中医康复科工作制度
1.严格遵守医院各项规章制度和操作规程，严格执行医院休、请假制度，工作时间不准擅自离岗。
2.可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医或中西结合病历（包括门诊病历）。病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
3.在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
4.门诊就诊病员必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。
5.热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
6.根据理、法、方、药的原则，认真及时书写中医门诊病历，病历记载要完整、准确、整洁，要签全名，并详细向病人交待病情和注意事项。
7．讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，室内整洁，做好科内安全、防火、防盗工作。
8．做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
治疗室工作制度
1.专业技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程， 治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理。
2.爱护治疗仪器，使用前检查，使用后擦试，定期维护，仪器每次治疗后应有数分钟的休息。
3.针灸治疗严格无菌操作，凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，治疗中如发生晕针、滞针等，应及时处理，取针时注意防止遗漏、断针。
4.使用电针时，应首先检查仪器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
5.对初次接收针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
中医康复科主任职责
一、在院领导和医务科的领导下，全面负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
二、根据医院的功能任务，制定本科室的工作计划，组织全科人员认真实施，经常督促检查，按期总结汇报，定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；
加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；
严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制、以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修，外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。 七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
八、副主任协助主任做好分管的工作及委托的临时性工作，并及时向主任汇报。副主任除应履行本职责外，还应努力履行本人相应技术职务的岗位职责。
康复科主任副主任医师职责
（一）在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研技术培训与理论提示工作。
（二）定期查房，并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救，组织特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
（三）指导本科主治医师和住院医师做好多项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
（四）担任教学和进修、实习人员的培训工作。
（五）运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高医疗质量。
（六）督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度，诊疗常规和操作规程。
（七）指导全科结合临床开展科学研究工作。 （八）完成领导交办的临时医疗任务。
（九）副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。 中医康复科主治医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科事实上范围的医疗、预防、教学、科研工作。
（二）按时查房，具体帮助和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
（三）掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
（四）参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
（五）主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改、下级医师书写的医疗文件，决定病员出（转）院、出（转）科、审签出（转）院历。
（六）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的医疗和护理质量，严防差错事故。
（七）组织本组医师学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
（八）担任临床教学、指导进修，实习医师工作。 （九）完成领交办的临时医疗任务。
中医康复科医师职责
（一）在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任值班、出诊、抢救等床前工作，新毕业的医师实行3年24小时住院医生负责制。
（二）按时完成检诊、查房、医疗文件的书写和治疗工作，对危重病应加强监护，积极抢救，并及时向上级医生汇报。
（三）随同上级医生查房，做好查房前准备，并记录上级医师的指示。经上级医生同意，做好出（转）院工作。
（四）认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，亲自操作或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗，严防差错事故。
（五）经常巡视病房，按时、准确记录病情，并做好交接班工作。 （六）认真学习，运用国内外先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，并进行经验总结。
（七）参加临床教学，根据情况指导进修，实习医生工作，修改其书写的文件。
（八）随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
（九）完成领导交办的临时医疗任务。 中医康复科主管技师职责 （一）在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作。
