房管局党支部党风廉政建设自查报告
在市委、市政府的正确领导下，我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求，充分发挥政治优势和战斗堡垒作用，坚持科学发展观，创新工作思路，创新工作方法、创新工作机制，将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节，有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设，保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实，有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：
一、领导重视，组织健全
为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落实到实处，促进我局各项工作的协调发展。
二、明确责任，创建机制
今年初，我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上，一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后，按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务，与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合，同部署、同落实、同检查，并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际，建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”，从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现，成为看得见摸得着的实体。
二、加强反腐倡廉，增强自律意识
一是开展了廉政教育，增强自律意识，今年以来，局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神，并结合本部门统实际，对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。二是按照市纪委的统一部署和要求，在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪，开展了“六个一”活动。三是开展了一次自省教育，局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会，全体党员对照《廉政准则》分析自查，开展批评与自我批评，副科级以上党员领导干部撰写心得体会，并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动，观看警示教育片，实地参观了枝江看守所，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
三、完善机制，加强监督
失去监督的权力，容易滋生腐败。为确保权力依法运行，我局从实际出发，整合资源，完善工作机制，以加强对权力运行的监督管理，为提高机关效能、优化发展环境打下坚实的基础。一是优化房屋产权登记程序。推行“平行受理、集中审核、综合发证、全程监督”的管理模式，实行“业务归并、权力分散、相互监督、统一管理”和“一个人可以办所有业务、一宗业务不能一个人办”的约束机制 。同时对全市企业和招商引资项目办证开辟绿色通道，做到“特事特办、急事急办”。二是健全住房保障监管机制。坚持“个人如实申请、社区严格审核、逐级张榜公示、公正摇号排序、公开社会监督、违规操作必纠” ，让公开、公平、公正的工作落到了实处。三是加强内部督查。在年初签订的目标责任状中，我们把群众满意率纳入了考核内容。这一举措的目的就是要扩大我局党风廉政状况和业务工作的监督范围。为此，我们除将业务工作的办理程序以及需要提供的材料公示给群众外，还利用大众媒体和印制宣传单等方式，将国家有关房地产管理的法规及政策告诉群众，让人民群众掌握政策，真正成为房地产管理的主人，对我们业务工作实施广泛的监督。与此同时，在办理房产证件的每个环节，都公示工作人员相关信息，让群众认识这些工作人员，方便群众对我局的工作人员实施监督。在局内部管理方面，财务管理和业务管理实行分环节把关，一支笔审签的制度。从而确保财务工作符合财经纪律，业务工作群众满意。今年，共为群众和企业办理房产证件1600余件，我局工作人员无一违规违纪。群众满意率达95%以上。四是结合民主评议政风行风活动，坚持对照《枝江市党务公开考核评估标准》，建立党务公开网，实行党务公开。
四、领导垂范，带头自律
我局在党风廉政建设工作中，始终坚持领导率先垂范，党员带头自律，收到了事半功倍的效果。局领导班子三名成员每人不仅是分管工作线上的行家里手，更是廉政勤政的模范，大家有一个共同的信条，那就是“不是你的不拿、不要、不吃！违纪的事不干！在党风廉政问题上坚决不打擦边球。”全体党员也像领导一样，带头廉洁自律。在办理房产证件的群众中，有不少人与我局工作人员沾亲带故，在每一个环节中，党员同志总是按照公开、公平、守法的原则不为自己的亲友打招呼，不收受礼品、礼金，不接受请吃，按章办事，热情服务。
五、存在的不足及改进措施
我局的党风廉政建设虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，全体党员的马克思主义理论素养有待提高；二是党员职工对党风廉政建设的认识还需进一步提高；三是房地产管理水平还有待于进一步提高。
针对这些不足，我局拟从完善学习计划，加强马克思主义基础理论学习和业务学习，从而提高全体干职工的政治素质和业务能力；利用典型案例，启发一般职工加深对党风廉政建设重要性的认识，促使其自觉廉洁自律；加强房管系统的政风行风建设，提高工作效率和质量，为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事，促进全市经济社会又好又快发展。
