后勤服务中心党支部2010年党风廉政建设工作总结
2010年，后勤服务中心党支部在局党委和纪委的正确领导下，认真贯彻落实水利厅纪检监察工作会议精神，围绕XX年年局党委提出的的工作思路，紧密结合本单位工作实际，加强党员干部和重要岗位工作人员以“治理商业贿赂”为主要内容，提高党员、干部和重点岗位人员廉洁自律意识，加大从源头上预防和治理腐败，为圆满完成今年的廉政建设责任制内容奠定了坚实基础。现将后勤服务中心党支部一年来开展廉政建设工作情况简要汇报如下：
一、全面提高党员、干部和重点岗位人员的廉政意识
廉政建设的关键在人员素质，中心党支部坚持把党员、干部和重点岗位人员党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。每月组织党员、干部和重点岗位人员认真学习上级安排的有关廉政学习资料。开展XX年年党风廉政宣传教育月活动的学习和实施；
创办了一期党风廉政建设宣传板报；
组织全体党员上警示教育课1次；
组织学习贯彻中纪委《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过学习和参加一系列的廉政活动，党员、干部和重点岗位人员进一步从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变的能力，进一步深化了认识，强化了廉洁自律意识。
二、充分发挥宣传教育，努力从源头治理腐败现象
一个单位或一个部门的党风廉政建设搞得好与坏，关键在领导，关键在源头教育。为做好支部的廉洁教育工作，中心党支部经常教育党员、干部和重点岗位人员谈心、谈话。要求他们做到：
1、作为一名党员和重点岗位人员，首先在大事大非问题面前不能含糊，政治方向上不能动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提高自身思想素质和道德修养。
2、要不断加强理论修养，适应新形势的要求，面对金钱美色能把握住自己，心不为名利所动，志不为美色所丧，坚定理想信念，守住自己的精神家园。
3、要在生活作风上把握住小节，作为一名党员和在重点岗位工作的人员必须树立浩然正气，也必须高度重视生活小事，切实把握住生活小节，努力使自己成为合格的广大职工信得过的一名重点岗位工作的人员。
4、正确对待和接受群众监督，将群众监督作为一种警戒、一面镜子，经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改正。
5、我们手中的权利是党委赋予的，党委信任我们，我们必须百分之百的用于为全体职工服务，决不能用于谋私和谋取小团体利益。严格要求自己，给职工树立良好的典范。
三、以廉政建设责任制为重点，抓好各科室和重点岗位人员廉洁工作。
1、后勤服务中心年初与各科室分别签署了XX年年反腐倡廉责任书，严格按照责任书内容，进行对各科室负责人考察，并在广大职工群众当中进行民意了解，民主测评，发现问题，及时纠正。
2、党支部安排支委每季度与各科室负责人和重点岗位人员进行谈话，要经常对各科室负责人和重点岗位人员加强教育、了解思想动态，及时敲警钟，及时提要求，让他们算好“四笔帐”，首先是政治账；
第二是经济账；
第三是家庭张；
第四是人身帐。希望牢固树立正确的人生观、权力观、价值观。
回顾XX年年党风廉政建设工作，取得了一定的成绩，作了大量的工作，收到了较为明显的效果，但在不同程度上也存在一些问题。如个别党员宗旨观念不够强，勤政廉政意识还不够，工作有拖拖拉拉，松松垮垮现象；
由于各岗位业务工作繁忙，支部组织学习有时难以集中等，这些问题有待以后在工作中加以克服。
四、以党的十七大精神指导今后的廉政工作
党的十七大对加强党风廉政建设和反腐败斗争提出了明确的要求，强调党风正则干群和、干群和则社会稳，这是党中央从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的战略高度提出的重大任务，关键是要抓好贯彻落实。
从现在起到今后的一个时期，要求支部全体党员、重点岗位工作人员，认真学习贯彻、落实十七大精神，我们要以十七大精神为指针，保持良好的工作作风，坚持办事公道，处处为人师表，当好表率，为广大职工把好后勤服务的廉政关口。真正做到为民、务实、清廉，为构建和谐汉江做出积极贡献。
二〇〇七年十二月九日
厅后勤服务中心2005年党风廉政建设工作总结2005年，是我省交通建设大发展、大突破，取得显著成绩的一年。一年来，厅后勤服务中心党总支在省交通厅党组和厅纪检组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神，紧紧围绕交通改革、发展、稳定的大局，立足为厅机关提供优质的后勤服务和搞好经营创收等项工作，在中心范围内坚持不懈地深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。
一、统一思想，提高认识，按照全省本文来自www.dawendou.com交通系统党风廉政建设工作会议精神要求，不断增强反腐倡廉的自觉性党风廉政建设是党的作风建设的一项重要工作任务，也是确保党的旗帜永不变色，确保党的队伍永葆青春活力的重要措施。后勤服务中心作为厅机关的重要组成部分，担负着为厅机关办公、生活等正常运转提供吃、住、行等后勤保障的重要任务。为此，中心党总支对党风廉政建设非常重视，始终把抓好党风廉政建设工作摆在重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指针，深入贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
