妇女儿童发展规划实施情况报告
为做好妇女儿童工作，结合文广系统工作实际，现将我局妇女儿童发展规划实施情况汇报如下：
一、领导重视，关注妇女儿童工作
我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，建立文广系统妇工委工作领导小组，制定相应的工作方案，明确局属各单位工作重点，抓好实施规划的各项目标落实。积极组织全系统干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。
二、关爱女工，建设融洽型女工队伍
自实施“两个规划”以来，我局让女工深切感受到组织的关怀和温暖；
开展慰问帮扶活动，走访慰问困难群众、困难党员以及留守儿童，在每年的两节期间，组织班子成员深入困难女工家中慰问，尽最大努力为她们排忧解难；
每逢“三·八”，组织系统女工开展喜闻乐见的文体活动，并且支持和协助县妇联开展好全县性的庆祝活动，丰富妇女们的节日生活。每年为庆祝“三·八”节，我局都开展丰富的女职工文体活动，如：图书馆三八节为当天到馆阅读的每位女性读者进行“关爱女性知识宣讲”。同时，文广系统工委在局属各单位的重视和配合下努力为女职工创造了良好的工作和生活环境。
三、积极宣传，推进妇女儿童事业的发展
切实提高自身素质，大力推进妇女儿童事业的发展；
加强宣传，为开创妇女工作新局面奠定坚实的基础。为了有效宣传《妇女儿童发展规划》、男女平等基本国策和有关保护妇女儿童的法律、法规，营造妇女发展良好环境，积极组织人员到乡镇开展男女平等基本国策宣传演出。用大量鲜活生动的小戏小品为群众传递了男女平等和女性自主意识的理念。对妇女工作的开展起到十分重要的指导意义和帮助。对贯彻落实男女基本国策，有效调动广大妇女的积极性以及妇女积极投身反家暴、关爱留守儿童、妇女创业就业等系列活动的顺利开展起到了有力推动。同时积极开展三区人才计划工作进乡村、进社区、进家庭。
四、结合实际，丰富妇女儿童文体活动及产品
文广系统女性职工在各个单位均有分布，她们工作敬业，富有创新，不畏辛苦，努力去创造一个又一个佳绩。如，图书馆举办全民阅读活动，评选“文明读者”，建立并开通了读者qq群，为读者提供了一个阅读交流以及图书读借、预约、咨询的平台，分别为女性、未成年、老年等不同群体的读者举办科普知识讲座和安全知识教育，儿童节开展少儿趣味知识问答，重阳节开展趣味知识问答等活动。
以农村、社区、校园、老年、机关为主线，开展群文辅导和培训，20xx年以来，共举办各艺术门类辅导培训班7期，累计参培人数310。为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动；
为妇女读者举办多场健康知识影视展播；
“六·一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人，评选择出
一、二、三等奖共6名。20xx年以来图书馆共接待少儿读者和妇女读者6845人次，借阅少儿文献13432余册次，电子阅览室接待妇女和少儿上网查询读者600人次。
认真做好爱国主义教育影片放映工作。母亲节期间影院组织《永远的守望》等影片到xx中学、xx二中、唐彩中学放映，使学生深受教育，受到广大师生的好评。
为了有效发挥每个女职工的专业特长。县文化馆、狗牯脑茶文化中心积极推广广场舞培训和健身活动，每年开展“三区人才”计划活动。同时，派出专业舞蹈老师深入农村希望小学为学生义务教授音乐和舞蹈课，定期组织各类艺术专业人员到贫困偏远地区免费开设艺术课程。并租借城南大市场三楼利用暑期或者周末开设了少儿舞蹈班、少儿音乐班、少儿书法班、少儿美术班,培养青少年的兴趣爱好，至今已培训书法、绘画学员招收学员160名。聘请民间音乐“九腔十番”代表性传承人彭年生老艺人任“民乐进校园”免费培训班老师，参培学员40人。打造xx县首个少儿合唱团，招收学员60人。
组织辅导选送美术、书法作品参加xx省第十届少儿美术书法作品大赛，分获一等奖（2名）、二等奖（3名）、优秀奖（3名）；
选送的歌曲作品《快乐成长》在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛歌曲类中获二等奖；
选送的童谣作品《月光光，照河上》在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛童谣类中获二等奖。
鼓励儿童动漫、儿童出版物、儿童文学、儿童游戏娱乐及儿童玩具业的发展。切实发展儿童文化创意产业，在促进文化产业的可持续性发展的同时促进儿童成长环境的建设。
五、认真履职，营造健康的社会文化环境
近年来，我局十分重视为未成年人健康成长营造良好的环境，始终绷紧文化市场管理这根弦，不断改进工作方法，加大管理力
