马上又要过年了，2015就要结束，在新的一年即将来临的时候，我们应该做些什么，又该如何计划？
总结过去是为了在未来我们能做的更好，同时也是让我们能有一个回顾，哪些做的好，哪些需要改进，同时，也需要把没有完成的原因总结一下，如果说是客观因素，就要想清楚下次应该如何避免类似的事情发生。
完成了的事，也需要总结一下，有没有什么方法会能更好、更快的方法，时间是最宝贵的，我们只有不断的让自己在合理正确的努力方向下，才能有节奏的走在点子上，不然，干什么事，都是随机随性的去做，结果会一样吗？
这些谁都不是天生能会的，每天都需要根据自己的情况进行调节，计划安排是一个整体的框架，它告诉我们每月应该干些什么，具体到每天的时候，有些可能会有变动，但不能影响整体的进度安排。
还记得我当初学习打版的时候，就是下定决心要学会、学好打版并且拿到高工资，为此我在开始的时候，不知道计划的重要性，只是随着自己的性子，学到哪里是哪里，今天学这个，明天遇到新问题了，又感觉另外一方面需要加强，就改学另外一方面，走了很多弯路。
直到后来，不断的看书中，慢慢了解到规划自己学习进度的重要性，就开始给自己制定了一个不能说是很详细的计划，但它确实帮了不少忙，节约了自己很多时间。
虽说把方向定出来了，但由于平时还要上班，工作中有时候会有加班的情况出现，会打乱自己安排好的计划，那么，这时可能就要把那些安排好今天必须做完的练习，推后到明天，甚至说是后天。
练习一项技能，需要不断的实践，问题会有很多，计划也总是赶不上变化，有些时候没有人教的情况下，更是会拖慢自己的进程，就像我当初一样，出现问题后，直接影响了后面的进度，主要还是解决不了，需要反复的尝试去解决，如果当初有人教，那么一定会更快的解决当时所遇到的困惑。
所以，就有了后面自己花钱请那些在职上班的打版师傅来帮助，虽说自己花钱请他们吃个饭，消费掉了自己不少的银子，但在学习技能的进度上就加快了许多，更主要的是结交他们，不仅在学习中帮助了自己，还在工作中解决了很多意料之外的事情。
当时，我经常请教的王师傅由于被别的公司给挖走了，而他公司又不放他走，非要他介绍一位技术好一些的打版师来工作后，才允许他离职，那么我经常请他吃饭，在加上技术上我又差不多，虽说与他有差距，但他知道我也能胜任，就把我给介绍过去了，一来是还了人情债，二来实在是由于时间紧迫找到不合适的人。
我去上班，自然就会更加回报他，在加上他虽说走了，但有什么问题还是能帮助解决的，毕竟他在那个公司里什么人际关系都还会有所保留，遇到什么事，大家互相还能有个照应。
工作有时就是这样找的，当初我想一年完成的目标，在不到一年的时间里就达成了，这不论是在技能上，还是在薪水上，都有些超乎我的意料，如果当时不去想办法解决计划中存在的问题，找那些能快速达到的方法，或许我也不会在一年中就能得到了。