托克逊县畜牧兽医工作站党建工作汇报
我站党支部在畜牧兽医局党总支的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴畜牧工作实际情况，开展党务工作。以创建“五个好”党支部为切入点，提升支部队伍理论水平，提高党员服务意识、转变干部工作作风，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。
2、健全学习机制，确保学习效果。坚持组织好每月一次的政治学习会，认真学习新党章、党的畜牧工作新政策、新方针等。学习做到每次都有新内容、新主题、新要求。学习内容注重基础理论知识与时事政治结合，理论学习与工作实际结合，以提高学习效果为目的，丰富学习形式。采取组织座谈讨论，撰写学习体会等形式，提高党员理论联系实际，理论指导实践的能力。开展学习型党支部建设活动，通过党员干部带头学、带动广大党员自觉学、赶着学，营造浓厚学习氛围。在学习中，统一思想，提高认识。在活动中，提高广大党员干部的政治素养。
二、加强党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、加强领导班子建设。从提高班子成员综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结，强化学习制度。在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，从而提高党支部的政策执行力。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度，进一步完善了党务公开制，增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了我站各项管理制度，并有效实施管理。
3、党费收缴工作。 我站现有党员13名，党费收缴做到：按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。
4、深入开展联乡驻村入户活动。我站每位党员干部职工做到坚持献爱心，送温暖，进行扶贫和帮扶工作，我站共开展了两次对布尔碱村困难党员和残疾人士的实地走访和慰问工作。县畜牧兽医工作站实地走访四户困难家庭，共发放1100元现金和食用油、面粉等慰问品。地县“联乡驻村入户”工作组同新一届村委会成员进行了春耕备耕工作会议座谈，当县畜牧兽医工作站了解到新一届村委会在办公经费方面存在困难，座谈会后经站领导研究决定对其援助2000元办公经费以便在春耕农忙时节顺利开展工作。
三、加强党员队伍建设，确保党员先进性。
一是坚持了党课教育制度，加强政治思想教育，增强党
2 员先进性意识。帮助党员提高党性修养，树立正确人生观、价值观和世界观，引导党员处理好理想与做好本职工作的关系，个人和集体利益的关系。二是做好党员纳新、转正工作。坚持从严把关的原则，为了保持党员队伍的先进性和纯洁性，对纳新转正党员绝不姑息迁就，做到成熟一个发展一个。对积极分子的培养，做到了有计划、有步骤、有专人，确保能为我站党员队伍源源不断输送有生力量，今年我站严格依照程序发展了2名青年职工为党员。
四、加强制度建设，不断规范党建工作开展
党的制度建设，是党的建设根本，是党的事业向前发展的重要保障。为确保机关党建工作有序开展，我支部建立健全了支部相关制度主要包括：组织制度、领导制度、工作制度和生活制度。支部严格按照制度管事管人，使支部党建工作更加规范、更加透明。
五、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作新成效
1、组织领导到位。我站党支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习有关党风廉政建设的制度，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。支部各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我站始终把党风廉政建设与单位的各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是站党支部逢会必谈廉政建设，要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪，重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育，要求党员干部自重、自省、自警、自励，慎独情微，廉洁奉公，将理论学习作为改善工作作风，树立良好形象的基础工作来抓，自觉加强党性锻炼，努力改造世界观。严格落实学习制度，创新学习形式，主要利用党员座谈会和全体职工大会，采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式，开展廉政纪律学习教育，通过加强政治理论业务知识和党章的学习，激励和引导党员学习新知识、掌握新技能，追求高素质，在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围，不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平。
5、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈并积极征询上级领导意见，形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒，经常开展廉政谈话。
六、业务工作方面
（一）全面实施强制免疫。
4 我站始终把畜禽强制免疫作为防控工作的最有效措施，始终摆在突出位置，常抓不懈，严格按照"一畜一标一证一针一帐"五个一的要求，坚持做到"四不漏"（乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针）。
截止目前，我县牛羊亚洲I型口蹄疫双价苗免疫数量为15093和125949头（只），A型口蹄疫牛的免疫数量2864头，猪口蹄疫免疫数量2697头；
生猪蓝耳病免疫数量1870头，猪瘟免疫数量1372头；
鸡禽流感和新城疫免疫数量分别为125430羽和23835羽,11月9日开始继续开展补免工作。
（二）完善畜禽良种繁育体系，加快品种改良步伐。 今年计划开品种改良现场会2场（小畜品改现场会场，驴的品种改良现场会场），参会人数200人次。2012年计划完成小畜品种改良4.8万只，其中人工受精9500只，肉羊杂交11000只，黑羊改良11.5万只。黄牛冷配6250头；
鉴定公牛46头；
