卷子，久而久之，他很喜欢高老师的这种教学方式，变得很愿意帮老师做事，每次考试的成绩也名列前茅。
高老师像妈妈一样去关爱他，让他在学校感受到家一样的温暖，他已经很久不逃课了，这正是他爱班集体的最好见证，是高老师用“母爱”唤回了他逃跑的心。
二、用耐心帮助“他”长大
刘大明是许力文的同班同学，和文文比，大明真是生活在蜜罐里了。大明是家里第二个孩子，而且是个男孩，因此小时候他就是被宠着长大的，除了脑子聪明，
其他的什么都做不好，同学们都不喜欢和他玩耍。刚接这个班时，大明的成绩是班级第一名，经过一段时间的学习后，大明的分数没有变，可在班级的名次退后了。经过几次考试，都是如此。高老师认真地分析了他的试卷，同时让他自己去改正，发现他找不到错误的原因。高老师明白了，原来他是不会审题。于是，每一次讲试卷时，高老师总是让他说说“你是怎么想的？”或“你为什么这样做？”引导他说出分析过程，培养他仔细审题的能力。久而久之，不仅大明会审题，就连班级其他同学也都会审题了。由于大明有些胖，在家很少做事，所以做事情很慢，值日或做游戏，大家都不愿意和他一组。于是，高老师便利用他家离学校近的优势，每天早上都让他参与值日，并亲自教他怎样扫地、拖地、收拾座位、叠放衣服等，每天放学后，高老师经常陪他一起打乒乓球、打篮球。现在的他不仅能和同学们一起玩游戏，而且在校“乒乓球”比赛中，取得了第三名的好成绩呢！找到自信的大明，一发不可收拾地在班级活动中崭露头角：在纪念抗日战争征文活动中，他的文章获市二等奖；
今年“读书节”活动中，他和王俊文同学被推荐一起讲相声，还获得了奖品呢！看到大明每时每刻的变化，看到家长欣慰的笑容，高老师愿意为每一个孩子的茁壮成长，耐心地去浇灌，一直陪伴他们长大。
三、有信心提高“她们”的自信心
学生们到了高年级，上课就不愿意发言了，平时有什么事情，也不愿意和父母、老师沟通了，高老师班级也出现了一大批的“她们”，“她们”是11个女学生。这些女学生非常听话懂事，平时做事、写作业都很利索，唯一的缺点就是课堂上不发言。高老师追溯原因发现原来是怕回答错误，被老师批评，那多尴尬啊！针对这个问题，高老师首先“培养她们敢说话”。她充分利用早上的晨读、课堂上读课文、课外阅读课和汇报课，鼓励她们大声读出来，比一比谁读的发音正确率高、谁读的最流畅、谁读书感情最真挚。伊始只有两三个学生配合高老师的活动，大声读，并举手读给大家听，于是高老师又鼓励这几个学生给大家讲讲她们自己读的故事内容，并有意给她们选内容或写稿子，指导她们朗诵或演讲。经过几轮指导与展示，刘雪、王俊文和刘月三位同学脱颖而出，刘雪代表学校去市里参加演讲比赛，并在“阅读节”活动中做了主持人，王俊文录制的《我最喜欢的作家》受到领导的好评，刘月的习作获市二等奖，而且现在还是学校校园广播站的负责人。其次为了让所有学生们都能找到自信心，高老师鼓励她们要“多读书，多思考，多演讲”，告诉她们该看些什么书，自己也为学生买了20多本沈石溪的动物学书籍和一套《哈利波特》（7
本），还把自己家里的杨红樱系列书、成语故事、《史记》等拿到学校给她们阅读。再次高老师还经常在班级开展“讲相声”、“竞聘”演讲、“读书展示”、“介绍我的书签”、“读书小报展示”等活动，并把她们的精彩表现录制出来，平时或家长会时邀请家长们欣赏。刘洁的姐姐看到妹妹竞聘生活委员成功，激动地说“我的妹妹很了不起，感谢老师给她这样一个机会”，鞠檬孺的妈妈听到孩子在广播站里报道生活常识的声音，含着泪水笑着说“我家二宝变了，变得有自信了，她都播音了”，刘芷含的妈妈看到孩子在主持升旗仪式，一点也不怯场，她露出了微笑……看到孩子巨大的变化，每一个家长嘴角都洋溢着幸福。高老师就像春雨一样，“随风潜入夜，润物细无声”，默默地滋润着学生的心灵，悄悄地培养着学生的信心。
四、有恒心改变不听课的他
高老师刚接这个班级时，发现角落里坐着一个胖乎乎的大男孩，他正在摆弄他的“作品”---磁铁上吸着几个书签。高老师问他为什么不写作业，他说“不会写”，让他读课文，他说“不认字”，让他做题，他说“不会做”。原来他就是同学们嘴中的“不会”先生----赵维佳。一连几天上课，他都以自己听不懂课为由，一直在摆弄自己的东西，而不听讲，这可如何是好？为了帮助他，高老师可是煞费苦心。语文课上，高老师先从认字开始，只要是学习生字词或读课文，便组织学生们开火车读文，谁也不许让火车脱节。大家都同意后，便开始读了，前面一直读的很好，谁也没有脱节，等轮到赵维佳同学时，他仍然在摆弄他的杰作，似乎这场活动与他无关，而其他同学也很自然地接着往下读书。高老师立刻叫停，逼着他站起来，并让他接着读。他大约站了2分钟左右，最后在高老师和同学们的“强迫”下，终于开始读了，“啊（ǎ），我接（提示读）过书害（提示读）羞（提示读）得（děi）不知应（yìng）当（dàng）如何（提示读）对他表（提示读）示（提示读）我的感（提示读）激（提示读），他却（提示读）若（提示读）无（提示读）其（提示读）事地走开了。被（pī）冲（zhōng）动的情（提示读）感（提示读），使（提示读）我的眼光久（jiǔ）久不能集（提示读）中在书本上。”这短短的一句话，他竟读了3分钟，读完后，同学们都在笑他，他自己也不好意思地低下了头。高老师没有笑，而是深沉地对他说：“老师想帮助你，在一个月里把课文读正确，你愿意吗？”只见包括维佳在内的所有学生都惊呆了。从这以后，大家似乎都在为这个不太可能的目标而努力。每一节语文课上，高老师依旧提问维佳生字，不管是开火车读，还是分排读，都必须让维佳时时刻刻在读字，平时让小组长教他读词语盘点里的词语，
周末两天，给他布置与众不同的作业，与家长沟通，每天教会他两课以前的生字。在大家共同的努力下，虽然没能完成目标，但现在的维佳基本上能把一篇课文的90%读正确，还能写简单的作文。为了奖励他，高老师还为他量身购买了一套《分类作文》。数学课，由于维佳听一遍听不懂讲课的内容，高老师便利用学生做练习或自习课再给他温习一遍，经过半年的努力，现在他已经学会了很多数学知识，如计算小数除法、找最大公因数和最小公倍数、解简单的方程、通分和约分等。维佳的进步，离不开同学们耐心的帮助，离不开父母殷切的陪伴，更离不开高老师持之以恒的谆谆教导。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。教育事业的路任重而道远，高老师将会继续以爱心作舟，以耐心做舵，以信心做帆，以恒心做伴，用“心”为学生铺筑健康的成长之路！
2016年师德师风建设材料
1、学校师德师风年度工作计划（上个学期王双、本学期雷苗）
2、教师师德承诺书（李睿）
3、教师廉洁档案（李睿）
4、教师师德笔记（上个学期为教师师德笔记，本学期为校本研修本）（全体老师完善自己的笔记，年级组长收集）
5、两学期例次会议记录（尤娜
根据计划来写，一月一次）
6、语、数、英老师搞活动（师德心得、师德演讲）（语数英代课老师
每人两份师德心得，语数英团队长负责收集电子版；
杨节红、雷苗、杨婷、张妍、高姗、朱荣科六位老师 师德演讲稿，杨节红老师负责收集电子版）
7、教师开展精准帮扶活动表（两个学期）（雷苗）
8、帮扶照片（雷苗）
9、两学期教师家访记录（所有代课老师每学期每人两份，统一格式的表格会发到群里，语数科由年级组长收集，其他老师由团队长负责收集电子版）
10、两个学期师德师风领导小组（朱安琪）
11、两个学期教师座谈会（师德专题，要有照片和会议纪要资料）（朱安琪）
12、班主任经验交流会（全体班主任准备经验交流材料，年级组长收集电子版）
13、两个学期教学亮点交流会（马小伦）
14、教师青蓝工程，提高职业技能（李晓娜）
15、每月师德标兵（杨节红、白霜、党艳、程芳婷、冯俊艳、李宁、孙赛乐、张妍）
优秀班主任（吕君、韩琳、田娜、朱艳春、任娟、党艳、宋丽娜、邢淑玲） 最美教师（尤娜、丁敏、党春红、吕洁菲、刘静（英）、黄婉婷、刘晓云、杨明月） （以上三类均需要有照片、单行材料，韩琳负责收集电子版）
16、各种教职工比赛、体育赛事等。（裴俊男）
17、设立师德监督箱（外挂）（杨智）
18、学校师德师风总结（要和上学期的计划相对应）（杨楟）
电子版材料格式要求：正文仿宋三号，标题新宋二号、行距28。
以上各项资料请大家在下周一放学前上交，第1—9项交给李睿，第10—18项交给韩琳。时间紧，任务重，大家辛苦了，感谢配合！
大力加强师德建设 全面提高人才质量
——城关高中师德建设先进集体评选汇报材料
近年来，城关高中办学规模不断扩大，现已拥有30个教学班，在校生2千余名，教职工129人，其中国家级骨干教师培训对象1名，省市级骨干教师7人，省级学术技术带头人2名，中高级教师58人。多年来，我校强化责任意识，加强师德师风建设，塑造教师形象，用爱心呵护每一名学生，用爱心成就学生未来，取得了优异的成绩。尤其是2005年至今，我校提出“再创城关辉煌”，“向国家级示范高中迈进”等一系列的办学目标，全体教师齐心协力，努力打造新形象，创办人民满意的教育。2006年，学校被焦作市人民政府命名为焦作市示范性普通高中，受到了学生、家长、社会的一致好评，特别是对我校师德师风建设满意度较高，现将我校师德建设工作汇报如下：
一、坚持理论学习，加强师德建设，争取社会参与。
学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，树立以人为本师德建设理念，勤奋学习，提高群体育人水平。开学初，学校认真制定师德建设工作计划，每周四领导班子政治学习，每周日全体教师政治学习，学习时做到有系列、有规划、有实施意见、有阶段小结。以关爱每一个教师和学生为核心，以践行教师规范为抓手，由校长亲自带领全体教职工学习规范，增强教师的使命感和责任感。学校每年举行一次师德演讲比赛，开展讲师德，比奉献活动，要求每一名教师认真解读师德规范，了解自己的责任，并撰写心得体会，安排在教师政治学习上交流。学校开展教师读书征文活动，通过丰富多彩的活动，营造了浓厚的学习氛围，提高教师教育教学理论水平。学校定期邀请其他学校的一些知名专家学者到学校指导帮助学校的师德师风建设，使我校的师德师风建设迈上一个新的台阶。学校还不定期组织老师到全国师德师风建设先进单位观摩学习，沁阳永威学校，兖州一中等名校的先进经验做法被成功引进到我校，为我校的师德师风建设注入了活水。
为了进一步提高师德修养，优化学校教育发展环境，树立良好的教育形象，我校每学期结合行风评议活动，加强师德建设，认真贯彻 “十要十不”和“城关高中师德建设实施意见”，要求教师认真填写《家访记录》、《民主谈心反馈表》、《三生转化档案》，积极开展民主谈心活动。全面推进学生、家长评教活动，由分管德育校长组织政教处、团委开展问卷调查，发现问题，及时反馈，收到了很好的效果。近年来，从反馈情况看，学生及家长对学校工作十分满意，对教师怀有感恩之心，我校在学生、家长、社会中有较高的威信。
二、健全组织，规范管理，以理念塑师表
以人为本、以德立校，校长张王来同志前瞻性地确立了“以德立教，以德促教”的办学理念，高度重视师德师风建设工作。学校确立了由张王来校长负总责，杨少良副校长，田靖宇副校长亲自督促，学校领导班子成员、年级主任为成员的组织领导机构。形成了校长亲自抓，德育校长具体抓，全体师生共同参与的协调一致、齐抓共管的工作机制。
为使学校师德师风建设工作有章可循，学校和全体教职员工共同制定了各种制度，强化督查力度。在全体教师中深入开展师德师风建设系列活动，为了让教师自觉约束自己的言行，每学期开学都让教师签《教师师德师风承诺书》，制定了《城关高中教师禁忌语20条》《城关高中禁酒禁烟规定》等一系列的规章制度。每年的教师节，学校对照《城关高学师德师风建设考评细则》，评选出一批在师德师风建设方面表现突出的先进个人，给予一定的物质奖励，并且把他们的照片放大，张贴在学校宣传栏里，号召全体师生向他们学习。这样极大的促进了全校教师开展师德师风建设的热情，为了获得这样一份荣誉，在学校内形成了你追我赶、人人争先的良好局面。
为了全面、科学地掌握教师的职业道德状况，学校还开设了校长热线电话、师德师风监督信箱等，把教师的职业道德建设放在了学生、家长和社会的监督下和教师自律意识的提高上。
三、关注社会，捐资助贫，塑造大爱形象
城关高中广大教职工，是一个爱生敬业、无私奉献的群体。我校教师发扬“团结奋进，顽强拼搏，敢于超越，争创一流”的拼搏精神和“三年抢占制高点，五年形成一定特色，十年打造城关高中品牌”。很多教师像父母一样关爱着班级里的学困生、贫困生、留守生、单亲家庭的孩子。在每学期期末前的一个月，学校针对各班的一部分学困生，开展“期末总动员，补差攻坚战”活动，这些活动为家长解决了因忙于生计而无暇顾及孩子学习的难题，受到家长们的广泛好评，这些活动已经成为我校的一个品牌活动。
四、依靠工会，关心教师，营造和谐的校园氛围
学校工会起到党政与群众沟通的桥梁与纽带作用，工会参与学校的民主管理。学校坚持教代会制度，每一年开学初都要召开一次教代会，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神。在学校的各项师德建设工作中，学校工会、教代会发挥了积极的作用。
在工会的积极运作下，我校在2010年举行了“名师大讲堂“活动，让我校所有的骨干教师以及骨干教师培训对象，每周一人演讲，这些人的精彩演讲，触动了每一位教师的内心，引起同志们的共鸣，极大地推动了我校师德师风建设。2011年春季，学校邀请武陟县师德师风演讲报告团莅临我校进行精彩演讲，教师们又受到了一次良好的师德教育，并且积极组织青年教师进行“青年教师业务大比拼”活动，使每一个青年教师通过活动，提高业务能力，增强师德师风意识，提升自己的综合素质。
本学期民主评议政风、行风的部分教代会代表座谈会召开，与会老师一致认为我校在政风行风、师德建设方面做了大量的工作，取得了积极的成效，学校领导班子有高度的政治责任感和事业心，能贯彻执行党和政府的教育方针、政策，依法办学，注重师德建设。每年的教代会都有许多教师在师德师风建设方面提出一些积极建议和希望，每年教代会都会专门就师德师风建设方面展开一系列的讨论，实际解决在师德建设过程中所遇到的困难和问题，然后监督督促这些问题的实施解决。通过实践证明，在师德师风建设过程中，教代会起到的作用举足轻重。
师德建设是一项艰巨而复杂的系统工程。在师德建设工作中，我们深深体会到：要进一步提高师资队伍的师德水平，必须通过全校教师的共同努力，将自律与他律有机结合起来，师德建设才能落到实处，才能使学校能够培养出“有理想、有道德、有文化、有纪律”的全面发展的合格人才。在今后的工作中，我们将不断总结经验，加强师德建设，进一步提高师资队伍的师德水平。
师德师风建设材料
（一）
在全国优秀教师代表座谈会上的讲话 （２００７年８月３１日）
胡锦涛 各位老师，同志们：
大家好！在教师节即将来临之际，有机会同各位全国优秀教师代表见面，并听取大家的意见，我感到十分高兴。刚才，听了５位老师的发言，很受启发，很受教育。大家在教书育人的岗位上勤奋工作，作出了突出成绩，我向你们表示崇高的敬意！在这里，我代表党中央、国务院，向全国广大教师和教育工作者，致以节日的祝贺和诚挚的问候！
长期以来，全国广大教师自觉贯彻党的教育方针，认真做好本职工作，为我国教育事业发展和社会主义现代化建设作出了重要贡献，赢得了全社会广泛赞誉和普遍尊重。全国优秀教师是我国教师队伍的杰出代表。在你们身上，集中体现了人民教师胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献的高尚精神。你们为全社会树立了光辉榜样，党和政府感谢你们，人民感谢你们！
当今世界，经济全球化深入发展，科技进步日新月异，国际竞争日趋激烈，知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素，人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突出。中国的未来发展，中华民族的伟大复兴，归根结底靠人才，人才培养的基础在教育。教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径，是发展科学技术和培养人才的基础工程。大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择。
在新的时代条件下，我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面实施科教兴国战略和人才强国战略，继续坚持好、落实好把教育摆在优先发展的战略地位的方针，大力倡导尊师重教，大力发展教育事业，大力提高全民族素质，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供强大的人才和人力资源保证。
