劳动保障监察证怎么考
【篇一：劳动保障监察试题】
劳动保障监察试题
一、 填空题（ 215 ）
综合类 （73）
社会保险基金的来源包括：（单位缴费）、（个人缴费）、财政 补贴、银行利息或投资回报及社会捐赠等。
为了明确职责，建立科学、有效的管理和监督机制，我国社会保 险基金实行（收支）两条线管理。
从业人员是指从事合法的社会经济活动并取得（劳动）报酬或 （经营）收入的人员。
城镇登记失业人员是指有（非农业）户口，在劳动年龄内，有劳 动能力，无业而要求就业，并在当地就业服务机构进行求职登记的 人员。
劳动力参与率是指经济活动人口数占 （劳动力资源总数 ）的比例。
城镇登记失业率是指城镇登记失业人数与 （城镇经济活动人口数 ）的 比率。
（工资）总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工 的劳动报酬总额。
工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 （加班加点工资）、特殊情况下支付的工资组成。
社会保险基金收缴率是指报告期内实际收缴的社会保险费金额与 （应收缴社会保险费金额 ） 之比。
完善社会保障制度的总目标是：建立独立于企业事业单位之外、 资金来源（多元化）、保障制度规范化、管理服务（社会化）的社 会保障体系。
社会保障的标准要同国情国力及各方面的承受能力相适应，公平 与效率相结合，（权利）与（义务）相对应。
国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》决定在（辽宁） 全省范围内进行试点。
经过近 20 年的努力，我国城镇初步形成了以社会保险为主要内 容的社会保障框架，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、 （工伤保险）和生育保险，以及城市居民最低生活保障制度。
社会保障基金理事会根据（财政）部和劳动保障部共同下达的指 令和确定的方式拨出资金。
社会保障基金理事会选择并委托专业性（资产管理）公司对基金 资产进行运作，实现保值增值。
国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》提出 ,要逐步将
社会保障支出占财政支出的比重提高到（ 15-20 ）%。
社会保险具有（强制性）、共济性和普遍性等特征。
社会保险主要包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和 （生育保险）等 5 个项目。
社会保险基金投资运营的基本原则包括（安全性）、收益性、流 动性。
《社会保险费征缴暂行条例》规定：基本养老保险费、失业保险 费和（基本医疗保险费）等三项社会保险费要集中统一征收，以减 轻企业负担。
凡是依法应该参加社会保险、缴纳社会保险费的单位都应该在规 定的期限内到所在地（社会保险经办）机构进行社会保险登记。
跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意 见不一致时，由上一级（社会保险）构确定登记地。
社会保险登记证由（缴费单位）保管。
对社会保险缴费单位或者缴费单位直接负责的主管人员和其他直 接责任人员的罚款，必须全部上缴（国库）。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由（单位）从其本人工资中代 扣代缴。
征收的社会保险费存入财政部门在（国有商业）银行开设的社会 保障基金财政专户。
社会保险基金不计征（税、费）。
《关于清理收回企业欠缴社会保险费有关问题的通知》规定：破 产的企业，其欠费按《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民 共和国企业破产法》（试行）和国务院有关规定，在（资产变现） 收入中予以清偿。
要改社会保险费差额缴拨为（全额）征缴，社会保险费以货币形 式缴纳，禁止任何形式的协议缴费。
缴费单位或缴费单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，
在 15 日内拒不执行劳动保障行政部门对其行政处罚决定，又不申请
行政复议或向人民法院提起行政诉讼的，可以申请（人民法院）强 制执行。
按照国际惯例， 60 岁以上人口达到 10%，65 岁以上人口达到 （7）%，即为老年型国家。
实行收支两条线管理后，为了保证基金从征缴到支付的正常运作， 社保机构和财政部门应在协商确定的国有商业银行开设基金收入户、 （基金财政）专户和基金支出户。
基金收入户由（社会保险）机构在国有商业银行开设。
社会保险基金实行收支两条线管理后，各级社会保险经办机构不 得再从基金中提取管理费，所需费用由（财政）拨付。
社会保险机构在确定被稽核单位后，应提前（三）天下达《稽核 通知书》，要求被稽核单位提供有关档案、报表、名单和明细帐。
