团市委党建党风廉政工作总结

学校党建工作总结

近两年来,我校党支部在局党委的领导和关心下,带领全校党员干部、广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”;
“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破,是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来,学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习,保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说,践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进,强调教育的实效性,办人民满意的教育。面对新的要求,结合我校实际,党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神,明确了“以质量求生存,以特色求发展,以管理求效益”的办学思路,制定了“初中创一流,高中办特色”的强校方针,进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位,打造“特色”这一品牌,更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。

学校要发展,教育要创新,要把市级重点中学打造成为特色品牌学校,就必须全心全意依靠广大教职工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神,做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导,又有小组讨论交流;
既有请进来讲座报告,更有走出去参观访问(到韶山)。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要,学校党支部组织中心

理论小组每月提供一个学习主题,集中一次学习。由于方法得当,措施得力,通过学习,进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下,全体教职工统一了思想,转变了观念,振奋了精神,“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设,不断壮大支部力量

做好发展党员工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导,入党已成为我校众多教工的政治追求,对于积极要求进步的同志,党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容;
另一方面把培养对象和培养人一一结对,进行一对一的培养,并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟,大大提高了党员在老师中的威信,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设,增强支部凝聚力

“德莫高于爱民,行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益,这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在,因此,推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要,更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公开、公正”的原则,实施“阳光工程”。学校的每次重大决策,都在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都由相关处室提出,由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、招生等情况,增强透明度。校务公开从实际出发,从机制抓起,注重发挥两个作用:一是强化教职工民主监督意识;
二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教育质量和办学效益,使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热

情,增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益,要保持党员干部的先进性和纯洁性,就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程,坚持领导干部的述职述廉制度,防患于未然。

四、围绕中心搞创建,全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想,首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作,服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来,我校党支部主要从以下几方面开展工作:

1、加强德育教育,促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长,打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴,学校在每年的12月18日~12月28日举行“自信与关爱”教育文化节,让学生在丰富多彩的活动中树立自信,学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来,学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究,教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式,将新课程的理念带入课堂,提高学生的学习积极性;
将现代化教学手段运用到课堂,提高课堂教学效率;
将人格魅力融入课堂,形成自己的教学特色。近三年来,高考录取率在90%以上,其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破,学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想,更新观念,与时俱进。加大教研教改的力度,以此指导教育教学,并取得了显著成绩,近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇,分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题,德育课题取得突破性进展,其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章,充实了师资力量,稳定了教师队伍。 教师队伍建设是践行“三个代表”,办人民满意教育,实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下,按照“平等自愿,协商一致”的原则,对全体教职工实施了聘任制,合理的配置了人才资源,优化了教师队伍;
为适应

新形势的需要,加大了对教师的培训力度,对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训,基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作,形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的十六字方针,团结民主党派,充分发挥他们在学校建设和发展中的作用,鼓励他们为学校发展献计献策,参政议政,认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动,并积极关注他们的思想建设和组织建设,把优秀的民主党派人士,选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织,加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来,党支部领导学校工会,认真履行职责,充分发挥其职能,真正起到了桥梁纽带作用,调动了教职工的民主管理意识,保障了教职工的民主权利,协调各种关系,经常性地开展各种集体活动,形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织,一年以来,校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设,积极开展了多种有意义的活动,增强了团组织的凝聚力,充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作,保证他们的活动经费,为其提供活动场地“教工之家”,订阅学习资料、报刊杂志,和在职职工同等享受非生产性福利待遇,积极支持他们开展各种有益身心健康的活动,让老教师做到“老有所乐”。

总之,学校的教育事业是没有止境的,前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、富有朝气的党支部的领导,有广大教工的共同努力,一定能够把“特色”这一品牌做大做强,谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。篇二:党风廉政建设和反腐倡廉工作总结2011 党建 总结 ****党风廉政建设和反腐倡廉

工作总结

(2011年度)

一、加强领导,强化责任

在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,以加强领导,强化责任为根本,提高认识,狠抓落实。领导班子成员按照分公司党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署和要求,定期召开班子会议专题研究此项工作,党政领导班子成员坚持“谁主管谁负责”的原则,进行明确地责任分工。以总公司综合信息网警示教育《贪欲的尽头是铁窗》、《心灵的忏悔》为反面教材,连续观看,集中讨论,从而受到深刻教育。在抓好各项工作的同时,深入开展企务公开工作,建立了规范

的企务公开制度,提高了领导班子决策企业重大事项的透明度,进一步取得了干部员工的信任。

今年年初,库制定《**员工学习制度》和《****2011学习计划》,每周一下午利用两个小时学习,采取集中学习、小组讨论、个人讲解、领导授课等形式,深入学习贯彻总公司纪检监察工作会议精神,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,切实领会总公司、分公司领导讲话的精神实质,把握国有企业党员领导干部廉洁自律的各项要求,进一步深化对党风建设和反腐倡廉工作重要性的认识,明确当前纪检监察工作的思路、目标和任务,增强干部员工抵制腐败、促进廉洁从业、推动党风和反腐倡廉建设的自觉性。

特别针对分公司张总视频办公会上提出的2011年工作指导思想和总体原则,进行了专题学习,深入理解。通过学习使得党员干部在工作中有了更加严谨认真的态度,自觉、自律做好本职工作。

二、廉洁自律,干净干事 **领导干部按照党风廉政建设的有关要求,模范遵守“四大纪律、八项要求、七条不准”和其它廉洁自律的各项规定,严格规范个人行为,干净干事,带头带队表率作用发挥得好,在工程建设、设备更新,储粮物资采购等工作中,均不直接插手,由业务人员具体办理,领导把关,坚持原则,杜绝权钱交易,在管好自己的同时管好亲属,严禁亲属插手 库的任何业务活动和经济交往。全库全年未发生一起违法乱纪事件。

三、狠抓教育,提高素质

以提高思想道德素质为目标,着力抓好各科室负责人和党员干部的学习教育工作,在保持共产党员先进性教育成果的基础上,坚持以党支部为单位的定期学习制度,先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话、包克辛总经理在纪检会议上的讲话等内容,并通过办阅报栏、记读书笔记、写心得体会等多种形式,加强对党员领导干部进行党的理论知识教育,使全库党员领导干部进一步理解和掌握了在市场经济条件下,党的纪律和规定,促进提高用党的纪律约束和规范个人行为的自觉性。库上划两年来,未发生任何重大案件和经济问题。

四、改进作风,联系群众

为了实现“在感情上贴近群众,在作风上深入群众,在工作上依靠群众”,进一步密切党群、干群关系,我库在加强党员干部作风建设上,主要抓了两点:一是在党员干部中开展了“四查四看”活动,即查政治思想,看是否贯彻执行党的路线、方针、政策;
查组织纪律,看是否存在效率不高、无所作为的问题;
查工作作风,看是否存在脱离群众、高高在上的问题;
查廉洁自律,看是否存在奢侈浪费,以权谋私

的问题。通过该项活动的开展,解决了党员干部在工作中存在的作风涣散、纪律松驰、工作不深入实际等问题,树立了务实、创新、高效、廉洁的良好形象。二是参加分公司“讲述身边共产党员”、“他们是生活在我们身边的共产党员”征文活动。通过对先进典型的大力宣传,对全库干部职工起到效果明显的教育和鞭策作用。目前,党员领导干部坚定信心,迎难而上,集中精力投入到库经营、仓储、购销工作的各个环节,他们的先锋模范作用,在库员工中树立起一面旗帜,单位风清气正,干群关系和谐,务实创新,团结共事的气氛浓厚,干部形象良好,在员工中威信很高。

五、健全制度,规范管理

库领导在严格遵守各项廉洁自律规定的同时,从健全管理制度入手,完善制定了《****廉政建设制度》、《企务公开制度》、《财务管理制度》、《物品采购制度》、《车辆管理办法》等。其中《财务管理制度》新增了以下内容:

1、严禁设立帐外帐;

2、日常开支支付制度;

3、费用报销制度;

4、工程预、决算审核审批制度;

5、业务招待费费制度。《车辆管理制度》新增了以下内容:

1、派车单制度;

2、车辆定点维修制度;

3、专人加油制度。这些制度的建立,既推动了我库管理工作规范化、制度化,又从源头上防范了违规违纪问题的发生,实现了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的细化和延伸。

