在日常工作中，对于书写公文，各位遴选考生都非常熟悉。但是，作为遴选考试，其中的公文又是怎样？与平时工作中的公文一样吗？针对这些思考，我们将遴选的公文与平时工作中的公文进行对比，不难发现两者既有一致性，也有细微不同。
一、相同之处
（一）遴选公文考点与平时工作中的公文联系紧密。如遴选考试中讲话稿、通知、工作方案、汇报材料等公文的考察，与实际工作中的公文基本一致。
（二）限制较多。无论是平时工作中的公文还是遴选考试中的公文，同样要思考身份权限、领导意图等。
二、不同之处
（一）公文规范性与严谨性略有不同。遴选考试法定公文更加强调规范性、严谨性。在现实中，日常公文在书写具有一定的规范性与严谨性，但遴选考生公文考试的法定公文注重程序、规范，去掉模糊性，书写明确，规范性、严谨性要求更为严格。遴选考试也曾出现过公文改错题目，考察考生公文的规范性与严谨性。
（二）考试中考察范围更广。平时工作中，书写的公文多为上行文，其他公文种类较少写作。但是，在遴选考试中不只是对上行文进行考察，还有下行文等的展现，需要在公文理论知识上不断积累。
可以说，遴选考试的公文是对参与遴选的公务员的公文水平的测试。因此，与平时工作中的公文本质相同，仅是在细微之处，略有差别。