要加强对教育工作的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，努力办好让人民满意的教育。要全面实施素质教育，按照普及和巩固义务教育、大力发展职业教育、提高高等教育质量的要求，以更大的决心、更多的财力支持教育事业，经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要。要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，加强爱国主义教育，深入开展理想信念教育，加强和改进学生思想政治工作，把社会主义核心价值体系融入国民教育体系，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。要把促进教育公平作为国家基本教育政策，统筹城乡、区域教育，统筹各级各类教育，统筹教育发展的规模、结构、质量，认真研究解决教育改革发展中的重大问题，不断满足人民日益增长的教育需求。要推进教育体制改革和创新，围绕构建现代国民教育体系的目标，建立健全教育管理体制、教育投入体制，改进培养模式、教育内容、教育方法，着力提高教育质量，为我国教育事业发展提供强大动力和体制保证。
教师是人类文明的传承者。推动教育事业又好又快发展，培养高素质人才，教师是关键。没有高水平的教师队伍，就没有高质量的教育。尊重教师是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。要进一步在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，把广大教师的积极性、主动性、创造性更好地发挥出来。
――必须高度重视和切实加强教师队伍建设。要采取有力措施，保障教师的政治地位、社会地位、职业地位，维护教师合法权益。要随着经济发展不断提高教师待遇，依法保障教师收入水平，完善教师医疗、养老、住房等社会保障。要特别重视农村教师队伍建设，千方百计帮助农村教师排忧解难。要满腔热情关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好环境。
――必须吸引和鼓励优秀人才从事教育工作。要制定切实可行的政策措施，注重吸引优秀人才当教师，鼓励优秀人才长期从教、终身从教，鼓励有志青年到农村、到边远地区、到祖国最需要的地方为国家教育事业发展建功立业。要高度重视教师培养和培训，加大对师范教育支持力度，积极推进教师教育创新，提高教师整体素质和业务水平。要改革和完善教师管理制度，严格教师资格准入制度，健全教师考核评价机制，合理配臵教师资源。
――必须形成尊师重教的良好社会风气。教师是神圣的职业，应该受到全党全社会的尊敬。要营造良好舆论氛围，大力宣传优秀教师先进事迹，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性，让教师成为社会上最受尊敬的职业，让尊师重教蔚然成风。
全社会尊重教师，广大教师更应该自尊自励，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。这里，我想对全国广大教师提几点希望。
一是希望广大教师爱岗敬业、关爱学生。切实承担教育者的社会责任，满怀对受教育者的真心关爱，是党和人民对广大教师的基本要求。广大教师要忠诚于人民教育事业，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念，把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。
二是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学。教师是知识的重要传播者和创造者。在当今时代知识层出不穷的条件下，要成为合格教育者，就必须不断学习、不断充实自己。广大教师要崇尚科学精神，树立终身学习理念，如饥似渴地学习新知识、新技能、新技术，拓宽知识视野，更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领。要养成求真务实和严谨自律的治学态度，恪守学术道德，发扬优良学风。
三是希望广大教师勇于创新、奋发进取。教师从事的是创造性工作。教师富有创新精神，才能培养出创新人才。广大教师要踊跃投身教育创新实践，积极探索教育教学规律，更新教育观念，改革教学内容、方法、手段，注重培育学生的主动精神，鼓励学生的创造性思维，引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展，努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。
四是希望广大教师淡泊名利、志存高远。高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。广大教师要自觉坚持社会主义核心价值体系，带头实践社会主义荣辱观，不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。
最后，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福，在今后的工作中不断创造新的业绩！
在全省优秀教师代表座谈会上的讲话
卢展工
（2007年9月4日
根据记录整理）
在第23个教师节即将来临之际，中共中央总书记、国家主席胡锦涛专门发表了重要讲话。这个重要讲话，是指导我们今后教育事业发展、教师队伍建设的纲领性文件，同时也赋予今年的教师节更加丰富、更加深刻的内涵。我们今天召开这个座谈会，就是要学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，共同庆祝第23个教师节的到来，共商我省教育事业发展大计。
刚才，六位优秀教师、优秀教育工作者结合学习胡锦涛总书记讲话的体会，结合自己从事教育工作的实践，作了很好的发言。我一边在听大家的发言，一边在回顾自己的成长过程，也在回顾我们国家、我们福建现代化事业发展的过程，体会最深的就是一句话，教师神圣。教师神圣包括教师职业的神圣、职责的神圣，包括教师精神的神圣和教师贡献的神圣。改革开放以来，我省教育事业有了跨越式的发展，近年来呈现出又好又快的发展趋势，为现代化建设输送了一批又一批的人才。这一切都是与广大教师的努力和奉献分不开的。利用这个机会，我代表中共福建省委、福建省人民政府，向全省广大教师和教育工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢！
胡锦涛总书记重要讲话发表之后，我们教育战线的同志们行动迅速，已经认真组织了学习。这个重要讲话，不仅教育界要认真学习贯彻，各级党委、政府和各个部门的同志也要认真地学习、认真地体会、认真地加以贯彻。学习贯彻讲话，要着重把握以下几个方面：
一要进一步明确教育发展的指导思想。必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在经济社会又好又快的发展中发挥教育先行的作用，同时在经济社会又好又快的发展中促进教育事业又好又快发展。
二要进一步认识教育事业的基础性、先导性、全局性的地位和作用。胡锦涛总书记指出，中国的未来发展，中华民族的伟大复兴，归根结底靠人才，人才培养的基础在教育。教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径，是发展科学技术和培养人才的基础工程。大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择。总书记突出强调教育是“基本途径”、是“基础工程”、是“必然选择”，使我们进一步加深了对教育基础性、先导性、全局性地位和作用的认识。对于我们各级党委、政府和各个部门的领导来说，提升对教育的认识尤为重要。重视不重视教育，主要不在教育界本身，而在于各级党委、政府，在于各个部门以至整个社会。
三要进一步落实教育优先发展的战略。刚才发言的六位优秀教师、优秀教育工作者代表来自教育工作战线的各个方面，大家的发言涉及到义务教育、职业教育、高等教育和农村教育、特殊教育的发展，以及学校德育工作和思想政治理论教材体系的建设，不仅比较系统全面地反映了我省教育事业的发展情况，还提出了许多很好的意见，体现了教育事业发展的方针、任务和要求。我们落实教育优先发展的战略，就是要全面落实和实施素质教育，按照“普及和巩固义务教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量”的要求，以更大的决心、用更多的财力支持教育事业，在经济社会发展规划中优先安排教育发展，财政资金安排上优先保障教育投入，公共资源配臵时优先满足教育需求，把促进教育公平作为基本教育政策，统筹城乡区域教育，统筹各级各类教育，统筹教育发展的规模、结构和质量，做到教育优先走前头、教育公平求统筹，真正体现科学发展，体现以人为本。坚持科学发展、构建和谐社会、落实“五个统筹”，我们要做的事情很多，但促进教育的公平是一个重点，要把它突出出来，以利于促进其它方面的统筹。
四要进一步弘扬尊师重教的社会风尚。重教先要尊师，尊重教师是重视教育的必然要求，是社会文明进步的重要标志，是尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的具体体现。如果连尊重老师都谈不上，那就更谈不上教育优先、谈不上重视教育。
五要进一步提升新时期人民教师为人师表的形象。胡锦涛总书记在这次讲话中有两段关于教师形象的论述。一段是“胸怀祖国、热爱人民，学为人师、行为世范，默默耕耘、无私奉献”，这是对全国优秀教师形象的高度评价；
另一段是“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”，这是对广大教师提出的殷切希望。我们要自觉按照总书记的要求，更好地弘扬“三平”精神，以为人师表的形象赢得全社会的真正尊重。平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈的责任感，这是我们对包括教育战线在内的无数的最普通的、最广大的人民群众为现代化作贡献的精神风貌的概括，这是新时期的福建精神，是我们教师队伍的精神，也是我们对教师的希望。
六要进一步结合福建实际，以教育事业又好又快发展带动海峡西岸经济区又好又快发展。不论是教育事业的又好又快发展，还是由教育事业支撑和带动的海峡西岸经济区，都要有动力和活力。学习贯彻总书记的重要讲话精神，必将为推动我省教育事业又好又快发展，为推动海峡西岸经济区建设，注入持续的动力和活力。当前，我省已经制定了海西建设纲要，勾画了海西发展的蓝图，已经明晰了“好”字当头谋发展、改革创新谋发展、以人为本谋发展、统筹协调谋发展的实践主题，已经实施了重在持续、重在提升、重在运作、重在实效的实践要领，已经提出了关键在活、关键在和、关键在实、关键在人的工作要求，全省上下呈现出风正气顺、人和业兴的良好趋势。全面推进海峡西岸经济区建设，教育事业起着基础、保障、后劲、支撑的作用，而教师则是教育事业的保证、活力、阶梯和脊梁。鲁迅先生讲过，“我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人„„这就是中国的脊梁”。我在不少场合都用“脊梁”这个词，讲劳动模范时用“脊梁”，讲教师队伍也是用“脊梁”，我们的教师的确可以称得上是“脊梁”。在2004年全省教育工作会议、全省优秀教师代表座谈会上，我讲过“桃李每从肩上过、人才多是梯上来”这句话。教师是人才成长的扶梯，我们大家的成长离不开老师的教育。学生取得的每一个进步、每一项成就，我们的教师都会发自内心地为他们感到高兴。我们的教师肩负着全面贯彻党的教育方针的重大责任，肩负着为推进海西建设培养高素质人才的神圣职责，肩负着办好人民满意教育的重大使命。
这几年，我省教育工作总体上做得比较好，各级党委政府、方方面面重视教育的意识比较强，福建教育事业在物质基础不是很强的条件下走在全国比较前面的位臵，这是难能可贵的。但目前教育事业的发展，与经济社会发展的要求还有相当大的差距，存在着不少问题、困难和不足，在教育的投入扶持、改革创新上，我们需要做的工作还很多。刚才同志们突出讲到的人才、师资等问题，也需要进一步研究。下一步，省委、省政府要结合学习贯彻总书记的重要讲话，结合贯彻落实即将召开的党的十七大的精神，站在党的事业发展、海西建设全局的高度，思路更开阔一点，力度更大一点，进一步研究提出推动我省教育事业又好又快发展，并以此带动海西建设又好又快发展的具体举措，真正体现教育先行、教育优先，为海西建设提供有力的人才和人力资源保证。教师要尊重，教师当自强。我们也希望全省广大教育工作者按照总书记提出的要求，真正在全社会树立为人师表的形象，以良好的形象去赢得全社会真正的尊重。
最后，祝大家节日愉快，工作顺利，身体健康。谢谢！
全市优秀教师代表座谈会召开
9月5日上午，全市优秀教师代表座谈会召开。市五套班子领导与来自全市的50位优秀教师代表出席。会议学习胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上发表的重要讲话精神和省委卢展工书记在全省优秀教师代表座谈会上的讲话精神，共同庆祝第23个教师节，共商我市教育事业发展大计。
市委书记袁锦贵讲话。市委副书记、市长张国胜主持会议。市领导杨鹏飞、陈金钵、张华英、黄进发、郑合义、张丽冰、陈元等出席。
莆田学院的朱辉煌，莆田第一中学的陈国文，莆田第二中学的朱金先等11位优秀教师代表和教育工作者代表在座谈会上发言。他们感谢市委、市政府对人民教师的关怀爱护，表示将进一步弘扬“三平”精神，爱岗敬业、刻苦钻研，为莆田教育事业的发展做出新的贡献。
在听取了大家的发言后，袁锦贵说，在第23个教师节即将到来之际，胡锦涛总书记的重要讲话充分体现了党中央大力实施科教兴国、人才强国战略的坚定决心，充分体现了党中央对教育事业的高度重视，充分体现了党中央对广大教师和教育工作者的亲切关怀和殷切期望。总书记的重要讲话立意高远、内涵深刻、期望殷殷、催人奋进。
袁锦贵就学习贯彻胡锦涛总书记和卢展工书记的讲话精神，结合我市教育事业发展，谈了三点意见。
一、重教为先。胡锦涛总书记在讲话中指出：“教育是提高人民思想道德素质和科学文化素质的基本途径，是发展科学技术和培养人才的基础性工程。” 坚持教育优先发展，是我们党和国家提出并长期坚持的一项重大方针。当前，就莆田的发展情况而言，莆田振兴靠发展，发展要人才，人才在教育。事实证明，发展是解决一切问题的关键。而科学发展需要人才支撑，人才培养基础在于教育。各级党委政府必须把教育作为先导性、全局性、基础性的工作，摆在优先发展的战略地位，从构建社会主义和谐社会的高度,充分认识到加快教育发展的重要意义，切实加强对教育工作的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，努力办好让人民满意的教育。
二、育人为本。胡锦涛总书记在讲话中指出，要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务，努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。作为一名教育工作者要把道德高尚、学业优良、身体健康作为培养学生的非常重要内容。第
一、道德高尚。要培养学生具有宽广的胸怀、坚强的意志、感恩的心态。第
二、学业优良。要让学生具有好学的兴趣、勤学的精神、博学的成果。第
三、身体健康。要引导学生具有良好的习惯（包括生活和卫生习惯），健壮的体魄，充沛的精力。
三、尊师为荣。教师是人类文明的传承者。人民教师是神圣的、为人景仰的职业。长期以来,全市广大教师和教育工作者以良好的精神状态、高尚的职业道德、过硬的业务能力，辛勤耕耘在教育事业的第一线，理应受到全社会的尊重。全市各级、各部门要将教师队伍建设摆在更加突出的战略位臵，按照胡锦涛总书记提出的“经济社会发展规划要优先安排教育发展，财政资金要优先保障教育投入，公共资源要优先满足教育和人力资源开发需要”的“三个优先”要求，落实“必须高度重视和切实加强教师队伍建设，必须吸引和鼓励优秀人才从事教育工作，必须形成尊师重教的良好社会风气”的“三个必须”要求，尊重教师、关心教师、服务教师。同时，教师既是尊师重教的受益者，也是尊师重教的参与者，应按照总书记提出的要求，树立教师良好形象，来赢得社会的尊重。要充分发扬爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚精神,以重师德、勤学习、善创新、出名师四个方面来严格要求，做一名无愧于时代、无愧于人民、无愧于人类灵魂工程师光荣称号的人民教师。
袁锦贵最后说，国运兴衰,系于教育;三尺讲台,关系未来。我们一定要以胡锦涛总书记重要讲话精神和卢展工书记的讲话为指导，讲师德树形象，继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，以更加饱满昂扬的精神状态、更加勤奋扎实的工作作风，为办好让人民满意的教育，为实现“经济翻番、港城崛起”的目标发挥作用、做出贡献！
师德师风学习材料
（一）2011.11.
