xx镇驻村干部到村开展工作解民忧 为提高第三批驻村干部扎根农村为民服务宗旨意识，8月28日上午，xx县xx镇召开了驻村干部入村动员会。镇党委政府要求广大驻村干部要继续发扬派驻单位好的精神传统和工作作风，支持配合村两委开展工作，做到不越位、不错位、不缺位，全力促进驻村工作的开展。会后，县镇各单位选派干部纷纷在所驻村支部书记的引领下驻村开展工作。该镇35名县镇驻村干部入村后纷纷发挥单位优势和自身特长结合村情了解民意为民解难、替民排忧。镇机关驻孟庄村干部xxx进入工作岗位后，牢记全县驻村干部培训会上的要求，一入村便沉下心来、真抓实干，认真履行第一书记职责。对全村的低保、五保户进行了走访，了解其生产生活困难，积极为村内5户困难群众向镇申报危房改造指标，群众对此比较满意。县总工会驻苏胡村干部xxx通过逐家挨户走访，一方面加深了与村民的感情，一方面详细了解了村里的发展动态。及时与村两委沟通，制定可行工作计划，为下一步开展工作打好基础。县统计局驻杜施济村干部xxx入村后与村干部一道研究新建小学、老年活动中心相关事宜，力争尽快投入使用，解决村内小学生上学难和老年人无活动场所问题。其他县镇驻村干部把人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，也纷纷深入农户家中，认真排解矛盾纠纷，为所驻村社会矛盾排查调解工作出谋划策、排忧解难，深受干部群众欢迎。
驻村工作开展一周以来，该镇35名驻村干部都能够严格要求自己，深入群众一线了解民情，尽力帮助解决农村和农民迫切需要解决的问题，使所驻村工作有个明显提升。目前全镇驻村干部为群众调解民事纠纷10余件，提供有价值创业信息50余条，为群众办好事实事20余件。
打通镇“五必到”转变驻村干部作风
本报讯（通讯员 李学智 张发银）“以前我们种魔芋不懂管理，出现问题也不懂解决，现在驻村干部和技术人员经常到村头来手把手教我们，真是太好了！”说起打通镇积极转变驻村干部作风以来的变化，家住大罗村的村民陈德福无不感慨。
今年以来，打通镇党委以转变干部作风为契机，积极探索驻村干部工作制度和管理措施，在驻村时间上，要求每个驻村干部每周必须有两天以上的时间到村里走访百姓，并且要做到“五必到”：召开村委会、村民代表会等重要会议必到，村里发生重大突发性事件必到，安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决问题必到，确保特殊情况得到及时处理。
在工作上，该镇以“民情知晓”为重点，要求全体驻村干部真正地沉下心来，为村里办实事。同时建立帮扶制度，要求驻村干部“进百姓家解百姓难、帮百姓富聚百姓心”，真正体现一个“实”字，切实为村民解决实际困难和问题，不断增强村里工作的实效。目前全镇驻村干部已呈现“主要时间在农村、主要精力在农村、懂农村工作、会做农村工作”的良好势头。
锦屏县财政局驻村干部到村工作
先进经典材料
根据•中共锦屏县委办公室关于印发†锦屏县开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作方案‡的通知‣（锦党办发„2011‟36号）精神，在县委县政府的统一领导下，我局紧紧围绕推进锦屏改革发展，切实转变作风，结合“四帮四促”、“各级领导干部下基层”等活动，进行了有计划、有规模地组织干部深入固本乡南河村进行驻村工作。我局干部在实际驻村工作中办实事、促发展、保稳定、惠民生，帮助南河村群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在矛盾，各项工作成效明显，现将我局近年来的有关工作简要总结如下。
一、驻村工作基本情况
南河村现有358户1648人，7个自然村，12个村民小组，南河村由原南河村、锦额村、晚娄村三个村合并而成。村“两委”共有8人，村党支部有党员54人，全村的收入主要靠传统的耕作、林木种植以及外出务工等。
二、工作开展情况
（一）提高认识，深刻理解开展驻村工作的重要意义。 干部包村下基层驻农村，是县委在新时期为加强党的执政能力建设所作出的重要决策。为扎实开展好驻村工作，我局采取有效措施，切实加强对驻村工作的领导。一是统一思想、提高认识。通过召开局党组会议、局长办公会议等，反复组织各级领导班子及干部职工深入学习县委县政府关于社会主义驻村的有关决定和科学理论，进一步深化干部职工对驻村重要意义的认识；
二是精心组织、统筹安排。根据县委、政府的统一安排部署，召开了局长办公会议，专题研究部署驻村帮扶、指导挂点联系工作，并制定了年初工作计划，成立驻村工作领导小组，明确专人发展驻村帮扶工作；
三是措施扎实、态度坚决。局党组把驻村帮扶工作作为大事、要事来抓，列入电脑考核内容，制定了具体的奖惩制度，并与县委的统一安排和要求相结合，帮助联系村积极开展各项工作。
（二）深入宣传党的方针政策。
驻村工作队下到农村后，深入开展宣传学习十六大精神、十六届三中全会、十七大精神及省、州、县党委全委（扩大）会议精神，驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。同时驻村工作组按照局党委的安排，积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神，通过学习教育，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、县党委全委扩大会议精神上来，集中精力发展经济。
（三）认真抓好党建工作。
1、加强班子建设。按照“三个代表”重要思想、科学发展和“十好村”创建要求，切实加强村党组织班子建设，通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领。
