地铁安检班长工作计划

安全检查工作规范

第一章 总 则

第一条 为确保轨道交通安全检查工作的顺利实施,根据《深圳市城市轨道交通安全运营管理办法》制定本手册。

第二条 深圳地铁从事安全检查工作的部门(以下简称安保部)在遵守有关法律、法规和规章的同时,应遵守本手册规定的内容。

第三条 市运输局,公交总队根据本手册规定支持、配合安保部开展工作;
对安保部移交处理的问题,应及时反馈处理结果。

第二章 工作制度

第一节 安全目标责任制度

第四条 安保部应当结合实际情况,制定年度安全目标和实现安全目标的具体工作方案。

第五条 安全目标责任应做到分工清楚,任务明确,各负其责,奖罚分明。

第六条 安全目标主要包括:杜绝因安检原因造成危害轨道交通安全事件;
不因安检原因危及轨道交通运输安全。

第二节 领导值班制度

第七条 安保部实行领导分级值班制度。分为安保部、安检中队、安检班组三级领导值班。

第八条

安保部值班领导应当坚持现场值班,指导、监督、检查、协调现场安全检查工作,解决安检工作中发生的重大问题。

第九条

安检中队值班领导应当坚持跟班,具体组织、实施、指挥安全检查工作。

第十条 安检班组值班领导应当坚持带班,按照上级的要求同本班组安检人员一起做好各项勤务工作。

第三节 请示报告制度

第十一条 安检人员在一般情况下遇到超越处理权限的问题时,必须向上级领导请示后方可处理。

第十二条

通常情况下,请示报告应逐级进行;
遇有重要情况和重大涉外问题以及突发情况可越级报告,但事后应当报告直属领导。

第十三条 遇有拒不接受安全检查的紧急情况,来不及请示报告时,应当根据当时情况按照预案予以处置,处置后必须及时逐级报告。

第十四条

上报情况应当包括时间、地点、人物、事件情况、处理结果等内容。

第十五条 下级向上级请示报告问题时,应当提出自己的处理意见。

第十六条 请示报告必须作出详细记录,重大问题应作出专题报告。

第四节 会议制度

第十七条 安保部应当定期召开业务会、总结会、研讨会。必要时随时召开。

第十八条 业务会主要是讲评上一周工作,布置本周工作。

第十九条 总结会主要是总结阶段性的工作,分析存在的问题及原因,提出解决的办法。

第二十条 研讨会主要是围绕安全检查工作中的某个方面,或根据当时敌、社情或工作中发现的新情况就如何加强工作进行研讨。

第五节 交接班制度

第二十一条

交接班应当同级对口收书面交接。

第二十二条 交班的主要内容:上级的文件、指示;
执勤中遇到的问题及处理结果;
设备使用情况;
遗留问题;
需要注意的事项等。

第二十三条 接班人员应按时到达现场办理接班手续。交班人员在接班人员到达执勤岗位后方可离去。

第六节 点名讲评制度

第二十四条 安保部实行上班点名和下班讲评制度。

第二十五条 点名和讲评一般由安检中队值班领导组织实施。

第二十六条 点名的内容包括,检查安检人员到岗情况;
检查安检人员着装情况;
传达上级文件和指示;
按照客流预报,合理安排勤务;
提出工作要求。

第二十七条 讲评的内容包括:安检人员在位情况,小结当天执勤情况;
表扬好人好事,批评不良现象;
对下一班勤务提出具体要求;
对工作中发生的问题及时上报。

第七节 物品管理制度

第二十八条 物品管理指对乘客自弃和遗留物品的管理。

第二十九条 物品管理应由专人负责,并建立台帐。

第三十条 对乘客自动放弃的物品应当统一登记造册,记录收到的时间、地点、数量及品名。

第三十一条

发现乘客遗留在安检现场的物品,应当由两名以上安检人员共同清点和登记,并及时交给专人保管。贵重物品应及时报告值班领导,尽可能地寻找失主。

第三十二条 对乘客遗留且在30天内无人认领的物品以及乘客自弃的物品,应当统一登记造册,交由公安机关处理。

第八节 仪容风纪管理制度

第三十三条 安检人员执勤时必须着安检制服,并遵守下列规定:

(一) 按规定佩戴安检标志、领带

(二) 按规定配套着装,冬、夏制服不得混穿。

(三) 换季时应统一换装。换装时间由安保部统一规定。

(四) 应当着黑色、深棕色皮鞋。

(五) 着装应当整洁,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子,不准在安检制服外罩便服、戴围巾等。

(六) 只能佩戴安保部统一制发的证章、证件和工号。

第三十四条 安检人员要爱护和妥善保管安检制服以及各种安检标志,严禁将安检制服和标志变卖、擅自赠送或借给他人。

第三十五条 男安检员不准留长发、胡须、大鬓角;
女安检员在工作期间不得披发过肩,不准戴奇异饰物。

第三十六条 安检人员着安检制服在公共场所要举止端庄,严禁酗酒。

第三十七条 各级安保部领导对安检人员的仪容风纪负有纠察的责任。安检人员应自觉接受纠察,主动维护安检队伍的形象。

第九节 文明执勤制度

第三十八条 安检人员应当自觉遵守职业道德规范,爱岗敬业,文明执勤。

第三十九条 安检人员执勤应当遵守下列规定:

