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哪些书不适合文秘新人?
(作者:一默如雷)
有些朋友把“开卷有益”这句话奉为圭臬,时不时就在朋友圈晒晒“书不离手,诗不离口”的文艺青年形象,其实背地里却在知乎发问:“为什么读了很多书,生活还是该怎样就怎样?”
确实,读书使人进步,但只局限于读那些“适合我们的书”,而不是顺手拈来一本时尚杂志翻一翻,扫几眼就能改变我们的人生走向。正如锻炼对我们每个人都有益处,但假如你是一个缺乏锻炼的上班族,第一次进入健身房就在无人指导的情况下进行大重量、高难度、长时间的训练,那么受伤几乎是不可避免的结果。所以,别林斯基说,“阅读一本不适合自己阅读的书,比不阅读还要坏。”,可见,阅读一本不适合自己的书,不但会浪费自己宝贵的时间和精力,还可能会被不适合的指导意见带偏。而且,一旦形成错误的思维定势和写作习惯,再纠正起来就格外费时费劲。
我们中小学阶段语文课本在编写课文时偏向趣味性和艺术性,较少编录纯理论性课文,目的是培养学生兴趣,使学生慢慢学会品鉴文学的艺术感染力。而到了大学教育阶段,教授才开始教授《文概》《美学》这种又厚又硬的“大砖头”。因为此时的大学生已经接触了相当数量的文学作品,在此基础上才能顺利接受更抽象、更系统的理论性知识,并站在更高的层面对所学知识进行系统归纳和整理,达到融会贯通的目的。同理,对文秘新人来说,纯理论性书籍讲的是“内功心法”,比较适合进阶学习者,但不适合文秘新人。就好比武侠小说里经常说的,内力不足不能强练高深武学,练了不但毫无进益,反而会走火入魔。
这类书长期占据公文写作、文秘工作期刊的重要版面,而且还在以极高的增长速度在翻新。说是翻新,意思就是说这些书的内容无非就是讲文秘人员要有“三勤”“四心”“五不”“六种意识”之类,或者动辄大谈特谈那些无上工作标准——“以最高标准做好每一件事,写好每一篇文章的……”,或是提出种种作者自己都做不到的神乎其技,比如某著名老师提出公文写作不能频繁使用“要”字,但他提出这个令人耳目一新的提法之后下文却无法说个所以为然来,而且大家都很清楚在写作实践中毫无操作性。