总工会庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动方案 各街道、地区和功能区总工会，各产业工会，机关工会联合会所属各单位：
为贯彻落实市总工会女职工委员会《关于开展庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》（x工女发〔2018〕x号）精神，深入推进女职工工作，进一步激发广大女职工立足岗位、奉献朝阳的积极性和创造性，为广大女职工全面发展和幸福生活营造良好的社会氛围和环境，区总工会女职工委员会以“助力女职工成长、关爱女职工生活”为主题，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节108周年系列活动。具体事项通知如下：
一、活动主题
助力女职工成长、关爱女职工生活
二、活动对象
全区女职工会员
三、活动内容
（一）主题活动
各级工会组织要在“三八”节期间，以贯彻落实党的十九大精神、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主旨，组织多种形式的宣传、宣讲活动。宣传朝阳优秀女职工在贯彻落实党的十九大精神中的优秀事迹，宣传“四自”精神和优秀女职工先进事迹，用榜样力量感召女职工，引领全区女职工在朝阳“建设三区、建成小康”的过程中发挥“半边天”作用。请各基层工会于活动结束后一周内，将活动开展情况以信息方式报送区总工会。
（二）其他活动
根据x工女发〔2018〕x号文件精神，各级工会组织可依托市总工会女职工委员会提供的平台，开展集女职工“维权、关爱、培训”于一体的系列活动，具体如下：
.开展“女职工维权行动月”活动
市总工会12351职工热线、“xx工会法律援助”微信、朝阳区劳动争议调解中心等平台将为女职工提供《劳动法》、《民法》等法律咨询服务，更加直接维护职工合法权益。（详见《关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知》）
2.开展2018年“温情三月，呵护心灵女职工心理关爱服务活动
开展“心科普，心体验，心倾诉”女职工线上心理服务，全区女职工可登陆“xx市职工心理体验服务系统”（xx），或关注“首都职工心理发展”（sdzgxlfz）微信公众号，免费体验心理测评、心理减压、心理咨询等多模块线上心理服务。在线心理咨询服务，由资深心理咨询师团队每天10：00至24：00（节假日无休）与广大职工在线互动。
“xx市职工心理体验服务系统”为全市职工提供免费、丰富、便捷、私密的在线心理服务资源。其中“心理咨询”模块为职工搭建了释放压力、调节情绪的在线倾诉平台，女职工可将工作生活中的困惑向咨询师倾诉，在专业人士的帮助下，一同探寻解决问题的方法，找到事业与家庭的平衡点。
3.开展“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动
2018年全年，全市共举办10场“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动，有意向的基层工会可直接与市总女职工委员会联系报名，并于活动结束后一周内将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于开展2018年“快乐相‘缝’”xx市职业女性缝艺活动的通知》）
4.开展“首都女职工流动课堂”活动
为广大女职工推出多领域、多学科的讲座服务和丰富多彩的文化沙龙活动。各基层工会可选择感兴趣的授课教师，填写《2018年“首都女职工流动课堂”承办课程报名表》，发至市总工会女职工部邮箱。市总工会女职工部将根据申报意向，帮助协调师资。此项活动为全年活动，活动结束后一周内，开展活动的基层工会须将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于实施2018年“首都女职工流动课堂”的通知》）
各街道、地区和功能区总工会，各产业工会，机关工会联合会所属各单位：
为贯彻落实市总工会女职工委员会《关于开展庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》（x工女发〔2018〕x号）精神，深入推进女职工工作，进一步激发广大女职工立足岗位、奉献朝阳的积极性和创造性，为广大女职工全面发展和幸福生活营造良好的社会氛围和环境，区总工会女职工委员会以“助力女职工成长、关爱女职工生活”为主题，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节108周年系列活动。具体事项通知如下：
