标准化岗位职责：
1.负责公司技术标准化工作，参与制定公司内部图纸、文档等技术资料的格式及标准；
2.负责收集、宣贯有关本行业通用技术的国际标准、国家标准、行业标准；
3.负责按照国际标准、国家标准、行业标准、公司内部技术规范对图纸、文档、报告等技术资料进行标准化审查和修改；
4.参与公司的标准化、规范化工作和活动；
2) 参与公司技术管理标准的制定、更新，负责相关部分在结构部的宣传、实施、检查；
3) 组织制定结构设计标准、设计管理标准的制定、更新；
负责宣传、实施检查；
1、岗位职责：
1.1、编制企业标准化体系手册，贯彻企业标准化体系文件，推动及完善企业标准化体系实施；
1.2、建立公司产品技术文档体系，不断维护和提高文档管理和审批的流程速度与效率；
1.3、跟踪国内外最新标准情况，实施外来标准的统一管理：负责公司产品相关技术标准、资料、手册的购买、整理并公示，保持公司采用标准现行有效；
1.4、建立公司产品、文件、资料的标准化规定，如编号、图形、格式等；
1.3、参与产品相关的多种技术文档的编写及完善工作，包括产品标准（原料检验标准、制程检验标准、成品检验标准）、专利文件等；
1.4、对公司的设计文件、企业标准以及各种管理性文件、质量记录进行标准化审核、监督和指导，督促贯彻执行；
1.5、参与公司的其他标准化工作，负责对其他相关人员的培训与指导；
1.6、辅助标准草拟工作，承担文本编辑任务；
1.7、完成布置的临时任务；
2、岗位要求：
2.1、中专及以上学历，电子、质量管理、机械类等相关专业；
2.2、了解公司产品相关的国际、国家、行业技术标准及技术标准编制流程、要求；
2.3、熟练运用Office办公软件；
一、质量标准化领导组组长职责1.认真贯彻执行国家安全质量标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全质量标准化工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全质量标准化专题会议，签发有关安全质量标准化工作的重大决定。2.负责落实各级岗位安全质量标准化责任，督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。3.健全安全质量标准化管理机构，配齐专职安全质量标准化管理人员，定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。4.将安全质量标准化与信息化、现代化结合起来，从体制、机制和投入方面，切实保证安全质量标准化顺利进行，致力于建设高标准的安全高效型矿井。5.组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。
二、质量标准化领导组副组长1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，立足防范，强化监管，深化政治，综合治理，着眼于建立安全生产长效机制。2.协助组长，落实各级岗位安全质量标准化责任，督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。3.协助组长，健全安全质量标准化管理机构，充实专职安全质量标准化管理人员，定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。4.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。5.组长不在矿时，对安全质量标准化管理工作全面负责。三、领导组成员（专业组长）质量标准化职
责1.领导组成员在组长（副组长）的领导下，对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。2.对分管业务范围内的安全质量标准化自检工作，贯彻执行“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比，及时纠正失职和违章行为。3.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。4.对分管业务范围内的安全质量标准化管理工作全面负责。5.正确处理安全质量标准化与矿井安全专项整治，加强领导协调配合，共同推进安全质量标准化达标工作。
四、质量标准化办公室主任职责1.在领导组的领导下，全面负责公司的安全质量标准化工作。2.负责建立公司安全质量标准化管理体系，制定安全质量标准化管理实施细则。3.每周定期组织安全质量标准化大检查，加大安全监察执法力度，促进安全质量标准化工作。4.负责每月定期牵头召开矿井安全质量标准化办公室会议，制定每月计划；
