篇一:《大学生个性简历设计大赛策划书》
陕西学前师范学院 大学生个性简历设计大赛
策 划 书社团联合会 20121
大学生个性简历设计大赛策划书
一、活动标题
大学生个笥简历设计大赛 二、活动主题
展现自我风采，规划职场未来 三、活动背景
如今，随着人才的逐渐增多，人才经济市场压力越来越大，全国应届毕业生的就业形势更加严峻，在这样一个社会背景下，举办一场简历设计大赛，来提高学生社会实践能力是有必要的。众所周知，个人简历是现代职场竞争中十分重要的东西，一份个性化的求职能帮助大农业用地在短时间内赢得用人单位的好感，这就距离成功更近了一步。所以，每位大学生在认真学习专业知识的同时，更要有展现自己的才能的技术，设计出个性化的简历，就是迈向成功的关键一步。
四、活动目标
1、为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，并且通过这次活动发现自身不足之处，在今后的学习过程中提升自己。
2、让同学们通过这次活动熟悉简历的制作方法，设计出一份属于自己的个性化简历，为以后工作做铺垫。
五、参加人员
主办单位社团联合会
参加单位院领导、专家评委、老师、学生干部代表 六、活动宣传
1、传单宣传制作“个性简历”的宣传单，张贴在校园内各个宣传点，力求让每个人都能了解我们的活动。
2、横幅宣传制作一条红色横幅，在活动前开始悬挂在校园最醒目之处。
3、海报及展板宣传在活动开始前，在校内张贴海报，摆放活动展板，引起学生的关注。
4、媒体宣传在校内广播台上宣传此活动。
七、活动流程
×年×月×日前各选手提交简历作品。
（一）初赛 一、时间×月×日
二、地点餐厅四楼活动中心。
三、比赛流程
1、×点工作人员到位，做最后的准备工作，同时根据选手上交简历的编号检查每位选手的顺序。
2、×点参加活动的领导，专家、评委、老师及学生干部代表到位。
3、×点比赛正式开始，每位选手依次上场有5分钟时间做简历介绍。之后，评委点评每位选手2分钟。并淘汰部分选手。
四、比赛结束工作人员整理选手评分表，交给秘书保管。安排人员进行场地清洁工作。
（二）决赛 一、时间×月×日
二、地点餐厅四楼活动中心。
三、比赛流程
1、×点工作人员到场准备所用资料。
2、×点各领导，评委入场。
3、×点比赛正式开始。（1）各位选手逐个上台展示个人简历，并说明理念，用时5分钟。
评委点评，说明优缺点，并淘汰部分选手。
（2）选手随机抽取简历。在规定时间内看完，并轮流上台分析手中简历中的优点及不足。
评委点评，并淘汰部分选手。
（3）选手随机抽取简历，在规定时间内看完，并轮流上台演讲，说服用人单位聘请自己。
评委点评，选手休息，由评审团做最后商议，决定获胜选手名单。
（4）宣布比赛结果。主持人宣布获胜选手名单，评审团对选手做出最后点评。
（5）颁奖环节。最佳创意奖1名，最受欢迎奖1名，最具说服奖1名，优秀奖1名，一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，鼓励奖5名。
（6）比赛结束主持人宣布本次大学生个性简历设计大赛正式结束。感谢各到位单位，参赛选手及工作人员。合影留念。
最后安排相应人员打扫场地卫生，做好清洁工作。
八、经费预算
九、活动中应注意的问题及细节
1、比赛前应准备好所用资料，以免在比赛中出现冷场。
2、灵活应对选手的突发状况，比如因紧张而说不出话，主持人应适当安抚选手，消除紧张氛围。
3、比赛环节出现差错，不能紧张，主持人应巧妙将流程拉回。并表示歉意，让比赛正常进行。
十、效果预测
此次活动是以培养当代大学生规划简历及提升综合素质为目的，把社会中的就业现实问题放到大学校园中来，让学生提早熟悉企业招聘中涉及到的技巧，熟悉规划属于自己的个性简历的方法以及提高说服用人单位聘用自己的能力。让我们提早熟悉社会的一些流程，迈出成功求职的一大步。
社团联合会 20121
篇二:《个人简历设计大赛策划书》
校第二届个人简历设计大赛策划书
一、活动背景
个人简历是求职者向用人单位展示自己、推荐自己的重要手段，是通向面试的阶梯，简历的优劣在很大程度上影响着应聘的成败。
大学生求职简历设计大赛旨在为学生提供一个展现个人风采、相互交流学习的平台，并在活动的过程中了解设计、制作简历的基本要求和注意事项，从而为今后的就业求职打下良好的基础。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
二、活动目的
个人简历是用人单位对求职者的初步筛选依据材料。从某种意义上说，个人简历是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得会获得工作，但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。由于上几届不少师兄师姐因为不够精美的个人简历而失去面试的机会，鉴于此，为了给学院的同学们营造一个制作个人简历的氛围，以帮助同学们认识到规范的个人简历并意识到制作个人简历的重大意义，希望通过此次个人简历大赛以让学院同学有能力去赢取一个面试甚至是工作的机会。
三、活动主题简自我风采，历职场未来。
四、活动时间10月29日--11月9日 五、活动对象江苏技术师范学院全体学生 六、主办单位校招生就业处、常州市联合人才 七、承办单位人文社科学院团委学生会 八、活动内容
大赛面向全校所有在籍大学生开展，重点考查学生的总结概括能力、语言文字表达能力、简历设计制作能力等综合能力。比赛将分为两个阶段进行
