改进作风制度建设情况报告
篇一：xx单位作风建设方面重点制度落实情况汇报
xxx作风建设方面重点制度落实情况汇报
（XX年x月x日）
根据《XXX关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作方案》和《第二纪委关于开展作风建设方面重点制度落实情况督促检查活动工作实施方案》的要求，XXX高度重视，逐项对照省委十项作风方面的制度进行了自查，现将XXX落实情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设“两个责任”及领导班子履行“一岗双责”的情况
1、健全责任体系。XXX领导班子把党风廉政建设工作摆在工作的首要位置，把预防腐败工作纳入XXX工作总体安排。一是明确领导责任。XXX党组抓早动快，迅速行动，组建了XXX党风廉政建设工作领导小组。XXX党组书记任组长，副书记任副组长，领导小组下设办公室，具体负责党风廉政建设工作的组织、协调、考核、督察等工作，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓、有人管、有人负责。形成了“一把手”负总责、逐级负责抓落实的良好工作格局。同时，落实“一岗双责”，规定班子成员既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设和惩防体系建设情况。二是实行目标管理。制定了《XXXXXX委党组落实党风廉政建设责任制工作实施意见》、《XXXXXX委关于贯彻落实的实施意见》，并将任务和责任分解到班子成员，机关各部室工作目标量质化考核内容，与XXX业务工作同部署、同考核、同通报。三是层层传导压力。XXX党组书记分别与党组成员，党组成员分别与分管部室负责人，签订了《党风廉政建设责任书》。XXX党组先后8次召开会议专题研究部署党风廉政建设
工作研究党风廉政建设工作。
2、严格落实主体责任。一方面XXX党组根据《中共XXX委落实党风廉政建设党委主体责任工作办公室关于做好党风廉政建设党委主体责任工作的通知》（XXX办文[XX]1号）文件精神，XXX党组严格执行每月向市委报告落实党风廉政建设主体责任制及领导干部个人廉洁自律情况。目前已报送5期落实主体责任报告，严格履行党组书记签背书制度。另一方面进一步厘清主体责任与监督责任之间的关系，XXX在抓好党组的主体责任的同时与市委主体办、第二纪工委紧密联系，紧密配合，及时报送了《XXX党组落实党风廉政建设主体责任清单》，共同推进了XXX党风廉政建设和预防腐败的工作。
3、强化思想教育。XXX党组始终把加强廉政知识学习放在首位，以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻中央和省、市关于落实党风廉政建设责任制的有关规定。在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和每周例会学习制度，做到“四有”：即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面。在学习内容上，将“《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部从政若干准则》”等作为学习教育的重点，认真组织机关全体干部观看了《苏联亡党亡国20年祭》、《作风建设永远在路上（全集）》等警示教育片等，进一步增强了领导干部的责任意识，提高了贯彻执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性，为贯彻落实党风廉政建设打下了坚定的思想基础。
二、严守政治纪律、政治规矩，严格执行民主集中制，执行“三重一大”的情况
1、开展严明政治纪律、严守政治规矩活动。一是组织机关干部深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》以及党的领导同志关于政治纪律和政治规矩的重要论述等，二是集中研讨撰写心得体会12篇，三是党组书记为全体机关党员干部上了一堂以“严明政治纪律和严守政治规矩”的党课。通过“两严”教育系类学习活动，使全体机关党员干部进一步明确了党的政治纪律、政治规矩的基本内涵、主要内容和基本要求以及重要性的认识。守纪律、讲规矩、勇担当、善作为已形成全机关的共识。
2、严格执行民主集中制。XXX党组坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支等重大问题提交党组班子集体讨论。在选人用人方面，严格规范干部选拔任用工作。制定了《XXXXXX委机关选人用人干部任免工作制度》，规范了干部任免工作流程。严格按照干部选拔任用相关规定和流程，选拔对象均履行动议、考察、党组会讨论决定，大会民主推荐、公示、任前谈话等程序，在编制职数限额内选拔配备。
