关于大庆油田有限责任公司申报 “中国工业大奖”的调研报告
2006年4月
2006年4月21日~23日，“中国工业大奖”第一调研组一行10人到大庆油田有限责任公司进行了实地调研。现将调研了解的情况作以简要汇报。
一、基本概况
1999年11月1日，大庆油田重组改制、分开分立；
2000年1月1日，主营油气勘探开发业务的大庆油田有限责任公司注册成立，注册资本475亿元，资产总额858亿元，员工总数90427人。大庆油田自1960年投入开发建设以来，创造了中国石油乃至整个工业战线的“三个第一”：原油产量第一，累计生产原油18.6亿吨，占全国同期陆上原油总产量的40%以上；
上缴利税第一，共为国家上缴各种资金并承担原油价差1万多亿元，特别是2000年以来连续6年荣登中国纳税百强企业榜首；
油田采收率第一，主力油田采收率突破50%，比国内外同类油田高出10~15个百分点，并从1976年开始，实现年产原油5000万吨以上持续27年高产稳产，“十五”年均油气当量仍然保持在5000万吨水平，创造了世界同类油田开发史上的奇迹。
二、企业的主要特点
1、大庆创建百年油田的实践，是落实科学发展观、构建和谐 1 社会的集中体现。“十五”期间，从维护国家石油战略安全出发，大庆提出了“持续有效发展、创建百年油田”的目标。这一目标，重在践行国有企业的经济、政治和社会“三大责任”，符合党和国家指明的民族工业发展方向；
重在致力于谋求资源型企业的可持续发展，符合科学发展观的内涵；
重在以自身的持续有效发展，为国家多奉献能源，为地方经济发展多做贡献，符合构建和谐社会的要求；
重在为油田职工及其子孙后代谋福祉，符合以人为本的思想。
“十五”期间，随着百年油田战略的实施，大庆在新时期为国家做出了新贡献。累计生产原油2.41亿吨、天然气107亿方，上缴利税4017亿元，其中上缴黑龙江省、大庆市321亿元，特别是“走出去”以技术换资源取得重大突破，三次采油等技术成功进入哈萨克斯坦、印尼等国际市场，2005年还从英国SOCO公司收购了外蒙塔木察格盆地油气勘探开发项目。同时，他们还大力支持城市基础设施建设、地方经济发展和社会主义新农村建设，并为缓解社会负担挖掘提供就业、再就业岗位16000多个。
2、大庆油田的开发建设史，是一部自主创新、持续创新的科技进步史。46年来，大庆取得科技成果6541项，其中获国家级奖励93项、省部级奖励513项、国家专利1061项，不仅对我国石油工业发展产生了巨大的推动作用，而且在世界石油领域都具有广泛的影响。
大庆油田的发现，发展完善了李四光的陆相生油理论，为指 2 导中国陆相石油勘探，相继发现胜利、辽河、吉林、大港、华北等油田提供了理论和实践基础；
创新形成的大型陆相凹陷湖盆岩性勘探、断陷盆地油气藏勘探和深层复杂气藏勘探三项地质理论与配套技术，使大庆长垣外围及海拉尔盆地新发现16亿吨的石油储量，特别是在大庆深层探明了1000亿方、储量前景达5000亿方的大气田，这对平衡我国天然气市场的宏观布局、保障国家的能源供应具有重大意义。自主创新的大型陆相非均质砂岩油田水驱开发配套技术，在世界同类油田开发上具有绝对优势；
聚合物驱油理论及10项配套技术，在注水开发的基础上把采收率提高10个百分点，相当于增加3亿吨的可采储量，创造了1000多亿元的经济效益；
三元复合驱油技术，作为大庆油田继聚合物驱之后的又一项世界领先技术，不仅可在注水开发的基础上把采收率再提高20%，而且将给中国石油新增10多亿吨的可采储量；
泡沫复合驱油技术，作为重大的技术接替，可比三元复合驱再提高采收率10个百分点，是当今世界最前沿的驱油技术。据专家介绍，与大庆油田地质条件类似的前苏联罗马仕金油田和杜玛兹油田，在相同采油速度下的稳产期只有6~12年，其水驱采收率仅为20~30%，远不及大庆的水平。
大庆的科技发展，坚持超前15年储备、超前10年研究、超前5年试验，做到了“应用一代、研究一代、储备一代”。早在70年代油田上产阶段，他们就着手开展了聚合物驱油研究，直到1996年这项技术才开始推广应用；
2007年即将工业化推广的三元 3 复合驱技术，也早在上世纪80年代末就进行了超前储备。
3、大庆油田的企业经营管理，是传统管理与现代管理有机融合的成功范例。以岗位责任制为核心的大庆会战优良传统仍然发挥着不可替代的作用，HSE、ISO14000等现代管理体系也在油田全面推行。同时，他们强调制度的权威性、严肃性和约束力，更强调人的自觉性、能动性和创造力，坚持以人为本，发挥职工的主人翁作用，不断健全完善了职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，真正把全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到了实处。目前，大庆油田公司是国内首家按照美国《萨奥法案》系统完善内控体系建设的企业，其信息化建设也已达到国内同行业领先水平。
在建设节约型企业方面，“十五”期间，通过研究推广节能新技术，在新增油水井21684口的情况下，综合能耗降低了55万吨标准煤，相当于38.5万吨原油或3.9亿方天然气。在环境保护方面，全油田推行了无污染作业和绿色施工，建成了全密闭的集输工艺流程，每年产生的4亿多方工业污水，经处理合格后全部回注地下，实现了污水零排放。2001年，大庆被评为国家级环保模范城市，是唯一一座获此殊荣的内陆城市。
4、大庆油田持续有效发展的根本保证，是坚持用先进的企业文化育人铸魂。用大庆精神建队育人、用先进文化塑企铸魂，是大庆思想政治工作的优良传统，也是企业健康发展的有力支撑。“十五”期间，大庆坚持“以观念更新推动理念创新，以文化发 4 展推动管理升级”，健全完善了以“爱国、创业、求实、奉献”大庆精神为核心，由“持续有效发展、创建百年油田”的发展理念，“资源有限、科技无限”的科技理念，“大庆油田，为祖国加油”的社会理念等构成的企业文化体系。同时，结合形势发展需要，与时俱进、与势俱进，在领导干部中树立了“大庆精神传承人，持续发展带头人，员工群众贴心人”的形象标准，在职工队伍中树立了“素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一样，贡献大小薪酬不一样”的“四个不一样”管理理念，特别是总结选树了新时期“五面红旗”，进一步激励了职工队伍，凝聚了发展力量。
2000年以来，大庆油田公司先后在中外企业文化峰会上荣膺8项大奖，并荣获全国企业文化建设先进单位称号。2004年，国资委在该公司组织召开了“中央企业企业文化建设交流研讨会”；