失业人员和自由职业者，可以携带有关 （个人身份、就业状况 ）等 证明材料，到当地社会保险机构接续养老保险关系并按规定缴纳养 老保险费。
《城市居民最低生活保障条例》规定，对无生活来源、无劳动能 力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，可以 （全额 ）享受
当地城市居民最低生活保障；对尚有一定收入的城市居民，可以 （差额）享受当地城市居民最低生活保障。
一般认为，当今世界的社会保障模式大体上可以分为三种类型： （福利型、保险型、强制储蓄型）。
一般认为，社会保障主要包括社会保险、社会救济、社会福利、 社会优抚和社会互助等内容，其中核心部分是（社会保险）。
社会保障思想源远流长，但现代意义上的社会保障直到（ 1883 ）
年德国《疾病保险法》的颁布才真正诞生。
两个确保即确保（国有企业下岗职工）的基本生活，确保（企业 离退休人员基本养老金）的按时足额发放。
国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险 基金、构成犯罪的，依法追究（刑事）责任。
凡受理社会保险基金举报的监督机构应自受理之日起（ 30）日办 结，最长不得超过（ 60 ）日。
任何单位和个人不得以任何借口阻拦、压制或（打击报复）举报 人。
为了保护举报人的权益，监督机构应指定（专人）拆阅、登记举 报信函和材料。
社会保险基金监督机构应将举报材料和记录按（国家保密）规定 列入密件管理。
社会保险基金监督机构对举报案件应当每季度进行一次汇总分析， 并于每季度结束后（ 15 ）日内将汇总情况报告上级监督机构。
社会基金监督机构及其工作人员受理、办理举报案件时，应当遵 守摘抄、复制、扣押、（销毁）保密规定。
举报受理、办理工作人员及其负责人，推委、敷衍、拖延举报处 理或徇私舞弊的，由劳动保障行政部门给予批评教育；情节严重的， 依法给予（行政处分）；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责 任。
《劳动法》规定：社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会 保险基金的收支、管理和（运营）实施监督。
劳动保障、财政和审计等要定期或不定期地对收入户、支出户和 （财政）专户内的基金收支和结余情况进行监督检查。
社会保险基金监督应遵循客观、（公正）、合法、效率的原则。
各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、 （冻结）或扣划社会保险基金；不得用社会保险基金偿还社会保险 机构及其原下属企业的债务。各地人民法院如发现有违反上述规定 的，应当及时依法予以纠正。
社会保险经办机构开展业务工作所需要的经费，由财政部门在 （预算）中安排。
我国社会保障信息化建设的目标是：规范业务流程，推动计算机 管理，以建设中心城市（资源）数据库和计算机网络为重点，逐步 实现社会保障管理信息系统一体化。
社会保障管理信息系统的信息主要来源于（劳动者个人）和基层 单位。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发行的，用于劳动和 社会保障领域各项管理和服务工作的集成电路卡，叫做（社会保障 卡）。
按照国家的有关规定， 社会保障系统中采用的公民身份号码为 （18）位。
中德社会保险协定于 （2001 年 7 月）签署。协定的目的是为缔约一 方人员在缔约另一方境内工作提供方便，特别是避免承担 （双重 ）社会
保险义务。
县级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督检查人员执行公务， 有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资 料，并对（劳动工作场所）进行检查。
任何组织和个人对于违反劳动保障法律、法规的行为有权（检举 和控告）。
用人单位非法招用未满（十六）周岁未成年人的，由劳动保障行 政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊 销营业执照。
劳动保障行政部门作出责令停产停业、吊销许可证、较大数额罚 款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求（听证）的权利。
劳动保障行政部门对举报案件的调查处理，应当从立案之日起三 十日内结案；情节特别复杂的，可以适当延长，但不得超过（ 60 ）
日。
劳动保障监察人员在执行监察公务时，至少应当由（两）人共同 进行。
劳动合同的无效，由（劳动争议仲裁委员会 ）或者人民法院确认。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ 6）个月。
