20XX年度工会工作总结
1、 有无获得市级及以上集体、个人的荣誉，何时获得
何种荣誉 誉称号；20XX年x月方德明同志获得第四届“温 州市十大优秀青年
岗位能手”；20XX年x月公司党总支获温州市国资系统 基层先进党组
织；获得温州市国资系统优秀党务工作者。 20XX年x月
乘用车机修
组获温州市“五型”模范班组荣誉称号。
2、 是否成立安康杯组织领导机构，有否制定安康杯实 施方
案，是否及时上报安康杯月报表，共几期，有
否积极参加集团组织的安康杯系列活动，获奖情况一等
奖14人，二等奖9人，职工“五个一”、“十个不放心” 分别发放有否实施企业“五个一”和“十个应
该。
3、 是否自行开展本单位特色的安康杯活动，对安康杯 活动
补充说明和建议_继续加大“安康杯”宣传力度，积极 动员广大职工
积极参与公司开展的各项活动。集思广益，将活动多样
化，通过活动
更让交运汽服人更具凝聚力，让企业更具融合力。
4、 是否推行节能减排活动，活动概况年公司做了以下 工作：一是建立健全节能减排管理机构；二是完善能
耗统计、分析和报送工作。做到专人及时准确报送。确 定定时、定人、定表准确报送；三节能减排定额管理制度， 以节油、节材料、节电、
节水为重点，做好节能减排分析改进工作，使节能减排
工作落到实处；
四是提高节能减排意识，加强日常管理与检查四是广泛 宣传教育，营造浓厚节能氛围；五是充分利用公司的宣传档、 电子屏、集团报、微
信、横幅、宣传标语、节能减排标贴等等宣传工具。今 年节约情况车辆用油总量升，同比下降了 4% 20XX年营运
车辆千公里材料消耗同比下降了 20%多。
5、 是否开展本单位特色的岗位技能比赛况一是汽车服
务有限公司道路设施分公司在迎三八时举行贴膜技术比赛， 既提高了职工的工作技能，又能很好地调动职工的工作积极 性。二是开展“车技大比拼”活动，共 60余人参加比赛。
比赛分倒车入库、扭转乾坤、障碍绕行3个小组赛组成， 分男、女组
计入比赛成绩。
6、是否建立厂务公开栏， 共公开期，内容主要包括
干部任免公示；养老保险、公积金调整；党费收缴情况;
水电费和办
公用品费用公示；每季度“三公经费”；申报困难职工
是否开展职工满意度调查，有否建立厂务公开专项台帐
有何补充说明共发放、回收 87份《厂务公开职工》满
意度调查表。
7、 是否建立合理化意见箱，共收到份金点子，分别
如何处理_20XX年文体活动除集团和公司组织外，三级 单位可以通过
向公司提交活动方案和预算经费报公司工会审核通过 后自行组织，经
费在一定范围内由公司工会给予补助。
有否开展职代会提案征集， _9_份，对合理化建议的看
法：经审
查小组审查，不予通过6份，作为同名提案通过的 3份 通过的3份
提案里，有关企业经营方面的 1份，安全文明生产方面
的1份，职工
福利及薪酬方面的1份。
8、 是否深入职工群体，老人、病患者、困难职工等慰
问情
况分别如何慰问困难职工 19人，26700元，住院和
去世慰问42人，25350元。
9问14人次，慰问金额14000元，送清凉活动慰问职工 753人，发放防暑降温慰问品价值万元。
10、是否积极组织各类文体活动，活动概况如何 1月x
日开展“交运梦、汽服情”职工风采秀活动； 3月x日。
举办“爱生活、爱家庭、快乐好煮妇”包饺子比赛活动， 做到关爱女
性职工；5月x日，举办“激扬青春志?共铸交运梦”
为主题的演讲比赛，激励青年职工成长成才，巩固广大干部 职工团结奋斗的共同
思想基础；6月x日，举行员工乒乓球比赛，调动全体 职工的积极
性，在辛勤工作的同时，也加强身体素质的锻炼； 10月
x日，举行
职工“车技大比拼”活动，将本单位特色和活动相结合， 锻炼职工的操作技能；12月x日举行职工趣味运动会，活动集健身、 娱乐、竞赛于一体，获得职工广泛好评。对集团公司文体活 动有何意见组织
一些技术含量限制较少，受众面广的娱乐趣味性活动。
11、 对先进评比有何建议
的物质奖励，比如先进职工小家等。
12、 是否组织职工培训，情况如何举行一次关于信息写
作的培训，共 25人；是否召开工会委员会会议，次数，情 况如何共召开 7次工会委员会会议，每次参会人员为 6-12
人，主要内容：增选工会副主席会议；筛选汽服公司第一届 三次职工代表大会提案；第一届三次职代会筹备会；汽服三
八活动筹备会；汽服乒乓球比赛筹备会；汽服职工趣味活动 筹备会；20XX年度工会年度工作会议。 13、有否及时做好
新会员登记工作，目前会员人数，是否及时收取会员会费， 金额86272元；是否按时全额计提工会经费，金额 286769
丿元。
14、 是否有新增的硬件设备，如 。15、是否设立职工休息室和图 书室，书籍、报刊等刊物征订情况，_710_册，__0—元。16、 入保障，持续推进职工书屋的建设，增加职工阅读兴趣和书 屋活力。
17、工会的创新工作和其他情况，加集团组织的各种活 动的同时，也组织6项符合本单位特色的丰富多彩的文体活 动，作为凝聚职工，树立形象，传播文化，加强交流的重要 载体，使文体活动成为公司加强交流、展示形象、营造和谐 氛围、推动和谐发展的重要渠道。公司工会高度重视困难职
工调查和申报工作，定期开展困难职工家庭走访，着重对新
申请的困难职工家庭进行