2005年，该公司被评为“中国最具影响力的企业”，并位居榜首。
三、调研的初步结论
调研中，我们的突出感受是，大庆既熟悉又新奇。熟悉的是，大庆会战时期形成的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神和“三老四严”、“四个一样”的优良传统得到了很好的传承；
新奇的是，企业的经营管理、科技水平，干部员工的思想观念、生活方式，乃至矿区环境，都呈现着强烈的时代气息。这说明，大庆真正做到了与时俱进。对此，我们调研组的10位同志有一个高度共识：大庆就是大庆，大庆不愧是大庆，大庆永远与共和国的命 5 运、时代的发展紧密联系在一起。过去，大庆是我国工业战线的红旗；
现在，同样是走新型工业化道路的旗帜。
——他们始终坚持了“我为祖国献石油”的发展方向。作为国有控股特大型企业，他们自觉把国家利益、民族利益放在第一位，讲政治、顾大局，坚持“发展是硬道理”，切实履行了大企业肩负的“三大责任”。
——他们切实走出了一条“高水平、高效益、可持续发展”的发展道路。这条道路，符合新型工业化道路的本质要求。高水平，突出体现在坚持自主创新、持续创新，发展完善了陆相生油理论，形成了具有国际竞争力的勘探开发核心技术；
高效益，突出体现在管理精细化、油藏数字化、工业信息化、运作规范化的水平非常高，各项主要生产经营指标居于国内同行业领先地位；
可持续发展，突出体现在科学把握了资源型企业能源与环境、开发与节约、当前与长远、企业与社会以及人与自然的关系，并把人力资源作为第一资源，放在优先发展的地位，使企业具备了强劲的发展后劲。
——他们在新时期赋予了大庆精神新内涵。秉承“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神，并结合内外部环境的发展变化，不断赋予新的时代内涵，形成了大庆人新时期的价值追求。主要是：践诺使命、勇挑重担的高度负责精神，自强不息、挑战极限的持续创新精神，尊重规律、崇尚科学的求真务实精神，以人为本、构建和谐的团结协作精神。
工业沙盘心得体会
工业沙盘实战模拟开始前，我认真聆听了老师对这次工业沙盘模拟的讲义。讲义结束后,首先，我和队友对自己的小组做了简单的分工，总共分为五个职位：总经理、财务总监、研发总监、生产总监和销售总监，由我担任总经理（CEO）。随后，老师带领我们六个小组的同学模拟了公司的起始年运营，让我们能对工业沙盘的实战模拟有了初步的认识和了解。
一、公司经营的六年的基本情况
起始年运营模拟结束后，工业沙盘实战模拟正式开始了。我与财务总监、研发总监、生产总监和销售总监一起研究市场并讨论后，制定了公司每年的发展战略。我负责制定公司每年的订单，通过各种信息，积极把握企业的发展方向，监督和指导其他组员的工作情况；
财务总监管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，年末按时报送财务报表并做好财务分析，进行现金预算，采用经济有效地方式筹集资金；
研发总监决定每年研发哪种产品、开拓哪个市场；
生产总监编制并实施采购供应计划，租借或购买产房，然后投入生产；
销售总监最后把我们公司生产出来的产品拿去销售，换取现金。我们小组严格按照沙盘实战模拟的《操作手册》进行操作，各位队员严格执行自己的职责，当然中间会有激烈的讨论。
我们小组采取的是稳扎稳打的策略。前面两年主要生产Beryl，逐步开拓本地市场和区域市场；
后面四年逐步投入研发Crystal和Ruby，并开拓亚洲市场和国际市场，主要销售Crystal和Ruby。
所有小组的工业沙盘六年实战模拟结束后，老师给我们看了实战模拟的各种统计数据。我们小组的综合表现得分统计为：综合得分307分（第4名），所有者权益41，市场开拓75，产品研发40，市场排名55，ISO认证15，固定资产100（第1名），速动资产1，负债20。
二、公司的经验和教训总结
1.财务方面：财务总监的会计核算做得比较精确细致，财务报表及现金流量表清晰明了，严格控制
各种费用的支出，整个六年中我们公司没有破产。
2.研发方面：我们公司开拓了区域、国内、亚洲、国际全部四个市场，市场前景较好。研发了Beryl、
Crystal和Ruby，但唯独没有研发Sapphire。所有六个小组只有第一小组研发和生产了Sapphire，最后第一小组的Sapphire垄断了整个市场，获得了巨大的收益。
3.生产方面：购置厂房，半自动生产线一条，全自动生产线六条，生产规模适中。但是主要集中生
产Beryl和Crystal，其中Crystal在市场上占据主导地位。但因为其他小组也集中生产Crystal，以至于我们公司难以在Crystal上取得较大优势，这也是导致我们小组最后的综合得分不高的主要原因。
4.战略方面：作为CEO，我没有收集和分析好竞争对手的竞争策略，没有远大的目光和冒险精神，
没能做出正确且富有潜力的战略决策，以导致我们小组最后的综合得分不高。
三、我的体会和感受
短暂的工业沙盘实战模拟结束了，我首先要衷心感谢班主任老师和三位助理学姐，感谢她们在这次沙盘模拟中给我们同学的悉心教导和热心帮助。
一个成功的企业需要什么？目标、战略、决策、团队协作、经验、资金等，任何企业的成功运营都不是上述某一方面的独立作用，而是需要各方面的综合作用的，一个企业的成功需要各方面的协调和配合。
在这三天的沙盘模拟中，我们分成小组模拟运营自己“创建”的企业，小组成员团结一致为企业创造财富。我们作为经济管理学院工商管理专业的学习，将来很有可能就是企业的管理者。沙盘模拟给我们创造了一个很好的平台，让我们从书面知识转移到实际操作，让我们切身感受商场中的“战争”。在模拟企业六年的运营中，我们小组稳扎稳打、循序渐进，做好每一年企业的决策、预算、生产、销售等，从企业亏损到转亏为盈，我亲身感受到这个过程的刺激和兴奋。与此同时，我对工业沙盘模拟有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。
沙盘模拟结束了，我们小组的排名虽然不是很理想，但相比结果我们更享受过程。在这次实验中我们收获了很多。在模拟中，我们有争论、有默契，我们充分发挥了团队精神，大家都恪守职责。企业从零开始稳步健康的发展，里面凝聚了我们的智慧和汗水，包含了我们的快乐和焦虑。我相信经过这次工业沙盘实战模拟，我们的视野和思维都变得更开阔，更加明白现实中企业的激烈斗争和较量，更加要在有限的大学时光里充实好自己。
参观工业园心得体会
