房地产公司各部门规章制度及岗位职责
总经理助理工作职责规定
1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。
3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、完成总经理交办的其他任务。
办公室主任岗位职责
1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。
2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、处理公司领导交办的其他工作事宜。
档案管理人员工作职责
9、严格遵守公司的各项规章制度。
10、制定本公司档案管理的有关规章制度。
11、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。
12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
13、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
14、积极配合、支持部门内其他工作。
附：各部门档案兼职人员职责
1、学习档案管理知识，做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。
2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。
3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。
4、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。
销售接待岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。
3、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。
4、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。
5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。
6、认真完成车表的记录工作，积极、主动地与同事沟通，对于特殊情况做好详细的记录，并及时汇报给分管领导。
7、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。
8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。
9、积极配合、支持部门内其他工作。
销售经理岗位职责：
1、负责现场操控管理。
2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交。
3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。
4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。
5、协助和参与项目销售策划。
财务部门负责人的职责：
1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析；
3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；
4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等；
5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。
6、具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；
7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；
8、参与编制各项经济计划和业务计划；
出纳职责：
A、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法；
B、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；
C、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；
D、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；
E、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；
计划经营部经理岗位职责：
1、根据公司总体目标和阶段性目标，制定本部门目标、计划、措施，保证计划落实。
2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺利进行。
3、对项目进展实施有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。
4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现提供决策建议。
5、处理公司交于的其它事宜。
报建员岗位职责：
8、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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盛年不重来，一日难再晨。及时宜自勉，岁月不待人。
项目部各部门规章制度、岗位职责
一、工程项目质量管理制度
1、技术交底制度：
坚持以技术进步来保证施工质量的原则。技术部门应编制有针对性的施工组织设计，积极采用新工艺、新技术；
针对特殊工序编制要有针对性的作业指导书。每个工种、每道工序施工前要组织进行各级技术交底，包括项目工程师对工长的技术交底、工长对班组的技术交底、班组长对作业班组的技术交底。各级交底以书面进行。因技术措施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。
2、材料进场检验制度：
本工程的钢筋、水泥和混凝土等各类材料需具备出厂合格证，并根据国家规范要求分批分量进行抽查检，抽检不合格的材料一律不准使用，因使用不合格材料而造成的质量事故要追究验收人员的责任。
3、样板引路制度：
施工操作注意工序的优化、工艺的改进和工序的标准化操作，通过不断探索，积累必要的管理和操作经验，提高工序的操作水平，确保操作质量。每个单元工程或工种（特别是量大面广的单元工程）都要在开始大面积操作前做出示范样板，包括样板墙板、样板件等，统一操作要求，明确质量目标。
4、过程三检制度：
实行并坚持自检、互检、交接检制度，自检要作文字记录。
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5、质量否决制度：
对不合格单元、分部和单位工程必须进行返工。有关责任人员要针对出现不合格品的原因采取必要的纠正和预防措施。
6、成品保护制度：
应当象重视工序的操作一样重视成品的保护。
项目管理人员应合理安排施工工序，减少工序的交叉作业上下工序之间应做好交接工作，并做好记录。如下道工序的施工可能对上道工序的成品造成影响时，应征得上道工序操作人员及管理人员的同意，并避免破坏和污染，否则，造成的损失由下道工序操作者及管理人员负责。
7、质量文件记录制度：
质量记录是质量责任追溯的依据，应力求真实和详尽。各类现场操作记录及材料试验记录、质量检验记录等要妥善保管，特别是各类工序接口的处理，应详细记录当时的情况，理清各方责任。
8、有关工程技术、质量的文件资料管理制度：