（二）参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题。
（三）开展科研指导进修，实习人员的学习，做好科内各类人员技术培养，
（四）协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法。
中医康复科技师职责
（一）在科主任领导和主管技师指导下进行工作。
（二）指导技士进行工作，核对检查结果。负责特殊检查技术的操作和特殊试剂的配制、鉴定、检查，严防差错事故。
（三）负责药品、贵重器材的管理和材料的请领、报销等工作。 （四）开展科学研究和技术革新，不断开展新项目，提高业务质量。
（五）负责临床教学，搞好进修、实习人员的培训工作。 （六）负责开展对本专业的质量控制工作。
康复医学科岗位职责-康复医学科主任职责
一、在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，创造社会效益和经济效益。
二、根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，组织全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。
三、组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；
加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例、死亡病例讨论，定期检查门诊、住院医疗、护理质量；
严防并及时处理科室医疗差错事故。
四、领导和组织全科人员运用国内处先进经验，开发新技术、新项目、开展科研学术活动、积极推广科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各级人员岗位责任制、考核制、奖惩制以及培训计划，组织对各科各类专业技术人员的考评，合理安排本科人员专业进修、外语学习及院外活动。重视培养技术骨干及新生力量，不拘一格大胆选拔人才。
六、每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况、总结、布置工作。
七、为适用改革需要，积极探索本科室医疗、科研同步改革的新格局。定期研讨本科室改革中遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室及所属单位及各级人员奖金，劳务费的分配原则，并审核与协调其分配方案。
康复理疗科查对制度
一、各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。
二、高频治疗前，应检查体表、体内有无金属异物。
三、低频治疗前，应查对极性、电流量、次数。
四、针刺治疗前，应检查针的数量和质量；
出针时，应检查针数和有无断针。
五、进入组织的诊疗器具操作前，应检查灭菌效果及有效果。
科室查对制度
一、为提高医疗、技术工作质量，确保病人安全，为防止医疗事故、差错的发生，特制定本制度，必须严格执行。
二、查对制度是保证病人安全、防止差错事故发生的一项重要措施。医务工作者在工作中必须具备严肃认真的态度，思想集中，业务熟练。
三、医务人员必须严格执行三查七对制度，无论直接或间接用于病人的各种诊疗方法、各种药械及其生活用品，（如药物、敷料、器械、治疗、急救和监护设备等），必须具备品名正规，标记清楚，有国家正式批准文号、出厂标记、日期、保存期限，物品外观表现符合安全要求。
四、凡字迹不清楚、不全面、标记不明确以及有疑问的，应禁止使用。在使用过程中病人如有不适等反映，必须立即停用，再次进行查对工作，包括应用的一切物品，直至找出原因。所用物品不得丢弃，应按要求妥善保管备查。
五、粘贴各种化验单及报告单时，要核对清楚病人的姓名、年龄、性别、床号、门诊或住院号、科室等，严防贴错。
六、开医嘱、处方或进行治疗时，应查对病人姓名、性别、床号、住院号、诊断等。
七、医师在进行各种检查或治疗操作前，应核对病人姓名、
性别、年龄、床号与部位。操作前必须全面检查器械用品等是否适宜及完好。
八、执行医嘱时要进行“三查七对”：摆药时查；
服药、注射、处置前查；
服药、注射处置后查。对床号、姓名和服用药的药名、剂量、浓度、时间、用法。
九、医嘱须查对后方可执行，执行医嘱时，不明白要核查清楚。 口头医嘱、医嘱不全、未签名、未注明时间、剂量、用法者不执行。执行后一定要签字。
十、抢救时，对口头医嘱，护士要重复一遍后，方可执行。使用急救药及麻醉药时，须经二人核对。
十一、清点药品时和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批号，如不符合要求，不得使用。 十
二、给药前，注意询问有无过敏史，使用毒、麻、限制药时要经过反复核对；
静脉给药时要注意有无变质，瓶口有无松动、裂缝；
给多种药物时，要注意配伍禁忌。
十三、医护人员在整理、抄录和执行医嘱时，必须认真、仔细、准确、及时，反对盲目执行医嘱，发现有不合理、错误或疑问时，应暂时停止，并及时向有关医师提出，待得到解决时再执
十四、各种治疗时，查对科别、病房、住院号、姓名、性别、年龄、部位、种类、剂量、时间。
十五、低频治疗时，查对极性、电流量、次数。 十
六、高频治疗时，检查体表体内有无金属异物。
十七、针刺治疗前，检查针数和质量，取针时查对针数和有无断针。
康复理疗科医院感染管理制度
一、严格执行消毒隔离管理制度。
二、进行无菌操作及接诊每一位患者前后要洗手，擦手毛巾专人使用，定期消毒。
三、进入人体的诊疗器具必须灭菌，接触皮肤粘膜的必须消毒。
四、接触传染病人的诊疗器具必须进行双消毒。
五、无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用。
六、定期更换各种消毒液，并监测其浓度。
七、坚持每日清洁诊室，地面湿式清扫，定期消毒。
八、废弃的针灸针放人锐器盒内，棉签等医疗废物放人黄色塑料袋内，交回收。
康复理疗科消毒隔离制度
一、医务人员工作期间必须衣帽整齐，严格执行无菌技术操作，进行无菌技术操作前后要洗手。
二、保持室内清洁物体表面每日用500m含氯消毒剂擦拭消毒，地面湿式清扫，定期消毒。每日紫外线空气消毒一次。
三、无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用，过期应重新灭菌。
四、针灸针用后500mg健之素消毒液中浸泡30分钟并清洗后，送供应室高压灭菌处理。
五、火罐用后用75％酒精擦拭消毒，清洁干燥备用。
六、接触传染病人的诊疗器具必须先消毒，后清洗，再进行消毒或灭菌。
七、对使用中的消毒剂要定期监测浓度，并做好记录。
康复科消毒隔离常规
1、本科门诊、病房不接收传染病患者，如发现传染病患者应。
理疗室工作制度
1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。
4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物（如手表等），注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超高频治疗器械前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。
5、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管或紫外线灯管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