当我看到它的第一眼，就被它深深折服，它——xxx工业园。
我们的车一驶进工业园大门，立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼，大到领导的亲自接待，让我们感受到了大企业的风范。随即，我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间，首先是被里面的布局震撼到了，“6s”工作做的非常到位，从机械物品的摆放到员工工位的安置，都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的，但是却没从他们脸上看到丝毫倦色，各个精神饱满。
最让我意想不到的是，工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线，并派有专人指导作业，这么完善的岗前培训，员工想不优秀都难，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
参观完厂区已近正午时分，我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程，工作人员的服务都很周到，而且营养均衡，很受大家的喜爱。走出餐厅，我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局，更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着，陆续参观了生活区其他的场所：健身房、舞蹈中心等等，无处不体现人性化的管理，让我们心中不由的感叹！
经过一天的参观，我发现有很多方面我们都很欠缺，但现在唯一要做的是总结积累他们的精华，运用到以后的工作学习中，以受到最佳的效果。再者，就是要肯定自己，相信别人，我始终坚信：没有完美的个人，只有完美的团队。
最后，真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会，对于刚踏上工作岗位的我们来说，没有什么比长见识更重要的了，谢谢你们！我们会成为你们心中所想的那样优秀的，相信我们，也相信你们自己的眼光，我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区！
工业机器人培训心得体会
在信息科学技术飞速发展的今天，随着人力成本逐渐的上升，工业机器人逐渐取代人力成为流水线上行的“操作员”已成为必然趋势，我很有幸参加了学校组织的2016年8月17号到9月2号机器人培训。这次培训学习的主要内容有工业机器人安全事项、工业机器人结构及参数、Robot studio 机器人仿真软件等，在培训期间，通过张玉山老师专业的指导、教练示范、讲解，加上我们的动手实践，不仅提高了我们的业务水平，而且也为后续学习机器人奠定了基础。
此次培训时间虽短，但内容安排紧凑、形式多样，取得了很好的效果。在张老师的精心指导下，老师们的大力配合下，此次培训内容进行的非常顺利。几天的学习，大家认真倾听，认真记录，认真思考，收获很多。本次培训学习的是工业机器人仿真，前几天主要以介绍工业机器人的结构、参数为主，随后我们学习了工业机器人仿真软件，开始学习时由于不熟悉仿真软件的操作环境，在对工件坐标系的创建、运动轨迹的仿真、操作窗口的意外关闭等内容经常出错，再加上以前从未接触过机器人，被一些小问题搞的团团转，一次次的请教老师，直到把问题弄明白为止。这次培训我看到了他人的长处，也发现了自己很多方面的不足，深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业技能的缺乏，特别是专业理论、专业技能，还有教学方法、教学理论方面都有待加强，理论知识只有通过实践、应用到实际操作过程中，才能深刻理解和掌握。因此，作为职业学校教师来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，等到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业就能够带来稳定和及时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的体现。
通过这次机器人培训学习，我感触很深，收获很大。作为一名技校教师要经常学习先进的科学技术和最新的研究理论，时刻更新丰富自己的知识，用最新的理论知识指导自己的教学，指导自己的理念，使自己的思想有所突破、有所创新，为我校为社会多做贡献。
爱岗敬业
不断增强工作能力
工业经济统计心得体会 结合这次学习实践科学发展观活动和州委段书记在**调研时的讲话精神，我就如何做好工业经济统计工作谈一些体会。
工业经济统计工作的主要职责是：从事工业经济发展情况统计资料的收集、整理分析工作，制定工业经济发展计划，应对州经委工业科、经济运行科工业发展计划及统计资料方面的工作，同时完成委领导交办的各项工作和股室内的其它工作。根据这一职责，我认为应从以下四个方面做好这项工作。
一、坚持“以人为本”，做好工业经济发展情况的资料收集工作。企业的主要任务是发展生产，最大限度的为企业减轻负担、减少行政干预是深化工业体制改革的重大举措。虽然企业有如实上报有关信息的义务和责任，但作为行政职能管理部门，如果一味地依靠行政手段，对企业指手画脚、以高高在上的姿态命令企业报送这样那样的材料，这只会引起企业的反感，增加矛盾，沟通困难，僵化干群关系，对整个行业的发展不仅没有推动作用，相反会产生阻力。这样，损失的是企业的利益、国家的利益、人民的利益。而应以尊重和商量、甚至是请求的态度，向企业收集各种信息。
当我看到它的第一眼，就被它深深折服，它——xxx工业园。
我们的车一驶进工业园大门，立即就被它严谨、严肃的氛围所笼罩。小到保安的敬礼，大到领导的亲自接待，让我们感受到了大企业的风范。随即，我们被分为几个小组分别被带到不同车间参观。一进车间，首先是被里面的布局震撼到了，“6s”工作做的非常到位，从机械物品的摆放到员工工位的安置，都极大节省了空间和搬运时间。其次他们工位是站着作业的，但是却没从他们脸上看到丝毫倦色，各个精神饱满。
最让我意想不到的是，工厂特意为新近员工准备了模拟培训室和产线，并派有专人指导作业，这么完善的岗前培训，员工想不优秀都难，正所谓“磨刀不误砍柴工”。