参加良种补贴项目的吐鲁番黑羊969只。为加强责任，还与15名星级品种改良员签订品改目标责任书。
（三）加强监测，严格报送。
按照自治区相关文件要求，认真开展动物疫病监测、免疫技术指导及重大动物流行病学调查和检测工作。
2012年春季送病原学监测样品：禽流感喉头、泄殖腔棉拭子200份；
新城疫喉头泄殖腔绵拭子100份；
口蹄疫O∕p液60份；
猪蓝耳病、猪瘟血清各50份；
炭疽皮张20份，马传贫血清240份；
疯牛病脑脊液10份；
狂犬病血清15份；
小反刍兽鼻液绵拭子12份，狗粪便90个。送总站检测羊痒病脑脊液5份 ；
蓝舌病血清30份、牛传染性胸膜肺炎血清
5 40份，屠宰场牛羊肝脏实地检查包虫病405份，猪肝8份，肺脏8份。日常监测牛羊口蹄疫50份，禽流感290份，合格98%。90条家犬采粪自治区动物防疫总站。秋季流行病学调查和检测工作将于11月初开始进行。
本站主要动物疫病监测情况如下（抗体水平监测）：
为切实保证春季重大动物疫病免疫密度，免疫质量，确保我县畜牧业的健康发展。于4月11日开始，县畜牧兽医站检测组对4乡3镇的45个行政村6个社区1个种羊场免疫抗体水平情况进行检测工作，总体情况：
1、检测项目：口蹄疫，禽流感，检测范围45个行政村6个社区1个种羊场，检测对象：牛羊猪，家禽，采血数量：506头只（牛羊），329 羽（家禽）。
2、检测结果：牛羊猪0型口蹄疫合格率为79.56%， 家禽禽流感合格率为95%，完全符合国家要求。
秋季主要疫病监测工作计划在11月初进行。
总之，一年来，在畜牧兽医局党总支的支持下，经过全体干部同志的共同努力，我站取得了一定工作成绩，但与领导要求和先进单位相比，还有差距，我们将继续努力，积极借鉴其他单位的先进经验，进一步改进工作措施，创新工作方法，提高工作标准，把我站党建工作推向新的、更高的台阶。
托克逊县畜牧兽医工作站党支部
2012年10月19日
大战场镇农牧中心
2012年工作总结暨2013年工作计划
2012年，我中心在县畜牧兽医局，大战场镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我中心以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2012年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我中心职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2012年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为71210头、19320头、65734只、26.8万羽,奶牛3810匹；
全年出栏分别为猪34570头、牛出栏17920头、羊出栏21309只、禽出栏193400羽，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良5400头，其中牛冻精改良5400头，产犊牛5219头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精3926窝；
羊改良2140窝，引进禽苗197000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料9790吨。接
待畜牧科技咨询农户1312人次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同是以个村委会签订防疫合同11份，同村防检员签订责任书10份。2012年全年共免疫猪瘟213657头、猪繁殖与呼吸综合症213657头、猪口蹄疫214569头；
牛口蹄疫41627头；
羊口蹄疫153957只、羊痘64750只；
禽流感57万羽。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督禽流感防治工作。4月份以来，中卫发生禽流感疫情，我中心立刻开展全镇禽流感紧急接种工作，逐户进行排查，同时抽调干部设卡消毒，共计设置3个检查站，防止我镇禽流感的暴发。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市牛肉6595头。查出带病酮体27头，责令
屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无农牧局执法大队核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包；
查出禁用氯霉素11盒。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料2代、添加剂5代。责令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我中心加强管理并以11个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加农牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成农牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县农牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作及其他畜牧业业务报表，禁牧封育，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2013年工作计划
2013年，我中心在县农牧医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同疫区宣和接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两
检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好农牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
2012
大战场镇农牧中心
年10月10日
##镇畜牧兽医工作站
2010年工作总结暨2011年工作计划
2010年，我站在县畜牧兽医局，##镇党委政府的正确领导下，在县相关部门的帮助和支持下，全面履行工作职责，围绕县畜牧产业政策，结合我镇实际，我站以“三查三看”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，认真学习，创造性地开展工作，全面完成全年工作任务和预定目标，使我镇畜牧经济保持健康发展，成为我镇新农村建设中农民增收的又一重要产业。现将2010年工作总结如下。