在市委、市政府的正确领导下，我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求，充分发挥政治优势和战斗堡垒作用，坚持科学发展观，创新工作思路，创新工作方法、创新工作机制，将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节，有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设，保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实，有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：
一、领导重视，组织健全
为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落实到实处，促进我局各项工作的协调发展。
二、明确责任，创建机制
今年初，我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上，一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后，按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务，与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合，同部署、同落实、同检查，并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际，建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”，从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现，成为看得见摸得着的实体。
二、加强反腐倡廉，增强自律意识
一是开展了廉政教育，增强自律意识，今年以来，局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神，并结合本部门统实际，对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。二是按照市纪委的统一部署和要求，在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪，开展了“六个一”活动。三是开展了一次自省教育，局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会，全体党员对照《廉政准则》分析自查，开展批评与自我批评，副科级以上党员领导干部撰写心得体会，并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动，观看警示教育片，实地参观了枝江看守所，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
三、完善机制，加强监督
失去监督的权力，容易滋生腐败。为确保权力依法运行，我局从实际出发，整合资源，完善工作机制，以加强对权力运行的监督管理，为提高机关效能、优化发展环境打下坚实的基础。一是优化房屋产权登记程序。推行“平行受理、集中审核、综合发证、全程监督”的管理模式，实行“业务归并、权力分散、相互监督、统一管理”和“一个人可以办所有业务、一宗业务不能一个人办”的约束机制 。同时对全市企业和招商引资项目办证开辟绿色通道，做到“特事特办、急事急办”。二是健全住房保障监管机制。坚持“个人如实申请、社区严格审核、逐级张榜公示、公正摇号排序、公开社会监督、违规操作必纠” ，让公开、公平、公正的工作落到了实处。三是加强内部督查。在年初签订的目标责任状中，我们把群众满意率纳入了考核内容。这一举措的目的就是要扩大我局党风廉政状况和业务工作的监督范围。为此，我们除将业务工作的办理程序以及需要提供的材料公示给群众外，还利用大众媒体和印制宣传单等方式，将国家有关房地产管理的法规及政策告诉群众，让人民群众掌握政策，真正成为房地产管理的主人，对我们业务工作实施广泛的监督。与此同时，在办理房产证件的每个环节，都公示工作人员相关信息，让群众认识这些工作人员，方便群众对我局的工作人员实施监督。在局内部管理方面，财务管理和业务管理实行分环节把关，一支笔审签的制度。从而确保财务工作符合财经纪律，业务工作群众满意。今年，共为群众和企业办理房产证件1600余件，我局工作人员无一违规违纪。群众满意率达95%以上。四是结合民主评议政风行风活动，坚持对照《枝江市党务公开考核评估标准》，建立党务公开网，实行党务公开。
四、领导垂范，带头自律
我局在党风廉政建设工作中，始终坚持领导率先垂范，党员带头自律，收到了事半功倍的效果。局领导班子三名成员每人不仅是分管工作线上的行家里手，更是廉政勤政的模范，大家有一个共同的信条，那就是“不是你的不拿、不要、不吃！违纪的事不干！在党风廉政问题上坚决不打擦边球。”全体党员也像领导一样，带头廉洁自律。在办理房产证件的群众中，有不少人与我局工作人员沾亲带故，在每一个环节中，党员同志总是按照公开、公平、守法的原则不为自己的亲友打招呼，不收受礼品、礼金，不接受请吃，按章办事，热情服务。
五、存在的不足及改进措施
我局的党风廉政建设虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，全体党员的马克思主义理论素养有待提高；二是党员职工对党风廉政建设的认识还需进一步提高；三是房地产管理水平还有待于进一步提高。
