深化整改自查报告

深化整改工作自查报告

深化整改工作是为了让每一个人都能够知道证明去改正,下面是整理的深化整改工作自查报告,欢迎大家参考! 6月20日,水利部党组书记、部长陈雷主持召开部党组会议,认真总结部党组群众路线教育实践活动“两方案一计划”整改落实情况,专题审议深化整改工作自查报告,对进一步抓好后续整改工作进行了安排部署。陈雷强调,要认真学习贯彻总书记、刘云山同志等中央领导同志关于深化整改工作的重要讲话精神,在抓常、抓细、抓深、抓实上下功夫,切实做到高度重视不松懈、深化整改不松动、上下联动不松手,按照时限要求扎实推进深化整改各项工作,力求取得实实在在的整改成效。部领导矫勇、董力、刘宁、李国英、周学文出席会议。

会议认为,教育实践活动“两方案一计划”公布以来,部党组把“三严三实”要求作为深化整改工作的重要指引,坚持高标准、严要求,落实整改责任,强化整改措施,突出整改重点,狠抓整改质量,做到真改、实改、彻底改。一是党组率先垂范抓整改。部党组把深化整改工作摆上重要议事日程,部党组书记、部长陈雷同志和部党组班子成员带头抓好整改落实,形成了一级抓一级、层层抓落实的深化整改工作格局。二是强化督促落实抓整改。建立了定期碰头制度、巡回督导制度、定期报告制度、整改销号制度,紧盯责任部门,加强跟踪督办,确保整改任务事事有回音、件件有落实,经得起上级组织的检验和干部群众的评判。三是紧盯重点难点抓整改。严格执行中央各项规定和要求,着力解决群众反映强烈的突出问题,切实加强建章立制工作,构建以专项整治为重点、以为民惠民为关键、以制度建设为根本的“三位一体”联动整改格局,通过重点突破带动整体推进。四是坚持上下联动抓整改。在抓好部党组自身整改任务的同时,加大监督检查和行业指导的力度,坚持“面”上整改、“线”上整改和“点”上整改一起抓,统筹推进行业系统教育实践活动各项工作。五是围绕改革发展抓整改。坚持两手抓、两促进,把深化整改工作同贯彻落实总书记关于保障水安全的重要讲话精神结合起来,同贯彻落实国务院加快推进节水供水重大水利工程建设的决策部署结合起来,同推动水利改革发展结合起来,同做好防汛抗旱抢险救灾各项水利工作结合起来。

会议指出,在部党组的高度重视和党组班子成员的示范带动下,在相关责任司局(单位)的共同努力下,教育实践活动深化整改工作取得重要进展。目前,部党组整改方案明确的6类53个方面77项整改任务中,39项近期任务已经完成36项,完成率92.3%,38项长期整改任务正在着力抓好落实。专项整治方案明确的3个方面18项任务全部完成,制度建设计划明确的4个方面19项制度已完成18项。每位党组班子成员都能以身作则、身体力行,带头兑现整改承诺,既负起个人的整改责任,又承担班子的共同责任,认真落实部党组和个人的整改措施。通过深化整改,拓展了一批学习教育成果,办妥了一批民生水利实事,取得了一批专项整治成果,完善了一批长效规章制度,解决了一批职工实际困难,整改落实取得了积极进展,作风建设出现了可喜变化。

会议要求,下一步要进一步强化问题导向、增强整改意识,进一步抓好部党组“两方案一计划”和党组班子成员个人整改措施的整改落实,进一步抓好各单位整改落实情况的督促检查,进一步抓好对基层水利单位活动的行业指导,进一步抓好已经出台制度的贯彻执行,巩固教育实践活动成果,确保作风建设已经采取的措施、形成的机制能够扎根落地,已经取得的成效能够巩固发展。

水利部教育实践活动领导小组成员单位主要负责人列席会议。

为推动教育实践活动深入开展,坚决纠正“四风”问题,深入贯彻落实《关于印发的通知》(济纪发?20XX?9号)要求,按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署,县财政局积极行动深入开展专项整治,对八个方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下:

一、高度重视,认真安排部署。

集中学习传达了市、县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、相关的文件材料以及有关法律法规,明确由纪检组负责组织领导,局办公室负责落实,充分利用宣传栏、局域网等有效载体进行广泛宣传,营造出专项整治活动的浓厚氛围,动员全局各科室、各单位,加强自我教育,转变工作作风,树立风清气正的部门形象,为工作的顺利开展打下良好的基础。

二、制定方案,积极开展自查自纠。 为确保专项整治活动取得实效,经研究制定了切实可行的实施方案。明确了整改范围为:各科室、局属各单位。整改内容为:20XX年以来违反中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求,结合财政部门《严明纪律、转变作风“十不准”》,重点集中整改违规公务接待公款消费,违规发放津贴补贴,私设“小金库”,违规决策经济事项,重大工程建设项目和投资项目管理不规范,违规征收、占用土地,违规采购货物、工程和服务,国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后,召开了全局中层以上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会,通过学习座谈,增强了干部职工做好财政工作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组,对各科室、单位执行情况,进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访,发现违规现象严肃处理,确保深化专项整治活动集中整改八个方面的问题落到实处,确保自查自纠不走过场,通过自查活动,进一步强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。

三、完善规章制度、建立长效机制。

在自查自纠的基础上,完善局长办公会、党组会议制度,健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,结合工作实际,完善了《****内部管理制度》,规范公务接待、财务管理、公务用车制度,加强机关内务管理,提高资金使用效益,倡导勤俭节约,推进节约型机关建设。

通过自查自纠、完善制度,财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私设小金库、违规决策经济事项等问题,下一步财政部门进一步加强财政监督检查,建立健全长效机制,用制度管人管事,真抓真落实,经常性的开展自查活动,遏制不良风气,以实际行动将专项整治活动推向深入。

资峪镇中心校

关于义务教育均衡发展工作情况的整改报告

督导室:

县教育体育局督导室同志一行3人,于11月4日对我镇义务教育均衡发展工作进行了督导演练,现场指出指导意见,既肯定了我镇在推进义务教育均衡发展工作中取得的成绩,又指出了存在的突出问题,并提出了整改建议。11月6日县教体局发出了相关通报。我镇中心校对照督导室提出的整改建议和《通报》的有关精神,对我镇义务教育均衡发展工作进行了认真的自查自纠,制定整改措施,提出整改目标,依照义务教育均衡发展各县(区)验收指标要求,认真反思,积极进行了自查、整改、打造亮点。现就我镇自查整改情况报告如下:

一、存在的共性问题

1、部分学校的个别部室布置未完全到位,制度、标语、文化氛围不健全或不够,有些还在装修施工之中。

2、部分学校的部室仪器摆放分类不够科学、不够美观,图书、仪器标签位置不标准,部分仪器安装、调试不到位,有的还没有拆箱使用,劳技教室危险工具未加锁。

3、个别学校校建工程进度不快。

4、部分学校功能部室的开出率和使用率不高。

5、部分学校档案管理不规范,分类名称不正确,部分学校档案管理人员对档案管理工作不熟悉。

6、卫生打扫不彻底,有死面死角存在。室内有蜘蛛网、尘土、废弃物,室外花园未修剪、有杂草、石块,个别垃圾台未清理。

7、验收氛围营造不够,讲解人员的训练普遍不到位、讲解词挖掘不深、特色不明。部分镇校的材料、彩页未到位,沿途固定性标语不足。

二、具体问题

中心小学:

1、化学实验室无通风设施;

2、卫生室、心理咨询室未到位。 红旗小学:个别部室的制度牌项目内容不完善。

麻地湾小学:

1、粉刷未完全到位;

2、讲解员讲解不熟练。 白衣寺初小:

1、部室物品摆放不够整齐、规范,酒精灯无酒精、灯芯;

2、操场未硬化。

二、整改措施:

1、对于督导室检查同志对我镇义务教育均衡发展研究提出的批评指导、整改意见,镇中心校领导非常重视,把整改工作作为目前工作的重中之重来抓,召开专题会议,讨论研究,制定整改措施,加强工作力度,扎实、认真、细致、高效地进行整改工作。

2、进一步完善了部室建设。制度、标语、记录、标签规范健全;
器材仪器安装、调试、摆放到位;
危险工具加锁管理;
提高了部室的开出和使用率;
完善档案。

3、各学校彻底打扫了卫生。认真搞好室内外环境卫生,做到“四个一样”、“六面光”。要求:(1)、四个一样:上午、下午卫生一个样,坚持一日三扫;
课上、课下卫生一个样;
有人检查和无人检查卫生一个样;
平常卫生与卫生突击一个样。(2)、六面光:桌椅整齐干净、黑板光洁、玻璃明亮、地面、墙壁、窗台、蜘蛛网、等经常清扫、擦拭干净。

4、进一步营造验收氛围。各校插彩旗、贴标语、挂横幅、放置展板等;
深挖讲解内涵,加强讲解员训练。

5、镇中心小学化学实验室增加了两个通风设施;
卫生和心理咨询室布置到位。

6、红旗小学完善了制度牌,科室牌。

7、麻地湾小学粉刷了墙壁、墙裙。讲解员熟练掌握了讲解材料。

8、白衣寺小学规范了部室建设,物品摆放整齐,提高了实验开出率。 经过我镇各校的不懈努力,校园焕然一新。期盼各级领导来校验收指正。

民和县国土资源局深入开展

“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改报告

根据《关于印发在全区国土资源系统深入开展“治庸、治懒、治散”为重点的主题实践活动实施方案的通知》(东国土资党 [2012]05号)和《中共青海省国土资源厅委员会关于做好“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段主要工作的通知》(青国土资党[2012]49号)的精神,我局高度重视,及时召开会议、学习传达精神,认真开展自查自纠,抓好整改落实,现将自查整改阶段工作汇报如下:

一、自查整改阶段工作情况

(一)认真开展“六查六看”活动,着力营造风清气正、团结和谐的干事环境。一查执行落实,看是否存在有令不行、有禁不止的问题;
二查工作作风,看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题;
三查工作效率,看是否存在人浮于事。办事拖拉的问题;
四查大局观念,看是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题;
五查服务质量,看是否存在服务意识不强、服务不到位的问题;
六查政务值守,看是否存在反应迟缓、应急不灵的问题。结合六查六看,针对干部职工“庸、懒、散”的表现,逐条对照检查,属于领导班子的问题,在机关干部职工大会上向全体人员通报;属于干部个人的问题,向本人如实反馈,并依法依规严肃处理。同时,采取召开座谈会、群众评议、问卷调查等形式,组织开展一次集中排查,并有针对性地制定整改措施,领导班子、各科室和个人都要制定整改措施,确保活动取得扎实成效。

(二)认真做好政务公开工作,着力营造政令畅通、规范有序的

法制环境。一是进一步推行政务公开,督促各股室,进一步落实服务内容、审批依据、办事程序、承诺时限、办事结果“五公开”,按照“以公开为原则,不公开为特例”的要求,全面公开有关政务信息,方便企业和群众办事,并接受群众监督。二是监督检查落实情况,采取明查暗访,群众评议,集中检查、举报等方式,严肃查处不依法行政,有令不行、有禁不止的行为。

(三)进一步加强行政效能建设,着力营造依法行政、高效优质的政务环境。一是全面清理行政审批事项。做到该取消的坚决取消,该合并的坚决合并,督促各股室围绕“三减”(减程序、减时限、减费用)提出零障碍,低成本,高效率的具体服务举措。二是加大对重大项目的监管力度。健全信访投诉平台的监督网络,认真受理并及时处理群众和企业对我局及其工作人员不作为,乱作为、慢作为的投诉,严肃处理相关责任人。

二、自查整改阶段主要做法

(一)组织开展排查活动。采取群众评议、问卷调查、专题座谈等方式,对本局干部职工队伍中存在的突出问题方面需要重点解决的问题进行集中排查,重点查找在体制机制上制约跨越式发展的突出问题,在实行绩效管理、推进重点工作中存在的突出问题,在绩效管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