工程文件资料的完整是工程竣工验收的重要依据，应真实和详尽。由专职资料员收集、整理、保管存档，做到工程技术、质量保证资料及验收资料随工程进度同步进行。
9、培训上岗制度：
工程项目所有管理及操作人员应经过业务知识技能培训，并持证上岗。因无证指挥、无证操作造成工程质量不合格或出现质量事故的，除要追究相关人员及主管领导的责任。
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二、安全管理制度
为全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全达优，重大死亡事故为0，重伤率控制在4o/oo以下，轻伤率控制在5%以下，针对该工程的特点及现场实际情况，制定安全管理制度。
1、成立项目部安全领导小组：
项目部成立了由11人组成的安全领导小组，组长由项目部经理担任，副组长由副经理，安全员担任，成员有各职能部门的人员，从组织上保证了制度的落实。
2、坚持领导人员安全值班制度，不管晚间和白天只要工地上班，领导轮流值班，并作好值班记录。
3、对参与本工程施工的全体人员严格执行三级教育制度，组织学习国务院、市部颁发的安全生产的“规定”“条例”和“安全生产操作规程”并要求职工在生产中严格遵守。
4、周一安全教育活动不减段，要求每个职工戴好安全帽，高空作业一定要戴安全带。认真总结上周安全施工中存放的问题，强调本周重要施工部位安全防护，注意事项，作到安全“警钟长鸣”。班组要求15人以上的必须有一名义务安全员，负责本班组的安全工作。
5、建立定期安全检查制度：
安全领导小组，每半月对工地的施工安全、机械、配电、施工环境、卫生、防尘、劳动保护等全面检查一次，对查出的问题限期整改。对严重违反操作规程造成损失的要进行处罚。
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6、建立健全安全培训制度：
首先对班组义务安全员集中培训，使他们掌握一定的安全防范知识，技能知识和操作知识。
7、建立施工现场安全管理规定：
针对施工现场实际，制订了现场安全管理规定，对不戴安全帽，酒后上岗，穿拖鞋，高跟鞋及硬底鞋进场人员处罚，确保工程安全施工。
8、易燃易爆有毒材料的管理制度
⑴汽油、油漆等易燃、易爆材料必须由材料员专人保管，责任到人。
⑵易燃、易爆物品应存放在专用且通风良好的库房。
⑶易燃、易爆材料必须远离火源。
⑷油漆间、油库、木工间必须设置警示标志，配置相应的消防器材，并且派专人保管。
⑸氧气、乙炔等易燃、易爆物品必须由持证上岗人员进行保管，操作。
⑹施工现场使用的各种有毒材料必须由专人保管。
9、现场防火管理规定
⑴施工现场要明确划分用火作业区，易燃、可燃材料堆放场，仓库处、易燃废品集中点和生活区等各区域之间间距要符合防火规定。
⑵工棚或临时宿舍的搭建及间距符合防火规定。
⑶现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材，如：防火工
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具（消防桶、消防梯、铁锨、安全钩等），砂箱，消防水池（缸）消防栓和灭火器。
⑷建立安全防火责任制，划分防火责任区。
⑸灭火设施和器材，必须有专人管理，不允许乱拉乱用，并经常检查是否完好。
10、防 火 须 知
⑴施工现场要明确划分用火作业区，易燃可燃材料堆放场，仓库处，易燃废品集中点和生活区等，各区域之间，间距要符合防火规定。工棚或临时宿舍的搭建及间距符合防火规定。
⑵现场必须配备足够数量的防火，灭火设施和器材。如：防火工具（消防桶、消防梯、铁锨、安全钩等），砂箱，消防水池（缸），消防栓和灭火器。并建立安全防火责任制，划分防火责任区。
⑶目前，生产上常用的灭火物质有水，化学液体，固态粉末，泡沫和惰性气体等，它们的灭火性能与应用范围各有所不同。为了迅速扑灭火灾，必须按照现代的防火技术水平，根据不同的焊接工艺和着火物质的特点来合理的选择灭火物质，否则其灭火效果有时会适得其反。
①电焊机着火时，首先要切断电源，然后在扑救，在未断电源前不能用水或泡沫灭火器救火，只能用干粉、二氧化碳、四氯化碳灭火器或1211灭火器扑救，因为用水或泡沫灭火器扑救容易触电伤人。
②氧气瓶着火时，应立即关闭氧气阀们，停止供养，使火自行熄灭。如临近建筑物或可燃物失火，应尽快的将氧气瓶搬走放在安全地
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点，防止受火场之热影响爆炸。
③乙炔发生器着火时，首先关闭出气管筏门，停止供养，使电在有水脱离接触。可用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救，不能用水，泡沫灭火器和四氯化碳灭火器救火。
⑷使用四氯化碳灭火器时，必须带防毒面具，并站在上风处。
⑸二氧化碳灭火器，不能用水和四氯化碳灭火的设备，如电石桶、乙炔发生器等，使用二氧化碳灭火器最合适。
⑹干粉灭火器、固体干粉灭火剂，对气焊和电焊火灾都适用。扑救可燃气体、电器设备，油类和遇水燃烧物品等的初起火灾。
11、防盗措施
根据本工程占用面积大，临建无围墙，周边居住人员杂乱等多种不安全因素，我们项目部制定以下防盗措施。
⑴加强现场看管人员的力量，现场看管由原来的一人，增加到现在的三人，白天和晚间，轮流值班，对周边不停的巡查看护，对外来人员和闲散人员进行询问盘查，劝告他们离开现场，对可疑人员扭送公安机关进行处理。
⑵为了便于现场巡查，现场喂养了一条犬狗帮助现场的看护。
⑶加强了内部管理，制定了施工队伍防盗工作的规定，现场不得私自容留不明身份人员住宿，偷盗者按偷盗物的10倍罚款等规定。
⑷对现场巡查设施进行了购置，例如工地每到晚间灯光开放，对巡查人员佩带了手提灯，雨衣，水鞋等防护用品，方便巡查人员的工作，为防盗工作起到积极的作用。
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⑸材料室设移动电话一部，随时保持和有关部门的联系，如防火119，救护120，公安报警110。
⑹安排管理人员夜间值班，并检查夜间值班人员在岗情况。
三、项目经理岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，贯彻执行上级的指令和各项规章制度。
2、负责实施与业主签订的工程承包合同和项目的内部承包合同或责任目标，确保合同或责任目标的全面完成。
3、领导、组织、指挥、协调项目的工作；
全面负责思想政治、安全生产、工程质量、进度、环保、防火、治保、文明施工、项目成本核算和经济效益等各项工作，定期进行检查考核。
4、在上级授权的范围内，负责与业主洽谈工程项目的有关问题，签署相应文件。
5、在上级授权的范围内，负责与协作单位、租赁单位、供应单位洽谈，签署协作合同、租赁合同和供货合同；
负责协调项目内协作单位之间的关系，并对协作工程项目进度、质量、安全和施工现场组织管理、检查、考核、验收。
6、负责处理涉及工程项目的外部事务工作和施工现场发生的各种纠纷，重大问题应及时向上级报告。
7、组织编制施工组织设计、进度网络控制计划、成本控制计划、质量安全技术措施和工程预、决算，审查上报的各项报表。
8、负责审批项目内所发生的一切开支费用和协作单位的费用结
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算。
9、严格财经制度，加强财务管理，合理使用资金，严格控制费用支出，正确处理国家、集体与个人利益关系。
10、负责组织工程竣工、交工验收的各项工作，完成工程移交后的善后工作。
四、项目副经理岗位职责
1、负责本工程的生产计划落实、队伍协调及资源调度等工作。 2、熟悉施工图纸，掌握规范，懂技术。
3、协助项目经理做好成本分析、核算、控制等工作。 4、协调好本工程内部各施工队伍的关系。