6、康复医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室工作人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用范围。
7、理疗工作人员要坚持自觉及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前本五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。
理疗室工作人员岗位职责
1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。
2、。理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情服务
3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的伤病员，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。
4、严格执行操作规程，病人在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。
5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。
6、对理疗效果应及时反馈临床医生。
7、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。
按摩室工作制度
一、医师(护士)应详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，严格掌握适应症和禁忌症。
二、对病员施行手法时，应辩证施法，严格遵守操作规程，防止发生意外。
三、严格执行卫生消毒隔离制度，每治疗1个病人后，医生应洗手，方能对下一个病人施行治疗，防止交叉感染。
运动治疗室工作制度
1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
运动治疗室工作管理制度 1.本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。
2.治疗师依据运动处方为患者进行治疗或指导功能训练。
3.治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。
4.治疗前要认真检查设备状态，认真向患者交代训练方法、注意事项和自我观察方法，治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，以达到最佳治疗效果。
5.认真了解患者各种状况，做好详细的治疗记录，定期参加康复评定，及时调整治疗方案。
6.治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法，以提高治疗水平。
7.所有设备、物品限本室内使用，不得私自外借。 8.治疗室保持清洁，静止吸烟。设备摆放整齐，定期保养。
9.认真填写本室物品清单，做到帐物相符。
10.下班前各种设备物品归位，仔细检查门、窗、水、电，确保安全。
针灸室工作制度
一、严格无菌操作，严密消毒，使用一次性针，防止交叉感染。
二、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。取针时注意防 止漏针、断针。
三、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。
四、使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情， 选用适当强度。治
疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
五、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。
六、针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
-针灸室工作制度
一、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人，做好登记，拟定治疗计划。
二、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
三、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。取针时注意防止漏针、断针。
四、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。
五、使用电针时，应首先捡查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
六、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换。
七、针灸要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
针灸室工作制度
1.医师应态度和蔼、语言亲切，向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，掌握适应症和禁忌症。
2.严格无菌操作，1人1穴1针，针具必须严格消毒，对针刺穴位应进行常规消毒，防止交叉感染。
3.严格遵守针灸操作规程，应取穴准确，操作敏捷轻揉，取针后要仔细查点针数，严防漏针。
4.凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化。 5.取针时注意防止漏针、断针。
6.采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生，迅速处理。
7.使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度。治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
8.经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换 。
9.针灸要严格遵守操作规程，防止发生意外。
10.施灸和拔火罐时要防止烫伤。
11.进修人员或学员施行针灸术时，必须在针灸医师的指导下进行，不得独立操作
。
12.针灸室应当阳光充足，温度适宜，空气新鲜，必要时男女患者的针床用屏风隔开。
针灸治疗的注意事项
1、针灸治疗室要求宽敞明亮光线良好，温度适宜。
2、所用针灸针具必须是经过严格消毒，或者是一次性针灸针具
3、对空腹、惧针等患者应慎重，以防发生晕针。
4、身体极度虚弱，大汗、太湿、大出血，病情危重（急救除外） 的患者不宜针灸。
5、进针、行针时应多与患者交流，细心观察患者的表情变化。掌 握不同患者的耐受程度，针灸过程中应加强巡视，以防意外情况的发生并及时处理。
6、女性生理期若非为了调经，一般不宜针灸，孕妇在怀孕早期及 后期禁止针灸。
熏蒸室工作制度
1.凡需要熏蒸治疗的患者，由医师填写治疗申请单，经理疗医师诊断后，确定治疗种类及疗程。 2.工作人员应了解病情，观察疗效，介绍熏蒸方法，以便更好的发挥药物疗效。
