乡党委党员发展管理和党费工作自查报告
乡党委党员发展管理和党费工作的自查报告
县委组织部：
根据XX市委组织部《关于对党员发展管理和党费工作进行自查 __》长组明电[xx]20号要求，对比《中国共产党发展党员工作细则》，我乡党委对全乡各支部“3项工作”进行了认真的自查。现将自查情况报告以下：
发展党员方面
在发展党员工作中乡党委1是严格依照发展党员的要求，全面贯彻履行“控制总量、提高质量、优化结构、慎重发展”的原则，2是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真实行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。
我乡xx年转正党员9名，发展党员10名，其中年龄在35岁以下的党员8人，占到发展党员总数的80%；大专以上学历党员3名，占到发展党员总数的30%；女性党员1人，占到近发展党员总数的10%，基本到达了发展党员的比例要求。我们在自查中掌控好以下几个关键：
1、严格审查，慎重发展
1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极份子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》和《发展党员全程纪实表》等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上，申请人入党时不能为在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党；培养教育期间肯定2名联系培养人，联系人依照要求每季度填写1次考察鉴定。
2、发展党员的各项手续齐全。入党积极份子要求经过培训；本人参加支部吸收其为豫备党员或豫备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完全，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席缘由、会议讨论情况表决情势及结果；《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有签名；豫备党员豫备期满时能提出书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有1致性，符合逻辑关系；入党材料1般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括《入党志愿书》、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察、全程纪实材料等）。
2、步步把关，成熟发展
入党积极份子经过1年以上的培养考察，表现突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行政审，并构成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开大众座谈会，征求党外大众意见。对大众成心见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公然。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后召开吸收豫备党员大会，对每一个入党申请人进行逐一讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，构成审查意见，报上级党委审批。我乡发展党员工作做到了依照《党章》规定XX县委组织部的要求，并逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求。在具体工作中，我们也同时做到了，坚持标准，重视质量，真正做到了成熟1个发展1个原则，在做好发展党员工作的条件；强化了培训，提高了党务工作者的业务素质，掌控了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立1支数量充足的入党积极份子队伍，做好了发展党员工作的基础；重视培养，全面提高了入党积极份子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
通过自查，我乡各支部均没有连续3年不发展党员的情况。各支部不存在家族派性发展党员问题，不存在不够年龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证发展质量和数量的同时，我们也苏醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有1定的差距，主要表现在：1是在农村青年培养中发展党员工作做得不够，2是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。3是对 __员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
党员管理工作是党的建设中1项最基础、最常常的工作，为了不断增强党的的吸引力、凝聚力，乡党委坚持把加强党员管理，增强党员队伍的生机活力作为1项根本任务来抓，通过建立健全各项规章制度，加强对党员队伍的教育管理。
1、建立学习制度。前后建立健全了党组织学习制度，依托各种学习教育活动，对党员的理论学习提出具体要求，制定学习计划，肯定必读篇目，规定学习课时，明确督查部门。每一年在党建工作检查中，对党员的学习情况进行抽查，查学习笔记，看心得体会，评学习成果，促使党员养成良好学习思考习惯，提高党员干部的理论和思想政治水平。
2、健全党员管理制度。为了使党员管理步入正常化、制度化、规范化的轨道，党委组织制定和完善了1系列制度。1是党内组织生活制度，各支部定期展开党员学习、教育活动。2是党性分析制度，每两年安排展开1次党员党性分析工作，由支部对党员的党性分析做出鉴定。3是民主评议制度，每一年展开1次，由中心党委组织，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现4个方面，进行优、良、1般3个等次的评议。评议结果作为党员年度赏罚的重要根据。4是领导班子民主生活制度，每一年组织展开1次民主生活会，中心领导班子成员围绕党性、党风方面存在的突出问题，进行自我剖析，以改进领导干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解决问题的能力。5是领导干部双层组织生活制度，党委班子成员结合分管工作的实际情况，将领导干部编入支部，参加基层党支部组织生活。
