党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料
平罗县陶乐二小陈宏兵这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况如下。
一、存在的问题:
1、思想认识还不够。一直以来，我以为我只是一名普通教师，只要上好班、教育好学生，对得起学生和家长,努力完成学校交给的工作，就算是尽职尽责了。除了教育教学外,后勤服务工作不够细，尤其对教师生活、后勤保障方面不深入。
2、工作作风不够扎实。遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈思想。在总务后勤工作中中有时畏首畏尾。不能大刀阔斧地开展工作。
二、今后的改进方向:
首先，要从思想上、行动上提高自已的工作责任心，树立一切为师生服务的思想，通过学习、向同行请教，提高自已的业务能力，绝不遇难而退，要敢于与一切困难作斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治、业务两过硬。
其次，爱岗敬业，热爱教育和学校，热爱学生，关心和爱护学生，尊重学生的人格平等、公正对待每一位学生和教师。
第三，开源节流，为学校当家理财，做学校的主人，及时购置办公用品和解决水暖电供给出现的问题。本着花钱办实事办好事之目的，为学校算经济帐、真正做到当家理财；
同时在食材采购上严格把关，确保饭菜质量和师生安全。
第四，团结协作，尊重他人，虚心学习，关心集体，维护学校声誉，共创文明校风。
第五，改进工作作风，各项工作都要认真负责，争取做到位，避免工
作造成失误。多为群众服务，认真做好我校后勤工作。
第六，进一步发扬党的优良学风，加强学习，增强功底。不断提高政治敏锐性和鉴别力，树立正确的世界观、人生观和价值观。要加强思想政治理论学习，时刻牢记学习是干部胜任领导工作的内在要求和必经之路，坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，努力实践党的基本理论，实现理论与实际的有效统一。
同时，加强学习中不断提高党性意识，在改造客观世界过程中不断改造主观世界，注身体加强党性修养，真正做到“讲党性、重品行、作表率”。
进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实。作为党员干部，围绕党的服务宗旨，不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根据利益为出发点和落脚点。坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，
总之在教育工作过程中,严格要求自已，淡薄名利,不断加强师德修养，甘为人梯，乐于奉献，做一个受学生爱戴、尊重、人民满意的合格教师。
尊敬的党组织：
市府办公室群众路线对照检查材料在群众路线教育实践活动工作深入开展之际，根据中央和省委以及厅机关有关要求，结合自身工作实际，对前一阶段参加教育实践活动情况进行了小结，并对照相关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，认真吸取教训，明确努力方向。
一、基本情况
坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同市委、市政府保持高度一致。对于中央的八项规定、xx省委和 xx部转变作风十项规定，以及我市关于改进工作作风的具体办法，都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读书目，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识：群众路线教育实践活动的重点不仅在于知，需要通读熟读党法党规和经典文献，更注重身体力行，不断查找和克服自身存在的不足;不仅是各级党组织的集体学习实践活动，更是每一名党员干部自我超越、改善心智的难得机会;不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。
二、“四风”方面存在的突出问题
对照对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：
(一)在形式主义方面
倡导开短会、说短话，减少文山会海，提升机关效能，是反对形式主义的重要内容。在这方面，市委始终高度重视，围绕严格会议管理、精简文件简报，多次提出明确要求，健全完善了相关制度规则。办公室召开的各类会议紧凑高效，而且把许多会议合并召开，会议内容更为丰富，会议时间也更为精短，效率大大提高。作为负责综合文字的副主任，我与所分管的科室同志们也直接承担着大量的办文办会任务。在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效，特别是在起草文件过程中，对文章结构、句式、修辞研究得多，对文章中的思想内涵、创新理念和务实举措研究得少，有“为创新而创新”、“为高度而高度”的形式化倾向;在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效果关注不够。