（一）加强学习，提高认识。中心党总支根据厅纪检组、厅直党委的要求，结合“三个代表”的重要思想、保持共产党员先进性教育活动和党的十六大精神，先后开展了多种形式的党风廉政建设和反腐败工作活动。一是中心党总支认真组织中心全体干部职工学习了中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和厅纪检监察工作会议精神；
二是确定每周
二、五下午为学习时间，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及党性、党风、党纪教育的有关内容，并以制度形式固定下来，做到了有安排，有内容，收到较好成效；
三是中心班子就党风廉政建设和反腐败工作曾经召开了两次专题研究会议，对中心党风廉政建设和反腐败工作进行了安排、部署和进一步探讨、研究；
四是按照召开了领导班子民主生活会。4月28日，按照开展展先进性教育活动的要求召开了中心领导班子民主生活会，每位班子成员畅所欲言，交流思想，进一步增进了互相了解和团结；
12月21日，召开了中心领导班子反腐倡廉警示教育专题民主生活会，收到了良好的效果。五是中心党总支书记、主任牛世骏对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，在班子和全体党员会议上多次强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，要求班子其他成员要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要“慎权、慎欲、慎情、慎独”。做到令行禁止，自觉做到不正之风不染、不义之财不收、不法之事不干，扎扎实实做事，认认真真做人，做廉洁自律的表率。要求全体党员要加强道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，注重学习党的路线、方针、政策，严格遵守党章、党规、党法，正确对待权力，踏踏实实做人，认认真真做事，做奉公守法的模范；
六是中心根据厅纪检组的要求，先后开展了多项反腐倡廉活动，组织全体职工观看了厅机关五楼会议室播放的反腐倡廉录像片，使广大党员深受教育，增强了党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和责任心。
（二）严于律己，率先垂范。中心领导从自身做起，从小事做起，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，防微杜渐，防患于未然，牛世骏同志作为班长，始终坚持党的民主集中制原则，大事、要事、事关中心全体干部职工的事情以及较大的服务、经营资金费用使用都要和班子成员商量，集体研究决定，充分发挥了班子其他成员的工作积极性；
同时以身作则，坚持“以情感人、以诚服务、以信经营”的后勤服务经营理念，工作上承担了大量艰苦、细致的工作，经常加班加点，辛勤工作，模范地履行了领导干部的职责，生活上严于律己，率先垂范，吃苦在前，享受在后，从不搞特殊化，成为中心全体学习的典范。王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理，工作中主动拾遗补缺，协助一把手工作，并时时处处维护班子的团结，同舟共济，共同努力，使后勤中心领导班子保持了旺盛的战斗力，有力地促进了中心各项工作的开展。一年来，领导班子成员认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，出差轻车简从，不住豪华宾馆，不接受土特产品和礼品，不收受礼金、有价证券等，全年无受党纪政纪和刑事处分的情况。
二、责任到人，严格考核，努力把党风廉政建设和反腐败工作落到实处为了确保中心党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的顺利完成，根据厅直党委对党风廉政建设和反腐败工作任务的要求，中心党总支在充分讨论和征求意见的基础上，专门在年初召开的后勤工作会上与中心各部室、实体签订的年度
工作目标责任书中，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解安排。将各项具体任务落实到了中心领导干部每一个人头上。中心班子成员分工明确，做到了工作有目标，考核有标准，奖惩有依据。同时成立了厅后勤服务中心党风廉政建设责任制领导组，牛世骏主任担任组长，对党风廉政建设和反腐败工作任务责任制负总责，王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理任副组长，领导组下设办公室，负责具体日常工作。中心还制订了《厅后勤服务中心廉洁自律若干规定》。根据分工，牛世骏主任作为党风廉政建设的一把手，对中心党风廉政建设工作每次都是亲自动员、部署，及时听取汇报，对重要信访件及时批办；
对班子成员党风廉政建设实施监督，适时进行有关谈话，发现问题及时纠正，做到严格要求，严格管理，严格监督；
二是积极支持纪检监察干部工作，确保办公经费，有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作在中心的顺利开展。王柏茂主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长，主要负责认真管理群众来信来访，负责查处违纪违法案件；
抓好党风廉政建设责任考核和责任追究；
