党支部书记培训班交流课件党支部书记培训班交流课件
大家好！我是****车间党支部书记***。今天能和各位一起学习和交流创先争优活动的心得体会深感荣幸。**党支部是***国资委授予的“优秀党支部”，在深入学习实践科学发展观和“创先争优”活动中，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，以政治素质做保障，累计安全吊运1930多万吨铁、钢水无差错的骄人成绩。我们从实践中深深地体会到，要想保证在这样危险的环境中作业不出差错，必须依靠科学发展观的指引，扎实推行精细化管理、标准化作业，以科学严谨的态度推进生产作业。下面是我从实践中总结出来的点滴经验体会，在此和大家共同交流分享。
一、党支部书记要讲党性讲原则。支部书记的政治素质，更直接的表现在讲党性、讲原则上。对于基层支部书记而言，讲党性，就是要不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，既不能搞上有政策、下有对策，也不能盲目服从上级的决定决议，照葫芦画瓢。基层强调实干，强调落实，强调具体。一个优秀的党支部书记，必定是创造性地领会和运用党的路线方针政策并真正落到实处的人。对于共产党人来说，讲党性的可靠性，要有原则性的保证。要真正坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，主动、自觉地站在党性原则上思考和解决问题，在任何情况下，都要能把牢方向、抓住根本、驾驭全局。
二、党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提升自身及团队的素质。一个政党是否能永葆先进性很大程度上决定于这个政党学习力如何。为了提升党支部和党员服务群众的本领，党支部书记要带头参加各项学习，以创建学习型党组织为载体，广泛开展学党建理论、学科学、学技术的活动。作为一个企业基层党支部书记，我将支部学习活动与学习科学发展观和员工岗位技能培训相结合。首先，在支部全体党员中广泛开展党建理论和毛泽东思想、邓小平理论、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等党的理论著作，以及党的十七大五中、六中全会精神，与时俱进用党的最新理论武装头脑，提高践行科学发展观的自觉性。利用“三会一课”、民主生活会、专题讲座等形式，组织党员集中学习讨论。要求每位党员做好学习笔记，记录心得体会。结合党员的业余自学，形成完整的学习交流制度。以提高了党员干部联系群众的意识，增强了党支部和党员服务群众的本领，为企业科学发展提供政治保障。其次，广泛开展业务技能培训，提高党员群众的技能素质。坚持开展覆盖全员的专业技能培训，党支部自筹师资、自编教材、自主培训。为员工树立正确的人生观、价值观，立足岗位成才铺设道路。制定系统的培训计划，包括《**工培训教程》、《工作标准》、《岗位作业标准》、《起重作业案例分析和应急预案》等，并结合车间实际情况和经典案例开展专业技能培训，为员工立足岗位和专业学习提供帮助。将专业理论学习效果与绩效和岗位竞聘挂钩，奖励优秀学员。在人力资源优化的基础上鼓励一专多能型的复合型人才，对取得一专多能证书和**工技师、高级、中级等级证书的按月发放技能津贴，充分调动员工学习知识和技能的热情。对在总厂及以上技能大赛中获得优异成绩的员工给予重点奖励，促进员工队伍形成一专多能、讲知识、比技术的良好氛围。
三、党支部书记要坚持“从群众中来到群众中去”的工作原则，切实解决党员群众的实际困难。“从群众中来到群众中去”是中国共产党的根本工作路线，也是党支部书记必须始终不渝坚持的根本原则。员工队伍思想是否稳定直接关系到企业的未来和发展。为了将有限的人力资源全部集中到车间和党支部周围形成合力，车间党支部定期开设“厂长书记谈心日”活动，及时了解和掌握员工思想动态，为员工解决实际困难。支部和党小组对个别重点人员进行家庭走访和帮扶教育，了解员工的生活情况。对车间的老党员、女党员、家庭生活困难的员工、工作积极性不高的员工，党支部和车间总是适时走访。通过坦诚交流、诚心帮助、耐心说服，使车间党员群众将思想统一到安全生产和工程建设上来，围绕车间工作目标团结一致同舟共济奋勇前进。
四、工作中必须讲究“实”字，要实事求是、脚踏实地，讲实效、办实事。车间党支部建立初期所有的基础管理从零起步，工作压力可想而知。我和支部党员骨干一方面着手建立各类软件、管理基础文件，一方面每天还要亲自巡查设备，常常独自工作到深夜。自工程建设两年多，大家几乎没有休息过一个完整的礼拜天。为了能详细了解和掌握新工艺、新流程的工作重点，我带领着每天在现场蹲点，掌握了详细的第一手资料。因此编写出国内绝无仅有的全变频行车岗位作业标准,还有车间的各类基础管理文件40多项，全面规范了变频行车、通用行车的管理标准和技术文件。为了保持标准的高效和完善，我们坚持深入现场，观察标准化作业的执行情况、考察标准的可操作性，通过不断修订完成PDCA循环，始终保持标准的有效性。