参观完厂区已近正午时分，我们在后勤部负责人的带领下有序进入餐厅就餐。整个就餐过程，工作人员的服务都很周到，而且营养均衡，很受大家的喜爱。走出餐厅，我们才发现原来这里是园区的生活娱乐区的一部分——饮食城。完全生活区与工作区分开的格局，更体现企业的劳逸结合的工作模式。紧接着，陆续参观了生活区其他的场所：健身房、舞蹈中心等等，无处不体现人性化的管理，让我们心中不由的感叹！
经过一天的参观，我发现有很多方面我们都很欠缺，但现在唯一要做的是总结积累他们的精华，运用到以后的工作学习中，以受到最佳的效果。再者，就是要肯定自己，相信别人，我始终坚信：没有完美的个人，只有完美的团队。
最后，真诚感谢xx集团给了我们这个难得的机会，对于刚踏上工作岗位的我们来说，没有什么比长见识更重要的了，谢谢你们！我们会成为你们心中所想的那样优秀的，相信我们，也相信你们自己的眼光，我们会让光宝璀灿的光芒照亮整个咸宁乃至整个中部地区！
参观工业园心得体会3篇
生态工业园是循环经济在区域层面上的一种重要的运作方式。下面是参观工业园心得体会，希望可以帮到大家。
篇1：参观工业园心得体会
上午，书记带领我们党员到工业园区参观了半天，感触很深。
平时，已经习惯于两点一线的工作习惯，两耳不闻窗外事。只知道所生活的城市有个著名的旅游景点，天池。没想到，居然有那么大的工业园区，虽然以前只是听说这里有工业园区，究竟有多大，却无从知道。今天一到实地一看，没想到我市竟然有一百多个企业，市财政收入主要还是来自于工业园区。而且工业园区规模越来越大。
高新区(新市区)甘泉堡工业园位于甘泉堡工业区中南部，占地面积28平方公里，2010年又新增北部重化工园区26平方公里。2008年4月6日，由高新区引进的甘泉堡工业区第一个大型工业项目，特变电工新疆硅业有限公司总投资155亿元的多晶硅联合新能源项目正式开建，标志着甘泉堡工业区开发建设正式启动。在此之前，甘泉堡只是乌市北部40公里外一片荒原，除了戈壁滩、零星的羊群和横穿而过的216国道上飞驰的车辆外，几无人烟。在这里我们听取了两位园区领导对园区远景规划的介绍， 去年开工建设、总投资150亿元的中泰化学甘泉堡工业园，依托当地丰富的资源，以循环经济模式规划设计，建设项目包括年产160万吨聚氯乙烯树脂、120万吨离子膜烧碱及配套循环经济项目。
中泰化学股份公司成立以来，连续10年保持年均40%以上的增长速度。当前，公司正以"弯道超车"精神，变冬闲为冬忙，以"新疆速度"加快项目建设，体现"新疆效率"。到2015年形成年产聚氯乙烯树脂300万吨、离子膜烧碱220万吨，成为规模居世界前列的氯碱化工企业，力争实现产值300亿元，解决1万多人的社会就业。
参观完甘泉堡工业园区，又往东参观了全疆最大的玻璃生产线，亲眼目睹了玻璃生产的流程，当看到整个玻璃生产过程中只需要少数工人，大多都靠技术人员电脑控制生产程序时，感慨万分，很为科技发达带来的高效率的生产感到高兴。
半天的参观，让自己进一步了解了所生活的城市的美好，更加热爱自己的家乡。
篇2：参观工业园心得体会
5月22日，县教育局组织全体机关干部参观了"两园两区"：硅制品工业园、赤东陶瓷工业园、李时珍医药工业园区、蕲春经济开发区，最后看了明清影视城。参观之后，我颇有感触。
蕲春县地处鄂东边陲，大别山南麓，长江中下游北岸，素有"吴头楚尾"之称，历为水陆交通要冲，商品集散中心。今日蕲春南临长江"黄金水道"，京九铁路、沪蓉高速公路、鄂皖等级公路均穿境而过，区位优势十分明显。而从蕲春的主导产业来讲，蕲春是农业大县，具有农村范围大、农民数量多、以农业生产获得收入为主要渠道来维持民生的特点，如此可以说，县域经济就是"三农"经济，说到底是"百姓经济"、"农民经济"。只有"三农"问题解决了，县域经济的发展问题也就解决了。对农业大县蕲春而言，从根本上解决"三农"问题，不能就农业论农业，就农村论农村，而是要突破"三农"问题的传统观念、思维方式、工作方法等束缚，跳出农业看农业、跳出农村看农村，推进农业生产产业化，加速农村发展城镇化，最重要的是着力实施"县域经济工业化"战略。蕲春要发展，走集约化、园区化发展之路是必然选择。
工业化是区域经济快速发展的必由之路，以工业园区为载体发展工业有利于资源整合，提高土地利用率，提升综合配套能力，降低投资成本;有利于形成企业集群、产业集聚的规模经济效应;有利于开拓市场、扩大辐射功能，增强引进人才、项目、资金、品牌的吸引力。工业园区作为现代工业发展的重要载体，是实现工业现代化、优化资源配置的有效途径。工业园区的教育有利于我县产业结构调整，产品结构优化升级;有利于我县加快城镇化进程，扩大招商引资;有利于我县实现工业项目、资金、人才、技术等要素的聚集效应和规模经济效益，从而达到资源共享，优势互补。按照"特色强、机制新、生态优、效益好"的发展要求，把工业园区教育成为我县工业对外开放的窗口、工业强县的主战场、企业壮大的平台、经济增长的龙头、实现跨越式发展的示范园区。
加快工业园区教育是落实科学发展观的内在要求。从本质上讲，工业园区是生产力发展和科技进步的成果，体现了教育节约型社会的要求，也体现了科学发展观的基本要求。由此可见，加快推进工业园区教育是落实科学发展观的应有之义。按科学发展观要求加快教育工业园区是蕲春实现又好又快发展的根本措施。工业园区必然成为蕲春推进工业化的重要支撑，因此，按科学发展观要求，加快推进工业园区教育是蕲春实现又好又快发展的根本途径。
蕲春县大力实施园区兴县战略，以蕲春经济开发区为龙头，以赤东工业园、城东工业园、李时珍本草纲目园、李时珍国际健康文化旅游产业园和九棵松工业园为载体的"一区五园"新格局初步形成。坚持"开发一片，建成一片，收益一片，滚动发展"的教育原则，坚持高起点、高标准，科学制定园区发展规划。工业园区的产出规模占到工业总产出的三分之一以上，工业园区已成为全县经济增长的重要支柱，成为蕲春华提升工业化、加快城镇化、推进城乡一体化的有效载体。
我认为，工业园区教育成为发展蕲春区域经济的主导力量，推进招商引资、促进产业结构调整的重要载体，全民创业和扩大就业的首选基地，推动蕲春经济经济发展。在县委、县政府"坚持一主三化、构建四大格局"的战略部署下，我们更应当举全县之力加快蕲春经济开发区、李时珍医药工业园区、陶瓷工业城、硅制品工业城等工业园区教育，高标准规划，高速度教育，高效益招商，高质量服务，把工业园区打造成招商引资、全民创业、承接产业转移的重要平台。
作为县直机关的一名普通干部，我觉得只要我们锐意进取、开拓创新，把加快发展，争创一流的强烈愿望与扎实工作的精神结合起来，就一定能够做好本职工作，就一定能够实现新的突破，就一定能够创造一流业绩，勇做蕲春园区教育、经济发展的排头兵、助推器!
