房管局书记党建工作述职报告
201*年，市房管局深入学习贯彻党的十九大精神，以推进两学一做学习教育常态化制度化为主线，扎实开展大走访和争创全国文明城市三连冠工作，深入推进转作风、抓落实，全力服务全局中心工作，取得了一定成效。荣获全国住建系统先进单位，通过了省级文明单位、全市文明行业复查验收，局直属机关党委被表彰为市直机关十个红旗党委之一，居宜达服务品牌入围全市机关服务品牌前15名，《紫光阁》网站刊文报道了**市房管局推进共产党员+房管服务的经验。
一、201*年度党建工作情况
(一)强化教育夯实基础，确保全体党员学的深。深入学习贯彻党的十九大精神、省第十一次党代会精神和市第六次党代会精神等，认真组织开展了宣讲活动;局直属机关党委指导各支部按程序开展好支部主题党日活动，积极开展五星级党员创评工作;继续推进两学一做学习教育常态化制度化，开设三微课堂，形成凝心聚力谋进取促发展的强大共识;切实抓好意识形态工作，勇担意识形态工作政治责任，确保中央、省委和市委意识形态工作部署在房管部门落地生根。
(二)治党责任更加严实，确保两个责任落得实。认真落实一岗双责和党风廉政建设责任制，组织开展廉政风险点排查，扎实开展党风廉政建设宣教月活动。各党支部通过支部主题党日+、书记上党课等形式，深入贯彻执行新党章等党规党纪，认真学习党风廉政建设和反腐败法规制度。在重大节庆时点通过短信、微信平台等形式，严格落实中央八项规定精神要求，坚决防止四风回潮。
(三)组织活力持续激发，确保堡垒作用发挥好。以争创全国文明城市三连冠工作和大走访活动为抓手，创新开展了支部工作体检活动，举行了弘扬工匠精神，争做房管能手宣讲活动，干部职工精神面貌焕然一新。强化精准扶贫工作，每季度开展一次脱贫攻坚集中行动，领导率先垂范，局属单位与干部职工积极参与，提振了村民脱贫出列信心，全年落实扶贫资金34万元。
(四)作风建设凸显品牌，共产党员+房管叫得响。以转作风、抓落实为抓手，将房管服务的亮点与群众办事的难点对接得更加紧密，不断提升共产党员+房管服务，创出了居宜达机关服务品牌和局属单位房屋交易直通车、一线服务法、三联工作法等服务品牌，品牌活动受到好评。
(五)全力服务中心工作，争创群众满意机关出成效。以群众意见整改为抓手，我局创新提出的五个一模式压减了房屋交易不动产业务整体办理时限，进一步优化了房屋交易窗口服务;住房保障扩范围、快分配、优管理，把新分配就业大学生、稳定就业的外来务工人员纳入保障范围，切实增强群众获得感幸福感;棚改开工目标任务实现清单式推进、销号式管理，以滚石上山的力度打好了棚户区改造的攻坚战，近3万人出棚上楼。
二、工作中存在的问题
一是党建工作落细落实上有待加强，局系统少数支部组织活动不够严谨，痕迹记录不及时、不规范。
二是党务干部业务素质有待提高，跟不上当前党建形势要求，工作缺乏创新，满足于老经验、老方法。
三是先进典型选树有待挖掘，少数党员平时工作平淡无奇、亮点特色不多，先锋模范作用发挥不够好。
存在以上问题，究其原因：一是局系统少数支部对党建工作重要性认识不够，缺乏行之有效的监督考核机制，存在重部署，轻落实现象;二是局系统少数党务干部平时学习不够深入，缺乏对新时代党建工作全面认识，满足于老经验，老办法;三是局系统少数党员日常业务工作与党建工作结合不够紧密，没有很好总结宣传提高。
三、201*年工作思路
(一)坚持党建引领，持续抓好党务工作。一是认真开展不忘初心、牢记使命主题教育，深入学习领会十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委历次全会精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二是在落细落实上下功夫。压实党建主体责任，突出抓好政治纪律教育，建强基层支部、配齐党务人员、抓好教育培训、强化作风建设，完善党建制度，建立党建任务清单，强化痕迹管理，定期督办考核。三是做好结合文章，引导党员干部做政治上的明白人，做业务上的骨干能手，大力选树先进典型，以点带面，推动房管形象再提升。
(二)坚持从严治党，进一步抓好党风廉政建设责任制落实。一是建立健全教育、监督、预防和查处等制度，全面落实谈话提醒、约谈函询等制度，建立干部容错机制，用制度管权管事管人。二是深入推进转作风、抓落实，紧盯四风问题的新形式、新变化，充分发挥反面典型案例作用，用身边事教育身边人。三是进一步强化监督执纪问责。主动适应纪检工作新要求，做好监督、调查、处理等工作，从严惩治腐败。综合运用纪律处分方式，让红红脸、出出汗成为常态。认真做好信访举报的受理和处理，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。
扶贫办书记党建工作述职报告
201*年，在党组集体领导下，我和支部一班人以脱贫攻坚为主战场，突出思想教育，强化政治引领，聚焦从严治党，夯实基层基础，坚持务实重行，决战脱贫攻坚，机关党建工作取得新进展。现将工作情况报告如下。