(一) 执勤前不吃异味食品、不喝酒,执勤期间应举止端庄,不吸烟、不吃零食。

(二) 尊重乘客的风俗习惯,对乘客的穿戴打扮不取笑、不评头论足,遇事不围观。

(三) 态度和蔼,检查动作规范,不得推拉乘客。

(四) 自觉使用安全检查文明执勤用语,热情有礼,不说服务忌语。

(五) 爱护乘客的物品,检查时轻拿轻放,不乱翻、乱扔,检查完后主动协助乘客整理好被检物品。

(六) 按章办事,耐心解答乘客提出的问题,不得借故刁难乘客。

第三章 岗位职责

第四十条 基础岗位职责。基础岗位指待检区引导岗位检查员岗位。其基本职责是:

负责提示乘客接受安全检查 第四十一条

执机员

(一) 按操作规程正确使用X射线检查仪。

(二) 观察辨别监视器上受检行李(货物、邮件)图像中的物品形状、种类,发现、辨认违禁物品或可疑图像。

(三) 将需要开箱(包)检查的行李(货物、邮件)及重点检查部位准确无误地通知手检员

第四十二条

保安员:

负责维护安检秩序,控制安检中查获的可以物品,对可疑人员进行看管,并报告驻站民警依法进行处理。

第四十三条 现场值班领导岗位职责:

(一) 负责向当班安检人员传达上级有关指示和通知。

(二) 提出本班要求和注意事项。

(三) 组织协调安检现场勤务。

(四) 督促检查各岗位责任制的落实情况。

(五) 按规定处理安检现场发生的问题。

(六) 本班工作结束后进行讲评。

第四章 勤务的组织

第一节 安全检查的任务

第四十四条 根据《北京市城市轨道交通安全运营管理办法》的规定,对进入城市轨道交通车站人员的携带物品可以实施必要的安全检查措施。

第二节 勤务组织的原则

第四十五条 安保部在安排各项工作中,要以勤务为中心,兼顾教育、培训、学习,完成以执勤为中心的各项任务。

第四十六条 在勤务的组织和实施中,应当以中队、班等建制单位安排。采取分级指挥、分级负责的方法,使各级职、责、权分明。

第四十七条 组织勤务时应当合理使用执勤人员,安排组织好勤务交接,保持勤务的连续性。

第四十八条

安保部应当结合自身担负的任务,制定一般情况、特殊情况处置方案和突发事件处置预案三个等级的勤务方案,作为实施勤务和处置情况的依据。

第四十九条 安保部应当加强与轨道交通有关单位以及公安等单位的联系配合,互相支持,确保检查、监护等各项勤务的顺利进行。

第五十条 安保部在勤务实施过程中,应当做好检查仪器、通讯器材、勤务用品、机动车辆的保障工作。

第三节 安检各部门职责

第五十一条 安保部应当根据工作实际,明确各勤务部门职责。

第五十二条 安保部值班领导统一组织、协调各项安检工作的开展,监督、检查各项勤务的组织实施,处理勤务中发生的重大问题。

第五十三条安保部协调各勤务部门的勤务工作,上报情况或下传各项指示。

第五十四条安检各勤务部门负责各勤务组的编成,组织指挥各勤务组之间的交接班和勤务实施等工作,及时处理和上报安全检查勤务中发生的问题。

第五十五条安检调研部门负责组织对敌情、社情的调查研究,分析勤务工作中突出的问题,提出阶段性重点检查内容和检查中的特别注意事项。

第五十六条安保部协调厂商对安全检查设备的维修和保养,及地排除故障,保证安检仪器设备处于良好工作状态。

第四节勤务组织的程序和要求

第五十七条安全检查勤务的程序包括准备、实施和结束三个阶段,安保部各级勤务组织应当根据该程序进行工作。

第五十八条安保部值班人员应当提前了解当日乘客流量,各勤务部门值班领导根据流量和执勤力量,制定勤务方案,分配勤务任务。

第五十九条安保部执勤人员应按时到达执勤现场,与运营人员同步开始工作。各勤务部门值班领导应组织召开班前会,传达上级指示,布置工作,提出要求。

第六十条安全检查开始前,各勤务部门应当按职责清理现场,巡视或清查隔离区,调试安检仪器设备,做好各项准备工作。

第六十一条安检各勤务部门在分配勤务时应当定人、定位、定任务、定责任。安保部各级领导应当检查各岗位人员工作情况。

第六十二条安保部各岗位人员,必须严格执行岗位责任制,做到熟悉勤务方案,明确自身任务,认真落实各项勤务。

第六十三条安全检查工作中发生、发现的各种情况和问题,应当按各级权限进行处理。遇有突发性事件,应当按照突发事件处置预案进行处置。

第六十四条安保部各岗位应当做好勤务交接班工作,由各勤务部门值班领导具体组织实施,并监督交接班情况,防止发生漏洞。

第六十五条当日勤务结束,各勤务部门应当关闭、锁好各种仪器、设备,清点、存放检查器材、执勤用具,整理、上报勤务工作情况以及发生、发现的问题和处理结果。

第五节安全检查特别工作方案

第六十六 遇有下列情况之一应当实施特别工作方案:

(一)接到扰乱社会秩序破坏轨道交通安全等敌情通报;

(二)发生严重破坏轨道交通安全的事件;