一、活动主题
助力女职工成长、关爱女职工生活
二、活动对象
全区女职工会员
三、活动内容
（一）主题活动
各级工会组织要在“三八”节期间，以贯彻落实党的十九大精神、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主旨，组织多种形式的宣传、宣讲活动。宣传朝阳优秀女职工在贯彻落实党的十九大精神中的优秀事迹，宣传“四自”精神和优秀女职工先进事迹，用榜样力量感召女职工，引领全区女职工在朝阳“建设三区、建成小康”的过程中发挥“半边天”作用。请各基层工会于活动结束后一周内，将活动开展情况以信息方式报送区总工会。
（二）其他活动
根据x工女发〔2018〕x号文件精神，各级工会组织可依托市总工会女职工委员会提供的平台，开展集女职工“维权、关爱、培训”于一体的系列活动，具体如下：
.开展“女职工维权行动月”活动
市总工会12351职工热线、“xx工会法律援助”微信、朝阳区劳动争议调解中心等平台将为女职工提供《劳动法》、《民法》等法律咨询服务，更加直接维护职工合法权益。（详见《关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知》）
2.开展2018年“温情三月，呵护心灵女职工心理关爱服务活动
开展“心科普，心体验，心倾诉”女职工线上心理服务，全区女职工可登陆“xx市职工心理体验服务系统”（xx），或关注“首都职工心理发展”（sdzgxlfz）微信公众号，免费体验心理测评、心理减压、心理咨询等多模块线上心理服务。在线心理咨询服务，由资深心理咨询师团队每天10：00至24：00（节假日无休）与广大职工在线互动。
“xx市职工心理体验服务系统”为全市职工提供免费、丰富、便捷、私密的在线心理服务资源。其中“心理咨询”模块为职工搭建了释放压力、调节情绪的在线倾诉平台，女职工可将工作生活中的困惑向咨询师倾诉，在专业人士的帮助下，一同探寻解决问题的方法，找到事业与家庭的平衡点。
3.开展“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动
2018年全年，全市共举办10场“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动，有意向的基层工会可直接与市总女职工委员会联系报名，并于活动结束后一周内将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于开展2018年“快乐相‘缝’”xx市职业女性缝艺活动的通知》）
4.开展“首都女职工流动课堂”活动
为广大女职工推出多领域、多学科的讲座服务和丰富多彩的文化沙龙活动。各基层工会可选择感兴趣的授课教师，填写《2018年“首都女职工流动课堂”承办课程报名表》，发至市总工会女职工部邮箱。市总工会女职工部将根据申报意向，帮助协调师资。此项活动为全年活动，活动结束后一周内，开展活动的基层工会须将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于实施2018年“首都女职工流动课堂”的通知》）
各街道、地区和功能区总工会，各产业工会，机关工会联合会所属各单位：
为贯彻落实市总工会女职工委员会《关于开展庆祝2018年“三八”国际劳动妇女节系列活动的通知》（x工女发〔2018〕x号）精神，深入推进女职工工作，进一步激发广大女职工立足岗位、奉献朝阳的积极性和创造性，为广大女职工全面发展和幸福生活营造良好的社会氛围和环境，区总工会女职工委员会以“助力女职工成长、关爱女职工生活”为主题，开展庆祝“三八”国际劳动妇女节108周年系列活动。具体事项通知如下：
一、活动主题
助力女职工成长、关爱女职工生活
二、活动对象
全区女职工会员
三、活动内容
（一）主题活动
各级工会组织要在“三八”节期间，以贯彻落实党的十九大精神、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主旨，组织多种形式的宣传、宣讲活动。宣传朝阳优秀女职工在贯彻落实党的十九大精神中的优秀事迹，宣传“四自”精神和优秀女职工先进事迹，用榜样力量感召女职工，引领全区女职工在朝阳“建设三区、建成小康”的过程中发挥“半边天”作用。请各基层工会于活动结束后一周内，将活动开展情况以信息方式报送区总工会。
（二）其他活动
根据x工女发〔2018〕x号文件精神，各级工会组织可依托市总工会女职工委员会提供的平台，开展集女职工“维权、关爱、培训”于一体的系列活动，具体如下：
.开展“女职工维权行动月”活动
