在〈〈行风热线》节目开播周年庆典上的致辞
各位领导、同志们：
时值〈〈行风热线》节目开播一周年之际，我代表人 事劳动和社会保障系统全体干部职工表示热烈祝贺，祝愿〈〈行风热线》节目健康运行，持久开展，越办越好。 〈〈行风
热线》开播以来，在县委、县政府的领导和社会各界的热切 关注下，已经逐步走向了成熟和规范。由于导向正确，运作 稳妥，督办有力，反馈及时，反响良好，起到了党和政府与 人民群众之间的连心桥作用。一年来，我们人事劳动和社会 保障系统按照县纠风办的统一安排，以做客〈〈行风热线》节 目为契机，深入查摆政风行风建设中的不足，促进了纠风工 作的顺利开展。一、 领导重视，机构健全，为参播工作的顺利开展 奠定基础。
为做好《行风热线》参播工作，我局在成立纠风与 行政效能监察工作领导小组的基础上，及时成立了由局长任 组长的〈〈行风热线》参播工作领导小组，指定一名干部专职 负责具体事宜。及时与纠风办沟通，了解参播的方法、步骤、 注意事项等，并制定了参播工作实施方案。为我局顺利做客 《行风热线》栏目奠定了组织基础。二、 认真筹备，精心组织，扎实做好参播前的准备
工作
为确保参播工作顺利进行，我们认真筹备，精心组 织，采取三项举措扎实做好前期准备工作。首先，我局结合 工作职能关系全县干部职工切身利益这一实际，认真梳理群 众关心的热点难点问题，查摆日常工作中存在的不足，做到 未雨绸缪。其中，对群众关心的职称评聘、工资福利、 《再就业优惠证》发放、职业技能培训、农民工工资等热点问题 进行了认真分析。其次，参播前，经会议研究，决定由局长 亲自带队、分管相关业务的人员参与，共计 5人参加了〈〈行风热线》栏目，为现场解答群众咨询问题奠定了坚实的基础。
第三，协助纠风办宣传我局做客《行风热线》的时间等，鼓 励广大干部群众参与《行风热线》栏目。通过这些举措，确 保了行风热线的顺利进行。三、热情接待，秉公处理，确保做客《行风热线》 达到预期目的。
参播过程中，我们首先介绍了我局的工作职能和相 关政策，使听众对我们的工作有一个感性乃至理性的认识。
其次，认真对待每一个打进电话的热心听众，符合政策能当 场给予答复解决的，当场给予答复，不符合规定不能给予解 决的，简要讲明政策（节目时间不允许详细叙述） ，仍不懂的，留下相关领导和工作人员的联系方式，邀请其到我局面 谈，做到热情接待，秉公处理，切实将矛盾化解在基层。第 三，在节目最后，向听众公布了我局各科室的联系方式，方便与群众日后咨询。在 XX年度做客〈〈行风热线》节目中， 我们共接待群众热线咨询 14次，涉及工资福利、职称评聘、 就业再就业、社会保险、劳动监察等 6大方面。其中，现场予以答复14件，答复率达100%对于能办理的11件，我们 在节目播出后的一周内，及时予以了办理，办结率达 100%四、深入分析，查摆不足，促进纠风与行政效能监
察工作更上一个新台阶
做客〈〈行风热线》栏目后，我们通过对群众咨询问 题的分析了解到，部分群众由于对政策和办事程序不了解， 认为事情难办的达 40%以上。比如，有一名听众打进电话， 咨询工作调动到外地后， 其社会保险关系的接续问题。 其实，这都是我们的日常工作范围。因此，通过 XX年做客〈〈行风
热线》节目，我们决定以〈〈行风热线》节目测评行业作风成 效。一是做客〈〈行风热线》节目中，群众咨询哪方面的问题， 就说明我们在这方面的宣传实施上做得不到位，需要进一步 加大力度，并明确相关责任人。二是凸显行风热线的测评作 用，以〈〈行风热线》测评我局的行业作风建设成效。 做客《行风热线》，群众打进来的电话越少，说明我们的工作做得越 到位。第三，加大平时行业作风建设的基础工作。在加强干 部思想教育的基础上，注重用制度管人管事，严格落实首问 负责制和限时办结制，坚决杜绝“门难进，脸难看，事难办， 话难说”的陋习，扎实做好行风建设工作。五、对今后办好节目的意见及建议
建议把《行风热线》节目由县政府纠风办与广播电
台联合主办，改为政府网站、电视台、相关职能部门协办， 实行多家联动。把舆论监督同群众监督、职能部门监督融为 一体，不仅抓行风，多为白姓办实事，更注重抓政风，解决 机关作风、服务质虽和工作效率的问题，以政风促行风，带 动社会风气的好转。在今后的工作中，我们将在县委、政府和县纠风工 作领导小组的正确领导下，继续一如既往的狠抓纠风与行政 效能监察工作，为县域经济乂快友好发展打造一流的劳动、 人事人才服务环境。