3、健全党内鼓励关怀帮扶机制。为了充分保障党员的各项权利，保护党员的合法权益，乡党委通过访问慰劳、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持生活困难党员和老党员。每一年展开优秀党员评选表彰活动，发挥先进典型带动作用。
4、加强构建党员联系和服务大众工作体系。1是通过展开“大访问”、“两联1包”等活动载体，深化对口帮扶、结对共建等工作，大力展开科技服务，为大众排难解纷、引导带动提高广大大众依托科技致富能力。2是结合科学发展观学习实践活动，组织展开业务技能知识培训和学习交换活动。3是深入展开多种情势比赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在党员中组织展开乒乓球、羽毛球、爬上、摄影等体育活动，丰富党员干部的文化生活，培养积极向上的精神情操。
通过严格的自查，我们的工作离上级组织的要求还有1定的差距，主要表现在：1是是对 __员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。2是对离退休党员管理存在要求不严，标准不高，展开活动不及时的问题。我们将克服工作中存在的缺点和不足，进1步规范工作程序，努力建设1支信心坚定、素质良好、纪律严明、作用突出的党员队伍。
党费工作方面
1、充分认识党费收、管、用工作的重要性。党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的1种表现。依照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具有的最少条件。党费收缴、管理是党组织建设和党员队伍建设中的1项重要工作，是乡党委的1项常常性任务，是加强党员教育管理的1项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，乡党委书记负全责，党委副书记负责党费的收缴和管理工作，纪检书记对党费使用情况进行监督，责任和任务落实到人。负责工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真实行自己的职责，扎实做好这1工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。
2、充分遵照党费收、管、用工作的具体要求。乡党委依照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》和市委、县委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进1步规范了党费的收缴、管理和使用工作。1.党费收缴严格按标准履行。我乡党员干部的党费交纳严格依照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，党支部能较好地根据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全部党员能按规定比例及时、足额交纳党费；党支部对每一个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对；对因公外出的党员也能积极催促其足额交纳党费，党费收缴做到了没有遗漏。收缴的党费后及时如数上缴到县委组织部，没有截留使用党费现象。2.党费管理严格按要求规范。党费管理是1项10分严肃的工作，乡党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统1管理、专人负责。党费上缴严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴乡党委，负责党费收缴和管理的党委副书记及时将党费上缴县委组织部，并将相干票据存档。
通过此次自查，乡党委也发现在党费收缴、管理工作中存在的1些不足，具体表现为：1是因部份支部的党员数不多，党费收缴数额较小，有支部书记垫支现象；2是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强，个别党小组存在收缴不够及时的现象。今后，乡党委将在县委组织部的正确指点下，进1步完善各种相干制度，加强党费管理，强化检查催促，进1步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进1步加强对党员进行常常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费的意识，努力将全乡的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。
依照5月4日全市党的基层组织建设工作推动会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推动了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统1考评。绝大部份村和单位依照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎实稳步推动。具体有关情况汇报以下：
1、镇委高度重视，抓落实
1、召开会议部署。1是5月6日在各村支部书记、单位1把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对比考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角；切实展开活动，重视以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。2是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。
2、落实专班指点。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指点组，每一个指点组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指点员，片长、管口负责人为联系员，每一个指点组下到村下到单位进行1对1指点。1是对比xx年考评细则，逐1分解查漏核缺。2是重点指点，对xx年细则中增设的6项内容（①村有年度工作计划，村规村约；②建1户1档（表），有民情档案；③建立联系大众机制，实行村党员干部包组联户，展开联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账；④有村干部值班日志；⑤展开大众性文明创建，文体文娱活动；⑥展开村落环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中展开1次环境整治活动），依照组织口设计的标准和要求进行面对面的指点。
