电台第一季度工作总结
电台XX个人工作总结及XX年工作计划
XX年已经过去，XX年刚刚开始，在此对上年度工作做下总结，同时对XX年工作做好规划。
XX年的工作主要围绕节目和创收两部分进行。无论那一部分都没有完成台上交待的各项任务指标，在此首先做出检讨。
节目方面
XX年我个人主要负责的还是《天天美食》栏目，台上要求每期节目必须要有外景连线，而且要保持每两周搞一次白吃团活动的频率，同时做好创收工作。回顾XX年，在节目方面有以下几点做的非常不够。一是节目的饭店连线数量不够，没有完成每期都有外景的要求。原因也比较简单，就是对节目不够上心，没有全身心放到节目上，没有努力联系饭店做节目。二是白吃团进行的数量不够，没有完成两周一次的要求。虽然一开始想通过白吃团搞好活动同时搞好创收，但在开始创收不理想的情况下，对自己也对活动放松了要求，导致恶性循环，一次次放弃进行，于是后来活动的总体数量少的可怜。在这两个方面也多次受到领导的批评，但是仍没有及时改正，就这样在迷迷糊糊当中度过了XX年。三就是节目创新不够，除了日常直播，白吃团没有推出新的互动方式，导致节目套路老化，质量下降，带给广大听众审美疲劳，在无形之中应该有相当数量的听众流失。
创收方面
XX年的创收任务没有完成。自从台上改革之后，应该说从很多角度都是对电台员工的激励，并且营造了一种多劳多得，不劳不得的良好氛围，这一工资考核机制是比较科学的。但是改革之后我没有充分利用好机会，在开始几个月还兴致满满，但是越到后来越不行，懒惰、松散，于是创收非常不乐观，甚至出现一个月毫无进账的情况，造成了非常坏的影响。就在这种状态之下度过了XX的后半年。这是一种非常不负责任的态度，不仅是对台上的不负责，更是辜负了领导的期望，也是对自己的不认真。
XX年的工作仍然要严格按照台上的各项规定进行，搞好创收，做好其他的本职工作。XX年没有开好头，最近的两次会议都因个人原因缺席，纪律涣散、不服管教导致受到严厉批评，在这种情况之下导致更加坏的后果，领导要求反省半年再来上班。在领导的教育之下，我深刻认识到自己犯下了严重错误，再次做出深刻检讨，恳请继续在广播电台发光发热，在广告人员岗位上工作。
创收工作依然是XX工作非常重要的内容，鉴于XX创收十分不理想，没有完成规定
XX年一季度工会工作总结一季度，工会在公司党委和上级工会的正确领导下，坚持以科学发展观统领工会工作，
全面履行各项职能，紧紧围绕工作中心，紧密结合自身实际，积极参与民主管理和维护职工
权益，有力推动了工会各项工作的顺利开展。现将一季度主要工作情况简要汇报如下：
一、一季度工作总结
服务中心工作有新提升
1、公司工会积极响应全总和省总关于开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”
活动的号召，为职工群众办实事解难题，更大发挥工会在服务企业中心工作发展中的积极作
用。3月份，公司工会配合省煤炭工会的专题调研，组织13名职工代表与省煤炭工会领导面
对面座谈，倾听职工所思所想，了解职工所需所盼，真诚帮助职工排忧解难。
2、配合公司督导组对二级单位领导班子工作作风的督导，积极参与到对三矿领导班子下
井带班制度落实情况的检查。
民主管理有新提升
1、坚持职代会作用，保障职工民主权利。公司于XX年12月份召开了一届三次职工
代表大会，审议表决通过了《行政工作报告》、《工会工作报告》和《牛马司矿业有限公司棚
户区改建房销售办法》，公司总经理李永友同志亲自答复本次职代会职工代表提案。一季度，水井头矿、铁箕山矿、运输公司陆续召开职工代
表大会，切实尊重职工代表意见，答复和落实代表提案，充分调动职工参与民主管理、民主
监督、民主决策的意识。
2、民主管理力度进一步加强。公司工会印发了《关于进一步加强民主管理工作的通知》，