(三)破坏轨道交通安全的事件连续发生;

第六十七条 在全国范围实施特别工作方案由北京市公安局决定;
公交总队可以决定在本地区范围内实施特别工作方案。

第六十八条 实施特别工作方案的情况消除后,决定实施的公安机关应当通知安保部停止实施特别工作方案。

第六十九条 特别工作方案内容包括:

(一)加强安全检查。抽调业务熟练的检查员执行检查,必要时单设通道,严格检查。

(二)加强查控工作。掌握被查控人员情况。

(三)加强仪器检查。执机员应当充分发挥X射线安全检查仪的功能作用;
对可疑行李经开包检查取出违禁物品后,必须重新过X射线安全检查仪检查。

(四)增加开箱(包)和手工检查率。

(五)检查防爆器材是否置于现场并处于良好工作状态,防爆人员应当到现场实施防爆技术检查。

(十)加强各级值班和现场组织指挥。

第五章 勤务的实施

第一节 勤务实施的程序

第七十条 对乘客实施安全检查时,首先请乘客将携带的物品通过X射线安全检查仪进行安全检查,对可疑物品进行开箱(包)检查,设备发生故障时,应当进行手工检查。

第七十一条 当班勤务结束后,认真记录当班工作情况及仪器设备使用情况。

第二节 物品检查

第七十二条 乘客携带的物品的检查是指通过仪器检查和手工开箱检查,防止违禁物品被带上地铁列车

第七十三 遇有下列情况之一者,必须进行开箱(包)检查:

(一) 用X射线安全检查仪检查时,图像模糊不清,无法判断物品性质的;

(二) 用X射线安全检查仪检查时,发现似有利器、电池、导线、钟表、块状、圆柱状、粉末状、液体状、枪弹状物的;

第七十四条 对经X射线安全检查仪检查后未发现疑点的物品也应保持一定的开包率,进行不定期、不定点开包抽查。

第七十五条 开包时,乘客应在现场,对乘客声明不宜公开检查的物品应带至值班室单独检查。

第七十六条 对经X射线安全检查仪检查发现疑点的安检人员协助乘客打开物品。

第七十七条 开箱(包)检查时,要仔细查验包的底部、角部和内外侧小兜,注意发现有无夹层。

第七十八条 对有疑点的行李在开箱(包)检查后应重新过X射线安全检查仪检查。

第六章 情况报告

第一节 日常工作情况报告

第七十九条 日常工作情况报告是指安保部、安检人员对工作中遇到的情况、问题和阶段性工作情况及时或定期向上级领导或主管部门报告。

第八十条 安检人员对执勤中遇到的隐匿携带危险、违禁物品,扰乱安检现场秩序等问题应及时向中队 班组 值班领导报告。

第八十一条 安检中队值班领导遇到无权处理的问题应向本安保部值班领导报告。

第八十二条安保部除定期向上级业务主管部门填写报表外,应每月报告一次业务工作情况,每半年报告一次综合情况。

第八十三条 安保部应将日常工作情况定期通报公安机关。

第二节 特殊情况报告

第八十四条 特殊情况报告是指接到预谋破坏轨道轨道交通设施等突发事件时的情况报告。

第八十五条 凡所接到的情报中威胁目标直接针对地铁列车,并具有下列情况之一的,应立即报告:

(一)有明确预谋作案时间;

(二)有明确作案目标。

第八十六条 接到破坏轨道交通的信息后,安保部应立即将基本情况电话报告公安局,然后再将详细情况以书面形式传真上报。

第八十七条 报告的基本内容:

(一)当日安检过程有无发现可疑情况;
是否按照规定实行开包和手工检查;
安检仪器设备的技术状态等。

(二)当日检查乘客物品数量;
手工检查、开包检查数量;
查出危险、违禁物品数量及处理情况;
X射线安全检查仪。

第八十八条 特殊情况在报告公交总队公安局的同时,应按程序及时逐级上报。

第七章 情况处置

第一节 处置的原则和权限

第八十九条 安保部对在勤务工作中所遇到的问题,必须根据法律、法规及有关规定及时进行处理。

第九十条 安保部各中队、班组,值班领导负责处理安检过程中情节轻微、涉及面小、不会造成大的影响或严重后果的问题。

第九十一条 安保部值班领导负责处理安全检查过程中发生的比较重要、影响较大、涉及面广的问题。

第九十二条 安保部主要领导负责处理工作中发生的重大问题和突发事件。

第二节

乘客行李物品检查中的情况处置

第九十三条

开箱(包)检查发现危害较大的违禁物品时,应采取措施控制住携带者,防止其逃离现场,并将箱(包)重新经安全检查仪检查,以查清是否藏有其它危险品,必要时将其带入值班室从严检查。

