浅谈如何提高基层地税干部素质
地税干部是党的干部队伍的重要组成部分，是贯彻党的税收政策法规、组织财政收入的骨干力量，也是是建立和谐诚信地税工作最重要的一环。基层税务干部处在征管第一线，直接与纳税人接触，其一言一行对地税形象的建立、和谐诚信地税的形成有着至关重要的影响。因此，提高基层干部职工的个人素质，是地税事业能真正做到全面、协调、可持续发展的基本保证。一、目前地税干部素质方面存在的主要问题近几年，全省地税系统深入开展了行风建设、政务环境评议评价活动、“三讲”教育、“三个服务”及保先教育活动等一系列的学习教育活动，干部职工的综合素质有了很大的提高。但是随着社会主义市场经济的发展和征管改革工作的深入，对基层税务干部素质的要求越来越高，一部分干部的政治思想素质和业务素质己不能适应新形势的要求。突出的问题主要表现在：一是少数人不注重政治学习，学习懒散、流于形式，工作中责任心不强，不思进取。二是有的干部心术不正，当干部的目的不清，跑官要官，只讲名利地位，只图个人升迁，作风漂浮，形式主义严重。三是有的干部放松了主观世界的改造，经不住金钱、物欲、美色的诱惑，自甘堕落，甚至走上了犯罪道路，损害了地税部门的形象。四是少数干部税收政策水平低，对征管程序掌握得不全面，政策似懂非懂，缺乏扎实的业务基础。五是有的干部培训时不认真，业余时间不愿学，工作起来不会用等等。凡此种种，均不利于地税事业的发展。因此，提高基层税务干部的素质是当前干部队伍建设中的一项紧迫任务。二、提高基层税务干部素质的途径随着新征管软件上线工作的顺利实施和征管改革的深入开展，提高基层干部职工的个人素质，已成为一件刻不容缓的现实任务。要提高干部职工的个人素质，要着重从以下几个方面着手：（一）每个干部职工都要提高对学习的认识到，不放松主观努力。目前，我国己进入实施现代化建设第三步战略时期，税务机关将全面依托税收信息化管理平台等现代化技术手段强化税收管理，提高征管效率和质量，这些都对我们地税干部职工提出了较高的要求。因此，我们每个地税干部职工都要认清形势，增强忧患意识。一是正确认识时代，正确认识自己。每个税务干部必须清醒地意识到在新的形势下对地税干部职工的要求，如果我们缺乏强烈的求知欲望，对科学技术不感兴趣，就会影响个人的发展，也会影响到整个地税事业的发展。二是要刻苦学习。学习不仅在于获得知识，更重要的是通过学习研究，增强才干，提高专业技能。三是要注重经验积累，认真地进行调查研究，及时总结经验教训，提高解决问题的能力。四是要爱岗敬业，忘我工作。要尽职尽责，忠于职守，埋头苦干，兢兢业业为国聚财。五是要大胆探索市场经济条件下加强税收征管新路子、新方法，要锐意创新，奋发有为。六是要清正廉洁，淡泊名利。要经得起考验、抗得住诱惑、管得住小节。要为税清廉。要加强个人道德修养，严格要求自己，做到不该去的不去，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该做的不做，不该享受的不享受。（二）各级地税部门要努力创造条件，加强对基层干部的培训教育。要提高基层税务干部素质，除了干部职工的自身的主观努力外，各级领导要加强对干部职工的教育培训工作，为基层干部职工的学习与教育积极创造优良的外部条件。一是要加强教育，注重培养。市场经济，鱼龙混杂，各种不健康的思想观念、社会行为对干部职工产生着重要的影响，政治坚定性容易发生动摇。因此，必须加大对干部的政治理论、职业道德教育，要引导干部过好信仰关、权力关、金钱关和人情关，鼓励干部积极参加多种形式的学历培训。着力提高干部职工不断适应新形势、新环境的能力，提高了干部职工做好本职工作的岗位技能和业务素质。要选拔一些有理论基础和实际工作经验的干部到党校学习；对新上任的干部，可进行初任培训、任职培训、专业培训和更新知识培训。进一步提高他们的政治、业务水平，开阔视野，丰富知识，夯实功底。二是建立健全激励制度。建立激励制度，对干部进行规范化管理，是加强队伍建设的重要一环。要把干部职工的教育培训的制度建设作为一项重要的政治任务来抓，列入各级地税机关的重要议事日程，要通过建立健全完善的学习制度，激励干部奋发进取意识，增强干部的责任心和进取心，最大限度地发挥自己工作的积极性和创造性。三是开展各种形式的竞赛活动。竞争就是压力，压力就是动力。要认真组织征管能手、税务会计能手、稽查能手、信息调研能手和微机操作能手的竞争选拔，并将其作为干部提升使非的重要内之一，给干部施加压力，充分发挥其内在的能量，调动学习积极性，促进素质的全面提高。四是坚持正确的用人原则。对干部的提拔任用，要全面进行公开考试考核，实行竞争上岗，反对暗箱操作。对素质高的干部，要有重点地培养使用。把那些作风正派，业务精通，素质过硬的干部使用起来。把一切好钢都用在刀刃上，把一切有利的因素都调动起来，形成公平、公正、公开、积极向上的干部任用提拔机制，切实提高干部职工做好地税工作的积极性。干部职工队伍素质的高低，关系到国家税收政策的贯彻执行和各项税收任务断完成，关系着地税事业的兴衰成败。各级地税部门要要认真为提高干部的素质创造一个良好的氛围，广大干部要刻苦学习，努力使自己成为既精通税收业务又能掌握现代化管理的高素质税务人才。只有做到了这些，我们的地税工作才有进步，地税事业才能等到快速、全面、持续发展。
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