对每月各专业安全质量标准化评比考核审签。5.负责安全质量标准化机构人员编制，为有效地开展安全质量标准化活动提供组织保证。6.具体规划年度安全质量标准化工作目标，审核上报安全质量标准化工作投入与费用开支计划。7.负责与上级业务主管部门联系，协调安全质量标准化工作的有关事宜。五、质量标准化办公室主管技术员职责1.在主任的领导下，负责安全质量标准化办公室分管专业的日常事务工作。2.协助主任完善公司安全质量标准化管理体系，制定分管专业安全质量标准化达标规划与方案。3.负责与各基层单位及业务科室协调与沟通，完成公司分管专业标准修订、资料整理及上报工作。4.经常深入工作现场，了解标准化建设中存在的问题，并向有关领导及时汇报，进行协调解决。5.负责每月、每周分管专业安全质量标准化检查考核的汇总上报工作和定期公示工作。6.定期对质量标准化工作进行总结，针对工作中存在的问题及时向主任汇报，为领导组提供好的建议依据。
六、专业组安全质量标准化职责1.认真学习和掌握本专业《安全质量标准化标准及考核评级办法》，提高自身业务素质。2.及时向安全质量标准化办公室反馈信息，提出有关合理化建设，为公司质量标准化达标建设提供可靠依据。3.对各单位和各区队实施《安全质量标准化标准及考核》中存在的问题，及时与安全质量标准化办公室进行沟通。4.每周认真组织本组成员定期对各区队进行安全质量标准化自检，每月要对分管专业的质量标准化达标情况进行自评。5.及时向安全质量标准化办公室上报每周和每月的检查与评比资料。6.定期召开会议，总结和分析本专业业务进展及其它相关情况。
七、质量标准化办公室档案员职责1.在质量标准化办公室主任的领导下，负责标准化档案材料的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。2.编制检索工具,逐步使用电子计算机管理档案案工作效率,对接收的标准化档案材料要严格把好质量关符合质量的要退回原部门重做
,直至达标才能接收。
,及时整理和分类排架，并
,提高档
,不3.要认真做好接收、借阅登记按照规范化、标准化的要求作。4.切实做好档案的保护工作，标准化档案材料的完整与安全。5.要加强政治和业务学习素质,提高工作水平。
,做好收集、整理、装订及归档工
保持室内清洁和整齐,确保
,不断提高自身的政治和业务6.按时完成质量标准化办公室主任交代的其它工作。
标准化员岗位职责 直接上级：引进科科长
工作责任
１、根据国家、行业有关标准化方针政策，结合公司实际情况，崐拟定公司的标准化长远规划和年、季度工作计划。
２、熟悉国家标准、行业标准和本公司标准，根据国家、行业崐标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订。
３、有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标崐准化业务学习，以提高他们的标准化水平。
４、协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。
５、制订、修改标准化工作的有关规章制度。
６、参与研制新产品、改进产品的标准化工作，做好产品设计崐开发的技术资料、图样的标准化审核及《企业技术标准》的情报备崐案工作。
７、完成领导交办的其他工作。
部品检验科部门职能
直接上级：质量管理部
所属岗位：科长、外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总崐检、技术员
１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐悉了解各种零部件的行业标准。
２、制订从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的检验规程。
３、负责从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的质量检验及记录工作。
４、协助生产技术部国产化开发科对国产化产品配套厂家的考崐察选定工作，组织国产化产品样件的试装，对已选定的配套厂家承崐制的产品质量进行监督。
５、原材料、外购(外协)件，毛坯及半成品质量异常的妥善处崐理。
６、负责管辖范围内的质量统计和质量分析工作。
７、负责所辖检验设备器具的校正、使用和管理。
８、完成领导交办的其他工作。
材料、工资会计岗位职责
直接上级：成本科科长
工作责任
１、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理。
２、清理与材料、工资有关的往来科目并汇总成册。
３、编制工资分配表、工资总额表，按规定比例提取各项经费，崐并进行有关帐务处理。
４、每月按税务部门要求编制本部门个人所得税表并代扣代缴。
５、配合生产部门制定材料定额并提供有关可靠依据。
６、负责材料发票的审核、核算和有关的往来结算业务。
７、负责对库存材料清查盘点，年终进行全面清查，以便核实崐帐物。
８、负责材料、差异的核算。
９、保管好有关凭证、报表和有关资料。
１０、完成领导交办的其他工作。
财务部部长（副）岗位职责
1.职务名称：财务部副部长 2.直接上级：财务副总经理
3.直接下属：计划科长、副科长；
成本科科长、副科长 4.主要职责：
4.1主持本部门例会，传达上级指示；
4.2制订本部门各项制度，检查督促执行；
4.3建立统会人员岗位职责，合理分工，达到职责明确；
4.4对所属统、会人员进行定期，不定期考核、考查；
4.5指导财务人员做好核算工作；
4.6处理好内部事务性工作；
4.7经常性指导所属财务人员执行各项规章制度；