篇3：参观工业园心得体会
去年，我有幸前往苏州工业园区第二实验小学、金鸡湖小学等参观考察。我们首先聆听了第二实验小学徐斌副校长对该学校的简单介绍，进而围绕苏州二小那美丽、富有文化内涵的先进管理理念进行交流;然后又参观了那充满现代创意、激情无限的第二实小的校区。在这秋意浓浓的季节里，我被苏州这所高起点、高标准、超一流的学校建设风格所震撼了，他们那国际化、现代化、人文化、示范化的校园及现代教育理念与精细化管理理念，是我们远远不及的，又非常值得学习借鉴的。下面就我在参观考察过程中获得的一些价值性高、印象较深刻的见闻作简要汇报：
一、重视整体规划，提升校园品味。
苏州工业园区第二实验小学是一所园区管委会直属的全日制公办小学。园区第二实验小学远离喧嚣的老城区，坐落在水城东部环境清幽的金鸡湖边，位于东湖大郡东北面的南施街与方洲路的交界口，毗邻园区文化水廊、春之韵、金姬礅、研究生城等高尚文化建筑。特殊的地理位置决定了该校的文化建设，兼有吴文化的历史感、园区国际感、开发区的现代感。学校设计规模为8轨，占地面积60亩，建筑面积22260平方米。校园内行政综合楼、师生公寓楼、艺体馆、多功能餐厅等单体建筑把偌大的校园大体分为了四个区域：学习区、生态区、生活区和活动区。
学校目前有53个班级，教职工153名，据徐副校长介绍，学校的师资都采取面向全国公开招聘，现有特级教师3名，国家级骨干教师4名，苏州市学科带头人7名，学校按江苏省示范性实验学校超前配备硬件，硬件设施和师资力量在苏州教育界处于领先地位，现己形成了一支由"知名教师引领，骨干教师支撑，新锐教师加盟"的师资队伍。步入校门，学校那良好的校风、教风与学风，那独特的校园色彩，那浓郁的育人环境，那寓教于乐的文化氛围，真正的规划出以师生的共同发展为本，为学生的终身幸福奠基的乐园。
二、先进管理理念，引领校园文化建设。
当我们一行人跨进了环境优美的苏州园区二实小时，就恍如是走进一座美丽的大花园，展现在我们眼前的是那气派雄伟并各具特色的办公教学楼，干净整洁的操场，还有那布置得井然有序的教学设施。据了解，徐斌副校长是最早投入于学校创建的重要角色，这里的一草一木，都包含着他精心钻研的汗水。徐副校长是一位年轻有为又极富教育管理理念的专家，他说：学校特色环境文化是学校文化的外显，是学校文化的载体，是对象化了的物质形态。所以他们在建设校区的时候除了整体规划外，特别重视校园的绿化景观布置及校园文化建设的形象设计。如校园文化长廊、各国国旗(因为他们的学生来自于各个国家)、扬长班作品展示及各楼层各班各室的宣传布置、娱乐体育场所等，都是学校浓厚文化建设的重要体现。在学校领导先进管理理念的引领下，老师们对教育教学与评价方面也很有钻研，每个老师都是按个人特点和能力来教，尽量培养孩子的独立思考，让孩子明白自己是学校的一员。并注意给学生自主选择，让学生在各种选择中作出抉择，并善于作自我评估。学校不仅是学生获取知识、学问的独木桥，也是社会、家庭、学校三位一体，创设出一条学生求知的阳光路。取得家长的共识，与社会共建，开辟教育实践基地，学校开垦出的是一片绿意盎然的天地。在这一步上，苏州二实小跨出去了，执着而坚定，他们的教育教学改革的触角不仅延伸到社会，更延伸到千家万户，那就是构起家、校的教育桥梁，让家长成为学校教育发展的一员。"一定要把家长吸收进来，他们的支持才能使学校教育教学顺利进行，家长和学校心连心，才是学校发展的不竭动力。"这是徐副校长多次提醒学校老师的话语。
三、立足课堂研究，实现智慧辐射。
在与徐副校长的交流研讨中，我更深入地了解到实验骨干教师带动精神的重要性，也让我更进一步的了解教师在教育课改中所起的作用之大。在交流中，我觉得苏州二小就像一座任人挖掘不尽的宝藏，二小的每一位老师在教学语言方面都充分体现出其教学上的灵性。这里的学生，不仅活泼大胆，富有独特个性及创造性，而且学习成绩都是全面发展的。关于这一点，我在一年五班的学生身上看到了：三十几个学生坐在教室里，在老师的建议下，他们用自己喜欢的方式朗读课文：有的轻声朗读;有的大声吟诵;有的站起来朗读;有的和着手势、动作抒发文中的感情，读的方式很不一样。仅仅是一年级的学生。却是一群多么富有创造性的孩子，他们个个富有独特个性，个个争先恐后地展示自己的才干，个个都是小演员，从这一张张稚气的笑脸中，一双双充满欢乐、憧憬的目光中，一句句"老师，我还要说"的发言声中，我看到了教育的美丽和神奇，感受到了那种当老师的快乐与自豪......孩子们聪明、大胆，回答问题流利，富有个性，且主动性强。有这样的老师，才有这样的孩子啊!是老师们营造了如此和谐、生动的课堂气氛，是他们培养了一代代好学上进的学生。"教无定法，贵在得法。"教学确实是无需模式的，因为教师每天面对的是鲜活、生动、富有个性且千差万别的学生，我们怎么能用一个毫无灵性的教学模式来圈成一个千人一面，千课一式的困境呢?教育需要灵性与创新，它的最终目的是为了每一位学生更好地发展。