杨建平、杨开奇二位主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长，主要负责对全体后勤人员，搞好廉政建设，负责戒免谈话。由于分工明确，责任到人，班子成员对分管范围内的党风廉政建设进行了认真研究、部署、监督、检查，基本形成了党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检干部组织协调，部门各负其责，群众积极参与的全方位、多方面预防和治理腐败的新局面。
三、固本清源，拒腐防变，努力营造廉洁自律、务实高效的后勤服务运作机制现实生活中，多少腐败案件告诉我们，在改革开放和市场经济的严峻考验面前，一些领导干部和工作人员放松学习和道德修养，世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，这是导致腐败分子走上严重违纪违法道路的根本原因；
其次，目无党纪国法、肆意践踏党的民主集中制原则，独断专行，个人主义凌驾于组织之上，不受监督制约，是导致他们走向腐败的重要因素；
三是对党政领导干部中存在的不正之风认识不足，治理不够，执行廉洁自律的有关规定流于形式，是产生腐败案件的温床。为此，厅后勤服务中心党总支针对人权、财权、物权等关键环节，完善监督机制，规范权力运行，坚持从源头上预防和治理腐败。
（一）健全了制度。我们围绕提高后勤服务质量先后制订和完善了中心的各项工作岗位职责、规章制度，共计3大类97项。坚持了服务质量督查制、签到制度、各部室实体工作业绩月报表及费用台帐制度。今年8月中心又制定下发了《关于进一步加强和改进后勤服务的实施意见》等九个规定通知。为不断提升后勤服务水平，奠定了坚实的基础。
（二）在人事干部任用方面，坚持不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进和深化干部人事制度改革。中心党总支紧紧抓住干部选拔任用机制的“三个环节”（民主推荐、组织考察、讨论决定）和加强干部监督管理机制的“三个重点”（增强活力、激发动力、强化监督），认真落实干部的“三化”（科学化、民主化、制度化），“四权”（知情权、参与权、选择权、监督权），总体规划、统筹安排，在聘任干部时，严格按照有关规定和程序进行，取得了较好的效果。
（三）在财务管理方面，严格执行“收支两条线”规定。一是坚持财务“一把手”制度，严格杜绝胡支乱花的现象。二是严格按照与省签订的服务费用合同，合理使用经费支出，做到了无挤占、无挪用专项资金情况；
三是制定了会计、出纳岗位责任制，不断加强财务管理，搞好财务监督；
四是发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良传统，花好每一份钱，把钱用在更重要的地方。五是对大额物品、药品、办公用品实行公开招标采购，努力降低成本。
（四）做好廉政档案建设，不断完善监督机制。根据厅纪检组和厅直党委要求，中心党总支对副处以上领导干部个人“廉政档案”进行了完善，把副处级以上领导干部的工作圈、生活圈和交际圈全部纳入党委、纪检的监督之下，将个人民主生活会情况、干部年度考核、群众举报、培训鉴定表、住房登记表等廉洁从政情况均纳入本人档案，作为对领导干部廉洁从政情况考核的重要依据，有力地推动了领导干部廉洁自律工作的制度化建设。(五)积极推进管理创新，实行成本核算，努力降低管理成本。我们推行了公开采购制度。几年来，先后对中心管理的物品、药品、办公用品以及企业产品原材料等实行了公开采购，不仅保证了采购质量，而且降低了采购成本。药品采购费用较以往下降20％左右，从源头上杜绝腐败现象，自觉接受群众的监督，加强对权力运行的监督和规范。
（六）积极推进“三项治理”工作和行风建设工作，努力克服官僚主义和形式主义，制止奢侈浪费，认真开展了清房、清车等项工作，努力改进工作作风，转变服务观念，增强服务意识，树立后勤服务的良好形象，中心广大干部的廉洁自律意识和艰苦奋斗意识得到明显增强。2005年，厅后勤服务中心党总支、班子成员及各职能部门始终把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，列入重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、做到了责任到人，狠抓落实，强化监督，开创了中心党风廉政建设和反腐败工作的新局面。2006年是“十一五”计划的开局之年，也是全国人民奔小康，实现交通率先发展的重要一年。我们决心在厅党组的正确领导下，发扬成绩，克服缺点和不足，不断完善党风廉政建设责任制的监督和考核，努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新的更大成绩。
厅后勤服务中心XX年党风廉政建设工
作总结
XX年，是我省交通建设大发展、大突破，取得显著成绩的一年。一年来，厅后勤服务中心党总支在省交通厅党组和厅纪检组的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，认真贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神，紧紧围绕交通改革、发展、稳定的大局，立足为厅机关提供优质的后勤服务和搞好经营创收等项工作，在中心范围内坚持不懈地深入开展了党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。
一、统一思想，提高认识，按照全省交通系统党风廉政建设工作会议精神要求，不断增强反腐倡廉的自觉性