(二)在官僚主义方面
综合文字工作涉及xx工作的方方面面，而且许多办文办会任务都是时间紧、任务重，都要求我们把会议文件涉及的xx业务吃透、基层现状摸透、存在的问题点透，但我在实际工作中更多满足于看材料，对xx业务和基层一线的许多情况掌握还是浮在面上，有些领域甚至可以说是一团漆黑，心中无数，无形中助长了自身的官僚主义不良倾向。与具体业务部门和基层同志虽然也有座谈交流，但更多属于面对具体任务、临阵磨枪的补救性措施，联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和分管科室的同志们政治思想交流不够，对同志们工作要求多，生活关心不细致，自我反思，这些都是宗旨观念淡薄，群众意识不强的表现。此外，自己在研究材料过程中，提宏观要求多，具体思路少，审阅修改多，直接动笔少，
这些都是自己需要在今后工作中着力克服的问题。
(三)在享乐主义方面
前一阶段与同志们一道加班加点，辛苦付出，也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析，“干累了，歇口气”的想法没有彻底根除，还存有一定的厌战畏难情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在着应付以求过关的想法，欠缺创新意识，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么，就做什么;对于涉及到多个部门共同负责的任务，虽然也能主动承担、主动沟通，但也有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想隐患。
(四)在奢靡之风方面
虽然办公室是一个相对清苦的部门，实事求是地讲，自己和同志们都没有机会和条件去奢靡，自己也没有消费奢侈品的能力和偏好。但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，环保节能意识还不够强，没有养成绿色办公、绿色消费、绿色出行的良好习惯。
三、产生问题的原因分析
一是放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。二是放松了严格的主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法。三是放松了严格的党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，考虑群众利益和全局利益还不够，对个人的荣辱进退考虑还比较多。致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。
四、今后的努力方向和改进措施
针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求，一是加强政治学习。突出学习重点，掌握好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，习近平同志关于群众的路线的重要论述等，重点是领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。二是强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。积极主动地参加民主生活会，向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，自觉接受群众的监督，积极开展批评与自我批评。充分尊重和听取同志们的意见，努力做一名合格的共产党员和称职的党员领导干部。三是提升履职能力。立足xx实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向各科室的同志们学习、向基层群众学习、向实践学习，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，不断提高自身素质和领导水平。四是加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守并坚决贯彻执行党规党纪、法纪政纪，自觉遵守五条禁令”和“三个决不允许”的纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合综合文字的本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升厅机关的廉政建设水平。
汇报人：xiexiebang
2014.09.01
对 照 检 查 材 料