5、掌握工程总体情况与施工动态，合理安排各施工工序，做好衔接工作，保障工程顺利进行。
6、负责协作队伍工程结算、支付等工作。
7、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制订的安全生产规章制度，在项目经理的领导下，对职责范围内的安全生产工作负主要责任。
8、协助项目经理做好项目部各项工作。 五、项目总工岗位职责
1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，组织学习和贯彻执行有关的技术操作规程、施工验收规范和质量检验标准。
2、组织项目经理部有关人员进行施工图自审和会审工作。负责指导工程技术人员的有关工作。
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3、负责编制施工组织设计、网络工作、月、季度生产计划、制定各分项工程施工方案和质量安全技术措施，经上级审定后负责实施。
4、负责与业主、设计单位和监理洽谈施工项目的有关技术问题，并负责经济技术资料的签证。
5、负责对重要分项工程和关键部门进行技术交底，组织项目的质量、安全等检查活动，并监督整改措施落实情况。
6、负责协调施工技术及各工程分项部门的关系，协助项目经理组织各部门进行标准化管理和施工。、
7、负责组织隐蔽工程初验，审核分项工程质量评定情况，健全技术管理基础资料，审定竣工验收资料和竣工图。
8、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责组织开展全面质量管理。
9、对本项目安全生产技术负直接责任，在整个施工过程中负责组织实施与监督检查各项安全技术措施，及时解决施工中出现的安全技术问题。
10、及时处理施工中的技术问题，负责或参与调查处理质量事故和工伤事故并落实整改措施。
六、项目办公室岗位职责
1、在项目经理的领导下，负责项目部办公制度的实施和劳资工作。
2、负责上级下发到项目部的文件、信函（不含业主提供的技术
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文件）的授受、回收、记录，组织项目部重要会议和活动，负责项目部办公用品、备品的管理。
3、负责按标准中“4.2.3文件控制”要求在项目部实施。
4、负责项目部办公房屋、宿营车、办公车辆、活动房屋等办公、生活固定资产、物资的管理，按规定进行保养维修。
5、组织项目部“十一大员”及特殊作业人员上岗证的保养登记。 6、负责项目部职工培训计划的上报及人员培训记录的台帐。
七、项目安全员岗位职责
1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规和公司、项目部的规章制度。
2、落实新职工、转岗职工三级安全教育内容，及时做好安全生产的宣传教育工作，检查督促特种作业人员的持证上岗。
3、每天深入施工现场，掌握生产施工过程中的安全情况，对检查中存在的安全隐患，提出改进意见和措施，及时向项目部或工区领导反映。
4、结合项目实际情况，开展安全活动。
5、对劳动防护用品使用情况进行检查、督促和落实整改。 6、按照安全生产工作台账管理要求，认真做好各类安全生产活动记录，并分类整理成册及时进行工伤事故统计、分析。参加工伤事故的调查和处理。按时填报安全生产各类报表。
7、制止违章指挥和违章作业，对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经劝阻无效时，应及时如实向有关领导汇报、处理。
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8、加强对工人的管理，做好工人的录用、登记、教育培训等工作，并办理暂住登记手续。
9、负责安全工具、实施、安全标志标牌的管理。 10、安排好工地的值班和巡逻，做好治安保卫工作。
八、项目质检员岗位职责
1、负责质检资料的编制和审查，做到与工程进度同步。 2、参加隐蔽工程自检，检查评定分项工程质量等级，并及时办理有关手续。
3、执行质量否决制，凡工程质量自查不合格的不予签认计量，协作单位工程质量不合格的不予办理签认支付手续。
4、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故调查分析，并提出处理意见和防范措施的建议。
5、积极宣传“质量第一”的方针，提高职工质量意识，协助项目经理做好质量管理工作。
九、项目试验员岗位职责
1、在试验室主任领导下，开组各项检测试验工作。 2、了解试验室的基本任务及开展的工作内容。
3、熟悉有关技术标准、测试方法和操作步骤。
4、按照试验操作规程，完成材料的试件加工制作和测试，并提供完整的测试记录和报告。
5、熟悉各种试验仪器的性能、用途和维护方法，配合作好计量器具的周期检定和送检工作。
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6、完成材料的委托试验和施工测试工作。 十、预算员岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审与技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开关前报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。
5、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更，材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。
6、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
7、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。 8、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
9、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。
十一、项目财务岗位职责
1、根据财务会计制度，正确处理会计核算业务，及时、准确、
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完整地记录、计算、反映财务收支和经济活动情况，提供合法、真实、准确、完整的会计记录。
2、审核项目委托外加工、材料采购、分包工程等有关费用的支出。
3、收集工程预算（决算）、设计变更等有关经济资料，会同有关人员编制项目降低成本计划，提出降低成本措施建议，控制成本支出。
4、定期编制会计报表及有关会计资料，及时进行工程成本分析，如实反映成本状况，找出存在的问题，提出改进措施，保证目标成本的实现。
5、切实加强资金管理，及时催收工程价款，认真审核分包工程价款的支付，按月编报货币资金收支计划，确保施工生产资金供应。
6、监管现金、银行存款的收付、保证资金安全。
7、配合督促有关人员记好项目经济台帐，按照会计档案管理整理制度规定，要妥善保管项目各种会计凭证、会计账簿、会计报表及其他会计资料。
十二、项目机械管理员岗位职责
1、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安全运行负责，按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行。
2、对设备的租赁、要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、安全可靠。
3、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂
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后的设备必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向有关人员交底，并进行鉴定验收。
4、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施。
5、对特种作业人员定期培训、考核。
6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。
项目部各部门规章制度、岗位职责
一、工程项目质量管理制度
、技术交底制度：1 技术部门应编制有针对坚持以技术进步来保证施工质量的原则。
性的施工组织设计，积极采用新工艺、新技术；
针对特殊工序编制要
每个工种、有针对性的作业指导书。每道工序施工前要组织进行各级
工长对班组的技术交包括项目工程师对工长的技术交底、技术交底，
底、班组长对作业班组的技术交底。各级交底以书面进行。因技术措
施不当或交底不清而造成质量事故的要追究有关部门和人员的责任。
、材料进场检验制度：2 并水泥和混凝土等各类材料需具备出厂合格证，本工程的钢筋、
抽检不合格的材料一律不准根据国家规范要求分批分量进行抽查检，
使用，因使用不合格材料而造成的质量事故要追究验收人员的责任。
、样板引路制度：3 通工艺的改进和工序的标准化操作，施工操作注意工序的优化、
过不断探索，积累必要的管理和操作经验，提高工序的操作水平，确
保操作质量。每个单元工程或工种（特别是量大面广的单元工程）都
要在开始大面积操作前做出示范样板，包括样板墙板、样板件等，统
一操作要求，明确质量目标。
、过程三检制度：4 实行并坚持自检、互检、交接检制度，自检要作文字记录。
、质量否决制度：5
有关责任人员要分部和单位工程必须进行返工。对不合格单元、
针对出现不合格品的原因采取必要的纠正和预防措施。
、成品保护制度：6 应当象重视工序的操作一样重视成品的保护。
项目管理人员应合理安排施工工序，减少工序的交叉作业上下工
如下道工序的施工可能对上道并做好记录。序之间应做好交接工作，
工序的成品造成影响时，应征得上道工序操作人员及管理人员的同
意，并避免破坏和污染，否则，造成的损失由下道工序操作者及管理
人员负责。
、质量文件记录制度：7 各类现场应力求真实和详尽。质量记录是质量责任追溯的依据，
特别是各类质量检验记录等要妥善保管，操作记录及材料试验记录、
工序接口的处理，应详细记录当时的情况，理清各方责任。
、有关工程技术、质量的文件资料管理制度：8 工程文件资料的完整是工程竣工验收的重要依据，应真实和详
尽。由专职资料员收集、整理、保管存档，做到工程技术、质量保证
资料及验收资料随工程进度同步进行。
、培训上岗制度：9 并持证工程项目所有管理及操作人员应经过业务知识技能培训，
无证操作造成工程质量不合格或出现质量事故的，因无证指挥、上岗。
除要追究相关人员及主管领导的责任。
二、安全管理制度
为全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，确保安全达优，重
以下，5%以下，轻伤率控制在4o/oo，重伤率控制在0大死亡事故为
针对该工程的特点及现场实际情况，制定安全管理制度。
、成立项目部安全领导小组：1 人组成的安全领导小组，组长由项目部经理11项目部成立了由
担任，副组长由副经理，安全员担任，成员有各职能部门的人员，从
组织上保证了制度的落实。
不管晚间和白天只要工地上班，坚持领导人员安全值班制度，、2 领导轮流值班，并作好值班记录。
、对参与本工程施工的全体人员严格执行三级教育制度，组织3 学习国务院、市部颁发的安全生产的“规定”“条例”和“安全生产
操作规程”并要求职工在生产中严格遵守。
、周一安全教育活动不减段，要求每个职工戴好安全帽，高空4 强调本认真总结上周安全施工中存放的问题，作业一定要戴安全带。
。班组周重要施工部位安全防护，注意事项，作到安全“警钟长鸣”
人以上的必须有一名义务安全员，负责本班组的安全工作。15要求
5、建立定期安全检查制度：
安全领导小组，每半月对工地的施工安全、机械、配电、施工环
对查出的问题限期整改。劳动保护等全面检查一次，防尘、卫生、境、
对严重违反操作规程造成损失的要进行处罚。
、建立健全安全培训制度：6
使他们掌握一定的安全防范知首先对班组义务安全员集中培训，
识，技能知识和操作知识。
、建立施工现场安全管理规定：7 针对施工现场实际，制订了现场安全管理规定，对不戴安全帽，
酒后上岗，穿拖鞋，高跟鞋及硬底鞋进场人员处罚，确保工程安全施
工。
、易燃易爆有毒材料的管理制度8 ⑴汽油、油漆等易燃、易爆材料必须由材料员专人保管，责任到
人。
⑵易燃、易爆物品应存放在专用且通风良好的库房。
⑶易燃、易爆材料必须远离火源。
⑷油漆间、油库、木工间必须设置警示标志，配置相应的消防器
材，并且派专人保管。
⑸氧气、乙炔等易燃、易爆物品必须由持证上岗人员进行保管，
操作。
⑹施工现场使用的各种有毒材料必须由专人保管。
、现场防火管理规定9 ⑴施工现场要明确划分用火作业区，易燃、可燃材料堆放场，仓
库处、易燃废品集中点和生活区等各区域之间间距要符合防火规定。
⑵工棚或临时宿舍的搭建及间距符合防火规定。
⑶现场必须配备足够数量的防火、灭火设施和器材，如：防火工
，砂箱，消防水池（缸）消具（消防桶、消防梯、铁锨、安全钩等）
防栓和灭火器。
⑷建立安全防火责任制，划分防火责任区。
⑸灭火设施和器材，必须有专人管理，不允许乱拉乱用，并经常
检查是否完好。
火、防10 知 须
仓库易燃可燃材料堆放场，⑴施工现场要明确划分用火作业区，
间距要符合防火规定。各区域之间，易燃废品集中点和生活区等，处，
工棚或临时宿舍的搭建及间距符合防火规定。
⑵现场必须配备足够数量的防火，灭火设施和器材。如：防火工
，消，砂箱，消防水池（缸）具（消防桶、消防梯、铁锨、安全钩等）
防栓和灭火器。并建立安全防火责任制，划分防火责任区。
⑶目前，生产上常用的灭火物质有水，化学液体，固态粉末，泡
为了迅速它们的灭火性能与应用范围各有所不同。沫和惰性气体等，
根据不同的焊接工艺和着必须按照现代的防火技术水平，扑灭火灾，
否则其灭火效果有时会适得其火物质的特点来合理的选择灭火物质，
反。
①电焊机着火时，首先要切断电源，然后在扑救，在未断电源前
不能用水或泡沫灭火器救火，只能用干粉、二氧化碳、四氯化碳灭火
灭火器扑救，因为用水或泡沫灭火器扑救容易触电伤人。1211器或
②氧气瓶着火时，应立即关闭氧气阀们，停止供养，使火自行熄
应尽快的将氧气瓶搬走放在安全地如临近建筑物或可燃物失火，灭。
点，防止受火场之热影响爆炸。
③乙炔发生器着火时，首先关闭出气管筏门，停止供养，使电在
有水脱离接触。可用二氧化碳灭火器或干粉灭火器扑救，不能用水，
泡沫灭火器和四氯化碳灭火器救火。
⑷使用四氯化碳灭火器时，必须带防毒面具，并站在上风处。
如电石桶、不能用水和四氯化碳灭火的设备，⑸二氧化碳灭火器，
乙炔发生器等，使用二氧化碳灭火器最合适。
⑹干粉灭火器、固体干粉灭火剂，对气焊和电焊火灾都适用。扑
救可燃气体、电器设备，油类和遇水燃烧物品等的初起火灾。
、防盗措施11 周边居住人员杂乱等多种临建无围墙，根据本工程占用面积大， 不安全因素，我们项目部制定以下防盗措施。
增加到现现场看管由原来的一人，⑴加强现场看管人员的力量，
在的三人，白天和晚间，轮流值班，对周边不停的巡查看护，对外来
对可疑人员扭送劝告他们离开现场，人员和闲散人员进行询问盘查，
公安机关进行处理。
⑵为了便于现场巡查，现场喂养了一条犬狗帮助现场的看护。
现场不得制定了施工队伍防盗工作的规定，⑶加强了内部管理，
私自容留不明身份人员住宿，偷盗者按偷盗物的 倍罚款等规定。10 对例如工地每到晚间灯光开放，⑷对现场巡查设施进行了购置，
巡查人员佩带了手提灯，雨衣，水鞋等防护用品，方便巡查人员的工
作，为防盗工作起到积极的作用。
如防火随时保持和有关部门的联系，⑸材料室设移动电话一部，