第九十四条 对乘客携带枪支、弹药的交公安机关处理。

法人员隐匿携带军,警械具的,交公安机关处理。

第九十五条

乘客客携带藏刀、腰刀、靴刀等少数民族刀具的,以及少数民族人员在民族自治区域内携带民族刀具的交公安机关审查处理。

第九十六条对医护人员携带的抢救危重病人所必须的氧气袋等,在确认安全的情况下,凭医院的证明可予以检查放行。

第三节

特殊情况的处置

第九十七条

对不接受安全检查的乘客,应向其讲明有关法律、法规;
经说明仍不接受者,拒绝进入四号线轨道交通车站损失自负。

第九十八条

遇有在安检现场无理取闹、扰乱现场工作秩序、妨碍安检人员执行公务,且情节严重、不听劝阻的,交公安机关处理。

第九十九条

乘客与安检人员发生矛盾时,应及时予以调解。乘客提出合理建议或投诉时,要认真接待和答复。

第一百条

发现严重精神病患者,通知运营部处理。

第一百零一条

发现醉酒不能约束自己行为者,交公安机关处理。

第一百零二条 遇有乘客携带的特殊物品,不便或无法用X射线安全检查仪检查的,可用手工等方法检查。

第一百零三条

对在接受安检过程中,声称携有爆炸物的,应立即将其制服,交公安机关处理。

第一百零四条

发现隐匿携带枪支、爆炸物品、管制刀具者,应立即将人、物分离,将爆炸物品放到防爆罐(箱)内,然后公安机关处理。对反抗者可先将其制服。

第八章

教育训练

第一节

第一百零五条安检人员实行先培训、后上岗。

第一百零六条

对安检人员的教育训练分为岗前培训和岗位培训。

岗前培训是指为使新招收安检人员能基本掌握从事安全检查工作所必备的业务知识和业务技能所进行的上岗前培训。岗前培训不得少于160学时。

岗位培训是指为保证在岗安检人员不断提高其业务知识、业务技能和及时了解掌握上级业务部门的有关新政策、新规定而对上岗后的安检人员所进行的不间断培训。

第一百零七条

培训要有明确的目的性,针对业务工作的实际需要,确定教学内容和重点。

第一百零八条

岗前培训应按照上级业务部门的有关规定组织培训、考核、其主要内容为安检规章、勤务技能、职业道德、礼仪和外事常识以及军事技能等有关知识、技能的培训。经考试合格的,方可成为安检员。还应根据各工作人员所要从事的具体岗位进行重点培训。

第一百零九条

安保部应坚持对在岗安检人员进行岗位培训,每周至少进行一次政治或业务教育,每月至少进行一次技能训练,每季度至少进行一次业务研讨。

第一百一十条

政治教育主要内容有:组织学习党的方针、政策,近期的时事、政治,安检人员职业道德要求以及上级有关指示精神。

第一百一十二条

业务教育主要内容有:如何正确使用仪器进行检查;
如何辨别监视器上的物品图像;
如何发现和识别违禁物品;
如何加强安全管理;
如何正确理解和执行有关安检工作的法规、规章和规范性文件。

第一百一十三条

业务研讨主要内容有:分析安检勤务中正、反典型,研究和吸取经验教训;
分析国内、国际敌社情动态,针对某种情况研究执勤预案;
分析上阶段工作漏洞,研究制订改进措施。

第一百一十四条

技能训练主要内容有:各项检查技能训练;
队列训练;
形体训练;
礼节、礼仪常识训练;
擒敌技术训练。

第一百一十五条

定期组织突发事件处置预案演练,使安检人员能够熟悉掌握预案内容,遇有突发事件能按预案要求迅速处置。

第一百一十六条

安保部应建立违禁物品陈列室,为业务教育提供实物资料。违禁品陈列室严防各种违禁物品丢失。违禁物品陈列室主要陈列:各种弹药、管制刀具、易燃、易爆、剧毒物品等;
各种炸药;
各种爆炸装置;
各种防身自卫器;
检查中最新发现的违禁物品、危险物品和遇到的各种典型案例资料

第一百一十七条

安检业务部门要定期举办业务培训班,分期、分批轮训各级管理人员和业务骨干。

第一百一十八条

为保证安全检查岗位培训工作的顺利实施,各单位应抽调一些具有安全检查实践经验和教学能力的业务骨干担任相应岗位的兼职教员,条件许可时,亦可从有关院校聘请一些教师承担相关知识的教学任务。

第二节

证书的取得和管理

第一百一十九条

岗位证书的取得必须经过业务知识考试、业务技能考核和职业道德考查,且成绩合格。

第一百二十条

取得《岗位证书》者每年要接受岗位复查。复查之前,应先进行培训。

在复查中,业务知识考试不合格或专业技能考核不合格者,允许补考一次(但不得二者均补者),仍不合格者,《岗位证书》予以暂停,由颁布证部门在岗位证书备注签注“暂停”字样。

第一百二十一条

《岗位证书》暂停期间,不可单独上岗。经专业培训并重新考核合格后,报颁证部门批准,在《岗位证书》备注栏签注“恢复”字样,方可单独上岗。

第一百二十二条

在下列情形之一者,其《岗位证书》予以吊销:

(一) 《岗位证书》持有者连续三次考核不合格的;

(二) 在安检执勤中私自放行携带危险违禁物品人员,造成不良后果的;

(三) 偷拿乘客物品供,情节严重造成不良影响的;

(四) 严重轨道交通安全事故的直接责任人员;