根据县委的安排和部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着“实事求是、坦诚布公、剖析深刻、整改彻底”的原则，紧密联系个人的思想、工作和生活实际，坚持聚焦“四风”，对照“三严三实”的要求，深入剖析，作如下对照检查，不妥之处敬请领导批评指正。
一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况
1、遵守政治纪律情况。我于 年06月参加工作， 年7月加入中国共产党， 年11月提拔，先后担任乡镇纪检书记、副书记、乡长、书记等职， 年 月任县委办副主任、接待办主任至今。近四十多年来，在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。但按照党的群众路线教育实践活动的要求，本人在遵守党的政治纪律方面也还存在一定的差距。
2、落实中央八项规定情况。中央八项规定，省、市有关规定出台后，作为一名领导，率先垂范，认真学习、深刻领会，从自身做起，从各种问题改起，严格执行中央八项规定。于 年在吴堡购买房一套，面积 m2，房价 万元，没有购置私人车辆。妻子 在 工作，女儿 在 读书，不存在吃空饷问题。本人能够严格遵守各项规定要求，没有人情消费和职务消费、没有公款吃请、公款旅游、公款私用、没有出入私人会所并承诺今后不出入私人会所和不参加与业务或工作有利益关系的请吃请喝。但与中央八项规定相比，自己还有一定的差距，主要表现在工作不够扎实，宗旨意识不强，对自身要求还不够严格等。
二、“存在的突出问题及表现
（一）在形式主义方面。
存在主动谋划全局工作少，被动应付多，缺乏计划性，工作效率不高。有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有应付过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，得过且过，工作方法较简单,重布置抓跟踪落实不够。
（2）官僚主义问题。一是联系群众不够。面对群众反映的问题，积极主动性不够、用情不够、耐心不够，存在“能躲则躲”、“绕道走”等现象；
要求部门解决多，察民情、听民声、与群众直面交流较少，面对面、点对点解决具体问题不够；
坐机关多，下基层接地气少。二是时有下乡扰民。有时下乡车辆控制不严格，参与人员过多，下乡晚了有吃乡镇食堂和吃农家饭现象。走基层活动中没有真正给老百姓找到致富路子，总觉得只是一时搞点帮助，没能从根本解决问题反而是扰民。三是行政命令突出。对部门同志和单位同事，安排部署多、工作要求多，业务指导、问题解决少，在工作中有搞行政命令和方式粗暴简单现象。四是广泛民主不够。对办公室一些事情在班子层面研究决策多，全体参与表决少，广泛听取各方面意见不够。特别是自以为长期从事办公室工作，有一定的工作经验，对有些同志提出的好意见、好建议听不进去，比较主观武断。
（三）享乐主义问题。一是存在怕苦怕难。由于长期在办公室工作，思想上有厌倦感，工作中缺乏斗志和吃苦精神，畏难情绪严重、进取精神不强，对一些棘手问题喜欢拖一拖、放一放，甚至绕道走。特别是面对新区政府办公室人手少事情多、熟手少生手多的实际，作为主要领导有时有一筹莫展的感觉。二是存在公车私用。有时候在公务用车过程中顺道办私事，存在上下班坐公车现象。三是存在请吃吃请。为对接工作有请上级部门、同级单位吃饭现象，也有接受同级部门和乡镇宴请现象。
（四）奢靡之风问题。一是存在接待超标现象。对公务接待标准把握不好，特别是中央八项规定出台以前，碍于面子，认为接待客人不能过于小里小气，为了接待好客人有超标接待情况。二是存在中午饮酒现象。在接待中，有时为了体现热情好客，在工作日有中午饮酒现象。三是存在娱乐唱歌现象。在中央八项规定出台以前，为陪好客商或朋友聚会时有进歌舞厅唱歌娱乐现象。
三、产生问题的原因分析
一是宗旨意识淡化。随着年龄的增长、退休的临近、身在此职上，思想上产生过“船到码头、车到站”和松口气的想法，在思想、政治、纪律、工作等方面出现退位滑坡现象，比如：认为职务上已经到顶，在思想和政治上很少要求积极上进;在业务上不求有功，但求无过，工作激情和动力减退。
二是改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性和纯洁性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
三是放松了对学习的要求。主要是觉得受党的教育多年，有一定的思想政治理论基础，在学习上有些放松，自觉性、主动性不强，没有把学风问题上升到党风问题去看待。平时总是忙于事务性工作，没有挤出时间学，即使有了时间也深不进去。理论素养比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少学，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，全面性、系统性、深刻性不够。
四、今后努力方向和整改措施 （一）今后努力方向