一、学习方面
一年来，积极参加畜牧局和镇政府组织的会议及学习，通过电视，报纸学习党的方针政策，同时，寻找相关书籍，学习专业知识和其它理论知识，经过一年的学习，使我站职工各方面的理论知识得到提高，开拓工作视野，给工作带来极大的方便。
二、畜牧兽医工作
（一）、畜牧生产稳步发展，农民增收效益显著。
1、结合实际进行指导，努力完成各项生产指标。2010年，我镇猪、牛、羊、禽存栏分别为17204头、8192头、4540只、45092羽,马属动物810匹；
全年出栏分别为猪21064头、牛出栏4150头、羊出栏4220只、禽出栏79300羽，马属动物210匹；
肉产量分别为猪1740吨、牛620吨、羊100吨、禽 1
250吨、禽蛋产量为12吨、蜂蜜2.3吨；
畜牧总产值3540多万元，圆满完成年初下达任务。
2、加大科技推广力度，落实各项科技指标。全年共完成牛杂交改良2400头，其中牛冻精改良363头，产犊牛110头；
改良猪4042窝，其中开展猪人工授精526窝；
羊改良2140窝，引进禽苗67000多羽，发放改良宣传材料700多份。农田种草840亩，青贮饲料3790吨，推广全价料340吨，浓缩料570吨，添加剂类17吨。接待畜牧科技咨询农户1312人次，推广驱虫牛2600头次、猪34000头次、羊3000只次、禽61000羽次，发放养殖材料3500多份，现场指导养殖大户442次，指导改圈3500多平方米，举办培训25期，培训村兽医、村防检员、养殖户830人次。
（二）、加强职责管理，保障畜牧业健康发展
1、全面落实动物防疫体系建设，抓牢抓实春秋两防工作。加强防检员队伍建设及管理，建立健全防检员管理制度，奖惩制度；
召开春秋季防疫专题会，传达相关会议精神和对防检员进行业务培训，建立责任制，同九个村委会签订防疫合同9份，同村防检员签订责任书11份。2010年全年共免疫猪瘟29450头、猪繁殖与呼吸综合症26300头、猪口蹄疫28430头、仔猪副伤寒646头、猪肺疫12450头；
牛口蹄疫8740头、牛出败4210头、牛气肿疽2390头；
羊口蹄疫3750只、羊气肿疽2410只；
禽流感28240羽、鸡瘟26370羽、霍乱9840
羽；
狗狂犬病150条。春秋两防期间技术人员挂村指导，使口蹄疫疫苗注射应免密度100%、猪瘟应免密度100%、禽流感应免密度95%、猪繁殖与呼吸综合症应免密度100%、鸡瘟应免密度91%，猪、牛、羊、禽疫病死亡率控制在2.5%、1%、
1.5%、6.5%内。
2、积极指导和监督村兽医开展防治工作。全年扑灭地方性传染病牛出败3起、气肿疽4起、猪肺疫8起、禽霍乱7起。治疗畜禽6240起，治愈率93%。
（三）、坚持依法治牧，加强兽医执法
1、两检工作：（1）、产地检疫：全年共开展产地检疫97次，检疫活猪8099头，活禽62250羽，其他动物720只，查处病猪34头，病禽196羽，其他带病动物5只，并对违反者进行相关处理。补办产地检疫证53份，收回过期产地检疫证明404份，同贩运户签订责任制21份。（2）、肉食品检验：全年共检验上市酮体6595头（只），其中猪酮体5948头，牛酮体363头，羊酮体284只。查出带病酮体27头，责令屠户按要求进行处理，并同屠户签订责任书29份。上市畜禽屠宰率和产地检疫率100%。
2、兽用物资清查工作：全年开展兽用物资清查工作7次，若无畜牧兽医局法规股核发的经营许可证或证件有效期过期的责令停业整顿，在清查中查出过期鸡药31包，土钙7包，亚甲蓝10盒，药笔4盒；
查出禁用氯霉素11盒，一针结20支。开展饲料、添加剂检查4次，查出过期饲料6代、添加剂30代。责
令卖主按要求进行处理，并对其进行教育。
（四）、重大动物疫病监测及排查工作
为达到疫情及时发现及时扑灭，我站加强管理并以9个村防检员签订重大动物疫病监测责任书，随时督促监测责任，加强防疫意识，全年共排查村防检员上报可疑疫病79起。有效控制了疫病的蔓延，保障我镇畜牧业健康有序的发展。
三、其他工作
（一）、积极参加畜牧局，镇党委政府及上级相关部门组织的各类学习，并按学习要求及时写出相关总结和参加考试。
（二）、完成畜牧局，镇党委政府安排的各项工作。畜牧产业规划，产业发展考察及政府中心工作。
（三）、县畜牧局和畜牧中心安排的各项工作。草山畜牧业调查及规模养殖户每月调查上报工作，兽医站上划工作及其他畜牧业业务报表，##动物检查站相关业务，采血工作等。
（四）、配合相关部门的工作。投保能繁母猪死亡的鉴定理赔工作，全年共理赔38起，赔偿农户损失资金29250.00元。
四、存在的问题及取得的经验
（一）、取得的经验和做法。
1、领导重视，管理到位。
2、解放思想，加强学习，增长知识，提高自身的业务能力。
3、加大科技推广和服务质量。提高养殖业的科技水平。
4、分工严明，竞岗订责，各司其职，互相协作，加强团结，搞好服务。
5、严格管理，打好出勤，提高效率。
6、服从各级政府的领导和分工，
尽职尽责完成各项工作。
（二）、工作中存在的问题。
1、技术力量薄弱，科技推广难以开展。
2、硬件设施滞后，推广经费不足，工作难以开展。
3、丰富的牧草资源和传统的养殖模式，不利于改良和防疫工作的开展。
4、丰富的自然资源得不到合理规划，体现不出畜牧业的产业优势。
5、不稳定的畜牧市场价格，挫伤农民养殖积极性。
6、产业发展不协调，导致林牧争地现象严重。
五、2011年工作计划
2011年，我站在县畜牧兽医局和镇党委镇府的领导下，根据部门工作，结合我镇实际，重点抓好以下工作。
(一)、防疫工作。根据“政府保密度，业务部门保质量”的要求，认真抓好防疫工作，确保无重大动物疫病发生。
(二)、搞好牛冻精改良和猪人工受精工作，大力推广牧草和饲料种植，为发展畜牧业提供饲料保障。
(三)、根据我镇实际和社会需要，结合畜牧产业政策，做好畜牧发展规划，积极向上争取项目扶持，在适合的村大力发展畜禽养殖及特色养殖。
(四)、抓好重大动物疫病监测和排查工作。我镇地理位置特殊，同防疫不严的盈江和从不搞免疫的缅甸接壤，加强疫病监测至关重要。
(五)、畜牧兽医执法工作。做好畜牧兽医法律法规的宣传，把好两检工作质量关，加大对生物制品，饲料，添加剂的检查力
度。
(六)、科学技术是第一生产力，认真开展畜牧科技推广，将畜牧科技推广到农户中，是畜牧工作者的职责。
(七)、能繁母猪补贴及保险工作。能繁母猪补贴及保险是国家对畜牧业扶持的民心工程，配合相关部门做好此项工作是我们的任务。
(八)、加强学习，搞好各种培训，结合县乡产业发展规划，把发展畜牧业同林、沼、肥有机结合。
(九)、其他工作。完成好畜牧局，镇党委政府和上级相关部门安排的各项工作。
##镇畜牧兽医工作站
2010年11月20日
畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
以来，我局在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民、清正廉洁”的原则，认真贯彻执行党的十七届三中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神。根据与县委、县人民政府签定《县党风廉政建设责任书》的要求，我们坚持解放思想、实事求是、创新发展，紧紧围绕县委、政府的中心任务，以科学的发展观、正确的政绩观和群众观来全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项工作制度的落实。通过开展党风廉政建设和强化党支部的建设以及党员干部的教育管理，增强和提高了广-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
大职工的凝聚力和战斗力，增强了党员的先进性，树立了共产党员的良好形象，锤炼了一支守纪律、干实事、谋发展的党员干部和专业技术队伍，推动了畜牧兽医技术推广服务的各项工作，为振兴经济社会的全面发展提供了有力的组织保证。现将我局贯彻执行党风廉政建设责任制的自查情况报告如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设责任制度
为进一步落实党风廉政建设责任制，使我局在学习风气、工作作风、服务水平、制度建设等方面有新的突破和发展，实行了一套班子两块牌子的管理方式成立了党风廉政建设责任制领导小组，由欧宗文任组长，李明华、王丽萍任副组长，成员由李维明、李新明、李兴良、罗卫星、戴家喜、陈学江组成，并由王丽萍兼任办公室主任，主要负责党风廉政建设责任制的组织领导、制度建设、监督检查各项工作运行机制的执行情况。根据我局的工作实际，党支部-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
及领导班子对党风廉政建设和党员干部队伍建设现状进行了认真分析研究，认为党风廉政建设涉及到单位的每一个站、岗位和个人，针对党风廉政建设工作的薄弱环节和党员干部队伍中存在的问题，努力探索制度建设工作的新方法、新途径。我们结合本单位的职能和行业特点，进一步制定和完善了切实可行的《岗位管理责任制方案》以及各项管理制度并组织实施，把党风廉政建设责任落实到岗位和每一个干部职工。根据单位的特点开展了形式多样集政治、政策、法律、业务、文化、警示教育等丰富多彩的学习活动。通过讲学习、讲团结、比干劲、比服务、比工作，创造出了良好的学习风气和干实事谋发展的工作热情以及求真务实的工作作风。我局按照党风廉政建设工作要求及《廉政准则》等有关规定，严格执行《八条禁令》，能够遵纪守法，依法行政，清正廉洁，洁身自好，公私分明，不以权谋私和不多吃多占，模范的执行了党风廉政建设责-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
任制，在广大党员干部职工中做出了表率，进一步增强了单位干部职工的凝聚力和战斗力。
二、深化学习教育，促进党风廉政建设责任制的落实
我局广大干部职工在党政班子的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，中央、省、市、县委全会和纪委全会精神，坚持按照“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，研究部署了党风廉政建设责任制的各项工作，认真落实党风廉政建设各项任务。把以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治和深化党风廉政建设宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。我局结合“解放思想大讨论”学习教育活动，紧紧围绕“解放思想、-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题，开展了党纪和法规的学习教育活动，重点组织党员和干部职工学习了十七大精神、总书记总书记“” 讲话、总书记同志在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话、十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，同时还学习了《党章》、《县党建工作要点》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及与业务有关的《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规。利用录像、电视、报刊杂志等对腐败案件进行了警示教育学习，还结合自身业务对《假疫苗案》、《动物检疫渎职犯罪案》等进行了警示教育学习和对照检查。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了干部职工自警自励和拒-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
腐防变的能力，营造出了反腐倡廉的良好氛围。
三、建立健全机制、完善党风廉政建设责任制的各项措施
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员和干部职工，在与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制》的基础上，结合单位的实际补充完善了党风廉政建设有关措施，把《党风廉政建设责任追究制》贯穿于各项业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制。具体是在一室二股及畜牧中心设立岗位责任制，完善了党风廉政建设责任的运作机制。同时加强了检查考核，结合年终履职考核还开展每年一次的职工测评工作，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。还实行了严格的责任追究制，无论在检疫岗还是防疫岗及-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