(五) 其他严重违反职业道德或岗位规范者。

第一百二十三条

《岗位证书》被吊销人员立即调离本岗位,三年内无申请安检人员《岗位证书》资格。

第九章

安检设备管理

第一节

设备的购置

第一百二十四条

安检仪器设备包括X射线安全检查设备、手持金属探测器、便携式液态危险品检测系统、便携式痕量探测系统、防爆毯(球)等。

第一百二十五条

安保部对订购安检设备和售后服务实行统一管理。

第一百二十六条

购置国外安检设备,必须符合国家标准,深圳市公安局公交分局认可。购置单位须事先将其型号、技术性能、售后服务等有关资料报深圳市公安局公交分局审批。

第一百二十七条

购置国内安检设备,必须符合国家标准,并经北京市公安局公交分局认可。

第二节

设备的使用

第一百二十七条

安检人员必须掌握设备的技术知识、性能及使用规定,做到会使用、会操作。

第一百二十八条

X射线安全检查仪必须由经过培训、达到岗位标准、持有上岗证书的熟练安检员负责操作,无关人员不得随意摆弄。

第一百二十九条

手持金属探测器、无线对讲机、计算机等应由专人保管。

第一百三十条

使用设备时,应严格遵守操作规程,禁止违章操作。

第一百三十一条

需充电后使用的设备,注意充电要求,保证使用时有足够电量。

第一百三十二条

使用设备时出现故障,不得随意拆卸,应迅速报告,由专业维修人员排除。

第三节

设备的管理

第一百三十三条

市公安局应当定期会同有关部门对各种安全检查仪器的有关技术指标尤其是X射线安全检查仪的射线剂量进行检测,检测次数每年不少于一次。经检测合格后,凭市公安局颁发的《使用合格证》方可使用。

第一百三十四条

安保部要加强设备的管理,教育安检人员爱护设备,并建立安检设备使用和管理责任制,保证设备处于最佳工作状态。

第一百三十五条

各种设备及维修仪器都应建立台帐,严格保管,严格领取使用登记制度。

第一百三十六条

X射线安全检查仪、电视监控器、电子计算机等贵重设备要建立详细的技术档案。

第一百三十七条

设备厂商应派其值班员其职责包括掌握设备使用情况,检查其技术性能状况,并监督操机人员和其他检查人员按规程操作;
排除设备临时发生的故障,保证设备正常运转。

第一百三十八条

使用设备的技术性能达不到标准要求的,应予以报废。

第四节

设备的维修保养

第一百三十九条

安保部应设置技术维修单位(人员)。维修人员应受过专门培训,并取得《专业培训合格证》。

第一百四十条

维修人员应坚持设备维修日检、月检、年检维修制度,对设备进行维修保养。

第一百四十一条

维修人员对设备应坚持勤巡视、勤检查、勤维护。做到小故障不过日,大故障及时维修。

第一百四十二条

X射线安全检查仪操作人员每日上班前、下班后,应对设备擦拭一次,并要随时保持设备周围环境清洁。

第一百四十三条

车载X射线安全检查仪每次执行完任务后要进行维护保养,确保其经常处于良好状态。

第十章

奖励与处罚

第一节

第一百四十四条

安检工作中有下列表现之一的单位或个人,由安保部或其上级主管部门给予通报表扬、嘉奖、记功、授予荣誉称号的奖励:

(一) 模范执行国家的法律、法令,严格执行安检工作规章制度,成绩突出的;

(二) 积极钻研业务,工作认真负责,完成安全检查任务成绩突出的;

(三) 爱护仪器设备,遵守操作规程,认真保养维修,成绩突出的;

(四) 执勤中查出预谋劫破坏轨道交通或其他非法干扰轨道交通嫌疑人,以及隐匿携带危害列车安全物品的;

(五) 遇有破坏或其它干扰轨道交通安全的紧急情况,不怕牺牲、英勇顽强、机智灵活制服罪犯的;

(七) 执勤中其它方面有突出表现的。

对以上受奖励者,可按照规定给予一定的物质奖励。

第二节

第一百四十五条

安检员有下列行为之一者,由安保部或其上级主管部门根据具体情况,分别给予批评教育或警告、记过、记大过、开除的行政处分;
违法或者构成犯罪的,由有关机关依法追究责任:

(一) 在安检工作中工作责任心不强、麻痹大意,不负责任,对危及轨道交通安全的物品造成一定后果和影响的;

(二) 违反安检工作制度,造成不良影响,情节严重的;

(三) 违反操作规程,造成仪器设备损坏的;

(四) 遇有破坏轨道交通安全紧急情况,临阵脱逃或者擅离岗位,不服从命令的;

(五) 其他违反《北京市城市轨道交通安全运营管理办法》规定并造成不良影响的。

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XXXX安检安保工作汇报

一、轨道交通基本情况 (一)线路情况

目前,xxxx已开通线路xx条,在建线路xx条,年内将开工建设地铁xx号线。在已运营的线路中,地铁xx号线全长xxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxx号线全长xxxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxxx号线正在建设中,预计分别于xxx通车运营。按照xxxxx总体规划和综合交通规则,xxxx轨道交通远景规划xxxx条线,总里程约xxxxx公里,届时将形成较为发达的轨道交通网络。

(二)客流情况

以今年中秋节三日客流情况为例,地铁xxxx号线客流总量为xxxx万人次,日均xxxx万人次,客流量排名前三的车站依次为xxxxx;
地铁xxxxx号线客流总量为xxxxx万人次,日均xxxxx万人次,与去年同期的日均xxxxx万人次相比涨幅达xxxxx,客流增长的主要原因一是xxxxx开通后运营里程延长,二是xxxxxxx。