市总工会12351职工热线、“xx工会法律援助”微信、朝阳区劳动争议调解中心等平台将为女职工提供《劳动法》、《民法》等法律咨询服务，更加直接维护职工合法权益。（详见《关于开展2018年女职工维权行动月活动的通知》）
2.开展2018年“温情三月，呵护心灵女职工心理关爱服务活动
开展“心科普，心体验，心倾诉”女职工线上心理服务，全区女职工可登陆“xx市职工心理体验服务系统”（xx），或关注“首都职工心理发展”（sdzgxlfz）微信公众号，免费体验心理测评、心理减压、心理咨询等多模块线上心理服务。在线心理咨询服务，由资深心理咨询师团队每天10：00至24：00（节假日无休）与广大职工在线互动。
“xx市职工心理体验服务系统”为全市职工提供免费、丰富、便捷、私密的在线心理服务资源。其中“心理咨询”模块为职工搭建了释放压力、调节情绪的在线倾诉平台，女职工可将工作生活中的困惑向咨询师倾诉，在专业人士的帮助下，一同探寻解决问题的方法，找到事业与家庭的平衡点。
3.开展“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动
2018年全年，全市共举办10场“快乐相‘缝’”职业女性缝艺活动，有意向的基层工会可直接与市总女职工委员会联系报名，并于活动结束后一周内将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于开展2018年“快乐相‘缝’”xx市职业女性缝艺活动的通知》）
4.开展“首都女职工流动课堂”活动
为广大女职工推出多领域、多学科的讲座服务和丰富多彩的文化沙龙活动。各基层工会可选择感兴趣的授课教师，填写《2018年“首都女职工流动课堂”承办课程报名表》，发至市总工会女职工部邮箱。市总工会女职工部将根据申报意向，帮助协调师资。此项活动为全年活动，活动结束后一周内，开展活动的基层工会须将活动开展情况以信息方式报区总工会。（详见《关于实施2018年“首都女职工流动课堂”的通知》）
重品行涵养底气，不淫媚涵养骨气。像一首歌中唱的那样“酒绿灯红心不动，浩然正气贯长虹”，守住自己的精神家园，做一个大写的人，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。高校学转促心得体会，欢迎借鉴参考， 高校学转促心得体会一：“学、转、促”专项活动启动以来，伊宁市琼科瑞克街道通过以学为先、以转为要、以促为目，打牢基础、抓住关键、务求实效，大力整治干部队伍中存在的“四风”“四气”，推动“两学一做”学习教育不断深化、干部作风持续转变，确保上级党委决策部署落地根。
以学为先，打牢基础。每月下发干部政治学习计划，采取领导带头领学，党员分组讨论、撰写读书笔记、撰写心得体会的形式，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神，为落实伊宁市社会稳定和长治久安总目标分解方案各项任务的强大精神动力。目前，下发干部政治理论学习计划2次，撰写读书笔记13篇、心得体会1次。
以转为要，抓住关键。坚持深化干部入户走访活动，严格落实干部入户走访“八必问”“八必讲”要求，重点围绕群众见面率、情况知晓率、工作完成率和群众满意率等“四率”，采取现场提问、入户核对、随机测试、检查“四会”记录和《民情日记》等方式，确保网格员认真落实“四知四坚持人民至上、促进执政为民的必然要求，是解决突出问题、提升干部素质的重要举措。总书记号召各级领导干部：弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。构建社会主义和谐社会关键在党，党的领导干部在党的各级组织中肩负着领导责任。领导干部其作风如何，直接关系到党的影响力、凝聚力、战斗力，关系社会主义和谐社会建设的成败。因此，加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。“转作风、促发展”首先要解决领导干部的作风问题。领导干部作风好，干部职工风气盛，大家才能心往一处想，劲往一处使，推动航天事业又好又快发展。
二、必须强化学习，切实增强开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的针对性和实效性。(践行宗旨是关键) 第一，要强化学习，深入基层调查研究。学习是立身之本、发展之本，要坚持把学习贯穿于活动始终，认真学习集团开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动动员大会精神，认真领悟领导在动员大会上的讲话精神，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。
