人防通信站站长改进工作作风剖析材料
以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治奢 顺民心。自开展治理庸懒散奢活动以来，本人认真学习领会 上级有关治理庸懒散奢的精神，并结合自身实际工作，坚持 在业务能力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自 我剖析，明确了整改的目标和确定了努力的方向，提出切实 可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人 自我剖析情况报告如下：
一、学习体会
所谓治“庸”，就是整治党员干部不思进取、能力平 庸，主要解决执行上级的决策部署走样变形，重点工作项目 落实不力，处理业务工作漏洞迭出， 领导力或执行力比较差, 不能胜任岗位职责等突出问题；治“懒”，就是整治党员干部效率低下、失位缺位， 主要解决工作拖拉、推诿扯皮、敷衍塞责、吃拿卡要、得过 且过、服务态度差等突出问题；治“散”，就是整治党员干部思想涣散、纪律松弛， 主要解决有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；违 反单位的规章制度，在编不在岗，上班迟到早退，工作时间 上网炒股、玩游戏或玩牌、打麻将等；参与赌博活动等突出 问题；治“奢”，就是整治党员干部公款铺张浪费、贪图享
乐，主要解决在公务接待、公款出国 （境）、公务用车中违反 相关规定，奢侈浪费；违反“六条禁令” ，用公款“大吃大喝”；超标准兴■建或彖华装修办公场所；以调研、考察等名 义变相公费旅游；会议过多过长、规模过大、标准过高、滥 发纪念品；文件简报、评比达标表彰、检查考核、庆典研讨 会论坛和博览会展会等活动过多过滥，浪费财政资金。二、个人存在的主要问题
1 、自学意识不强。不善于抓紧点滴时间用于学习，
学习缺乏主动性，不系统、不深进。学习不够主动，平时只 满足于上网报纸，没有学习计划。在学习的深入性和系统性 上也做得不够，有很多东西往往学后就丢，浅尝辄止，学得 不够。、学习存在自满情绪。进取意识不够强，性情急躁，
缺乏进取精神，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经 验去分析情况、处理问题。有时工作中碰到困难还产生抱怨 和抵触情绪，不主动找原因，使自己工作陷于被动。、学习没有落实到位。有时只注重实用主义“急用先 学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺， 对自己没有严格地要求，往往满足完成任务，而对于如何创 造性地开展工作思考得不够。三、原因分析
1 、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不 能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上研究思考问题的力度不够。、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不 够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、 指导自己的言行，从而在认识上、行为上的一些偏差。工作 思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中 有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼 闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处理各方面 表现还可以，因此一般就不去做批评和自我批评。、自我要求不严。在工作上，有时思考问题、处理问 题显得不够严谨，有只图“完成任务”的观念，不讲究精益 求精。四、整改措施
1 、加强理论学习，努力提高自身素质。全面认真系
统地学习党的方针政策，认真学习与工作相关理论和法律法 规。把空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、 政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的 头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所 造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对 遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间 的种种联系去分析和解决问题。开拓创新，不断进取，要敢 于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结 和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开 创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树 立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦, 努力将工作做到最好。、求真务实、开拓创新。树立开拓创新的精神，永葆 工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都 要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。
二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办 实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地 工作，大胆地投身到工作实践中去， 在工作中勇于开拓创新、 不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研 究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出 新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。<