六、完善机制,明确责任 按照总公司和分公司要求,**于近期明确负责纪检监察日常工作的科室,明确了兼职科室负责人和具体工作人员。并按照有办公场所、有工作经费、有工作制度、有学习资料、有档案专柜的要求,在财力、物力上对纪检监察工作给予必要的倾斜,纪检监察工作经费与党务工作经费一同纳入企业预算开支,为纪检监察基础建设和工作的正常进行提供了基本保障。

依据分公司2011年纪检监察工作要点,制定了2011年党风建设和反腐倡廉工作计划,明确本单位全年在党风建

设、反腐倡廉宣传教育、内部控制建设、廉洁从业制度执行、“小金库”自查自纠、深化企务公开、信访举报核查等方面的具体任务和目标,为确保党风建设和反腐倡廉各项任务落实奠定了基础。

七、下步工作要点:

一是要加强学习型企业建设,围绕中心工作,加强思想道德教育和价值观等方面的教育。

二是努力推进企业民主管理,重点落实好民主集中制。 三是加强干部队伍建设,坚持德才兼备、以德为先的原则,选好干部、用好干部。

四是加强党风廉政建设,重点抓好分公司一系列文件要求的贯彻落实。要加强监督,从严查处违规违纪问题,努力营造风清气正的企业氛围、努力建设清廉敬业的干部队伍,为企业各项工作的开展保驾护航篇三:2013年党建暨党风廉政建设工作汇报 2013年田坝乡党建暨党风廉政建设

工作情况汇报材料

尊敬的各位领导:

今天,你们不辞辛劳,跋山涉水深入我乡检查考核党建暨党风廉政建设工作,首先请允许我代表乡党委、人大、政府及全乡14000多干部群众对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的敬意!下面,我就田坝乡2013年党建暨党风廉政建设工作开展情况向各位领导作简要汇报,不妥之处敬请批评指正。

一、基本情况

田坝乡地处昭阳区西北部,距离城区131公里,国土面积53.4平方公里。下辖6个行政村,36个自然村,110个村民小组,3796户14293人。乡党委所属党支部10个,其中:农村党支部6个,机关、事业党支部各1个,教育、派出所党支部各1个。全乡有党员353名党员,其中农村党员271名,60岁以上党员57名,2013年发展党员19名,转正35名。创建了水屯村、酒房村移民党建示范点2个。今年以来,在区委、区政府的正确领导下,乡党委始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持“党要管党、从严治党”的方针,以加强班子建设和干部队伍建设为重点,以保民生、求发展、促稳定为核心,

以创先争优活动为契机,将党建工作和经济发展有机结合起来,有力促进了全乡各项工作顺利开展。

二、工作开展情况 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。近年来,乡党委不断强化“管党”意识,把基层党组织建设作为党委的工作重心和中心任务,全面落实党建暨党风廉政建设工作责任制。始终坚持以党建工作统揽全局,把农村基层组织建设放在首要位置来抓,坚持每月专题研究基层组织建设和党建工作。年初成立了由党委书记任组长、副书记和纪委书记为副组长、武装部长、组织委员、宣传委员、党政综合办主任、妇联主任等干部组成的党建工作领导小组,明确了党建工作职责,重新确定了党政领导党建联系点和党建工作指导员、联络员,夯实了党建工作责任,明确了党建目标任务;
坚持党建工作有计划、有总结,主题活动有安排、有措施、有总结,实现了党建工作面上有人管、点上有人抓、层层抓落实的齐抓共管新格局。

(一)牢固树立“一种意识”,党建工作责任制、责任体系进一步完善。 今年以来,乡党委把树立“一种意识”作为建立健全党建工作责任体系的基础工作来抓,教育引导各党支部书记牢固树立“不抓党建是失职、抓不好是不称职”的意识。一是

健全党建领导责任机制。建立了党委书记为第一责任人、管干副书记和组织委员为直接责任人、村支部书记为具体责任人的党建领导责任体系。年初分别与各党支部签订了党建、党风廉政建设工作责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作体系,确保了基层党建有人抓,有人管。二是健全党建工作机制。乡党委每周召开党建工作例会,把基层党建与计划生育、移民工作、产业发展、扶贫开发、信访维稳、安全生产及重点项目建设同研究、同推进,实现了党建工作经常化。

(二)突出“两大重点”,党建工作促进经济发展和社会稳定。 我们坚持把以党建保稳定、促发展这“两大重点”贯穿于基层党组织建设的始终,以发展和稳定的成果检验基层党组织建设的实际成效。

1、认真开展学习十八大精神活动,促进产业结构调整。一年来,乡村党组织和广大党员干部牢固树立“发展是第一要务”的观念,因地制宜,理清思路,整改提高,壮大经济,发挥了党员干部示范作用,全乡经济社会取得长足发展。

(1)理清经济发展思路,奠定了增收致富基础。乡党委、村党支部通过层层召开座谈会,摸清各村基本情况,形成了在海拔1600米以下的区域以种植花椒为主、海拔在1600米到2000米的区域以种植核桃为主、海拔在2000米到2500 米的区域以种植木漆为主的特色产业发展思路。

(2)认真贯彻学习十八大精神,努力实施“四群”教育和“五学五比”活动。为切实加强“四群”教育实行干部直接联系群众,进一步推进全乡党员干部深入村组,扎实工作。一年来,有267名党员干部深入走访群众3306户,结对帮扶群众3796户;
听取并整改群众提出意见建议17条,群众满意率达98%;
记录民情日记1530条;
为群众办理实事67余件、走访群众670人次3796户、解决群众实际困难32件次、慰问困难群众150户、协调项目10个、落实资金707万余元、参与防汛抗旱120人次。通过“四群”教育活动的开展,有力促进了我乡“五学五比”活动的顺利实施,从而涌现出了一批人民满意的好党员好干部。

(3)认真落实“四亮四创四评”主题实践活动,扎实开展“双百双千”创建。授旗评星、领导点评活动成效明显。为确保工作的顺利开展,我们分别成立了领导组,制定了相应的实施方案。通过进一步对党员服务中心、村级农民服务站及乡属各站所的管理,把亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺,创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员服务窗口、创人民满意支部,让自己评、群众评、领导评、组织评等“四亮四创四评”有机结合起来,真正做到为民办实事、办好事,加强党同人民群众的血肉联系。按照年初制定的计划,我们把水屯村创建为移民党建示范点,并成立了移民政策咨询点 2个。通过与挂钩帮扶、新农村指导员等派出单位的协调,建立结对帮扶,明确帮带任务,真正帮助一大批群众解决了不少难事、实事。

2、认真组织开展 “五个好”党员“五带头”创评活动,初步取得明显实效。

3月中旬,在全体党政班子成员中开展把“五个好”、“五带头”与各自分管工作公开承诺合为一体,有力推动了各项工作的顺利开展。目前全乡核桃种植达24100亩,花椒种植达13430亩,魔芋种植3760亩。争取投资650万元建设木厂村通村水泥公路,目前已全面完工;
争取全乡电网改造全覆盖,目前工程已进入尾声;
争取一事一议财政奖补村组道路建设项目5个,酒房村全长7公里的通组公路已建成通车;
争取扶贫项目资金共315万元;
救助、救济贫困群众2585人,发放救灾大米5.6万斤、临时救助款8万元、救灾棉衣被600件(床)、救灾款11万元。圆满完成2014年新农合筹资工作,合作医疗减免22470人次,减免金额189.41万元。有效地减轻了农民群众的医药费用负担,增强了农民群众抗御风险的能力。。建立健全基层综治组织网络,组建乡、村综治维稳点6个、综治维稳小组110个、群防群治队伍6支78人、治保会6个18人、综治维稳信息员6人。

(三)突出抓好“三大建设”,推动基层党组织工作实现新突破。

1、以制度建设为重点,切实加强对大学生村官和新农篇四:2013年度党风廉政建设工作总结

越西县公路管理局

2013年度党风廉政建设工作总结

今年以来,越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下,切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求,认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,加强廉政教育,健全廉政制度,强化廉政监督,取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强,内部管理制度进一步完善,权力运行进一步规范,坚持责任、制度先行,教育、监督并重,抓重点、把环节,注重从源头上加强预防和治理,积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设,收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育,确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。 一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机,认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定,正风肃纪,正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组, 出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》(越路支[2013]7号),制定了《2013党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》(越路支[2013]2号)。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容;

“三会一课”活动都必须把党

风廉政教育纳入计划;
三是开展了党员领导干部集中评议活动,进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系