3.严格执行技术操作规程，治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常情况及时处理。治疗后认真总结，做好记录。
4.疗程结束后及时做出小结，存入病历供临床参考。
5.注意熏蒸设备的使用，使用前做好检查，使用后进行擦拭，定期检查维修，避免蒸锅电线老化，以延长使用寿命。
6.熏蒸床的床单及被套定期消毒，保持卫生。
推拿室工作制度
1、热情接待病人，详细询问病史，积极排除推拿禁忌症结核、皮肤病变、骨质疏松及其他传染病等。
2、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据 病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法
后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深，由轻到重，由慢到快的原则进行施术治疗。
3、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要 严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
4、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为 省力用粗暴手法，更不能敷衍了事。
5、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从 上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘扣点穴的原则进行施术。
6、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有 力、持久、均匀、深透的手法要求。
7、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
8、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。 9.讲究医德，仪表端正，衣帽整齐，保持室内整洁。
10．做好室内空气、物体表面、地面的消毒及处理工作。
牵引推拿室工作管理制度
1.本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。
2.治疗师依据治疗处方为患者进行牵引、推拿治疗。认真掌握治疗适应症和禁忌症，把握治疗手法。
3.治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。 4.治疗前要认真检查设备状态，认真向患者交代
注意事项和自我观察方法，治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，以达到最佳治疗效果。
5.认真了解患者各种状况，做好详细的治疗记录，定期参加康复评定，及时调整治疗方案。
6.治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法，以提高治疗水平。 7.所有设备、物品限本室内使用，不得私自外借。
8.治疗室保持清洁，静止吸烟。设备摆放整齐，定期保养。
9.认真填写本室物品清单，做到帐物相符。
10.下班前各种设备物品归位，仔细检查门、窗、水、电，确保安全。 推拿室工作制度
一、凡需推拿治疗的病人，需经推拿室医生详细检查病情并根据病员的体质强弱、老幼、性别、肥瘦等不同情况选择推拿部位及手法后，选好适当的体位，让病人暴露治疗部位，术者应按由浅入深、由轻到重、由慢到快的原则进行施术治疗。
二、在对异性病员推拿时，治疗部位暴露要适当，在进行治疗时要严肃认真，不得与病人开玩笑、聊天等。
三、在治疗室推拿时，术者要文明施术，选用手法要得当，不得为省力用肘部或脚跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。
四、在保健性推拿时，病人应穿背心、裤衩、盖好按摩大单后可从上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盘后点穴的原则进行施术。
五、推拿医生应坚持不懈的练功，不断提高推拿技术，真正达到有力、持久、均匀、深透的手法要求。
六、推拿医生在治疗后应及时洗手，注意清洁卫生。
七、推拿室工作人员上班时，不得在工作室内吸烟、喧哗。
艾灸室工作制度
1．仔细询问患者的身体情况，对应做出合理的施灸方案。
2.根据施灸的部位，选择适宜的体位。
3.应根据施灸顺序进行灸疗。
4.每次施灸10-15分钟，以施灸部位出现红晕为度。
5．需实行瘢痕灸，需征得患者同意后方可实施。
6.施术后受术者宜卧床休息5-10分钟，不宜马上进行剧烈运动。
7.若发生晕厥现象，立即停止艾灸，并采取相应措施。
8.施灸后皮肤出现红晕是正常现象，施灸时不宜热力过强，施灸过重
艾灸的注意事项
施灸过程中如感觉太热， 可适当将艾条抬高散热；
施灸后局部皮肤出现微红
灼热，属正常现象。需要特别注意的是，凡属实热症，阴虚发热者不宜用艾灸， 颜面部、大血管处、孕妇腹部及腰骶部亦不宜施灸。
中医提倡冬病夏治， 虽然艾
灸一年四季都适用，但在三伏天做效果最好。
艾灸的注意事项
1、施灸后当天需避风寒，保持情绪平稳，饮食素淡为宜，切忌生冷厚味。
2、大饥大饱、劳累醉酒、情绪不宁时不宜施灸。
3、施灸后不要立即用冷水洗手或洗澡。
4、施灸后，要喝比平常量多的温开水
(不能喝冰水)，以帮助排出体内的毒素。
5、施灸后，会发热、口渴、上火、皮肤瘙痒，有的还会起红疹、水疱，有 疲倦、便秘、尿黄、出汗、牙痛、耳鸣、阴道不规则流血、全身不适等现象，一 般不要惊慌。这个时候，可以艾灸足三里穴引火下行，还可以多喝水， 必要时停灸或隔天施灸，很快这些症状就会消失。若症状持续，可至医院专科处理。
篇1：康复中心工作制度
康复中心工作制度
1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。
2.对病员要认真检查，准确评估，科学治疗。训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康复计划实施要认真及时。
3.认真书写康复训练档案，评价记录全面。
4.组织召开康复评估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。一般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；
每4周召开一次中评会，检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；
病人出院前召开一次终评会，拟定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。
5.工作人员要遵守劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。
6.工作间要保持清洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。
7.做好康复资料的统计及康复咨询和宣传工作。
8.治疗师在工作时间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；
严格遵守治疗程序。
1 篇2：康复中心管理制度
康复中心管理制度