4.8坚持审计制度，及时向领导提供真实有效资料；
4.9解决下属提出的问题和困难；
4.10完成领导交办的其他工作。
成本科科长岗位职责
直接上级：财务部部长
下属岗位：副科长、会计、出纳
□ 职务
１、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐划。
２、编制公司成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
３、会同有关部门搞好定额管理。
４、做好会计核算工作，审查会计报表。
５、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
６、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作，并按规定手续报请销毁。
７、定期主持召开成本分析会。
８、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
９、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
１０、完成领导交办的其它工作。
□ 职权
１、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权崐制止和向上级反映。
２、有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提崐出奖惩意见。
３、有权召开成本分析会，并向各部门索取有关资料和报表。
４、有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所崐需的各种有关资料。
□ 职责
１、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
２、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务崐不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责。
３、因措施不力，对公司的有关成本指标完不成计划负责。
４、对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金崐等帐户造成损失负责。
５、对国家规定的财务档案资料整理归档不及时，管理不严，崐出现损坏、遗失等现象负责。
６、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
打字工岗位职责
1.岗位名称：打字工
2.直接上级：办公室主任 3.主要职责：
3.1负责公司各类文件打印、复印工作 3.2负责文件的初校、保证文件质量 3.3认真负责、服务热情周到；
3.4负责室内卫生和保密工作；
3.5搞好自用设备维修保养工作；
3.6完成好临时性工作。
标准化员岗位职责1.贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，及其相关行业标准，根据有关国家法律法规和行业标准进行公司的建标工作；
根据国家、行业标准的变化及时组织对企业标准进行审核、修订。
2.统一管理公司技术标准；
有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标准化业务学习，以提高他们的标准化水平。
3.协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。 4.辅助制订、修改标准化工作的有关规章制度。
5.负责公司技术标准的情报备案工作。
6.负责公司自控工程设计全过程的标准化审查。
7.负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；
开发设计人员电子CAD（PCB设计）及电气CAD产品（EPLAN)的培训及标准化设计；
监督检查公司内部实施标准的情况；
相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；
公司内部标准化服务。
8.建立技术资料档案，包括相关标准、设计资料、选型手册、样本、固执等；
管理技术资料的借阅、归还登记；
公司图纸、程序、样本、使用手册的存档。
标准化员岗位职责
标准化员岗位职责
直接上级：引进科科长
工作责任
１、根据国家、行业有关标准化方针政策，结合公司实际情况，崐拟定公司的标准化长远规划和年、季度工作计划。
２、熟悉国家标准、行业标准和本公司标准，根据国家、行业崐标准的变化及时组织对企业标准、《新标准目录》进行审核、修订。
３、有计划地组织设计人员、工艺人员及其他专业人中进行标崐准化业务学习，以提高他们的标准化水平。
４、协助有关部门查找所需的标准及有关标准资料。
５、制订、修改标准化工作的有关规章制度。
６、参与研制新产品、改进产品的标准化工作，做好产品设计崐开发的技术资料、图样的标准化审核及《企业技术标准》的情报备崐案工作。
７、完成领导交办的其他工作。
