2篇肃清赵正永流毒和以案促改“四个查一查”自查报告
根据XX市委关于在深化赵正永严重违纪违法案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的通知要求，XX党支部班子严格落实工作责任，在集中学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神、认真组织专题研讨、广泛开展谈心交心、深入征求意见建议的基础上，紧密结合支部班子实际，对照“四个查一查”要求，深入检视问题、深刻剖析根源，并制定整改措施、明确下步努力方向。现将班子自查情况报告如下
一、对照“四个查一查”查找出的问题及具体表现
（一）深入查一查贯彻落实党中央要求情况方面。我于1985年4月入党。作为一名受党培养教育多年的老党员,我坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，不逾红线，守住底线。但通过深入学习习总书记系列重要讲话，对照党中央决策部署要求，发现自身仍存在不少问题和差距。一是认识上有偏差。面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下的功夫较大，但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“忠诚干净担当”干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。透视赵正永违法违纪案件，他许多违法纪律的行为，都是由看不惯到觉得可以接受，又由可以接受到乐在其中，最终陷入违法违纪的泥潭。归根结底，是思想认识上的“小偏差”导致行为上的“大腐败”。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题，之于我，也有一些认识上的不足之处，比如对身边随意议论 大政方针、拿党史国史调侃的言行，见怪不怪、习以为常, 总觉得这些都是不起眼的小事，自己能够坚持做到不信、 不传、不评就够了，没有意识到这是削弱党中央权威的“病毒”，不能从对党大局上去护党爱党言党信党。二是行 为上不规范。赵正永走向犯罪深渊的一条重要原因，就是 失去监督，对组织不忠诚，忘记了自己是一名共产党员。
他的案例令人警醒，以此为镜，通过对照反思，自己在落实党中央三令五申强调的党规党纪方面，也存在不规范的地方。比如在处理“三重一大”问题时，虽然能按程序坚持召开局党组会议听取大家的意见建议，但往往主观意志占了上风，忽视了班子成员。
（二）深入查一查选人用人情况方面。路线为政治路
线服务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选 人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。一是政治“统领”的站位不够高。总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。人社局是隶属组织人事部门的重要机关，讲政治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。
二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够，对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。
如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部违纪法，影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年，查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，其中查处窗口单位干部腐败窝案2起，涉嫌犯罪移送司法机关处理1人，但对如何运用实践好“四种形态”，如何有效切入、采取哪些具体措施、达到什么标准等方面还没有形成系统的思路，与具体工作实践 还没有真正做到有机融合。
（三）深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然 能树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高、 行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。但从严查 摆，仍存在需要改进的方面，具体表现在：一是调研不少但 与群众“坐一条板凳”少。自己平时比较注重调查研究， 所有乡镇村组已经全部走了一遍，有的甚至还去了几次， 但眼睛向下、脚步向下的调研却不多，与群众“坐在一条 板凳上”面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解 剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下的功夫较大， 但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯 下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及 时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工 作不够。比如，在建设模范部门、打造“忠诚干净担当” 干部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有 差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。一是守正不少但担 当创新方式少。对工作的方向性、原则性、法规性、政策 性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心里 还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感 到有的创新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形 成了 “基层创新难成气候”的错误观念，认为抓好落实就 可以了，对基层原创性、差异性改革探索支持不到位。