坚持教育、制度和监督并重,积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求,在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后,进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制,从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育,积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年,我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪委处分条例》及法律法规等,加强了思想政治教育和法纪教育,树立了正确的权力观、地位观、利益观,增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点,开展了党风廉政建设专题教育上党课活动,积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题,提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况,用身边的人、身边的事来教育广大干部职工,细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐,时刻进行正反对比,做好下面引导,反面警示,增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设,构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设,是加强党风廉政建设的保证。今年,我局根据本单位过去

一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省,在原有各项制度的基础之上,进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中,工程完成多少,验收多少,根据计量工程量分阶段支付工程款,同时扣缴税款,严禁提前借支和预支付。内部工程中,我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组,对整个工程进行全程监督,包括工程质量及财务审计与审核,并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中,借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支,谁借支谁负责,工程竣工之后必须及时核销和冲减,逾期不予核报的,我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面,我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来,我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考,择优录取,阳光操作,从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。(3)强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初,我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》,同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》,将廉政建设工作任务进行分解,做到人人有目标,个个有责任。

3、加强监督管理,构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理,是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式,对班子成员进行监督,实行党务公开,增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会,在会上,局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

数进行通报,请与会职工进行公开评议和审定,充分实现了政务、财务两公开。同时,我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难,找道班”,广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点,其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督,及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞,防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

四、加强自身建设,不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设,加强学习,不断提高自身的工作能力和水平;
加强党性锻炼,努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人;
不断改进纪检工作方法和作风,自觉接受组织和职工群众的监督,努力提升纪检工作人员的良好形象。

二○一三年十二月四日篇五:党风廉政建设2014年个人工作总结 2014年党风廉政建设个人工作总结

根据上级纪检部门的具体安排,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统学习了党的十八大和十八届三中全会精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示,切实落实党风廉政建设责任制的各项要求,把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际,将个人执行党风廉政建设情况总结如下:

一、本人廉洁自律执行情况

1、加强学习,不断提高思想认识,增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习有关廉政建设方面的规定政策,深入学习党的十八大会议精神、十八届三中全会精神、《党的十八届三中全会(报告)学习辅导百问》、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习2013》等,还紧密结合我场工作实际,学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定,以及旅游知识法律法规等内容。通过学习和对照检查,思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定 六条禁令”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,与党中央和上级保持一致,以此端正工作作风、生活作风。

2、正确对待权力,认真履行好职责。按照党风廉政建设落 实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求,严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利,从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务,一律经主要领导审批同意,本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实,与同志们能经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务报销方面,先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。

3、努力做好本职工作,积极配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致,密切配合,勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好,不该做的事情不去管闲事,该忙的忙,不该忙的不忙。廉洁自律,保持共产党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求,对照各项规定:(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;
(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
(5)、保持了艰苦朴素,没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

一要认真学习十八届三中全会精神并深刻领会其思想内涵,要以十八大报告指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时,要经常性地学习上 级纪检部门廉洁自律有关规定,自觉接受廉政部门的监督检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。

二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则,认真贯彻执行。具体工作中,在有关程序和细节上公开透明,严格政策,为经济发展和服务全场用好权,把好关,要在廉政责任书的基础上加以细化,明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定,坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通,及时把握本单位廉政建设执行情况。深入一线,听取群众意见,针对存在的实际问题,及时改正,切实转变工作作风。同时,自己也要虚心接受群众监督,倾听下属意见,对照廉洁自律规定和有关规章制度,经常性对照检查。身先士卒,发挥好模范带头作用。

总之,在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面,我严格执行了有关的制度规定,无一例不廉洁行为发生,取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求,坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作,力争工作再上一个台阶。

****中学党支部党建工作和党风廉政建设工作总结

今年,我校党支部在市党委的领导和关心下,带领全校党员干部、广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破,是我校党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的具体体现。学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来,坚持用习近平新时代中国特色社会主义重要思想构筑广大师生的精神支柱,重视党风廉政建设,在全党“不忘初心、牢记使命”主题教育下,凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习,保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说,践行习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进,强调教育初心,办人民满意的教育。面对新的要求,结合我校实际,党支部认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神。学校要发展,教育要创新,要把城镇重点中学打造成为特色品牌学校,就必须全心全意依靠广大教职工,就必须加强教职工的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入习近平新时代中国特色社会主义理论和学习十九大精神,深化“不忘初心牢记使命”主题教育,做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中学习,又有小组讨论交流;
既有请进来讲座报告,更有走出去参观访问(到留山)。

要把学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要,学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题,集中一次学习。由于方法得当,措施得力,通过学习,进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下,全体教职工统一了思想,转变了观念,振奋了精神,“不忘教育初心,牢记育人使命”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设,不断壮大支部力量

要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中发挥先锋模范作用,树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导,入党已成为我校众多教工的政治追求,对于积极要求进步的同志,党支部一方面通过党校认真抓好党的知识学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容;
另一方面把培养对象和培养人一一结对,进行一对一的培养,并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟,大大提高了党员在老师中的威信,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设,增强支部凝聚力

“德莫高于爱民,行莫高于利民。” 学校的改革发展是全体教工的根本利益所在,因此,推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要,更是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公开、公正”的原则,实施“阳光工程”。学校的每次重大决策,都在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都由相关处室提出,由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、招生等情况,增强透明度。校务公开从实际出发,从机制抓起,注重发挥两个作用:一是强化教职工民主监督意识;
二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教育质量和办学效益,使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。

四、围绕中心搞创建,全面提升办学品位

学校党支部要实践习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神,首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作,服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来,我校党支部主要从以下几方面开展工作:
1、加强德育教育,促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长,打造特色校园文化底蕴,学校在每年的12月18日~12月28日举行“自信与关爱”教育文化节,让学生在丰富多彩的活动中树立自信,学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来,学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究,教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式,将新课程的理念带入课堂,注重教-学-评一致性,提高学生的学习积极性;
将现代化教学手段运用到课堂,提高课堂教学效率;
将人格魅力融入课堂,形成自己的教学特色。

3、围绕“科研兴教”方针找突破,学校科研之风盛行。

要求全体教职工不忘初心,牢记使命,与时俱进。加大教研教改的力度,以此指导教育教学,并取得了显著成绩。

4、围绕教师队伍建设做文章,充实了师资力量,稳定了教师队伍。

教师队伍建设是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论和习近平总书记讲话精神,办人民满意教育,实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下,按照“平等自愿,协商一致”的原则,对全体教职工实施了聘任制,合理的配置了人才资源,优化了教师队伍;
为适应新形势的需要,加大了对教师的培训力度,对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训,全校完全普及了多媒体教学。

五、加强外围工作,形成团结稳定局面

积极关心老年工作,定期去养老院,关爱留守老人,帮助他们解决生活上的困难。保证他们的活动经费,为其提供活动场地“教工之家”,订阅学习资料、报刊杂志,和在职职工同等享受非生产性福利待遇,积极支持他们开展各种有益身心健康的活动,让老教师做到“老有所乐”。

总之,学校的教育事业是没有止境的,前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、富有朝气的党支部的领导,有广大教工的共同努力,我们****中学党支部一定会做好领头羊的重要作用,为全市教育增砖添瓦。

xx团委党风廉政建设工作总结

今年以来,团县委在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委监督指导下,坚持全面从严治党、依规治党,严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,全面落实“主体责任”,继续保持惩治腐败的高压态势,紧密结合党的“两学一做”学习教育常态化制度化推进会暨“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育活动;
紧密结合全县扶贫攻坚工作实际,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉政建设责任制落实,加强党风廉政教育,强化制约监督,坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫工作的重要任务来抓,为扶贫工作又好又快发展提供了强有力的保障。现将一年来的工作总结如下:

一、党风廉洁建设和反腐败工作稳步推进

(一)提高思想认识,全面落实党风廉洁建设责任制。

把落实党风廉洁建设责任制摆上重要议事议程,着力抓好龙头工程,扎牢防腐篱笆。一是年初成立领导小组,印发工作安排,明确各项具体措施,对党风廉洁建设责任制进行 立项分解,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。二是定期召开党风廉洁建设和反腐败工作专题研究会,实行党风廉洁建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同总结。促进“一岗双责”的落实,切实抓好党风廉洁建设责任制龙头工程。

