派驻纪检监察组廉政风险排查及防控
序号 工作事项 关键环节 廉政风险 防范措施
不按规定接受来信、来电、来访人员，不 加强学习和纪律教育，对群众来信来访反映各种
按规定登记相关反应事项，避重就轻，不 问题，做到热情接待、解答准确、记录详细。
如实反映相关事项。
对涉及权限范围内举报事
因收受他人好处， 在调查核实过程中隐瞒 严格按《行政监察法》、《信访条例》和《机关
1 受理信访举报
项受理、 登记、核实、回复。
重要事实，给当事人通风报信，使当事人 公务员处分条例》规定进行调查核实和回告。
减轻或免予处理，导致不廉洁行为发生；
弄虚作假，不如实撰写调查报告，不及时
调查中严格执行 2 人以上开展谈话调查，互相监
向反映人员回复调查结果及相关事项。
督，集体讨论处置意见。
对应予以立案事项， 不安规定标准及程序 经局主要负责同志批准签字，由两人或两人以上
进行立案处理。
组成办案组进行办案。
严格按照违纪案件查处规
查处党员干部
调查取证中，因收受他人好处，自调查核
2
定对权限范围内干部违规
违纪案件
实过程中隐瞒重要事实， 给当事人通风报 在案件查处工作中，遵守办案纪律，保守案件秘
违纪案件进行查处。
信，使当事人减轻或免予处理，导致不廉 密，严格按照案件审理程序办案。
洁的行为发生
案件审理不严格依规依纪办理， 故意加重 严格按照《行政监察法》《中国共产党纪律处分
或减轻当事人应收处分 条例》《事业单位人员处分暂行规定》规定查办
违纪案件。
按照干部选拔任用有关规定，对制定方案、民主
对干部选拔任用监督不到位。
推荐、考察、讨论决定、公示等各个环节全程监 积极配合驻在部门党组织，
督，确保干部选拔任用程序到位， 结果公平公正。
严把党员干部 把好干部选拔任用廉洁关，
3
按照干部选拔任用条件，广泛听取各方面意见，
选人用人关 严防“带病提拔” “带病上
对拟任人选把关不严，出现“带病提拔”
岗”。
“带病上岗”。
家庭情况等方面进行认真审查，严防带病提拔。
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