公务员考试热，这并不是说说而已，每年的公务员招聘中，有不少岗位只招聘人数与报名人数比例大，常常数千人争一个岗位。公务员招考这么受欢迎，真的是大家以为的公务员工资待遇高吗？
其实，公务员的工资真的不像传说中的那样高，公务员工资水平实际很低，最多也就是在中下等。那么为什么公务员还被那么多人竞争呢？我们分析了一下，其实主要原因有四条。
一是当前就业压力大，面对庞大的就业大军，好的工作对工作经验、工作能力、个人修养要求都较高，这让很多大学毕业生望而生畏，这时公务员职业虽然不是最好的，但毕竟可以算是矮子里面挑将军了。
二是公务员考试的开放度。公务员考试条件公开，只要符合，任何人都可以报考，这给了所有人机会。但是很多待遇好的大型企业，除非能力过强，不然一般都不好进。
三是考试成本低。公务员考试和其他考试不一样，只需要投入精力准备复习，就可以参加考试，还能获得不低的分数。但是企业招聘面试防不胜防，各种各样的面试环节，完全没有复习准备的方向，只能靠个人的临场悟性和平时的积累。
四是工作稳定。公务员工资水平虽然不高，但是毕竟属于国家工作人员，说起来好听，收入还算稳定，不至于过得有上顿饭没有下顿饭。工作也相对稳定，不用担心一不小心就被踢走。现在的一些企业虽然收入高，但是企业管理不咋人性化，有事请个假动不动就扣钱，一言不合就开除。