。110，公安报警120，救护119 ⑹安排管理人员夜间值班，并检查夜间值班人员在岗情况。
三、项目经理岗位职责
、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，1 贯彻执行上级的指令和各项规章制度。
、负责实施与业主签订的工程承包合同和项目的内部承包合同2 或责任目标，确保合同或责任目标的全面完成。
、领导、组织、指挥、协调项目的工作；
全面负责思想政治、3 安全生产、工程质量、进度、环保、防火、治保、文明施工、项目成
本核算和经济效益等各项工作，定期进行检查考核。
负责与业主洽谈工程项目的有关问题，在上级授权的范围内，、4 签署相应文件。
、在上级授权的范围内，负责与协作单位、租赁单位、供应单5 位洽谈，签署协作合同、租赁合同和供货合同；
负责协调项目内协作
单位之间的关系，并对协作工程项目进度、质量、安全和施工现场组
织管理、检查、考核、验收。
、负责处理涉及工程项目的外部事务工作和施工现场发生的各6 种纠纷，重大问题应及时向上级报告。
、组织编制施工组织设计、进度网络控制计划、成本控制计划、7 质量安全技术措施和工程预、决算，审查上报的各项报表。
、负责审批项目内所发生的一切开支费用和协作单位的费用结8 算。
、严格财经制度，加强财务管理，合理使用资金，严格控制费9 用支出，正确处理国家、集体与个人利益关系。
交工验收的各项工作，完成工程移交后、负责组织工程竣工、10 的善后工作。
四、项目副经理岗位职责
、负责本工程的生产计划落实、队伍协调及资源调度等工作。1 、熟悉施工图纸，掌握规范，懂技术。2 、协助项目经理做好成本分析、核算、控制等工作。3 、协调好本工程内部各施工队伍的关系。4 、掌握工程总体情况与施工动态，合理安排各施工工序，做好5 衔接工作，保障工程顺利进行。
、负责协作队伍工程结算、支付等工作。6 、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和公司制订的安7 对职责范围内的安全生产工在项目经理的领导下，全生产规章制度，
作负主要责任。
、协助项目经理做好项目部各项工作。8 五、项目总工岗位职责
、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，组织学习1 和贯彻执行有关的技术操作规程、施工验收规范和质量检验标准。
、组织项目经理部有关人员进行施工图自审和会审工作。负责2 指导工程技术人员的有关工作。
、负责编制施工组织设计、网络工作、月、季度生产计划、制3
定各分项工程施工方案和质量安全技术措施，经上级审定后负责实
施。
设计单位和监理洽谈施工项目的有关技术问题，负责与业主、4 并负责经济技术资料的签证。
、负责对重要分项工程和关键部门进行技术交底，组织项目的5 质量、安全等检查活动，并监督整改措施落实情况。
、负责协调施工技术及各工程分项部门的关系，协助项目经理6 、组织各部门进行标准化管理和施工。
、负责组织隐蔽工程初验，审核分项工程质量评定情况，健全7 技术管理基础资料，审定竣工验收资料和竣工图。
、积极推广应用新技术、新工艺、新材料，负责组织开展全面8 质量管理。
、对本项目安全生产技术负直接责任，在整个施工过程中负责9
及时解决施工中出现的安全组织实施与监督检查各项安全技术措施，
技术问题。
负责或参与调查处理质量事故及时处理施工中的技术问题，、10 和工伤事故并落实整改措施。
六、项目办公室岗位职责
、在项目经理的领导下，负责项目部办公制度的实施和劳资工1 作。
、负责上级下发到项目部的文件、信函（不含业主提供的技术2
文件）的授受、回收、记录，组织项目部重要会议和活动，负责项目
部办公用品、备品的管理。
文件控制”要求在项目部实施。4.2.3、负责按标准中“3 、负责项目部办公房屋、宿营车、办公车辆、活动房屋等办公、4 生活固定资产、物资的管理，按规定进行保养维修。
“十一大员”及特殊作业人员上岗证的保养登记。、组织项目部5 、负责项目部职工培训计划的上报及人员培训记录的台帐。6 七、项目安全员岗位职责
、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针政策、法律法规和1 公司、项目部的规章制度。
、落实新职工、转岗职工三级安全教育内容，及时做好安全生2 产的宣传教育工作，检查督促特种作业人员的持证上岗。
、每天深入施工现场，掌握生产施工过程中的安全情况，对检3 及时向项目部或工区领提出改进意见和措施，查中存在的安全隐患，
导反映。
、结合项目实际情况，开展安全活动。4 、对劳动防护用品使用情况进行检查、督促和落实整改。5 、按照安全生产工作台账管理要求，认真做好各类安全生产活6 动记录，并分类整理成册及时进行工伤事故统计、分析。参加工伤事
故的调查和处理。按时填报安全生产各类报表。
、制止违章指挥和违章作业，对违反有关安全技术、劳动保护7 法规的行为，经劝阻无效时，应及时如实向有关领导汇报、处理。
、加强对工人的管理，做好工人的录用、登记、教育培训等工8
作，并办理暂住登记手续。
、负责安全工具、实施、安全标志标牌的管理。9 、安排好工地的值班和巡逻，做好治安保卫工作。10 八、项目质检员岗位职责
、负责质检资料的编制和审查，做到与工程进度同步。1 、参加隐蔽工程自检，检查评定分项工程质量等级，并及时办2 理有关手续。
、执行质量否决制，凡工程质量自查不合格的不予签认计量，3 协作单位工程质量不合格的不予办理签认支付手续。
参加工程质量事故调查分析，检查督促质量整改的落实情况，、4 并提出处理意见和防范措施的建议。
、积极宣传“质量第一”的方针，提高职工质量意识，协助项5 目经理做好质量管理工作。
九、项目试验员岗位职责
、在试验室主任领导下，开组各项检测试验工作。1 、了解试验室的基本任务及开展的工作内容。2 、熟悉有关技术标准、测试方法和操作步骤。3 、按照试验操作规程，完成材料的试件加工制作和测试，并提4 供完整的测试记录和报告。
、熟悉各种试验仪器的性能、用途和维护方法，配合作好计量5 器具的周期检定和送检工作。
、完成材料的委托试验和施工测试工作。6
十、预算员岗位职责：
、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，1 掌握预算定额及有关政策规定，熟悉工程图纸，精通本专业理论知识，
为正确编制和审核预算奠定基础。
、负责审查施工图纸，参加图纸会审与技术交底，依据其记录2 进行预算调整。
、协助领导做好工程项目的立项申报、组织招投标、开关前报3 批及竣工后的验收工作。
、工程竣工后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字4 认可。
、参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价5 差，收集和掌握技术变更，材料代换记录，并随时做好造价测算，为 领导决策提供科学依据。
、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复6 核工作打好基础。
、工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。7 、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。8 、协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情9 况。
十一、项目财务岗位职责
、根据财务会计制度，正确处理会计核算业务，及时、准确、1 真实、提供合法、反映财务收支和经济活动情况，计算、完整地记录、
准确、完整的会计记录。
、审核项目委托外加工、材料采购、分包工程等有关费用的支2 出。
、设计变更等有关经济资料，会同有关、收集工程预算（决算）3 控制成本支出。提出降低成本措施建议，人员编制项目降低成本计划，
