公司员工通报批评范本

公司员工通报批评模板

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公司里面如果做了错事就应该受到批评,那么公司员工的通报批评模板是怎样的呢?下面我给大家带来范文,供大家参考!

公司员工通报批评范文一

兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

特此通报!

***文化产业有限公司

生产部

20xx 年 x 月 x 日

公司员工通报批评范文二

XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。

gongwen.1kejian.com/fanwen/1602/ 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

行政人事部

年*月*日

公司员工通报批评范文三

各部门及全体员工:

20xx 年 12 月 15 日,设计部 xxx、营销部 xxx、未按公司出勤时间到岗,经查三人在 20xx 年 12 月 14 日晚上聚会饮酒过多,散席时口头委托营销部 XXX 向公司请事假半天。

适量饮酒可以强身健体,但过度饮酒会误事及影响身体健康,基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求,特对 3 人作如下处罚及通报批评:

一、取消当月 100 元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒,切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类现象的发生。

以上,特此通报。

人力资源部

年月日

公司员工通报批评范文四

××有限公司

(2014)013 号

通报批评

公司品质管理部 ××× 在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第 5.8.4 条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300 元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

总经办

年 月 日

急急忙忙地扫几眼肯定感受不了作品的魅力所在。

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