明确要求各单位工会组织进一步提高对民主管理工作重要性的认识，坚持和完善职工代表大
会制度，坚持厂务公开制度，坚持落实集体合同和职工工资集体协商制度，切实加强队级民
主管理。
群安工作有新提升
1、深入开展“安康杯”竞赛活动。根据湖南省总工会和湖南省安全生产监督管理局的安
排和部署，公司工会印发《关于开展XX年度“安康杯”竞赛活动的通知》，进一步完善了
“安康杯”竞赛活动办法。
2、切实开展群众安全监督工作。结合“安康杯”竞赛活动，加大了群安工作力度，有效
推动了公司安全生产工作开展。公司修改和完善了《牛马司矿业公司关于群众安全监督检查
考核评比办法》，公司工会每半年对三矿群安工作进行检查考评，将考评结果纳入全年工会工
作目标管理检查评比范围，对表现出色的群安员进行表彰奖励。群安信息管理进一步规范，
三矿按月公布群安员汇报安全信息、发现安全隐患、制止三违、参与现场整改情况。
扶贫帮困有新提升
1、进一步完善扶贫帮困工作制度，建立帮扶长效机制。一是修订出台了《牛马司矿业有
限公司困难职工帮扶办法》；二是建立了帮扶台账和工作记录。
2、深入调研，摸清底数。3月份，公司工会对三矿在职职工基本情况、困难职工子女入
学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工子女就学
情况档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清。
3、开展了各具特色的送温暖活动。XX年春节期间，公司工会积极筹集资金，为435
户困难职工和家属发放春节慰问金万元；工会组织慰问工伤及离退休职工80人次，发
放价值5600元的慰问品；公司党委、工会主要领导亲赴职工医院探望因病住院职工12人。
文体建设有新提升充分发挥了工会文体活动阵地的积极作用，组织开展了丰富多彩的职工文体活动。有效
活跃了矿区文化生活，增强了企业凝聚力，荣获全国煤炭体协颁发的XX年“全民健身活动
先进单位”荣誉称号。
1、各单位工会主办了妙趣横生的新春游艺活动，在“三八”劳动妇女节当天举办了多种
形式的文娱活动；公司电视台、广播站制作播出春节、劳动妇女节等节日专题节目，精挑细
选多部广受欢迎的高品质影视剧，以尽可能满足职工家属业余休闲娱乐的需求。
2、配合公司党委开展安全文化建设活动。公司及三矿工会配合开展了“安全警示教育日”
职工宣传教育活动，举办了安全宣誓、全员保安全签名、安全知识有奖答题、递交安全责任
状等活动。每月18号，公司电视台、广播站制作播出安全警示教育日专题节目，三矿出了安
全专题黑板报、刷写了墙体标语，工会安全宣传车到三矿进行巡回宣传。
3、帮助二级单位建设、完善文体设施。充实公司和三矿阅览室，订阅各类报刊杂志312
份，金额23500元，有效丰富了职工的业余文化生活。
自身建设有新提升
1、转变工作作风，增强服务意识。公司工会干部职工秉着贴近群众、热忱服务的原则，
坚守老办公楼，耐心接待来访群众，真正做到想职工所想，急职工所急，办职工所盼，一季
度共接待来访职工群
众112人次。
2、女工协管工作有声有色。一是积极组织女工家属开展献爱心、送温暖活动。一季度，
公司女工家属共为一线职工送甜酒汤圆5300碗，鸡蛋6400个，为职工缝补工作服109件，
钉扣子670多粒，洗床单被子90多条。二是齐抓共管，牢牢构筑安全生产第二道防线。年初，
公司三矿家属协管组织与井下职工家庭签定了安全联保责任书1280份，送“三违”通知书
152份，走访职工家庭152人次，协助安监部门对“三违”人员进行帮教33人次。三是积极
做好矿区稳定工作。今年来，公司协管人员共参与家庭及邻里纠纷，协管稳定工作4次，使很多矛盾和不稳定因素都能得到有效地化解。四是积极组织女工家属
参加公益劳动，搞好地面环境卫生。公司协管员积极配合公司行政，大力开展地面卫生达标