党风廉政建设是党的作风建设的一项重要工作任务，也是确保党的旗帜永不变色，确保党的队伍永葆青春活力的重要措施。后勤服务中心作为厅机关的重要组成部分，担负着为厅机关办公、生活等正常运转提供吃、住、行等后勤保障的重要任务。为此，中心党总支对党风廉政建设非常重视，始终把抓好党风廉政建设工作摆在重要议事日程，坚持以“三个代表”重要思想、党的十六大精神为指针，深入贯彻落实中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和交通部、省厅纪检监察工作会议精神，不断提高党风廉政建设和反腐败工作的自觉性。
（一）加强学习，提高认识。中心党总支根据厅纪检组、厅直党委的要求，结合“三个代表”的重要思想、保持共产党员先进性教育活动和党的十六大精神，先后开展了多种形式的党风廉政建设和反腐败工作活动。一是中心党总支认真组织中心全体干部职工学习了中纪委八次全会、全省党风廉政建设干部大会和厅纪检监察工作会议精神；
二是确定每周二、五下午为学习时间，重点学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神以及党性、党风、党纪教育的有关内容，并以制度形式固定下来，做到了有安排，有内容，收到较好成效；
三是中心班子就党风廉政建设和反腐败工作曾经召开了两次专题研究会议，对中心党风廉政建设和反腐败工作进行了安排、部署和进一步探讨、研究；
四是按照召开了领导班子民主生活会。4月28日，按照开展展先进性教育活动的要求召开了中心领导班子民主生活会，每位班子成员畅所欲言，交流思想，进一步增进了互相了解和团结；
12月21日，召开了中心领导班子反腐倡廉警示教育专题民主生活会，收到了良好的效果。五是中心党总支书记、主任牛世骏对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，在班子和全体党员会议上多次强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，要求班子其他成员要严格执行领导干部廉洁从政各项规定，大事讲原则，小事讲风格，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要“慎权、慎欲、慎情、慎独”。做到令行禁止，自觉做到不正之风不染、不义之财不收、不法之事不干，扎扎实实做事，认认真真做人，做廉洁自律的表率。要求全体党员要加强道德修养，加强世界观、人生观、价值观的改造，注重学习党的路线、方针、政策，严格遵守党章、党规、党法，正确对待权力，踏踏实实做人，认认真真做事，做奉公守法的模范；
六是中心根据厅纪检组的要求，先后开展了多项反腐倡廉活动，组织全体职工观看了厅机关五楼会议室播放的反腐倡廉录像片，使广大党员深受教育，增强了党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和责任心。
（二）严于律己，率先垂范。中心领导从自身做起，从小事做起，严格遵守领导干部廉洁从政的各项规定，防微杜渐，防患于未然，牛世骏同志作为班长，始终坚持党的民主集中制原则，大事、要事、事关中心全体干部职工的事情以及较大的服务、经营资金费用使用都要和班子成员商量，集体研究决定，充分发挥了班子其他成员的工作积极性；
同时以身作则，坚持“以情感人、以诚服务、以信经营”的后勤服务经营理念，工作上承担了大量艰苦、细致的工作，经常加班加点，辛勤工作，模范地履行了领导干部的职责，生活上严于律己，率先垂范，吃苦在前，享受在后，从不搞特殊化，成为中心全体学习的典范。王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理，工作中主动拾遗补缺，协助一把手工作，并时时处处维护班子的团结，同舟共济，共同努力，使后勤中心领导班子保持了旺盛的战斗力，有力地促进了中心各项工作的开展。一年来，领导班子成员认真贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定，出差轻车简从，不住豪华宾馆，不接受土特产品和礼品，不收受礼金、有价证券等，全年无受党纪政纪和刑事处分的情况。
二、责任到人，严格考核，努力把党风廉政建设和反腐败工作落到实处
为了确保中心党风廉政建设和反腐败斗争工作目标的顺利完成，根据厅直党委对党风廉政建设和反腐败工作任务的要求，中心党总支在充分讨论和征求意见的基础上，专门在年初召开的后勤工作会上与中心各部室、实体签订的年度工作目标责任书中，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解安排。将各项具体任务落实到了中心领导干部每一个人头上。中心班子成员分工明确，做到了工作有目标，考核有标准，奖惩有依据。同时成立了厅后勤服务中心党风廉政建设责任制领导组，牛世骏主任担任组长，对党风廉政建设和反腐败工作任务责任制负总责，王柏茂、杨建平、杨开奇三位主任助理任副组长，领导组下设办公室，负责具体日常工作。中心还制订了《厅后勤服务中心廉洁自律若干规定》。根据分工，牛世骏主任作为党风廉政建设的一把手，对中心党风廉政建设工作每次都是亲自动员、部署，及时听取汇报，对重要信访件及时批办；
对班子成员党风廉政建设实施监督，适时进行有关谈话，发现问题及时纠正，做到严格要求，严格管理，严格监督；
二是积极支持纪检监察干部工作，确保办公经费，有力地保证了党风廉政建设和反腐败工作在中心的顺利开展。王柏茂主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长，主要负责认真管理群众来信来访，负责查处违纪违法案件；
抓好党风廉政建设责任考核和责任追究；
杨建平、杨开奇二位主任助理作为党风廉政建设责任制领导组副组长，主要负责对全体后勤人员，搞好廉政建设，负责戒免谈话。由于分工明确，责任到人，班子成员对分管范围内的党风廉政建设进行了认真研究、部署、监督、检查，基本形成了党总支统一领导，党政齐抓共管，纪检干部组织协调，部门各负其责，群众积极参与的全方位、多方面预防和治理腐败的新局面。