入户调查走访，对已建档在册的困难职工家庭进行电话
核查和入户抽查，详细了解困难职工家庭的基本情况，认真 核实困难职工家庭户籍人口、家庭总收入和家庭致困原因等 情况，指导和帮助困难职工填写登记表，做好困难职工家庭 建档工作。通过走访上报公司党政领导，提高了三名不在岗 困难职工的生活费标准。重视职工劳动保护及合法权益， 9
月份分三批集中开展职工体检活动，参加人员共 312名，经
费171920元；发放20XX年职工生日蛋糕卡 526份；发放妇 女劳动保护用品271份。
18、 对集团工会20XX年度工作评价及建议_深得广大职 工的喜爱，并得到良好的反响，希望集团工会能继续组织各
类活动；集团工会针对困难职工补助和帮扶，得到广大职工 的一致好评，相关人员的工作十分敬业。
19、 20XX年本单位工会工作思路及对集团工会未来工作
的建议：本单位工作思路：积极承办集团工会文体活动；继 续加强职工的困难补助和慰问，特别是针对不在岗职工的困 难补助；继续开展丰富多彩的职工文体活动，丰富职工文体 生活，使文体活动成为公司加强交流、展示形象、营造和谐 氛围、推动和谐发展的重要渠道；
组织工会相关工作人员进行培训，从而更好地开展工会
工作;
继续配合行政、党总支开展各类服务活动。
对集团工会未来工作的建议：希望集团工会继续支持我 们的工作；多组织文娱活动，并扩大组织形式和范围，让不 同职工在不同的活动中展现自己专长；增加工会工作相关人 员的交流，并
在交流平台上相互促进，更好地开展工会工作。
20 、 其他需要说明的内
集团工会感谢各单位及工会委员对我们工作的支持，同
时，希望多提宝贵意见，促进大家共同进步。
篇二：
20XX年滨湖学校工会工作年终总结
20XX年，我校工会在上级教育工会的正确领导下， 以学
校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发 展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教 职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下，全 体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参 与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为
有吸引力的“教职工之家”
有吸引力的“教职工之家” O
1、 加强民主管理和推进校务公开工作
评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评 审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再 以学校文件形式下发；学校的食堂、服务中心货物采购请工 会委员或教职工代表参与调研；学校重大事情交由工会委员 工会、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过；全面审核 了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、 关心女教职工的工作
“三八”节组织女职工开展跳绳活动，参加体检，关心 关爱她们的身体健康远离“两癌”，女教工全体参保了女性 防癌保险，很好的保障女教职工的特殊权益。
3、 丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动
元旦联欢；
十大孝星评选；
教职工跳绳比赛；
教职工趣味运动会
4、 参与上级工会组织的各项活动
积极参与市总工会“中国梦。劳动美”主题活动并获特 等奖
积极备检，被评为“黄石市校务公开先进单位”
积极上交市总工会工作论文。
5、 关心教职工生活，营造和谐氛围
为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工 发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔 手续。
教职工因病住院组织工会委员一同前去慰问；
引导教职工参与身体锻炼，制定合理的体育馆开放时
间，让老师拥有健康的体魄，更好的投身于工作；
教职工有困难时，准确上报情况，争取困难补助；
教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、 关心离退休教师，支持退教协的工作
重阳节召开慰问活动，并组织工会委员前往退休教师家 中探望；
春节开展慰问退休教师活动并送去慰问金和慰问信；
退休教职工因病住院组织校领导前去慰问；
7、 按时完成任务，扎实推进各项工作。
对留守儿童进行了 2次摸底，对孤儿、单亲学生安排一 对一的爱心妈妈；
协助政教处加强对女学生人身安全的教育；
在计生工作中，按时上报每月报表，三查率 100%无
展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职 能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
大冶市滨湖学校工会委员会
20XX年x月