"立足课堂研究，实现智慧辐射"是第二实小的重点教学目标，在教育教学方面，老师特别注重培养学生的自主学习和自能解决问题的能力，同时培养学生合作意识。该校的教学宗旨是信任每一位学生，以发展学生潜在素质为主，建立融洽师生关系、生生关系，帮助他们在交往中寻找各自恰当的位置，面向全体学生，实现学生之间的直接交往，为每一位学生更好地发展教学服务。当然，这些事情说起来容易，要做起来却是很难的，需要付出一番苦心及辛勤，我想：为了孩子们更加美好的明天，我们这些当老师的，应该放下一切心理负担，甩开膀子真抓实干一番，这样才能为孩子铺设一条求知的阳光路。
带着赞美和新奇的心情，我们一行人在该校领导的带领下，参观了该校的各室布置及学校的教育教学设施，那花园式的学校环境，那窗明几净的舞蹈厅，那干净整洁的学生食堂，那先进配套的教学设施，那别具一格的围棋室，还有各班各室的精心布置，每走一个都会有另一个新鲜等着你，找不出雷同的地方。正是这现代化的教育气息，给了老师们的教育热情，使他们用热情迈出了一条快乐、成果、突出的缤纷之路。再看那充满灵气、活泼、可爱的孩子们，也都给我们留下了深刻的印象。看着操场上那红白相间的橡胶跑道竟是一尘不染，踩上去既有弹性又舒服，活泼的孩子们在操场上跑啊，跳啊，尽情地嬉戏，做着自己喜欢的活动，特别是她们那独创的乒乓操，更是让我眼前一亮。在这花园式的环境下茁壮成长的孩子们，愿你们走在世界的前列。
近日，工业园经发局党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，强调要深入学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神。初心易得，但始终难守，中国共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
作为工业园基层党员，我们必须要坚定理想信念，提升业务水平，强化政治素养，弘扬奉献精神，努力践行社会主义核心价值观，培养高尚品格，始终做政治上的明白人，当好党的政策宣讲员和舆论引导员，增强服务意识，要坚持把人民和企业的利益作为自己的根本取向。以正确的政治立场、鲜明的态度贯彻落实好各级决策部署，保证各项工作能得到有效落实。
作为工业园基层党员，我们要牢记使命职责，永葆奋斗姿态。时刻把党的政治建设摆在首位，强化基层党组织建设，巩固党在基层的执政基础，用实际行动践行“两个维护”。基层改革发展稳定的任务艰巨、责任重大、使命光荣，我们要弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神，坚持从群众中来，到群众中去，与园区企业打成一片，认真倾听企业的呼声，增进真挚感情。我们要奋发图强、努力拼搏、积极进取，发扬优良传统，坚决贯彻落实党中央的各项路线、方针、政策，真正做到对党忠诚、对人民负责。坚定不移地贯彻新发展理念，始终保持奋斗姿态，真正做到全心全意为人民服务。
作为工业园基层党员，我们要时刻不忘初心，做好本职。不断加强政治理论和业务知识的学习，顾全大局、服从组织安排，在日常工作学习生活中作出表率，努力为人民群众办好事、办实事，时刻谨记共产党员的宗旨。在平凡的岗位上，发挥不平凡的作用。心里装着党和国家的事业，坚持从自己做起，从点滴小事做起，做好自己的本职工作，脚踏实地、勇于担当、主动作为。时刻以最高的标准、最严的要求，在各个方面发挥好共产党员的先锋模范作用。牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”，在工作中不推诿扯皮、在生活中严格要求、在思想上严于律己，以坚定的信心、饱满的热情、昂扬的斗志为共产主义而奋斗。
工业园区观摩学习心得体会
2011年12月31日下午，武威新能源装备制造产业园管委会全体人员对发放镇贾双日光温室千亩示范园区、荣华工业园区、黄羊工业园区及武威工业园区进行了观摩学习。我对于本次观摩学习的总体感受是：开阔了视野、得到了启迪、受到了震动。各个园区在开发中善于在更高起点抓突破，善于在投资环境上下功夫，在拉动发展都有大手笔，区域资源利用上都有大突破。现就此次观摩学习情况，谈谈自己的几点心得体会。
一、对各园区的认识及感受
（一）设施农业发展迅速，成效显著。
在发放镇贾双日光温室千亩示范园区的观摩中，通过亲自到景观台观看及发放镇主要领导的详细介绍，我们了解到，截至2011年底，全镇已建成日光温室7945座，面积达11645亩，年产蔬菜3178万吨，年产值达2.12亿元。其中，千亩以上集中连片日光温室蔬菜园区4个，30座以上集中连片日光温室蔬菜示范点76处。其成功经验告诉我们，日光温室有规模才有效益。该镇日光温室产业呈现出蓬勃发展的喜人景象，离不开科学合理的规划，离不开政府的推动和扶持，更离不开干群一心、敢为人先的创新精神和艰苦奋斗的拼搏精神。
（二）工业发展规模大、速度快，工业化水平在不断提
高。
从荣华工业园的新厂区搬迁项目到黄羊工业园区污水处理厂项目、普安制药厂、今麦郎食品（甘肃）有限公司生产线及铁骑力士集团，武威工业园区达利园食品有限公司生产车间及成品库依次参观，使我们对各个园区占地面积、投资规模、生产模式、招商引资项目、基础设施配套情况等都有了一个直观的认识和了解，同时也切实深刻感受到了威城乡融合发展的脊椎和主动脉-金大快速通道对建设特色产业集群和小城镇集群，加强各乡镇和产业基地之间的联系所起得重要作用。加深了对甘肃省统筹城乡发展试验区武威城乡融合发展核心区总体规划的理解。在这一科学规划的指引下，武威的工业化水平正在飞速提高，这给予了我们极大地信心和鼓舞。相信在不久的将来，武威将很快摆脱城市带动乡村能力不强、工业反哺农业的能力低、城乡二元矛盾突出的局面。