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标准化员岗位职责
部品检验科部门职能
直接上级：质量管理部
所属岗位：科长、外购件总检、组焊总检、冲压总检、机加总崐检、技术员
１、贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟崐悉了解各种零部件的行业标准。
２、制订从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的检验规程。
３、负责从原材料、外购(外协)件入厂、毛坯、半成品部件总崐成制造全过程的质量检验及记录工作。
４、协助生产技术部国产化开发科对国产化产品配套厂家的考崐察选定工作，组织国产化产品样件的试装，对已选定的配套厂家承崐制的产品质量进行监督。
５、原材料、外购(外协)件，毛坯及半成品质量异常的妥善处崐理。
６、负责管辖范围内的质量统计和质量分析工作。
７、负责所辖检验设备器具的校正、使用和管理。
８、完成领导交办的其他工作。
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标准化员岗位职责
材料、工资会计岗位职责
直接上级：成本科科长
工作责任
１、负责及时发放工资、奖金及有关帐务处理。
２、清理与材料、工资有关的往来科目并汇总成册。
３、编制工资分配表、工资总额表，按规定比例提取各项经费，崐并进行有关帐务处理。
４、每月按税务部门要求编制本部门个人所得税表并代扣代缴。
５、配合生产部门制定材料定额并提供有关可靠依据。
６、负责材料发票的审核、核算和有关的往来结算业务。
７、负责对库存材料清查盘点，年终进行全面清查，以便核实崐帐物。
８、负责材料、差异的核算。
９、保管好有关凭证、报表和有关资料。
１０、完成领导交办的其他工作。
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标准化员岗位职责
财务部部长（副）岗位职责
1.职务名称：财务部副部长 2.直接上级：财务副总经理
3.直接下属：计划科长、副科长；
成本科科长、副科长 4.主要职责：
4.1主持本部门例会，传达上级指示；
4.2制订本部门各项制度，检查督促执行；
4.3建立统会人员岗位职责，合理分工，达到职责明确；
4.4对所属统、会人员进行定期，不定期考核、考查；
4.5指导财务人员做好核算工作；
4.6处理好内部事务性工作；
4.7经常性指导所属财务人员执行各项规章制度；
4.8坚持审计制度，及时向领导提供真实有效资料；
4.9解决下属提出的问题和困难；
4.10完成领导交办的其他工作。
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标准化员岗位职责
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标准化员岗位职责
成本科科长岗位职责
直接上级：财务部部长
下属岗位：副科长、会计、出纳
□ 职务
１、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐划。
２、编制公司成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
３、会同有关部门搞好定额管理。
４、做好会计核算工作，审查会计报表。
５、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
６、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作，并按规定手续报请销毁。
７、定期主持召开成本分析会。
８、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
９、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
１０、完成领导交办的其它工作。
□ 职权
１、对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收、支款项有权崐制止和向上级反映。
２、有权对各仓库和工程项目的节约和浪费情况进行检查并提崐出奖惩意见。
３、有权召开成本分析会，并向各部门索取有关资料和报表。
４、有权要求有关部门提供编制年、季、月度财务成本计划所崐需的各种有关资料。
□ 职责
１、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
２、对贯彻执行国家财经法令政策、制度不严或处理财会业务崐不当，造成违章、罚款、浪费等现象负责。
３、因措施不力，对公司的有关成本指标完不成计划负责。
４、对不及时清理库存现金、银行存款、往来帐款、在途资金崐等帐户造成损失负责。
５、对国家规定的财务档案资料整理归档不及时，管理不严，崐出现损坏、遗失等现象负责。
６、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
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标准化员岗位职责