5教师是立校之本。师德是教育之
《面向21世纪教育振兴行动计划》指出，要“大力提高教师队伍的整体素质，特别要加强师德建设”。要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。可见，强化人民教师的师德建设，是实施素质教育的奠基工程。教师是学生精神文明建设的主力军，建设一支具有优秀的师德、师表风范，具有模范的师爱形象、具备高超的师识本领和掌握精湛师艺的教师队伍，是办好学校的根本所在，是教育改革和发展的重大举措，是培养社会主义现代化建设者和适应市场经济新型人才的需要。
一、加强人民教师的师德建设，塑造优秀的师表风范
新时期师德建设，在于学校切合实际制定完善的政治学习、业务提高计划及标准，依照《教育法》、《教师法》的规定对教师的基本权利、职责和义务进行培养、检查和监督，让教师从思想上把邓小平理论的科学体系和精神实质与社会公德融为一体，把学习、政治、正气与教书育人贯穿始终。树立马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观、明确教育事业是教师用自己的劳动（职业）以人格来培养人格，以灵魂来塑造灵魂，严于律己，让文明的言行举止堪为学生的表率，从而对全社会教育改革和教育发展产生积极而广泛的影响。
二、加强人民教师的师德建设，树立模范的师爱形象
师爱是教师职业道德的核心和精髓。师爱是教师更好地完成教学任务的有效保证。[莲山~课件 ]是教育方针的基本要求，是教师爱岗敬业热爱学生的体现，是教师教学中出自崇高的目的、充满科学精神、普遍、持久而又深厚的教育之爱。这种爱趋使教师无代价地对学生赋予亲近感、期望感和献身的热忱。为此，学校要实施师爱工程。对教师进行师爱形象塑造，要求教师要从热爱教育事业、艰苦奋斗、无私奉献的敬业精神做起，要淡泊名利、积极向上、自觉锤炼自己，以全局为重，不为学生家庭地位，状况来偏倚学生，也不以学生成绩和表现来薄厚待之，要针对每个学生具体情况，严而有格、严而有度、严而有恒、严而有方地面向全体学生赋予具体的教育爱，在尊重保护教育学生的基础上，使学生健康地、生动活泼地茁壮成长。
三、加强人民教师的师德建设，具备高超的师识本领
教育事业辉煌的前景和中华民族整体素质提高的曙光，是以教师高超的师识本领为寄托。师识包括教师自身的素质学识、教学质量意识，教学教改意识和适应教学发展的竞争意识。教师具备高超的师识本领，必须注重学历层次的提高，设计培训方案，及时稳妥地、有计划分批分期地选送教师进行在职或兼职深造、学历后的继续教育和自学研修。注重对“博学多才”的“经师”和对“道德高尚”的“人师”的培养，适当的安排各种观摩助教活动，鼓励教师加强自我文化建设和自我思想改造，端正认真严肃、实事求是、尊重真理、尊重知识的态度，监督检查教师是否对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识，独立掌握，正确分析和处理教材的业务能力，达到教育教学能力有明显提高，保证教学质量。培养教师养成学习教育学、心理学和钻研教学的自觉性，并增加文学、艺术、历史、哲学等方面的文化修养，达到教师综合师识本领的提高，从思想上彻底除去陈规，开拓创新，积极实践，不断前进。
四、加强人民教师的师德建设，掌握精湛的师艺
国家的兴衰，取决于教育，教育的兴衰，取决于教师。打铁先要自身硬。教师有过硬的知识基底和教学技能，才基本具备参与未来的知识经济时代，信息时代教书育人工作的首要条件。新时期乃至跨世纪的教师要掌握精臻的师艺才华，第一必须具有较高的政治思想觉悟和精良的业务素质。第二，要重视教学思路上的革命，具有创新意识和超前意识。第三，要侧重教学效果上的提高，具有学科发展能力和创新能力。
（二）光辉的事业 崇高的师德20112.3.20
师德师风，简单理解就是教师从教的道德作风。学高为师，德高为范；
学是师之骨，德为师之魂。被誉为万世师表的孔子曾说过：“德之不修，学之不讲，闻义不能徙，不善不能改，是吾忧也。”倡扬高尚的师德师风，是中华民族的优良传统，是新时期教师教育的首要任务，是加强青少年学生思想道德建设的必然要求。学校开展 “师德师风”系列活动，是我校领导抓住了学校工作的关键点和重要点。
教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者、人格的影响者，也是道德的实践者和示范者。师德师风直接影响教育行风，关系教育形象，关系受教育者健康成长。从教育发展的要求来看，教师的品德素养也是教师发展的一个重要前提。
我校教师，数十年如一日，兢兢业业，无怨无悔；
教书育人，呕心沥血；
为人师表，无私奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，涌现出许多德育先进典型，赢得了全校师生的信赖与尊重，为学校赢得了良好的社会声誉。但是在教师队伍建设和师德师风建设方面还存在一些不容忽视的问题，如个别教师缺乏敬业精神和奉献精神，工作不思进取，不能深入研究新时代学生的特点，对学生缺乏宽容和耐心，体罚或变相体罚学生，乱收费等，因此，我们有必要继续加强师德师风建设，努力做让人民满意的教师。
首先，师德师风建设要坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以十条《规范》为行为要求，以终身学习、无私奉献为理想追求，使师德师风建设工作的关键环节和主要内容具体化、规范化、制度化。教师要模范践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，守得住清贫，经得起诱惑，自觉抵制社会不正之风的影响，无愧于“人类灵魂工程师”这一神圣称号。
其次，学校正在进一步更科学地健全教师职业道德考核评价制度。定期评议师德师风，并将考核评议结果作为教师聘用、职称评定、晋级、表彰的重要依据，并注意发现和培养师德先进典型，树立师德标兵。同时，我们也认为，师德师风建设是一项社会系统工程。学校要重视把社会各界尤其是家长的尊师重教同要求教师教书育人紧密结合起来，进一步维护教师的职业尊严，保障教师的合法权益，积极为教师办实事、办好事，让社会、学校领导对教师的关爱之情去滋润教师对学生的关爱之心。
再次， 我校开展“师德师风”活动的活动方案，注重实效，受到了全体教师的赞同。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。虽然我们正在冲刺中考，但还是认识到我校开展“师德师风”建设的重要性。因为教师工作的“示范性”和学生所特有的“向师性”，使教师在学生心目中占有非常重要的位置。孔子曰：“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。只有具备良好的“师德师风”，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。才能保证教书育人的实效，才能保证学生以最佳的学习状态、心理状态参加学习和活动，以受到教育和启迪，实现全面发展。
第四，我们认为师德最重要的体现在于关爱每一位学生。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花 10 年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们年级就有几个这样的学生。这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，[莲山课 件 ]让他们在愉快的情感体验中接受教育。我们年级有几位老师在这方面就做得很好。
第五，老师们探讨了新时代好的师德师风的一个具体表现，就是无论怎样对学生要求严格，师生之间都应保持一种人格上的平等。师生应形成一种相互学习、相互尊重的新型的和谐的关系。老师们有针对地提出，尊重学生是我们应该正视的问题。各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求，但也有很多共性的方面。其中一个共性的要求就是，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。我们要建立的一种认识是，学生是老师教育的对象，也是老师的服务对象。
雨果的话可以供我们大家共勉：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”教师就像那默默奉献的绿叶，时时刻刻衬托着鲜花的娇艳。教师良好的思想品行将是教师最伟大人格力量的体现。让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天！
师德师风学习材料(三)2012.6.6
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等。相互学习、相互尊重。
封建社会里老百姓称当官的为“父母官”，是期待这些官能为民办事，也是对好官的一种尊称。其实真正的衣食父母是老百姓。封建社会把这个关系颠倒了。
当教师也有同样的道理。
“一日为师，终身为父”是学生对老师的尊敬之言。既然做“父亲”，就要关心爱护学生，对学生负责。教师切勿将此言理解为可以用“家长”的身份来干涉学生、指使学生甚至利用学生。有句古话说，“人有德于尔，尔不可忘。尔有德于人，尔不可不忘也”。学生尊你为父，你自己千万不要把这当成对学生有恩，在学生毕业之后，还念念不忘自己的“德”与“恩”。真正有师德的教师即使有恩于学生，也不会牢记不忘的。
在我看来，“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
师德师风不像其他有些事情，可以“一俊遮百丑”。越是有才能的教师，越是学术地位高的教师，越需要在这方面自勉。因为你有影响力，从正面说，人家都敬重你，从反面说，人家不敢得罪你。但你有才能，有成就，大家承认你，只是承认你的才能和成就。不能用才能和成就来代替你的道德，或者说，不能用才能上的“俊”去遮德行上的“丑”。学生看老师既看才，也看德．无才无德，学生厌恶你；
有才无德，学生敬畏你；
有德无才，学生同情你；
德才兼备，学生才会真心拥戴你。
师德师风学习材料(四)2012.9.26
“侠”、“义”是中国的一种传统美德。英文中找不到与“义”字义相同的词。关羽之所以被那么多人尊崇，就是因为他最好地体现了这种美德。但很少有人把这种美德与教师联系起来，好象这两个字只与武将或武林之人有关，实在看不出跟教师有什么搭界。其实不然。中国的教师离不开自己的历史和文化背景。不少教师是很讲“义气”的。\\\\
实际上，遵守诺言、讲求信用、乐于助人、“受人之托，忠人之事”、“路见不平，拔刀相助”等等这些在古代就在平日里要求常人做到的，都是“义”字的题中之义。把这些放在教师身上，同样是一种美德。那些不讲义气，在学生困难时不解囊相助，学生需要时不能设法满足，学生遇到危险时不能挺身而出的教师，恐怕也谈不上有师德．
为人师，不仅要对学生负责，也要对社会负责、对科学负责。眼下大学教师有一种浮躁的心态，尤其是人文社会科学学科的教师。浮躁实际上是一种对科学、对社会、对学生不负责的态度。这种心态表现在科学研究上，必然不“真”，表现在教学上，必然不“实”，学生得不到真才实学，就会贻害社会，因而也谈不上“善”。所以说，“躁”也是缺乏师德的表现。
在教师职业中，这种心态主要有十种具体表现：
1．头重脚轻，满足一知半解
2．华而不实，耽于夸夸其谈
3．唯书唯上，缺乏独立思考
4．哗众取宠，追求轰动效应
5．好大喜功，不愿踏实积累
6．脱离实际，乐于坐而论道
7．沽名钓誉，个人主义膨胀
8．吹拍拉扯，市侩作风横行
9．敷衍应付，整日得过且过
10.弄虚作假，热衷歪门邪道
小学师德师风建设自纠自查材料
通过我校这次师德师风的学习教育，我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识，对小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照>和>的要求，结合自己的教育工作生涯，经跟大家一起学习、讨论和评议，自我剖析如下：
一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题：
1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。
2、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；
在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。
3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；
耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。
4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；
师德的基础是爱，核心是专；
我注意严谨治学，提高业务水平；
但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。
5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助还不够理想；
我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；
我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。
6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但与学生家长联系相对减少；
在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。
7、在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。
8、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；
但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的
特殊要求的理解。
9、在优秀教师的为师三态：敬业、爱业、精业方面，我没有坚持“敬业——爱业——精业”这个教师职业成长的基本主线，也没有政治把教师的“红”与“专”交织好以便自己更快成长。
10、在走优秀教师的精业阶梯方面，快乐的心态我还没有更好地养成，所以不好脱俗，更难超人。如何养成、永葆快乐的心态，是自己健康的成长过程的艺术时空的光与色。
11、人最好的素质是习惯。优秀教师的良好习惯我还没有具有。比如，学生中心的确立；
行为、道德两种示范的发挥；
事业的感情、对象的热情、生活和工作的激情等三种情怀的葆有；
教学对话、公平待生、政工艺术、自身学习四种理念的提升等等良好习惯，都有待我的努力养成。
二、我存在以上问题的主要原因是:
1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。
2、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。
3、没有理解社会办学，全民教育思想，因而正面宣传教育思想和方法不够积极。
4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。
5、缺乏对优秀教师的为师敬业、爱业、精业方面的“红”与“专”的修
炼.