针对自身的问题和不足，在今后的学习、工作中，本人决心在县委、政府的正确领导下，按照党员领导干部标准，按照党章要求，认真学习党章及中国特色社会主义理论，认真学习习总书记系列讲话精神及省、市、县有关文件精神，专研有关业务知识。坚持为民务实清廉，牢记党的宗旨，始终把群众利益放在第一位，按“三严三实”要求，实实在在为群众办实事、办好事。多谋全局之事，为**“三农”工作迈上新台阶作出新贡献。
（二）整改措施
1.要进一步加强理论学习，增强理论功底。强化习近平总书记一系列重要讲话、中央《八项规定》、《六项禁令》和业务知识的学习，落实各项规定禁令，加强作风纪律建设，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
2.要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，切实加强和改进调查研究工作，密切联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立密切的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3.要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励。四要严格遵守八项规定和廉政承诺。做到遵纪守法、廉洁奉公。五要严格抵制“四风”，践行求真务实的作风。
4.要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我县的长远发展和中心工作，贯彻和落实好县委、县政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
党的群众路线教育实践活动班子个人
对照检查材料
根据区委统一部署，区人大党组及机关从今年三月份开展党的群众路线教育实践活动以来，通过参加人大党组及机关多次集中学习、调研走访等活动，自己对这次活动的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大，感受颇深。
党是领导我们社会主义事业的核心力量。建设一个强大的国家，必须有一个坚强纯洁的党。只有人民才是历史的创造者，党离不开人民群众，我们党九十多年的发展历史已充分证明了这一点。深入开展党的群众路线教育实践活动，反对“四风”，服务群众，这是党要管党，从严治党的需要，是实现“中国梦”的迫切要求，是党风廉政建设的重要举措。根据群众路线教育实践活动的统一部署和要求，通过“四风”查摆问题，结合自己存在的问题，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合自己所分管的工作，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析，勇于开展批评与自我批评，向区委作如下汇报，同时也诚恳的希望各位领导对我未能认识的缺点和错误，给予批评指正，本人表示虚心接受，保证在今后的工作中，努力改正。
一、遵守党的政治纪律情况
党的政治纪律是指各级党组织和党员的政治活动和政治行为的规范，是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。党的政治纪律是我党自成立时就不断制定和逐步完善的，党在不同的历史时期，针对不同的革命任务和政治形势，所制定的政治纪律也不尽相同。在当前的群众路线教育实践活动中，党中央明确要求党员干部，要积极投身到活动当中来，自觉维护党的团结和权威。在思想上、政治上同党中央保持高度一致，只有认识一致，思想才能统一，行动上才能达到与党同心同德，才能在这次教育实践活动中受教育有提高。
自己作为一个入党多年的党员干部，通过学习党组开展活动以来下发的一系列文件和学习资料，能够正确理解党组织活动目的和要求，拥护党的决定，自觉遵守党的纪律，接受党委的安排，紧密结合工作实际，密切联系群众，自觉开展批评与自我批评，认真查摆问题，剖析存在问题的思想根源，利用批评与自我批评这个“利器”，不断提高党性观念，坚持真理，改正缺点和不足，达到自我净化，自我完善，自我革新，自我提高的目的。坚决反对“四风”，服务群众，服务企业，以自己的实际行动为职工群众办好事，办实事，为人大工作的不断发展尽心尽力。
二、贯彻中央八项规定和省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况
作为区人大常委会副主任，自己能够深入基层一线，加强调查研究，能够经常深入乡镇村及社区，解决群众生产生活中的困难和矛盾，不走过场，争取每年拿出两篇具有实际指导意义的调查报告，召开一至两次的专题研讨会。工作上，勤俭节约，求真务实，简化会议活动，突出会议主题，提高会议效率。坚持以人为本，密切联系群众，与群众打成一片，采取多层次、全方位，听取广大群众的意见建议和呼声，真正为老百姓办实事，解难题，与代表同命运，共呼吸。对乡镇人大提出的请求，快办速办，尽量在三个工作日内处理完毕。带头严明纪律，建立问责机制，以身作则，率先垂范，发挥表率作用；