为做好妇女儿童工作，结合文广系统工作实际，现将我局妇女儿童发展规划实施情况汇报如下：
一、领导重视，关注妇女儿童工作
我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，建立文广系统妇工委工作领导小组，制定相应的工作方案，明确局属各单位工作重点，抓好实施规划的各项目标落实。积极组织全系统干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境，形成一个良好的风气。
二、关爱女工，建设融洽型女工队伍
自实施“两个规划”以来，我局让女工深切感受到组织的关怀和温暖；
开展慰问帮扶活动，走访慰问困难群众、困难党员以及留守儿童，在每年的两节期间，组织班子成员深入困难女工家中慰问，尽最大努力为她们排忧解难；
每逢“三·八”，组织系统女工开展喜闻乐见的文体活动，并且支持和协助县妇联开展好全县性的庆祝活动，丰富妇女们的节日生活。每年为庆祝“三·八”节，我局都开展丰富的女职工文体活动，如：图书馆三八节为当天到馆阅读的每位女性读者进行“关爱女性知识宣讲”。同时，文广系统工委在局属各单位的重视和配合下努力为女职工创造了良好的工作和生活环境。
三、积极宣传，推进妇女儿童事业的发展
切实提高自身素质，大力推进妇女儿童事业的发展；
加强宣传，为开创妇女工作新局面奠定坚实的基础。为了有效宣传《妇女儿童发展规划》、男女平等基本国策和有关保护妇女儿童的法律、法规，营造妇女发展良好环境，积极组织人员到乡镇开展男女平等基本国策宣传演出。用大量鲜活生动的小戏小品为群众传递了男女平等和女性自主意识的理念。对妇女工作的开展起到十分重要的指导意义和帮助。对贯彻落实男女基本国策，有效调动广大妇女的积极性以及妇女积极投身反家暴、关爱留守儿童、妇女创业就业等系列活动的顺利开展起到了有力推动。同时积极开展三区人才计划工作进乡村、进社区、进家庭。
四、结合实际，丰富妇女儿童文体活动及产品
文广系统女性职工在各个单位均有分布，她们工作敬业，富有创新，不畏辛苦，努力去创造一个又一个佳绩。如，图书馆举办全民阅读活动，评选“文明读者”，建立并开通了读者qq群，为读者提供了一个阅读交流以及图书读借、预约、咨询的平台，分别为女性、未成年、老年等不同群体的读者举办科普知识讲座和安全知识教育，儿童节开展少儿趣味知识问答，重阳节开展趣味知识问答等活动。
以农村、社区、校园、老年、机关为主线，开展群文辅导和培训，20xx年以来，共举办各艺术门类辅导培训班7期，累计参培人数310。为少儿读者举办了元宵节“汉字听写比赛”活动；
为妇女读者举办多场健康知识影视展播；
“六·一”儿童节开展了游艺比赛活动,参赛读者80余人，评选择出
一、二、三等奖共6名。20xx年以来图书馆共接待少儿读者和妇女读者6845人次，借阅少儿文献13432余册次，电子阅览室接待妇女和少儿上网查询读者600人次。
认真做好爱国主义教育影片放映工作。母亲节期间影院组织《永远的守望》等影片到xx中学、xx二中、唐彩中学放映，使学生深受教育，受到广大师生的好评。
为了有效发挥每个女职工的专业特长。县文化馆、狗牯脑茶文化中心积极推广广场舞培训和健身活动，每年开展“三区人才”计划活动。同时，派出专业舞蹈老师深入农村希望小学为学生义务教授音乐和舞蹈课，定期组织各类艺术专业人员到贫困偏远地区免费开设艺术课程。并租借城南大市场三楼利用暑期或者周末开设了少儿舞蹈班、少儿音乐班、少儿书法班、少儿美术班,培养青少年的兴趣爱好，至今已培训书法、绘画学员招收学员160名。聘请民间音乐“九腔十番”代表性传承人彭年生老艺人任“民乐进校园”免费培训班老师，参培学员40人。打造xx县首个少儿合唱团，招收学员60人。
组织辅导选送美术、书法作品参加xx省第十届少儿美术书法作品大赛，分获一等奖（2名）、二等奖（3名）、优秀奖（3名）；
选送的歌曲作品《快乐成长》在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛歌曲类中获二等奖；
选送的童谣作品《月光光，照河上》在20xx年“唱响中国梦”xx市少儿文艺节目大赛童谣类中获二等奖。
鼓励儿童动漫、儿童出版物、儿童文学、儿童游戏娱乐及儿童玩具业的发展。切实发展儿童文化创意产业，在促进文化产业的可持续性发展的同时促进儿童成长环境的建设。
五、认真履职，营造健康的社会文化环境
近年来，我局十分重视为未成年人健康成长营造良好的环境，始终绷紧文化市场管理这根弦，不断改进工作方法，加大管理力