法定节假日安排劳动者工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动 合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的（ 300 ）%的工资。
《劳动法》规定，女职工生育享受不少于（ 90）天的产假。
《社会保险费征缴暂行条例》规定，国有企业、城镇集体企业、 外商投资企业、（城镇私营企业）和其他城镇企业及其职工，实行 企业化管理的事业单位及其职工，都必须依法参加基本养老保险。
72.1993 年，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会 主义市场经济体制若干问题的决定》中提出，社会保障体系包括社 会保险、社会救济、社会福利、（优抚安置和社会互助）、个人储 蓄积累保障。
73. 《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：国家发展社会保险事 业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在（年老）、 患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
养老保险类 （40）
农村社会养老保险的缴费原则是以（个人）缴费为主，集体补助 为辅，国家给予政策扶持。
农村社会养老保险个人保险编号为（ 10 ）位数。
农村社会养老保险基金管理主要以 （县 ）级管理机构为核算单位。
4.1993 年党的十四届三中全会决定建立社会统筹与（个人帐户）相 结合的养老保险模式。
5. 目前国际上养老保险的筹资模式有：现收现付、完全积累和（部 分积累）。
6.1997 年《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决 定》明确指出，基本养老保险制度要逐步扩大到城镇所有企业及其 职工，城镇（个体劳动者）也要逐步实行统一的基本养老保险制度。
7.1999 年，劳动保障部为贯彻《社会保险费征缴暂行条例》发布了 《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行 办法》及（《社会保险费征缴监督检查办法》）。
养老保险是国家依法强制实施的社会保险，属于（政府）行为； 商业人寿保险则是一种商业行为，保险人与被保险人之间完全是一 种契约关系。
本人缴费年限不满（ 15 ）年的，退休后不享受基础养老金待遇， 其个人帐户储存额一次性支付给本人。
职工在同一统筹地区流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐 户档案，不转移（个人帐户资金）。
国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定：未参加 过基本养老保险统筹，且已经没有生产能力、无力缴纳养老保险费 的（城镇集体）企业，不再纳入养老保险统筹范围。
国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定：退休人 员死亡后按国家规定支付的丧葬补助金，由（社会保险）经办机构
//x
发放。
职工跨统筹地区流动时，要转移基本养老保险关系、（个人帐户 档案）、职工个人帐户资金。
资源枯竭矿山破产终结后，离退休人员转由地方（社区）管理机 构发放养老金和管理，所需经费由中央财政负担。
与关闭破产矿山解除劳动关系的职工，未被其他单位招用，个人 自愿参加养老保险的，参保办法比照（个体劳动者）执行。
基本养老金的调整制度，是指按（职工工资增长）的一定比例定 期对基本养老金进行适当调整。
职工养老保险待遇与其缴费（年限）、缴费基数和个人帐户储存 额密切相关，职工中断缴费后将直接影响其退休后的养老金水平。
下岗职工出中心后，社会保险经办机构对其以前的养老保险关系 和（个人）帐户予以保留，接续后的缴费年限可以同以前的实际缴 费年限合并计算。
我国养老保险制度改革的基本原则是社会统筹与（个人帐户）相 结合。
在我国传统计划经济体制下，企业职工的退休金由用人单位支付， 这不是真正意义上的社会保险，而是（企业）保险。
（ 1991 ）年，国务院颁布了《关于企业职工养老保险制度改革的 决定》，这是我国企业职工养老保险制度改革过程中的重要文件之
一。
（ 1995 ）年，国务院下发了《国务院关于深化企业职工养老保险 制度改革的通知》，对实行社会统筹与个人帐户相结合提出了两个 实施办法。
（ 1997 ）年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保 险制度的决定》，确立我国统一的企业职工基本养老保险制度的基 本框架。
24.1991 年国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，提 出建立多层次的养老保险的目标。其中，国家实行（基本养老保 险），企业实行（补充养老保险），个人实行储蓄性养老保险。