“竞争在市场，竞争力在现场”现场管理是标准化推进的重点，我们坚持对吊运作业的每一个环节进行论证，每月对作业标准验证达10次以上。并将检查、验证的结果及时进行统计、汇总纳入绩效考核，使标准化作业理念深入人心。从去年春季开始，二期工程在炼钢区域全面展开，给我们的安全吊运工作带来极大的隐患。常常是东面在吊厂房钢结构，西面在混凝土基础灌浆，行车运行通道上到处可见施工的人员。为了能保证生产和工程施工交叉作业的安全，我坚持每天自己跑现场查隐患，督促提醒车间所有管理人员和行车操作人员，及时指出隐患和危险源点，落实安全防护措施，确保安全生产工程施工两不误。1#转炉是新区二期工程中的一项重点工程，因为场地的限制，所有转炉施工都在1#转炉炉台进行，原本就十分狭窄的行车吊运通道常常被占据，即使行车打铃在噪杂的环境中施工人员也常常听不到。为确保行车运行安全和施工人员的安全，我们主动找到施工单位要求施工时必须要求监护人员及时协调，行车工操作时也要进行确认。这样一来，行车的安全运行有了保障。为了能确保1#转炉热负荷试车能一次性成功，车间组织行车工开展演练，模拟可能出现的各种紧急情况，熟悉1#转炉的加料作业环境。在我和支部领导班子的引导和带领下，车间党支部安康杯竞赛和安全两无工作取得了扎扎实实的效果，八个作业区也全部达到总厂标准化作业区的标准。车间党支部也因此年年被评为总厂先进党支部，XX年还被省国资委党委授予“优秀党支部”光荣称号。
五、作为基层党支部书记要落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束机制。作为党支部书记我不仅带头学习和贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，还利用上党课和民主生活会的时机开展《廉政准则》学习活动，组织党员学习《警醒》读本，观看反腐倡廉录像。车间党支部还设立党员廉政信息员，监督好约束党员做好廉洁自律工作。车间领导和作业长做出廉洁从业承诺，组织签订禁设“小金库”承诺书。还在春节前夕开展“节前反腐倡廉、廉洁从业自查”活动，规范党员和重要岗位员工的廉洁从业行为，防止党员骨干滋生腐败。
六、作为基层党支部书记要结合生产实际，不断创新工作方法。
企业的根本目的是为了实现生产利润最大化。我带着车间的党员骨干以“提升质量党员先行”和各类技术攻关活动，努力提升生产效率，降低生产成本。针对影响安全生产、经本增效等工作的难点问题，开展攻关提升指标。组织车间管理人员和工人技师开展集中攻关，解决突出矛盾和问题。在总厂技术质量部、设备部、主线车间的指导配合下，党支部抓住主要生产矛盾，设立多项技术攻关课题。集中优秀资源对转炉兑铁、加废钢时间节点、转炉兑铁火焰大、接收3#480/100t大车提速等课题进行技术攻关，取得了良好的效果，确保了安全操作、生产节点和降本增效工作的顺利推进。特别是加废钢时间节点攻关压缩作业时间44秒，提升作业效率10%，打破了制约炼钢生产的瓶颈，为马钢新区炼钢产能快速释放做出了积极的贡献。党支部还别出心裁创新管理机制，重新划分作业区设置，利用现有人力资源，优化组合，形成四大区域作业区、群检安全特护组的生产分区域、管理分专业的运行模式，简化了机构设置，精简出1名作业长，解决了以前作业长眉毛胡子一把抓，作业效率不高的问题，使作业区分工更明确、责任更细致，生产运行和设备管理水平大幅提升。
七、基层党支部书记要有居安思危的超前理念。**车间是马钢新区钢、铁水起重吊运的专业单位，仅国内最大的480吨铸造起重机就有5台，由于吊运的是高温液态金属，存在巨大的安全责任和作业风险。为了及早掌握行车设备的运行操作情况，不管刮风下雨我每天一大早都要对重要行车进行巡查一遍，带动了车间党员和骨干勤奋、踏实工作，使设备隐患及早发现，确保了行车运行安全。不管有事没事我都要打个电话到厂里问问安全生产和作业情况；有时夜里下雨了我打个电话告诉作业长转炉加废钢调整作业次序，防止兑铁放炮伤人等事故的发生；有时凌晨四、五点下雾了，他也要通知天车及时启动《天车作业雾天应急预案》，做好安全确认……。在我的带动下，车间标准化作业成为每个员工的自觉行动，车间70%以上的作业区荣获过总厂“标准化作业优胜作业区”，***班和***班作业区还获得了**两公司“标杆作业区”的殊荣。为了能确保生产吊运作业安全，还将作业区域和设备划分至每个党小组实行包干。每个党员与身边群众结对互保，通过党员的先锋模范带头和监督作用的发挥，确保生产作业安全稳定。通过党支部保车间、党小组保作业区、党员保身边群众的三级联保机制，为新区炼钢、连铸长周期安全稳定运行奠定了坚实的基础。
以上是本人作为基层党支部书记以来工作的心得和体会。与组织的要求和同志们的期望还有一定的距离，工作中还存在缺点和不足，欢迎各位领导批评指正，我也会将虚心学习各位的先进管理方式和方法，藉此更好地完成党和人民交给的任务和使命。谢谢大家！
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