其它岗谁出问题谁负责，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。同时为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我县畜牧系统干部队伍作风建设，促使干部职工认真、全面、正确履行职责，推进我县畜牧业又好又快发展。根据《关于印发县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法的通知》规定，结合本部门实际，制定《拉祜族自治县畜牧兽医局关于实行问责制的实施意见》和《拉祜族自治县畜牧兽医局服务承诺制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局首问责任制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局限时办结制度》等三项制度。并根据县委要求组织全体在职职工31人进行了县畜牧兽医局四项制度考试。
四、明确职责、及时解决难点和热点问题
我局领导班子在团结协作的基础上实行明确的分工负责制，具体由王丽萍支部书记负责党风廉政建设的各项日常工作，并指定作风正派、办事公道的部-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
分人员作为单位的监督员对各项工作进行监督检查。通过监督检查、召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界和干部职工对各项工作的意见和建议。对征求到的意见和建议，都认真的进行解决和整改，对工作中存在的困难和问题领导班子还到现场及时研究和解决，从而调动了全体干部职工的积极性，使工作作风得到了明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，提高了技术推广服务的水平，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了良好的社会形象。
五、强化服务意识，切实纠正行业不正之风
畜牧兽医工作涉及动物防疫、检疫检验、监督执法、办证管理、技术推广、科技咨询服务等多方面，而且直接面向经济社会和人民群众，单位整体综合素质、技术水平、服务态度的好坏影响着行业形象。我们以保持共产党员先进性和“解放思想、深化改革、扩大开放、科-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
学发展”学习教育活动为契机，紧密结合行业特点大力加强党员和干部职工政治理论学习和职业道德教育，采取多种形式，贴近实际、贴近工作、贴近群众的方法深入学习调研，组织开展了一次关于肉牛生产发展的专题研讨会，采取现场调研、招开坐谈会等方式，结合我县草食畜牧业发展的新形势、新任务、新要求，围绕“我县养牛业发展前景及制约发展的主要原因,发展方向，应当做什么，怎样做，老缅寨的推广模式可不可行等”深入开展大讨论，找准发展肉牛生产的对策，增加农民收入。同时积极开展以职业理想、职业技能、职业道德、职业纪律为主要内容的“四职”教育，不断提高为人民服务的职业道德水平和技能。严禁办事拖拉、推诿扯皮和吃、拿、卡、要。要求坚持实事求是，认真落实各项责任制和服务承诺制，不搞那些操作性差又无法落实的东西。坚持以服务农民群众为宗旨，切实转变作风，知其情，做到促发展。
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六、强化内部管理、落实各项工作责任制度
我们围绕县委政府的发展思路，结合单位的实际，制定了工作方案和措施，分工到位，明确了各自的职责和任务。按照建设学习型的要求，确定每个星期五为全体职工统一学习日，学习内容以党建理论、党的路线、方针政策、法律法规、政令以及新的专业知识为主，并及时传达县委、政府召开的有关会议精神，保证政令的畅通。坚持每月一次的全体党员和站长以上领导干部为主的理论学习制度，重点解决和提高领导班子成员和党员的政治理论水平、业务工作能力。采取不定期的方式召开职工大会或每月召开一次由站长以上领导参加的班子扩大会议，每年按程序召开一至二次民主生活会，专题分析研究党建工作和业务工作实施情况。领导班子成员在党风廉政、仪容仪表、遵守禁令、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律等方面能够遵纪守法，廉洁勤政，率先-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
垂范地深入基层无群众服务，认真抓好了畜牧兽医各项技术推广工作。在认真执行各项工作纪律和“收支两条线”的财务制度管理方面，结合单位工作实际，制定了三人联签单据核报的财务管理制度、学习和会议制度、按时上下班纪律考勤制度等。同时也加强了领导干部对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，对违返规定的严厉追究领导干部的责任。
七、全面推行政务公开、提高工作透明度
我局严格按照《党风廉政建设责任制》的各项工作要求，在政府信息公开门户网站上实行了公开办事职责、办事依据、办事程序、办事条件、办事纪律、办事结果的工作制度。在工作场所把每位员工身份上公示栏公开，公告屠宰经营户办照程序、收费标准、行政执法依据、廉政监督承诺、举报电话等。并向监管服务对象公开服务承诺制，对前来办、验证人员随到随办，决不拖延或顶-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--
着不办，不论是星期天还是节假日，我们都放弃休息时间做好各项服务工作，没有对当事人故意刁难和吃拿卡要的行为发生。从而提高了党员和干部队伍的履行岗位职责的业务技能，各项工作制度的实施已初见成效。
八、强化制度建设、保证各项措施的贯彻落实
按照党风廉政1 2 下一页
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畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
畜牧兽医局党风廉政建设自查总结
以来，我局在县委、政府和县纪委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“立党为公、执政为民、清正廉洁”的原则，认真贯彻执行党的十七届三中全会和国务院《关于实行党风廉政建设责任制》的规定精神。根据与县委、县人民政府签定《县党风廉政建设责任书》的要求，我们坚持解放思想、实事求是、创新发展，紧紧围绕县委、政府的中心任务，以科学的发展观、正确的政绩观和群众观来全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设各项工作制度的落实。通过开展党风廉政建设和强化党支部的建设以及党员干部的教育管理，增强和提高了广