25. 职工退休后，如果本人的个人帐户储存额已经支取完了，则继续 从（社会统筹）基金里支取养老金。
26.1997 年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决 定》规定，个人帐户储存额，每年参考（银行同期存款利率）计算 利息。
企业职工月工资收入低于当地职工平均工资 60％时，应该按 （60）％缴纳基本养老保险费。
根据国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决 定》，为有利于提高基本养老保险基金的统筹层次和加强宏观调控， 要逐步由县级统筹向（省）或省授权的地区统筹过渡。
按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，新成立的缴费 单位，应当自成立之日起（ 30 ）日内，到当地社会保险经办机构申 请办理社会保险登记。
根据《国务院关于实行企业职工基本养老保险省级统筹和行业统 筹移交地方管理有关问题的通知》规定，在（ 1998 年 8 月 31 日） 前，基本养老保险行业统筹移交地方，实行省级管理。
原参加金融系统基本养老保险行业统筹的单位，除了（人民银行） 系统未移交地方管理外，其他银行（公司）基本养老保险全部移交 地方管理。
基本养老保险行业统筹移交地方管理时，对于跨省、区、市的企 业，按照单位或其分支机构的 （注册登记地）进行属地划分。
年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规 定，基本养老保险个人帐户规模由本人缴费工资的（ 11） %调整为
（8）%。
年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规 定，职工达到法定退休年龄且个人缴费满 15 年的，基础养老金月标 准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的 （20）%，以后缴费每满一年增加一定比例的基础养老金，总体水 平控制在 （30）% 左右。
年国务院《关于完善城镇社会保障体系试点方案》中规定， 已经进行机关事业单位养老保险制度改革试点的地区，要继续完善 和（规范）。
按照国家有关规定，职工按从事特殊工种工作办理退休，必须符 合相应的特殊工种工作年限要求。其中，从事高空和特别繁重体力 劳动工作必须累计满（ 10 ）年以上，从事井下、高温工作必须累计 满（9） 年以上，从事其他有害身体健康工作必须累计满 （8） 年以上。
资源枯竭矿山关闭破产时，对于按规定办理提前退休的人员，其 基本养老金除按从事特殊工种提前退休的年限不减发基本养老金外， 其他情况每提前 1 年减发（ 2） %（不含个人帐户养老金）。
在我国养老保险制度初创时期，曾经实行过养老保险费用社会统 筹。当时组织统筹的机构是（工会组织），企业费率为工资总额的 3％。
职工基本养老保险个人帐户储存余额（个人缴费）部分可以继承。
养老保险的主要特征是参加保险与（享受待遇）的一致性、保障 水平的的适度性、（享受期限）的长期性、保障方式多层次和与家 庭养老相联系。
失业保险类 （15）
国家建立失业保险制度是为了保障失业人员失业期间的基本生活， 促进其（再就业）。
（城镇）企业事业单位及其职工依照《失业保险条例》的规定， 缴纳失业保险费。
失业保险基金在直辖市和（设区的市）实行全市统筹；其他地区 的统筹层次由省、自治区人民政府规定。
（省、自治区）可以建立失业保险调剂金。
失业保险调剂金的筹集、调剂使用以及地方财政补贴的具体办法， 由省、自治区（人民政府）规定。
失业保险调剂金以统筹地区依法应当征收的（失业保险费）为基 数，按照省、自治区人民政府规定的比例筹集。
失业保险基金专款专用 ,不得挪作他用，不得用于平衡（财政）收 支。
【篇二：全省劳动保障监察员发证培训班摸底考试卷 a 】
全省劳动保障监察员换证培训班摸底考试卷（ b） 姓名：单位：得 分：
一、单项选择题（将所选答案填于括号内） （每题 1.5 分，共 15 分）
、违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在 内未被劳动保障行
政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
（）
a、60 日 b、6 个月 c 、1 年 d、2 年
、统一企业职工基本养老保险制度之后参加工作的职工，所在企业 和个人依法履行缴费义务，且个人缴费年限累计满年的，退休后按 月发给基本养老金。
（ ）
a、10 b 、5 c 、 15d 、 50
、除依法当场收缴的罚款外，作出罚款决定的劳动保障行政部门及 其劳动保障监察员不得自行收缴罚款。当事人应当自收到行政处罚 决定书之日起 内，到指定银行缴纳罚款。（）