三、固本清源，拒腐防变，努力营造廉洁自律、务实高效的后勤服务运作机制
现实生活中，多少腐败案件告诉我们，在改革开放和市场经济的严峻考验面前，一些领导干部和工作人员放松学习和道德修养，世界观、人生观、价值观严重扭曲，腐朽思想恶性膨胀，这是导致腐败分子走上严重违纪违法道路的根本原因；
其次，目无党纪国法、肆意践踏党的民主集中制原则，独断专行，个人主义凌驾于组织之上，不受监督制约，是导致他们走向腐败的重要因素；
三是对党政领导干部中存在的不正之风认识不足，治理不够，执行廉洁自律的有关规定流于形式，是产生腐败案件的温床。为此，厅后勤服务中心党总支针对人权、财权、物权等关键环节，完善监督机制，规范权力运行，坚持从源头上预防和治理腐败。
（一）健全了制度。我们围绕提高后勤服务质量先后制订和完善了中心的各项工作岗位职责、规章制度，共计3大类97项。坚持了服务质量督查制、签到制度、各部室实体工作业绩月报表及费用台帐制度。今年8月中心又制定下发了《关于进一步加强和改进后勤服务的实施意见》等九个规定通知。为不断提升后勤服务水平，奠定了坚实的基础。
（二）在人事干部任用方面，坚持不折不扣地贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，积极推进和深化干部人事制度改革。中心党总支紧紧抓住干部选拔任用机制的“三个环节”（民主推荐、组织考察、讨论决定）和加强干部监督管理机制的“三个重点”（增强活力、激发动力、强化监督），认真落实干部的“三化”（科学化、民主化、制度化），“四权”（知情权、参与权、选择权、监督权），总体规划、统筹安排，在聘任干部时，严格按照有关规定和程序进行，取得了较好的效果。
（三）在财务管理方面，严格执行“收支两条线”规定。一是坚持财务“一把手”制度，严格杜绝胡支乱花的现象。二是严格按照与省签订的服务费用合同，合理使用经费支出，做到了无挤占、无挪用专项资金情况；
三是制定了会计、出纳岗位责任制，不断加强财务管理，搞好财务监督；
四是发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良传统，花好每一份钱，把钱用在更重要的地方。五是对大额物品、药品、办公用品实行公开招标采购，努力降低成本。
（四）做好廉政档案建设，不断完善监督机制。根据厅纪检组和厅直党委要求，中心党总支对副处以上领导干部个人“廉政档案”进行了完善，把副处级以上领导干部的工作圈、生活圈和交际圈全部纳入党委、纪检的监督之下，将个人民主生活会情况、干部年度考核、群众举报、培训鉴定表、住房登记表等廉洁从政情况均纳入本人档案，作为对领导干部廉洁从政情况考核的重要依据，有力地推动了领导干部廉洁自律工作的制度化建设。
积极推进管理创新，实行成本核算，努力降低管理成本。我们推行了公开采购制度。几年来，先后对中心管理的物品、药品、办公用品以及企业产品原材料等实行了公开采购，不仅保证了采购质量，而且降低了采购成本。药品采购费用较以往下降20％左右，从源头上杜绝腐败现象，自觉接受群众的监督，加强对权力运行的监督和规范。
（六）积极推进“三项治理”工作和行风建设工作，努力克服官僚主义和形式主义，制止奢侈浪费，认真开展了清房、清车等项工作，努力改进工作作风，转变服务观念，增强服务意识，树立后勤服务的良好形象，中心广大干部的廉洁自律意识和艰苦奋斗意识得到明显增强。
XX年，厅后勤服务中心党总支、班子成员及各职能部门始终把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，列入重要议事日程，坚持与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核、做到了责任到人，狠抓落实，强化监督，开创了中心党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
XX年是“十一五”计划的开局之年，也是全国人民奔小康，实现交通率先发展的重要一年。我们决心在厅党组的正确领导下，发扬成绩，克服缺点和不足，不断完善党风廉政建设责任制的监督和考核，努力在党风廉政建设和反腐败工作方面取得新的更大成绩。
2011年度党风廉政工作总结
预算综合科 2011年12月9日
今年是第十二个五年规划的开局之年，按照局党组年初关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，按照党风廉政建设责任制工作的目标和要求，我科室以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，以建设惩治、预防腐败体系和落实党风廉政建设责任制为重点，为各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保证和纪律保证。现将我科室2011年度党风廉政工作情况报告如下：
一、加强学习，营造风清气正的工作氛围
预算综合科是财政部门的综合管理部门，是社会关注的焦点，党风廉政建设和反腐败工作落实情况的好坏，不仅关系到部门管理水平的高低，而且直接影响到政府的形象。
