业务员应如何策划谈判 业务员谈判技巧

 业务员应如何策划谈判

 业务员应如何策划谈判计划

 (1)集中思考的目的是迅速地归纳有关问题;

 (2)确立谈判方向;

 (3)确定计划的本质及目标;

 (4)打破谈判僵局; 业务员谈判五大艺术 (1)不要与对方争执; (2)认真布署谈判阵容; ( 3)不妨借助声望和名声;

 ( 4)善用对方的冲动;

 ( 5)敢于坦诚直言。

 业务员谈判四忌 (1)最忌 " 崩";

 ( 2)忌被对方误导; (被误导的情形主要有以下几种)

 情况不明; ②真理并非掌握在多数人手中; ③别为美妙的语言迷惑; ④不过分迷信经验;

 ( 3)忌被对方镇住; (制服他们的方法有三种)

 回避他们,对你来说,惹不起躲得起。但这样会使你失去 2/3的生意伙伴;

 正面抗衡,彼此互相吹捧,你吹我也吹,看谁吹得大。这是常人最易落入的俗套,结果与 事无补;

 利用他的自大骄傲心理, 顺应他的喜好, 送他几顶 "高帽子 "戴,因为喜欢别人恭维自己的 人常常傲自大。

 (4) 禁忌不相信直觉

 时间能纠正谬误;

 钱并不能代表一切;

 好的构思不一定来自自己;

 不要担心把客户逼向绝路;

 (5) 忌完全不顾个人情感公事公办 营销谈判技巧

 有一位教徒问神甫: “我可以在祈祷时抽烟吗?”他的请求遭到神甫的严厉斥责。 而另

 一位教徒又去问神甫: “我可以吸烟时祈祷吗?”后一个教徒的请求却得到允许, 悠闲地抽

 起了烟。

 这两个教徒发问的目的和内容完全相同, 只是谈判语言表达方式不同, 但得到的结 果却相反。由此看来,表达技巧高明才能赢得期望的谈判效果。

 谈判的语言技巧在营销谈判中运用得好可带来营业额的高增长。某商场休息室里经营 咖啡和牛奶, 刚开始服务员总是问顾客: “先生,喝咖啡吗?”或者是: “先生,喝牛奶吗?” 其销售额平平。后来,老板要求服务员换一种问法,“先生, 喝咖啡还是牛奶?”结果其销

 售额大增。

 原因在于, 第一种问法, 容易得到否定回答, 而后一种是选择式, 大多数情况下, 顾客会选一种。

 你想到一家公司担任某一职务, 你希望年薪 2 万元, 而老板最多只能给你 1.5 万元。

 老 板如果说“要不要随便你”这句话,就有攻击的意味,你可能扭头就走。而老板不那样说, 而是这样跟你说:“给你的薪水,那是非常合理的。不管怎么说,在这个等级里,我只能付 给你 1 万元到 1.5 万元,你想要多少?”很明显,你会说“ 1.5 万元”,而老板又好像不同 意说:“ 1.3 万元如何。”你继续坚持 1.5 万元。其结果是老板投降。表面上,你好像占了 上风,沾沾自喜,实际上, 老板运用了选择式提问技巧, 你自己却放弃了争取 2 万元年薪的 机会。

 当你作为顾客与店主进行谈判时,你有没有运用语言技巧呢?我们不妨先看一则笑话。

 有一次, 一个贵妇人打扮的女人牵着一条狗登上公共汽车, 她问售票员, “我可以给狗买一 张票,让它也和人一样坐个座位吗?”售票员说: “可以, 不过它也必须像人一样, 把双脚 放在地上。”售票员没有否定答复,而是提出一个附加条件:像人一样,把双脚放在地上, 却限制对方,从而制服了对方。

 学会谈判并不是一件难事, 只要你努力学习, 掌握有关的谈判技巧和策略, 你一定能够 成为谈判高手。

 营销、谈判技巧 一、 营销、销售

 这是一个非常大的课题, 如果要是说, 我相信任何人都有一套自己的手段及方法, 讲也 讲不完。那在这里把我们的一些心得体会及一些经验总结告诉大家。 在世纪之交的二00(年,

 由于国际经济环境发生了一系列的新变化, 亚洲金融危机的滞后效应还没有完全消除。

 从九 七年下半年起,名酒已从原来的卖方市场转为买方市场。到九八、 九九年, 由于大环境的影 响,红酒产销更加困难。面对如此残酷的市场形势,我们坚信:只有疲软的产品,没有疲软 的市场。