1、康复对象参加康复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。
2、康复对象参加康复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。
3、理疗室的各种器材设备，严格按照操作规程使用。
4、康复对象应按照医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。
5、康复对象在康复训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是否恢复训练。
祝您早日康复！ 篇3：康复工作制度
康复工作制度
1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。
3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
4、在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作：
(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。
(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复及治疗。
(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度
1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。
3、开展保健服务，减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度
1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。建立一定的精神康复支持保障系统（政策、经费、宣传、培训、考核等）。
2、建立精神康复技术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
（1）以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
（2）对管辖病人底数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。
（3）做到对迁出迁入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。
3、做好精神卫生知识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。
4、监护、定期随访病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。
康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，并建立表册。
2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。
康复技术服务规范
一、性质、功能
社区康复科针对当地人口的主要致残原因，在当地政府及其卫生行政部门的领导和指导下，协同当地有关部门，动员、组织群众，大力开展残疾的一级预防，是在康复医学理论指导下，应用功能测评和物理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与相关的临床科室密切协作，着重为病伤急性期，恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的患者，提供临床早期的康复医学专业诊疗服务，同时，也为其它有关疑难的功能障碍患者提供相应的后期康复医学诊疗服务。
社区康复科下设物理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。
二、人员配备
至少应有1名专职或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。设臵康复病床的社区康复科，应根据收治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）和护士。
三、诊疗场所
根据需求与条件，社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。社区康复科应设在易于功能障碍患者方便抵离的处所。社区康复科的通行区域和患者经常使用的主 篇4：儿童康复中心康复科工作制度
综合康复科工作制度
在中心分管主任领导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中心主任办公会所定的智障\\\\ 自闭症\\\\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。为此特制定如下工作制度：
1、严格遵守康复工作流程。全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教学的时间和质量，严防差错事故。
2、严格学习与会议制度。全科负责智障\\\\ 自闭症\\\\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制度化。全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。违者将按有关规定处理。
3、严格请示与报告制度。各部门在康复与教学过程中所出现的特殊情况（包括重点学生在入训、转介或康复中出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等）须按程序逐级向科长和分管领导请示与汇报。违者后果自负。
4、在各部室自查的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。发现问题将责成各相关责任人及时处理。对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。
5、每年不定期组织开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，提高业务素质。业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。对外出学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务，并文字资料存档。
6、积极配合社区指导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工作。 配合省残联康复部指导全省残疾人康复训练与服务工作和各级残联康复机构业务建设，及时完成相关任务。
(2010年3月25日三部室通过) 篇5：康复岗位职责
北京精诚博爱康复医院
康复科科主任职责
1、在院长领导下，全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2、贯彻执行医院各项方针、政策；
3、制定本科年度和阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；
完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；