大职工的凝聚力和战斗力，增强了党员的先进性，树立了共产党员的良好形象，锤炼了一支守纪律、干实事、谋发展的党员干部和专业技术队伍，推动了畜牧兽医技术推广服务的各项工作，为振兴经济社会的全面发展提供了有力的组织保证。现将我局贯彻执行党风廉政建设责任制的自查情况报告如下：
一、加强领导，建立健全党风廉政建设责任制度
为进一步落实党风廉政建设责任制，使我局在学习风气、工作作风、服务水平、制度建设等方面有新的突破和发展，实行了一套班子两块牌子的管理方式成立了党风廉政建设责任制领导小组，由欧宗文任组长，李明华、王丽萍任副组长，成员由李维明、李新明、李兴良、罗卫星、戴家喜、陈学江组成，并由王丽萍兼任办公室主任，主要负责党风廉政建设责任制的组织领导、制度建设、监督检查各项工作运行机制的执行情况。根据我局的工作实际，党支部
及领导班子对党风廉政建设和党员干部队伍建设现状进行了认真分析研究，认为党风廉政建设涉及到单位的每一个站、岗位和个人，针对党风廉政建设工作的薄弱环节和党员干部队伍中存在的问题，努力探索制度建设工作的新方法、新途径。我们结合本单位的职能和行业特点，进一步制定和完善了切实可行的《岗位管理责任制方案》以及各项管理制度并组织实施，把党风廉政建设责任落实到岗位和每一个干部职工。根据单位的特点开展了形式多样集政治、政策、法律、业务、文化、警示教育等丰富多彩的学习活动。通过讲学习、讲团结、比干劲、比服务、比工作，创造出了良好的学习风气和干实事谋发展的工作热情以及求真务实的工作作风。我局按照党风廉政建设工作要求及《廉政准则》等有关规定，严格执行《八条禁令》，能够遵纪守法，依法行政，清正廉洁，洁身自好，公私分明，不以权谋私和不多吃多占，模范的执行了党风廉政建设责
任制，在广大党员干部职工中做出了表率，进一步增强了单位干部职工的凝聚力和战斗力。
二、深化学习教育，促进党风廉政建设责任制的落实
我局广大干部职工在党政班子的领导下，认真贯彻落实党的十七大精神，中央、省、市、县委全会和纪委全会精神，坚持按照“党要管党，从严治党”和“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，研究部署了党风廉政建设责任制的各项工作，认真落实党风廉政建设各项任务。把以预防为主，抓源头、治根本、标本兼治和深化党风廉政建设宣传教育工作放在首要位置。使我们进一步认识到抓党风廉政建设教育是关键，只有通过广泛深入的教育工作，使领导干部和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为他们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。我局结合“解放思想大讨论”学习教育活动，紧紧围绕“解放思想、
深化改革、扩大开放、科学发展”这一主题，开展了党纪和法规的学习教育活动，重点组织党员和干部职工学习了十七大精神、总书记总书记“” 讲话、总书记同志在第十七届中央纪委第二次全会上重要讲话、十七届三中全会《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》，同时还学习了《党章》、《县党建工作要点》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、和《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》以及与业务有关的《动物防疫法》、《草原法》、《畜牧法》、《云南省动物防疫条例》等法律法规。利用录像、电视、报刊杂志等对腐败案件进行了警示教育学习，还结合自身业务对《假疫苗案》、《动物检疫渎职犯罪案》等进行了警示教育学习和对照检查。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了干部职工自警自励和拒
腐防变的能力，营造出了反腐倡廉的良好氛围。
三、建立健全机制、完善党风廉政建设责任制的各项措施
党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政建设责任制落实到每一个党员和干部职工，在与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制》的基础上，结合单位的实际补充完善了党风廉政建设有关措施，把《党风廉政建设责任追究制》贯穿于各项业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同监督、同考核，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制。具体是在一室二股及畜牧中心设立岗位责任制，完善了党风廉政建设责任的运作机制。同时加强了检查考核，结合年终履职考核还开展每年一次的职工测评工作，健全了党风廉政建设责任制的监督机制。还实行了严格的责任追究制，无论在检疫岗还是防疫
岗及其它岗谁出问题谁负责，强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。同时为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强我县畜牧系统干部队伍作风建设，促使干部职工认真、全面、正确履行职责，推进我县畜牧业又好又快发展。根据《关于印发县人民政府部门及乡镇行政负责人问责暂行办法的通知》规定，结合本部门实际，制定《拉祜族自治县畜牧兽医局关于实行问责制的实施意见》和《拉祜族自治县畜牧兽医局服务承诺制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局首问责任制度》、《拉祜族自治县畜牧兽医局限时办结制度》等三项制度。并根据县委要求组织全体在职职工31人进行了县畜牧兽医局四项制度考试。
四、明确职责、及时解决难点和热点问题
我局领导班子在团结协作的基础上实行明确的分工负责制，具体由王丽萍支部书记负责党风廉政建设的各项日常工作，并指定作风正派、办事公道的
部分人员作为单位的监督员对各项工作进行监督检查。通过监督检查、召开座谈会、交心谈心和发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界和干部职工对各项工作的意见和建议。对征求到的意见和建议，都认真的进行解决和整改，对工作中存在的困难和问题领导班子还到现场及时研究和解决，从而调动了全体干部职工的积极性，使工作作风得到了明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，提高了技术推广服务的水平，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了良好的社会形象。