3、执行“三重一大”决策制度。XXX重新修订《XXX机关制度汇编》，将“三重一大”制度作为重要内容进行落实，探索建立健全民主决策、科学决策的制度化、程序化长效机制，确保“三重一大”事项集体决策等制度得到有效贯彻执行。一方面坚持领导带头抓。为贯彻落实“三重一大”集体决策等制度，XXX书记办会议根据新修订的制度，带头落实“三重一大”事项集体决策等制度。XXX“一把手”不直接分管干部人事、财政（务），推荐干部任用人选必须负责地写出推荐材料并署名，自觉执行任职回避
和交流轮岗制度，依照规定如实报告个人有个事项，自觉接受廉政测评、经济责任审计、述廉评议、谈话谈心等制度规定安排。另一方面强化监督工作，增强“三重一大”集体决策等制度执行的现实针对性和可操作性。根据市委、市纪委规定，书记办或部室负责人在换届任免或首次任职时进行廉政承诺的制度，促进了决策的科学化、民主化。XXX对各机关干部实行廉政测评、述廉评议、任职回避和交流轮岗、谈话谈心等制度，强化监督管理，促使依法行政。
三、加强惩防体系建设、强化权力监督、党政一把手“四个不直接分管”的情况
1、切实落实惩防体系建设。
XXX坚持把惩防体系建设纳入团的整体工作通盘考虑，与整体工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实。结合市纪委工作部署和市中心工作，制定了《XXXXXX委关于贯彻落实的实施意见》和《XXX黄市委机关廉政建设和源头治理腐败工作实施方案》。按照“谁主管、谁负责”的要求，加强监督检查，加强指导协调，精心组织，强化措施，推动工作。坚持领导班子的考核考廉，把廉政建设作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，促使党组领导班子和干部切实抓好惩治和预防腐败体系建设各项工作。
2、强化权利监督体系。XXX党组对主要领导、分管人事财务工作的领导、各部室机关干部等廉政责任风险点，进一步严格要求、重点监管。严格执行经费支出报销审批程序，落实“一把手”不直接分管财务的规定。严格执行《干部任用条例》，坚持好干部的“五条标准”和“注重生态、执行力强”的要求，选准用好干部。对机关不正之风、违纪违法行为严格进行责任追究，
对于情节较轻的，对当事人和分管领导进行批评教育，或责令作出检查；对于情节较重的，给予当事人和分管领导相应的组织处理或党纪处分。
四、落实中央八项规定精神、省委六条意见和市委六点要，改进工作作风、密切联系群众的情况
1、进一步促进作风改变。按照中央“八项规定”和省委“六条意见”、市委“六点要求”，XXX党组研究制定了《XXXXXX委制度汇编》。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、大笔财政收支等重大问题提交领导班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由办公室监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；在重大节假日值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，党组书记审核，办公室根据实际情况确定接待标准；规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支。落实“三短一简”，制定了《XXXXXX委机关公文处理规范》，近年来XXX印制文件减少12%，发文精简率为11%。
2、开展专题教育活动。一是结合党的群众教育实践活动，XXX党组以作风建设为主题召开了专题民主生活会，XXX班子深入查找作风方面存在的突出问题，共16条；党组成员逐一查摆各自在“四风”方面的具体表现和典型事例，共31条；党组成员之间开展了真诚、中肯、严肃的相互批评，共12条。在机关党支部召开组织生活会，10名在职党员逐一进行自评互评。通过开展一系列组织活动及整改措施，XXX领导班子对党风廉政建设工作责任意识得到了进一步提高，履行“一岗双责”的职责更加明确，XXX党组对机关党员干部的监督管理更加严明，机关干部职
篇二：关于开展作风建设八项制度执行情况的报告
关于开展作风建设八项制度执行情况的报告