(二)强化廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线。一是严守党的政治纪律和政治规矩。不断加强学习,认真学习贯彻党的十九大会议精神,加强党员干部的政治纪律和政治规矩,教育引导党员干部政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党内生活上讲规矩,做到“五个必须”,把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的要求落实到行动上。二是进一步增强法治意识,自觉尊法、学法、守法、用法,做到依法履职、依法决策、依法办事。同时立足重点人群, 进社区、进校园、进乡村开展法治宣传教育。二是巩固成果,把“为官不为”专项整治工作作为今年的重要任务,坚持常抓不懈,盯住时间节点,抓住具体问题,进一步细化着手,让执行中央八项规定精神、反对“四风”真正成为广大党员干部的自觉行动,形成作风建设新常态。

(三)深入开展各项主题活动,促进效能提升。团县委紧紧围绕县委政府的各项工作部署,结合团县委工作职能,持续保持高压态势,促进效能提升。一是积极开展“三公” 经费专项治理活动。按照县委“三公”经费专项整治实施方 案,团县委多措并举,强化财务管理,完善内控机制,今年“三公”经费支出较去年同期有所下降。建立完善制度,加强“三公”经费管理。先后制订《关于进一步加强车辆管理若干规定的通知》等制度,在确保因公出国(境)费支出为零的前提下,尽可能压缩公务接待费。严格执行制度,控制“三公”经费支出。年度内公务接待费严格按照政府下达的“三公经费”控制数内,实行总量控制。公务接待严格控制接待范围和标准,严禁超标接待;
打造“阳光财务”,加强“三公”经费监督。对团县委“三公”经费进行自查的同时配合县财政局进行财务督查,按照党务公开要求,将“三公”经费按季度在政务网站进行公示,确保“三公”经费公开无死角。二是认真抓好八项规定。以《廉洁准则》、中央“八项规定”为纲,以《党政机关厉行节约反对浪费条列》、《党政机关公务接待管理规定》为目标,重点抓好铺张浪费大操大办问题,截至目前,团县委没有大操大办婚丧等事宜。

二、强化监督管理着力促进党风廉洁工作再发展

(一)注重机制完善。在源头上防治腐败,把制度建设摆上突出位置,坚持用制度规范行为,按制度办事,靠制度 管人。进一步完善各项制度,提高机关干部的工作效率。

(二)加强监督管理。工作中严格执行“五不直接分管” 制度,在重大事项上,坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到科学决策、依法决策、民主决策。坚持公开制度,主动将团县委工作重大情况通过网站、微博和政务公开栏进行公示公开,增强了有关政策和工作的透明度,让权力在阳光下运行,便于接受监督。在财务管理上,认真把好申请审核关、支出公示关、核准审批关,凡是大额经费支出,均进行集体研究讨论。在固定资产管理上,严格执行招标及政府采购监督制度、固定资产变更登记核查制度,所有资产统一登记、清查、调配,明确使用和保管责任人。

三、加强自身建设,弘扬奉公守纪清风正气

在工作实践中,加强党员干部自身建设,通过实际成效来检验落实责任制的质量和水平。

(一)严格遵守党的政治纪律和廉洁自律规定。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,教育团县委党员干部自觉讲规矩、守纪律。机关干部严格遵守《廉洁准则》要求,始终坚持在工作上、生活上严于律己,率先垂范,自觉用各项规定规范行为。严格执行领导干部在用车(公车去年已上交)、出国(境)、操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定,认真执 行个人重大事项报告制度,切实管好自己的配偶、子女和身边工作人员,未出现违反廉洁自律情况。

(二)切实改进工作作风。紧紧抓住中央“八项规定”精神不放,以“抓铁有痕,踏石留印”的力度和劲道,一个节点一个节点地抓,不折不扣抓落实和监督,确保改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、简化公务接待、严格出行管理等方面规定落到实处。根据县纪委部署和安排,认真开展春节、中秋、国庆、“五一”等节日期间各项专项检查工作。

四、坚持纠建并举,抓好青春倡廉工作

一是强化了青年文明号管理办法,完善了青年文明号工作机制,规范了青年文明号管理程序。在全县各级团干中深入开展廉洁自律教育和职业道德教育,养成“爱岗敬业、廉洁奉公”的高尚品质。表彰了一批立足本职、爱岗敬业、诚实守信、团结互助、争创一流的优秀青年;

二是加强了青少年思想道德建设,以科学发展观为统领,以建国68周年、五四运动95周年等重大节日为契机,广泛开展了“弘扬五四精神”等主题教育实践活动,用爱国主义精神凝聚青年,用改革开放的伟大成就教育青年,用跨世纪宏伟目标激励青年,用英雄模范人物引导青年,增强青年跟党走社会主义道路的信念;

三是坚持用正面的宣传引领青年。一方面积极拓展宣传领域,建立了青年就业创业服务站,进一步加大了对全团工作的宣传力度;

四是大力开展形式多样的志愿服务活动。以关爱留守儿童为契机,多次组织青年志愿者开展“扶贫救济”、“阅读陪伴成长”、“圆梦微心愿”等活动,通过深入开展志愿服务专项活动,引导更多青年投身扶贫扶智队伍中,激励留守儿童奋发向上的学习动力,为xx的美好明天做贡献。

五、存在的不足和努力的方向 今年以来,团县委党风廉洁建设各项工作虽然取得了一定成效,但客观分析还存在一些问题,主要是:一是学习制度坚持不够,有待进一步加强。二是个别干部仍存在责任意识、大局意识、群众意识不强,工作拖拉等现象。三是改革创新不够,对影响团县委工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够、解决不到位。

针对以上问题,下一步团县委做法:一是加强学习教育,转变思想观念。结合“为官不为”、“两学一做”等教育活动,不断创新学习方式方法,深入学习中国特色社会主义理论体系及党的十九大以来习近平总书记系列重要讲话精神,学习中央及省、市出台的各项政策法规规定,进一步提高干部思想认识,增强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是严格党风廉洁“主体责任”制度。要把“主体责任”真正落实在思想上、工作中。严格遵守廉洁自律各项规定,积极发挥班子和领导干部在党风廉洁建设和作风建设中的表率带头作用,营造风清气正的工作环境。三是统筹兼 顾,扎实推进工作。在今后的工作中,我们将一如继往地严格按照上级的要求,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效,以此带动和促进xx共青团各项工作的全面进步。

共青团xx委员会

x年x月x日

年度党委工作总结报告【第1篇】

一、加强党的思想建设,抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。为了贯彻落实“三个代表”重要思想,抓好党的思想建设和党员、干部学习教育,XX年党委下发了《XX年党委工作要点》。对加强党的思想建设,抓好党员干部思想教育,深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神,进行了全面部署,通过学习教育,使党员干部思想稳定,保持着良好的精神状态,为研究所的发展提供了思想保证。

⒈制定学习计划,坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了党委中心组(中层以上干部)全年的学习安排计划,在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上,我们坚持了领导干部学习制度,尽管工作繁忙,但学习教育不放松。中心组学习次,辅导报告次,把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求,分别对党员和职工进行学习教育,使职工的思想觉悟得到提高,观念不断转变。

⒉采取灵活的学习方法,提高学习效能。为了使学习收到实效,我们改变了过去死板的学习方法,主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式,通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法,提高了学习效能,促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设,做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作,组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习,对开阔思路,做好工作起到了积极作用。

⒊有针对性的选择学习内容,提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展,组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际,分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习,不但提高了学习的积极性,而且增强学习的有效性,把学习教育真正落到了实处,收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众,相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片;
组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等,对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识,开展了对职工公民道德教育,在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试,参加人员达多人。为了使职工树立正确的科技价值观,相继对职工进行了创新文化价值理念的教育,以培养广大职工的科技价值观,构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把十六大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好,我们根据中央和中科院的有关部署和要求,结合我所实际,党委及时下发了《西安光机所关于认真学习贯彻党的十六大精神安排意见的通知》,并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

⒈组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了十六大报告。

⒉做好专题辅导工作。为了配合十六大报告的学习,我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片,组织专门辅导学习,推动了全所学习十六大精神的深入进行。

⒊分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习,使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性,大家纷纷表示,要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标,进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作,不断加强和改进党的建设,努力提高党组织的管理工作水平,为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中,党的建设工作面临着许多新情况和新问题,今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员余人参加了会议,会议共收到研讨文章篇。通过研讨,不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识,而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法,为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