比如抓好“六稳” “六保”政策措施贯彻落实，对常态 化抓好分管部门疫情防控属地责任，落实农民工创业就业 等方法举措不多，仅仅局限于开几场招聘会，去企业走访几趟，缺乏深入系统的思考研究，没有积极主动联系各相关部门研究具体细化的思路办法，日常工作中有推推动动、拨拨转转、被动应付现象，主动担当、积极作为解决问题不够及时到位。
（四）深入查一查管党治党责任落实情况方面。能够及 时跟进学习、深入贯彻中央和省市委关于党要管党、全面从严治党相关决策部署和重要工作安排，推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”在局机关落实落地。但是，结合习总书记的要求和上级的有关规定，还存在许多需要改进的地方。一是落实“一岗双责”不够有力。
在严守党的“六大纪律”上，自我要求是严格的，自己也 没有什么爱好嗜好，但还存在一些差距。比如“两个责任”履行不到位，对分管科室每年两次的廉政谈话落实不到位，仅与个别干部谈了话。在抓细抓实局机关纪律建设方面还需要加强，如廉政党课，感到部长讲了，纪检组长讲了， 自己讲不讲则可。二是对部内同志开展批评少。虽然平时工作中，对一些工作成效不佳的干部和一些反映个人问题多的干部批评起来不讲情面，但对部内干部批评较少，感到大家工作很辛苦，任劳任怨，自己心中已有不安。对一些不按程序运转的工作未作及时批评，有时造成了工作的紊乱。有些文件材料感到就是为了汇报工作或表表功，该 把的也未把下来，也没及时指评指正。
二、原因剖析
反思存在问题的原因，主要有以下几个方面：
（一）在政治合格方面
一是政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯 洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养，由于工作事务庞 杂，在学习方面投入精力不足，对十八届六中全会、X 精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎，不够全面、系统、深入，没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新 意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
二是宗旨意识有待进一步提高。
一直把抓好经济发展作为工作主要职责，更多的时间 和精力放在了经济发展上，没有及时深入基层，倾听群众 呼声，全心全意为人民服务的宗旨意识逐渐淡化，没有很 好地处理推动经济发展与维护群众利益的关系。
三是维护党中央权威需要进一步加强。在自觉维护党 中央权威上努力做到不折不扣，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但在做政治上的“明白人”、 信仰上的“忠诚人”方面需要进一步升华，落实到推进 X改革发展和社会稳定各项工作中去。十八届六中全会提出：
“以习近平同志为核心的党中央”，是我们党更加成熟理性、 更加团结统一、更加坚强有力的标志。一个共产党员如果 没有了核心意识，就会失去应有的“向心力”，不可能有统 一意志和统一行动。维护以习近平同志为核心的党中央权 威，自觉做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党 的意志为意志，才能使党更加团结统一、更加坚强有力， 更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处。
（二）在执行纪律合格方面 纪律意识的强弱反映党员的 理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。坚决 做到严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑 清醒、政治坚定、旗帜鲜明，但认为自己入党时间长，受党教育多年，党性修养靠得住、过 得硬，正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主 动性、自觉性有所放松。对坚决防止“七个有之”，执行 “八个决不允许”，落实“十严禁”等纪律的极端重要性认 识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没 有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
（三）在品德合格方面继承和发扬党的优良传统和作风, 是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德， 树立正确的世界观、人生观和价值观，以社会主义核心价值体系为指导，有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思，在生活上逐渐淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，对过“紧日子”的没有很好把握。作为领导干部，应该是遵守道德规范的中坚力量，同时也是履行道德义务的示范者，在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面，自身率先垂范做得不够。面对关系学、厚黑学、 潜规则等不良风气敢于批评抵制、较真碰硬还不足。例如： 对下面一些“慵懒散奢”、贪图安逸、作风飘浮等问题，不能够及时进行纠正，以致一些作风顽疾迟迟不能根除。