(三)安检安保人员及设备情况

目前xxxxx号线共设xxxx个安检点,配备安检员xxxxx人,保安员xxxx人。配备通道式X射线安全检查设备xxxx台,其中大型安检机xxxxx台(分别位于各线路中心站及重点只供学习与交流 资料收集于网络,如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流

站),中型安检机xxxx台,按每站xxx台配备;
台式液体检测仪xxxx台,便携式液体检测仪xxxx台,便携式爆炸物品检测仪xxxx台;
防爆球xxxx个;
防爆毯xxxx个。我们秉承“逢人必检、逢包必检、逢液必查、逢疑必问、杜绝漏检”的工作原则开展安检工作,自安检设备上线至今,已过包检查xxxxx万件,查获查获匕首、手铐、弹簧刀、催泪瓦斯、仿真枪等禁带物品xxxxx件,查获管制刀具、锤子、锯子、压缩罐、子弹壳等限带物品xxxxx件,较好的保障了地铁的日常运营。

二、多措并举进一步强化地铁安保安检工作

自公司收到xxxxxx的批示后,我们立即采取了有关措施进行整改落实。公司领导多次组织召开专题会议,总结经验,反思教训,并赴站点现场进行暗访、检查,责令相关单位严格整改,并启动了问责机制。市轨道公司召集相关部门、子公司对安保安检工作的职能职责进行了梳理,明确了管理责任主体,完善了安保安检工作机制。下阶段,市轨道集团将针对地铁安检工作中存在的问题与不足进一步加大整改力度,通过以下整改措施,确保地铁运营的稳定与安全。

(一)明确职能职责,理清工作流程

1.保卫部负责对安检工作进行行业指导。采取巡查、暗访、抽查等多种形式,对外委保安公司的合同履行情况进行监督检查,每月专项检查不少于2次,并对检查结果进行数据汇总和分析;
每月召开1次外委保安公司月讲评会议,对表现突出的只供学习与交流 资料收集于网络,如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流

予以表扬,对存在的问题予以通报并督促整改,并将考核结果纳入信誉考核报告,为今后招投标提供依据。

2.运营公司负责属地管理。安监部负责对安检安保工作进行监督、检查、考核,重点关注安检人员现场作业、业务质量及安检公司的管理工作和各车站的属地管理落实情况,包括检查记录和处置结果;
车务部负责车站内安检安保人员考勤、履职履责的现场管理工作。

3.明确“站长负责、属地管理”的工作原则。强化中心站长和各值班站长的作用,建立与车站内各岗位人员之间、与公安之间、各安检安保公司之间的联勤联动机制,提高突发紧急事件的联合处置能力。

(二)完善制度机制,提高联动效率

1.分别从组织架构、管理规则、管理责任、管理措施及奖惩措施等五个方面,建立健全《保安服务管理办法》,以及外委保安公司信誉体系考核细则、安检安保工作流程、资质及设备管理、招聘管理、培训管理、人员管理等制度。

2.建立信息反馈上报机制。严格执行信息报告制度和报告流程:市轨道集团保卫部及时传达上级机关和领导有关工作部署和指示精神;
车站及时传递重大运营信息、治安信息和各类突发事件信息;
各安检安保单位及时上报现场工作情况。

3.建立联合演练联合培训机制。保卫部负责牵头组织与公安、消防开展联合演练、联合培训;
运营公司安监部拟定外委只供学习与交流 资料收集于网络,如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流

保安公司全年专业技能及岗位培训计划并组织实施,上报集团公司备案。

(三)全面加强管理,提升应急处置能力

1.针对xxxx号线全线已排查出的29个车站护栏安全隐患,对不经过安检可直接递包进入付费区的车站进行的全面整改。结合车站布局,在安检处通过设置“U”型围挡隔离区域、“三角型”围挡隔离区域,通过隔离挡板、安检人员监控,增加保安员看守,加大巡视力度,加强视频监控等手段,避免安检盲区,减弱递包现象的发生。

2.加大车站巡查力度,防止递包事件发生。车站工作人员(包括保安)运营期间对车站范围进行不间断巡视,发现有递包现象立即制止,并对其进行安全教育。保安人员、站务人员每隔1个小时对出入口范围进行巡视并签名确认,且各岗位人员错开巡视时间。增设保安巡视专用表格,值班站长在巡视出入口时一并检查保安人员巡视情况,发现问题立即对当事保安批评教育并落实考核措施。

3.加强对外委保安公司的督查管理,派遣业务代表入驻外委安保公司,并开展实施督查检查工作。通过实施的包保制下站管理工作机制,公司加大了对各外委保安公司的现场管理力度,安检工作日趋规范化。

4.为xxxx号线各安检点共配备口哨xxxx个。由各安检点小组长佩戴,如遇对抗性、冲突性突发事件,安检人员立即吹响口哨。各保安人员、全站安检点安检人员、公安人员、保洁人员、驻站人员听到哨声后,立即前往支援,值班站长根据运只供学习与交流 资料收集于网络,如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流

营公司应急处理程序组织人员处理。

(四)提升反恐能力,确保特护期安全稳定

1.开展反恐宣传。制作4万份反恐宣传手册放置于每个安检点,组织约100名员工在xxxx号线各车站向乘客分发反恐宣传资料,采取4块电子屏滚动播放反恐安全宣传标语。同时,在公司内部开展反恐防暴形势专题讲座,就反恐怖主义法及当前反恐形势进行了讲授,增强公司员工识恐反恐能力,提高了地铁一线工作人员的职业敏感性、安全知识和技能。