(二)召开专题民主生活会。按照《实施方案》要求,认真开展“四查找四分析”活动,对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施。党员领导干部根据自查情况,

在民主生活会上开展批评与自我批评。

(三)组织开展民主评议活动。我局将把开展自查自纠的情况在一定范围内公开,组织“两代表、一委员”和企业代表、基层服务对象、群众代表进行民主评议。

(四)着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施,接受基层群众和社会各界的评议。并将整改落实情况,在内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的,认真开展“回头看”,重新进行自查和整改。

(五)抓好一批典型。通过开展自查自纠和整改落实活动,树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型,同时抓一批“庸、懒、散”,损害我局利益,企业、群众意见较大的反面典型,坚持奖优罚劣,努力形成良好导向。

三、查找出的问题 根据“治庸、治懒、治散”主题实践活动自查整改阶段工作要求,局党组通过专题排查、召开专题民主生活会、开展民主评议活动等方式查找了业务学习方面、工作作风方面、纪律作风方面、体制机制等“庸、懒、散”的突出问题,共查找出三个方面的7个问题。

(一)学习方面

1、作为国土系统干部自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,理论水平和业务素质提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”,不注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。

2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过、不思进取。

3、日常工作中与时俱进、开拓创新的思想树立得不牢固,满足于工作基本完成。

(三)纪律作风方面

有时对自己要求不严,说话随便,不太注意小节,有价值标准注重实用,行为选择偏重实惠的想法。

四、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

(一)没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

(二)作为干部的服务宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使对职工的教育有时不够深入,满足于面上不出问题。

(三)个别同志自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

(四)工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

五、整改措施

随着机关作风建设活动的不断深入,通过对我局存在问题的排查,更加清醒地认识到我局存在的问题,也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,决心从以下几方面进行改进:

(一)加强政治理论学习和工作能力的提升,努力提高全局干部职工素质。全面系统地学习党的各项方针政策、“三个代表”重要思想及科学发展观理论,认真学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神,认真学习国土资源法律法规,树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界,以扎实的理论知识指导国土资源各项工作。

(二)进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;
对遇到

的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;
从事物之间的种种联系去分析和解决问题;
根据工作特点,不断完善和提高干部的综合素质,脚踏实地地投入到国土资源工作中去。

(三)求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是共产党员应有的品质,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力:一是想问题、办事情,做决策要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

自查整改报告

四平市食品药品监督管理局铁东分局:

我店收到《铁东区药品购进渠道专项整治实施方案的通知》后,高度重视,认真学习,加强药品购进管理。贯彻落实《药品流通监督管理办法》,结合通知,对照本药店的实际情况,进行了认真对照检查。本店遵照《药品经营质量管理规范》与供货单位签订质量保证协议,建立了真实、完整的采购记录。自查整改如下:

1.我店不存在违法回收或参与回收药品,销售回收药品;
从非法渠道购进药品并销售;
非法购进医疗机构制剂并销售的行为。

2.我店不存在购进、销售假劣药品,或将非药品冒充药品进行宣传、销售的行为。

3.我店不存在以中药材及初加工产品冒充中药饮片销售,非法加工中药饮片的行为。

4.我店不存在出租、出借柜台等为他人非法经营提供便利的行为。 5.我店不存在销售麻醉药品、第一类精神药品、疫苗等国家明令禁止零售的品种;
违反规定销售含特殊药品复方制剂,导至流入非法渠道;
销售米非司酮(含紧急避孕类米非司酮制剂)等具有终止妊娠作用的药品的行为。

6.我店在销售麻黄碱类复方制剂的药品凭据消费者的身份证件登记销售。 7.我店不存在超范围经营药品的行为。

8.我店不存在购进药品未索取发票(含应税劳务清单)及随货同行单,或虽索取发票等票据,但相关信息(单位、品名、规格、批号、金额、付款流向等)与实际不符的行为。 9.我店严格按照药品的贮藏要求储存、陈列药品。