（四）在发挥作用合格方面只有树立正确的政绩观， 我们的各项工作才能在保证路 线、方针正确的前提下开展好，也是党员干部从政的价值趋向，是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思，在改革发展工作中存在一些急功近利盲目攀比的情况，缺乏事业心和责任感，工作方法不够恰当，有些工作走“捷径”，基层不扎实、不讲究策略。在X这个岗位上时间长了，能够做到按照角色办事，摆正自己的位置，但久而久之学习放松了、工作松劲了、标准下降了，不再追求精益求精，不知不觉地产生了 “不求有功、但求无过”的错误思想。比如：X。
三、努力方向
一要持续深入学习习近平总书记来陕考察重要讲话重 要指示精神和习近平总书记关于加强全面从严治党重要论 述，深刻认识中央、省委关于开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作重要意义。
二要牢牢把握纪检监察工作政治属性，把政治监督作 为根本职责，加强对党中央决策部署和习近平总书记重要 指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，确保政令贯通。
三要进一步严明政治纪律和政治规矩，对“七个有之” 问题保持高度警惕，严肃查处两面人、两面派和有令不行、 有禁不止等问题。四要扎实开展区纪委监委机关以案促改 工作，细化工作措施，强化自查自纠，狠抓整改落实，将赵正永案以案促改的实际成效转化为推动全区纪检监察工作高质量发展的强大动力。
以案促改工作中扎实开展“四个查一查”自查报告发言材料
根据市委关于在深化赵正永严重违纪违法案以案促改 工作中扎实开展“四个查一查”的通知要求，我认真领会 习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕 考察重要讲话精神，按照市委、局党委的意见方案，紧密联系个人思想及工作实际，对照“四个查一查”认真进行了查摆。现将有关情况报告如下。
一、查摆出的问题及具体表现
（一）深入查一查贯彻党中央要求情况。这些年，我始终把践行“两个维护”作为最大的政治任务、最严的政治纪律、最高的政治责任，能够认真贯彻党中央重大决策和省市部署要求，推动各项工作落细落实、落地见效，努力在把做到“两个维护”要求体现在具体工作上、实际行动中。但对照更高标准和更严要求，还存在“三个不到位” :一是系统领会、准确把握还不到位。对党中央的一系列新思想新政策新理论，虽然能够跟进学习、推进落实，但有时忙于事务性工作多、静下心来领会少，存在为学而学、 机械式学的问题，学深悟透、融会贯通不够，没有真正把创新理论内化为立场观点方法，没有真正把上级决策部署、指示要求转化为推进工作的实际行动。二是站位全局、思考谋划还不到位。思考谋划、指导安排工作还没有真正站在贯彻号令、推动建设的高度，有时只局限于份内职责、分管业务，欠缺应有的大局观，在班子里面建言献策不够、主动作为不够。比如，研究开展脱贫攻坚，主动思考不够、提出意见较少，多是服从党委安排。对如何统筹疫情防控和经济社会发展工作，深入贯彻“六稳” “六保”要求，还没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点，导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。三是以身作则、带头执行还不到位。作为分管领导，在带头学习中央最新精神、落实上级决策、推动重点工作落实方面，做得还不够位，没有充分发挥出党员领导干部的示范作用。比如，有时过多地考虑本地实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。求真务实的作风还有欠缺。以人民为中心的思想理念还没有牢固确立，有时处理工作和业务, 站在群众立场思考谋划不够；纠治形式主义官僚主义影响还不够有力，很多工作还没有完全跳出工作留痕、数字增减、的思维模式中，有些工作开展效果不佳；转作风、提效能、优服务的质量还不够高，没有完全达到群众的要求 和期盼，特别是需求协调其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。我于19XX年X月入党。作为一名受党培养教育多年的老党员，我坚决维护党中央权威， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真维护班子团结，遵循组织程序，服从组织决定，不逾红线, 守住底线。但通过深入学习系列重要讲话，对照党中央决策部署要求，发现自身仍存在不少问题和差距。
一是认识上有偏差。透视赵正永违法违纪案件，他许多违法纪律的行为，都是由看不惯到觉得可以接受，又由可以接受到乐在其中，最终陷入违法违纪的泥潭。归根结 底，是思想认识上的“小偏差”导致行为上的“大腐败”。而认识上的偏差是最容易被忽视的问题，之于我，也有一些认识上的不足之处，比如对身边随意议论大政方针、拿党史国史调侃的言行，见怪不怪、习以为常，总觉得这些都是不起眼的小事，自己能够坚持做到不信、不传、不评就够了，没有意识到这是削弱党中央权威的“病毒”，不能从对党大局上去护党爱党言党信党。