2.拟定特护期专项工作方案。成立安保工作领导小组,对特护期间的安保工作进行统一指挥和专项工作部署安排。由运营公司负责,一是按照值班表及划分的区域车站配合驻站民警、保卫部对车站安检安保工作进行支援;
二是做到对重点部位和重要设施守护力量充足,确保车站秩序;
三是加强客流监控,如出现异常情况按规定程序采取客流控制,疏导措施,并做好人员支援安排,以确保乘客出行安全。组建一支约400人的巡查护卫队(包括红马甲站务人员、便衣安保人员、制服安保人员),下线进行现场监管,实行驻站制和责任包保制。对关键时间、关键地点、关键项目进行现场执勤情况汇报,对客流进行引导,对特殊人群(残障人士、敏感人员)重点关注。客流高峰期市民安全出行,保障了地铁安全运营。

三、下一步工作计划

根据目前轨道交通安保工作所暴露的问题,为切实提高轨只供学习与交流 资料收集于网络,如有侵权 请联系网站删除只供学习与交流

道交通安保水平,增强轨道交通公安应急处突能力,确保长沙轨道交通的安全有序运行,下一步将从以下几点开展工作:

(一)明确安检标准,统一安检目录。参照XXX地铁安检模式,结合实际情况,制定常态、加强、特护时期三级安检标准模式,按不同时期、不同时段采取不同安检模式及标准,执行公安部关于《城市轨道交通和长途客运安检工作规则(代拟稿)》禁止、限带物品目录中的相关要求。既保障地铁运营安全,又方便市民日常出行

(二)增加安检、安保人员力量。适当提升安检安保工资标准,并在标书中明确对安检人员的素质要求,从源头上把好安检员的素质关。同时,增配地铁各站委外保安公司人员力量,按高5平4配备。

以上汇报如有不妥之处,请您批评指正!

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XXXX安检安保工作汇报

一、轨道交通基本情况

(一)线路情况

目前,xxxx已开通线路xx条,在建线路xx条,年内将开工建设地铁xx号线。在已运营的线路中,地铁xx号线全长xxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxx号线全长xxxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxxx号线正在建设中,预计分别于xxx通车运营。按照xxxxx总体规划和综合交通规则,xxxx轨道交通远景规划xxxx条线,总里程约xxxxx公里,届时将形成较为发达的轨道交通网络。

(二)客流情况

以今年中秋节三日客流情况为例,地铁xxxx号线客流总量为xxxx万人次,日均xxxx万人次,客流量排名前三的车站依次为xxxxx;
地铁xxxxx号线客流总量为xxxxx万人次,日均xxxxx万人次,与去年同期的日均xxxxx万人次相比涨幅达xxxxx,客流增长的主要原因一是xxxxx开通后运营里程延长,二是xxxxxxx。

(三)安检安保人员及设备情况

目前xxxxx号线共设xxxx个安检点,配备安检员xxxxx人,保安员xxxx人。配备通道式X射线安全检查设备xxxx台,其中大型安检机xxxxx台(分别位于各线路中心站及重点

- 1予以表扬,对存在的问题予以通报并督促整改,并将考核结果纳入信誉考核报告,为今后招投标提供依据。

2.运营公司负责属地管理。安监部负责对安检安保工作进行监督、检查、考核,重点关注安检人员现场作业、业务质量及安检公司的管理工作和各车站的属地管理落实情况,包括检查记录和处置结果;
车务部负责车站内安检安保人员考勤、履职履责的现场管理工作。

3.明确“站长负责、属地管理”的工作原则。强化中心站长和各值班站长的作用,建立与车站内各岗位人员之间、与公安之间、各安检安保公司之间的联勤联动机制,提高突发紧急事件的联合处置能力。

(二)完善制度机制,提高联动效率

1.分别从组织架构、管理规则、管理责任、管理措施及奖惩措施等五个方面,建立健全《保安服务管理办法》,以及外委保安公司信誉体系考核细则、安检安保工作流程、资质及设备管理、招聘管理、培训管理、人员管理等制度。

2.建立信息反馈上报机制。严格执行信息报告制度和报告流程:市轨道集团保卫部及时传达上级机关和领导有关工作部署和指示精神;
车站及时传递重大运营信息、治安信息和各类突发事件信息;
各安检安保单位及时上报现场工作情况。

3.建立联合演练联合培训机制。保卫部负责牵头组织与公安、消防开展联合演练、联合培训;
运营公司安监部拟定外委

- 3营公司应急处理程序组织人员处理。

(四)提升反恐能力,确保特护期安全稳定

1.开展反恐宣传。制作4万份反恐宣传手册放置于每个安检点,组织约100名员工在xxxx号线各车站向乘客分发反恐宣传资料,采取4块电子屏滚动播放反恐安全宣传标语。同时,在公司内部开展反恐防暴形势专题讲座,就反恐怖主义法及当前反恐形势进行了讲授,增强公司员工识恐反恐能力,提高了地铁一线工作人员的职业敏感性、安全知识和技能。

