XX市地税局领导在退休老干部座谈会上的讲话
尊敬的各位老领导、各位老前辈：
你们好！
今天，市局党组在这里召开退休老干部座谈会，主要是值此新年到来之际，与各位老领导、老前辈叙叙旧，谈谈心，听听大家好的建议和需要市局党组帮助解决的问题，并向大家致以节日的问候。同时，向大家汇报一下去年我市地税系统的主要工作情况，以及市局党组对今年地税工作的总体设想和部署。
去年，我刚到XX市局任职不久，与各位老同志见了一次面，听取了大家的宝贵意见，我从中学到了很多东西，受益匪浅。至现在我已经来了N个多月了，由于工作的关系，我们没能经常见面，我很是挂念大家。现在，我们又欢聚一堂，彼此增进了情谊。见到大家身体健康，心情舒畅，生活美满，我内心感到十分欣慰和由衷的高兴，也增强了我们做好老干工作的决心和信心。各位老领导、老前辈是我市地税事业建设与发展的功臣，是全市地税事业的宝贵财富，我们有责任、有义务对国家负责，对地税事业负责，对老干部们负责。
过去一年，全市地税系统认真贯彻落实科学发展观，牢牢把握“质量、效率、落实”工作主线，大力加强三大管理，切实抓好八项工作，确保两大目标的实现，圆满完成了各项工作任务，全市地税事业跃上了新的台阶。
一是税收收入任务依法完成。去年，全市地税系统组织税收收入亿元，同比增长%。其中省局、市政府考核口径分别为亿元、亿元，同比增长%、%，均超额完成收入任务，而且税收总收入、省局考核口径、市政府考核口径增收额均首次突破亿元，税收收入创历史新高。
二是征管质量水平明显提高。去年12月我局有10项征管指标质量排名全省第一或并列第一，其它15项高于全省平均水平，42个行业税负高于全省平均行业税负。
三是税收执法水平有了新的提升。通过落实执法责任制，开展税收执法检查，清理欠税和税务稽查等工作，规范了税收执法行为，提高了依法治税水平，税收法制环境进一步好转。清理欠税数、稽查质量、查处大案要案，我们都排在全省前茅。
四是和谐地税进一步构建。通过努力建设“善政、奋进、务实、廉洁、为民”的领导班子，强化干部培训教育，落实好组织人事制度，加强基层建设，上下左右的关系更加密切，和谐梧州地税的氛围更加浓厚。
五是党风廉政建设不断加强。去年全市地税系统没有发生一起违法乱纪案件。
六是文明创建成效明显。去年市局、XX分局分别获得全省地税系统创建文明行业优秀单位和先进单位，A、B、C局初步通过了省文明单位评选，XX税务分局被继续认定为全国级青年文明号集体，文明创建成果得到巩固和扩大，文明创建荣誉档次进一步提高。
七是行政管理更加规范。机关管理、财务管理、安全管理工作水平不断提高，全局真正做到了大事、中事不出，小事尽量少出。
八是部门形象进一步提升。通过督查督办抓工作落实，转变工作作风，并加大了信息宣传力度，地税形象有了新的改善。在全市机关作风民主测评中，市局的综合得分名列全市N个参评单位第一名，A、S、D、F县局也排名前列。
这些的成绩取得，是省局党组和市委、市政府的正确领导的结果，是广大干部职工团结拼搏的结果，同时也是全系统退休老同志和干部职工家属关心、理解、支持的结果。在此，我代表市局党组，向一贯关心支持全市地税事业的各位退休老同志表示衷心的感谢和崇高的敬意！
对今年的地税工作，市局党组根据省局党组的部署，结合梧州实际，确立了“以人为本、强化科学管理，努力实现XX地税事业新发展”的工作主题。明确全系统要力争实现“八大工作目标”：
一是税收收入任务圆满完成。依法完成省局下达的亿元和市政府下达的税收收入任务，宏观税负、行业税负有新的提高，税收弹性系数在1以上。
二是征管质量效率全面提高。税收征管质量指标要达到和保持全省地税系统先进水平。
三是税收法治环境持续好转。依法治税水平要有新的提高，因管理不到位或失职引起的重大涉税案件零发生。
四是信息化建设跃上新台阶。信息综合应用水平有新的进步，努力实现对税收、队伍、行政的经验性管理向目标数据管理转变。
五是班子执政能力明显增强。要实现“善政、奋进、务实、廉洁、为民”的领导班子建设承诺，争创地税系统先进领导班子。
六是党风廉政建设有新进展。做到大事、中事不出，小事尽量少出，全市地税系统干部违法违纪案件零发生。
七是和谐地税形象不断提升。干部综合素质能力进一步增强，税收服务质量进一步提高，团结和谐氛围更加浓厚，地税部门形象有新的提升，涉税投诉事件零发生。
八是内部行政管理更加规范。工作作风不断好转，工作态度高度负责，工作绩效显著增强，安全责任事故零发生，单位面貌进一步改善。
市局党组还提出，要实现“八大目标”，全局上下必须始终做到：
保持一种良好的精神状态，亦即要保持求真务实、锐意创新、积极向上、奋发有为的精神状态，要达到省党委书记刘奇葆同志提出的干事创业要有激情、会干事。
牢固树立两个理念，亦即是：和谐创新奋进理念、目标数据管理理念。
健全五大机制，即：税收收入管理机制、税收征收管理机制、内部行政管理机制、税务干部激励机制、廉政监督制约机制等五大机制。
重点抓好十项工作：一是抓好组织收入工作；二是抓好税收征管工作；三是抓好依法治税工作；四是抓好信息化建设；五是抓好行政效能建设；六是抓好领导班子建设；七是加强党风廉政建设；八是抓好干部队伍建设；九是抓好行政管理工作；十是抓好调研总结工作。
今年全市地税的总体工作思路、工作目标已经确定，在今后10个多月的时间里，关键在于见诸行动，狠抓工作落实。我坚信，有省局党组和市委市政府的正确领导，有广大税务干部职工的团结拼搏，有全体退休老干部的大力支持配合，一定能够圆满完成全年各项工作目标任务，全市地税事业必将实现新的发展！
最后，恭祝大家在新的一年里，身体健康、家庭幸福、如意吉祥！
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