4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。
5、督促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结经验教训，防止重复发生，并及时上报；
6、制定中心人才选拨和培养计划并负责实施；
7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；
8、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；
9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；
10、定期组织科室实物盘存；
11、主持发放科室奖金和津贴。
北京精诚博爱康复医院
康复科(副)主任医师职责
1、协助科主任完成康复科各项工作；
2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；
3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；
4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；
5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；
6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；
9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；
10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；
11、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
北京精诚博爱康复医院
康复科主治医师职责
1、在科主任及主任、副主任医师领导和指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、顶防工作；
2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；
3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。病人发生病危、死亡、医疗事故或具他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报；
4、参加康复门诊、会诊及科室值班；
5、主持病房的临床病例讨论及会诊、检查、修改下级医师书写的医疗文书，决定病人出院，审签出(转)院小结、病历；
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗及护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理；
7、组织本组医师学习运用国内外先进科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研厂作，做好资料积累，及时总结经验；
8、担任临床教学，指导和培养住院医师及进修、实习医师，并且负责其技术考核工作；
9、主持住院病人的康复评定会，并根据评定内容决定患者的康复治疗计划，督促康复医师、康复技师的实施情况，并根据病情随时调整康复治疗方案；
10、完成科主任交待的各项工作。
北京精诚博爱康复医院
康复科住院医师职责
1、在科主任领导和主治医师指导下根据工作能力、年限、负责一定数量住院病人的医疗工作。实行住院医师病房工作负责制，管床医师负责主管病人的病史询问、检查、诊断、治疗、开写医嘱及各种医疗文件的规范化书写等工作，并负责病人住院期间的病程记录，及时完成病人阶段小结及初中末期康复评定。
2、负责实习医生、进修医生的带教，检查和改正实习医师的病历记录；
3、参加科内查房，对所管病人每天至少上下午各巡视一次。重危病人随时观察并及时调整治疗方案；
科主任、主治医师巡视时，应详细汇报病人的病情及目前诊疗情况，请他科会诊时，应陪同诊视。
4、与康复治疗师共同制定初诊病人的康复治疗方案，准备、主持并记录疑难病例讨论和康复评定会；
5、向主治医师及叫报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要转科或转院的意见。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导实习、进修医生进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故；
7、协助护士长和护理组搞好病房管理；
8、对病人要热心、耐心、细心、关心，做好病员心理疏导；
9、科间会诊由住院总或主治医师负责，当其不在时经请示科领导后由住院医师代替；
10、负责填写康复治疗通知单，并交代患者康复训练过程中的注意事项；
11、严格遵守交接班制度，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的病人用文字方式向接班医生交班。
北京精诚博爱康复医院
康复科住院总医师职责
1、在科主任领导下协助科主任做好科内各项业务和日常行政管理工作；
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生；
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、危重病人抢救成功率、病床周转率、病床利用率等及医疗事故、差错登记、统计、报告工作；
6、负责节、假日医师值班工作安排；
7、负责科内突发事件医疗救护队的人员调配及院内协调工作；
8、负责院内科间会诊工作；
9、同时遵守住院康复医师职责。
残疾人康复规章制度
【篇1：康复中心规章制度】
篇1：康复中心工作制度
康复
中心工作制度
1.积极开展康复医疗、教学、科研工作。 2.对病员要认真检
查，准确评估，科学治疗。训练技巧要精益求精，康复处方和康复病历书写要规范完整，康
复计划实施要认真及时。
3.认真书写康复训
练档案，评价记录全面。
4.组织召开康复评
估会议，康复医师负责召集pt、ot、st、按摩、理疗等相关治疗师对病人进行功能评估。一
般新入院（或新接诊）病人1周内召开初评会，制定康复治疗计划；
每4周召开一次中评会，
检查康复治疗计划的实施情况与效果，修正治疗方案；
病人出院前召开一次终评会，拟定回
归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。
5.工作人员要遵守
劳动纪律，着装整齐，优质服务，规范操作，并收集反馈信息，总结经验，互相交流，团结
协作，共同促进康复治疗整体水平的提高。
6.工作间要保持清
洁，康复训练器材要摆放有序，工作环境干净舒适。
7.做好康复资料的
统计及康复咨询和宣传工作。
8.治疗师在工作时
间内不得打电话聊天、听音乐，不得在治疗过程中同患者嬉闹、喧哗；
严格遵守治疗程序。
1
篇2：康复中心管理制度
康复 中心管理制度
1、康复对象参加康
复训练时，应服从康复医师管理，爱护公物、保持安静、注意卫生。
2、康复对象参加康
复训练应注意安全，各类康复器材须在医务人员指导下使用，必要时应有家人陪同。
3、理疗室的各种器
材设备，严格按照操作规程使用。
4、康复对象应按照