初赛各学院宣传发动，在11月3日前把作品交到11号楼108，个人简历作品得以电子稿、书面打印稿（一式两份）的形式上交，上交后由活动评审老师经过初次筛选得出决赛品。
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决赛时间地点另行通知。参与决赛的同学要准备好个人简历的PPt，比赛当天，参赛者要在评委老师们面前以PPT的形式展示自己的个人简历并且对自己的个人简历设计进行讲解，最后由各位评委和观众对参赛者的作品提出疑问并且由评委们进行计分。
九、活动要求
作品内容可以根据自己的兴趣自由制作，但主题必须明确，以真实介绍自己为主的简历作品（私密信息可以不必真实或者不填）；上交的参赛作品不能来自网络抄袭。
参赛者必须在规定的时间范围内上交作品，否则视为弃权。
简历格式的要求
（1）作品规格简历封面 + 简历表格内容
（2）简历电子版形式为Microsoft Word、ppt等均可（文件为2003版本），形式越新颖越好；
（3）简历主要内容求职意向、基本信息、社会实践经历、在校表现、自我评价等（教育背景；外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况等）；
（4）简历要求能够突出自己的个性，简洁实用； （5）作品统一用A4纸制作和打印。
参赛作品纸质档1份 + 作品电子稿 报名方式在各学院就业指导员处报名 活动负责人 十、活动流程
活动前期宣传→接受报名→ 初赛 → 决赛 → 优秀作品展示 （一）活动前期宣传 海报宣传和通知宣传
（1）由职协秘书部通知，并由活动负责单位组织电子系和化工系各班班长、就业委员开会；
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（2）通过两系辅导员向电子系各班班干部发布通知，班干部再向本班同学宣传； （3）协会成员向自己班上同学宣传。
（4）如果条件允许，可通过学院广播宣传。
（二）报名阶段（10月29日——11月3日） （三）初赛
由评委老师对作品进行打分，评出优秀作品进入复审阶段（名额约占总作品数的50%）
（四）决赛
决赛时间11月8日 决赛地点图书馆南报告厅 决赛形式
（1）每位参赛选手作简短的自我介绍，以取得评委对自己的印象分（2分钟）； （2)自我作品展现，运用幻灯片对自己的作品作详细的介绍，重点是要突出作品的优势。（3分钟）；
（3)评委、观众现场提问。
（五）决赛评委组就业指导专家、院就业指导员等 （六）评分标准（总分100分）
设计分55%； 解说分20%；印象分10%；问答分15% （七）大赛设奖情况
一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖5名
（八）优秀作品展示将获奖的优秀作品贴在系部的宣传栏进行展示借鉴。
人文社科学院团委 学生会
2012年10月29日
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江苏技术师范学院简历大赛
附表 个人简历设计大赛（评分标准） 评分说明请评委按照 0-10分区间评分，分数可记小数点。最后总分最后总分=作品设计思路,内容 + 现场展示效果
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篇三:《大学生简历设计大赛活动方案》
大学生简历设计大赛活动方案
为了营造良好的就业氛围，体现学生教育管理工作“要适应社会的需要、提高学生的综合素质、提高学生的创新创业能力”的精神，促进大学生特别是毕业生的就业教育指导，提高大学生的职业规划和择业技巧，增强大学生就业竞争力，特开展此活动。具体活动方案如下
一、活动目的及其意义
这次活动以“展现自我 成就未来”为活动主题，发展实践就业梦想，融入用人单位招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与用人单位招聘的桥梁，搭起了解自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解求职简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
二、举办单位
主办单位xx学院招生与就业指导部
协办单位学院团委、学生工作部、宣传中心
承办单位各系团总支
三、参赛对象
（1）xx级全体学生。
（2）xx学院xx校区其他年级在校学生均可报名参加（不记入就业指导成绩，仅视为参加活动）。
四、参赛内容
求职简历应该浓缩体现大学生活的精华部分，可以是表格的形式，也可以是其他形式，个人简历一般应包括以下几个方面的内容
(1)个人资料姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历入学以来的简单经历，主要是在班级或者学院担任何种职务或在社会上曾担任何种工作以及加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、各类奖学金，以及参加校园活动获奖情况等；
(5)本人特长如驾驶、文艺、体育、写作等。
(6)以上内容为求职简历必备内容，除此可以增加其他体现个人魅力的简历内容。
五、作品要求
（1）名称所有涉及院校名称必须为xx大学
（2）格式如要使用学院图标和文字图形，必须使用xx大学图标及文字图形。{大学生简历设计大赛规划}.
