2015年社区工作者公文写作例文有关加强市直机关党支部规范化建设意见

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 关于加强市直机关党支部规范化建设的意见

 市直各机关党委(总支、支部):

 党支部是党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的核心。为深入贯彻落实市第四次党代会精神,在基层组织建设年中切实增强机关党支部解决自身问题和发挥作用的能力,真正把机关党支部建设成为政治坚定、作风优良、心系群众、组织严密、富有活力的战斗堡垒,现就加强机关党支部规范化建设提出如下意见:

 一、指导思想

 加强机关党支部规范化建设,要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委贯彻意见,全面落实党的十七大、十七届四中全会和市第四次党代会提出的基层党建工作各项任务,按照在创先争优活动中开展基层组织建设年的要求,把服务中心、建设队伍核心任务贯穿始终,着力解决党支部建设中的突出问题,着力增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,着力完善加强党支部建设的体制机制,发挥党支部的作用,高标准、高质量地推动各单位中心任务和业务工作的完成,为推进科学发展、富民兴渝作出更大贡献,以优异成绩迎接党的十八大召开。

 二、总体目标

 通过全面加强机关党支部规范化建设,使市直机关党支部在基层组织建设年中达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五个好”标准和“基层党组织战斗力进一步提升,基层党组织书记素质进一步提升,党员队伍生机活力进一步提升,基层基础保障水平进一步提升,基层党建制度化水平进一步提升”的“五个进一步提升”目标要求。

 三、工作内容

 (一)明确支部工作职责

 机关党支部的主要职责是:

 1.宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行上级党组织和本支部的决议,团结和组织党内外干部群众,支持和协助行政负责人完成本单位、本处室所担负的任务。

 2.组织党员深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,学习党的路线方针政策,学习社会主义核心价值体系,学习国家法律法规,学习党的历史,学习社会主义现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技等各方面知识,建设学习型党支部。

 3.对党员进行教育、管理和服务,督促党员履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

 4.对党员进行监督,督促党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪,加强党风廉政建设,严格执行党的纪律,坚决同腐败现象作斗争。严格按规定程序,做好对不合格党员的组织处理工作。

 5.做好党员干部和机关工作人员的思想政治工作,了解和反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难,推进社会主义精神文明建设与和谐机关建设。

 6.对要求人党的积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

 7.按时收缴党费。

 8.承担上级党组织交办的其他任务。

 (二)完善支部组织设置

 正式党员3人以上的建立党支部;党员50人以上、100人以下的,设立党的总支部委员会。党员不足50人的,因工作需要,经上级党组织批准,也可以设立党的总支部委员会。党员7人以上的支部,设立支部委员会;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,设支部书记1人,必要时增设副书记1人。支部委员会委员一般为3-5名,最多不超过7名。党支部要按期换届,每届任期2年或3年。

 着力调整优化党支部设置模式,在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合党支部;党员人数较多的党支部,要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则,合理划分党小组。

 (三)强化支部班子建设

 1.选优配强党支部书记。按照守信念、讲奉献、有本事、重品行的要求,选优配强党支部书记。要结合基层组织建设年中分类定级结果,对不称职的党支部书记及时进行调整。

 2.建立健全支委会。按照知识、年龄、专业结构互补原则合理搭配支委会成员,做到班子成员分工明确,责任落实,团结协作,优势互补,班子的整体功能得到充分发挥。

 3.理清发展思路,落实工作责任。领导班子要理清抓党建促发展的工作思路,党支部工作要有计划、有目标、有检查、有考核。党员领导干部,要认真落实“一岗双责”的职责。

 (四)严格党员教育、管理和服务

 1.建立完善学习机制。按照建设学习型党组织的要求,紧紧围绕提高党员思想政治素质、工作能力和发挥先锋模范作用,紧密结合形势任务的变化以及党员的思想实际,经常性地开展主题鲜明、生动活泼、有针对性的党员教育活动。认真执行上级党组织的党员教育培训计划,并对参训党员提出具体要求。支部党员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时,其中党支部领导班子成员一般不少于40学时。