为切实增强科室党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，科室首先把邓小平党风廉政建设理论，以及《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中央纪委提出的“八项要求”纳入学习范围,组织党员干部、和重要岗位的非党员干部一块认真学习，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次将党风廉政建设和反腐败工作纳入日常工作目标管理，做到党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作联系在一起，有效杜绝了党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作“两张皮”现象。
二、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与科室业务工作同安排、同部署、同落实。并明实施责任追究制，同时按照“谁主管、谁负责”的工作原则，层层抓落实，将反腐倡廉工作任务分解到科长和主管主办人员肩上，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全科室党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，科长负总责，总揽全局，科室其他干部抓好分管工作，分工协作，团结和睦。加强党员干部廉洁自律责任，严格执行《准则》的规定，进一步加强对党员干部廉洁自律监督。一年来，科室干部没有违反廉洁自律有关规定的现象；
没有收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；
没有跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
三是切实搞好科室的团结。工作中多些理解、尊重，少些埋怨、非议；
多将心比心，少冷漠无情；
大事讲原则，小事讲风格，切实转变工作方式，热心接待每一位来办事的工作人员，能办的事情立即就办，不能办的事情讲清原因，牢固树立“效率第一，服务至上”的理念。
三、创新工作思路，圆满完成各项工作任务。
（一）财政收入提前实现超收
积极协调与国、地税的关系，加大收入征管力度，财政收入提前实现超收，根据目前数据显示，截至12月底全市预计实现财政超收15亿元，为全市经济社会事业发展提供了有力保障。
（二）坚持创新管理完善部门预算编制模式
2011年编制预算初期，我科室结合实际，参考兄弟市县继续规范和提高了定额标准，并制定和印发了《###市部门预算编制指南》，在政府主管市长的大力支持下，召开与部门领导针对预算安排的座谈会，按照部门自下而上编、分管科室审核、集体研究决定、汇总平衡报（政府）的程序编报，做到公开、规范、透明、科学。编制政府采购预算，编制综合预算，细化政府基金预算编制，完善部门预算组成内容,为预算单位编制预算提供政策依据。
（三）其他综合性工作
1、按照市区两级的财政体制，统一市区财政供养人员信息库，2011年重新对市区2010年财政供养人员的信息进行了统计、上报，做好市区财政供养人员信息库管理。
2、上报了2011年地方政府性债务报表，并配合审计厅对债务报表的真实性进行了核实、检查。
3、与房管局联合发放1-11月的廉租住房补贴220万元，解决了城市低收入家庭的住房困难问题，积极筹措资金确保完成2011年省级下达的保障性住房建设任务。
4、每月主动与税务、统计等部门加强联系，及时掌握财政收入的完成进度情况及市区经济社会发展情况，对年度财政预算执行情况进行分析总结，配合国库科及时给区厅、市委、政府、人大及相关部门报送了1-11月预算执行情况的报告。
5、时时关注预算支出进度，加快财政支出进度工作，严格按照区厅的要求，把重点支出增长情况、支出进度考核情况、支出均衡性情况、年末结转等情况作为重点抓好、抓落实，下大力气提高预算执行的及时性和均衡性，尽最大努力完成区厅的进度要求。
6、积极做好预算信息公开工作
一是公开经####市三届人大四次常委会批准全市及市本级2010年财政预算执行情况、公开经人大常委会批准2011年全市及市本级预算草案的报告。二是公开本级安排的为民办理的10件事实的具体内容和1300万元资金安排情况。三是根据区厅下发的市县财政专项资金公开目录，将2011年财政预算安排的城市义务教育经费补助经费、新型农村合作医疗补助资金、廉租住房保障专项补助资金支出预算进行试点公开。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设。
加强党风廉政建设 构建廉洁务实后勤
陇南卫校总务后勤党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设是从严治党的重要内容,是维护学校稳定的迫切需要。后勤支部高度重视党风廉政建设工作, 紧密结合后勤实际，不断完善管理制度，强化后勤制度建设，并贯彻落实到后勤队伍建设和各项保障服务工作中，把预防腐败的要求落实到运行机制的各个环节。
一、结合实际，认真抓好党风廉政建设工作
总务后勤涉及工作范围广，包括水、电、暖、衣、食、住行、校园绿化、教学服务、校舍维修、食堂管理运行等，管理战线长。鉴于上述情况，如果在党风廉政建设和反腐败问题上思想教育不到位，制度约束不到位，监督工作不到位，就很可能出现问题，就会给后勤保障和服务工作，给学校发展带来负面的影响和损失。为此，从去年以来，总务科认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神、陇南市卫校党风廉政建设会议精神，按照学校党风廉政建设工作的要求，在廉政建设方面，主要措施有：
1、认真履行“岗位责任”。根据学校对后勤机构设置、人员、职能、任务的要求，总务科坚持做到“一岗双责”、任务分工明确，保证学校党政工作部署和党风廉政建设制度的贯彻落实，党风廉政建设工作到位。