一、201*年度党建工作情况
(一)争取党组重视，强化思想政治引领
一是强化政治引领。结合市委巡察组巡察反馈意见，坚决抓好涉及党的基层组织建设抓得不牢、支部力量薄弱等方面的问题的整改，坚持把思想政治建设放在首位，牢固树立四个意识，整改工作得到市委第四巡察组肯定。
二是争取党组重视。严格按照不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职的责任意识，提请办党组专题听取、研究机关支部党建工作2次，在工作力量、组织领导上重视和支持支部建设。
三是抓实支部建设。以支部建设年活动为契机，建立和规范了党支部议事规则、党费收缴、支部委员会年度任务清单、民主评议党员、民主生活会等22项制度，进一步提高党支部工作的规范性和实效性。
(二)紧密结合实际，推进两学一做学习教育常态化制度化
一是抓主题活动。先后于5月份组织抓作风抓落实主题党日、7月份组织不忘初心、助力脱贫主题党日等。结合脱贫攻坚先后于8月、11月份2次组织全办党员到兴山县榛子乡育林村开展把支部党日开在贫困村中，了解存在问题，共商脱贫路径，贫困群众纷纷点赞。
二是抓学习培训。先后12次组织机关的党员集中学习党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及《中国共产党廉洁自律准则》等中央省市重要会议精神。通过**微扶贫微信公众号开展微党课11期，推送《法治中国》《大国外交》等优秀作品。
三是抓任务落实。以喜迎十九大、彰显新作为主题实践活动为载体，11次组织党员干部赴贫困村开展点题式督查，深入200多个贫困村，实地入户近5000户，发现不严不实问题线索及时反馈、责令整改。多篇专题报告得到了市委、市政府主要领导的签批。
(三)强化廉政教育，提升党员干部免疫力
一是切实履行主体责任落实。结合第十八个党风廉政建设宣传教育月活动，组织领导干部阅读了市纪委编印的《忏悔录》，先后15次组织全体党员干部集中学习和传达中央、省市委关于党风廉政建设和反腐败工作精神，开展了《党章》、《准则》、《条例》和典型案例通报等专题学习。
二是开展系统典型案例通报。印发了《关于在全市扶贫系统集中开展警示教育的通知》，从201*年9月至10月为扶贫系统警示教育月，对中央、省、市纪委通报的典型案例摘编后开展12次专题教育警示，突出扶贫项目资金监管和扶贫机关内部管理这两个重点开展全面自查。
三是开展专项整治行动。针对扶贫项目建设中存在突出问题，组织全办党员成立5个专项治理工作督查专班，先后4次对10个县市区基层工程建设项目进行了重点查验，下发通报文件和整改通知书10份，公开通报问题116个，营造廉洁扶贫、阳光扶贫的良好氛围。
(四)强化宣传引导，落实意识形态工作责任责任制
一是牢牢把握宣传文化阵地主动权。利用**扶贫网、**微扶贫公众号发布扶贫工作动态，提升扶贫政策知晓率。加强对网站、微信公众号等意识形态阵地的管理和维护，严格按照信息发布三级审核要求开展信息公开，设置了三名网评员，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向。
二是加强宣传和舆论引导。201*年，《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》等中央媒体共刊登我市精准扶贫宣传报道8篇;《xx日报》等省级媒体共刊登17篇。全国光伏扶贫现场会、全省扶贫办主任现场会先后在**召开，夷陵区秀水天香龙头企业带动贫困户脱贫入围全国十佳案例，五峰花样扶贫、发行全国首单扶贫债，长阳木瓜产业扶贫等在中央电视台推介。
二、工作中存在的问题
党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，市扶贫办党支部虽然在这些方面做了一些工作，但工作实效性还不强，以党员群众喜闻乐见的方式开展工作不够，党组织活力不足。
三、今年的工作思路
201*年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施十三五规划承上启下的关键一年。我将严格对标六个坚持、六个严禁，认真扎实抓好机关党支部建设。一是要夯实基础，从严从实抓党建。按照学习教育制度化常态化要求认真开展学习研讨，走进贫困村，走向群众，扎实开展党建各项活动。二是要培养骨干，精通业务促党建。结合脱贫攻坚工作实际，认真开展党务工作学习，重点培养一批业务骨干，优化党员队伍，提升党建水平。三是要持续加压，强化考核督党建。按照时间节点要求，定期对支部进行党建考核回头看，对标对表及时整改，不折不扣地达到标准化建设达标水平。四是要真抓实干，务实重行抓党建。发扬扶贫干部严紧硬实工作作风，定期开展 点题式重点督查，让扶贫成果实实在在惠及更多贫困群众，让脱贫成效经得起实践、人民和历史检验。
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