度，做了大量卓有成效的工作，有效净化了未成年人文化生活环境。一是加强网吧经营者法制和道德理念教育，每年组织举办一次网吧及娱乐场所经营业主培训班，对业主进行相关法律法规的学习，加强经营者的思想教育工作，以换位思考、逆向思维的方式，入情入理、设身处地的站在未成年人父母的角度，深入探讨未成年人进入网吧的危害，提高网吧经营者自觉拒绝接纳未成年人的认识和依法经营意识。二是联合公安、工商、电信等部门制定详实可行的网吧整治工作方案，切实开展规范网吧经营秩序工作。共开展联合“拉网式”网吧巡查20余次，“零点行动”超时检查10余次，日常常规性巡查60余次，查处网吧接纳未成年人8起，办结案件8起，其中停业整顿2家涉案网吧。三是以“扫黄打非”专项行动为抓手，对全县文化娱乐场所进行安全生产检查；
完成全县书店年度核验工作，开展春季中小学教辅材料出版发行专项整治；
联合公安、工商部门开展打击电子游戏机赌博专项整治行动；
配合环保部门在中、高考期间对我县文化娱乐场所噪音排放进行专项整治，加强网吧执法监管，通过常抓不懈的监管有效的遏制了网吧违规接纳未成年人现象。
六、优化阵地，拓展妇儿活动空间
办好自办节目，多出精品佳作，为妇女和儿童提供节目丰富、内容健康的精神食粮的同时，十分注重硬件设施的投入，充分发挥公共文化设施的社会效益，丰富妇女儿童的文化体育生活。一是进一步优化读书环境，扩大公共服务项目，帮助和指导社区完善图书室管理制度、分编图书上架、开设读书室，为妇女儿童及其他阅读群体提供良好的文化活动场所。
县博物馆免费对外开放，在加强爱国主义宣传教育，弘扬优秀文化和科学精神等方面发挥了积极作用。据不完全统计，县博物馆每年接待参观的中小学生和女性家长上万人次。
自实施“两个规划”以来，我局认真履行工作职责，扎扎实实做好各项工作，为全县实施“两个规划”营造了良好的社会文化环境氛围。今后，我局将更加努力地做好各项工作，为全县妇儿工作营造更好的社会文化环境
《妇女儿童发展规划（2001~2010年）》
实施情况自查报告
2010年3月22日
妇女儿童事业发展是社会发展的重要标志，是衡量社会进步程度的尺度，也是构建和谐社会的重要环节。为促进我县妇女儿童事业与经济和社会发展协调一致，2001年，在县政府领导下，参照全国、省、市妇女儿童发展纲要（2001~2010年），结合我县实际，县政府颁布了《汉寿县妇女儿童发展规划（2001~2010年）（》以下简称规划），对进一步促进我县妇女儿童事业的发展提出了更高要求。今年，是规划实施的最后一年，根据上级要求，我县妇儿工委开展了规划实施九年来的自查工作。在各成员单位开展自查、监测评估小组统计汇总并提交评估分析报告、专家评审的基础上，形成规划实施情况自查报告。
一.规划实施的具体措施
（一）加强领导，健全组织机制
规划实施期间，县委、政府坚持贯彻男女平等基本国策，将实施规划纳入我县物质文明、精神文明和政治文明建设中，纳入政府和各职能部门的重要议事日程。县妇儿工委每年召开专题会议听取规划实施进展情况，研究解决 1
洋县XXXX镇中心小学
关于贯彻实施《洋县人民政府关于洋县2001——2010年妇女发展规划和儿童发展规划》的
自查报告
洋县XXXX镇中心小学是洋县人民政府布点调整规划的定点农村小学。2002年迁建以来，认真贯彻实施上级党委、政府的各项工作安排，充分认识到妇女儿童工作在全面构建设和谐社会、国家中长期发展战略中的重要地位，注重妇女儿童工作在我镇总体工作中所凸显的位置，经过自查，我们做好了以下各方面的工作。
一、充分体现女教职工与男教职工平等的政治地位，女教师参与学校民主管理的能力增强，水平显著提高。我镇小学是以女教师为主体的教育单位，因此学校非常重视女教师在学校工作的地位。广大女职工工作热情高涨，女职工的劳动保护、劳动保障也得到较好落实，女职工享有男女同工同酬，失业保险、生育保险、评优树模、职称晋升、享受婚假、产假等制度也在逐步完善。在县妇联与劳动保障、教育主管部门的领导下，有效地为保障了女教师的切身利益。
二、妇女参政议政能力增强，政治地位明显提高。《规划》实施以来，全镇小学参与决策和社会管理的女教师人数不断增加，妇女参与学校管理的水平日益提高。不断扩大妇女民主参与的渠道，提高妇女参政议政水平。我镇小学目前有校级女干部1人，中层领导6人，2名女教师（工会委员）参与学校财务审计工作。我镇小学教代会教师代表中女性比例为60%。为广大妇女平等参与民主治理，谏言献策和施展才华拓展了平台。
三、巩固普九成果，女童受教育程度日渐提高。我镇已实现九年义务教育，已顺利完成“两基”达标验收，2010年，我镇小学适龄儿童净入学率为100%，其中女童入学率为100%。
四、维权工作深入扎实，法制环境进一步优化。保护妇女儿童合法权益是《两个规划》的重要内容，为了进一步落实妇女权益保护，我镇小学积极贯彻上级文件精神，坚决打击侵犯妇女儿童合法权益的违法犯罪活动。为大力倡导平等、文明、和睦、稳定的家庭，反对家庭暴力，党支部、工会作为维护妇女儿童合法权益的忠实代表，在全镇范围内广泛宣传，营造了良好的法制环境。