10.我店严格按照处方药与非处方药分类管理规定销售药品。

11.我店不存在执业药师挂证、不在岗履职的行为。

承诺:以上自查情况内容属实

法定代表人签字:

XXXXXXX 2018年3月22日

官路小学落实“双高双普”工作自查整改报告

单位:官路小学

时间:
2012.09

自查整改报告

一、自查结果:

(一)普及程度

1、入学率。学校根据“划片招生,就近入学”的原则,保证辖区内适龄儿童、少年入学率达到100%,流动适龄儿童、少年和三类残疾少年入学率达到100%。

2、辍学率。学校采取控辍保学的具体措施,在校生年辍学率为0%。

3、升学率。小学升初中率为100%。

4、毕业率:初中毕业率为100%

(二)师资水平

1、师资管理。学校现有教师11人, 100%具有合格学历,无代课教师。

2、教师学历提高比例。学校专任教师专科(含专科)以上学历6人,本科以上(含本科)5人。全校教师100%取得教师资格证书。

(三)办学条件

1、教育信息化建设。学校已经接通网上宽带。有1个多媒体教室,有学生用计算机20台。

2、班级学生数情况。学校现有6个年级,6个教学班,均无大班额。

(四)教育管理

(a)学校实行校长负责制,充分发挥党组织政治核心和保障监督作用,每位班子成员职责分明,作风民主,团结协作,工作高效。

(b)充分发扬民主,学校通过校会讨论通过学校工作计划,增强主人翁意识和参政能力。

(c)坚持中心理论组和全体教师政治、业务学习制度,加强师德建设。实行全员岗位责任制,建立教师学年、学期考核制度。

(d)学校制定教职工培训制度,青年骨干教师培训计划,有力促进全校教师综合素质和教育教学能力的提高。

(六)教育质量

1、课程计划。学校认真落实新课程计划,开全开足规定课程,扎实开展校本培训工作,开展多种形式的学科教研活动,积极进行探究性学习和小组合作学习的研究,让学生体验高效的学习生活,培养学生创新精神和实践能力。

2、学校德育工作。学校始终坚持德育的首要地位,健全德育制度和组织机构,将德育教育贯穿于学校教育的全过程,突出德育的针对性,主动性和实效性,注意学生行为规范的养成教育,开展了“关爱激励”教育和“愉快成功”教育,社会反响良好。

3、学校体育卫生工作。学校全面落实体育、卫生两个《条例》和《学生体质健康标准》,坚持做好间操,眼保健操和课外体育活动。坚持做好学生常见病、多发病的预防和诊治和宣传工作,学生体质和心理健康状况普遍良好。

4、学生体质健康合格率均达到100%。

5、学生行为规范合格率达到100%。

(七)执法方面

1、入学执法保护。学校开展《义务教育法》宣传落实工作,向家长以一封信形式宣传《义务教育法》相关内容,采取相应措施保证本学区适龄儿童,少年都能入学。本着进得来、留得住、学得好的原则,完成规定的九年义务教育,辍学率控制在省定标准以内。

2、学校执法保护。学校教育教学设备设施和师生安全都能得到执法保护,没有侵占学校场地,损坏学校校舍现象,没有辱骂殴打师生和体罚学生,危害学生身心健康的违法事件。

3、学校办学行为。学校办学行为规范,无乱收费、乱罚款、乱摊派、乱发行、乱补课现象发生。

三、存在的问题与整改措施

1、办学条件上,学校还存在一定的差距;

2、在管理水平上,我们还有待于进一步提高;

3、学生成绩下滑,导致生源流失。

改进措施:

1、多方筹措资金,不断改善办学条件。

2、加强管理提高责任意识,对教师进行严格管理。

3、加强学习,积极反思,进一步扎实做好校本研修工作,不断提高干部、教师的专业素养及管理水平。

4、以奖励的形式,送老师参加各种业务培训,提高他们综合素质。充分挖掘和有效利用现有资源,全面提高办学质量。

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