a、15 个工作日 b 、15 日 c、30 个工作日 d、30 日
、用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时， 瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并 处1倍以上3倍以下的罚款。 （）
a、瞒报工资数额b、应补缴社会保险费数额
c、瞒报工资数额或应补缴社会保险费数额 d、以上都不是
5、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的 调查，应当自立案之日起 个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动 保障行政部门负责人批准，可以延长 个工作日。
（）
a 、 60 30 b 、 3060 c 、 30 15 d 、 6015
6 、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业 病，所在单位应当自事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病起，向统筹地区劳动保障行政 部门提出工伤认定申请。
（）
a、30 日 b、60 日 c、90 日 d 、1 年
7 、对符合受理条件的投诉，应在接到投诉之日起 依法受理。（）
a、7日内b、7个工作日内c、5个工作日内d、5日内
8、非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一单位一般平 均每日工作时间不超过 小 时，每周工作时间累计不超过小时的用工形式。
（）
a 、 315b 、 320 c 、 420d 、 424
9 、企业劳动争议调解委员会的组成人员有 。
（）
a 、企业代表和职工代表 b 、劳动行政部门代表和工会代表
c 、职工代表和工会代表 d 、企业代表和工会代表
10 、劳动保障监察结案后应建立档案。档案资料应至少保存 年。
（）
a、 1 b、 2c、 3 d、 10
二、多项选择题（将所选答案填于括号内） （每题 2.5分，共 25分）
、劳动保障行政部门实施劳动保障监察，依法可以作出 决定。
（） a 、行政处理 b 、行政处罚 c 、责令改正 d 、行政处分 2、下列情形中，加班加点工资支付周期自加班加点当日起最长不得 超过一个月的有 。
（ ）
a、工作日加点b、休息日加班 c、法定休假日加班
d 、实行综合计算工时制的劳动者，在综合计算周期内总的工作时间 超过总法定工作时间
3 、《劳动保障监察条例》的适用范围包括 。
（）
a、企业和个体工商户 b、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业 技能鉴定机构
c、国家机关、事业单位、社会团体 d、非法用工主体
4、 下列违法行为中属于劳动保障监察职权范围的有 。
（）
a、职业中介机构提供虚假就业信息 b、使用童工
c、用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保 d、用人单位扣押劳
动者居民身份证
5、 下列情形中属于用人单位应向劳动者支付经济补偿的情形有 。
（）
а、 用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的 b、劳动者提前三 十日解除劳动合同的c、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的 d、劳动者在试用
期被证明不符合录用条件的б、 下列哪些情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 或者额外支付劳动者一个月工
资后，可以解除劳动合同。
（ ）
a、在试用期间被证明不符合录用条件的b 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任 工作的c、 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工 作，也不能从事由用人单位另
行安排的工作的d、 劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 的7、 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不予支付其期间的工 资 。（ ）
a、在事假期间的b、在病假期间的c、无正当理由未提供劳动的 d、由于劳动者本人的原因中止劳动合 同的8、 当事人对劳动保障行政部门作出的逾期不履行的，劳动保障行政 部门可以申请人民法
院强制执行，或者依法强制执行。
（ ）
a、行政处罚决定b、责令改正c、调查询问书d、行政处理决定
9、 下列情形中，视同工伤的有 。（ ）