三、我就以上存在的问题的改进措施：
对照中小学教师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀教师的要求，我拟定如下6项整改措施：
1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。
思想上清醒、坚定；
理想信念不动摇；
理论要强。为此，我必须做到：切实加强党教育理论学习。约束自己，认真整改；
继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。
2、完善学校教育管理，增强制度的严肃性。
注意加强学校教育制度的宣传工作，虚心听取各方的意见和建议，增加自己对教育不良现象做斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。
3、转变作风，积极工作。
坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。
4、加强业务知识学习，努力提高综合素质。
我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
5、我必须利用教育资源为踏踏实实做好本职工作，为学校谋发展，为同学们服务、为老师们服务。始终记住“学高为师，德高为范”这名句。
6、我还要继续正确地对待群众提出的各种师德师风建设的意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决好自己的师德问题。欢迎广大师生、家长再提意见，批评指正。
尊敬的领导、老师、叔叔、阿姨们：大家好！
我叫*，是沙埠小学六年级的学生。这些天，我一直在激动和感动中度过，因为我们最敬爱的校长获得了“全国教书育人楷模”提名奖，更因为我要代表全校400多名同学，和大家一起分享我们校长的故事。所以，今天能站在这里，我感到无比的光荣和自豪！
这个人是校长
在我原来的印象里，对校长的感觉很坏，认为凡是校长，都是比较严肃的、古板的、特别凶的人。直到三年级冬天，我从别的学校转学到了沙埠小学，才改变了这个看法。那个冬天的一个早晨，雪下的特别厚，我是第一个到校的，发现校门口已经被扫的干干净净，我沿着扫好的通道疑惑地往里走，看到校园里有一个人正挥舞着大扫帚，扫着教室前面的甬路，有的教室门前已经扫好了，而他几乎变成了一个雪人。我走上前仔细一看，“雪人”竟然是我们校长。从此以后，“校长”在我眼里从坏人变成了好人。
在以前的学校，我们一般看不到校长，很多同学甚至不知道校长长什么样儿。可到了沙埠小学后，我们几乎天天见到他，和他在一起上课，劳动，玩耍。记得有一次参加镇里的背古诗比赛，一个老师开车送我们。那个老师穿的很普通，因为是夏天，白背心都被汗水湿了一大片。有个同学小声说，开车的是校长。我根本不信，等到了镇上，听到有人喊他丁校长，我才相信是真的。原来校长就在我们身边啊，他就和我们在一起呢！那天的比赛我背的很成功，因为我的心里有一股激情，我暗暗告诉自己：校长亲自开车送我们参加比赛，我一定要为校长争光！
暑假结束后，操场上往往会长满杂草，学校便安排除草的劳动任务。可锄头那么沉，我们拿不动，拿动了也不会用。一个老师便要过锄头，一下一下锄起来，一边锄，一边让我们把锄出来的草捡拾干净。别的老师看见了，也纷纷拿起了锄头。于是，整个操场像一大家子人，大人在前面锄草，孩子们在后面拾，很快就把操场锄干净了。无论老师还是学生，都满脸是汗。那个带头锄草的老师站在操场一头，拄着锄头把笑了。我们也笑了，一边笑一边互相说：那个拄着锄头把的，就是我们的校长！
“蜘蛛侠”校长
在我们眼里，校长有点像蜘蛛侠，总是出现在我们最需要的时候。
有一年冬天，我们班的几个同学一大早到校生炉子，可怎么也生不着，弄得教室里烟雾缭绕。正在大家干着急的时候，校长走进来了，麻利地一边生炉子，一边给我们讲方法，一会儿炉子就生好了，我们也学会了。大家都高兴地说谢谢。校长说，不用谢，这是我该做的事。校长走后，我们纷纷议论，这个校长真好！正因为校长帮我们生起了炉子，早早的把教室烘得暖暖的，上课时我们才没有受冻。
还有一次，在通往祝沟镇院里村的一座石桥上，一个骑自行车的同学不小心连车带人掉到了桥下面的沙坑里，桥下就是河，沙坑里的水不知深浅，我们路过的同学都吓傻了，叽叽喳喳的不知如何是好。正在着急的时候，校长开车经过这里，见此情况立马刹车，二话没说从桥上跳了下去，先把那个学生托上桥面，又把自行车扛着沿河岸绕上桥来。看着校长全身上下湿漉漉的，我们又敬佩又想笑。校长指着自己说：“看我是不是像只落汤鸡？”我们便都笑出声来。校长又冲那个掉下去的同学说：桥这么宽，你怎么能骑下去？见那个学生胳膊出血了，就不再说他，连车带人把学生送到家里去了。
你们看，我们校长多像那个危急关头出手相救的蜘蛛侠！
没错，他总是出现在最需要他的地方。今年暑假，为了防止溺水事故的发生，校长亲自打印了五六次通知，剪成学生人数的400多份纸条，骑车送到12个村的老师手中，再由老师转到每一个孩子家里。不仅如此，校长还制作了“珍爱生命，远离溺水伤害”的横幅，悬挂在各村最醒目的地方，包括那座掉下学生去的石桥上也挂上了一幅，随时提醒我们注意安全，防止溺水事故的发生。我爸爸说：“你们丁校长真关心你们啊！”我骄傲地说，那当然啦！
看，我们那个校长
有人说：疼爱自己的孩子是一种本能，疼爱别人的孩子是一种神圣。那么，我们校长便是一个神圣的人：他的爱像一泓甘洌的清泉，滋润每一棵干渴的小树；
他的爱像一束温暖的阳光，沐浴每一朵向阳的葵花。
我们班有个叫李京浩的男生，上课不爱听讲，是班里成绩最差的学生。有一次在课上吃东西，校长问他，为什么你是班里最差的？是你不爱学吗？下课后校长问其他学生，才知道李京浩家里特别的困难。校长了解了真实情况后，就去李京浩家做家访，并送钱过去。他不是去一次，而是每个月都去。看到李京浩的鞋碎了，就给他买双鞋；
看到李京浩家光线太暗，就给他买盏台灯。几年下来，李京浩的家里有了很多校长送的东西。校长每次去都鼓励李京浩，一定要努力学习，长大了多挣钱孝敬爸爸妈妈。李京浩告诉我们说，当他捧着校长送的学习用品，听着校长的嘱咐，看看在一边感动的掉眼泪的妈妈，他的眼泪也流了出来。他说，以前学过一个成语叫“雪中送炭”，一直没有认真理解蕴含的意思，现在他明白了：校长对于他家，对于他来说，就是雪中送炭啊！就这样，校长“雪”中送去的“炭”温暖了李京浩桀骜不驯的心，他变了，变成了一个人见人夸的好学生，更变成了校长的铁杆粉丝，走到哪儿都不忘说：看，我们那个校长！
还有个叫魏杰的，没有妈妈，姐弟三个人跟着爸爸在山上生活，家里穷的连件像样的衣服都没有。魏杰是姐弟中的老三，也是最让人头疼的一个，脾气暴躁，迟到旷课，甚至当起了小偷。有一次，魏杰偷了小卖部的钱，被发现后追着打，他又惊又怕，不敢回家去。三更半夜的，校长骑着摩托车四处寻找，终于在冬青树后发现了魏杰，他已经冻得缩成一团，就像一个刺猬。校长把他带回自己家里，拿出自己儿子的衣服给他换上。看着慈祥的、给自己穿衣服的校长，魏杰的眼泪吧嗒吧嗒的涌出来，打在校长的手上。魏杰说：“校长，你比我爸爸都好。我错了，我再也不偷人家东西了！”校长说：“我知道你会改好的，我相信你！”
现在，在外地打工的魏杰经常与校长联系，他早已不再是小时候的调皮鬼了，而是一个对未来充满信心的小伙子。我们都为校长感到高兴，如果不是那个夜晚的寻找，如果不是那套御寒的衣服，如果不是那句充满肯定的话语，谁能料到那颗孤独、无羁的灵魂，如今又会在哪里流浪？
课堂上的风采
在其他学校，很多校长不上课，但我们校长不。跟其他老师相比，我们最喜欢上校长的课了。在他的课上，你会很轻松、很快乐的学到知识。比方有一节课，他说中国占世界7％的土地却养活了占世界22％的人口。为了方便我们记忆，他教我们说“一把镰刀（7）养活了两个儿子（22）。”当场逗得我们哈哈大笑，并一下子记住了这个答案。
还有一堂课，书上有一首《七子之歌》，校长问我们会不会唱，我们都说不会，请校长唱给我们听。校长清清嗓子，张开嘴就唱起来。说实话，他的嗓音并不很美，但他认真的表情却感动了我们。在那堂课上，我们知道了《七子之歌》的作者闻一多；
在他的歌声里，我们感受到了校长对祖国的热爱。现在，我们都会唱这首《七子之歌》了，叔叔阿姨们，你们会唱吗？（生唱，或者配乐，或者幕后几个
学生一起唱。） 您可知“MACAU”不是我真姓? 我离开您太久了,母亲! 但是他们掳去的是我的肉体, 您依然保管我内心的灵魂。
三百年来梦寐不忘的生母啊! 请叫儿的乳名,叫我一声“澳门”! 母亲!我要回来,母亲!