针对这些不足，我局拟从完善学习计划，加强马克思主义基础理论学习和业务学习，从而提高全体干职工的政治素质和业务能力；利用典型案例，启发一般职工加深对党风廉政建设重要性的认识，促使其自觉廉洁自律；加强房管系统的政风行风建设，提高工作效率和质量，为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事，促进全市经济社会又好又快发展。
在市委、市政府的正确领导下，我局党支部按照市纪委关于党风廉政建设工作的统一部署和总体要求，充分发挥政治优势和战斗堡垒作用，坚持科学发展观，创新工作思路，创新工作方法、创新工作机制，将党风廉政建设工作贯彻落实到本部门管理与服务的每一细节，有力地促进了本部门工作人员的思想政治、思想作风和业务水平的建设，保证了全系统党风廉政建设责任制的全面落实，有力推动了房地产管理工作的健康发展。现将党风廉政建设责任制的落实情况报告如下：
一、领导重视，组织健全
为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入全局的工作重要议事日程，成立了由局长任组长，副局长、各科室、房管所、交易中心负责人为成员的“房管局党风廉政工作领导小组”，坚持“一把手”亲自抓，班子成员认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设纳入工作重点予以高度重视，坚持把党风廉政建设工作落实到实处，促进我局各项工作的协调发展。
二、明确责任，创建机制
今年初，我们在总结往年党风廉政建设工作的基础上，一是全市党务工作会议及市纪委全会召开后，按照市住建局党组下达的党组织目标管理任务，与局属各科室、所和中心的负责人签订了目标责任状，将党风廉政建设的目标、任务和具体责任分解到具体工作环节，落实到具体人。二是实行党风廉政建设责任追究制，坚持党风廉政建设与业务工作、与机关效能建设、与干部岗位职责相结合，同部署、同落实、同检查，并将群众满意率和党风廉政建设工作的优劣纳入工作述职内容。三是我们联系业务工作实际，建立了“首问负责制”、“一次性告知制”、 “办事时效制”和“责任追究制”，从而使党风廉政建设的实际效果在业务工作中得到充分体现，成为看得见摸得着的实体。
二、加强反腐倡廉，增强自律意识
一是开展了廉政教育，增强自律意识，今年以来，局党组织认真传达贯彻了全市党务工作和市纪委全会以及《强化治庸问责优化发展环境实施方案》、《枝江市强化治庸问责优化发展环境考评办法》、《全市民主评议政风行风工作实施意见》等一系列会议和文件精神，并结合本部门统实际，对职责范围内的党风廉政建设作出了具体部署和安排。二是按照市纪委的统一部署和要求，在全系统扎实开展第十三个党风廉政宣传教育月活动。组织全系统党员干部学习《廉政准则》等一系列党规党纪，开展了“六个一”活动。三是开展了一次自省教育，局党支部分别召开学习贯彻《廉政准则》民主生活会，全体党员对照《廉政准则》分析自查，开展批评与自我批评，副科级以上党员领导干部撰写心得体会，并在局公示栏上予以公开。四是开展了一次警示教育活动，观看警示教育片，实地参观了枝江看守所，切实做到自重、自省、自警、自励，筑牢反腐倡廉思想道德防线。
三、完善机制，加强监督
失去监督的权力，容易滋生腐败。为确保权力依法运行，我局从实际出发，整合资源，完善工作机制，以加强对权力运行的监督管理，为提高机关效能、优化发展环境打下坚实的基础。一是优化房屋产权登记程序。推行“平行受理、集中审核、综合发证、全程监督”的管理模式，实行“业务归并、权力分散、相互监督、统一管理”和“一个人可以办所有业务、一宗业务不能一个人办”的约束机制 。同时对全市企业和招商引资项目办证开辟绿色通道，做到“特事特办、急事急办”。二是健全住房保障监管机制。坚持“个人如实申请、社区严格审核、逐级张榜公示、公正摇号排序、公开社会监督、违规操作必纠” ，让公开、公平、公正的工作落到了实处。三是加强内部督查。在年初签订的目标责任状中，我们把群众满意率纳入了考核内容。这一举措的目的就是要扩大我局党风廉政状况和业务工作的监督范围。为此，我们除将业务工作的办理程序以及需要提供的材料公示给群众外，还利用大众媒体和印制宣传单等方式，将国家有关房地产管理的法规及政策告诉群众，让人民群众掌握政策，真正成为房地产管理的主人，对我们业务工作实施广泛的监督。与此同时，在办理房产证件的每个环节，都公示工作人员相关信息，让群众认识这些工作人员，方便群众对我局的工作人员实施监督。在局内部管理方面，财务管理和业务管理实行分环节把关，一支笔审签的制度。从而确保财务工作符合财经纪律，业务工作群众满意。今年，共为群众和企业办理房产证件1600余件，我局工作人员无一违规违纪。群众满意率达95%以上。四是结合民主评议政风行风活动，坚持对照《枝江市党务公开考核评估标准》，建立党务公开网，实行党务公开。
四、领导垂范，带头自律
我局在党风廉政建设工作中，始终坚持领导率先垂范，党员带头自律，收到了事半功倍的效果。局领导班子三名成员每人不仅是分管工作线上的行家里手，更是廉政勤政的模范，大家有一个共同的信条，那就是“不是你的不拿、不要、不吃！违纪的事不干！在党风廉政问题上坚决不打擦边球。”全体党员也像领导一样，带头廉洁自律。在办理房产证件的群众中，有不少人与我局工作人员沾亲带故，在每一个环节中，党员同志总是按照公开、公平、守法的原则不为自己的亲友打招呼，不收受礼品、礼金，不接受请吃，按章办事，热情服务。
五、存在的不足及改进措施
我局的党风廉政建设虽有较大发展，但仍有不足。一是政治理论学习不够系统、深入，全体党员的马克思主义理论素养有待提高；二是党员职工对党风廉政建设的认识还需进一步提高；三是房地产管理水平还有待于进一步提高。
针对这些不足，我局拟从完善学习计划，加强马克思主义基础理论学习和业务学习，从而提高全体干职工的政治素质和业务能力；利用典型案例，启发一般职工加深对党风廉政建设重要性的认识，促使其自觉廉洁自律；加强房管系统的政风行风建设，提高工作效率和质量，为经济社会发展多谋大事、为企业发展多做实事、为基层发展多解难事、为人民群众多办好事，促进全市经济社会又好又快发展。
推荐访问:党支部抓党风廉政建设 房管局 党支部 自查