五、强化服务意识，切实纠正行业不正之风
畜牧兽医工作涉及动物防疫、检疫检验、监督执法、办证管理、技术推广、科技咨询服务等多方面，而且直接面向经济社会和人民群众，单位整体综合素质、技术水平、服务态度的好坏影响着行业形象。我们以保持共产党员先进性和“解放思想、深化改革、扩大开放、科
学发展”学习教育活动为契机，紧密结合行业特点大力加强党员和干部职工政治理论学习和职业道德教育，采取多种形式，贴近实际、贴近工作、贴近群众的方法深入学习调研，组织开展了一次关于肉牛生产发展的专题研讨会，采取现场调研、招开坐谈会等方式，结合我县草食畜牧业发展的新形势、新任务、新要求，围绕“我县养牛业发展前景及制约发展的主要原因,发展方向，应当做什么，怎样做，老缅寨的推广模式可不可行等”深入开展大讨论，找准发展肉牛生产的对策，增加农民收入。同时积极开展以职业理想、职业技能、职业道德、职业纪律为主要内容的“四职”教育，不断提高为人民服务的职业道德水平和技能。严禁办事拖拉、推诿扯皮和吃、拿、卡、要。要求坚持实事求是，认真落实各项责任制和服务承诺制，不搞那些操作性差又无法落实的东西。坚持以服务农民群众为宗旨，切实转变作风，知其情，做到促发展。
六、强化内部管理、落实各项工作责任制度
我们围绕县委政府的发展思路，结合单位的实际，制定了工作方案和措施，分工到位，明确了各自的职责和任务。按照建设学习型的要求，确定每个星期五为全体职工统一学习日，学习内容以党建理论、党的路线、方针政策、法律法规、政令以及新的专业知识为主，并及时传达县委、政府召开的有关会议精神，保证政令的畅通。坚持每月一次的全体党员和站长以上领导干部为主的理论学习制度，重点解决和提高领导班子成员和党员的政治理论水平、业务工作能力。采取不定期的方式召开职工大会或每月召开一次由站长以上领导参加的班子扩大会议，每年按程序召开一至二次民主生活会，专题分析研究党建工作和业务工作实施情况。领导班子成员在党风廉政、仪容仪表、遵守禁令、执行公务、工作纪律、财会纪律、会议纪律等方面能够遵纪守法，廉洁勤政，率先
垂范地深入基层无群众服务，认真抓好了畜牧兽医各项技术推广工作。在认真执行各项工作纪律和“收支两条线”的财务制度管理方面，结合单位工作实际，制定了三人联签单据核报的财务管理制度、学习和会议制度、按时上下班纪律考勤制度等。同时也加强了领导干部对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，对违返规定的严厉追究领导干部的责任。
七、全面推行政务公开、提高工作透明度
我局严格按照《党风廉政建设责任制》的各项工作要求，在政府信息公开门户网站上实行了公开办事职责、办事依据、办事程序、办事条件、办事纪律、办事结果的工作制度。在工作场所把每位员工身份上公示栏公开，公告屠宰经营户办照程序、收费标准、行政执法依据、廉政监督承诺、举报电话等。并向监管服务对象公开服务承诺制，对前来办、验证人员随到随办，决不拖延或顶
着不办，不论是星期天还是节假日，我们都放弃休息时间做好各项服务工作，没有对当事人故意刁难和吃拿卡要的行为发生。从而提高了党员和干部队伍的履行岗位职责的业务技能，各项工作制度的实施已初见成效。
八、强化制度建设、保证各项措施的贯彻落实
按照党风廉政1 2 下一页
2011年党风廉政建设和反腐败工作总结
盘锦市畜牧兽医局
2011年，市畜牧兽医局党风廉政建设工作在市委、市纪委的领导下，按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持以科学发展观为统领，以加强领导干部作风建设和反腐败工作为重点，以维护人民群众的根本利益为目标，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，扎扎实实地开展廉政教育“六个一”活动，全面推进党风廉政建设和源头治腐工作。在党风廉政建设、权力公开透明运行，机关效能建设等方面都取得了一定成绩。现将工作情况总结如下：
一、加强廉政教育，提高职工廉洁自律意识
今年我局以开展“反腐倡廉制度建设推进年”为契机，继续深入开展廉政文化建设，积极创新反腐倡廉宣传教育机制，重点做好示范教育、主题教育、警示教育与岗位廉政教育相结合的文章，不断丰富着廉政教育形式和内容，力求吸引人、影响人、教育人、激励人，提高了广大干部职工的拒腐防变意识和能力，增强了全局干部职工的法制观念和纪律观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终做到“用好权、掌好权”。今年我局主要围绕《廉政准则》，深入开展了“反腐倡廉制度建设推进年”活动。今年以来，我局认真组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设的重大部署和《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等畜牧兽医法律法规；
组织全局党员干部观看了《廉 1
政中国》系列电教片。通过学习，进一步强化了我局党员干部廉洁自律意识，增强了惩防体系建设和反腐倡廉建设的自觉性和使命感。
二、认真履行“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建设责任制
我局根据市委、市纪委相关文件精神，制定了我局2011党风廉政建设和反腐败工作实施方案，局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，召开会议认真研究制定考核指标、考核内容、考核办法，及时调整充了实党风廉政建设领导小组成员。3月7日，召开了市畜牧兽医局2011年党风廉政建设工作会议，局长赵彦彬同志传达了市委、市政府党风廉政建设会议精神，对我局党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署，按照领导班子和领导干部“一岗双责”的要求，切实履行反腐倡廉建设中的重要职责，我局主要领导切实担负起第一责任人的责任，认真抓好本单位的党风廉政建设，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；
班子成员切实担负起对分管科室站所的党风廉政建设直接领导责任，各科室站所积极发挥职能作用，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实把反腐倡廉融入到业务工作之中。