 厂家 -- 总经销商 -- 二级批发商 -- 三级批发商 -- 零售店 -- 消费者。

 此种渠道层级可谓 传统销售渠道中的经典模式。

 然而, 这样的销售网络却存在着先天不足。

 在许多产品可实现 高利润, 但多层次的销售网络不仅瓜分了渠道利润, 而且经销商不规范的操作手段, 如竞相 杀价、跨区销售等,常常造成了严重的网络冲突。更重要的是,经销商掌握巨大市场资源, 几乎成了厂家的心头之患 -- 销售网络漂移可控制性差,成了说不定哪天就会掉下来的一把 利剑。由此,目前的销售网络已进入了一个多元化发展的新阶段。

 1、 渠道体制:由金字塔式向扁平化方向转变。

 传统的销售渠道体制是金字塔式。

 因其强大的辐射能力, 为厂家产品占领市场发挥出了 巨大的作用。

 但是, 在供过于求、 竞争激烈的市场,营销传统的渠道存在着许多不可克服的 缺点。

 一是厂家难以有效地控制销售渠道。

 二是多层结构有碍于效率的提高, 且臃肿的渠道 不利于形成产品的价格竞争优势。

 三是单向式、多层次的流通使得信息不能准确、 及时反馈, 这样不但会错失商机, 而且还会造成人员和时间上的资源浪费。

 四是厂家的销售政策不能得 到有效地执行落实。

 因而,许多企业正将销售渠道改为扁平化的结构, 即销售渠道越来越短, 销售网点则越来越多。

 销售渠道短,增加了企业对渠道的控制力;销售网点多, 则增加了产 品的销售量。我公司模式就由多层次的批发环节变为一层批发,即厂家 -- 经销商 -- 零售商,

 直接面向经销商、零售商提供服务。

 2、 渠道动作:以总经销商为中心变成终端市场建设为中心。

 销售工作千头万绪, 但归结起来, 销售工作要解决两个问题。

 一是如何把产品铺到消费 者的面前,让消费者见到。二是如何把产品 "铺进 "消费者的心中,让消费者乐得买。

 ( 1) 在过去企业把产品交给经销商, 由经销商一级一级地分销下去。

 由于网络不健全, 通路不畅, 终端市场铺开率不高, 渗透深度不足等原因, 经销商无法将产品分销到厂家所希 望的目标市场上。

 (2)产品进入零售店后,提放到什么位置,如何展示陈列, POP广告如何张贴,补货

 能否及时等等, 些终端工作经销商往往做不到位,影响终端销售力。

 ( 3) 厂家的销售政策无法得到经销商的全面执行, 其结果是厂家的经销力度越来越大,

 但促销的效果越来越差。

 ( 4) 厂家与经销商的利益矛盾, 使得厂家无法确保一个稳定的市场, 经销商无序经营、 窜货、降价倾销现象屡禁不绝。

 故厂家调动经销商积极性的成本越来越大,导致厂家无利经营。

 通过实践 -- 血的代价。

 我公司一方面通过对代理商、 经销商、 零售商等各环节的服务与 监控, 使得自身的产品能够及时、 准确地通过各渠道环节到达零售终端, 提高产品市场展露 度,使消费者买得到;另一方面在终端市场进行各种各样的促销活动,提高产品的出样率, 激发消费者的购买欲,使消费者乐得买。

 3、 渠道建设:由交易型关系向伙伴型关系转变。

 在伙伴式销售渠道中, 厂家与经销商由 "你"和"我"和关系变成 " 我们" 的关系, 由油水关 系变成鱼水关系。

 厂家与经销商一体化经营实现厂家对渠道的集团控制, 使分散的经销商形 成一个整合体系。

 渠道成员为实现自己或大家的目标共同努力, 追求双赢。

 厂家和经销商合 作的方式很多,如:

 1)联合促销。

 厂家和经销商共同进行促销, 如合作广告、 陪同销售、 提供销售工具等。

 举例:①经销商出小姐,公司出钱或对半;②做门头广告;③派业务主管。

 2) 专门产品。厂家为经销商提供专门产品,既可以增强销售网络凝聚力,也可以减少 消费者购买时对价格的比较。

 如厂家帮经销商或大饭店、 宾馆、高级娱乐场所专门生产某一 产品品牌,以及经销商买断某一品牌经营。举例:看画册,举北京、苏州、无锡碧波花园。

 3) 信息共享。厂家与经销商共享市场调查、竞争形势、消费者动向等方面的信息。

 4) 培训。即厂家为经销商提供销售、产品、管理和营销等方面的培训活动,以提高经 销商的销售和管理水平。

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