2、提高党风廉政建设工作的思想认识。今年以来,总务科紧紧围绕学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真学习贯彻“十八大”精神，根据学校的统一部署，将党风廉政建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。总务科要求科室职工按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。充分认识廉政建设相关文件精神的重要意义。在廉政教育中密切结合工作实际，围绕后勤工作抓廉政建设，以廉政建设促进后勤工作，提出后勤工作开展到哪里廉政建设就延伸到哪里，努力构筑党员、职工拒腐防变的思想道德防线，不断提高抵御侵蚀的能力，使大家认识到抓好党风廉政建设工作，是贯彻落实“中纪委十八届五次会议精神”的客观要求，是党组织对党员干部的关心和爱护，是做好后勤各项工作的前提和保证。后勤支部要求党员、职工统一思想，提高认识，自觉提高廉洁从职意识。
二、健全制度，狠抓落实，提高规范化管理水平 加强对党员干部的廉政教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是一项经常性工作，需要常抓不懈，总务科深感学校党委对抓好党风廉政建设工作的高度重视，结合部门工作实际，根据部门岗位职责，规范各项管理措施，在思想道德、岗位职责、制度机制等方面明确责任，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个环节, 建立了
2 与后勤管理和服务工作相适应的制度体系，建立了后勤保障组、物业维修组；
完善了总务后勤工作职责、岗位职责；
加强了水电、物业周巡查制度、检查制度、夜间值班制度，以此作为当前和今后后勤各项工作准则和履职规范。
三、建立责任制，把反腐倡廉工作落实到实处 加强后勤支部党内民主制度建设。党内民主是党的生命，也是实施党内监督工作的基本条件。学校后勤支部民主要以保障党员民主权利为基础，以民主生活会议制度和支部组织生活会议制度为保障措施，不断完善民主决策制度。预防个人独断专行而引发腐败问题。针对近年来学校用于后勤服务和维修改造方面的事项逐年增加、校园环境建设和修缮工程项目增多、经费开支越来越大的实际，在日常维修、修缮方面：按程序、按规定进行，报告、审批、实施、验收。日常采购方面：严格执行请购、计划、审批、验收、入库、报销、领用制度。在学校大建、大购工作方面能积极配合协助。严格按照校党委的统一要求,从各自的职责范围、工作特点出发，按照党内民主制度的要求，通过开展批评与自我批评,自我审视、自我剖析，相互沟通达到查摆问题,理清思路,进一步增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。
四、创新工作方式，切实把“正校风、抓教风、促学风”活动抓实抓好
3 后勤党支部以学校开展“正校风、抓教风、促学风”为契机，以加强党风廉政建设为重点，积极搭建后勤党支部学习平台、创新平台、保障平台和服务平台。努力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部要求全体党员职工充分认识学校深入开展“正校风、抓教风、促学风”活动的重要意义，准确把握“正校风、抓教风、促学风”活动的总体要求和活动的主要内容，树立正确的世界观、人生观和价值观，做依法履职的模范。按照“正校风、抓教风、促学风”的要求，后勤支部负责人和部门负责人定期到各部门虚心听取对后勤服务的意见和建议，及时改进工作中的不足之处。以具体行动践行“基层党组织和广大党员要把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。根据部门实际情况，以活动为抓手，立足本职，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，不断规范自己的行为，工作中多一点勤恳，多一点务实，本份做人，踏实做事，廉洁自律，守信念、讲奉献，把“正校风、抓教风、促学风”活动践行到具体工作岗位中去，践行到每一项具体工作的各个细节中去，以扎实的工作，服务学校发展，服务师生员工。
党风廉政建设是树立良好后勤服务形象的迫切需要。
我们将进一步加强后勤支部党风廉政建设和制度建设等工作，继续增强后勤工作人员的使命感和责任感，同心同德，
4 抢抓机遇，改革创新，继续完善管理制度和监督机制，改进工作方式与方法，使服务意识和管理水平不断提高，打造出一个务实、高效、廉洁、公正的后勤管理与后勤服务的新形象。在校党委的领导下,与时俱进、努力工作,切实抓好党风廉政建设和校风建设,在当前和今后总务后勤工作中，在后勤保障，日常物资采购，物品发放，物业服务维修，校园绿化，食堂管理运行工作中，要廉洁自律、“保底线、防红线”,努力推进后勤党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为我校后勤事业的发展保架护航，把后勤工作做好、做实。
陇南卫校总务科
2015.3.31. 5
加强党风廉政建设 构建廉洁务实后勤陇南卫校总务后勤党风廉政建设工作汇报
党风廉政建设是从严治党的重要内容,是维护学校稳定的迫切需要。后勤支部高度重视党风廉政建设工作, 紧密结合后勤实际，不断完善管理制度，强化后勤制度建设，并贯彻落实到后勤队伍建设和各项保障服务工作中，把预防腐败的要求落实到运行机制的各个环节。
一、结合实际，认真抓好党风廉政建设工作