带头做到不吃请，不接受任何有价消费卡，不用公款进行个人消费和任何非法活动。要求机关人员做到的自己要带头做到，要求员工不做的，自己首先不做。工作认真负责，不扯皮，不推诿，敢于负责，勇于承担责任。生活上，提倡出行轻车简从，不搞特殊，严格按照规定办事，出差前严格请销假制度，到基层严格禁止吃请接待，减少随从人员，不搞排场，不住豪华酒店。出差期间，能按制度办事，不借机旅游观光，或借机绕道回家。自从今年人大党组及机关开展贯彻落实“八项规定”、“六条禁令”以来，在人大党组以及党员干部的带头下，人大机关的各项消费和开支都有很大幅度的下降。
三、“四风”方面存在的突出问题
（一）在形式主义方面
在区人大我主要分管财工委的工作，工作业务上调研视察活动繁忙，对党的理论学习不够深刻，抓的不紧。总认为只要帮助政府部门促进地区经济发展，群众生活有了保证，就是自己把本职工作做好了，放松了用革命理论武装头脑的思想认识。即便是学习，也是浏览一下，走马观花，对党的基础理论以及大政方针政策系统学习的少，认真思考的少，真正关注的也少。以后需要在“正确的行动来源于正确的理论指导”上下功夫。
（二）在官僚主义方面
缺乏全局观念，站位低，创新少。总以为“敲锣卖糖各干一行”，自己能把领导交管的任务干好就是好样的。存在着分管份内的工作考虑的多，为全局主管谋划参谋的事少；
对涉及行政事务的事管的多，对党务系统事务管的少；
沿承传统的管理思维多，面对新的形势，新的挑战，创造性的、开拓性的问题考虑少；
在工作中指令性安排工作多，深入的调查研究、切实解决问题少；
抓容易上业绩、光彩露脸的事多，深入基层，贴近群众，攻坚克难的事少。
（三）在享乐主义方面
随着职务的变迁，年龄的增长，过去在工作中那个“拼命三郎”隐形了，工作中缺乏热情、激情，只求过得去，不求过得硬。最近几年，虽然实地调研活动不少，但真正冲锋
陷阵，解决基层群众实际难题、焦点问题不到位，到乡镇、街道检查督导工作也是开会布臵，存留在面上的工作，呆的时间短，掌握第一手资料少，检查落实情况不够。
（四）在奢靡之风方面
作为一名领导干部，虽然大的负面风气不存在，但在一些小节上也难免有与党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动要求不相符的地方。例如艰苦朴素，贪图安逸，厉行节约，享乐主义，党性修养等方面，需要按照党员干部的标准严格要求自己，与群众打成一片，自觉取消等级观念、特权思想，当好人民公仆。
四、存在问题的原因剖析
（一）放松了政治理论的学习。由于对学习的重要性认识不足，总觉得干好本职工作就可以了。缺乏对新形势下加强政治理论学习的正确认识，常把主管工作当作首要任务，政治学习执行“软指标”，学习的热情不够，学习的兴趣不浓，运用科学正确的理论指导工作的能力不强。总之，学习的态度不够端正，对学习的目标就不明确，在实际行动中就不能紧跟社会的发展步伐，对牢固树立科学发展观和政绩观，就会出现偏差，对上级的战略决策，就不能正确的贯彻执行。作为一名党员干部，肩负着上级领导信任和职工群众希望的双重重任。存在目标不高，小进则喜的模糊认识，与区委的要求存在差距。
（二）放松了世界观的改造。要树立良好的团队协作精神，树立“一盘棋”的理念，自觉克服本位主义和个人主义思想，要从全局的高度思考问题。剖析工作上存在的“五多五少”，主要是自己没有严格按照党员干部的标准严格要求自己，缺乏工作的预见性、主动性和责任性，导致急功近利、好大喜功的思想根源。没有把自己放在党员干部的位臵上去思考问题。为代表、为群众全心全意服务的理念松懈，致使想问题、办事情脱离全局观念。考虑自己的多了，必然对别人考虑的少，尤其是对党政工作支持不够。作为人大党组成员，在人大整体工作上，需要有坚定不移的政治立场和敏锐的政治眼光，要把自己的工作职责融入人大工作的整体利益。如何遵循市场发展规律，开拓创新，转变目前地方经济发展遇到的“瓶颈”。我自己深感责任重大，需要认真思考。认为自己不仅要当好“教练”，更要当好“运动员”，积极发挥党员干部的引领、模范作用，为地方经济的良性发展不遗余力。
（三）放松了党性素养的修炼。反思本人工作作风上存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来随着主管业务的增多，党性素养缺乏自觉的修养，没有事事处处把自己放在一个党员干部的标准上衡量，严于律己少了，党的宗旨和立党为公、勤政为民的意识淡薄了。随着职务和环境的改变，考虑全局上的补位意识削弱，考虑个人得失多了些。久而久
之，对于群众的疾苦，企业在生产施工中出现亟需解决的困难和问题，就存在处理不及时，一些意见建议的跟踪监督落实工作不到位的现象，难免给工作造成不必要的负面影响。
（四）“细节”意识淡薄。在对待反对“四风”，以整风精神对照检查自己，努力按区委的要求，学习的不深不透，落实的不够到位，认识上出现偏差。认为一名党员干部，不会出现这个主义，那个主义。至于工作、思想、生活作风上，一些小节，无碍大局，不拘小节，对“细节决定成败”没有高度重视。