校长的话他经常跟我们谈心，一边聊着一边拿出指甲刀帮我们修剪指甲。他说，只有养成良好的卫生习惯，才不容易生病。他说，文明礼貌是一个人有修养的标志。他说，他最大的希望是通过自己的坚守换来我们的飞翔，通过我们的长大改变家乡贫穷的现状。他说，培养教育我们是他的责任，看到我们通过受教育走出大山、改变命运，他付出什么都是值得的。
辛勤的付出总会换来丰收的硕果。今年教师节，校长去北京受到了胡锦涛爷爷的接见！回来的时候，他把拍到的许多照片给我们看，于是，我们看到了校长跟胡爷爷一起照的相，看到了长安街上闪耀的灯火，看到了圆明园挺立的废墟，更看到了新北京有那么多外国人在做生意。校长对我们说：孩子们，外面的世界很精彩，你们一定要好好学习，通过自己的努力，自己走出去看看！
结语：我们不想长大
叔叔阿姨们，这就是我们的校长，这就是我们的校长！相信你们已经记住他的名字：丁万寿！他的名字，虽然不是最漂亮、最高雅的，却是我们最亲切、最难忘的；
他不是什么大官，也没有多少金钱，却是最权威最富有的！因为，29年来，他把精力都献给了学校，把爱都送给了我们。
现在，许多地方都在学习我们校长的事迹。作为校长的学生，我们感到万分的自豪。从校长身上，我真正理解了一个词的含义：那就是坚守。29年了，许多人离开大山去挣大钱，可校长还在大山里；
29年了，许多学生长大离开了大山，而校长还在大山里！他就这样默默坚守着，为了我们这些大山里的孩子，坚守成旗杆顶上那面鲜艳的五星红旗，坚守成学校门口那棵笔直的白杨树，坚守成校园深处那簇执着开放的花。
前几天，南京路小学的一位陈老师到学校采访我们几个学生，她问我们：校长对你们这么好，你们心里感动过吗？我们说当然很感动，就在今年的六一儿童节，我们还在台上唱过一首《感恩的心》，献给我们的校长。陈老师让我们哼唱一下。在我们的歌声里，陈老师眼睛湿润了。她说，她相信我们的话，虽然她不是丁校长的学生，却也被这样的校长感动了。莲山课件
叔叔阿姨们，这就是我要讲给你们听的我们校长的故事。在结束之前，我很想把那首《感恩的心》再唱一遍，但我更想朗诵一首诗，献给敬爱的丁校长，也献给那些像丁校长一样关心爱护我们的领导、老师、叔叔、阿姨们。这首诗的题目是：《我不想长大》。（音乐起）
我不想长大 如果长大后就要离开您，我不想继续长大 让我的年龄停留在12岁 和您在一起，每天，我都快乐得像一个童话 如果长大后就要离开您，我不想继续长大 让我变成校门口的那棵杨树 或者，变成校园里的那簇执着的花 啊，亲爱的母校 您，是我们童年的另一个家 啊，敬爱的校长 您，是我们最舍不得的爸爸 忘不了大雪过后的清晨，教室门前您扫出的每一条通道 忘不了课堂上，您给予我们的每一次幽默的启发 忘不了您书写的防溺水安全的小纸条，陪伴我们度过漫长的暑假 忘不了您不顾自己家的困难，给贫困孩子送去的 每一元钱，每一双鞋，每一声嘱咐，每一次牵挂 从没遇到过这样的校长，挥动锄头锄操场上疯长的杂草 从没遇到过这样的校长，放学路上跳下河救起落水的娃娃 从没遇到过这样的校长，把学生领回家亲自辅导他的作业 从没遇到过这样的校长，坚守在大山里却放飞那么多的梦想 啊，亲爱的校长 如果长大后必须离开您，我不想继续长大 让我的年龄停留在12岁 在您身边，每天，我都快乐得像一个童话 啊，亲爱的校长 如果长大后必须离开您，我不想继续长大 让我变成校门口的那棵杨树 或者，变成校园里的那簇执着的花 您说，不要再说这样的傻话 如果我们不长大 怎么报效伟大的祖国 怎样孝敬辛苦的妈妈 您说，不要再说这样的傻话 如果我们不长大 家乡怎么脱离贫困 黑屋子怎么变成年轻人喜欢的家 于是，我们一起唱《感恩的心》 在您爱的教育里一天天长大 于是，每当我们唱起《感恩的心》 眼睛里就泛起幸福的泪花
………… 附：《感恩的心》 我来自偶然，像一颗尘土 有谁看出我的脆弱 我来自何方，我情归何处 谁在下一刻呼唤我 天地虽宽，这条路却难走 我看遍这人间，坎坷辛苦 我还有多少爱，我还有多少泪 要苍天知道我不认输 感恩的心，感谢有你 伴我一生，让我有勇气作我自己 感恩的心，感谢命运 花开花落我一样会珍惜
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坦诚做人
踏实做事
---------师德师风典型事迹学习有感
今年，可能是因为媒体集中报道了几起在职教师利用这一职业的崇高外衣，做了一些龌蹉不堪甚至违法犯罪的事实。涉及全国多个省市，影响非常之恶劣，让人们震惊愤怒！所以，使师德师风这个本不该是问题的问题在这个时候却如同食品安全问题一样刺痛着人们敏感而脆弱的神经。
身为教师队伍中的普通一员，不是想在这个时候来标榜我的德行有多么的崇高，作风有多么的正派，从而来扭转社会对教师的负面认识，我只是想用自己的亲身经历和体会来告诉大家，师德师风不应该只是歌颂崇高让人寻寻觅觅来追求，也不应该只是讴歌学习几位教育领域的前辈的先进事迹，更不应该只是停留在演讲稿中的煽情篇章，而应该由成千上万个像我一样平凡普通的教师在日常的工作中去践行，去传播，去耕耘，从而去收获属于我们内心的那份独一无二的纯粹的崇高。只有这样，我们身边的家长和朋友，才不会在看到新闻媒体报道的某些个别枯枝烂叶时，忘记其实整片森林绝大部分是郁郁葱葱的。
走上讲台已经九年之久，并且一直担任班主任工作，所以跟学生相处的时间非常多，深深地感受到在学生的成长过程中，老师起着举足轻重的作用。可是也不必过多的给自己压力，怕自己做不好，只要你真诚，只要你宽容，只要你像爱自己的孩子一样爱着他们，他们就会喜欢你，亲近你，愿意接受你的引领。我就是这么做的。我为人处世的原则也很简单，就是坦诚做人，踏实做事。
首先，做人，应该坦诚相待。对家长，坦诚的告诉孩子的学习状态和学习能力，及时的告知孩子成长过程中的一些小过错，既不夸大也不隐瞒，更不逃避丢包袱，而是跟家长一起想办法，帮助他们找到正确的方向。13届我们班的一个同学叫冼某某，高二刚接手的时候就发现特别的厌学，甚至同学中还传说他要休学，但当时我并没有立即找他谈话，而是默默的观察和关注他，慢慢的，我就发现这个孩子在唱歌方面特别的有才华，后来，我就找机会跟他谈，看他有没有想过向这方面发展，又跟孩子的父母沟通，当时他的父母还很诧异，因为他们从来也没听过孩子唱歌，更不知道他唱得那么的好，这个孩子当时的文化分只能考百来十分，但是后来他学的声乐的特长生，今年的分数已经能上一个三本的院校了，对孩子来说，也是一个不错的结果。
我也要求学生一定要对我坦诚，至少不能跟我说假话。以前，刚接手时，我们班的孩子想出去吃饭要我开条，总是找一大堆借口，后来就慢慢的改过来，实话实说了，因为他们能感觉得到我从来不说假话骗他们。而且考试作弊的也很少，基本没有。不过，有一个女生叫宁某比较顽固，平时考试还是改不了带点夹带，偷看别人的，或者事先百度试卷什么的，而且有一次在寝室玩手机被生活老师发现了，后来居然拿一个低端手机来骗我，我当时就打电话家长过来核实情况，她当时吓得哭得直发抖，说她爸爸知道了一定会打死她的，我感觉问题挺严重的，就让孩子要相信我能处理好这件事情的。跟家长孩子一起谈的话，才发现为什么这个孩子喜欢作假喜欢撒谎，就是因为孩子的爸爸不了解孩子，对孩子的要求过高，孩子达不到，又不想让爸爸失望，就只能靠作弊靠撒谎了，找到问题后畅谈了一番，后来发现，那次之后，孩子要开心多了，而且也不再作弊了，高考完后还打假期工赚钱给爸爸买父亲节礼物。
对谈恋爱的学生，我也要求他们要坦诚，彼此坦诚不能玩弄感情，对同学坦诚不能在学校范围内有超乎同学情谊的亲密接触，并且要对双方的父母坦诚。我们班有一对小情侣张某某和王某某，以前不注意，在教室或者食堂经常有一些亲昵地举动，同学们很反感，我就一次次的找他们谈，提要求，并且把双方的父母邀到一起跟孩子们面对面的把问题摊开，要保护女生，彼此要有责任感，没有神秘感后，两人的感情很稳定，并且在学习上也找到了目标，而且相互鼓励相互帮助，在高考中都过了三本的分数线，其中男生还考了576分，对一个数学和英语基础几乎为零的孩子来说是很难得的。
然后，做事要踏实。不管大事小事。首先我得以身作则，踏踏实实做好每一件事，认真备课，上好每一节课；
及时批改试卷作业，全批全改；
早上七点半，中午2点半，下午六点半，没有特殊情况，都会准时到班，督促学生不要迟到；
对学生奖惩分明，一视同仁，并且按班规制度管人，持之以恒；
每天晚上最后一节自习，找学生谈话，及时沟通，关注到每一个层次的学生；
不仅关心孩子们的学习，也关心他们的身心健康，在办公室会备一些家常药，在他们的耳边经常挂一些叮嘱。
对孩子们也要求他们能踏踏实实做事。班干部要切实的承担起自己的责任，做好本职工作，哪怕是小组长也要有责任心，及时督促组员交作业；
作为值周班值周时要求每一个学生都能大胆管理，敢于进班检查卫生和纪律，并且认真做好记载；
每天值日的同学也要把属于自己的任务完成好，檫黑板要下课后及时檫，扫地的要保证一天扫三次，教室没有纸屑等等。
后来，孩子们做事，我都很放心了，而且都能做得特别好。参加艺术节排练喜剧小品，从选题材到剪辑音乐和组织排练、租赁舞台服装都是学生自己完成，并且取得了学校艺术节语言类节目的二等奖；
高三每次考场的安排与恢复也不需要我插手，他们都能做得很好；
包括教师节买礼物，毕业后的谢师宴，孩子们也能踏实安排好。
可能我做的都是些微不足道的小事情，但我相信量变积累到一定程度一定会产生质变的，只要我和我的孩子们，还有你和他们，都能坦诚做人，踏实做事，就一定会拥有灿烂的人生，一个又一个的灿烂人生终究会汇成无比璀璨的美好世界！让我们共同努力，共同期待，共同见证吧！
梁
红
英
20
13、
7、5
全面加强师德师风建设 切实提升教师队伍战斗力
——师德师风建设工作汇报材料
近年来，在许昌县教育体育局的领导下，我中心校紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨，以打造作风过硬、师德高尚的教师队伍为目标，以活动为载体，以教育为先导，多措并举，切实加强师德师风建设，有力地提高了广大教师的职业道德水平和战斗力，为新时期教育教学工作的开展提供了坚强的师资保障。有关情况如下：
一、高度重视，切实把师德师风建设工作摆在突出位置
我校历来重视师德师风建设，把师德师风作为提升教师队伍素质，促进教育教学质量提高的一项根本性的工作，长期摆在突出位置，确保有地位，有人管，有人问。校委会每年都把该项工作列入年度工作计划，摆在重要议事日程，作为考核各学校各部门工作的一项重要指标。学校专门成立由校长黄爱民任组长、负总责的领导小组，并作为本校该项工作第一责任人的领导小组，全体教师人人有责且人人都是责任主体，形成了一级抓一级，人人抓落实的良好工作格局，确保了师德师风建设工作的顺利开展。
二、强化学习，切实提高教师的思想境界和师德水平。
育人者必先育已，育已必先学习。我校从未放松抓教师的学习，采取定期不定期、集中与分散相结合的形式，强化教师教书育人意识，坚定工作信念。先后引导和组织教师学习了《教师职业道德学习读本》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德建设十项规范》、胡锦涛、温家宝的重要讲话等内容。学校结合上级的开展的师德师风各项大讨论活动，领导全体教师进行学习，并做到“三有”：有学习内容、有学习笔记、有心得体会。教师每周学习时间不少于2小时，学习笔记不少于10篇，心得体会不少于5篇，每篇不少于500字，另外集中学习每月不少于4次，以学校为单位一周一小结，一月一总结。校长带头完成规定任务。每位教师都能按学校要求，做到在学习中实践，在实践中反思，使学习活动与教学工作有机结合起来，创造性的贯彻执行师德方面的各项要求，不断提升思想境界和师德水平。使学习不走形式，不摆花架子，收到了实效。我们还在学习过程中，穿差进行了座谈会、经验交流等，把学习教育活动进一步引向深入，使广大教师从思想深处认识到教师职业道德的重要意义，切实提高了他们加强思想、道德作风建设的自觉性，为加强师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
三，加大约束力度，切实规范教师的从教行为。
我校一方面抓思想，抓学习，抓教育，从源头上加强师德师风建设，一方面抓制度，抓管理，抓惩戒，加大对教师的约束力度，规范从教行为，推进依法治教。我们对师德师风情况建立档案，实行动态管理，对违犯有关规定和纪律的，严格按有关要求进行处理、惩戒。我们连年结合人民满意学校评选活动，对教师进行评议，通过深入班级发放调查表，召开学生、家长座谈会等多种方式，全面掌握师德师风情况，重点了解教师是否存在旷工旷课、向学生推销资料、乱收费、体罚和变相体罚学生等问题。学校对查摆出的问题进行梳理归类，分析原因，责令相关学校和相关教师认真整改，并对整改情况跟踪监督，确保整改效果。通过持续的评议和查摆，我校教师的师德师风逐年加强，教师们能够做到教书育人，爱岗敬业。目前，我校按照教体局统一部署，正在进行师德师风大讨论活动的查摆阶段，已查摆出虽然个别但不容忽视的问题，如个别教师坐讲、上课接打电话、变相体罚等，并查清了问题存在的原因，为下一步整改明确了方向。
四、创新活动形式，保持师德师风建设工作的生机和活力。
为跟上教育发展节奏，使师德师风建设工作具有时代特色，更好地服务服从于教育教学大局，我校开展了丰富多彩的师德师风建设活动，极大地推动了工作的进展。
一是结合县、市开展的师德师风主题教育， 开展师德师风大讨论活动。活动中我们抓宣传，抓学习，抓查摆，抓制度，抓落实，抓与教育教学的结合，抓与教师培养培训的结合，切实把讨论的过程转化为受教育的过程，使活动开展的有声有色，取得了明显的阶段性成果。
二是学校开展丰富多彩的教师活动，如教师师德演讲比赛、评选师德标兵等活动，参赛教师各展风采，从自身和身边的事例讲起，以自己的认识、体会，畅谈了师德师风的重要性，表达了对教育事业的热爱之情，充分诠释了“我为祖国站讲台”的主题，使广大教师受到了启发和教育。
三是开展“四个一”活动：签订一份符合新规范的师德师风责任状，撰写一次学习体会文章，每人帮扶一名后进生，开好一次学生家长会。
四是集中组织教师观看了《师德启示录》录像，学习了吴玲等同志的先进事迹。以他们为榜样，引领教师努力学习，认真工作，力争成为一名教师。