及时进行工程成本分析，定期编制会计报表及有关会计资料，、4 如实反映成本状况，找出存在的问题，提出改进措施，保证目标成本
的实现。
、切实加强资金管理，及时催收工程价款，认真审核分包工程5 价款的支付，按月编报货币资金收支计划，确保施工生产资金供应。
6、监管现金、银行存款的收付、保证资金安全。
、配合督促有关人员记好项目经济台帐，按照会计档案管理整7 理制度规定，要妥善保管项目各种会计凭证、会计账簿、会计报表及
其他会计资料。
十二、项目机械管理员岗位职责
、对机、电、起重设备、锅炉、受压容器及自制机械设施的安1 并监督各种设备的维按照安全技术规范经常进行检查，全运行负责，
修、保养的进行。
、对设备的租赁、要建立安全管理制度，确保租赁设备完好、2 安全可靠。
、对新购进的机械、锅炉、受压容器及大修、维修、外租回厂3 新购进的要有出厂合格证及完整的技后的设备必须严格检查和把关，
XX公司部门规章制度及岗位职责
1 总经理助理工作职责规定
1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。
2、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。
3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系。
4、完成总经理交办的其他任务。
1 办公室主任岗位职责
1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。
2、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协作关系，发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。
8、处理公司领导交办的其他工作事宜。
档案管理人员工作职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、制定本公司档案管理的有关规章制度。
3、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员的业务培训工作。
4、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计汇编、查阅等工作。
5、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利用档案提供优质服务。
6、积极配合、支持部门内其他工作。
附：各部门档案兼职人员职责
1、学习档案管理知识，做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷达到规范、标准和科学。
2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。
3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。
4、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移交，任何单位和个人不得据为已有。
销售接待岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。
2、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。
3、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处，做到“人来茶到”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。
4、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计及月底报表工作。
5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。
6、认真完成车表的记录工作，积极、主动地与同事沟通，对于特殊情况做好详细的记录，并及时汇报给分管领导。
7、对于岗位内所使用的各项办公用品及固定资产要认真维护及保养。
8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。
9、积极配合、支持部门内其他工作。
销售经理岗位职责：
1、负责现场操控管理。
2、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅助成交。
3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。
4、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。
5、协助和参与项目销售策划。
财务部门负责人的职责：
1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析；
3、负责本单位财务机构设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作；
4、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策，参与重大经济合同的研究、审查等；
5、监督本公司贯彻执行国家的各项财经政策、法令和制度。
6、具体领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；
7、组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；
8、参与编制各项经济计划和业务计划；
出纳职责：
A、会同制订现金、银行存款、有价证券、票据、收据的管理与核算办法；
B、贯彻现金管理制度，把好现金收支关；
C、负责登记现金、银行存款日记帐，并作到日清日结；
D、每日核对库存现金，定期核对银行存款帐项，保证货币资金的安全与完整；
E、定期编制出纳报告单，反映货币资金收支情况；
计划经营部经理岗位职责：
1、根据公司总体目标和阶段性目标，制定本部门目标、计划、措施，保证计划落实。
2、协调开发前期相关管理部门，协调公司内部各部门间工作关系，保证项目开发过程顺利进行。
3、对项目进展实施有效监控管理，组织对项目进展进行调研、论证及有关手续办理，并与相关单位谈判签约，确保公司投资权益。
4、组织有关人员分析技术措施及各类房地产信息，提出可行性报告，为公司总体目标实现提供决策建议。
5、处理公司交于的其它事宜。
报建员岗位职责：
8、负责协调房地产开发前期主管部门，完善各种具体手续，保证开发计划顺利实施
公安局机关各部门职责_规章制度
(一%26#125;办公室
负责局党委党政综合性会议和局领导政务活动的协调安排；
负责各类公安信息的收集分析、反馈和公安统计工作；
起草综合性文件，负责向市党委、政府和州公安局报告，全市治安情况，重大敌情动态和公安重大动态信息；
协助局领导对公安工作批示的督办和人大政协提案、议案的答复工作，负责机要、保密、史志、档案、文秘、翻译、信访、文印、收发等工作。
(二)政工科
负责组织实施全市公安队伍的思想、组织和纪律作风建设；
负责全市公安民警教育训练，警衔管理、工资、人事和奖惩工作，研究拟定符合我市实际的公安内部机构设置和人员编制标准，经批准后组织实施。对全局的股级干部进行考核、考察；
负责全局公安宣传工作，负责全局思想政治、纪律、于部管理工作；
负责工、青、妇、老于、计划生育等工作。
(三)行政装备科
负责本局的行政经费财务管理；
负责全市公安业务和专项拨款计划、申报和分配，负责本局公安装备的供应、管理和办公设施、办公用品的日常管理和供应；
负责局机关机动车辆的管理和后勤保障工作；