二、收获与启示
（一）要准确定位，找到适合自身发展的道路。
通过这次观摩学习，开阔了眼界，找到了差距，虽然我市的工业框架已初步形成，工业化水平有所提高，但与金昌高新技术开发区、苏州工业园区等其他发达工业园区相比，发展程度远远不在同一水平线上，而武威新能源装备制造产业园要达到武威其他园区的程度，还需要5年或10年，甚
至更长的时间。无论在基础设施建设还是招商引资项目建设方面，我们都落后于其他园区，尤其是与武威和黄羊这两个省级工业园区还有很大差距，但是我们具有相同的发展机遇和良好的外部环境，因此我们应该扬长避短，充分发挥我们自身的优势，做大做强我们的优势产业，不断增强自身素质，创新工作方法，提高工作效率。消化吸收武威工业园区和黄羊工业园区及国内外其他工业园区好的经验做法，找到适合自身发展的道路，为入园企业提供更加优质的服务，将我们园区的科技服务水平提升到一个新高度。
（二）企业创业文化的培养是园区发展的保障。
在这次观摩学习中，我深深地被黄羊工业园区铁骑力士集团在人力资源管理与利用方面所形成的“铁三角”这一企业文化所感染，深刻感受到我们应当在这方面加强，其“尊重人、关爱人、信任人、发展人、依靠人”的人本理念也应该得到推崇。通过定期举办企业家沙龙，座谈、培训等活动，不断激发企业家的创业激情。来增强企业家对园区的认同感和向心力。园区的发展也要基于人的发展，只有不断加强人才的培养，善于发现每个人的长处和不足，做到以人为本、优势互补，人尽其职，才能集中所有力量更好地服务于园区的的建设和发展。
总体来说，这次观摩学习意义重大，有利于拓宽知识视野，更新思想观念。使我们在感性上有了新的认识，在理性
上有了新的提高，启发很大，感触很深。也让我们看到了差距，增强了紧迫感和忧患意识。在今后的工作中，要充分尊重客观实际，尊重市场经济发展规律，不断解放思想，更新观念，实事求是，敢于实践，大胆创新，使我们园区的各项建设得到长足发展。
工业园区挂职学习心得体会
工业园区挂职主任助理张金利
本次来园区学习，本人作为主任助理联系的是“木塑复合装饰材料”项目，该项目的“可行性报告”等前期资料已完成，项目目前还处于待开发阶段。
挂职以来，本人参加了园区组织的两次企业项目推进会、听取了王峰军同志的知识培训、参与了天玉公司与缫丝厂的用电协调和该公司与上访群众的用地赔偿纠纷的协调、参加了“氟电解”项目的预审会、项目勘界、征地及地上附属物的登记工作。通过对园区工作的参与和学习，自己有了一点收获和体会：
1.开拓了自己的知识视野。
一直以来，自己都在乡镇从事基层的行政工作，对企业的招商、落户、协调、管理等方面的知识知之甚少。通过这次学习使我学了知识，长了见识。
2.科学的工作态度、严谨的工作作风值得我们行政工作者学习和借鉴。
通过对“木塑复合材料项目”的可行性报告的学习，我感到，一个企业的落户需要企业对“原料来源与供应”、“市场预测与前景”、“投资规模及资金来源”、“企业效益与风险”、“社会效益与环保”等方面要进行深入细致的调研，并进行科学的论证和评估。这些工作做得越细致越扎实，企业
和国家的风险就越小。脱离实际的纸上谈兵是害人的，上世纪90年代政府倡导种苹果，在丰陵塬上的大片耕地都栽上了大量的苹果树，但由于果品太差，没有市场竞争力，挂果一两年后，群众自己砍伐了；
后来，政府又组织过种黄姜、种南瓜、结果都丰收而血本不归。98年新疆拾棉花，政府组织劳务输出几乎就像“拉壮丁”。老百姓得出结论：政府倡导啥，不敢弄啥！之所以出现这种“忙忙碌碌办坏事、辛辛苦苦惹人嫌”的情况都是脱离实际的作风惹的祸。
3、人尽其才、物尽其用是提高工作效率的好途径。
在园区工作学习两月来，我发现王珍等同志每天都在精神抖擞又忙忙碌碌的工作，其他同志想帮忙又插不上手。使我觉得干部的工作如果能和自己的专业和特长相结合，不仅使其工作起来得心应手，易出成绩，使其能有成就感，而且提高了整体工作的效率。因此，作为领导，在工作中一定要熟悉自己的干部，了解他们的专业能力和工作特长，创造条件使人尽其才、物尽其用。
4.园区干部队伍需要壮大。
园区除领导外，本单位干部只有刚出校门的7个大学生。工作能力和经验都需要在锻炼中提高。而承担园区重要职责的干部大部分抽调于其他单位，工作有时限，人心不安，缺乏连贯性。因此园区需要一些具有较强专业知识和较强协调能力的干部来充实队伍。
5.园区可以预储“工业用地”降低征地成本。
企业落户时再进行征地，会引起群众临时突击修建和栽种，进而引发纠纷和上访，提高了征用成本。如果园区平时有计划的预储一定量的工业用地，就能最大限度的减少用地纠纷，同时能加快入驻企业的建设进度。
总之，参加本次工业园区的挂职锻炼，对我来说，实属幸运，因为，我是替换其他同志而来的。因此我很珍惜这次开阔眼界、增长见识的机会。在这里，我不仅学习和了解了以前知之甚少的企业方面的知识，更使我认识了其他单位的一些领导和朋友，从他们的身上我也学到了不少的工作经验和方法，会在我以后的工作中起到借鉴和启示作用。
2012.5.3