五、主要经验与作法
1、加强领导、强化管理行为，确保两个规划的顺利实施。贯彻实施“两个规划”是学校领导的重要职责，我校从战略和全局的高度，充分认识实施“两个规划”的重要性，进一步增强了政治意识、大局意识和责任意识，把实施“两个规划”工作列入学校的议事日程，精心布置和指导，并采取积极措施，加大了实施“两个规划”的力度。及时调整充实工作思路，确保了妇女儿童工作的顺利开展。
2、加大宣传力度，提高新规划的知晓率。新规划颁布后，我镇开展了形式多样的学习宣传活动和培训工作。一是利用节日宣传，每年“三八”节，学校通过，开展学习宣传咨询活动，发放宣传资料。二是办好试点，工会定期召开妇女大会，宣传男女平等基本国策，宣传两纲规划的重要性、主要内容、核心指标，使全社会了解新规划，促进新规划的实施。
3、全面享受国家法定的假日，多方面为女职工谋福利。每年“三八”节学校为女教师送慰问品，按照法定假日休假；
在镇政府的牵头下，多次免费为女职工进行体检，发放卫生保健药品；
节假日组织女职工外出休假、旅游；
学校领导亲自到医院（家）看望患病的教师，把学校的温暖送给了女职工。
4、与县妇联、团县委、县关工委联系，多次开展形式多样的“关心下一代行动”，为贫困学生捐款、捐物，尽可能让更多的学生享受国家的各种救助和帮扶，让他们健康成长。
总之，我校的妇女儿童工作正进入稳步发展的轨道，实施两个规划的工作积极、主动、扎实，尽管我们做了大量的工作，但仍有不少因素制约着妇女儿童的发展。在今后的工作中，我们一定会加大宣传和工作力度，使我镇的妇女儿童工作稳步推进。
就业局妇女儿童发展规划执行情况自查报告
妇女儿童事业发展是社会发展的重要标志，是衡量社会进步程度的尺度，也是构建和谐社会的重要环节，在市委、市政府的正确领导下，在市妇儿工委的指导下，就业局紧紧围绕我市妇女儿童发展规划目标，积极落实有利于妇女儿童发展的相关政策，在解决妇女儿童发展中存在的重点难点问题上，取得了一定成绩。现根据市妇儿工委办的安排部署，对我局2001-2010年 “两个规划”的执行情况认真开展了自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本概况
目前，全市登记下岗失业女性6064人，其中40岁以上的占45.6 %；
从文化程度上看，初中以上文化占72.3%，高中、中专文化占31.7%，大专及以上文化占3.7%；
其中，原国有企业占62.3%，集体企业占37.7%；
夫妻双下岗占13.1%。近年来，我市通过招商引资，新开工企业不断增加，原有企业规模也不断壮大，企业用工需求越来越高，就业人数日渐增加，不存在裁减女性的情况。
二、工作取得成绩及做法
就业是民生之本，近年来，老河口市劳动部门把推动城乡妇女就业再就业作为一项重要战略任务，积极探索，不断创新，取得了良好的成效。
一 是大力开展职业技能培训。通过深入开展调查研究，结合我市实际和市场需求，我局就业训练中心长期开设有家政、卫生保洁、主算机、厨师、制衣、果品加工、纺织等专业。2001年至2010年开展再就业培训23724人，其中女性15420人，占再就业培训65％，其中14340名女性通过培训实现再就业，占女性再就业培训人数93％。通过培训，不仅显著提高了妇女再就业能力和求职成功率，而且10％女性成为个工商户业主。如“友谊西
饼”经理薛胜红，培训后不仅本人实现了自主创业，而且规模不断扩大，目前吸纳近40名下岗失业人员再就业。
二是大力开发公益性岗位。在开发公益性岗位安置就业时优先考虑就业困难女性，2001年至2011年，公益性岗位共安置就业困难人员1255个，其中女性 603人，占政府公益性岗位安置总数的48％。目前我市公益性岗位主要有二大类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、城市管理等；
二是社区服务岗位，包括卫生保洁、环境绿化等。
三是以推进小额担保贷款为重点，落实各项优惠政策，为创业者提供必要的创业资金需求和政策保障。截止目前，我们为有创业愿望的劳动者累计发放小额担保贷款412笔1981万元，其中女性198人832万元，同时，为自主创业人员减免税务、工商、卫生等费用累计达到2464万元，有效促进创业带动就业工作的顺利开展。
三、存在问题及下一步工作思路
目前一些年龄偏大、文化水平偏低的女性下岗职工就业困难问题相对突出。今后我们更要加大宣传力度，切实保障妇女获得平等的就业机会和劳动权利，并积极呼吁全社会要对女性就业给予更多的关注，帮助她们克服困难，增强就业信心。