五是在教师中实施了“五师”教育工程：铸师魂、育师德、树师表、正师风，练师能，对不同层次的教师进行不同培养。“五师”教育工程的实施，强化了教师的职业道德意识，学校掀起了人人争当师德先进，个个勇创教育佳绩的热潮。学校师德典型事迹层出不穷，涌现出一批师德标兵，为广大教职工树立了榜样。“为了一切学生的发展，为了学生的一生发展”而积极投身于课程改革的实践中，取得了累累的教育硕果，学校的办学育人工作得到家长及社会各界的广泛赞誉。
六，统一组织教师进行了“教育理论法规”知识竞赛。大部分教师通过认真学习取得较好成绩，其中郭丽娟、李玉焕、李丽娜等同志成绩尤为突出。通过学习广大教师明确了应遵守什么条令法规；
怎样做才是合法的行为；
教师应该具有怎样的师德师风；
自身素质应在哪些方面提高等问题，进一步加强了教师“知法、懂法、守法”意识。
七在学生和家长中组织开展了师德问卷调查，试题内容涉及社会实践活动的开展、教辅读物的征订、教师课堂教学行为、学生课业负担、教师的教育方法、家庭与学校的联系等方面，调查活动还特别征询了学生对学校和老师的合理化建议，通过学生了解了当前学校和教师工作中存在的突出问题。
这次师德问卷调查活动是一项常规工作，又是市、县全面开展规范办学行为大检查活动中组织的一次具有重要现实意义的师德师风专项调查工作，它对全校中小学及广大教师进一步端正工作作风，树立良好的教育形象，促进教育的和谐稳定发展将起到积极的促进作用。
八是还开展了其他活动。开展“承先模见行动”岗位创建活动;《评选最满意教师》活动，根据学校师德师风建设，学校把“评选最满意教师”与“三爱教育”活动、“师德承诺”活动结合起来，使评选最满意教师工作收到最好的效果。学校经过广泛地民主评议，推选了学校的师德典型体表；
组织师德评议活动，对照《中小学教师职业道德规范》，组织教师开展自评、互评和严肃认真的批评和自我批评，深挖思想根源，明确努力方向。
五、建立完善了师德师风建设工作长效机制。
着眼于师德师风建设工作的长远推进，以制度为核心，边实践边完善，建立以师德建设为主要内容的学习教育体系、评价评估体系、监督检查体系，客观量化考核教师的师德行为，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
六、师德师风活动长抓不懈，取得可喜成绩。
一是全体教职工受到了深刻的教育，进一步提高了教书育人、管理育人、服务育人的自觉性，在我中心校形成了“爱岗敬业、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡薄名利、志存高远、教书育人、为人师表”的良好氛围。
二是有效解决了师德师风方面存在的问题，净化了学校这片圣土，使莘莘学子求学环境更加优化，师生关系更加和谐融洽。
三是教师队伍的规范促进了教育教学管理的规范，加快推进了依法治校、依法治教进程。 今后，我校将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作，以更有力的工作措施，更大的干劲，树立师德典型，进行师德讲座，搞好师德培训，加强青年教师师德管理，建立健全长效工作机制，努力打造作风硬、业务精、素质高的教师队伍。
师德师风建设汇报材料
根据红教函发[2015]8号关于转发《自治区教育厅关于建立师德季报制度的通知》宁教师[2015]26号文件精神，，我校以办好人民满意教育，促进教育事业全面协调可持续发展，抓好教师队伍建设是重点，而抓好师德师风建设是教师队伍建设的关键所在。
一、加强师德教育学习，以实际行动感化师生。
我校成立了师德建设领导小组，由校长任组长，全面部署全校的师德建设工作。二是学校安排集中和自学形式，学习了《教师职业道德 》、《中小学教育法》。使全体教师能关爱学生，是学生为兄妹 关注留守儿童及残疾儿童。利用帮扶对象形式给留守儿童和残疾孩子送去了温暖。
二、加强制度建设，提高师德素养
为了加强管理，我校完善师德学习制度、师德考核制度等，时刻提醒每一位教师要身正为范，为人师表，同时每位教职工和学校签订了师德承诺书和安全责任书。
2、进一步深化师德主题教育实践活动，扎实践行《中小学教师职业道德规范》，激励广大教师教书育人、为人师表，树立良好的教师形象和行业作风。
3、强化监督检查，注重巩固提高。
为了保障师德建设工作健康持续发展，我校建立健全了相应的监督机制，自觉接受社会，家长，学生的广泛监督，对教师不良形象，不文明语言、着装不得体的要进行思想教育，对教育不改者严肃处理。
总之，细项活动的实施从根本上改变了教师的形象、道德。但还是不同方面存在问题。在今后的工作中我们将扬长避短，结合实际，切实推进师德建设工作的开展，推动我校的师德师风建设持续健康快速发展。
大河石坡子小学
2015.3.18
泽林镇中心小学2005-2006学年度
师德师风建设工作总结
为了进一步落实《中小学教师职业道德规范》，按照各级教育行政部门有关\\\"加强师德建设，提高教师职业道德水平\\\"的要求，学校党政十分重视党员和全体教师的政治思想工作，把政治思想工作放在各项工作的首位，只有加强了这块工作，教师的职业道德水平才会提高，学校的素质教育才会深化。我校在教师政治思想工作，师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习，讲政治，讲正气，求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以\\\"以法治校\\\"的制度管理，科学评估，重在激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。
一、加强领导 健全机构 开成合力
开展创建师德师风建设工作是实践党的根本宗旨的有效途径，是学校加强党风廉政建设的重要措施，也是顺利推进学校新一轮创业的迫切要求。学校遵循\\\"以建为主，标本兼治，纠建并举\\\"的工作指导思想，把师德师风建设作为学校\\\"一把手\\\"工程，由校长亲自挂帅，党政工领导共同配合抓，多次召开行政会议，学习传达上级精神，讨论研究有关师德师风建设工作，及时反馈分析情况，探讨解决有关方面反映的一些热点，难点问题，促进工作的顺利开展。正因为有强有力的领导和健全的机构，为我校师德师风建设工作的有序开展奠定良好的基础。
二、组织学习做到计划落实，内容落实，决不搞形式主义 思想是行动的指南，教师的道德行为需要有较高的思想觉悟做支撑。为此，我校一向重视对教师们进行师德师风的理论教育，注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事，以提高教师们的师德师风。每学期的开学之初，学校都要组织全校教师学习《教师法》，《教育法》，《教师职业道德规范》，《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文，提高老师们对师德师风建设的认识。每周一下午都组织全体教师参加政治学习。
三、建立师德师风的建设制度，加强全员管理，科学管理，形成教职员良好的师德行为。
为了加强《学校管理制度汇编》的执行力度，提高教职员的师德水平，真正做到防微杜渐，向教师提出：在教书育人的过程中，应该忌哪些言和哪些行 在教师充分讨论的基础上，由学校师德领导小组进行综合归类，拟订了《教师文明行为、文明用语》并打印出来发给每位教师，并要求压在台板下，以达到自我教育，自我提高。根据学校实际和教师工作的特点指定行之有效的管理条例，有助于养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯，为学校的发展奠定了坚实的基础。
四、强化师德师风教育，以丰富多采的活动为依托
活动育人是更好的育人途径。通过活动前的宣传发动，活动中的启发引导，能起到潜移默化的作用，达到事半功倍的效果。本学年我校共组织集中收看收听先进性教育活动师德报告专题片3场次，召开全体党员大会5次，有力地推动了教育活动的开展，形成了内容丰富，形式多样的先进性学习教育热潮。通过班子\\\"学典型，树形象\\\"， \\\"学十杰，树形象\\\"的大讨论，不同命题不同角度的师德演讲中，都迸发出三尺讲台，无怨无悔的敬业精神。系列活动的开展净化教师的心灵，促进教育内涵式的发展，感悟到从事教育事业决不应是一种牺牲和付出，更重要的是教育者在从教育过程中感受到幸福和欢乐，感受到人生价值的实现。
在晋升中级职称竞岗工作中，开展教师演讲比赛，每位教师都结合自己的工作实际畅所欲言地表达了自己的心声，他们在工作中严格的遵纪行为，爱生的表现，奉献的精神，深深感动了参加活动的每位教师。各校还聘请了法制副校长到学校进行了\\\"学法，懂法，守法\\\"专题讲座，紧接着又参加普法知识竞赛，实践证明，只有坚持不懈的组织学习，活动，师德师风建设才会有保障。
五、把真抓实做，信守承诺做为师德建设的落脚点。 首先解决社会关注的热点，收费问题，我们不打折扣地贯彻有关收费工作精神，组建以一把校长为组长，财会人员，老师代表，家长代表为组员的收费监督机构，制订\\\"收费管理制度\\\"，\\\"收费公示制度\\\"，\\\"违规处理方案\\\"，\\\"签定班主任收费责任状\\\"，设置收费公示专栏，召开家长会公开我们收费标准，收费制度等。
工作中领导依法执教，不违规办班，教师廉洁从教，不有偿补课，在召开家长代表，行风监督员座谈中反映较好。
六、加强过程管理与监控，真正使制度通过教师的行为表现出来。 师德建设扎实稳步推进通过学习和活动的开展，制度的约束，我校教师在师德师风上有了进展。本学期学校对每位行政护导值日提出了要求，进一步完善了\\\"内部管理制度\\\"，要求行政值日做到\\\"腿勤，眼勤，口勤，手勤\\\"，对教师在教育教学的过程中违规行为或好人好事及时记录在案，刚性管理，加强了师德建设的力度。学校重视了师德师风建设，教师队伍整体风貌是积极向上的，进取精神很强。教师队伍的政治思想素质及师德师风水平提高的很快，涌现出许多动人的事迹。如：有的教师临产的前一天还艰难地站在讲台前，有的在校加班加点不计报酬;有的自己孩子住院吊水，含泪丢下女儿匆匆赶到学校为学生上课，为后进生耐心补缺补差是常有的事，有的班级有一两个弱智生，老师们总是那样地关心他们，爱护他们，从没有丝毫厌弃的言行，受到了家长的高度评价。
总之，我们通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善，加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。我们将在今后的工作中，不断总结经验，进一步提高师资队伍的师德水平。
师德师风建设剖析材料
通过师德师风建设“七个坚决和十个不准”的学习，深感师德建设的重要性。本人多年来始终遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，以身作则，忠诚于党的教育事业。对教育教学工作尽职尽责，关心爱护学生，尊重学生人格，从不体罚和变相体罚学生，尊重学生，尊重家长，广泛听取家长的建议，经常与学生沟通，谈心，得到了学生家长和社会的认可。
我从参加教育工作以来，从不向学生推销与学习有关的教辅材料和其它与学习有关的物品，不索要或接受学生、家长的财物。做到了廉洁自律，兢兢业业为教育事业奉献。
认真学习县教委规定的“八条禁令”认真贯彻执行，始终如一地坚守教学工作岗位，从来没有有偿组织学生自习或补课。
遵守教育教学规定，严格执行课程标准，做到不调课，串课，按照要求认真上好每一节课。
服从领导，服从分配。做到不迟到不早退。工作积极进取，受到学生家长和社会的赞许。从来不参与任何形式的赌博，工作时间不使用通讯工具。
在教学科研中按照学术规范，做到实事求是，不搞弄虚作假行为。在工作中积极钻研教育教学理论，学习先进的教育教学理念，不断开拓进取，在学习和工作中发展生存，在不断总结经验中提高自己的教学水平。
坚决贯彻执行昌图县师德建设“七个坚决、十个不准”的要求，做一名让领导放心，家长满意的人民教师。
师德师风建设个人剖析
2参加工作十几年来，我能严格按照县、学校有关规定，树立教师良好形象。不违背行风，不乱补课、乱收费。对学生一视同仁，不为难、训斥家长。严格要求自己，真正做到两袖清风，无私奉献。
今天下午参加了中心小学的《加强师德师风建设》的会议，感触颇深。在物欲横流、商品经济的今天，我们教师临危不乱，实在难得。在我们身边也不乏其人。今天几位领导和教师的报告叫我震撼，我相信榜样的力量水无穷的。
在今后的教育教学工作中坚决反对对工作的敷衍塞责；
坚决反对从事有偿家教、有偿办班、补课或搞第二职业；
坚决反对歧视侮辱学生、体罚或变相体罚学生，用粗暴言行对待学生及家长；
坚决反对向学生推销教辅材料和其它商品，所要或接受学生、家长财务。不以招收学生食宿为名有偿组织学生自习或补课；
不到校外社会力量办学机构兼职、兼课及办班；
不参与或组织诱迫学生参与任何形式的违法违纪活动；
不随意调课、混课、停课或擅自请人代课；
不以分班、调座、任用班级干部为名，收受财务；
不利用班主任或科任教师名义要求学生参与自身或他人创收活动；
不参与任何形式的赌博、酗酒闹事或酒后上课；
不衣冠不整进入校园、说不文明语言及上课时吸烟、使用通讯工具；
不迟到、早退、无故缺课或不服从学校安排；
不消极怠工，无所事事，自甘落后。
师德师风建设经验材料
孔子日：“其身正不令而行；
其身不正，虽令不从。”这句话，肯定了教师的重要性，作为班主任，身教的重要性显得尤为重要。因为班主任是儿童心目中最崇高，最有威信的榜样。班主任的思想、信念和道德，以及态度，仪表和行为等方面，在班级管理和教育教学过程中，对学生的成长产生着潜移默化的积极影响和教育作用。身教这种教育方式比批评、责骂与训斥效果好得多，能达到无声胜有声的教育境界，特别是在培养学生非智力因素方面具有深远的影响。
一、为人师表
李岚清曾经指出：“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象，有的甚至影响学生一辈子。因此，教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，自觉率先垂范，真正为人师表。”教师凡是要求学生做到地；