二是行为上不规范。赵正永走向犯罪深渊的一条重要 原因，就是失去监督，对组织不忠诚，忘记了自己是一名共产党员。他的案例令人警醒，以此为镜，通过对照反思,自己在落实党中央三令五申强调的党规党纪方面，也存在不规范的地方。比如在处理“三重一大”问题时，虽然能按程序坚持召开局党组会议听取大家的意见建议，但往往主观意志占了上风，忽视了班子成员的声音，有时存在先入为主、先定调子的现象，影响到正确意见的集中和大家积极性的发挥。
（二）深入查一查选人用人情况方面。能够坚持组织路线为政治路线服务，牢固树立意识，坚定自信，做到维护，以永远在路上的坚定决心和恒心韧劲推动选人用人监督更加科学、管理更加有效。但还存在不容忽视的问题。
一是政治“统领”的站位不够高。指出，党的政治建设是党的根本性建设，要把党的政治建设摆在首位，以党的政治建设为统领。人社局是隶属组织人事部门的重要机关，讲政治是第一位的要求，对的指示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然严格执行区委建立的政治考察的重要内容和政治言行负面清单“双十条”，也在考察考核中进行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、 工作考察，干部思想深处的政治标尺难以考准考实。
二是政治辨识能力不够强。从政治上看待问题、分析问题、处理问题的能力还不够，对“低级红、高级黑”有雾里看花的感觉，有时对政治属性的工作当成一般性任务。
如对“三大攻坚战”，虽然始终按政治任务来看待，但在干部考虑上导向仍感不够鲜明。三是干部监督职责扛的不够牢。对党员干部的监督力度不够，正风肃纪、反腐祛邪的力度不够，腐败问题虽然得到有效遏制，但仍有一些干部违纪违法，影响很坏。今年我们虽然通过开展群众身边不正之风和腐败问题专项治理年，查处一批发生在群众身边的不正之风和腐败问题，其中查处窗口单位干部腐败窝案X起，涉嫌犯罪移送司法机关处理X人，但对如何运用实践 好“四种形态”，如何有效切入、采取哪些具体措施、达到 什么标准等方面还没有形成系统的思路，与具体工作实践 还没有真正做到有机融合。
（三）深入查一查干部队伍“转作风”情况方面。虽然能树立以人民为中心的发展理念，注重克服表态多调门高、行动少落实差等突出问题，积极转变工作作风。但从严查摆，仍存在需要改进的方面，具体表现在：一是调研不少但与群众“坐一条板凳”少。自己平时比较注重调查研究，所有乡镇村组已经全部走了一遍，有的甚至还去了几次，但眼睛向下、脚步向下的调研却不多，与群众“坐在一条板凳上”面对面、心贴心交流少，真正蹲在村里几天、解剖麻雀不够。这实际上是官僚主义的表现。
二是面上工作投入精力不少但内部管理投入精力少。
作为分管副局长，想尽快成为专业化干部，对分管业务工作下的功夫较大，但对机关内部建设做的不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮”问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造 “忠诚干净担当”干部队伍方面无论认识上还是站位上、 工作推动上都还有差距，关心干部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未到的现象。一是守正不少但担当创新方式少。对工作的方向性、原则性、 法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看， 自己内心里还是比较保守
二、整改落实情况
1、 思想认识方面存在的问题。本人进一步加强政治理 论学习，强化党性修养，坚定思想信念，不断把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置。进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际；进一步培养自觉意识，不断坚持把理论自觉、制度自觉和党性修养作为我的终生必修课；进一步保持清正廉洁，增强自律意识，树立正确的利益观、荣辱观、道德观，始终做到清正廉洁。
2、 工作落实督促方面存在的问题。本人坚持身体力行、 求真务实、言行一致的工作作风，坚持科学的态度和求实的精神，拓宽解决问题渠道、改进解决问题方法，带头树立高度的责任感和敬业精神，把各项工作做实做细，严格执行各项财经纪律。
3、 密切联系群众方面存在的问题。在做好本职工作的 同时，多与部门人员沟通交流，充分调动起本部门全体人员的积极性，主动与其他部门进行沟通，耐心听取其他部门意见，共同推进工作进展。工作时不搞排场，不扰民，低调严谨办事，提高工作效率。
4、制度不健全方面存在的问题。 根据集团公司整体 安排部署，结合本部门工作，认真研究国家法律法规，积极制定相关制度，并组织人员认真学习公司其他制度。在工作中带头执行各项规章制度，对违反规章制度的行为坚决予以制止。
三、下一步的打算
1、 继续加强理论学习，努力提高党性修养。加强政治 理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平总书记系列重要讲话，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。努力实践党的基本理论，在学习中以解决实际问题为出发点，注重理论联系实际，在科学理论的指导下，不断总结和完善工作经验，实现理论和实际的有效统一。
2、 切实改进工作作风。坚持科学的态度和求实的精神, 以更加积极、高效、务实的工作态度和作风做好各项工作任务。严格执行各项规定，不例外，不走样，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，坚守信念、正确取舍，自觉接受群众监督，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。