总务后勤涉及工作范围广，包括水、电、暖、衣、食、住行、校园绿化、教学服务、校舍维修、食堂管理运行等，管理战线长。鉴于上述情况，如果在党风廉政建设和反腐败问题上思想教育不到位，制度约束不到位，监督工作不到位，就很可能出现问题，就会给后勤保障和服务工作，给学校发展带来负面的影响和损失。为此，从去年以来，总务科认真贯彻落实中纪委十八届五次全会精神、陇南市卫校党风廉政建设会议精神，按照学校党风廉政建设工作的要求，在廉政建设方面，主要措施有：
1、认真履行“岗位责任”。根据学校对后勤机构设置、人员、职能、任务的要求，总务科坚持做到“一岗双责”、任务分工明确，保证学校党政工作部署和党风廉政建设制度的贯彻落实，党风廉政建设工作到位。
2、提高党风廉政建设工作的思想认识。今年以来,总务科紧紧围绕学校党风廉政建设和反腐败工作总体要求,认真学习贯彻“十八大”精神，根据学校的统一部署，将党风廉政建设责任制作为一项日常工作来抓,毫不松懈,一抓到底。总务科要求科室职工按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。充分认识廉政建设相关文件精神的重要意义。在廉政教育中密切结合工作实际，围绕后勤工作抓廉政建设，以廉政建设促进后勤工作，提出后勤工作开展到哪里廉政建设就延伸到哪里，努力构筑党员、职工拒腐防变的思想道德防线，不断提高抵御侵蚀的能力，使大家认识到抓好党风廉政建设工作，是贯彻落实“中纪委十八届五次会议精神”的客观要求，是党组织对党员干部的关心和爱护，是做好后勤各项工作的前提和保证。后勤支部要求党员、职工统一思想，提高认识，自觉提高廉洁从职意识。
二、健全制度，狠抓落实，提高规范化管理水平 加强对党员干部的廉政教育是搞好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作，也是一项经常性工作，需要常抓不懈，总务科深感学校党委对抓好党风廉政建设工作的高度重视，结合部门工作实际，根据部门岗位职责，规范各项管理措施，在思想道德、岗位职责、制度机制等方面明确责任，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个环节, 建立了与后勤管理和服务工作相适应的制度体系，建立了后勤保障组、物业维修组；
完善了总务后勤工作职责、岗位职责；
加强了水电、物业周巡查制度、检查制度、夜间值班制度，以此作为当前和今后后勤各项工作准则和履职规范。
三、建立责任制，把反腐倡廉工作落实到实处 加强后勤支部党内民主制度建设。党内民主是党的生命，也是实施党内监督工作的基本条件。学校后勤支部民主要以保障党员民主权利为基础，以民主生活会议制度和支部组织生活会议制度为保障措施，不断完善民主决策制度。预防个人独断专行而引发腐败问题。针对近年来学校用于后勤服务和维修改造方面的事项逐年增加、校园环境建设和修缮工程项目增多、经费开支越来越大的实际，在日常维修、修缮方面：按程序、按规定进行，报告、审批、实施、验收。日常采购方面：严格执行请购、计划、审批、验收、入库、报销、领用制度。在学校大建、大购工作方面能积极配合协助。严格按照校党委的统一要求,从各自的职责范围、工作特点出发，按照党内民主制度的要求，通过开展批评与自我批评,自我审视、自我剖析，相互沟通达到查摆问题,理清思路,进一步增强忧患意识和全局意识,增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。
四、创新工作方式，切实把“正校风、抓教风、促学风”活动抓实抓好
后勤党支部以学校开展“正校风、抓教风、促学风”为契机，以加强党风廉政建设为重点，积极搭建后勤党支部学习平台、创新平台、保障平台和服务平台。努力发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。支部要求全体党员职工充分认识学校深入开展“正校风、抓教风、促学风”活动的重要意义，准确把握“正校风、抓教风、促学风”活动的总体要求和活动的主要内容，树立正确的世界观、人生观和价值观，做依法履职的模范。按照“正校风、抓教风、促学风”的要求，后勤支部负责人和部门负责人定期到各部门虚心听取对后勤服务的意见和建议，及时改进工作中的不足之处。以具体行动践行“基层党组织和广大党员要把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点”。根据部门实际情况，以活动为抓手，立足本职，在思想认识上形成共识，在工作上形成合力，不断规范自己的行为，工作中多一点勤恳，多一点务实，本份做人，踏实做事，廉洁自律，守信念、讲奉献，把“正校风、抓教风、促学风”活动践行到具体工作岗位中去，践行到每一项具体工作的各个细节中去，以扎实的工作，服务学校发展，服务师生员工。
党风廉政建设是树立良好后勤服务形象的迫切需要。
我们将进一步加强后勤支部党风廉政建设和制度建设等工作，继续增强后勤工作人员的使命感和责任感，同心同德，抢抓机遇，改革创新，继续完善管理制度和监督机制，改进工作方式与方法，使服务意识和管理水平不断提高，打造出一个务实、高效、廉洁、公正的后勤管理与后勤服务的新形象。在校党委的领导下,与时俱进、努力工作,切实抓好党风廉政建设和校风建设,在当前和今后总务后勤工作中，在后勤保障，日常物资采购，物品发放，物业服务维修，校园绿化，食堂管理运行工作中，要廉洁自律、“保底线、防红线”,努力推进后勤党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,为我校后勤事业的发展保架护航，把后勤工作做好、做实。
陇南卫校总务科
后勤科党风廉政工作总结
后勤部党风廉政工作总结
行政服务党风廉政工作总结
基建后勤党风廉政工作总结
政务服务管理党风廉政工作总结