三、加强政治纪律教育，以科学发展观为统领开展各项工作 今年以来，结合我局在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动，扎实开展政治纪律教育，不断促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，通过加强政治纪律教育，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。局领导班子不断提高科学
判断、谋划发展的能力，提高把握规律、驾驭经济发展的能力，提高凝聚人心、汇集社会力量的能力，提高总揽全局、统筹发展的能力，切实转变不符合科学发展的思想观念，把思想集中统一到中央、省委、市委的科学决策和正确判断上来。树立正确的事业观、工作观、政绩观，进一步增强贯彻落实学科发展观的自觉性和坚定性，严格禁止和杜绝编造、传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为在我局发生。建立健全并贯彻执行科学发展观的纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。加强对强农、惠农政策和扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。结合我局实际，认真实施畜禽标准化养殖建设项目，对中央、省、市三级财政配套的能繁母猪保险、科技推广经费等项目资金的使用情况进行监管。在项目审报之前，努力做到问题想在前、决策做在前、措施落实在前，让每项决策、每项工作都符合盘锦市的实际，有利于全市经济社会和畜牧业生产的发展。
四、继续加大依纪依法行政力度，规范各项行政行为
积极支持协助做好案件查办工作，自觉遵守廉洁自律的各项规定，及时召开动员会议，作出工作部署，提出工作任务、措施和时限，如实填报好一般公务用车配备使用情况登记表，执法执勤用车配备使用情况登记表，并逐级上报审查核实。在工作中实行首问责任制，及时按要求完成上级交办、督办或批示的信访件。切实做好厉行节约工作，一是公务用车实行“定点保险、定点维修、定点加油”的制度。二是按照务实、节约、有利于公务的原
则，严格控制接待标准，提倡工作餐和廉政接待。严格公务接待预算管理，严格执行国内公务接待定点接待制度，降低接待费用。
五、实行行政问责制，推行公开制度
为了加强群众对我局工作人员的监督和制约，提高办事效率和服务意识，同时也为了让群众知道必须按制度依法办事，做到了三公开。一是制度公开。我局把行政问责“四项制度”、阳光政府“四项制度”，工作制度、工作职能、廉洁制度和党的性质、党的指导思想、党的基本路线、党的四项基本原则、党员八项权利、党员八项义务向人民群众和服务对象公开。二是领导干部和职工的职务、岗位职责及科室设置公开。局机关统一制作了一块印有相片、姓名、职务的公示栏，从而方便了群众办事，加强了群众的监督；
三是评优推干公开。在评选优秀和推荐干部方面，我局始终坚持做到公开、公平、公正的原则，不论评选优秀党员、上级表彰的先进工作者，还是推荐干部都要召开会议进行推选，增强了透明度；
四是结合单位工作实际，开展了各项制度的“废、改、立、创”工作。经过清理，保留原制度16项，拟废止、拟修订、拟创立6项，进一步建立健全和完善了相关制度，强化了监督措施，形成靠制度管权，靠制度管人，按制度办事的廉洁从政的机制。
六、严格遵守廉政建设工作报告制度
今年以来，局领导干部认真执行党内监督各项制度，坚持民主集中制原则，凡涉及局内的重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等都由集体讨论决定，确保民主决策和
科学决策。同时，健全领导班子议事规则，深入推行党务、政务、财务和公用事业单位办事公开公正，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度，充分发挥各方面的监督作用。局领导班子能全面了解和掌握所属单位干部职工的廉政情况，认真执行党内重要情况通报、报告及情况反映制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时解决，领导班子每年向市委、市政府写出党风廉政建设工作书面报告。
七、严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定
在贯彻落实党风廉政建设过程中，我局重点抓好领导干部廉洁自律工作。按照各级纪委的要求，严格禁止党员领导干部利用生日、满月、乔迁、子女入学、年斋及婚丧等事宜借机敛财的不良行为；
禁止领导干部利用和操纵招商引资项目，为本人和特定关系人谋取私利；
严禁领导干部相互请托，违反规定为对方和特定关系人在就业、投资、入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；
严格执行公款出国（境）的有关规定；
严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
八、抓廉政促勤政，畜牧业生产取得了明显成效
以抓好党风廉政建设引领各项业务工作，用良好的精神状态，扎实的工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。2011年我市畜牧生产保持平稳快速发展态势，畜产品价格走出谷底，创历史新高，养殖户获利丰厚，前景看好。截止年末，全市肉蛋奶总产
量可达48万吨，同比增长10.3%。畜牧业总产值可达32亿元，同比增长14.3%。农民人均牧业收入可达2400元，比上年增加360元；
在动物防疫工作上，我局对牲畜口蹄疫、禽流感等重大动物疫病，实行集中强制全覆盖免疫，重大动物疫病免疫密度达到100%。截止年末，全市共完成采集样品9425份，监测28594项次，全年未发生重大动物疫情；
全面开展畜产品质量安全监管，全市共完成畜产品药物残留检测2561批次，合格2561批次，未发现不合格畜产品，全年未发生重大畜产品安全事件。省级抽检畜产品合格率均达100%，有效保障了城乡居民消费安全。
虽然取得了一定成绩，但是，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作，需要我们常抓不懈，一年来所取得的成绩与科学发展观的要求相比，相差甚远，还面临着一些新情况、新问题。在今后的工作中，我们将不断总结经验、开拓创新、锐意进取、扎实工作，牢固树立科学发展观，深入贯彻落实各级的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为顺利实现市委、市政府提出 “融入中心、科学转型”奋斗目标做出积极的贡献。
2011年12月28日
镇畜牧兽医站党建工作总结（共4篇）
畜牧兽医工作计划
畜牧兽医站工作汇报（共11篇）
畜牧兽医站工作计划（共5篇）
畜牧兽医工作总结（共20篇）