XX年在第届“半月谈思想政治工作创新奖”评奖中,我所被《半月谈》评为思想政治工作创新奖先进单位,相里斌所长被评为《半月谈》思想政治工作创新奖;
XX年我所政研组被科学院思想政治工作研究会评为先进集体,提供的论文被评为创新奖。(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。XX年夏季院党组扩大会议召开后,党委及时组织职工进行传达学习,为了贯彻落实会议精神,结合研究所具体情况,组织职工进行了认真的讨论,分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了余条建设性意见。

二、加强党的组织建设,做好入党积极分子的教育、发展工作

⒈做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用,今年我们结合我所科研工作的实际情况,对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查,在检查中了解掌握了情况,并针对性地把握和指导各支部工作,把制度建设落到了实处。

⒉组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育,今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所个党支部的名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容,同时又组织进行了“党的知识”答题活动,许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习,受到了教育进一步表述了迫切加入党组织的心声取得了培训学习的效果。

⒊进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整,我们及时调整和建立新的党支部,以完善党的组织体系,指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用,今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

⒋做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员,XX年共发展党员名,其中科技骨干名,管理骨干名,研究生名。

三、加强党的作风建设,深入群众、为群众办实事

在XX年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神,加强和改进作风建设”,并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上,我们教育干部群众,解放思想,坚持实事求是,不断开拓创新,克服科研工作中的浮躁情绪;
在工作中坚持讲求实效,一切从实际出发,做不到的不提,执行不了的不定;
在研究问题时充分发扬民主,听取大家意见,不搞一言堂,以避免主观意志办事,防止工作中的随意性、片面性。在求真务实,真抓实干上,我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众,帮助一线解决实际困难和问题,并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上,对干部的工作实施全面认真的考核,以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上,我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难,努力为干部群众办实事、办好事。如:为了满足职工活动的需要,我们为职工建了健身广场;
为了美化环境满足职工生活的需要,对生活区进行了绿化改造;
为了满足老年教育的需要,所里投资多万元,为老年大学兴建了新的教室,购置了新的桌椅、空调、钢琴;
为了加强同群众的联系与沟通,定期召开全所职工大会,所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作,认真听取群众的意见,这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上,我们在发扬团队创新精神,注意最大发挥科研人员个人潜能的同时,集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强,作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政,全面搞好我所党的建设工作

XX年我所认真落实院纪检监察工作会议精神,结合研究所工作实际做到标本兼治,综合治理,强化责任,抓好落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组,指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任,履行责任制要求,我们一是:制定了《党风廉政建设责任一览表》,明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责;
二是:加强学习宣传教育,经常敲响警钟,予以警示;
三是:加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组,每年针对一些情况进行专项检查,并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的,没有发现腐败现象。

⒈根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》,组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督,扩大了范围,深化了工作。

⒉组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查,将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

⒊组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

⒋加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育,利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育,做到防微杜渐。

⒌加强监督队伍建设,为了提高党风廉政联络员的工作能力,发挥他们的监督作用,年初组织举办了党风廉政联络员培训班,对党风廉政工作进行了学习讨论。

⒍按照院开展收入检查的通知要求,认真组织了研究所收入情况的自查工作,重点对财务部门进行了检查。

⒎组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见余条,为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据,为开好民主生活会创造了条件。

⒏认真处理群众来信来访,坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访起,处理问题起,接待群众来访余人次,处理问题起。

⒐完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设形成坚强有力的战斗集体

XX年我所领导班子自身建设,一是抓学习,中心组的学习已成为制度化;
二是开好所长办公会和党委会,有事研究事情,无事沟通情况,会上民主气氛比较浓,允许大家充分发表意见,对意见不统一的不做决定;
三是抓好民主生活会,会议召开前,充分征求干部群众意见,并将意见提前发至各成员手中,会上进行认真分析,大家畅所欲言,积极开展批评与自我批评,相互分析原因总结经验教训,达到共同认识共同提高;
四是开展谈心活动,遇到一些会议上不好说的问题,或者相互有看法和意见分歧时,主要领导能够及时开展谈心,不让意见憋在心里。五是生活上相互关心,工作上相互支持。工作不相互拆台,班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子,奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体,推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一,按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去,往高里提”的要求,我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

⒈制定了《西安光机XX年创新文化建设工作计划》,并进行全面实施。

⒉制定了《中国科学院西安光机所深入推进(更多精彩文章来自“秘书不求人”)团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》,并在所内选定了六个部门为试点单位。

⒊组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训,共四批余人。

⒋为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设,设立了创新文化建设基金。

⒌所团委按照创新文化工作部署,承办了多期“创新文化沙龙”活动,以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性,并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

⒍建立了西安光机所“党建网”,开设了“党建之窗”栏目。

⒎组织筹办了“中国科学院XX年创新文化建设工作研讨会”。

⒏分别接待广州分院、中船集团所等单位,进行创新文化交流。

⒐组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》,并建立了所务公开网,坚持重大决策由职代会讨论审议。

通过三年多的创新文化建设,创新文化工作已逐步深入人心,研究室十分注重文化建设和管理。如:光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后,管理工作先从文化建设入手,统一思想,凝聚人心,发扬精神,开创工作,均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设,促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动,激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分,XX年我所通过开展一系列创建活动,把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去,调动大家的工作热情和积极性,广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

⒈组织开办“文明市民学校”,对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求,提高职工群众的文明化程度。

⒉组织开办“人口学校”,通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题,提高广大职工执行计划生育的自觉性。

⒊组织进行了全所多人参加的“公民道德建设知识竞赛,提高广大职工的公民道德意识。

⒋组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”户。

⒌组织开展评选先进集体、先进工作者活动,共评出先进集体三个、先进工作者名。

⒍组织开展评选优秀青年活动,共评出优秀青年名、优秀学生干部名。

⒎积极向上级政府推荐优秀人员:XX年我所获荣誉称号人,其中党员占人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号,一人荣获“陕西省先进工作者”称号,同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”,一人被命名为陕西省“三五人才”,一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。

⒏XX年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”,并被推荐为“西安市文明单位”。

⒐组织了向灾区人民献爱心,捐赠救灾物品活动。共捐款元、衣物件、棉被床、食品箱。

八、积极开展群众性的文化娱乐活动,活跃职工文化生活

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分,为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求,促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围,我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量,激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。

⒈先后组织举办五次文艺演出,八次不同体育项目的比赛,并组织举办了西安光机所职工秋季趣味运动会,对提高团队意识,增强凝聚力起到了促进作用

⒉为促进“文明小区”建设,组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。⒊多次组织举办职工书画

⒋组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件,受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作,促进研究所的稳定发展

我所,现有离退休职工人,其中党员人,这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理,今年重点做了以下工作

⒈抓组织建设,将离退休管理职能从人教处分离出来,成立专设机构,配备两名专职人员进行管理,同时加强支部建设,认真组织好离退休职工的学习教育,使离退休职工思想稳定。

⒉认真抓二项待遇的落实,不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

⒊认真抓了老年教育和文体活动,组织离退休职工多次参加了研究所及西安市的重大活动,取得了好的成绩,受到领导的好评和职工群众的赞扬,仅秧歌队就多人,极大丰富了老年同志的文化生活。

⒋认真做好老年大学工作。XX年按照“三个代表”的要求,与时俱进,开拓创新,规范教学,加强制度管理建设,使老年大学具有一定规模和声誉,在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等个专业个教学班,在校学员人次。

⒌组织完成了老年大学新校舍的建设工作,使教学场地增加到平方米,新配备了桌椅、空调、钢琴,使教学设施完备,教学环境优雅舒适,促进了研究所的稳定和发展。XX年我所老年大学(分校)在西安市所分校中,被西安市老年大学(总校)评为先进分校。

总的来说XX年我所党的建设工作取得了可喜的成绩,但是我们还应看到在许多方面还存在着不足,许多问题仍需要我们不断努力,在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。XX年,对我所来说是关键性的一年,任务十分艰巨繁重,面对众多重大科研项目,特别是航天项目,任务完成的好坏,直接影响着研究所今后的发展与生存;
同时又面临着行政与党委领导班子的换届,如何使新老班子平稳过渡,实现顺利交接,也直接影响着研究所的稳定和持续地发展;
同时,研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办?全体党员应鼓足勇气,坚定信心,进一步发挥党员先锋模范作用,促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