做为劳动就业部门，我们将不断拓宽妇女就业渠道，努力为妇女创造更多的就业机会和就业岗位，同时加强适合妇女就业的岗位培训，提高妇女的技能水平和就业能力，帮助失业、下岗妇女早日实现再就业。
老河口劳动就业管理局2011年4月20日
谷城县实施妇女儿童发展规划情况调研报告
谷城县妇女儿童工作委员会
2010年是实施谷城县妇女儿童发展规划（2001—2010）的最后一年，也是谋划编制新一轮规划重要的一年，为实现“两个规范”如期达标， 谷城县妇儿工委于5月深入到各成员单位进行调研，在调研的基础上总结了谷城县实施“两个规范”的经验及不足，并提出促进“两个规划”实施的对策及编制新一轮规化的一点建议，现将调研情况报告如下：
一、基本情况
谷城地处鄂西北山区，现辖10个乡镇1个经济开发区和1个旅游度假区，版图面积2256平方公里。2009年末共有人口57.8万人，其中女性27.7万人，占人口总数的48%。0—17岁儿童16.8万人，占人口总数的29%。
九年来，谷城县坚持以“发展特色经济，构建和谐谷城”为主题，深入贯彻实践科学发展观，积极应对复杂多变的经济环境，根据县情优化经济结构，加大招商引资力度，工业经济增势良好,民生问题持续改善，民主法制建设加强，各项社会投入不断增加，人民生活水平和生活质量不断提高。综合经济实力的提高，推动了各项事业的进步，为谷城县妇女儿童的可持续发展提供了坚实的基础，促进了妇女儿童规划的实施，到2009年底，《谷城县妇女发展规划》六大领域29项主要指标与2010年的终期目标相对照，已有27项目标提前或超过2010年终期目标要求，占93%；
《谷城县儿童发展规划》四大领域中的23项主要指标与2010年的终期目标相对照,已有21项目标提前达到或超过2010年终期目标要求，占91%。
二、主要作法及成效
（一）强化领导，健全机制，为开展妇女儿童工作提供组织保证。县委、县政府高度重视妇女儿童事业的发展，一直把实施“两个规划”作为推进经济社会全面、协调发展的重要举措，不断加强对妇女儿童工作的领导。在制定颁发《规划》的过程中，县委、县政府主要领导多次听取县妇儿工委关于制定《规划》工作的情况汇报，并将《规划》确定的目标纳入到经济和社会发展的总体规划，纳入文明建设范畴，纳入政府工作的重要议事日程。《规划》颁布实施后，各级党委、政府主要领导及分管领导经常过问妇女儿童工作，县政府每年至少召开两次办公会议专题研究解决实施“两个规划”中急需解决的问题，并在工作、人力、政策等方面给予大力支持，落实了机构、编制和人员，每年拨付妇女儿童工作经费3万元，妇儿工委办公室能力建设切实得到增强。谷城县妇儿工委由30个成员单位组成，根据工作需要和人员变动情况，县妇儿工委及时对委员进行调整充实，并建立了两个规划监测评估机制，形成了工作网络化，使两个规划落实有了基本的组织保证。
（二）广泛宣传，深入发动，营造全员参与的社会氛围。
1、加大向决策层宣传力度，增强贯彻“两个规划”的意识。每年县“两会”期间，妇儿工委向人大代表、政协委员报告妇女儿童发展年度状况以及“两个规划”实施的新情况新需求，增强他们对妇女儿童事业的敏锐感和关注度；
坚持将男女平等基本国策和两个规划宣传教育纳入县委党校各类主体班的教学内容，让全县广大干部明确两纲、两规的主要内容和自身在实施两纲、两规中的重要职责。同时，县妇儿工委还为县主要领导和分管领导每人订阅一份《中国妇女报》，并及时送阅《两纲通讯》等内部资料，让领导及时了解两纲和两个规划情况。
2、加大向社会宣传力度，营造良好的舆论氛围。一是运用多种媒体宣传。2008年来，县妇儿工委在谷城新闻、谷城政府网和专题节目中共播发关于妇女儿童的新闻稿件400多条，播出优秀妇女典型38个，在国家、省、市新闻媒体刊发有关妇女儿童稿件90多篇，县妇儿工委主任亲自带头撰写宣传男女平等基本国策等相关文章,在《襄樊日报》等媒体上发表。二是广泛开展活动宣传。抓住“三八”、“五四”、“六一”、母亲节、国际艾滋病日、国际禁毒日等重要纪念日，开展多种形式的活动。近两年来，举办各类大型咨询活动20余场次，接
受咨询3万余人次，发放宣传资料4万余份。通过实施援助单亲特困母亲新建住房、免费体检，对农村妇女和下岗已婚育龄妇女免费“三查”，对特困孩子实施“春蕾计划”、“幸福计划”等结对助学，对农村留守儿童开展关爱活动，营造了全社会关爱妇女儿童的良好氛围。
（三）、突出重点、强化措施，《妇女儿童规划》得以顺利实施。