工作，按月组织女工家属大扫除。
二、存在的问题
1、工会干部队伍的整体素质有待进一步提高，部分工会干部的思维方式、精神状态和作
风能力还不能完全适应公司发展的要求，责任感和开拓创新精神还有待进一步增强。
2、民主管理工作有待进一步抓实。部分二级单位的职工代表大会尚未召开，部分基层分
会在工会工作基础资料的建立、厂务公开的规范等方面还存在随意性较大的问题，此项工作
亟待认真落实。
3、部分单位的基层工会工作活力不强，在日常劳动保护监督、促进员工心灵沟通、建设
和谐团队等方面的作用发挥还不到位。
三、二季度工作计划
1、继续开展“面对面，心贴心，实打实服务职工在基层”活动，进一步密切与职工的联
系，改进工会干部作风，走出机关，深入基层，了解职工的思想和工作情况，为职工解疑释
惑。
2、加强民主管理工作，积极督促各二级单位召开职工代表大会，加强队级民主管理。
3、搞好上半年工会目标管理及群安工作检查，总结。加强群安员培训，组织三矿及运输
公司职工代表开展井下安篇二：第一季度工会工作总结百禄小学XX年第一季度工会工作小结时间飞逝，日月如梭，转眼一个季度已过。今年校工会根据上级工会的布置，在学校党
政领导下，以创建和谐校园为抓手，坚持以人为本，充分发挥工会各项职能。同时，紧紧围
绕学校发展目标，服从大局，本着锐意创新的工作理念，因地制宜地开展各项工作，现将本
季度主要工作总结如下：
一、加强学校民主建设，保障职工合法权益。加强学校民主建设是创建和谐校园的重要前提。学校工会充分认识到完善教代会制度的
重要性和提升工会组织整体素质的迫切性。所以，今年校工会针对学校实际情况，在如何提
升工会参与民主管理的能力和提高教工参与民主管理整体素质方面作了继续探索。
1、首先提高工会委员会成员和工会小组长参政议政能力。通过每月一次工作例会学习新
的《劳动法》和教代会操作流程等实务知识，让他们从认识上提高、思想上重视，起到参政
议政的带头作用。
2、组织教工分组学习“月考核试行办法”、“师德规范”、“百禄小学病事假制度”三个规
章制度，听取教工对三个规章制度的意见，不断完善学校有关制度。
3、规范操作，所有涉及教工切身利益的重大决定或实施方案都必须提前3天以上，把资
料发到教代会代表手中。让他们有足够的时间考虑并征求其他教工意见。
4、积极配合学校党政，落实校务公开工作。关爱教师、关心教职工的福利待遇，做到用
足、用好学校有限的资金，实施过程中能做到公开、公平、公正，令教职工满意。例月考核、年终考核、绩效工资等方案实施，每个教
师都有知情权。
二、建立和谐教工之家，提高教职工凝聚力。
1、完善教工之家活动室，增添相关的活动设备，定期开放活动室，组织广大教职工在繁
忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们“工作着，健康着，快乐着”进一步发挥教
工之家的职能作用。
落实了帮困送温暖工作。及时把学校领导的关怀和温暖送到每位教职工的心中，想尽千
方百计为职工办实事，作好事。春节期间慰问人次20人，金额8000余元。职工体检工作制度化。按制度规定今年三月组织在职职工进行了一次体检，女教工妇科
专项检查与体检同步进行。
4、加强星级文明班组建设，坚持每月星级文明班组评比，加强工会组织作用的发挥，为
学校发展增强活力。发挥工会在构建和谐、文明校园中的独特作用，为教师营造宽松的学习、
工作氛围，促使教职工形成团结协作、宽容互助，积极进取的工作作风，进一步创建和谐、
温馨、团结、向上的工作环境。
7、继续发动全体教工参加了“一日捐”和“手拉手、爱心助学”捐款活动，参与率100%，
捐款总额4810元，营造了“一方有难、八方支援”的良好道德风尚。
8、继续广泛听取教职工意见，在有可能的前提下，为教师办实事。增加体育锻炼，赢得
了教师的赞誉。