自己要率先做到；
要求学生不能做的，自己坚决不能做；
要求学生不迟到，预备铃一响，教师就提前到教室门口等待等等，看似区区小事，实则细微之处见精神做表率。为人师表对学生是一种无声的教育，它爆发的内驱力不可估量。因此，为人师表是当好人民教师最基本的要求。
二、身教重于言教 学校是社会主义精神文明建设的重要阵地，一所学校的校风校貌与教师的行为表现息息相关，一个教师的师德好坏对教风、学风影响极大。应该承认，目前，敬业乐教、无私奉献于教坛的教师是绝大多数，他们在工作台繁重，生活清贫的情况下以自身高尚的师德与良好的师表行为影响与培育了大量德才兼备的学生，的确令人可敬可贺，然而，由于各种主客观原因的存在，也有少数教师在改革开放特定环境中表失师德和人格，在学生中、社会上产生极为不良的影响。如有的工作消极，纪律涣散；
有的弄虚作假，活名钓誉；
有的赌博成性，作风下劣；
有的吃喝玩乐，贪图享受；
有的计得患失，事必讲报酬。如此种种，都玷污了人民教师的光荣称号，有悖于社会主义精神文明的基本要求。因此，提倡“身教重于言教”具有十分重要的现实意义。
三、敬业精神
具有敬业精神的教师有着强烈的责任感和事业心，为人民的教育事业能呕心沥血对工作一丝不苟，即使碰到这样和那样的困难也会想办法克服。为了学生的一切，一切为了学生，以学生满意不满意，学生快乐不快乐，启发没启发学生的创造性思维，培养了他们的实践能力作为教育教学工作台的出发点和归宿点，尽管农村学校教育经费拮据，敬业者仍能以积极因素的心态饱满的热情搞好自己的本职工作台。
四、服务心态 “人类灵魂的工程师，”燃烧着的蜡烛“等称号，是社会对教师职业的高度评价，同时，也是对教师提出的要求。教师要像商口行业一样，将“为顾客服务”溶进“为学生服务”之中去，并且要具备这种心大态。不能再像过去那样高高丰，对学生指东点西，把他们当作指挥的工具来使唤。教师在教学中的服务心态，不应只少数优等生服务，而应该平等对待那些后进生，因为他们同样也是“财富”的源泉。教师甚至要给予他们最优惠的服务，设法调动全心全意的积极性和上进心，善于捕捉他们身上的闪光点，把他们培养成为合格且有特色的“产品”。此外，教师的课外辅导，上门家访，以及与学生的抵足谈心等，都可以看作是这种服务心态的具体表现。只有当我们的教师具备了这种心态，才会在日益激烈的行业竟争中立于不败之地，并使“太阳下最光辉的事业”更焕以光彩。
师德经验材料
师德是教师素质的灵魂，即“师魂”。一名合格教师，应该以身示范，在思想上崇尚师德，在行为上体现师德，在师德中体现自我价值，实现崇高的教育目的。师德作为教师的职业道德，不是一般的职业道德，教师劳动的示范性与创造性特点决定了师德不同于一般道德的特殊性。教师是阳光下最光辉的职业，教育的目标是“德才并重，以德为主”；
广大教师只有不断加强师德修养，把个人理想、本职工作与祖国发展、人民幸福紧密联系在一起，树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，才能培育一代又一代具有高尚思想道德的人才。
师德体现在方方面面，而爱岗敬业、关爱学生是践行师德的最基本要求。爱岗敬业不仅体现了诚信、尽职、图强、服务社会的崇高师德，而且体现了奉献社会、奉献人生的执著信念，刻苦拼搏、坚韧不拔、无私奉献的精神，以及“敬业、爱生、博学、严谨”的教风和“勤学、多能、踏实、求真”的学风。概言之，“爱岗敬业”正是淡泊名利、志存高远、奉献社会的崇高境界。用陶行知先生当年的话来说，就是“捧着一颗心来，不带半根草去”的无私无畏精神。
师德的核心是师爱。教育事业是爱的事业，教师理应把爱心倾注于整个职业生涯中。切实承担教育者的社会责任，满怀对受教育者的真心关爱，是党和人民对广大教师的基本要求。要把全部精力和满腔真情献给教育事业，做爱岗敬业的模范。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。这就是“师爱”。
教师是知识的重要传播者和创造者。履行传播和创新知识的重要职责，决定了教师专业知识与时俱进的重要性。世界已进入科技飞速发展的时代，现代科技和现代社会发展的科学理论和学科知识也在不断更新。只有追踪学科前沿，不断研究新问题、提出新见解，不断进行本专业领域的理论创新，才能站在学科前沿，引导学生学到最新的知识。因此，崇尚科学精神，树立终身学习理念，不断拓宽知识视野和更新知识结构，不断提高教学质量和教书育人本领，是对教师素质的必然要求。
对教师而言，高尚的师德也体现在严谨的教风之中。教师必须要养成求真务实和严谨自律的治学态度，刻苦钻研、严谨笃学，发扬严谨的教风。严谨的教风由严谨的教学态度、严谨的教学内容和严谨的教学方法三方面组成。严谨的教学态度，指认真负责的精神和以身作则的风范，它体现的是一种人格的魅力。教师的人格魅力关系到教师的整体形象，关系到教师讲课的效果。严谨的教学内容要以严谨的科学研究为铺垫。要倡导博学精神，恪守学术道德。面向新世纪，为适应创新教育，应倡导全新的教学方法，如实现课堂教学与社会实践、调查研究相结合，开发和超越原有知识范围，强调能力培养，开发学生创新思维和创新能力；
鼓励学生在积极思考中学，在思想碰撞中学，在主动钻研中学，真正变被动为主动，让教与学都有声有色，让师生共筑良好的学习氛围。
勇于创新、奋发进取，是铸就高尚师德的前提。教师从事的是创造性工作。创新教学内容和教学手段，首先教学观念要更新。现代教育呼唤现代教育观，如强调知识的发现过程，以学生为本，充分尊重学生的人格，充分发挥学生的主体作用的“现代学生观”。重视培养学生独立自主的思维能力、学习能力、发现问题和解决问题的能力、处理与社会和自然关系的能力，以及适应未来社会需求的能力；
同时，评定学生质量的标准也在于学生应用和拓宽知识的能力，在于学生的创新能力。教师富有创新精神，注重教学内容和教学方法的创新，才能培养出创新人才。
教师肩负着育人的神圣使命，因而社会对教师的品行比其他行业的从业人员有更高的要求。教育无小事，教师无小节。教师的一言一行，一举一动都应是规范的，是学生学习的模范，也是社会各界学习的模范。“学高为师，身正为范；
学为人师，行为世范”，正是要求教师要有高超的教书育人的水平与高洁的为人师表的品行。
师德师风建设经验材料
程家小学
大力加强师德建设全面提升师德水准
——师德建建设汇报材料
在教育系统抓党风廉政建设，不仅要抓党员干部的廉政建设，更要抓关系祖国未来前途的整个教育工作队伍，而师德建设是这支队伍的核心和灵魂。为培养广大教师爱岗敬业，无私奉献的精神，造就一支师德高尚、业务精的教师队伍，我们从实践“三个代表”的高度，从考虑整个民族强盛安危的政治高度去认识师德建设的重要性和紧迫性，通过各种有效途径扎扎实实地抓好师德建设。为此，我校在师德建设方面，做了如下的探索：
一、在学习活动中提高师德认识
学习是修养的前提。学习可以使逸者得勤，昏者得明，迷者得醒，丧魄者得救。中国古代思想家也早就提出，“博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之”，这里的学、问、思、辩是“行”的前提，只有通过学习思考，才能提高辨别是非善恶的能力，才能使修养不迷失方向。为提高教师的师德意识，引导教师自觉抵制市场经济的负面影响，帮助教师树立正确的人生观、价值观和世界观，我们组织教师开展多种形式的学习活动。
1、学习政策、法规、增强法制意识，规范教育行为
我国的《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等一系列教育法规、政策的颁布，进一步以法律的形式规范了学校的办学行为，规范了教师的从教行为，为我们加强教师职业道德建设提供了法律依据和政策准绳。我校组织教师认真学习，使大家作到知法、懂法，然后才能守法、执法。不仅让教师明确自己的权利，还要让教师明确自己应履行的义务，使教师增强法制意识，树立依法执教的观念。我校还从实际出发，制定了落实《小学管理规程》的具体措施，制定了贯彻职业道德规范的具体要求。
2、学习先进教育思想、理念，更新教育观念，提升师德水准
人们的意识和观念决定着人们的行为取向。“有什么样的教育思想就会有什么样的教育行为，教育实践。”没有教育观念的改变，即使是采取了一些措施、做法，那么，其师德的表现行为也只是短暂的，形式的，虚伪的。再说，师德建设有着很强的时代性和针对性，在新的历史时期，面对教育发展繁重任务的要求，师德内涵在不断提升，教育理念需要不断的更新。我们以江泽民同志“三个代表”和“以德治国”的重要思想、《公民道德建设实施纲要》为指导，通过广泛深入的宣传教育，进一步引导广大教师树立“育人为本”的教育观；
树立“人才多样化、人人能成才”的人才观；
树立“德智体美全面发展”的教育质量观。树立“一切为了学生的发展和幸福”的教育价值观。只有当他真正确立这些正确的教育观念，真正懂得了教师人生的价值，明确自己对人民所负有的使命，其行为活动才能与人类社会的实践活动融为一体，始终把自己所从事的工作与祖国的繁荣、人民的富强紧密联系在一起，才能对教育事业具有强烈的献身精神，乐于做“人梯”，甘当“铺路石”。
我们通过举办师德师风专题讲座，进行师德大讨论等活动，统一思想，形成共识，使广大教职工加强对“面向二十一世纪教师职业道德建设“的深刻认识，弘扬诚实守信的传统美德，积极探究教育规律、青少年的身心发展规律和认知规律，与学生建立平等互助式的新型师生关系。使广大教师真正成为既有高水平的思想政治素质、敬业爱岗精神，又能教书育人和从事教育教学研究的复合型人才，保障教育事业健康有序地向前发展。
3、学习优秀教师的事迹，汲取身边的闪光精神
只有不断从整个社会中汲取精神营养，才能不断丰富和提高修养水平。我校注重用优秀教师的高尚师德和感人的事迹来鼓舞、鞭策教师，以他们为榜样，学他们的精神，走他们的道路。在开展精神文明建设中，大力弘扬无私奉献精神。我校教师中不断涌现出大量的敬业、爱生的事迹。有的教师长期无偿地利用双休日、课余时间为学困生补课；
有的教师长期坚持照顾年龄小的寄宿生的饮食起居；
也有的教师为家家庭经济困难的学生垫交书簿费等，使身边的“春蚕精神”、“蜡烛精神”不断发扬光大。
二、在实践活动中培养师德素质
教师修养不是凭空臆造出来的抽象空洞的东西，而是教师在长期实践中不断总结出来的客观规律，可以说，离开了教师的社会实践，特别是教育教学工作实践，就不可能有教师的修养。因此，高尚的师德，需要在敬业爱生的实践活动中去培养，去锻炼，而不能单纯靠说教、靠学习。要说与做紧密结合、理论与实践相结合。为此，我校开展多种活动，使教师在活动中培养自主意识，提高修养水平，陶冶高尚情操，引导和激励教师努力作到“三全”、“三爱”、“三让”、“五心”即：全面贯彻教育方针，全面推进素质教育，全面提高教育质量；
爱事业，爱学生，爱学校；
让社会满意，让家长满意，让学生满意；
对待学生：热心、诚心、关心、耐心、细心。我校还开展了以下一系列活动：
1、与学生交朋友 爱是教育的桥梁。在教师中开展与学习、思想品德后进的学生交朋友的活动。通过“红领巾基金会”活动，把温暖和关怀送到学生的心坎上，帮助他们树立信心，明辨是非，克服困难，激励他们学习进步，抬起头来走路。许多同学在这一活动中受到了很深的教育。
2、开展我为学生办实事的活动
师爱要表现在实际行动上。我们为增强教师的服务意识，开展为学生服务的活动。除了要求教师认真履行岗位职责，把为学生服务落实在日常的教育教学工作中，我们还利用教师节、“六一儿童节”、国际劳动节等节日，开展我为学生办实事的活动，号召每位教师做一件对学生有益的事，增强师生间的情感沟通，融洽师生关系。例如：师生共同参加社区利民活动，送教下乡活动，每学期为学生提供无偿家教等活动。
3、开展禁说忌语活动
为促进学校精神文明建设，建立和谐民主的师生关系，我校在教师中开展了杜绝教育忌语的活动。把教师急躁或不冷静时易说的一些话，例如“真笨”、“你天生不是学习的材料”、“你这样的学生我教不了”等刺伤学生自尊心，甚至有损学生人格的话汇集起来，印发给每一位教师，时时提醒，并相互监督，形成互相制约的氛围。
三、在加强教师的心理健康教育，加强情感投资中提高师德信念 师德建设要坚持以情感人，以理服人。教师的心理特点之一是服理、服人而不服势。绝大多数教师是通情达理的，富有一定的正义感，敬佩有学识、有修养的人，喜欢说服，讨厌压服。因此，加强情感投资是加强师德建设的突破口。在对教师中存在的某些有损师德形象的问题时，我们是注重摆事实、讲道理，申明利害关系，引导教师自己去思考，去明辨是非，和风细雨地解决问题，而不是简单地批评，以势压人。有的教师往往因为一时急躁，偶尔发生一些问题，我们坚持做到点到为止，从理解、爱护的角度做善意的批评，用启发的方法解决一些认识问题，作到理中有情，情中有理，情理交融。
教师是活生生的人，面对艰巨复杂的教育任务，在实际生活、学习中难免会遇到大大小小的挫折。帮助教师学会、控制和调节情绪，培养耐挫能力，是加强师德建设的又一突破口。情绪是人们对客观事物的主观态度和体验，有积极的和消极的情绪体念之分。同样的情景，作用于不同的人，会有不同的情绪体验。例如，同样是对待学生的顽皮、淘气，有的教师会大动肝火，气得“血压升高手冰凉”，有的教师则把它看成是儿童的心理特点，是天真活泼的表现，并加以正确引导，显得十分冷静。任何一种情绪刺激因素都必须经过人的大脑的调节、加工、处理后才能发生反映，所以从本质上说，情绪的发生、发展以及情绪的强度、持续性等，都可以通过人的意识加以控制。教师的工作随时都有不顺心的事件发生，如学生不听规劝，发生“顶牛”，工作受挫等，如果不能自制，便会发生情绪冲动，做出缺乏理智违反师德的事来，如发火、斥骂、发牢骚甚至体罚等，久而久之会形成心理疾病。因此帮助教师了解和掌握情绪调控的方法，有意识地培养自我控制情绪的能力很重要。如幽默感和教育机制常能使教育教学中出现的紧张局面“化险为夷”。一句俏皮话，一个小小的玩笑，一个对学生善意的揶揄，使学生敞怀大笑时，紧张空气得到了缓和。我们成立了心理辅导指导中心，每月一次的心理辅导讲座、研讨、指导，内容都是平时比较常见的发生在我们身边的事例，有关于教师的，有关于学生的，大家兴致很高，觉得受益非浅。