医师的指令完成各项康复训练计划，树立信心，坚持训练。
5、康复对象在康复
训练时，如有问题，应及时与康复医师沟通，如有不适则应暂停训练，待查清原因后再定是
否恢复训练。
祝您早日康复！
篇3：康复工作制度
康复
工作制度
1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应
用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、
做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计
划。
3、严格按照无菌技
术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
4、在操作过程中应
注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等
不能来院的病人应做好家庭康复工作：
(1)对上级医院转
至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
(2)家庭康复医生
对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。
(3)对于须一步开
展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复
及治疗。
(4)对转诊患者在
社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度
1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理
和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，
做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复
用具的制作。
3、开展保健服务，
减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的
各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读
物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度
1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。建立一定
2、建立精神康复技
术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。有组织、有计划地落实精神病
人防治康复工作。做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
（1）以居委会和社
区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
（2）对管辖病人底 数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。
（3）做到对迁出迁
入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。
3、做好精神卫生知
识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。
4、监护、定期随访
病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。
康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，
并建立表册。
2、负责组织和指导
有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的
咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能
障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同
阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目
标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以
改善其功能。
5、对康复病人做好
自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医
学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质
的服务。
康复技术服务规范
一、性质、功能
社区康复科针对当 地人口的主要致残原因，在当地政府及其卫生行政部门的领导和指导下，协同当地有关部门，
动员、组织群众，大力开展残疾的一级预防，是在康复医学理论指导下，应用功能测评和物
理治疗、作业治疗、传统康复治疗、言语治疗、心理治疗等康复医学的诊断、治疗技术、与
相关的临床科室密切协作，着重为病伤急性期，恢复早期的有关躯体或内脏器官功能障碍的
患者，提供临床早期的康复医学专业诊疗服务，同时，也为其它有关疑难的功能障碍患者提
供相应的后期康复医学诊疗服务。
社区康复科下设物
理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。
二、人员配备
至少应有1名专职
或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。设臵康复病床的社区康复科，应根据收
治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）
和护士。
三、诊疗场所
根据需求与条件，
社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的
康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。社区康复科应设在易于功能障碍患者方
便抵离的处所。社区康复科的通行区域和患者经常使用的主
篇4：儿童康复中心康复科工作制度
综合
康复科工作制度
在中心分管主任领
导下，在科长的组织管理与协调下，由各部室长具体负责，组织带领各部室人员共同完成中
心主任办公会所定的智障\\ 自闭症\\脑瘫等残疾儿童康复教学和训练、康复科研与培训等任务。
为此特制定如下工作制度：
1、严格遵守康复工
作流程。全科人员须服从安排，刻苦学习与钻研业务，按照各自职能，认真负责，精益求精，
切实做好残疾儿童的入训筛查、康复评定、康复教学与训练业务，尤其保证好每节训练与教
学的时间和质量，严防差错事故。
2、严格学习与会议
制度。全科负责智障\\ 自闭症\\脑瘫三大康复业务的开展与壮大，任重道远，学习与会议须制
度化。全科人员须积极参加中心与科部室各类学习与会议，提高各自素质和工作水平。违者
将按有关规定处理。
3、严格请示与报告
制度。各部门在康复与教学过程中所出现的特殊情况（包括重点学生在入训、转介或康复中
出现问题，上报教学与康复文字资料、各项业务申请、跨越本部门的工作如邀请或接收外科
室人员来部门工作学习以及突发事件与疑难意外等）须按程序逐级向科长和分管领导请示与
汇报。违者后果自负。
4、在各部室自查