三、认真开展各项活动，构建和谐快乐校园。校工会利用各种机会，积极开展好职工喜闻乐见的群众性文体活动，愉悦教职工的身心，进一步调动广大教职工的参与积极性，热情地投入到“和谐校
园”的建设中来。本季度主要活动：
1、组织开展好元霄节联欢活动。
2、组织开展好庆“三八”节活动。
3、认真组织开展好教师每天一次广播操和课间跑活动。
4、认真组织开展好每二月一次教工电影观摩活动和体育娱乐活动。
四、加强工会自身建设，推进和谐校园建设。
1、进一步加强工会自身建设，及时办理新教工入会，保证教工100％入会。
2、坚持工会委员会例会制度，认真学习上级有关文件精神，进一步发挥各工会委员和各
工会小组长的作用，工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员、组长的积极性开展好工会
各项活动，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，
全面提高工会工作效率。
3、加强工会干部组织建设，学习确定各委员会人员职责，明确分工，充分调动各委员会
成员的作用。
4、加强各工会小组的建设。各小组结合学校工会工作要求和本组教职工实际情况创造性
地开展了各项工作，推进和谐小家创建工作，充分发挥工会各小组的作用，积极丰富教职工
的精神文化生活，充分运用学校现有的活动设备设施，组织教师开展活动，努力营造团结、
和谐、奋进的小组文化。
总之，如何更好地开展工会工作是校工会今后努力研究的方向，我们将不断加强自身建
设，健全各项制度并落实到位；积极参与学校的政务公开工作；以创建和谐校园为目标，一切从教职工的利益出发，在学校里为教职工营
造“家”的温馨；进一步维护好、保障好广大教职工的利益，以创新工作的理念开创工会工
作新局面。XX．3篇三：XX年工会第一季度工作总结***XX年工会第一季度总结暨第二季度工作计划今年是落实贯彻党的十七届四中会全精神，全面贯彻落实科学发展观的重要一年。第一
季度以来，乡工会在乡党委的领导和县总工会的具体指导下，全面贯彻落实执行新《工会法》
和《劳动合同法》，全面履行各项职能，健全维权机制、强化自身建设，切实保护、调动和发
挥了广大职工的工作积极性和创造性，有利推动了工会各项工作的顺利开展。现总结如下：
一、第一季度工作总结
认真履行职责，维护干部职工权益
1、积极参加上级工会举办的各类活动，不断丰富干部职工的业余文化生活。组织参加了
县总工会举办的第十届元宵节灯展晚会，并取得了二等奖的好名次。
2、扎实开展了农民工职业技能培训。今年以来，农民工外出务工就业难，返乡率高。乡
工会紧密结合这一实际，联合乡团委、妇联、劳动事务保障所、民政所等单位，大力开展农
民工砌筑工、双语等职业技能培训。第一季度依托乡党校共培训农民工200余人。
3、关心退休老干部职工生活。退休老干部职工曾经为我乡改革发展稳定工作贡献了自己
应有的力量，关心他们的生活和解决他们面临的实际困难和问题，有利于调动老干部工作热
情，继续为我乡全面建设贡献余热。我乡现有退休老干部职工17人，今年我乡利用老干部活
动室，由乡党委组织员具体负责全乡退休老干部工作，关心他们的身心健康，解决他们的实
际困难，丰富老干部的业余文化生活，今年年初，在过节期间进行了慰问，乡工会关心走访
老干部1次，解决老干部反应的困难2件，极大地调动了老干部的工作积极性，部分老干部仍然活跃地工作岗
位上。
4、维权力度进一步加大。一是源头参与成效显著。乡工会坚持把推进体制改革与维护干
部职工合法权益统一起来，把拓宽源头参与渠道与完善基层维权机制结合起来，在改革中主
动参与涉及干部职工切身利益的有关办法和措施的制定。二是维权机制不断健全。乡工会认
真贯彻财务、政务公开制度的建立和完善，充分发挥干部职工民主参与、民主管理、民主监