 2.严格党的组织生活。严格落实“三会一课”制度,党支部必须做到每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会和党小组会,每季度上一次党课。坚持党内评议与群众评议相结合,规范民主评议党员制度,定期开展党员党性分析评议活动,每年召开一次专题组织生活会,开展民主评议党员工作,着力解决党员队伍中存在的突出问题,认真处置不合格党员,保持机关党员队伍的先进性和纯洁性。

 3.深入开展创先争优活动。把创先争优作为党支部的一项经常性活动,每年结合机关实际,制定工作计划,提出具体要求,定期开展评选表彰,调动党内积极因素,教育和引导党员保持党的先进性,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

 4.做好经常性的思想政治工作。关心党员思想、学习、工作和生活,了解党员需求,及时反映涉及党员切身利益的重要情况。落实谈心谈话制度和思想分析制度,党支部每半年至少找党员谈话1次,按照《党章》的标准,肯定成绩、找出问题、明确今后努力方向。

 5.拓展党员联系服务群众的途径。结合实际明确党员示范窗口和示范岗,开展主题实践、服务承诺、走访慰问、城乡支部结对共建等活动,发挥党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和吸引力。

 (五)规范党员发展工作

 遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严肃做好发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节的工作,严格执行发展党员记实制、预审制、公示制、票决制和责任追究制度,规范发展党员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写,严把发展党员“入口”,坚持成熟一个发展一个。

 (六)抓好硬件建设

 1.建设活动阵地。机关党支部有条件的应建设固定的活动室,设有醒目的“支部活动室”或“党员之家”等标识牌;办公条件不允许的单位,机关党委应建设开放式的党组织活动室,供各支部使用,并设置相应的支部生活园地;机关下属事业、企业单位党支部一般应有必要的活动场所。

 2.规范活动室布置。室内应悬挂党旗,入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构等,设置党支部荣誉宣传栏。有条件的党支部,室内可配备电教设备,包括投影仪、电脑、电视等。

 3.规范台帐管理。使用市直机关工委统一印发的《支部工作手册》,记录党员个人基本情况及参加教育培训、奖惩、廉洁自律等方面的情况;记录人党积极分子、重点培养对象、预备党员等基本情况;记录支部每名党员缴纳党费的标准,交纳党费的时间、金额情况;记录“三会一课”等组织生活情况,开展党员主题活动的措施和成效等。

 五、有关要求

 1.加强领导。加强机关党支部规范化建设是夯实市直机关党的组织基础,推动机关党建“走前头”的基本保障,各单位机关党组织要把加强党支部规范化建设作为深化基层组织建设年活动特别是做好整改提高、晋位升级阶段工作的切人点和突破口,摆上重要位置,列人议事日程,精心组织,周密部署,有计划、有组织、分步骤地推进。各级机关党组织书记要切实履行第一责任人的责任,负总责、亲自抓,带头推动党支部规范化建设。机关党委专职副书记要履行好牵头抓总、组织实施、工作指导和督促检查的职责,确保党支部规范化建设各项举措落到实处。

 2.务求实效。要把服务中心、建设队伍贯穿于规范化建设的始终。因地制宜,分类指导机关、事业单位、学校、社会组织等不同类型的党支部开展规范化建设,增强针对性和可操作性。在具体工作中,不求全求多,但求有效管用,什么问题突出就解决什么问题。

 3.强化督查。要把群众满意度作为重要标准和工作导向,针对不同行业不同领域的差异性,分类制定符合实际和工作特点的量化考评办法。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式,对党支部规范化建设情况进行督促检查。特别是要加大激励力度,宣传党支部规范化建设中涌现出来的先进典型和先进事迹,充分调动积极性、主动性和创造性。

 机关党支部规范化建设情况将作为评选市直机关“五个好”党支部的重要依据。

 中共重庆市直属机关工作委员会

 2013年8月28日

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