的家庭生活、社会交往等密不可分的。因此，对教师的职业道德、家庭美德、社会公德这几方面要结合起来进行教育，才能真正塑造教师美好的心灵。
师德建设是一个艰巨复杂的工程，良好师德的形成是一个长期、渐进的过程，要靠教育，也要靠法律、政策和规章制度。因此，我们要建立健全各项充分体现相关的道德规范和具体要求的规章制度。通过严格的科学管理，把提倡与反对、引导与约束结合起来，把思想引导与利益调节、精神鼓励与物质奖励统一起来，加强督促检查，严格考核奖惩，确保各种制度、守则、公约在实践中得到落实，为师德建设提供有效的制度保障，从而形成良好的师德师风。为此，我们重点抓了十项制度建设：（1）爱国主义教育制度。（2）师德全面考核评估制度。（3）法制教育制度。（4）文明示范岗创建制度。（5）家委会监督制度。
师德建设是一项长期而艰巨的任务，它不仅仅是学校、教育行政部门的任务，也是社会的一项综合工程，是民心工程的重要内容，关系到广大人民群众的切身利益，应该常抓不懈。今后，我们还将以“引导教师树立强烈的职业自豪感”为突破口，在正面弘扬教师敬业爱岗精神的社会舆论，在提高教师政治、经济待遇上下点力气，帮助教师树立强烈的职业自豪感，从而提升师德水准。
九牧中心小学
2006年12月20日
垣曲中学师德师风建设工作汇报
山西省垣曲中学是一所历史悠久、特色鲜明的晋南名校。学校创办于1956年，占地近百亩，曾是我省非首批重点中学。垣曲中学现有教职工227人，在校生2400余人。从2002年学校推行素质教育以来，办学品位不断提高，学校德育工作富有特色。师德师风建设取得明显成效。下面就将我校的师德师风建设工作具体做法汇报如下：
一、加强师德学习，提高教师职业道德修养
1、建立学习型组织，有计划有步骤地狠抓学习教育活动。我校组织教师每周五不断反复学习《中华人民共和国义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等有关法律法规，并通过每学期一次的闭卷考试落实学习效果，提高了教师的法律意识，增强了依法执教的能力和水平。
2、组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《垣曲县教育局教育“十要”“十不准” 》，学校并将相关禁令和工作纪律张贴在教师的办公室，增强了教师们的法纪意识，规范了自己的教育教学行为。
通过学习，增强了教师的职业道德意识，端正了教师的教育思想，真心实意地关心、爱护、培养、教育每一名学生。
二、加强领导和管理，建立健全师德建设的评价制度与机制。 我校制定了《垣曲中学教职员工考核评价方案》，从工作纪律、学生教育、常规教学、学科教研等四个方面对每一位在岗人
员进行综合评价；
学校工会制订的《垣曲中学中层领导干部民主评议制度》，使教职工真正享有了对中层干部廉洁从教行为进行评价和教育的权利；
而《垣曲中学师德师风承诺制度》，则把“全员”师德师风建设工作的思路落到了实处。几年来，我们把师德教育和管理纳入重要议程，将师德教育与加强教师队伍建设统一部署，统一规划，做到制度落实，组织落实，内容落实。切实把师德建设纳入干部聘任、教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中。努力形成学校统一领导，科室分工负责，年级组协调一致，各部门齐抓共管的工作格局。
三、注重文化的力量，把师德建设作为校园文化建设的重要部分。
学高为师，身正为范，校园文化的实质就是引导、熏陶受教育者如何成人和怎样成人的问题，师德师风直接影响校风校纪，继而影响校园文化。
我校把师德建设纳入校园文化建设的重要部分，在校园物质文化、制度文化和精神文化各方面都渗透着师德建设。为人师表、劝学为人的文化氛围于办公楼、艺术楼、教学楼、体育场、学生公寓等处无所不在。如办公楼的文化分为“教师礼仪”、“敬业奉献”、“走进名师”、“修身养性”四个主题。
四、创新活动载体，搭建平台，开展师德师风建设。
主题鲜明、形式多样、丰富多彩的活动，是搞好师德师风建设的有效载体。并能提高活动的针对性、实效性。
我们形成了制度化、规范化、系统化的师德师风建设活动平台：一是每年三月的“三八”妇女节前夕，开展了“好老师、好
媳妇、好同志” 的“三好女教工”评选活动；
二是每年的“五四青年节”纪念活动，开展五年教龄的“青年教师成长之星”的评选；
三是每个学年后期的六月份，由全体教职员工参加的 “为人、为师、为学——我身边的师德故事”讲述活动和师德模范海选活动。要求突出\\\"真人、真事、真情\\\"，从不同角度展示教职工勤勉踏实的治学精神、教书育人的敬业精神、为人师表、热爱学生的高尚品德，体现当代教职工的人格魅力。活动的目的就是挖掘垣中人承载的文化和精神内涵，宣传一批爱岗敬业、深受学生、家长、同事欢迎的优秀教职员工典型，教育、引导和激励广大教职员工以先进典型为楷模，强化师德意识，立足本职岗位，明确责任使命，传承和发扬先进的垣中文化。四是新学年伊始，教职工 “公开承诺”，开展“一帮一”活动。每一位教职工对1—3名学困生、经济困难学生、心理疾患学生的进行帮扶。每学期与所帮扶学生开展定期谈心、家访活动，尽自己的所能，帮助学生解决生活上的困难，学习或思想上遇到的难题；
五是学年结束的七月份，由广大学生、家长在网上参与评选的“最受欢迎的老师”活动。六是教师节前，我们通过严格考核，评选出上一学年的优秀教师、师德标兵、模范班主任、优秀教研组长、先进教育工作者等模范，围绕师德师风建设举办不同主体的颁奖晚会，用身边鲜活的典型来引导人、鼓舞人、教育人。七是建立了“爱心工程” 彰显师爱形象。在关注经济困难教师和贫困生这一弱势群体上，我校每年的元旦、春节期间，动员党员干部、广大教职工开展帮扶工作，全面做好经济困难教师、家庭经济困难学生的帮困、助学、育人工作。形成了爱心捐款、爱心资助、爱心教育的师德师
风建设机制。
通过10年的师德师风建设工作，如今，垣曲中学已经从昔日名不见经传的一般学校成为闻名三晋大地的省级示范高中。高考升学率连续九年不断攀升（高考达线人数由2002年的47人发展到今年应届生两大类达线410人），并成为特色鲜明的素质教育学校。多次受到省市各部门的表彰。2006年以来，先后被授予山西省“模范职工之家”、“2006——2011省文明和谐先进单位”、省“德育示范学校”、省“安全文明校园”、省劳动竞赛委员会记“集体三等功”、“省五星级职代会”、“省五星级基层工会”、省第
十、十一届“育人杯”先进集体、省“关心下一代工作先进集体”；
运城市“文明和谐单位”、“第一批十星级关工委”、“安全工作先进集体”、“五星级职代会工作先进单位”、“山西省精神文明建设”，连续七年获得市“教学质量先进学校”，并被省、市教育工会授予“模范教职工之家”等荣誉称号。
事实充分证明：师德师风建设工作开展的如何，直接决定着一个学校工作的好与坏。做好师德师风建设工作，才能使教师队伍素质得到全面提高，才能有一支思想政治过硬、有深刻的职业认同感、高尚的职业道德、规范严谨从教、教育教学水平精湛的现代教师队伍。坚持不懈的师德建设，最终沉淀出优秀的学校文化，确保着一个学校的稳定与可持续发展。
安乐镇中心小学
师德师风建设汇报材料
阳谷县安乐镇中心小学始建于1994年，2005年搬迁至现址。学校坐落在安乐镇东郊赵王河畔，四面环水，校园掩映于鲜花绿树之间，杨柳依依，景色宜人。校园占地19430平方米，建筑总面积3532平方米。现有14个教学班，在校学生600余人，教职工37人，教师学历达标率为100%。经过多年努力，安乐镇中心小学已成为“教育部‘十五’规划课题《小学科学教科书（青岛版）开发与应用》实验学校”，学校先后荣获“聊城市校本教学研究先进单位”、“聊城市师德建设先进单位”、“聊城市少先队一星级示范学校”等荣誉称号。
我校2006年被评为“山东省规范化学校”，2011年顺利通过复评。我们始终把这份荣誉看作是上级领导对我们工作的肯定、鼓励和鞭策，始终以省级规范化标准要求自己，以质量树品牌，以规范促发展。全校师生始终以科学发展观为指导，深入学习和贯彻《山东省义务教育条例》，全面、积极、认真地贯彻党和国家的教育方针，扎实有效地开展教育、教学管理工作，狠抓教育教学质量，学校的日常管理水平、教育教学质量、学生的素质方面实现了新的突破。
我校在提高教育教学质量的同时，狠抓师德师风建设，进一步加强了教师教书育人、为人师表的自觉性。
一、领导重视，完善组织机构，加强民主科学管理
1、学校成立以校长申洪宁为组长的师德师风建设领导小组。
2、领导小组成员切实加强领导，分工明确,定期召开师德师风建设研究会议，建立健全工作机制，按“谁主管，谁负责”和“分级负责，条块
结合”的原则，实施师德师风建设责任制。
二、制度保障，推动各项措施落实到位各项工作稳步开展
1、结合学校工作实际，制定了切实可行的《安乐镇中心小学师德师风建设三年规划》和师德师风工作实施方案，确定了具体的实施步骤及工作措施。同时，为推进各项工作措施的具体实施，我校还制定有师德学习教育制度、师德考核实施细则、师德档案管理制度、师德投诉管理制度、师德民主监督制度等，并做好各项制度的落实工作。
2、根据学校师德学习教育制度的要求，每周组织教师进行一次师德师风理论知识学习，使全体教师对《教师法》、《教育法》和《未成年人保护法》等各种法律法规有深刻认识和理解，加强和改进教师思想政治教育、职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。
3、以身作则，树立为人师表的良好形象。一直以来，我们要求全校教师自觉加强职业道德修养，树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面：一是热爱学生，建立平等、民主，和谐的新型师生关系；
二是以身作则，作为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力；
三是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。
4、构建良好师德氛围，加强师德教育活动。
（1）新学期，学校通过召开家长会、《致家长的一封信》等形式，在学生学习、生活与行为习惯养成等方面，加强与学生家长及社会的联系与沟通，使各项工作得到家长及社会各界的支持与配合，大大提高了工作效率，
为师德师风建设工作创造了学生尊重教师、家长配合学校的良好氛围。
（2）10月，我校按照安乐镇联校的要求，组织教师进行师德师风演讲比赛。此次活动，我校教师通过本职工作中详实生动，富有感染力的亲身经历，进一步激发了全体教师爱岗敬业、创先争优的热情，充分展示了我校教师奋发有为、昂扬向上的精神风貌。
（3）我们坚持以人为本的管理理念，努力创建学习型学校，以打造书香校园为主线，严格按照上级的各项规章制度办事，在全面提高全校师生员工的组织性和纪律性的同时，还着重提高我校教职员工的思想素质和道德素质，力争做到让每位同志工作顺心，生活舒心。校长及班子成员带头，对每位同志的工作都做到客观、公正科学的评价，多看优点，少看缺点，对工作中出现的问题，学校不求全责备，以点概面，以偏求全，要以事对事，不袒不护，公正合理，科学客观。
（4）学校努力为教师专业成长搭建平台，充分利用我校学科带头人、教学骨干、名师及其他中老年骨干教师的帮带优势，推行对口帮带督导的管理机制，营造比、学、赶、帮、超的教学教改氛围，为不同层次教师提出不同的达标要求。鼓励教师积极撰写论文，我校多篇教学论文在县、市、省、国家级评选中获奖。
5、以家长会、宣传单、校讯通等不同的形式向社会宣传学校师德师风建设的优秀成果和优秀教师的先进事迹，引起社会的关注，让全社会来监督学校的教师队伍建设，征求社会各界人士的意见，建设出一支志存高远，爱岗敬业，为人师表、教书育人、严谨笃学，与时俱进的师资队伍。使全体教师都能履行好培养人才的神圣职责。
6、经费投入，为师德师风建设工作提供后勤保障。学校每年从教育经费中抽出一定经费用于校园绿化美化、校园文化建设、教师外出学习、改善教师工作生活条件等开支，为学校开展师德师风建设工作提供保障。
三、严格考核，促进各项工作稳步开展
上学期末，学校根据《教师职业道德考核办法》的要求，通过学生评价、家长评价、教师评价、学校师德师风建设考核领导组评价和综合评定等形式，开展了一系列师德考核活动。通过考核，学校涌现了一批为人师表、乐于奉献的优秀教师，申洪科老师对学生严格要求，每学年优秀的教育教学成绩得到了家长和社会的一致好评；
李秀芹、舒伟、王春老师的优质课堂成为了同事们学习的标准。20
11、2012年度我校教学成绩一致保持全镇第一，我们的做法是：
1、抓好常规教学促质量。
2、认真组织校本教研促质量。
3、走进名师促质量。
4、开展“学生最喜爱的老师”评选活动，树典型促质量。
5、监督、检查作业布置，减轻学生课业负担促质量。
6、改进课堂教学、先学后教促质量。
四、成效显著，带动教学质量全面提升
师德师风建设工作的顺利开展，带动了学校各项工作均取得了喜人的成绩。2012年度，我校被评为“聊城市教学示范化学校”、“聊城市实验教学示范化学校”；
在2012年爱国主义读书教育活动中，我校获得2012年阳谷县“建设幸福中国”爱国主义读书教育活动优秀组织奖；
2013年，我校
被安乐镇联校校授予“和谐平安校园”荣誉称号，获得阳谷县“少儿文化艺术节”组织奖。
五、存在的问题
1、新时期对教师的师德修养提出了更高的要求，个别教师跟不上时代步伐，有待进一步加强学习，提高自身素质。
2、校园周边环境污染严重，严重影响了全体师生正常的工作学习生活。影响了学校的长远发展，也对学校师德师风建设工作提出了更高的要求。
3、学校三面环水及赵王河开发建设给学生安全带来隐患，也给教师带来工作上的考验。
“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”，我校要在县教育局和安乐镇联校的领导下，认真搞好教师职业道德建设，从而带动学校各项工作朝着更高、更强的方向奋力迈进，为学校教育教学质量的提高奠定坚实基础。
中小学师德师风建设（共8篇）
小学师德师风建设安排（共13篇）
小学师德师风建设总结（共17篇）
小学师德师风建设制度（共17篇）