打字工岗位职责
1.岗位名称：打字工
2.直接上级：办公室主任 3.主要职责：
3.1负责公司各类文件打印、复印工作 3.2负责文件的初校、保证文件质量 3.3认真负责、服务热情周到；
3.4负责室内卫生和保密工作；
3.5搞好自用设备维修保养工作；
3.6完成好临时性工作。
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岗位职责：
1、参与起草企业标准、行业标准, 国家标准，以及相关白皮书/倡议书；
与相关专家共同推动技术方案和需求等进入行业/国家标准；
2、承担标准化的后台支撑工作，标准的梳理和汇总，标准需求的收集与管理；
与国内、国际标准化组织联络对接，负责企标、团标标准化工作具体事务；
3、执行标准化的培训、宣贯、指导、检查、考核；
4、搜集、整理和分析有关标准化的国内外技术资料；
5、文案撰写等工作；
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、具有标准化研究背景，熟悉国家标准和行业标准；
能完成设计资料的标准化审查工作；
3、思维活跃，具有良好的沟通能力，英语熟练；
4、计算机信息技术相关专业、安全相关专业优先；
组织和文案工作能力强者优先；
目
录
1.总
则 .1 2矿长安全职责....2 3安全员职责 ........3 4班长岗位职责....4 5凿岩工岗位职责 ..5 6爆破员岗位职责 ..6 7爆破警戒工岗位职责 ....7 8运输工岗位职责 ..8 9电工岗位职责....9 10机电维修工岗位职责 10 11电焊工岗位职责 .........11 12配电室岗位职责 ........12 13排险工安全岗位职责 13 14打砂工安全岗位职责 14 15其他员工安全职责 ....15
1.总 则
1、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。
2、企业领导和员工以及来矿山从事各种作业的外来单位或人员，都要遵守本制度，企业根据本制度的要求制定适合本矿山的安全生产岗位责任细则，并认真贯彻执行。
3、企业领导是安全生产管理的主要负责人，本着管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则，企业各部门领导，必须在各自工作职能范围内，对实现安全生产管理负责。
4、安全生产人人有责，企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
5、本企业在遇有下列情况时应组织修订本单位的安全生产岗位责任，并评审备案。
1）与国家、公司颁发新的安全法律、法规内容相抵触；
2）岗位设置发生变化；
3）责任内容与实际工作不相适应。
6、安全生产办公室是企业安全生产主管机构，每年对各安全生产责任制的执行情况进行测评和修改。
2矿长安全职责
1、矿长是矿山安全生产的主要负责人，对矿山的安全生产工作全面负责。
2、严格执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，接受安全培训和考核。
3、健立健全安全组织管理机构，组织制定砂厂年度安全生产目标，保证安全生产投入的有效实施。
4、主持砂石厂全面工作，至少每月进行一次安全生产巡视，定期召开安全生产工作例会或专题会议，讨论、分析、总结安全工作状况，及时处理好各项安全生产问题，统筹好安全与生产的关系。
5、制定砂石厂规章制度、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育与培训计划并督促、检查执行情况。
6、定期组织安全检查和安全隐患排查，对查出的隐患和问题，制定落实整改措施，落实好责任人和整改期限。
7、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，并及时向有关部门报告。
8、参与砂厂的风险评价、标准化系统评价，对系统运行过程出现的偏差及时进行纠正，采取有力措施进行预防，并组织砂厂年度标准化系统评审。
9、以身作则，在安全管理工作中成为职工的表率。
3安全员职责
1、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，协助矿长贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。
2、协助矿长制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。
3、负责制订各类安全安全操作规程，并检查落实情况。 4、负责各类安全装置、防护器具和消防器材的管理。
5、根据有关规定，制定劳动防护用品发放标准，并监督执行。
6、组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行 7、组织员工安全生产培训和开展各类安全生产活动。
8、组织开展安全生产大检查，经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并且立即报告矿长处理。