五、今后努力方向及整改措施
(一)坚持政治理论学习，不断努力提高自身素养。进一步加深对党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的群众路线教育实践活动的学习和认识，增强学习的自觉性和主动性，正确理解这次活动的深远意义。自觉做到“四个自我提升”，从应付性学习转变为主动钻研学习，即便业务工作再忙，也要抽上一定时间进行学习；
从未来工作需要“不学不行”转变为提升自己的理论素养“不得不学”。坚持共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别是非的能力，始终与党中央保持高度一致，把自己的行为举止，规范融入到党的路线方针政策和企业的战略决策中，正确履职，处理好学习与工作的关系。自觉做到“三个带头”，即带头挤时间刻苦学习，不被日常事务阻碍；
带头向实践学
习，向工人师傅学习，增强解决实际问题的能力；
带头执行公司领导班子中心组的学习制度，没有特殊情况不迟到早退，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，不断提高自身素质和领导水平。
（二）真抓实干，求真务实。从工作作风上，不断提高自己的管理水平和驾驭现代企业发展的能力，自觉纠正“四风”，认真遵守“八项规定”，克己奉公，立党为公，加强宗旨意识和党性观念。始终把自己放在一个普通党员干部的位臵，密切联系群众，贴近一线，真心实意为群众着想。树立团队密切协同团结精神，带领工委成员及时捕捉地方经济发展中可能存在的风险及问题，狠抓质量安全，采取切实可行的预防措施，在质量管理、风险成本控制、人员调配、人才队伍培养上下功夫。研究现代企业发展模式，深挖企业发展潜力，“开源节流”降本增效，加强目前地方经济清欠力度，争取闯过地方经济的“寒冬”。用实际行动赢得群众的信赖和领导的大力支持。我们的工作出发点和落脚点要始终放在为群众谋利益上。杜绝官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风，就是要廉洁奉公，克服私念，勤政为民。你能为群众动真心，办实事，群众就拥护你，赞颂你，“金杯银杯不如老百姓的口碑”，就是这个道理。
（三）更新观念，开拓创新。面对目前地方经济发展的环境，要有开拓创新的思路，没有思路就没有出路。出路在
哪里，路在脚下，路在观念更新，路在开拓精神。开动脑筋，充分广泛发动群众、依靠群众、利用群众的首创精神，为地方经济群策群力，谋划地方经济的未来发展方向。自己有责任合理使用现有一切有利资源，去谋划创新发展之路，寻求新的发展机遇。机遇和风险并存，机遇是留给那些有准备的人。要把压力变动力，从实践中认真总结大通近年来的发展经验，充分发动政府相关部门、人大代表及群众，掌握市场信息，深入调查先进县区的发展经验，按照“走出去，请进来”的战略决策，为大通的美好未来贡献力量。
（四）身先士卒，模范带头。在党的群众路线教育实践活动中，要身先士卒，模范带头，积极支持区委的工作，工作上扎实肯干，思想上紧跟形势，生活上严格要求，认真遵守公司党委的各项要求，对存在的问题坚决改正，说到做到。自觉并虚心接受领导和同志的批评意见，做到廉洁自律，严格遵守“八项规定”，并以区委召开的视频会议精神为指导，以通报的几起典型案例为反面教材，警钟长鸣，常抓不懈。积极开展批评与自我批评，认真反思自己身上存在的问题，剖析原因，深挖思想根源，使自己“轻装上阵”，更好的为我区不断发展做出应有的贡献。
“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”。我要借着党的群众路线教育实践活动的契机，用反对“四风”整风精神来洗礼、荡涤自己在工作、思想、生活当中存在的污垢。认认
真真“正衣冠、照镜子、洗洗澡、治治病”，出汗排毒，提高政治素养，转变工作作风，把民主生活会领导对自己的批评教育作为今后工作的动力，策马扬鞭，为区人大各项工作的开展倾注自己的智慧和力量。
以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
监察室主任岗位职责
1、在局领导的领导下，负责监察室全面工作。
2、协助抓好政纪宣传教育工作，检査督促各项方针、政策和决议的贯彻落实情况。
3、根据局中心工作和监察工作的要求，制定工作计划并组织实施，负责组织起草或审核监察室上报材料、下发文件和监察工作总结。
4、及时传达市监察局和局领导对监察工作的指示精神，并组织贯彻实施，组织制定廉洁从政方面的规章制度。
5、组织监察室工作人员学习党的路线、方针、政策和监察工作业务知识，不断提高业务能力和工作水平。
6、组织检查局机关和局属单位遵守和执行国家法律、法规和局里的决定、规章制度的情况，针对带有普遍性、倾向性的问题提出意见和建议，及时向局领导报告。
7、负责局机关及局属单位监察工作，接待处理来访，组织和派出人员对违纪案件进行查处，及时掌握情况和协调解决遇到的问题，参与重大案件的査处工作。
8、完成市监察局和局领导交办的其他工作。