负责机关综合治理和爱国卫生工作。
(四)纪检委
依照党章和行政监督的规定，行使党内监督监察的职权；
搞好党风廉政建设，纠正行业不正之风，进行党风党纪教育；
调查处理民警违反党纪、政纪的案件；
受理对民警的控告、申诉。
(五)督察大队
对公安机关及全局人民警察依法履行职责、行使职权遵守纪律事项进行现场督察。
(六)法制科
开展本局公安法制工作和公安法制调研，编制本局公安法制建设规划，审理本局管辖的公安行政复议和诉讼案件；
受局长委托参与诉讼活动；
对本局的执法活动进行监督、检查、指导，负责本局的普法工作，开展公安法制宣传，开展错案追究工作；
办理国家赔偿案件。
(七)户政科
负责人口管理，居民户口的迁移、迁入和居民身份证的管理，负责定制和编排全市的门牌号码；
负责流动人口统计分析和人口资料的整理编辑工作。
(八)出入境和外国人管理科
负责对持普通护照的外国人和中国人出入境管理以及外国人居留、旅行等行政管理工作；
处理外国人违章违法活动，负责管理公安外事工作和对外警务合作事宜；
负责发展与外国警方联系与交往；
配合有关侦察部门对涉外案件开展工作。
(九)“l10”指挥中心
协助领导组织协调对各类重大突发事件进行处置；
负责组织管理全局通讯工作；
负责全局计算机系统、网络的规划和建设；
负责全市计算机系统安全监督管理，依法查处计算机违法案件；
负责“110”报警台和监督电话的值机，随时接受人民群众的电话报警、求助和批评投诉。
财务规章制度-部门岗位职责
一、财务管理科岗位职责 （一）科长岗位
1、组织、管理行政事务 2、保证本科日常工作正常运行
3、配置和调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案
4、对本人承担的业务技术岗位负责 5、对本科应岗人员进行考勤和考核
6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）预算管理岗位
1、年末根据上级主管部门下达的预算指标，结合学校事业发展需要，编制下年预算（一上、二上）
2、年末开展调查研究，向有关部门征求对下年预算安排的意见，并进行分析，为校内预算做准备。
3、根据学校批准的方案，下达年度预算各项指标 4、定期进行预算执行情况分析，编制内部管理财务报告
5、定期向各部门提供指标余额明细表，对超支单位应及时通知并停止报销费用
（二）二级单位管理岗位
1、负责按照学校对各院系内部分配政策和资金结算要求，指导和监督二级单位的财务管理和会计核算。
2、负责监督校内资金结算按期办理，确保当年收入的实现，并做好辅助账的纪录。
3、负责监督后勤部门履行协议，保证及时足额上缴收入。 （三）票据管理岗位
1、负责发票、收据购买、领用及核销登记工作 2、负责办理收费许可证的年检、收费项目的申报、票据的年检等工作。
3、负责审核校内收费项目， 二、综合管理科岗位职责 （一）科长岗位
1、组织、管理本科行政事务 2、保证本科日常工作正常运行
3、配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案
4、对本人承担的业务技术岗位工作负责 5、对本科应岗人员进行考勤和考核
6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）文书、档案岗位
1、负责日常文件收发登记，传递和管理工作及处内报刊、资料及信件的投寄工作
2、负责统一领用处内办公用品
3、建立文件档案，编写文件索引，保证文件安全，保守文件秘密 4、负责会计档案的管理，保管、移交和院内外查询 （二）综合管理岗位
1、负责税收、物价、财务检查和审计等接待工作
2、负责全校财务岗位会计证的核发，配合人事部门做好财会岗位人员配备及业务培训
3、其他交办的工作免费公文网，全国公务员共同天地 三、会计核算科岗位职责 （一）科长岗位
1、组织、管理本科行政事务 2、保证本科日常工作正常运行
3、配置调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案 4、对本人承担的业务技术岗位工作负责 5、对本科应岗人员的工作进行考勤和考核
6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结 （二）出纳岗位
1、严格执行库存现金限额
2、审核现金收支凭证，每日登记现金日记帐，并与电算化数据核对相符 3、保证现金安全，防止收付差错 4、每日盘点库存现金，日清日结 5、严格遵守银行结算纪律
6、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务 7、每日序时手工登记“银行存款日记帐”
8、随时掌握银行存款余额，不签发空头支票，不准将银行帐户对外出借，为别的单位或个人办理结算，套取现金
9、保管好现金、有价证券、收据、保险柜密码、印鉴、支票等 10、妥善保管收付款凭证，及时传递 （二）审核制单岗位
1、按照国家各项财经制度及学校各项经费报销办法等规定，严格审核各项经费收支业务的原始凭证是否真实合法、合理，对不符合规定或手续不全
的凭证，应退回经办人员补办手续或拒绝支付。
2、对审核无误的原始凭证，按规定的会计制度及电算化软件的要求，选择正确的会计科目，及时输入电脑，打印出记帐凭证，并签字负责。发现差
错，按会计制度的有关规定及时更正。
3、分清每一笔经济业务的经费来源，并根据学校内部财务管理的要求，对发生的支出，及时核减经费指标，结出经费结余数，杜绝超支现象的发生。
4、各项现金、银行结算单据及内部转帐单据尽量在当日处理完毕，及时递交出纳，任何人不得将已编好的记帐凭证带走，以免影响帐目的及时处理。
5、对各类往来款项，要按月核对清理，及时进行催收或结付，定期将呆帐、死帐情况向学校领导汇报，经批准后及时按规定作出处理。
6、负责固定资产、材料的管理，做好财产物资帐目的登记，年终余额要与财产物资管理部门核对相符，保证帐、卡、物相一致。
7、负责外汇计划的申报，外汇收支的管理，编制外汇决算。 8、按月勾对银行帐并编制“银行存款余额调节表”。
9、配合财务管理科积极催收校内应交收入。
10、协助财务管理科进行部门指标控制。
（三）复核、报表岗位
1、全面熟悉和掌握财务计划、财经法规、各种规章制度以及各帐户的核算内容和核算标准。
2、按序号逐一复核记帐凭证及所附原始凭证，确保原始凭证正确无误，并对所复核的凭证签章负责。
3、核对电脑输入输出的数据并及时处理差错。
4、定期和不定期抽查现金和银行存款，确保资金安全完整。 5、审核各月的会计帐表，确保帐帐、帐表之间有关数字的一致性。
6、年末组织会计决算，编制决算报表，编写决算说明和财务分析报告。
7、保管学校财务公章
8、向上级及其他部门报送各种报表 （四）工资核算与管理岗位
1、上级核定的工资基金计划，会同人事部门严格执行工资基金管理制度，按照规定掌握工资、奖金及各种补贴的支付，分析工资基金的执行情况。 2、工资基金台帐，根据人事部门通知，记录教职工人数和工资增减变化情况，按照有关规定审核教职工的各项补贴，并汇总编入工资表。
3、微机及时编制打印出工资发放签字总表、明细表、个人工资单等，并于规定日期交出纳签开支票。
4、计算工资总额，按规定计提工会经费、职工福利费等。 5、解答工资及各项补贴以及个人所得税扣缴情况的问题。
（五）奖贷学金岗位
1、根据学生处提供的名单编制奖贷学金及各种补贴发放名单清册，每月编制汇总表，定期组织发放。
2、根据有关部门通知，随时掌握、调整学生奖贷学金的变动。 3、配合学生处作好学生奖贷学金的申请、发放、催收等结算工作。
（六）住房资金管理岗位
1、对学校在职职工公积金、购房补贴等进行明细核算，汇缴公积金，办理公积金贷款转帐及对减少人员的公积金退款。
2、定期打印住房资金对帐单。 3、配合房产部门作好售房等工作。
（七）学费管理岗位
1、建立学生学费软件管理系统，配合校内有关部门催缴学杂费。