9、参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。
10、参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促按时实施。
11、具体负责砂厂标准化系统创建及运行工作。
4班长岗位职责
1、认真执行安全生产的各项规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班组安全生产工作负全责。
2、组织本班工人学习安全生产规章制度和安全操作规程，并检查执行情况。不违章蛮干，发现违章现象立即制止和处理。
3、经常巡回检查，发现隐患及时处理，做到不安全不生产，对解决不了的隐患，要采取临时防范措施，并及时上报。
4、组织开好班前会，分析预测当班作业中可能遇到的安全问题。 5、发生事故立即上报领导，保护事故现场，并如实向调查人员提供事故的有关情况。要组织全体人员认真分析，提出防范措施。
、
5凿岩工岗位职责
1、掌握工程设计规格要求，熟知工作地点范围地质构造和水文地质情况。
2、按照爆破说明书并结合现场实际情况进行钻眼定位。 3、开工前首先要掌握好中、腰线，并把中、腰线引至工作面。
4、工作中经常检查工作地点的安全情况，严格执行敲帮问顶制度。
5、坚持湿式打眼，掌握风钻及其它钻具性能和使用方法。 6、发现工作面有异常现象，要立即停止作业，并向班长汇报，采取有效防范措施。
7、使用的钻具设备发现有损坏现象，应及时更换。
8、认真执行交接班制度，工作完成后将钻具、风管、水管等设施，放在安全地带并向下一班交待清楚。
9、服从班组长的指挥，完成本职工作。、
6爆破员岗位职责
1、爆破员必须经过县级以上有关部门组织的培训，领取爆破员操作资格证，方可担任爆破工作，并持证上岗。
2、严格按照爆破作业安全规程的规定，进行爆破工作。 3、严格按照规程规定进行火药管理、装配引药和装药爆破，不违章作业，拒绝违章指挥。
4、爆爆破前要与班长联系，设好安全警戒人员。
5、爆破后负责检查遗炮、瞎炮等情况，处理瞎炮时必须按作业规程执行，不得违章操作。
6、必须用专用爆破工具进行爆破，爆破器手把要随身携带，爆破工作不得由其他人员代替。
7、按照作业规程规定，合理装药，保证循环进度。 8、未处理完的瞎炮，爆破员必须按规程要求在现场交接班。
9、火药、雷管的领退，要做到领、用、退三清，不得私自存放。
7爆破警戒工岗位职责
1、现场由班长指定有经验和责任心强的工人担任爆破警戒工作，担任爆破警戒人员按照班长指定的警戒工作，在警戒期间，不得兼做其他工作或与其他人员闲谈。
2、警戒工作期间，不得放任何人进入警戒区。
3、只有得到指定警戒人员的班长亲自通知撤岗后，才能撤除警戒。
8运输工岗位职责
1、负责运输矿石、岩石和各种材料，在安全条件下，按时完成运输任务
2、认真执行运输安全操作规程，遵守劳动纪律，保证安全行车。 3、必须保证运输制动系统安全可靠，每班进行检查试验，发现失灵或损坏要及时向领导汇报并进行处理，确保安全行车。
4、按照车辆表明的载重辆装载，不超高超重运输。
9电工岗位职责
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗。
2、做好电气设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。 3、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。
4、严格执行电气设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。
5、遵守劳动纪律，提高工作效率。 6、努力学习技术，提高业务能力。
7、填写好安装检修和试验记录。
8、使用保管好工具和仪表。
10机电维修工岗位职责
1、负责对电气设备的检查维修工作。
2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。
3、保证检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。
4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好，用好，修理所负责的电器设备。
11电焊工岗位职责
1、必须经过有关部门培训考试合格后，取得特种作业操作资格证，并坚持持证上岗
2、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极工作，完成工作任务。 3、工作前检查好现场，及时清除易燃物，定好安全防护措施。
4、严格执行焊割规程及操作规程。
5、严格按照图纸工艺技术要求进行焊接，保证质量。 6、爱护设备，熟悉设备性能、保证设备安全运转。
7、节约材料，达到物尽其用。
8、工作结束或检修完毕后，清理好现场。
12配电室岗位职责
1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、在工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。