的基础上，科室不定期组织专人抽查和督导各部室业务资料与康复进展情况。发现问题将责
成各相关责任人及时处理。对工作不努力、不服从安排、任意训斥儿童、闹不团结而影响中
心业务、家长投诉、甚至发生差错事故，将按照中心有关制度和规定落实责任、照章处理。
5、每年不定期组织
开展科内康复讲座、教学科研活动，按照中心安排输送人员外出学习进修，以更新康复理念，
提高业务素质。业务人员需积极参加，并服从安排完成讲课、观摩或进修培训任务。对外出
学习者回中心后须向全科进行专题汇报，进修二周以上者，须完成一课时以上的传授任务， 并文字资料存档。
6、积极配合社区指
导科和其他业务部门进行残疾儿童家长的康复知识普及、入户家庭康复指导和宣传培训等工
作。
配合省残联康复部指导全省残疾人康复训练与服务工作和各级残联康复机构业务建设，
及时完成相关任务。
(2010年3月25日
三部室通过)
篇5：康复岗位职责
北京
精诚博爱康复医院
康复科科主任职责 1、在院长领导下，
全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；
2、贯彻执行医院各
项方针、政策；
3、制定本科年度和
阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；
完成医院、学校下达的各项
医疗、教学、科研任务；
4、领导和组织本科
各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。
5、督促检查全科人
员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结
经验教训，防止重复发生，并及时上报；
6、制定中心人才选
拨和培养计划并负责实施；
7、组织全科人员学
习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；
8、组织全科人员的
技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；
9、组织全科大查房， 研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；
10、定期组织科室
实物盘存；
11、主持发放科室
奖金和津贴。
北京精诚博爱康复医院
康复科(副)主任医师职责 1、协助科主任完成
康复科各项工作；
2、具体执行并实施
中心主任的各项医、教、研及行政任务；
3、中心主任不在时，
代理主任负责科室全面工作；
4、指导全科医疗及
技术培训与理论提高工作；
5、每周至少查房一
次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；
6、指导全科主治医
师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；
8、按规定时间，参
加门诊工作，随时解决疑难病症；
9、了解掌握医疗学
术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；
【篇2：康复工作制度】
康复工作制度
1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。
3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。 4、在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作：
(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。
(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复及治疗。
(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度
1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。完成各类表卡的填写，做到报表准确。根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。
3、开展保健服务，减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的各种会议和业务学习。将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度
1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。建立一定的精神康复支持保障系统（政策、经费、宣传、培训、考核等）。
2、建立精神康复技术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
（1）以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
（2）对管辖病人底数清、情况明，妥善保管个人档案及资料。
（3）做到对迁出迁入，新发病人，死亡人数，要登记注销，有花名册。
3、做好精神卫生知识的宣传普及工作，定期发放宣传资料。 4、监护、定期随访病人，进行阶段性精神心理评估和针对性康复指导，并加大考核力度。
康复工作人员岗位职责
1、在中心主任领导下，掌握本社区居民因急、慢性疾病、创伤、老年病及残疾等基本情况，并建立表册。
2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。制定不同阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用中西医结合方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。
康复技术服务规范
一、性质、功能
社区康复科下设物理治疗和作业治疗室，并具有相应的康复测评和治疗功能。
二、人员配备
至少应有1名专职或兼职的康复医师、2名专职的康复治疗技师（士）。设臵康复病床的社区康复科，应根据收治病种，参照有关临床科室，配臵康复病床数量相适应的专职康复医师，康复治疗技师（士）和护士。
三、诊疗场所
根据需求与条件，社区康复科一般应有使用面积25平方米以上的业务用房，如设康复病床，应配臵适当面积的康复病房，病房每床净使用面积以5-7平方米为宜。社区康复科应设在易于功能障碍患者方便抵离的处所。社区康复科的通行区域和患者经常使用的主
【篇3：残疾人康复训练与服务程序规则制度)】
残疾人康复训练与服务程序、规则制度
一、残疾人康复训练与服务程序 做好康复训练与服务，关键在于把握好各项工作环节和衔接，有序地开展工作。工作流程大体为：建立社会化工作体系→制定工作计划→培训人员→调查社区康复资源和残疾人康复需求→组织实施→检查评估。
二、残疾人康复训练与服务规则制度
1、残协会负责辖区残疾人康复训练服务工作，有工作记录。 2、每年制定适合本辖区的残疾人康复训练服务工作计划。
3、对残疾人进行康复需求调查，动态管理，做到底数清，情况明。 4、根据残疾人的康复需求，定期组织相关人员提供多种形式的康复服务，使有康复需求的残疾人得到康复服务。
5、真实完整填写《康复服务记录表》。
6、定期为残疾人及其亲友举办康复知识讲座，开展康复咨询活动。 7、管理好各项残疾人康复工作档案。
中医科规章制度
促进职工健康规章制度
规章制度管理制度
厂规章制度
党规章制度