a、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡 b、自残或自杀的c、患职业病的d、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受 到伤害的用的原则有。
（ ）
a、上位法的效力高于下位法 b、实体法与程序法并重
c、有法必依d、同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的 规定
三、判断题（在括号内打 “侦“x” （每题2分，共20分） 1、劳动保障监察员对用人单位当场处以警告或者罚款的，应当在 2 个工作日内将当场限期改正指
令和行政处罚决定书存档联交劳动保障行政部门存档。
（ ）
、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解 除劳动合同。
（ ）
、职工在法定日加班的，用人单位可安排调休或在规定期限内支付
300% 的加班工资。（ ）
、对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上行政处罚。（ ）
、劳动关系建立自用工之日起建立，当事人另有约定的除外。 （ ）
、用人单位未依法参加工伤保险的，由劳动保障行政部门责令改正。
未参加工伤保险期间用人单
位职工发生工伤的，该用人单位应按照民事损害赔偿的有关规定承 担责任。
（ ）
、违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民 法院提起诉讼。
（ ）
、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。
（）
、行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额的 罚款、没收较大数额的非法所
得的行政处罚应当告知行政相对人有要求听证的权利。（ ）
、法律、法规、规章可以授权社会团体、事业组织、企业组织成 为行政执法主体。
（ ）
四、简答题：（每题 6 分，共 30 分）
、劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权实施哪些调查检查措 施？
、劳动保障行政部门劳动保障监察案件立案后，出现哪些情形， 可以撤销立案？
、简述劳动关系的特征。
4 、哪些情形劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理 或者诉讼程序办理？
、简述我国法律规定的工时制度的种类及内涵。
五、案例题（ 10 分）
王某于 2007 年 5 月 10 日至 a 市应聘于某酒店工作，工资为每月
500 元，单位每月在饭卡中另打入 200 元，用于在单位食堂用餐。
同时，公司应王某本人要求每月报销其以自由职业者身份参加社会 保险的部分费用。
a 市 2006 年 7 月 1 日至 2007 年 6 月 30 日最低工 资标准为 600 元， 2007 年7月 1日至 2008 年6月30 日最低工资 标准调整为 700 元。两个月后，王某以工资低于最低工资标准为由， 向单位提出提高工资待遇，单位不予理睬。王某遂向当地劳动监察 大队投诉。
问： 1、对王某的投诉是否应当受理，为什么？
2 、该单位存在哪些违法行为，应如何改正？
【篇三：劳动保障监察】
一、整体解读
试卷紧扣教材和考试说明，从考生熟悉的基础知识入手，多角度、 多层次地考查了学生的数学理性思维能力及对数学本质的理解能力， 立足基础，先易后难，难易适中，强调应用，不偏不怪，达到了 “考 基础、考能力、考素质 ”的目标。试卷所涉及的知识内容都在考试大 纲的范围内，几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容，体现了 “重 点知识重点考查 ”的原则。
1 ．回归教材，注重基础
试卷遵循了考查基础知识为主体的原则，尤其是考试说明中的大部 分知识点均有涉及，其中应用题与抗战胜利 70 周年为背景，把爱国 主义教育渗透到试题当中，使学生感受到了数学的育才价值，所有 这些题目的设计都回归教材和中学教学实际，操作性强。
2 ．适当设置题目难度与区分度
选择题第 12 题和填空题第 16 题以及解答题的第 21 题，都是综合 性问题，难度较大，学生不仅要有较强的分析问题和解决问题的能 力，以及扎实深厚的数学基本功，而且还要掌握必须的数学思想与 方法，否则在有限的时间内，很难完成。
3 ．布局合理，考查全面，着重数学方法和数学思想的考察 在选择题，填空题，解答题和三选一问题中，试卷均对高中数学中 的重点内容进行了反复考查。包括函数，三角函数，数列、立体几 何、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以 知识为载体，立意于能力，让数学思想方法和数学思维方式贯穿于 整个试题的解答过程之中。