**纪工委：
接到第二纪工委《关于开展作风建设八项制度执行情况专项督查的通知》后，市***党组高度重视，纪检监察工作领导小组召开专题会议，对照《通知》要求，认真在思想重视不重视、规定动作到位不到位、主要内容落实不落实、执行情况扎实不扎实的四个方面，进行了自查总结，现将开展作风建设八项制度执行情况报告如下：
一、主要成绩
（一）工作机构健全，组织领导坚强。局党组结合党的群众路线教育实践活动问题整改落实、建立常长机制，切实履行党风廉政建设主体责任，把执行作风建设八项制度当成重要工作任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。成立了作风建设工作领导小组。党组书记***同志成任组长，两名班子成员任副组长，各科室科长为成员。领导小组下设办公室，由机关办公室具体承担落实、督促、检查的日常工作。
（二）工作职责明确，执行落实到位。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导班子成员带头自查自纠、带头改进作风、带头查找、整改问题。领导小组办公室具体负责，按照既定的责任分工抓落实、督促、检查、整改、总结、报告，机关各科室积极
抓落实。形成了以上率下、层层传导压力、上下推进制度落实的强大合力。
（三）督促检查及时，整改成效明显。坚持把督促检查和边整边改贯穿整个执行八项制度全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决机关党员干部在作风建设中出现的突出问题，工作取得了很好的效果。一是教育实践活动问题整改落实彻底，群众评议评价的满意度高；二是执行八项制度坚决彻底，自去年2月份以来，经上级领导机关多次督导、检查、考核，***作风建设情况良好，没有发生一例违反八项制度的情况；三是群众的积极性、参与度高，有效推进了***党风廉政建设。
（四）工作安排紧凑，有效推进工作。坚持把执行八项制度与***当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与各科室业务工作相结合。把作风建设的监督检查的要求融入各项重点业务工作中，在信访维稳、招商引资、政务接待等工作中，认真落实“一岗双责”，做到强化作风建设和完成目标任务相辅相成、互促共进。二是与加强党建工作结合起来，深入开展“三严三实”、“两严”、“三抓一促”教育实践活动，深入推进以“忠诚、干净、责任，争做好干部”为主题的“假如我是服务对象”大讨论活动，创建学习型、服务型、创新型党组织，促进党员增强党性、增长才干、有效解决了党员干部
职工精神和能力的问题。三是不断深化“治庸问责”，狠刹“脱离群众”、“为官不为”、“慵懒散混”的不良现象，做到作风建设与推进工作“两手抓、两不误、两促进”。
（五）群众觉悟提高，正气氛围浓厚。我们把坚持面向群众，开门纳谏，发动群众积极参与，主动接受群众监督，抓好问题整改作为落实执行八项制度主要方法。坚持充分发挥群众及社会舆论的监督作用，把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量作风建设成效的重要标准，从而形成了作风建设人人有责、人人问责、人人负责的良好氛围。
二、主要做法
(一)建立健全责任体系。进一步明确了“一把手”履行党风廉政建设第一责任人的职责，对***党风廉政建设负总责。实行领导班子“一岗双责”，将党风廉政建设和***各项任务一同分解，使每项工作有责任领导、有具体责任人。研究制定了《落实党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，层层签订党风廉政建设责任书。形成了横向到边、纵向到底的责任体系。
(二)明确规范权力运行。按照办事处《党委工作规则》、《“三重一大”事项议事规则》、《规范“一把手”行使人权、财权、物权、事权等方面的监督》制度的要求。严格执行民主集中制，对重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用进行集体决策，个人不得擅自改变集体研究决定的
事项，保证议事决策言路畅通、公正透明。定期召开领导班子民主生活会，通报情况，沟通思想，认真开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。今年***选拔任用办公室主任，局党组严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，严格按照市委批准的程序进行，没有发现不正之风现象，群众满意度较高。