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岗位描述
审计监察室主任
岗位名称：
审计监察室主任
直接上级：
董事长
直接下级：
审计监察员
本职工作：
主持对公司各项经营管理活动的审计、监察工作。
直接责任：
1.参与制订公司年度总预算和月度预算，参加公司月度预算分析与平衡会议及预算调整会议。
2.制订、修订审计监察室主管的工作程序和工作制度，经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。
3.制订审计监察室的年度、月度预算、工作目标和工作计划，经董事长批准后组织实施。制订审计监察室年度培训计划经批准后协助人力资源部实施和考核。
4.主持做好对公司管理方针、目标、计划和规章制度的落实执行情况的监察。
5.负责对公司的财务收支计划、投资和费用预算、信贷计划的执行以及经济效益进行审计监察。
6.负责对公司的财会报表和各部门的经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。
7.负责对项目经理部的工程项目的概（预）算的执行、建设成本的真实性和经济效益进行审计。
8.组织作好对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察，对公司财产的完整安全进行监察。
9.组织做好对公司机械设备、物资的保管、维修、完好状态和工作记录的监察。
10.组织做好对公司的员工招聘、绩效考核、施工作业、档案资料的销毁等方面的管理控制的合理性和有效性监察。
11.组织做好对公司各部门的办公秩序和员工行为的监察。
12.组织审计监察公司各种资源的使用效率与效果情况。
13.负责对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行情况进行监察。
14.负责对公司经理级（含）以上管理人员的离任审计和专项审计工作。
15.负责对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计。
16.组织人员参与对公司财产、存货清查、盘点工作。
17.组织完成董事长交办的其它专项审计、监察任务。
18.主持召开审计监察室例会，参加公司有关经营、管理方面的会议。
19.负责主管业务的检查改进与研究发展，指导、监督、检查所属下级的各项工作，积极接受上级和有关部门的监督检查。
20.定期向董事长述职，制订直接下级的岗位描述，听取其述职并对工作做出评定，关心下级的思想、工作和生活。
21.根据工作需要提出补员、增编申请，负责直接下级岗位人员任命的提名。
22.做好本部门文件、资料、记录的保管、定期归档工作和保密工作。
23.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
24.在必要情况下为保证工作秩序正常应及时向下级授权。
领导责任：
1.对审计监察室工作目标和工作计划的完成负责。
2.对审计监察工作报告的真实性和准确性以及报送的及时性负责。
3.对审计监察工作中贯彻执行国家财经法律法规不严或处理不当造成的不良后果负责。
4.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5.对审计监察室预算开支的合理支配负责。
6.对审计监察工作程序的正确执行负责。
7.对审计监察室负责监督检查的规章制度的施行情况负责。
8.对审计监察室管辖的设备设施的完好性负责。
9.对审计监察室所涉及的公司秘密的安全负责。
10.对审计监察室给公司造成的影响负责。 主要权力：
1.有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。
2.有权检查被审计对象的有关账目、资产、查阅有关文件资料等。
3.有权对审计监察中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等。
4.对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的，经上级批准可以采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。
5.有对审计监察室员工和各项业务工作的管理权。。
6.对限额资金使用有批准权。
7.有对直接下级任命的提名权和奖惩建议权。
8.对直接下级的工作有监督、检查权。
9.对直接下级的工作争议有裁决权。
10.对直接下级的业务水平和业绩有考核评价权。
11.有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。
管辖范围：
1.审计监察室员工。
2.审计监察室所属办公场所。
3.审计监察室的设备设施。
监察局长个人对照检查材料
纪委监察个人对照检查材料
村主任对照检查材料
党办主任对照检查材料
监督委员会主任个人对照检查材料