XX年乡镇年度党建工作总结汇报
我镇现辖XX个行政村，总人口 XX万，设有XX个机关事业党支部、XX个 企业党支部和8个办事处党总支，下设XX个村党支部。全镇现有党员 XXX名, 其中机关事业单位党员XX名、企业党员XX名、农村党员XXX名。农村党员 中，有职党员XXX名，无职党员XXXX名,其中流动党员XX名。一年来，我镇 基层党建工作以科学发展观总揽全局，紧紧围绕全面提高农村基层党组织的执 政能力和全力推进新农村建设这一目标，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党 建促经济” 的思想，以民主议政日活动、农村干部现代远程教育工程和保持农 村党员先进性教育活动为载体，创新措施，大胆落实，务求实效，有力推动了 全镇经济社会持续健康的发展。XX年，全镇地方生产总值实现5.4亿元，社会 固定资产投资实现 5.1 亿元，财政收入实现 1050 万元，招商引资实现 5.17 亿 元。
一、 “三个创新”加强基层组织队伍建设
一是基层班子队伍“创新”。去年以来，我们不断更新用人观念、拓宽用人 渠道，转换用人标准，坚持唯才是用，注重把熟悉经济工作、有市场经济意 识、有开拓创新精神和有带领群众致富愿望的党员干部选拔到支部书记岗位 上，着力选拔、培育和启用了一批 “经济型”村党支部书记。具体措施是将农 村干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富带头人，将既能致富且是 党员干部的先进分子培养成为村党支部书记，使一批致富带富能人走上了支部 书记或村主任的岗位，农村基层班子的整体素质和“双带”能力比过去有了明 显的提高。全镇 110名村党支部书记中，在当地属于致富大户的 48人，手中有 致富项目的 71 人，村支部书记人均收入都达到了 6000元以上。同时，注重吸 收新鲜血液，认真做好做实了党员的发展管理工作，严格实行了发展党员“六 制”管理制度，把农村党员发展的方向瞄准了善经营、会致富、带动力强的优 秀青年。XX年，我镇新发展党员49名，为基层组织注入了生机，解决了农村 干部后继乏人的问题。二是基层建设模式“创新”。去年 3 月份开始，我们紧 紧围绕“绳网产业化、种养规模化、增收多元化”的经济发展趋势，按照支部 抓协会、协会带农户、远教搭平台的工作思路，建立了“支部 +远教+协会”党建工作新模式，把党组织的组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势，同
远程教育网络的信息优势和教育优势以及农村专业协会在技术、信息、市场、 资金上的优势有机结合起来，达到了整合资源、相互结合、良性互动的目的。
初期，我们已建立了绳网协会、西瓜协会，使村干部逐步摆脱了以前大小工作 一把抓、整天忙于事务的困境，能够腾出时间设身处在发展农村经济的前沿， 集中精力抓规划、抓服务、抓管理、抓协调，实现了领导角色的转变，提高了 农民进入市场的组织化程度，加快了专业特色村建设步伐。同时，对村“两 委”成员，原则上按“交叉任职”配备，交叉任职比例达到了 70%，村党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达到了 85%，使村级党组织的各项工作能够 “一竿子插到底”，又不增加干部职数和报酬；又使得村干部带头忙经济、发 展特色产业，进一步增强了农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能 力。三是干部管理方式“创新”。针对农村干部待遇无保证、工作动力小等现 实问题，我们制定出台了《姜楼镇农村干部及退职干部工资待遇暂行办法》， 严格落实了村级转移支付工作，适当增加了村干部报酬，提高了他们的工作积 极性和主动性。XX年根据上级规定，用于村级转移支付资金达 190余万元，达 到了不低于 20%县级决算的要求。连续任职满 1 0年的农村干部享受离任补贴。
目前，全镇农村群众对村级党组织的信任度和党员的满意度明显提升，为全镇 社会主义新农村建设提供了坚强有力的组织保证。二、“三个结合”提高基层组织整体素质 我镇基层建设工作坚持“以人为本”，特别注重党员干部的教育培训，不断 创新教育方式，做好“三个结合”文章， 采取理论培训、业务培训、实践锻炼 等形式，加大了农村党员干部的教育培训工作力度。一是结合全市开展的以学 习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，先 后组织机关党员干部、农村“两委”班子成员进行了系统的学习培训。培训内 容主要是：邓小平理论、“三个代表”重要思想、党在农村的各项方针、政 策、法律法规以及实用科学技术。教育工作做到了有计划、有安排、有要求、 有落实、有记录、有督查。二是结合农村党员干部现代远程教育工作，引导党 员干部群众自觉参加政治、经济等各方面的教育学习。我镇成立了现代远程教 育技术服务队，并为各村培训了操作技术熟练的站点管理员，明确任务，落实 责任，确保了远程教育设备的正常运行和教育节目的全面正常下载。农村党员 群众每月定期集中学习远程教育节目 6 次，同时引导群众按照自己的需求不定