1、创设环境，完善机制，不断推进培养选拔女干部工作。县委在制定的《谷城县领导班子建设规划纲要》中明确提出了“发展女党员优先、启用女干部优先、同等条件女干部优先”的政策。在领导班子换届和考察调整中，坚持把选拔配备女干部作为重要内容，落实到干部选配方案之中，对于特别优秀的女干部，大胆提拔使用。在各级党代表、人大代表、政协委员的推荐提名中，保证女代表、女委员占有一定的数量，使培养选拔女干部工作从“一般工作”转为“重点工程”，从“软任务” 变成“硬指标”。在各级领导班子换届和平时调整配备干部中，坚持德才条件，对女干部不仅敢于提拔重用，而且敢于放到党政正职领导岗位上。目前，全县党政机关共有女干部390人，其中副科级以上干部147人，10个乡镇班子均配备有1名以上女干部，其中有3名女性担任党政正职，县直64个单位领导班子中有38个单位配有女干部并有10名女干部担任党政正职。针对近年来干部队伍年龄相对老化、结构不优的问题，谷城县通过组织推荐、公开选拔、外部引进等有效方式，充分挖掘、开发、引进县内外的优秀女性人才，近三年来，通过省委组织部和人事部门，在谷城县选派和引进的32名大学生中，女性选调生占50%。
2、全面落实就业再就业政策，促进妇女就业工作。
近几年来，谷城县认真落实《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《妇女权益保障法》等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制，禁止招工、招聘中的性别歧视，切实保障妇女平等就业的权利，维护妇女的合法权益，积极拓宽符合妇女特点的就业领域，为妇女创造新的就业机会和就业岗位，妇女就业途径不断拓宽，就业机会不断增加，参与社会经济建设程度越来越高。
一是不断提高妇女素质，大力促进就业再就业。县委县政府十分注重解决企业妇女再就业和农村富余女劳动力向非农产业转移这一现阶段实施妇女发展规划的重点难点问题。首先，劳动保障与妇联、农业、教育等部门携手合作，发动和组织妇女参加了实用技术培训，有计划、有组织地为妇女提供就业帮助；
其次，县劳动保障部门会同县妇联、农业局等部门深入基层，对妇女进行就业观念指导，在全县举办“阳光工程”和“雨露工程”培训；
此外，我县还制定了零就业家庭抚持、技能提升、岗位开发等三项促进就业措施，安排公益性岗位、税收减免、小额资金帮扶贷款等优惠政策，促使一大批失业妇女走上了就业岗位。
二是社会保障体系逐步完善，女性社会保障水平不断提高。2009年参加基本养老保险的职工人数3.4万人，其中女性1.5万人；
参加基本医疗保险的职工人数4.4万人，其中女性
1.8万人；
参加失业保险的职工人数为2.1万人，其中女性0.8万人；
企业参加了工伤保险的职工人数逐年增加，2009年达2.4万人，女性0.9万人。
三是加大劳动监察力度，有效地遏制侵害妇女儿童合法权益的违法行为的发生。从2006年起，谷城县委、县政府连续四年在全县开展了整治非法用工，打击违法犯罪专项行动，重点对纺织、服装、矿山、餐饮、制造等劳动密集型企业进行专项检查，切实维护广大妇女儿童身心健康和合法权益。
3、妇女儿童受教育的权利得到保障。
谷城县教育事业发展，坚持以人为本和儿童优先的原则，注重保障妇女儿童受教育的权利，在普及九年义务教育，提高高中阶段教育质量，发展幼儿教育、职业和成人教育、扫除女性青壮年文盲等方面做了大量工作。2009年全县小学适龄儿童学前教育毛入园率、小学学龄儿童净入学率、小学六年巩固率、初中阶段毛入学率均达到100%;初中三年巩固率99.41%；
全县男女平均受教育年限为9年；
有步骤的扩大高中教育和职业技术教育，举办
妇女就业创业培训班，加强对女性从业人员的职业技能培训，促使妇女接受职业技术教育和农村实用技术培训比例明显提高；
不断加强家庭教育工作，提高了儿童家长科学育儿、教子的水平。
4、妇幼保健水平明显提升。
全县以开展降低两率工作为突破口，着力改善妇幼保健设施，切实加大妇幼疾病普查力度，全力提升妇幼保健水平。
一是将妇幼保健工作与创建放心产房相结合，奠定坚实的物质基础。我县卫生局在全县医疗机构中分批次开展创建“放心产房”活动，8家创建单位都达到“五室配套”、“五统一”，使我县的产科现状得到了很大改观，也吸引了更多的孕妇到医院分娩，孕产妇和婴儿死亡率得到有效控制。2009年，全县共有活产数6990人，孕产妇死亡率从2008年的20.99/10万降低到14.03/10万。其中城市孕产妇死亡率为零死亡。婴儿死亡率从2008年的7.98‰降低到2009年的6.87‰。5岁以下儿童死亡率从2008年的9.87‰降低到2009年的8.44‰。二是加强基层组织与妇幼卫生工作相结合，提高综合服务能力。我县以《乡村医生从业管理条例》的颁布实施为契机，以乡村医生执业注册管理为突破口，在全县范围内开展了村卫生室规范建设活动，同时县卫生局将妇幼保健工作作为乡村医生和村卫生室基本任务纳入村卫生室统一管理的内容，并签订责任书，定期考核、兑现奖惩，进一步巩固了三级预防保健网的网底，为妇幼保健工作奠定了坚实的基础。