年度党建工作总结【第2篇】

为了把绕城公路建设成“双优”工程,市局党委于XX年月日,以市交党号文件,批准建立了中国共产党市绕城公路建设指挥部支部。于XX年月日组建了支部委员会,由常务副指挥长任党支部书记。本支部现有党员名。为了方便开展工作,成立了个党小组。

在市局党委的正确领导下,新成立的党支部随即开展了一系列的工作。现将我部XX年党建工作,总结如下:

一、指导思想明确,领导班子重视。

党支部成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定。牢记发展是党执政兴国的第一要务,注重发挥共产党员的先锋模范作用。紧紧围绕本工程创“双优”这个主题,切实加强党的建设。在工程建设时间紧,任务重的情况下,党支部领导班子对本支部的党建工作与行政、业务工作同规划、同部署、同检查、同奖惩。

二、以思想政治建设为重点,加强领导班子建设。

为把深入学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想作为思想政治建设的重要任务来抓,按照“班长抓班子,班子带队伍,队伍促发展”的思想和“学习、团结、勤政、廉洁”的要求,党支部强化了领导班子建设。

抓了正确的科学发展观、正确的政绩观、正确的群众观和先进人才观等“四观”教育,把“三个代表”重要思想的学习具体化,从而进一步增强了领导干部的党性修养,提高了思想政治素养。

切实加强了制度建设,落实了“一把手”责任和班子成员责任。

认真做好了工作计划,明确了工作目标,为争创“四好”领导班子目标考核而努力。

三、认真开展争创“四好”班子活动。

加强学习,提高领导干部思想政治素质和理论水平。加强了党支部和党小组的学习,健全了学习制度,考勤通报制度,学习档案制度。自党支部成立以来,组织全体党员干部、集中学习人次,组织观看反腐败录相次,参加了专题学习次,召开民主生活会次。

加强团结,抓好民主集中制建设,增强领导班子凝聚力和战斗力。进一步加强了领导班子工作制度建设。做到民主议事,科学决策。凡是重大工程变更,重大事项等都经过集体研究,形成决议后才实施。集体领导和个人分工负责相结合,加强协调配合,大事讲原则,小事讲风格。

四、注重人才的培养,发挥先锋模范作用。

我部始终把“人才的培养,发挥先锋模范作用”贯穿在整个工程建设中。

今年月,根据中共市委、市人民政府泸委发号文《关于推荐评选市劳动模范和先进工作者的通知》的精神,我部在认真考核评选的基础上,推荐了一名职工当选了市劳动模范(先进工作者)。“以劳模为榜样,向劳模学习,我以劳模为荣”,“向劳动模范学习,建好大桥”掀起了工程建设新高潮,以此激励职工更加努力工(更多精彩文章来自“秘书不求人”)作。

在月底,根据青联联发号文件关于开展‘红花郎’杯第五届“十大杰出青年”评选活动的通知精神,又一名青年职工被授予为“市十大杰出青年”。

五、围绕工程建设,抓党员干部、职工队伍的作风建设。

良好的作风是创“双优”工程的保证。为了在工程建设过程中,营造良好的工作作风,党支部根据大桥是目前亚洲同类型桥梁跨度最大的,科技含量高,技术难度大,施工艰巨等特点,开展了抓党风,促学风,学科学,学技术,学文化等学习型组织创建活动。结合工程情况,职工们努力学习,刻苦钻研,撰写了论文篇,完成了次科研课题,进行了次技术方案审查。广泛开展民主生活会活动,进行批评与自我批评,互帮互学,勤勉上进,增强职工的凝聚力。根据指挥部人员整天都在施工现场的特点和实际情况,要求党员以自学为主,集中学习为辅,各党小组每月组织学习一次,组织知识竞赛。利用“七、一”建党周年纪念日,开展了以“两个条例”为主要内容的党风法规知识竞赛。按局党委要求,参加了由市局党委聘请市委党校教授,市纪检监察部门专家为干部职工举行的“科学发展观”、“党纪条例”、“预防职务犯罪”的专题讲座。组织全体职工收看了交通系统全国劳动模范陈德华先进事迹和向郑培民学习的先进事迹。从而加强了党员干部和职工队伍的作风建设。

六、提高党员质量,加强党的组织建设。

指挥部人员均来自各单位,都是精兵强将,青年人较多,各自坚守在艰苦的岗位上,吃苦耐劳,勤奋学习,战斗在施工现场第一线,积极求上进。为壮大党员队伍,提高党员质量,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,严格按照有关规定和程序严把入党关。现有名职工向党支部递交了入党申请书,发展了名入党积极分子,党支部组织委员分别找入党积极分子谈话次。对入党积极分子进行了集中培训。名入党积极分子主动汇报思想情况,工作情况。在名入党积极份子中,有名同志被评为市劳动模范,被推荐参加市十大杰出青年的评选。入党积极分子正在接受考察的过程中。

七、严格落实责任,抓好党风廉政建设。

围绕指挥部的共同目标,修好路,建好桥这一中心工作,积极开展党风廉政教育,廉洁自律,源头治腐,作风建设等工作。

突出重点,党风廉政宣传教育活动取得明显成效。大力宣传《党纪处分条例》和《党内监督条例》(试行)。参加了局党委组织的党内法规知识竞赛活动,并获得三等奖。月日,党员干部参加了由市局党委组织的“两个条例”专题讲座。日常宣传教育活动也得到了加强。月份,开展了为期一月的党风廉政警示教育活动,廉政宣传画幅挂墙。一年来,组织职工观看了反腐倡廉警示教育片次。

加强领导干部廉洁自律工作。严格执行领导干部“四大纪律”、“八项要求”、“四个不准”、《领导干部七不准》。严格执行“廉政准则”和廉洁自律各项规定。开展了专项治理领导干部收送现金有价证券工作。领导班子还做出了廉洁从政五项承诺,公开接受监督。

年度党风廉政建设工作总结【第3篇】

一年来,我部党风廉政建设工作,在市局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定,围绕本部的中心工作,在搞好工程建设的同时,也认真抓好了廉政建设工作。

现将我部抓好廉政建设工作,总结如下:

一、建立了全方位的监督体系。

绕城公路是交通部和省、市“十五”期间的重点建设项目,各级领导都非常重视。为了争创“双优”工程,部、省、市各监督单位在本项目共同建立起了一整套国家、社会、内部审计相结合的强有力的,行之有效的廉政、财务、审计、资金、技术、质量、安全、设计等全方位监督体系。

(一)成立执法监察室。

中共市委、市政府、市局党委非常重视绕城公路建设工程的廉政建设工作。中共市纪委、市监察局以纪监号文,向市绕城公路建设指挥部派驻了以市纪委副书记、市监察局局长为主任,市监察局副局长、市局纪委书记为副主任,市纪委执法监察室主任、市局监察科科长、市指挥部办公室主任为成员的执法监察室。执法监察室从工程的招投标之前便展开工作,全方位的控制工程的发展与变化,参加各关键与重要事项。负责对绕城公路建设工程履行教育、服务、监督等职责。监督检查工程建设资金的管理和使用,工程质量,安全生产,招标投标,建章立制,履行职责等情况。查纠违规违章,查处违纪违法等事项。

(二)派驻财务监督员。

市政府根据《省重大基本建设项目财政委托管理试行办法》,向市绕城公路建设指挥部派驻了财务监督员。作为市长特派员,在指挥部全天上班,全过程跟踪监督该项目财务及工程实施动态,参加工程建设的有关会议,检查财务的所有开支、工程变更,直接对市长负责,但不在指挥部拿工资和享受任何待遇。

(三)聘请审计监督。

市局聘请华信会计师事务所,根据国家的政策法规,负责对该项目工程、财务进行全方位、全过程事前跟踪审计、监督。

(四)预防职务犯罪监督。

市检察院派出预防职务犯罪处人员负责本项目有关职务犯罪方面的监督、检查、预防、教育、查处。

(五)建立技术质量监控体系。

⒈市指挥部分组派员到施工现场,实行小时全天候,全过程的就地跟踪监控。凡是每道工序的检验及砼的浇注,市指挥部都必须有工程技术人员在现场监控,及时处置施工中出现的各种隐患和解决疑难问题,使大桥施工质量始终处于市指挥部的监控之下。