我们要把学习作为增长才干、提升境界的重要途径，作为履行职责的第一需要，戒除浮躁、静下心来，把更多的时间用在学习知识、思考问题上，不断提高胜任工作的能力和素质。清四掌握”工作机制。目前，通报表扬优秀网格员1人，给予8名知晓率较差的网格员当月考核“不称职”处理。
以促为目，务求实效。按照月初下发的推进计划，采取党政办督查、效能办巡查、业务科室检查、专班重点清查等方式，封堵工作漏洞，落实“月考核、季奖惩”措施。开展“三项治理”，查摆突出问题4个，通报处理工作懈怠、落实不力、擅离职守、违纪等人员人实现干部作风持续向好。
抓思想，促管党责任有效落实。县委把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，先后5次召开常委会研究基层党建工作。与各党(工)委书记签订目标责任书，年底召开由“两代表一委员”和相关干部群众参加的考核会议，对党(工)委抓基层党建工作情况进行测评、评议，并将考核结果在全县范围内通报。新增基层党组织书记党建知识测试环节，强化党(工)委抓基层党建主体责任。在此基础上，县委召开乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核会议，专题听取乡镇党委书记抓基层党建履职情况，并由部分县党代表、人大代表、政协委员和基层干部群众代表等进行评议。建立县级党员领导干部党建联系责任区，经常性深入基层开展调研，与乡村两级共同研究、协调解决强基惠农“合作股份”缺乏股本、为民服务站建设资金不足、农民增收致富困难等热点难点问题。
抓整顿，促重点难点问题突破。坚持以问题为导向，以解决群众反映强烈的问题为切入点，抓住基层党组织班子建设、制度执行、服务意识、财务管理等方面存在的问题，排查37个各领域软弱涣散基层党组织，实行市县领导包保联系村党组织制度，开展专项整顿工作，调整不胜任的基层党组织书记8名，软弱涣散基层党组织逐步转化。针对群众反映的村级财务不公开不透明等问题，委托县审计局对56个村(社区)的财务进行清理审计，覆盖面达%，处理问题干部11名。
抓统筹，促服务能力提升。紧紧围绕“8433”创建思路，统筹推进“6995”网格化管理信息平台建设、强基惠农“合作股份”、“基层党员带领群众创业致富贷款”、基层党建与扶贫开发“双推进”等工作，“6995”网格化管理信息平台，有效解决了联系服务群众“最后一公里”问题。县委组织部、县财政局、县供销社等有关部门及各乡镇，累计投入万元扶持17个村(社区)开展强基惠农“合作股份”工作，壮大农村集体经济。在用好50万元党员创业致富基金的同时，县财政贴息30万元，实施“基层党员带领群众创业致富贷款”工作，扶持173名农村党员创业，有效拓宽了农村党员致富渠道。
抓管理，促干部作风转变。严格执行发展党员“预审制”“公示制”“票决制”“责任追究制”，严把“入口关”，提升党员素质。制发《关于做好处置不合格党员工作的通知》，细化不合格党员评定20种表现，严肃处置不合格党员，纯洁党员队伍。投入万元，县乡分级开展党员专题培训，实现124个村(社区)党组织书记、乡科级以上领导干部和1万余名农村党员培训全覆盖。研究制定《关于进一步加强效率建设意见》，制定加强纪律作风建设六项措施。开展违规借用工作人员、“吃空饷”等专项清理，倡导节俭办事、移风易俗，经验得到省市各级的肯定。构建跟踪问效、责任追究等长效机制，对违规违纪问题“零容忍”，立案28件，处分22人，问责16人。
高校学转促心得体会三：最近参加了公司组织的“学讲话、转作风、促发展”系列活动，开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是贯彻党的十八大精神的具体行动，是全面落实科学发展观，是加强党员干部作风建设的迫切需要，是实现中华民族伟大复兴的中国梦、全面社会主义各项事业又好又快科学发展的重要保证。通过开展“学讲话、转作风、促发展”的学习活动，主要心得体会如下： 一、必须提高认识，深刻认识开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动的重要性和紧迫性。(提高认识是前提) 干部作风体现党的作风，关系党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系事业成败。开展“学讲话、转作风、促发展”教育实践活动，是坚持发展第一、推动跨越发展的迫
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