三是将妇幼保健工作与托幼机构管理相结合，共同加强儿童系统管理。为提高全县儿童保健水平，县卫生局与教育局联手从儿童入园体检、建立健康体检制度、营养膳食制度、卫生消毒、隔离制度、整改处罚等方面入手，加强儿童系统管理，并借助办理《出生医学证明》、产后访视、预防接种等机会，对幼儿家长宣传，动员其参加散居儿童管理。为增强儿童保健工作活力，除开展计划内免疫外，还拓展了一些儿童保健服务项目，如使用微机系统管理，开展儿童生长发育监测，婴儿沐浴、婴儿抚触、微量元素检测、听力筛查等项目，增强儿童系统管理吸引力。
5、发挥社会化维权体系作用，切实维护妇女的合法权益。
几年来，谷城县司法局、县妇联以“四五”、“五五”普法、“三八”、“六一”和法制宣传日为契机，采取多种措施，扩大宣传面，广泛宣传了《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《未成年人保护法》等法律；
县法院每年专门从妇联聘请执法监督员和少年合议庭陪审员共同审理有关妇女儿童的案件，在离婚、继承案件中法院注重保护妇女的财产权利，对有家庭暴力的男方给予批评教育。县公安局积极履行职责，一是及时侦破侵犯妇女儿童人身权利的严重刑事案件，提高打击刑事犯罪效能；
二是开展学校、网吧、游戏机室治安秩序及文化市场“打黄扫非”专项整治，优化了妇女儿童生存发展环境，净化了社会空气；
三是建立快速处置程序和家庭暴力调处机制，降低因家庭暴力事件对妇女儿童造成的伤害程度。
三、存在的主要问题
（一）、女性就业、劳动权益保障工作有待加强。
一是妇女就业形势不容乐观。就业人员中女性人数虽逐年增加，但女性比例相对不高；
一些妇女就业观念比较陈旧、技能单一，加上生理、家庭的影响，再就业比较困难；
二是妇女劳动权益保障工作出现了新情况。在部分新成立的民营企业中，女职工劳动保护措施落实不到位，女职工劳动保护的执法监督力度还相对较弱。
（二）妇女儿童生存环境有待进一步优化。
一是妇女儿童生活环境有待进一步优化。主要表现在农村改水受益率、自来水普及率与目标相比有一定差距，需要加大力量改善环境；
二是贫困妇女儿童社会保障体系、救助措施有待提高。
（三）、妇女儿童权益有待进一步维护。
一是家庭暴力事件仍然时有发生；
二是因非法同居、婚外恋等问题，离婚案件和离婚率上升；
三是卖淫嫖娼、色情服务等损害妇女身心健康的丑恶现象禁而不止，社会上歧视女性的现象仍然存在。
（四）、高中教育管理有待进一步提高。
谷城县高中阶段办学规模还不能适应高中教育发展的需要，导致高中阶段学生入学率为75.21%，与目标差距较大。
四、对策及建议
（一）、进一步促进妇女就业和完善社会保障体系。各级政府及有关部门应将女性就业摆到更加突出的位置，积极落实有利于妇女稳定就业和下岗再就业相关政策，开展对女职工的职业技能培训，提高女职工的劳动素质，积极鼓励妇女自谋职业、自主创业和组织起来就业；
进一步落实有关妇女就业的政策、法律、法规和各项社会保障制度，确保不同所有制经济组织、不同收入层次的妇女参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
（二）、进一步加强社会综治防范，切实维护妇女儿童合法权益。要建立健全不同形式的妇女儿童法律援助机构、强化法律保护和法律监督，有效预防、严厉打击各种侵害妇女儿童合法权益的违法犯罪行为，加强对妇女儿童的法律法规、安全知识教育，增强妇女儿童的法律意识，提高妇女儿童自我保护的防范能力。在未成年人特别是留守儿童思想道德、行为教育方面，继续整合各方面资源，争取人力、物力支持，加大对留守儿童家园建设的投入，扩大“爱心妈妈”的招募范围，开展丰富的活动，促进未成年人健康成长。
（三）进一步优化妇女儿童生存和发展环境。向社会大力宣传男女平等基本国策和妇女儿童法律法规知识，构建强大的妇女儿童维权体系。强化妇女儿童保护力度，让男女平等基本国策家喻户晓，人人皆知，在社会上形成尊重妇女保护儿童的良好社会氛围；
以建设社会主义新农村为契机，动员全民积极参与植树造林，改造自然环境；
加大农村改水改厕工作力度，提高农村卫生厕所和自来水普及率；
在加快城镇化建设过程中，城镇继续抓好治理空气、水、固体废物和噪音等环境污染，加快城市绿化工程建设；
将儿童校外教育、科技、文化、体育、娱乐等设施场地建设列入城镇建设规划。要积极争取国家投资，对口单位帮扶，多渠道筹措资金，加快妇女儿童活动场地的建设，为妇女儿童的健康成长提供良好的生存环境。