2、负责与银行及校内有关部门协调每年学杂费的收取方式，提高工作成效。
3、负责与学生管理部门配合，做好学生助学贷款、国家奖学金、减免学杂费的等工作。
4、负责提供学生欠交学费名单。 （八）会计电算化岗位
1、负责协调处里所有计算机及会计软件系统的网络运行工作。 2、正确及时输入输出会计数据，登记机内帐簿，对打印出的帐簿及报表进行确认。
3、复制与保存重要的系统运行程序，备份全部的会计数据与会计档案。 4、月终与年末进行结帐并打印相应的会计报表。
5、负责电脑、打印机、英特网终端及配套耗材的采购、维修、保养与使用。 四、资金结算部岗位职责 （一）科长岗位
1、组织、管理本科行政事务。 2、保证本科日常工作正常运行。
3、配置调整科内业务技术岗位人员，并报处备案。 4、对本人承担的业务技术岗位工作负责。
5、对本科应岗人员的工作进行考勤和考核。
6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结。 （二）出纳岗位
1、开户单位交存现金时，清点现金并按票面种类整理好后入库。
2、开户单位提取现金时，按所提金额清点现金后交给开户单位，并应尽力满足开户单位的票面配比要求。
3、每日终了时依据当天的现金凭单登记“现金日记帐”，并清点库存现金。 4、每月月底结帐和年底结帐时配合免费公文网，全国公务员共同天地审核制单将盘库的现金数额与帐面的现金余额相核对。
（二）会计岗位
1、当开户单位办理对外转帐时为开户单位签发对外转帐支票。 2、当开户单位收到外部转帐支票时填写银行进帐单交存银行。
3、当开户单位向另一开户单位办理内部支付时通过内部转帐支票将款项划至收款单位帐户。 4、当开户单位办理对外汇款业务时，填写电汇凭单和邮电手续费单将款项汇出。
5、每日终了时依据当天银行业务凭单登记“银行存款日记帐”。
6、每日终了时逐笔将当天所有业务输入计算机，并与制单审核的输入相核对。
（三）审核制单岗位
1、每日终了时将当天业务输入计算机，与会计所输业务核对无误后进行打印日结报表。
2、每日终了手工登记“开户单位分户帐”及“利息积数帐”，以备核对。 3、每月终了时进行月结，打印月报表，并将当月手工凭证和机制报表装订成册、入盒。
4、每季终了时进行结息，打印结息表和利息传票，并将利息记入各单位帐户。
5、每年终了时进行年终结帐，打印年结报表，清理当年所有会计凭证并移交财务管理科保管。
五、基建财务科岗位职责
（一）科长岗位
1、组织、管理本科行政事务，保证本科日常工作正常运行。 2、配置及调整科内业务技术岗位应岗人员，并报处备案。
3、对本人承担的业务技术岗位工作负责。
4、对本科应岗人员进行考勤和考核。
6、执行、落实、检查本科全年工作计划，年终进行工作总结。
（二）基建会计岗位
负责按基本建设项目和来源进行明细核算；
建立基建项目付款进度备查簿；
按照工程进度和合同审核有关付款单据并计帐；
负责定期报送基建报表。
（三）基建出纳岗位 负责银行支票的领购、保管；
负责银行存款的收付业务；
负责日记帐的登记，并逐日进行核对。
（四）基建财务管理岗位
负责每年年初与基建处核实本年度基建计划与投资规模、资金来源与年内进度。保管有关合同、文件和会计档案；
负责银行对帐。
精心整理，仅供参考用途 （日期：2020年2月13日）
学校各部门安全岗位职责
一、校长安全管理职责
1、全面负责学校安全工作。健全学校安全工作机构，人员落实，职责明确，实施到位。
每学期定期召开学校安全领导小组工作会议，部署全校安全工作。
2、抓好安全工作以预防为主，建立健全各类安全规章制度，强化防范措施；
针对可能发生的安全事故，制定相应的安全防范制度，做到有章可循、有据可依。
3、层层签订安全职责责任书，有奖惩措施。
4、根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早预防。
5、传达并组织教师学习有关安全工作的政策法规和会议精神，做好教师安全文明教育宣传和培训。
6、督促有关人员做好安全工作的材料及归档工作。 二、安全处安全管理职责
1、安全处对安全文明校园建设中起监督作用。 2、协同各部门的安全责任人定期对学校安全设施进行检查。
3、对存在的安全隐患要及时通知相关部门进行整改。 4、建立好校园安全应急网络，并按《我校突发事件应急工作须知》的要求做好工作。
5、配合相关部门定期开展安全教育活动，对师生进行安全教育。
6、利用校园网络系统，及时向师生发布安全信息。 7、负责填写学校安全周志、每天将学校安全情况汇总后向上级教育机关汇报。
三、教务处安全管理职责
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1、抓好课堂教学的安全教育和管理。
2、保证课堂教学秩序稳定，不定时抽查教师的教学情况，严防教师违规教学。
3、防止由于教师的过错行为引起的不安全责任事故。 4、认真抓好体育教学和课外活动中的安全管理和教育。
四、专业办安全管理职责
1、规范各实习、实训场所的安全制度。
2、检查和督促学校各实习、实训管理员，加强对用电、危险物品的安全管理，按规范操作，预防不安全事故的发生。
3、学生在实习、实训操作时，相关人员不得离开实习实训场所，应做好巡视指导工作。
4、定期检查实训设施、设备是否存在安全隐患。 五、学生处安全管理职责
1、每天检查汇总各班到校情况，并督促班主任做好缺课、旷课学生的处置工作。
2、加强学生日常行为管理工作，指导班主任处理学生违规违纪事件，并做好记录、分析。
3、严格管理，采取措施预防学生打架等不良现象发生。
4、定期进行安全知识讲座，开展安全活动。
5、利用橱窗、班会、板报、校园之声广播站等宣传阵地对学生进行防火、防盗、防滑、防冻、防中暑、防雷、防溺水、防饮食中毒等各类安全教育，增强学生安全自我防范意识。
6、加强对住宿生的管理，严格控制外人进入学生宿舍，严禁男女生互访。
7、加强交通安全宣传，教育学生自觉遵守交通规则，
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不乘坐无营运证照的交通车辆，积极与交警部门、公交部门建立良好的合作关系。
8、做好重大活动的组织安全工作，防止出现拥挤和踩踏事故。
9、加强课间活动的管理，禁止追逐、打闹，杜绝学生安全事故的发生。
10、组织好每学年的应急演练活动。 六、总务处安全管理职责
1、校舍无危房，教学设施和生活设施无安全隐患。 2、加强教学楼护栏、扶手及关键部位（学校大门、宿舍楼道、教室走廊、厕所）的设施维护和路灯照明设施的安装和维护，确保路灯正常使用。
3、严格用电管理制度，专人负责用电管理，经常检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或者违章用电。
4、落实门卫职责，进出制度、登记制度确保校园内外的教学秩序不受干扰。
5、加强进校车辆管理，无乱停放现象。 6、落实校产安全管理责任。
7、加强学校食堂和师生服务部的管理。建立健全各项安全管理的规章制度。
8、抓好食堂卫生管理，做好食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角。定期的组织餐饮人员进行体检。
9、做好学生的体检工作和传染性疾病的预防工作。 10、安排好保卫人员的值班和夜间巡查，特别注意对学校的重点部位进行巡查。
11、校医应按要求做好晨检工作，及时发现可能发生的校园突发公共事件，并按我校的
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“突发公共卫生事件应急处置预案”的要求和流程，积极采取相应措施。发现问题还要及时与班主任联系，并上报校领导。
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工厂各部门岗位职责规章制度
酒店规章制度各部门岗位职责
口腔门诊各项规章制度
大学部门规章制度
党支部各项规章制度