⒉监理单位认真履行监理职责,实行小时全天候,

全过程傍站监控。按照监理规范严格对技术质量进行监控。

⒊聘请西南交大负责大桥斜拉桥施工控制,健康监测系统研究,箱形主梁空间应力分析与试验研究。通过以上三大监控措施,以最小的代价来确保大桥施工期间的质量和安全。

⒋市技术监督局负责对施工现场的一切机具设备进行技术鉴定,对试验室的主要试验仪器每年进行一次标定,确保施工安全和仪器的准确性。

⒌市指挥部聘请我国著名桥梁专家、交通部公路科学研究所研究员楼庄鸿为技术顾问,指导和监督大桥施工质量和协助解决施工难题,为大桥建设保驾护航。

⒍省公路设计院向大桥派驻了设计代表,全权代表设计单位处理施工中出现的变更,技术难点,施工难点,随时监控施工技术和施工质量、保证大桥顺利施工。

(六)行业监督。

为了加强行业管理,省交通厅、省公路局、省质监站、市交通局、市质监分站都把绕城公路作为重点工程进行质量、安全、进度、投资、廉政建设等全方位监督。随时派员到施工现场检查,发现问题,及时处置,确保创优质工程。

二、建立了可操作的廉政建设规章制度。

为了用制度规范我部管理行为,保证工程质量,预防和杜绝不正之风,增强全体员工廉洁自律的自觉性,我部制定了《绕城公路建设指挥部廉政建设(更多精彩文章来自“秘书不求人”)十条规定》和《员工廉洁自律手则》。市指挥部规定指挥部的任何人员不准打麻将,不得干预施工单位的材料采购、工程施工;
不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动,一经查出将予以开除。

指挥部要建设成一个学习型的指挥部,钻研型的指挥部,工作认真负责,高度廉洁的指挥部。结合工程情况,职工们努力学习,刻苦钻研撰写了论文篇,完成了次科研课题,进行了次技术方案的审查。

建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。重大问题必须在会议上充分论证,集体决策,避免造成重大工作失误,产生腐败现象。市指挥部下发了各部门工作职责,建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度,用制度管人,减少人为因素。建立了设计变更,工程支付“会审制”、“会签制”,杜绝了暗箱操作,产生腐败,给国家造成重大经济损失。

三、加强了廉政教育,提高了职工思想素质,预防职务犯罪。

为了进一步加强廉政建设,巩固廉政建设成果,自觉抵御不正之风的侵蚀,时刻警钟长鸣,我部经常组织职工认真学习“关于绕城公路建设指挥部廉政建设的规定”,并张贴在廉政宣传厨窗上。

在党支部支委会、党小组会及中干专题会上,认真传达贯彻了中央纪委有关规定及省委电视电话会议精神,学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习,全体职工都认识到,省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义,特别是对党员干部收送现金,有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。党支部在会上宣布:对当前仍顶风作案,严重违纪违法的领导干部,要坚决查处,从严惩治。

党支部非常重视对全体职工,特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来,组织职工观看反腐倡廉警示片次。尤其是在大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下,也挤出时间,组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片,邀请市检查院预防职务犯罪处处长上法制课。按照市局党委的安排部署,组织党员领导干部听市检察院检察长钟长鸣法制教育讲座,组织职工听讲座汇报会,学习“两个条例”,参加“两个条例”知识竞赛,并获得三等奖,以此提高自身的警惕性和约束力,预防职务犯罪。

在全国各地都掀起认真学习郑培民同志的先进事迹和崇高品质的时刻。由党支部精心组织全体党员干部观看了大型话剧《郑培民》。大家观后,深受教育,立誓一定要做到“立党为公,执政为民”的指导思想,办好绕城公路建设中的点滴之事。党支部还作出了五项廉政承诺。

为了增加廉政建设透明度,提高效应程度,预防职工工作违规,我部对外公开了举报电话和设立了举报信箱。

举办了廉政建设宣传厨窗期,张挂廉政宣传画幅。

四、对重大事项进行全过程监督。

(一)工程招投标。

工程招投标是最容易发生腐败事件的重要环节。从招标代理机构的招标评标,公开发布招标信息,资格预审,现场抽取专家进行评标,直到由XX中得施工标,XX公司中得监理标,都在省政务中心,由省招标办、省计委、省监察厅直接组织监督下进行,并在全国范围内网上和报纸上公示。各监督单位都全过程地监督了整个招标过程,防止了腐败事件的发生。

(二)工程计量和变更。

工程计量和变更也是最容易发生腐败事件的主要环节,也是我部和各监督单位十分重视的事项。计量支付是工程造价管理的关键环节,也是业主和承包人经济利益的焦点和核心问题,它贯穿于建设项目的整个过程。因此,加强计量支付管理和监督,对加速建设资金周转,确保资金安全,确保工程质量,加快工程进度,降低工程造价,提高投资效率,预防职务犯罪等都具有十分的重要意义。

我部遵循国内公路建设的计量原则,以合同为基础,结合本项目实际,制定了工程计量支付及设计变更管理制度。从计量依据、计量程序、计量方法、设计变更程序等各个环节都制定了明确的规范,实行按月、按规范操作,计量支付。每期中间交工证书、中间计量表由监理、业主、中介监督机构层层把关,严格审核,符合合同工程量清单后才能办理支付手续。

设计变更除按照正常的程序之外,我部还增加了由设计、监理、施工、业主、监控、执法监察室、市长特派员、华信审计等各监督部门共同参加的会审制,力求变更合理、程序规范、手续完善,防止暗箱操作,预防职务犯罪。计量时,以监理单位下达的变更令为计量依据。为了确保工程计量的准确性、合法性、真实性和建设资金的有效使用,必须做到透明,知晓,层层把关,仅在计量支付的单据上签字的人数就达多人。凡是手续不齐,单据不清,财务部门将拒绝支付。

五、加强廉政检查监督。

为了把廉政建设工作落到实处,各监督单位加强了廉政建设,预防职务犯罪检查。执法监察室先后次组织检查组,对施工单位材料招标采购过程,购进材料质量,及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。

市检察院预防职务犯罪处组织了对施工现场的工程进度、质量、安全,特别是对我部的党风廉政建设工作情况都分别作了认真检查。

华信会计师事务所工作人员除详细查看文件、合同、法规、资料等外,还参加了指挥部每次工地例会、技术方案评审会,工程变更会审会等重要会议。对每一笔支付,都要从单据审核,到现场检查核实,确定无误后,才同意财务支付。华信与我部的工作在两条线同时进行。所有的隐蔽工程,华信审计部不与我部施工、监理联系,而自行单独到现场进行测量、拍摄原始资料,收方取证。每一期的工程计量,是审计的重点。市指挥部都以华信审计确认的金额为准。对财务审计,除了对帐本、凭证的审计,华信审计还对指挥部的管理规章制度作出了要求;
经常查阅物资出入登记等原始单据和报表,对不清楚的事,则询问经办人作进一步了解。华信会计师事务所对于工程、财务审计过程中所发现的问题,不管大小,及时向我们提出,指挥部则立刻整改。我部管理工程从三方面加强:一是我部派员小时跟班作业;
二是监理人员小时旁站作业;
三是华信作为另一条线亲自到现场核实工程数量。

经过多次检查,各监督单位对我部的廉政建设工作都给予了肯定,也提出了许多好的意见和建议。

各监督单位依据国家投资项目管理与控制,建设资金筹集与监督,交通工程技术规范、标准与计价定额,基本建设财务管理规定及会计法规,施工及监理合同,采取现场检查,参加每月工地例会,查阅资料、凭证、报表和社会调查、计量支付审核等形式,做到事前控制与事中控制相结合,有效控制投资总额,确保工程质量和工程进度,有效防范建设过程中的舞弊行为,预防职务犯罪,确保了本项工程质量优良,队伍优秀的目标的实现。

通过设机构、建制度、抓教育、抓落实,绕城公路建设工程廉政建设工作取得了阶段性的成果。截止XX年底,市指挥部没有收到任何举报信,没有发生一起违纪违法的案件;
工程质量没有发生大的事故,取得了工程优良,职工优秀的“双优”成果。但是,工程质量和廉政建设是绕城公路建设工程永恒的主题,我们将在市局党委的领导下,在各监督单位的鞭策下,警钟长鸣,常抓不懈,争取在绕城公路建成通车时,向党和人民交出一份满意的答卷,夺得