2、努力健全组织队伍。组织现有党员开展学党章、学农业技术的活动，提高他们的政治，科技素质，充分发挥他们的本村脱贫致富建设中的先锋模范作用。开展民主评议党员活动，倡导开展批评和自我批评的风气，努力纯洁党员队伍。加大青年农民、外出务工人员、专业协管负责人、致富能手中发展党员的力度，保持本村党组织的活力，激活党员队伍。
3、积极开展村务活动。以现代远程教育站为载体，开展理论学习、实用技术培训、文化娱乐等活动。重点加强对村民的思想政治教育，增强村民的政策法制观念，提高村民的科技文化素质，围绕创先争优、2 创建“十好村”等活动，因村制宜积极探索农村经济发展模式，多种途径实现特色产业、项目的效益最大化，促进村级集体经济发展。
4、进一步健全制度。建立健全村支部和村委会议事规则和决策程序，确保集体领导和民主决策,建立党员学习和组织生活制度；
推行村务公开制度,村务实行公开；
坚持和完善村党支部、村委会按期选举制度;建立健全村民或村民代表评议村干部的制度，加强群众监督；
完善村规民约。
（四）进一步改善村民生产生活条件。
2009年度第二期项目为锦额自然寨步道硬化3400米，项目投资9万元；
2010年晚娄自然寨步道硬化6536米，申请奖补资金13.7万元；
2011年锦额自然寨通组公路硬化长2500米，申请奖补资金57.39万元。除2011年锦额自然寨通组公路硬化项目在建外，前两个项目都已投入使用。项目的实施引导村民更加注意公共卫生，进一步做好整脏治乱、环境治理，改善了村民生产生活条件。同时布置好村务公开栏，全面提高工作效率。
（五）切实抓好产业结构战略性调整。
驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。驻村工作组结合村的自身实际和优势，组织村民大力发展种、养殖业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定实现由以种植业的农业产业结构向以
二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色产业，为广大村民增加收入打好基础。
（六）积极开展慰问帮扶，做好农村稳定工作。
通过深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其对问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题进行化解。
2010年，慰问困难党员和困难群众18人，共送去慰问金3600元，
3 并向村两委送去慰问金1000元；
慰问留守、孤残儿童44人，送去慰问金2200元；
慰问二女结扎户14人，送去慰问金2800元；
县财政干部职工向村受干旱的儿童捐款1010元；
并对因在开展移民工作时受伤的老党员、村干唐志银进行慰问，送去慰问金800元，四是支助南河村锦额片区广播安装经费3000元。进一步密切了党群、干群关系。每个月驻村干部都与村干部一道进行消防安全检查，并督促检查村基础设施建设情况，和农业生产情况。重要节假日在入村路口张贴平安建设和冬季消防安全宣传标语。
2011年，1月7日局党组书记罗树发等5人到固本乡南河村调研。认真听取了南河村村支书、村长吴清文对村情的介绍，并走访了部分贫困党员干部和老村干，送去慰问金2000元。1月12日局纪检组组长周乐平一行4人到南河村与村支两委商定帮扶项目，确定“一帮一”贫困党员、群众名单。6月7日，县财政局局长吴厚棋率纪检组组长周乐平一行7人深入到帮扶联系村开展“一对一”对接帮扶活动，共慰问南河村、晚娄村、锦额村民委3个，每村帮扶慰问2000元，共帮扶慰问金6000元；
慰问计生二女结扎户、独生子女户8户，每户帮扶慰问300元，共帮扶慰问金2400元；
慰问困难老党员村干8户，每户帮扶慰问300元，共帮扶慰问金2400元；
慰问留守儿童干8名，每名帮扶慰问200元，共帮扶慰问金1600元，购置消防机3台7500元，共计帮扶慰问金21900元。
（七）加强农牧民的培训。
驻村工作组针对各村的实际情况，有针对性的组织村民进行学习，2010年11月6日开展了农技培训，重点对一事一议项目申报、投工投劳、实施、后续管理等进行了培训，参训群众57人。把村里各组组干、村两委班子成员集中到乡政府所在地，开展混凝土浇筑、水渠施工技术、道路硬化技术和施工管理进行了培训，收取了良好效果，为下一步实施村级公益事业建设一事一议财政奖项目打基础。
三、存在问题
1、由于局自身业务工作忙，驻村工作开展的较少，没有打开工作局面。
2、单位经费紧张，有些工作只是设想，未能全面开展。
四、下步工作打算
在县委、政府及固本乡党委、政府、南河村委会的正确领导和下派驻村驻村指导员的努力下，近两年来，我局驻村帮扶工作虽然取得了一定的成绩，受到了各级党委、政府和驻村农民群众的一致好评，但是，对照驻村的目标要求和广大群众的迫切需要，还有很大的差距。针对存在的问题，在下步工作中，要继续做好宣传发动工作，统一思想，激发和提高村民参与社会主义驻村的热情，形成共同参与的氛围。要进一步做好调查研究，集思广益，出谋划策和驻村经验总结工作。要全面深入贯彻落实科学发展观，切实加强资金的协调工作力度，加快驻村步伐，使驻村取得实实在在的成果，让广大农民群众共享驻村成果，从而全面推动干部驻村的新发展。
二〇一一年十月十日
驻村干部在村总结会上发言
驻村干部驻村扶贫总结
村委会村干部半年总结
驻村干部在村两委换届总结
驻村干部在村两委村总结会议上讲话（共14篇）