研讨课心得体会
工业工程精益XXXX班
XXX 按照中国式的大学习惯，每个大学生一般都在似懂非懂的时候填了志愿，而对于今后就业与当前的学习的衔接都是模糊的。研讨课无疑是透彻理解专业的最好方式。当拿着学院为我们安排的培养方案，专注地听着蒋院长的层层剖析。才慢慢懂得。对此我有许多想法要说，尽管不知道是否正确。
工业工程是对人、物料、设备、能源、和信息等所组成的集成系统，进行设计、改善和实施的一门学科，它综合运用数学、物理、和社会科学的专门知识和技术，结合工程分析和设计的原理与方法，对该系统所取得的成果进行确认、预测和评价。我们需要的是适应社会市场经济需要，掌握自然科学、工程技术、管理科学和社会科学等专业知识能在该领域从事规划、设计、评价的专门人才。相比其他的工业工程本科同学。我们所强调、所追求的精益理念更是体现了我们是一个偏向于管理的学科。我们所期望达到的是一个理想化的模式（如0库存）都可以概括为：以最低的成本、最高的利用率去利用一切的资源。为了达到这个目的。我们必须学习一些课程。首先，所有课程中通识平台课程是灵魂；
我们要求德智体的全面发展，明显品德占首要地位的，我们需要通过马原思修近代史来树立正确的人生观。课上，蒋老师也和我们讨论了马马克思主义原理的学习必要，让我们获益良多。对工程伦理的学习，也让我们明白知识用来造福世界而不是利用自己的学术为自己谋私危害到国家集体的利益。这些课程的学习有利于我们不偏离社会主义的轨道。学科基础平台课程是工具；
许多人坚持高等数学、大学物理无用论，这也无可厚非。不过我有一些其他的看法：他们的确与我们的专业本身关系不大。可它的核心理念却和我们的专业息息相关。举个例子,我们所追求的“精益”一般是通过计算得出的。这就要借用统筹学、概率论的知识了。工具与产品的关联便是：工具将一系列零件关联一起，组成产品。试问现在的学习生活中没有外语、没有计算机技术的企业能走多远？我们正是通过这些万能的工具去创造、去探索我们的专业乃至以后我们从事的工作的。专业课程是零件，它的重要是无可比拟的，蒋院长告诉我们：外行看热闹。正是告诉我们要苦学专业课程，看清事物本质，这样才能在这个领域有自己的见解。专业课都没学好的人何来对专业见解更不用说创新了。我们所要做的便是反复观察这些零件。有一天自会将他们拼凑一起。实践教学是检测站。有人说，实践是检验真理的唯一标准。我们也将在这里接受检验，之后才能顺利毕业，成为对社会有用的人才。
培养方案给出的只是仅供参考。真正的方案我们需要自己去探索。
新生研讨课让我们获得了很多有用的专业信息。虽然我们每个人在进入大学之前都是经过一番深思熟虑才选择了我们的专业，但毕竟我们对我们的专业缺乏很多必要的认识和了解。幸好新生研讨课给我们提供了这养一个平台，在上完新生研讨课之后，很多同学表示对我们的专业有了一个全新的认识，比如说在大学年各个阶段我们都应该学些什么，我们主要应该学那些方面的知识，我们在四年里应该培养自己那些方面的能力等等。这让我们在大学学习之初就对将来的学习就业局面有了大概的了解，让我们在今后四年的学习中能够选择性的做些准备工作，不至于在面临抉择时手足无策。同时也给我 们提出了更高的要求，当前的竞争很激烈，要我们明确自己的目标并脚踏实地的走好大学生活的每一步才能使自己更有优势
以上就是研讨课的感悟与收获。研讨课让每位同学找到自己的生活学习方式，让自己能够更好的过好大学生活，更加精彩的，有目的性的完成自己的大学学业。研讨课让作为我不再对大学的学习生活感到茫然，对我的未来感到迷茫，让我知道了大学要做什么，要实现什么，要怎样做成这事，要怎样拒绝大学的不良诱惑，怎样完善自我等。
洮北工业园区参观心得体会
9月30日，区组织部全体人员到洮北工业园区参观调研，作为一名借调人员有幸参加，深感激动和喜悦。整个过程让我感受很深，受益匪浅。
一路驶过，从起步区到规划区、到控制区，让我感受到的是我区的地大物博，优越的土地资源为我区工业园区的基础设施建设提供了得天独厚的地理条件。通过讲解员的讲解，让我了解到白城洮北经济开发区的建设现状，规划蓝图，以及发展前景。一组组振奋人心的数据映入眼帘，一声声施工的马达萦绕耳畔，一句句真诚的喝彩沁人心脾。
洮北经济开发区遵循高起点站位、高标准规划、高质量建设、高效能管理的四高目标，将开发区打造成发展工业的最佳场所。今年以来，洮北经济开发区全力以赴开展基础设施建设和项目建设。紧紧围绕“十二五”规划确定的发展方向，按照 “一年打基础、两年成框架、三年出形象、四年大发展、五年大跨越”的目标，加快基础设施建设速度。进一步加大招商引资和项目建设力度，加紧创新招商机制方式，激发招商内生动力，为洮北经济开发区起好步、开好头奠定坚实基础。这块位于白城市区东部，幅员面积63平方公里的地域，在不久的将来，将为我区的工业发展插上腾飞的翅膀。
一个小时的时间是短暂的，回想起这60分钟，令人回味让人收获更使我难忘。难忘出发前的集会，难忘途中的目不暇接，难忘洮北蒸蒸日上的活力。人的经历本身就是一种财富，时间愈短暂，经历愈宝贵。我相信这次的参观调研不仅仅对我是一段特殊的经历，更是是一种深刻的历练。
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