(三)不断修订完善工作制度。结合群众路线教育实践活动，制定和完善了《进一步改进作风，密切联系群众》、《党风廉政建设责任制度》、《领导班子集体决策重大问题议事规则》、《干部选拔任用工作规程》、《***财务审批报销管理规定》、《***财务管理制度》、《***请示报告制度》、《***接待管理办法》和《车辆管理办法》等一系列规章制度，把权力关进制度的笼子。去年，党委把12月份定为作风建设制度宣传、落实月，集中一段时间强化制度的落实执行。今年以来，党委根据制度执行落实情况，不断对现有的制度进行修改，不断增强制度的针对性和实效性。仅财务制度、接待制度、请示报告制度等，就分别反复修订了4次。切实做到了工作制度简单易行、务实管用。
(四)开展廉洁从政教育活动。利用周三学习日，组织全体党员干部重点学习习近平总书记、王岐山同志在十八届中央纪委全会上的讲话和全市落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任工作会议精神以及党风廉政建设的有关
规定。组织观看《没有共产党就没有新中国》、《焦裕禄》、《苏联亡党亡国20年祭》等教育片，教育和引导党员干部坚定共产主义信念，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，切实提高全体党员干部的责任意识和纪律意识，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。通过收看警示教育片，学习省、市有关违法违纪情况通报，组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育，让全体党员干部从反面典型中汲取教训，增强自身免疫力，做到敬法畏纪，警钟长鸣，防微杜渐。
(五)领导干部以身作则整顿机关作风。党委提出“领导干部*个带头作用”，要求班子成员深入基层做到“*个一”，党委书记带头坚持深入基层，到流动党员支部召开座谈会听取党员意见，到信访接待服务中心接待劝返上访群众，到县（市、区）***开展调查研究，上门企业谈项目引进，在一线换位体验和思考工作，现场研究解决工作困难。在深入开展争做“清廉为官、事业有为”好干部活动中，党委加强对机关干部的勤政情况的监督检查。开展“不作为、慢作为、胡作为”，“有令不行、有禁不止”也是一种腐败的宣传教育，狠刹“慵、懒、散、混”之风，有效增强了全体党员干部知廉耻、讲奉献，顾大局、主动干事业的意识，提高了工作质量和效率。
(六)不折不扣地执行中央八项规定、省委六条意见和市委二十一条意见。一是制定了***公务接待管理办法。根据市
篇三：领导班子制度建设报告
街道改进作风制度情况报告
按照《中共北京市朝阳区委关于在全区深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》和《朝阳区党的群众路线教育实践活动专项工作实施方案》要求，结合我街道群众路线教育实践活动工作实际，开展了系列改进作风制度工作，现将情况报告如下：
一、提高认识，加强领导，积极推进改进作风制度工作落实
我街道在党的群众路线教育实践活动当中，高度重视改进作风制度建设工作，在街道工委的统一部署和带动下认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话特别是在北京考察时的重要讲话精神，落实区委深入开展党的群众路线教育实践活动工作部署，以为民务实清廉为主题，坚持边查找问题、边专项治理、边建章立制，切实把解决“四风”方面的突出问题、完善体制机制贯穿始终，进一步健全完善促进党员干部自觉贯彻为民务实清廉要求的制度和长效机制。
成立由街道书记、主任任双组长的“街道制度建设”工作领导小组，街道纪工委王立非书记任常务副组长，具体牵头街道各项规章制度的废、改、立工作，其他处级领导任副组长，分工负责相关制度建设工作。
成员科室由办公室、组织科、纪检监察科、财务科组成。办公室负责牵头协调街道改进作风制度建设工作的同时，负责行政后勤制度的修订建设工作；组织科负责党务和人事相关制度的修订建设工作；纪检监察科负责修订纪检监察制度的修订建设以及本次制度建设总体监察督办工作；财政科负责财务经费制度的修订建设工作。各科室要着力通过本次街道制度建设工作，从机制和制度方面为解决街道领导干部“四风”问题、彻底解决机关干部作风庸、懒、散问题提供制度保障，并为解决街道长远发展中可能遇到的难点问题和群众关心的热点问题提供坚实的制度基础。
各科室要明确目标任务、主要内容、完成时限、职责分工和有关要求等内容，针对所承担的制度建设任务，加强沟通协调，在梳理现有制度，统筹做好废、改、立工作的基础上，提出相应制度建设的具体安排，并抓好工作落实，整改完善打下了基础，提供了保障，达到了预期目的和效果。