6、爱护灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。 7、保持设备及室内的清洁卫生。
13排险工安全岗位职责
1、负责爆破查炮完毕后，对采面上破碎、松散的岩石或危石进行检查，并及时撬挖清后。遇有松动大块石，人力不能排除时，可用少量药包进行爆破处理。
2、严格按照排险工安全技术规程，进行排险工作。
3、需要爆破排险时，必须请爆破员严格按照操作规程进行爆破。 4、排险前要与班长联系，设好安全警戒人员和排险监护人员。应有防护措施，没有防护措施不得排险。
5、排险时应保证安全，遇到危险时，应停止排除作业，报告有关人员处理。
6、按照作业规程规定，不得违章操作。 14打砂工安全岗位职责
1、负责操作破碎机、打砂机，控制石料进机，检查设备在运转过程中要循环检查轴承及电动机的温度。
2、发现机械故障或有什么安全隐患，应立即拉下电源总闸，通告管理人员及时安排处理。
3、认真执行交接班制度，工作完成后将设备运转情况并向下一班交待清楚。
4、服从班组长的指挥，完成本职工作。 15其他员工安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。 5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具。 7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
总经理岗位责任制
1、总经理是公司安全生产管理的第一责任者，对公司安全管理工作负全面责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策以及上级有关安全生产的指示、规定，并督促检查、贯彻、落实，实现安全奋斗目标。
3、定期组织召开安全生产委员会会议和专业安全会议，按要求提取使用安全费用，主持研究重大的安全生产问题，定期组织安全大检查，听取有关安全工作汇报。
4、督促检查各单位安全生产责任制的建立和贯彻落实。
5、负责公司重大事故应急救援预案的制定实施，指挥抢险救灾工作。
6、主持研究安监部门机制设置和领导人员的配备，支持安监人员正确行使职权，正确处理安全与生产之间的关系，坚持不安全不生产。
7、深入现场，了解生产过程的安全管理工作，积极推广新技术、新工艺。
行政副总经理岗位责任制
1、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法规、规范、标准等。
2、严格执行“谁主管、谁负责”的原则，对所分管部门的安全生产管理负领导责任。
3、根据上级部门有关安全生产的方针、政策，配备一定数量的有技术和实践经验的安全管理人员，负责审查安全管理人员的资格，适时补充和调整安全管理人员。
4、严格执行国家特种作业人员上岗作业的有关规定，适时安排特种作业人员的培训、复训和继续教育工作。
5、认真落实国家、地方政府及上级主管部门有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。
6、督促检查机关后勤安全管理工作，确保职工的工作和生活无安全事故的发生。
调度主任岗位责任制
1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。
2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。
3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。
4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。
5、负责协调生产和辅助部门的关系。
6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。
7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。
8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。
9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。
对外协调副总经理岗位责任制
1、负责公司生产经营管理过程中各种手续的办理。
2、负责公司各种证件的年检、相关行政部门的协调等工作。
3、负责公司合作伙伴及政府机构的沟通工作。
4、组织拟定或修改公司章程、管理制度和业务工作程序。
5、负责新上项目的申报、立项、跟催、领取批文以及项目移交工作。
6、负责公司所有项目的文件、资料的收集和管理工作。
生产副总经理岗位责任制
1、协助总经理贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策，以及上级有关安全生产的指示、规定。
2、具体负责本专业的安全生产责任制建立、贯彻、执行，定期进行考评工作。
3、牢固树立“安全第一”的思想，正确处理安全与生产的关系，坚持不安全不生产。
4、亲自组织和领导安全大检查活动，对重大安全隐患亲自主持解决。