“双优”金牌。

学校党建工作总结

近两年来,我校党支部在局党委的领导和关心下,带领全校党员干部、广大师生努力拼搏,取得了令人瞩目的成绩。学校先后获得“景德镇市重点中学”“景德镇市德育示范学校”、“文明卫生学校”、“体育工作先进集体”“家庭教育工作先进单位”;
“第十届市级文明单位”、“江西省中小学教育教学研究实验基地”和“江西省中小学艺术教育示范学校”等荣誉。这接踵而至的荣誉,清晰地折射出学校党支部在全面贯彻党的教育方针建设现代学校所取得的新突破,是我校党支部认真学习贯彻“三个代表”重要思想和学习十七大精神的具体体现。近两年来,学校坚持把党建工作与学校的中心工作结合起来,坚持用邓小平理论及“三个代表”重要思想构筑广大师生的精神支柱,在凝聚人心、激励人心、振奋人心方面有效地开展工作,在全校师生员工中激发出了强大的精神力量,学校呈现出观念新、思想正、人心齐的良好局面,使学校处处洋溢着一种积极向上的精神氛围。

一、认真组织学习,保持与时俱进的精神状态

对我们学校来说,践行“三个代表”和学习十七大精神就是要求我们保持教育观念上的与时俱进,强调教育的实效性,办人民满意的教育。面对新的要求,结合我校实际,党支部认真组织党员干部学习邓小平理论和十七大重要精神,明确了“以质量求生存,以特色求发展,以管理求效益”的办学思路,制定了“初中创一流,高中办特色”的强校方针,进一步明确提出要提升市级重点中学的办学品位,打造“特色”这一品牌,更好地满足广大人民群众不断增长的教育需求。

学校要发展,教育要创新,要把市级重点中学打造成为特色品牌学校,就必须全心全意依靠广大教职工,就必须加强教职工的思想政治理论的学习,以此来统一思想,统一认识。学校党支部按照上级要求,认真组织,深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及十七大精神,做到明确内容、提出要求、保证时间。形式上既有集中辅导,又有小组讨论交流;
既有请进来讲座报告,更有走出去参观访问(到韶山)。

要把市级重点中学办成一流学校更需要有高素质、高水平的干部队伍。新的历史使命对我校广大党员尤其是广大党员干部的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了更高的要求。为适应新形势的需要,学校党支部组织中心理论小组每月提供一个学习主题,集中一次学习。由于方法得当,措施得力,通过学习,进一步强化我校共产党员尤其是广大党员干部的先锋模范作用、引路带头作用。在他们的带领下,全体教职工统一了思想,转变了观念,振奋了精神,“办特色、铸和谐”现已成为广大教工的自觉行动。

二、加强党的建设,不断壮大支部力量

做好发展党员工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的根本要求。要使党在建设有中国特色社会主义和未来的教育发展中保持生机和活力,就必须不断地把优秀知识分子充实到自己的队伍中来。学校党支部一方面要求党员教师在教育教学中树形象,作表率,另一方面积极引导广大青年教师向党组织靠拢。通过典型示范、积极引导,入党已成为我校众多教工的政治追求,对于积极要求进步的同志,党支部一方面通过业余党校认真抓好党的知识学习,做到有计划、有步骤地安排好学习内容;
另一方面把培养对象和培养人一一结对,进行一对一的培养,并要求培养人根据培养对象的情况制订详细的培养计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象的情况,全方位进行培养,促其尽快成熟,大大提高了党员在老师中的威信,不断增强了党组织的吸引力和凝聚力。

三、加强党风廉政建设,增强支部凝聚力

“德莫高于爱民,行莫高于利民。”代表最广大人民群众的根本利益,这是“三个代表”重要思想的根本出发点。

学校的改革发展是全体教工的根本利益所在,因此,推行校务公开不仅是深化改革、建设新型校园人际关系、使教师队伍形成合力的需要,更是践行“三个代表”实施廉政建设的需要。学校党支部在大力推进行党风建设的同时,坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公开、公正”的原则,实施“阳光工程”。学校的每次重大决策,都在教职工中广泛征求意见,每一项重大举措都由相关处室提出,由教职工代表大会讨论通过。学校设有校务公开栏,不定期的公布教育收费、招生等情况,增强透明度。校务公开从实际出发,从机制抓起,注重发挥两个作用:一是强化教职工民主监督意识;
二是强化教代会民主管理作用。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教育质量和办学效益,使学校的管理与教育发展和经济发展需要相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力

要代表最广大人民的根本利益,要保持党员干部的先进性和纯洁性,就必须从思想上和制度上实施“考廉”工程,坚持领导干部的述职述廉制度,防患于未然。

四、围绕中心搞创建,全面提升办学品位

学校党支部要实践“三个代表”重要思想,首先应该着眼于学校教育教学重心开展工作,服从于办人民满意的教育这一中心搞创建。两年以来,我校党支部主要从以下几方面开展工作:

1、加强德育教育,促进学生全面可持续发展。

为了促进全校每一位学生的健康成长,打造特色七中、积淀七中的校园文化底蕴,学校在每年的12月18日~12月28日举行“自信与关爱”教育文化节,让学生在丰富多彩的活动中树立自信,学会关爱。

2、重视抓好教学常规、提高教学质量。

近年来,学校十分重视抓好教学常规、加强教学研究,教学质量稳中有升、教学规模继续扩大、特色教育成绩突出。校党支部要求全校教工改变传统的课堂模式,将新课程的理念带入课堂,提高学生的学习积极性;
将现代化教学手段运用到课堂,提高课堂教学效率;
将人格魅力融入课堂,形成自己的教学特色。近三年来,高考录取率在90%以上,其中二本以上的录取率接近60%。我校高考成绩多年居全市普通完中第一。

2、围绕“科研兴教”方针找突破,学校科研之风盛行。

要求全体教职工解放思想,更新观念,与时俱进。加大教研教改的力度,以此指导教育教学,并取得了显著成绩,近两年教师共撰写教研教改论文上百多篇,分别获得国家级、省级、市级的奖励。林军来、俞强、吴青霞、许美兰等教师的课题,德育课题取得突破性进展,其子课题“社会网络化趋势下的学生自我管理”被中央教科院确定为国家级重点科研课题。

3、围绕教师队伍建设做文章,充实了师资力量,稳定了教师队伍。 教师队伍建设是践行“三个代表”,办人民满意教育,实现学校事业发展的力量源泉。我校在市教育局的指导下,按照“平等自愿,协商一致”的原则,对全体教职工实施了聘任制,合理的配置了人才资源,优化了教师队伍;
为适应新形势的需要,加大了对教师的培训力度,对教师加强新课程改革培训和多媒体应用技术校本培训,基本普及了多媒体教学。

五、加强外围工作,形成团结稳定局面

依照“长期共存、互相监督,肝胆相照,荣辱与共”的十六字方针,团结民主党派,充分发挥他们在学校建设和发展中的作用,鼓励他们为学校发展献计献策,参政议政,认真听取他们的意见和建议。同时学校从各方面大力支持各民主党派依法独立开展活动,并积极关注他们的思想建设和组织建设,把优秀的民主党派人士,选拔到干部队伍中来。

学校工会是党组织领导下的群众组织,加强对工会的领导和监督是学校党组织的一项重要职能。两年以来,党支部领导学校工会,认真履行职责,充分发挥其职能,真正起到了桥梁纽带作用,调动了教职工的民主管理意识,保障了教职工的民主权利,协调各种关系,经常性地开展各种集体活动,形成了一个全校上下互相理解、团结和谐、通力合作的良好局面。

团委是中国共产党领导的先进青年的群众组织,一年以来,校党支部领导校团委进一步加强了团组织的思想建设和组织建设,积极开展了多种有意义的活动,增强了团组织的凝聚力,充分发挥了共青团的先锋模范作用。

积极关心老年工作,保证他们的活动经费,为其提供活动场地“教工之家”,订阅学习资料、报刊杂志,和在职职工同等享受非生产性福利待遇,积极支持他们开展各种有益身心健康的活动,让老教师做到“老有所乐”。

总之,学校的教育事业是没有止境的,前进的脚步永远不会停止,我们总是把目光投向未来。我们有理由相信,在上级党委的正确领导下,有坚强、富有朝气的党支部的领导,有广大教工的共同努力,一定能够把“特色”这一品牌做大做强,谱写出我市教育史上更加雄伟壮丽的乐章。

市农委党风廉政工作总结

团委部室党风廉政工作总结

住建委党风廉政工作总结

市委办公室党风廉政建设工作总结

党建党风廉政工作总结

推荐访问:团市委 党建 党风廉政 工作总结