（四）、进一步提高高中毛入学率。一是大力营造高中教育发展的良好环境。政府各部门要为教育发展保驾护航，多理解教育发展的现实状况，多到学校检查指导工作，为学校的发展提供宽松的环境，在全社会营造重教氛围。二是加强高中教师队伍建设。招考优秀大学生到我县高中学校任教，改善队伍结构。逐步提高高中教师的福利待遇，建立和完善高中教师奖励制度。要重视对教师的培训，强化教师职业道德，切实提高高中教师队伍素质。三是优化资源配置，扩大办学规模。进一步优化教育资源，科学规划和调整办学布局，扩大高中招生规模，增加高中学校生容能力，使高中学校提高质量、办出特色，引导更多的初中毕业生走进普通高中，提高高中阶段毛入学率。
（五）进一步加强督导检查，总结经验，解决问题。妇儿工委及办公室要及时对落实指标有差距的成员单位整改、落实情况进行督导检查，一方面总结好的经验，广泛推广应用；
另一方面发现问题，提出改进措施和意见，推动工作任务的顺利完成。特别要针对一些新情况新问题，开展专项督导，深入研究，采取措施，确保问题得到切实解决。
（六）超前谋划，精心编制，为新一轮妇儿发展规划打牢基础。一是以当前谷城县政府编制“全县十二五发展规划”征求意见为契机，积极建议把新一轮“两个规划”的目标纳入整体规划，确保目标与经济社会发展状况一致。二是为实现目标指标的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，建议各项指标尽可能以定量目标为主，并与相关部门的专项规划一致；
对由于政策调整、社会经济发生变化等原因而相应发生变化的目标应随时调整，使之更加合理。
近年来，我局始终把做好妇儿工作作为贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要途径，充分发挥职能优势，在改善妇女儿童保健设施、搞好妇儿工作等方面较好地发挥了作用，有效促进了妇女儿童事业的发展，现就落实妇女儿童发展规划情况报告如下：
一、编制发展规划，明确妇女儿童工作地位
1、在编制国民经济社会发展规划的过程中，我们坚持把妇女儿童事业发展纳入中长期规划和年度计划的重要内容，我局根据国家、省、市和县妇女儿童发展纲要和要求，结合我县妇儿发展现状，将妇儿发展纳入我县“十二五”发展规划。在实施过程中，每年将妇儿工作纳入我县经济和社会发展计划。
2、在监测和分析全县经济社会发展状况的同时，对妇儿工作提出发展思路，为“十二五”妇儿工作规划指明方向，较好地完成了“十一五”妇儿工作的各项目标任务。
3、明确妇女儿童发展的地位和作用。我们把积极促进全县妇女儿童规划实施，加大对妇女儿童事业的投入，保护妇女儿童合法权益，改善妇女儿童生存和发展环境，当作新世纪、新阶段实施可持续发展的战略。抓好妇幼保健院建设工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况；
加强基础设施建设，为改善妇儿工作基础设施条件，在工作中，我们把与妇女儿童生活设施相关的农村卫生服务体系、农村计划生育服务体系建设项目、乡镇文化站建设、农村初中小学校舍建设等纳入了投资计划，为我县妇女儿童事业发展提供了政策框架和操作依据，对推动我县妇女儿童事业发展发挥了积极作用。
二、开展调查研究，掌握妇女儿童工作现状
为了加强对我县妇女儿童工作现状的了解，积极争取上级投资储备项目。为加强农村计划生育服务站和乡镇卫生院建设，就县城区及各乡镇的妇女儿童社会事业基础设施的建设及其运行情况，我们结合“改作风、抓落实、促发展”活动，一开展了一次调查活动，发现我县妇女儿童事业设施建设仍需要加强。就调研结果向有关部门提交了专题报告，提出了加强妇女儿童事业设施建设的思路和建议。
三、积极争取投资，支持妇女儿童事业发展
为将我县妇儿工作发展规划落到实处，我们想方设法跑项目，积极衔接争投资，全力支持我县妇女儿童事业发展。经过认真调研，我们把妇女儿童事业相关联项目以专题报告等形式向市发改委进行了申报，今年，我局加大对妇女儿童项目争取力度，为妇女儿童保健和育龄妇女保健打下了良好基础。
四、下一步工作计划
1、以构建和谐社会为目标，认真落实“十二五”规划中发展妇女儿童事业的内容，积极促进全县妇女儿童规划的实施，继续把妇女儿童事业当作改革、发展、稳定的大事纳入规划和年度计划。
2、进一步加大争取上级投资的力度。抓住国家“以人为本”，关注提升人民生活质量的机遇，积极搞好项目开发、申报、衔接和落实工作，继续抓好乡镇计划生育服务站、农村文化站建设。
3、加强妇女儿童投资项目的监管。我们将配合有关部门对国债项目和中央、省预算内资金安排的项目进行一次全面的稽察检查，确保工程质量、确保资金安全，确保国家投资效益的发挥。
妇女儿童规划自查报告（共5篇）
妇女儿童工作自查报告（共6篇）
发展党员情况自查报告（共5篇）
人才发展规划自查报告
城乡规划法执行情况自查报告