（3）内容要求内容完整、格式清晰、版面大方美观、创意新颖，能充分体现专业特色，展现个性魅力。
（4）纸张A4规格、干净整洁、质量要好。
（5）稿件类型彩色打印，黑白打印或手工绘制均可。
六、评分标准
参赛作品评审将以可行性、完整性、适用性为主要评选标准，获奖入选作品要求表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、切实可行。{大学生简历设计大赛规划}.
（1）可行性符合本人个性特征，无抄袭。
（2）完整性至少包括“个人特色、版面创意、内容丰富”等方面。
（3）适用性能针对当前形势，结合自身实际
七、活动安排
（1）大赛宣传
（2）宣传方式网站、发布信息平台、海报、广播台
（3）讲座各系自行安排关于简历设计相关方面的讲座，辅导员老师记录学生参与情况。
（4）比赛形式比赛首先在各系评审，各系团总支成立评审小组，评审出系级优秀作品（各系参赛人数的20%）。随后系级优秀作品按照优中选优的原则（各系优秀作品的50%）报送至招生与就业指导部，招生与就业指导部邀请学院领导、学院团委以及各系团总支成员成立评审小组，评选出院级优秀作品，最后在xx学院展出。
九、作品提交及评奖时间
系级作品提交时间各系可自行设定，xx年xx月xx日前完成。
系级作品评奖时间各系可自行设定，xx年xx月xx日前完成 院级作品提交时间xx年xx月xx日
院级作品评奖时间xx年xx月xx日
十、奖项设置
系级奖由各系自行设置奖项和获奖名额（名额不能超过各系参加人数的20%）。
院级奖院级评审小组根据评审结果来设置奖项和获奖名额。
十一、具体安排
（1）招生就业指导部负责具体活动组织及安排，收集整理院级参赛作品以及赛后获院级的作品，组织评审小组。
（2）宣传中心负责本次活动的网站、广播台、海报宣传。
（3）学生工作部负责对各系学生进行组织参赛。
（4）团委负责对宣传展板的制作，对院级评出的优秀作品进行展出。
十二、注意事项
（1）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
（2）参赛者必须是参赛作品的原创作者。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回奖励。
篇四:《大学生完美简历设计大赛》
完美简历公关活动策划书
一 活动标题
大学生完美简历设计大赛
二 活动主题
简自我风采，历职场未来
三 活动背景
今年爆发的金融危机导致众多的大型企业纷纷收缩招聘计划，保留现金以安全过冬。经济市场整体的不景气导致企业招聘计划的减少，直接引起的后果就是应届毕业生就业率的大幅下滑。而今年增至800多万的全国应届毕业生让本就严峻的就业形势更是雪上加霜。在这样的一个社会大背景下，举办关于职场技巧的比赛，提高学生社会实践能力是有必要的。
众所周知，个人简历是现代职场竞争中一张“无声胜有声”的金名片，一份个性化的求职简历能帮助求职者在短时间内捕捉到用人单位的目光，迈出成功求职的第一步！在现今严峻的就业形势下，每位大学生在扎实学好自己专业知识的同时，更要推陈出新，设计出具有个性化的简历。因此，掌握设计简历的技巧，制作一份完美的简历是彻底打破就业门槛通往理想未来的关键一步。
四 活动目标
为同学们提供一个施展技能与综合素质的机会，引导同学们树立正确的择业观，同时在活动中充分发现自身与企业用人标准之间的差距，以便在日后的学习以及求职过程中不断提升自己的能力。
让同学们通过这次活动能掌握简历制作的技巧，设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
五 活动流程
3月13日前各选手提交简历作品（电子版）
初赛 时间3月16日，地点定于教学楼201，202。
比赛流程
1845 工作人员到位，同时根据简历上交时的编号检查每位选手简历播放顺序。
1900 专家及评委到位 1905 比赛开始
1905--2100 分两个教室比赛，每位选手有2分钟时间做简历介绍。（评委对选手 有1分钟的点评时间） 2105 比赛结束，工作人员整理选手评分表，交给秘书处保管。
2120 场地的清洁工作完成
决赛 时间3月23日，地点学生活动中心 比赛内容
1) 精彩个人简历show 【8进5】
2) 反串主考官【5进3】
3) 巅峰对决
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完美简历活动 第2页 共3页
奖项最佳人气奖1名，优秀奖2名，铜奖3名，银奖2名，金奖1名
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