安全生产奖惩制度
1.0目的为加强公司的安全管理工作，规范公司安全管理体系，在安全工作上落实“目 标到人、责任到人、奖惩激励到人”，按照安全管理“谁主管、谁负责”的原则及安 全管理“有职必尽、有责必究”的奖惩激励机制，更好的约束安全工作的落实。
2.0适用范围
适用于公司各类安全管理。
3.0管理职责
3.1安委办：具有开具《安全罚款通知单》，判定类别予以奖惩的权利。
3.2公司各部门：有遵照规定执行的义务。
4.0工作程序
4.1奖励条款
4.1.1凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，根据人力景区制定的《员工奖惩 管理规定》分别给予表扬或奖励：
4.1.1.1对于安全技术规程执行到位，安全作业、文明作业有显著成绩的部门、 班组和个人。
4.1.1.2由于认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险 救灾，避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、主要设备损坏以及有其它显著成绩者。
4.1.1.3为保证安全运营，积极提出安全方面合理化建议，经公司办公例会审核， 确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经现场实践能够很好运用，对提 出意见本人进行奖励。
4.1.1.4对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项
目的主要成员
4.1.1.5在发生重大火灾、爆炸等事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护公司财产 和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者。
4.1.1.6及时制止违章和误操作并转危为安者。
4.1.1.7在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的部门或个人。
4.2处罚条款
4.2.1违反《安全管理手册》和《安全操作规程手册》的部门、个人，公司严格 追究其违章违纪和造成事故的责任。
4.2.2凡具有下列情况之一的，将对其进行处罚：
422.1凡不按公司规定办理动火证的，对进行作业的部门或个人罚款 50— 200
元/次。
4.2.2.2违反用火、用电和私自进入设备运行区的视情节罚款 200-500元/次。
4.2.2.3违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚 30元/次。
4.2.2.4对厂内机动车辆无年检报告，并带病上路车辆驾驶员罚款 200元/次。
4.2.2.5特种行业凡不按规定持证上岗者，对个人罚款 200元/次。
4.2.2.6凡由于运营、基建或检修需临时拆除的安全防护设备、设施等，完工后 未修复的，责令修复并对施工单位进行 2000元罚款。
4.2.2.7各类事故隐患不按《安全隐患整改通知单》期限完成的，并且未按时给 予回复说明的扣罚相关部门500元罚款。
4.2.2.8发生各类事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的，扣罚责任部门200元/次。
4.2.2.9凡私自存放灌装汽油、易燃液体、液化气等危险品，扣罚相关部门 1000
元/次。
422.10发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任 部门1000元/起。
4.2.2.11进入尘、毒、噪声等具有职业危害的工作场所，未按规定佩戴劳动防 护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚 200元/人。
4.2.2.12下班后在离开工作岗位，留有火种或未关煤气阀、供电总闸等开关的； 视情节严重对当班人罚款100- 500元。
4.2.2.13高空作业（2米以上）未系（戴）安全带、安全帽以及安全措施不全， 未造成严重后果的，给予本人100- 500元罚款。
4.2.3消防违规的处罚：
4.2.3.1未经许可把灭火器、消火栓工具挪作它用或损坏消防设施者，罚款 100
—1000元，并负责赔偿。
4.2.3.2未经许可擅自动用明火者，罚款 50-100元；凡在禁烟区吸烟或乱丢烟 蒂者，罚款50-100元。
4.2.3.3未经许可擅自改动消防设施、电源线路、煤气管道或乱接电源者，处100 —500元罚款。
4.2.3.4在消防通道、安全出口处乱堆放杂物有碍消防安全的部门或个人，罚款
100— 500 兀。
4.2.3.5因违章作业、违规操作造成事故、火警、火险隐患，影响正常工作者， 处100-1000元罚款，情节严重者，追究其法律责任。
4.2.3.6防火制度不落实，玩忽职守、渎职，发生火警、火灾不报警或不组织抢 救或隐瞒不报者，罚款200— 2000元；情节严重者，追究其法律责任。
4.2.3.7消防组织不健全，消防工作不落实，消防火灾隐患不积极上报整改的， 罚款50-500元，并通报批评，逾期不整改火险隐患的，罚款 500-2000元；拒不整 改者，将按消防法规予以重罚；因此造成火警、火灾，引致损失的，追究其行政或 开V事责任。
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