二、精心组织，认真梳理，扎实开展自查工作
通过开展活动，工委办事处对中央八项规定、市委十五条意见和区委十八条意见，进行了认真的学习，并对贯彻落实执行情况进行了系统的梳理，增强了贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻
落实上级有关要求的自觉性，全体干部的思想统一了、提高了认识，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到了实处。同时，坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
为保证把改进作风落到实处，街道研究制定了《领导班子整改方案》，将整改任务进一步细化措施、责任到人。整改方案共包括5大类19项具体措施，涵盖了领导班子在党性观念、政治纪律、“四风”方面存在的主要问题，以及群众反映强烈的突出问题。按照“立行立改”、近期整改、中长期整改三个节点，明确了每项整改任务的具体措施、责任领导、主责部门和完成时限。
进一步建立健全作风建设的长效机制，发挥制度的基础性、根本性作用，经认真梳理，废止了8项制度，修订完善制度15项，新建制度12项，并在机关进行了公示。通过抓好整改落实，逐步建立了制度建设长效机制，推动了改进作风制度、密切联系群众的常态化、长效化。
三、坚持六个始终，改进作风制度建设特点突出 我街道在的教育实践活动中，始终把改进作风建设放在突出位置，始终注重与提高社会治理水平相结合，与党员群众的期盼相结合，整个活动开展过程中体现了六个坚持：
（一）坚持把领导带头贯穿活动始终
工委从活动伊始就坚持领导带头，把改进作风制度建设摆上议事日程，主要领导带领班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。领导班子认真抓好每个阶段和环节的重点工作，带头开展学习、带头深入调研、带头查摆问题、带头进行分析检查、带头抓好整改落实。郑金璐书记、苏静主任身体力行、积极主动，先后多次深入基层开展调研，面对面听取居民群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子成员认真落实“三三三五”工作机制，深入社区、社会单位，充分发动和团结带领党员干部和社区党员参与到教育实践活动中来，广泛听取各方面意见建议，认真查找问题，研究整改措施，帮助解决实际问题，有力地促进了教育实践活动的开展。
（二）坚持把学习教育贯穿改进作风制度建设始终 群众路线教育是对领导干部思想政治觉悟的再提高、宗旨意识的再强化、思想作风和工作作风的再历练。工委班子始终把学习教育放在突出位置，不放过任何时候的改进作风制度建设。中心组、机关各支部、社区两委班子、社会工作党委、居民党支部，通过集中学习、个人自学、专题讨论、实地调研、参观廉政教育基地等多种形式，搞好学习教育和理论武装。重点抓好处级干部每周2次的集中学习，工委中心组集中学习40次，学习时间17天，切实做到规定学习的
时间不打折扣，规定学习的篇目学有所悟。为增强学习的针对性、时效性，将学习教育与工作实际相结合，针对街道党政群共商共治工程推进中收到的群众利益诉求，工委中心组专门组织学习了《各地联系服务群众经验做法选篇》中《把政府的“好心”办成群众满意的“好事”》篇目；针对主要领导“三不管”和干部选拔任用工作，组织班子成员学习习近平有关讲话；为进一步提高党员干部落实中央八项规定的自觉性，街道以机关支部为单位组织学习了《新风正气必定压倒歪风邪气——几起违反中央八项规定精神的典型问题》。街道全体党员干部集中学习12次，学习时间6天。在街道和社区层面循环播放《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》等学习教育片30余场，98个居民党支部3000余名党员受到了教育。对岁数较大、行动不便，卧病不能参加集中学习、人户分离的党员开展送学、助学等多种形式的学习教育活动，最大限度的扩大群众路线理论学习的覆盖面，营造和提升全体党员、干部、职工改进作风建设的整体氛围。
（三）坚持把开门搞教育贯穿活动始终
工委坚持把依靠群众、走群众路线、开门搞活动贯彻群众路线作为改进作风制度建设的始终，防止“封闭式”自娱自乐。坚持以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发动广大群众参与到活动中来，走访地区重点企事业单位、驻区部队70余家，召开行业座谈会20余次，
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