5、深入现场调查研究，对发现的安全隐患组织有关部门分析原因，制定措施，限期解决，防止事故的发生。
6、发生事故时，要亲临现场，组织抢救，并按“四不放过”原则追查处理。
7、抓好安全生产活动，协助总经理主持安全生产委员会会议和专业安全会议。
财务总监岗位责任制
1、组织并监控公司日常的财务会计活动。
2、参与拟定有关公司经营的重大计划、方案，包括年度预、决算方案、资金使用和调度计划、费用开支计划、筹资融资计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
3、参与公司资金使用和调度、贷款担保、对外投资、对董事会
批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行监督。
4、审核公司的财务报表、报告，确认其准确性，并报送董事会。
5、及时制止公司违反财经管理法律、法规的行为和可能造成资产损失的经营行为，并向董事会报告。
6、具有坚定正确的理想和信念，有维护企业资产安全保值增值的事业心和责任感。
7、具有较强的法制观念、遵纪法、原则性强、廉洁奉公。
8、监督、检查公司的全资、财务运作和资金收支情况。
9、对公司财务报表、报告的真实性、合法性和完整性负责，保证公司财务会计活动健康运行，确保资产的保值增值。
技术科长岗位责任制
1、安排、组织、协调全科工作。安排全科月度工作计划，组织各专业组实施、落实，协调各专业业务开展，负责全科业务考评，组织各项技术资料的编制和会审，深入现场掌握生产动态。
2、参加矿井年度、季度、月度生产计划及长远规划的编制。每月28日前完成下月度生产计划编制，每季最后一个月25日前完成下季度生产计划编制，每年12月份完成下年度生产计划的编制。
3、协助副总工做好矿井生产技术工作，围绕矿井生产谋划企业发展思路，完成总工交办的任务。
4、加强技术创新管理，开展科研活动，组织本科技术课题的立项和实施，以项目促进技术创新，提高工作水平。
5、加强井田内矿井监测，维护大矿安全、利益不受伤害。
6、加强科室内部管理，搞好职工队伍建设，适应矿井生产发展需要；
组织职工政治学习和业务学习，营造良好的工作氛围；
合理安排人员，量才使用，发挥职工聪明才智；
建立完善的工作制度，规范作业行为。技术达标、地测达标，确保无重大责任事故发生。
7、参加矿重大事故的抢救、分析和处理；
按照矿事故抢救指挥部安排，参加事故抢救处理。
地测科科长岗位责任制
1、在副总工的领导下，负责全矿的地质测量工作。
2、当好副总工的技术参谋，协助副总工搞好本矿安全生产工作。
3、正确贯彻执行上级有关技术政策、法律、法规及文件规定，处理好本职范围内的一切技术问题。
4、图纸资料要准确、清楚，上图要及时。
5、掌握好各井之间的开采边界和顺序问题。
6、对井下情况必须要了如指掌，特别是顶板、空区、水害三大问题的预防，做到精益求精，防止安全事故的发生。
7、协助副总工做好本矿的安全达标工作。
通风科科长岗位责任制
1、在总经理和总工程师领导下负责矿井通风工作。
2、参与矿井灾害预防和处理计划，通风防尘治理计划，并落实分管范围内的工作计划。
3、参与制定预防通风防尘的措施，对分管范围内的工作负责落实，并对各单位的落实情况进行监督检查。
4、参与制定分管范围内的通风防尘所需的人、财、物的合理使用。
5、负责通风工作各种设备、设施、仪表等完好、灵敏度可靠，并能正常使用。
6、完成领导临时交办任务。
机电动力部部长安全职责
1、在总经理的领导下，负责机电动力部的全面工作。
2、负责制定机电系统，包括机械设备维修保养、安全制度及安
全规程，督促各单位认真落实，负责电气设备的定期调试。
4、调查研究生产中各机械设备的不安全因素，提出整改措施，督促有关单位解决落实。对施工中的机械设备问题，拿出安全措施。
5、对因机电设备系统造成的人身事故，进行调查分析，查出原因，定出措施，对责任者提出处理意见。
6、定期对全矿机电设备进行检查，并做好原始记录，对查出的问题，提出整改措施。
副总工程师岗位责任制
1、协助总工程师，做好全矿技术监督、技术指导管理工作。
2、主管技术科，负责制定全矿月度、季度、年度生产计划，主要负责采矿车间、充填车间生产计划的督导落实。
3、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
4、参与重大安全事故的技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
5、协助总工程师制定应对突发性事故的应急救援预案，并监督落实。
副总工程师岗位责任制
1、协助总工程师，负责做好全矿的地质勘测及技术指导，并编制地质勘测作业指导文件。
2、主管地质测量科，具体负责开拓车间生产计划的督导落实。
3、负责做好技术测量及管理工作，并参与工程设计审查。
4、负责及时准确绘制各种地质测量图纸，对测量数据登记造册，并对图纸及数据资料归档保存。
5、做好全矿防探水技术指导和措施制定工作。
安全生产标准化岗位职责（共7篇）
安全生产标准化组织机构和岗位职责
安全员岗位职责及标准（共7篇）
岗位职责标准化（共18篇）
岗位职责与工作标准（共4篇）