廉政风险点及防控措施
（2019 年 3 月）
姓名 单位 职务 医务科科长
1 、 在 院 长 领 导 下 ， 具 体 组 织 实 施 全 院 的 医 疗 工 作 。
2 、 拟 定 业 务 工 作 计 划 ， 经 院 长 批 准 后 组 织 实 施 ， 并 督 促 检
一 岗
查 ， 按 时 总 结 汇 报 。
3 、 深 入 各 科 室 ， 了 解 和 掌 握 医 疗 情 况 ， 组 织 重 大 抢 救 和 院
岗 位
内 外 会 诊 。督 促 各 级 各 类 医 务 人 员 严 格 执 行 各 项 医 疗 制 度 和
操 作 常 规 。
定 期 检 查 ， 采 取 措 施 ， 提 高 医 疗 业 务 水 平 和 服 务
双
职
质 量 ， 减 少 差 错 ， 杜 绝 事 故 发 生 。
4 、负 责 组 织 调 查 医 疗 缺 陷 和 事 故 发 生 的 原 因 ， 及 时 向 院 长 、
责 责
副 院 长 提 出 处 理 意 见 和 改 进 措 施 。
5 、 完 成 院 长 交 办 的 其 它 工 作 。
廉
1、在医疗质量检查中，存在对被考核科室的监督考核方面的“人情分”
政 现象；
职
2、在印章使用过程中未能坚持用章规定，对不符合条件的实习生、见习
责 生碍于“人情”加盖公章的风险；
3、对科室人员调配、外出学习等安排，未能全面考虑，存在不公平现象
的风险。
风险 风险点 防控措施
类别
思想道德
违反组织纪律原则
注意世界观及价值观取
1、强化科室全体人员廉政风险防
控意识，加强科内监督；
风险
向，片面追求政绩
防范措施实施要求放宽
2、加强《党风廉政建设和反腐败
工作实施意见》的学习；
4 、认真履行医务科科长职责，严
格落实岗位职责和医院各项规章
制度，制定相应的防范管理措施。
1、在医学鉴定、医疗纠纷处理、 1、强化全体人员廉政风险防控意识。
岗位职责
外出会诊等业务活动中，利用职
2、加强处内监督。
风险
务之便，谋取好处的风险。
3、加强《党风廉政建设和反腐败工作
2、一些进修费、 培训费等使用管
实施意见》的学习。
理。
4、开展医务科岗位廉政风险排查。
5、掌握履行职责、制度执行和监督管3、
理等方面存在的廉政风险， 制订相应的防范管理措施
分管领导签字： 主要领导签字： 填报日期： 2019 年 3 月 22 日
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