3、展开重点督导。xx年党建工作，我们依照重视重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了掌控、重点指点。1是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3⑸年发展计划。不论是新农村计划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支持，村留1份，报镇备案1份，纳入村级年度实绩考核。2是督活动的常常性展开。检查远程教育站点资源的利用，要求村农闲时间每一个星期最少组织播放2次。如：3月28日我们下村检查督导各地收看杨善州同志先进业绩报告会。3是环节性工作检查督导，如：双月28号村议事日活动、每季末村党务政务公然情况、“71”党组织生活活动展开等检查督导。
4、实行集中整改。11月22日⑴1月29日，全镇以片为单位，每一个片集中用1天的时间，支部书记带材料到9真村对比9真村党建情况，对党建工作进行查漏补缺，集中整改。
2、各地党组织党建工作不断规范深化
1、阵地建设不断完善。从xx年新建7个村级办公活动场所开始，到今年新建龙背村、南堤村2个村办公场所，全镇共改建和新建28个村办公场所，全镇35个村实现了村村都有规范适用的办公活动场所。依照市委组织部“5务合1”标准和要求，共有19个村基本到达“5务合1”标准。
2、活动展开常态化。各村党支部每个月1次支委会，每季度1次支部党员大会，有事议事，无事特别是农闲时节，充分利用远程教育站点资源，展开上党课、时事政策宣扬、农业技术教育培训；每一年“7、1”，各村各单位党组织举行记念活动，召开党员生活会、访问慰劳老党员、困难党员，征求意见、评议党员等活动；各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。
3、支部的战役堡垒作用不断强化。1是重视后备干部、入党积极份子的培养。村“两委”1班人对后备干部、入党积极份子“1对1”结对联系培养，并建立基本档案，实行跟踪培养；2是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部展开的党员阳光便民服务活动，“双建双带”典型如：9真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等；3是村“两委”办实事干好事、带头富带领富，增进1方发展，龙头堡垒作用日趋发挥。如刘庙村、李场村“两委”1班人，切切实实为大众办实事干好事，“两委”1班人以身作则，公道正直，廉洁奉公，得到广大村民的推戴；东庙村支部1班人，带头展开养鸡示范并积极引导，目前村养鸡户30户，年存栏20万羽，养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地，沟湾村党支部积极引导发展特点养殖，带领村民养殖斑嘴野鸭，陆岭村螯虾基地取得省委组织部“发展村级集体经济”进步奖2万元。
3、存在的问题和明年党建工作的打算
存在问题。1是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉，标准较低；2是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁，环境较差；3是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势，又积极主动发掘潜力不够，村级发展无起色，工作活力不够。
今后工作思路：
依照让基层组织“建起来、用起来、活起来、强起来”目标要求，进1步在深化和巩固提高上积极引导、支持。增进基层党组织“5个基本、7个体系”建设常态化，切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。
根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指点意 见》（组厅字〔20**〕6号）文件精神，依照 xxxx 要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报以下： 1、基本原则 基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是。范文基层党组织分类定级自查报告由搜集自网络或网友上传，所有，本文主要是关于报告, 分类,基层,党组织,评价,工作,上级,大众,标准,党支的，希望大家尊重原创者的知识产权。
根据中组部办公厅《关于做好基层党组织分类定级工作的指点意 见》（组厅字〔xx〕6号）文件精神，依照 xxxx 要求，结合本单位实际，现将我院分类定级工作汇报以下：
1、基本原则
基层党组织分类定级工作要坚持突出重点，坚持实事求是、客观 公正， 不躲避问题，不下降标准； 坚持简便易行， 公道肯定工作步骤、 程序和要求，便于操作。
2、评价标准与等次划分
依照《机关事业单位党组织分类定级参考标准》里的“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作事迹、大众 评价”7项分类定级指标。以百分制评分的方式进行，分别赋予7项 指标分值，总分为 100 分，划分4个等级：90 分以上为“好”；80⑻9 分为“较好”；60⑺9 分为“1般”；60 分以下为“较差” 。
3、方法步骤
采取各基层党支部自评、上级党组织评价、大众评议相结合的方法进行分类定级。
具体步骤以下：
1、 各基层党支部自评。
由各基层党支部对比评价标准逐项自查，进行自我评价。
2、党员大众测评。由上级党组织采取适当方式组织党员大众进 行满意度测评，参加测评的对象范围、人数根据基层党组织的种别和 支部实际灵活肯定。
3、上级党组织评定。由上级党组织专门组织人员对比评价标准 对所属党支部进行评价。
4、核准定级。上级党组织对各基层党支部的自我评、上级评、 大众评的结果进行综合分析，依照评价标准分别给予 “好” “较 、 好” “1般”“较差”4个等级的划分。其中大众满意率低于90% 的，不能定为“好”与“较好” 。
内容仅供参考