督的作用，努力拓宽工会维权的渠道，促进了全乡各项事业的顺利开展。同时，在促进党风
廉政建设中发挥了不可替代的作用，有力地促进了基层民主政治建设，依法维护了干部职工
的合法权益。三是认真做好了政务、财务公开宣传工作。乡、站所社、学校每月对政务、财
务进行公开，接受了干部的监督。
5、自身改革和建设进一步加强。在乡党委政府和县工会的大力支持下，乡工会改善了办
公条件，机关作风不断转变，干部素质不断提高，工作更富特色。乡工会工作总体上呈现出
良好的发展势头。工会财务工作难中求进、巩固发展，工会女职工工作不断加强，取得了好
的成绩。
6、抓好了安全生产的督查。结合各个时期的特点，主要狠抓了冬季的防火、防煤气中毒，
春季农机安全生产及道路交通安全的检查。及时纠正存在的问题3起，有效杜绝了各类事故
的发生。
认真履行职责，不断加强自身建设一是积极配合党政扎实抓好政策理论学习。组织广大职工认真学习邓小平理论，努力实
践“三个代表”重要思想，深入学习和认真执行《工会法》、《劳动合同法》，加强工会自身建
设；认真学习贯彻县工会工作会议精神，广大职工积极支持和参与改革及社会主义新农村建设，增强了竞争意识，强化职责意识；引导广大职工树立正确的世界观、人生观、
价值观，提高了职工的思想政治素质，鼓励他们爱岗敬业，加强民族团结，立足本职岗位做
贡献。
二是进一步发挥工会的职能作用，依法维护职工的合法权益。通过多种形式加强与党政
的联系，积极反映广大职工的呼声、建议和带有普遍性的各种问题；加强思想政治和教育引
导工作，化解各类矛盾和纠纷，保持社会稳定。三是丰富职工的精神文化生活，增强了工会活力和凝聚力。乡工会今年在“三八”节组
织了一次干部职工文艺活动和“学习自治区民族团结教育工作条例知识竞赛”，形成了“反对
民族分裂，加强民族团结”的良好氛围。四是加强工会自身建设，提高工会工作效率。坚持依法治会，规范自身行为，增强组织
活力。进一步加强了基层分会和小组建设，对各分会、工会小组实施了目标量化管理，对学
校实行专项管理，组织了检查验收；组织全体会员学习《工会法》、《劳动合同法》。五是开展地区级合格《职工之家》创建活动，各工会小组有规范的活动场所，争创模范
职工之家；加强工会信息宣传工作。办好了工会宣传栏；收、管、用好工会经费，定期进行
会务、财务公开；及时了解和掌握职工工作、生活中遇到的各种问题和困难，积极协调各方，
妥善处理好各种矛盾和纠纷。
存在的问题
工会工作的运行机制、活动方式还不能完全适应新形势、新任务的要求，维护干部职工
的合法权益还存在着一些困难，工会的工作还有待进一步加强，工会干部的整体素质还有待
进一步提高。
二、第二季度工作计划年初，乡党委会议提出了紧紧围绕加快发展这个第一要务，进一步解放思想，
扩大开放，优化发展环境，大力招商引资，不断加快劳动力的转移，为全面建设小康社会而
努力奋斗的指导思想，展现出我乡建设与发展的美好前景。新时期、新目标、新任务，赋予
了我乡干部职工新的使命，对工会工作提出了新的要求。下面，结合农村工作特点和乡工会
工作实际，提出如下计划：
1、积极组织召开庆“五一”活动。既要丰富职工精神文化生活，拓展工作视野，同时也
锻炼身体，以良好的姿态迎接各项工作。
2、进一步做好外出农民工和返乡农民工职业技能和“双语”培训，力争培训200人
以上，努力提高农民工外出务工的本领。
3、积极做好争创地区级合格《职工之家》活动。
4、抓好干部职工政治理论学习，特别是要学习党的民族宗教政策和理论，加强民族团结
教育，使职工自觉抵制和不参与非法宗教活动，并及时纠正存在的问题和隐患。
5、抓好安全生产督查。
6、认真贯彻《工会法》、《劳动法》的贯彻实施，做好农民工的维权工作。
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