2.拟定特护期专项工作方案。成立安保工作领导小组,对特护期间的安保工作进行统一指挥和专项工作部署安排。由运营公司负责,一是按照值班表及划分的区域车站配合驻站民警、保卫部对车站安检安保工作进行支援;
二是做到对重点部位和重要设施守护力量充足,确保车站秩序;
三是加强客流监控,如出现异常情况按规定程序采取客流控制,疏导措施,并做好人员支援安排,以确保乘客出行安全。组建一支约400人的巡查护卫队(包括红马甲站务人员、便衣安保人员、制服安保人员),下线进行现场监管,实行驻站制和责任包保制。对关键时间、关键地点、关键项目进行现场执勤情况汇报,对客流进行引导,对特殊人群(残障人士、敏感人员)重点关注。客流高峰期市民安全出行,保障了地铁安全运营。

三、下一步工作计划

根据目前轨道交通安保工作所暴露的问题,为切实提高轨

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XXXX安检安保工作汇报

一、轨道交通基本情况 (一)线路情况

目前,xxxx已开通线路xx条,在建线路xx条,年内将开工建设地铁xx号线。在已运营的线路中,地铁xx号线全长xxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxx号线全长xxxx公里,设车站xxxx个;
地铁xxxx号线正在建设中,预计分别于xxx通车运营。按照xxxxx总体规划和综合交通规则,xxxx轨道交通远景规划xxxx条线,总里程约xxxxx公里,届时将形成较为发达的轨道交通网络。

(二)客流情况

以今年中秋节三日客流情况为例,地铁xxxx号线客流总量为xxxx万人次,日均xxxx万人次,客流量排名前三的车站依次为xxxxx;
地铁xxxxx号线客流总量为xxxxx万人次,日均xxxxx万人次,与去年同期的日均xxxxx万人次相比涨幅达xxxxx,客流增长的主要原因一是xxxxx开通后运营里程延长,二是xxxxxxx。

(三)安检安保人员及设备情况

目前xxxxx号线共设xxxx个安检点,配备安检员xxxxx人,保安员xxxx人。配备通道式X射线安全检查设备xxxx台,其中大型安检机xxxxx台(分别位于各线路中心站及重点站),中型安检机xxxx台,按每站xxx台配备;
台式液体检测仪xxxx台,便携式液体检测仪xxxx台,便携式爆炸物品检测仪xxxx台;
防爆球xxxx个;
防爆毯xxxx个。我们秉承“逢人必检、逢包必检、逢液必查、逢疑必问、杜绝漏检”的工作原则开展安检工作,自安检设备上线至今,已过包检查xxxxx万件,查获查获匕首、手铐、弹簧刀、催泪瓦斯、仿真枪等禁带物品xxxxx件,查获管制刀具、锤子、锯子、压缩罐、子弹壳等限带物品xxxxx件,较好的保障了地铁的日常运营。

二、多措并举进一步强化地铁安保安检工作

自公司收到xxxxxx的批示后,我们立即采取了有关措施进行整改落实。公司领导多次组织召开专题会议,总结经验,反思教训,并赴站点现场进行暗访、检查,责令相关单位严格整改,并启动了问责机制。市轨道公司召集相关部门、子公司对安保安检工作的职能职责进行了梳理,明确了管理责任主体,完善了安保安检工作机制。下阶段,市轨道集团将针对地铁安检工作中存在的问题与不足进一步加大整改力度,通过以下整改措施,确保地铁运营的稳定与安全。

(一)明确职能职责,理清工作流程

1.保卫部负责对安检工作进行行业指导。采取巡查、暗访、抽查等多种形式,对外委保安公司的合同履行情况进行监督检查,每月专项检查不少于2次,并对检查结果进行数据汇总和分析;
每月召开1次外委保安公司月讲评会议,对表现突出的予以表扬,对存在的问题予以通报并督促整改,并将考核结果纳入信誉考核报告,为今后招投标提供依据。

2.运营公司负责属地管理。安监部负责对安检安保工作进行监督、检查、考核,重点关注安检人员现场作业、业务质量及安检公司的管理工作和各车站的属地管理落实情况,包括检查记录和处置结果;
车务部负责车站内安检安保人员考勤、履职履责的现场管理工作。

3.明确“站长负责、属地管理”的工作原则。强化中心站长和各值班站长的作用,建立与车站内各岗位人员之间、与公安之间、各安检安保公司之间的联勤联动机制,提高突发紧急事件的联合处置能力。

(二)完善制度机制,提高联动效率

1.分别从组织架构、管理规则、管理责任、管理措施及奖惩措施等五个方面,建立健全《保安服务管理办法》,以及外委保安公司信誉体系考核细则、安检安保工作流程、资质及设备管理、招聘管理、培训管理、人员管理等制度。

2.建立信息反馈上报机制。严格执行信息报告制度和报告流程:市轨道集团保卫部及时传达上级机关和领导有关工作部署和指示精神;
车站及时传递重大运营信息、治安信息和各类突发事件信息;
各安检安保单位及时上报现场工作情况。

3.建立联合演练联合培训机制。保卫部负责牵头组织与公安、消防开展联合演练、联合培训;
运营公司安监部拟定外委保安公司全年专业技能及岗位培训计划并组织实施,上报集团公司备案。

(三)全面加强管理,提升应急处置能力

1.针对xxxx号线全线已排查出的29个车站护栏安全隐患,对不经过安检可直接递包进入付费区的车站进行的全面整改。结合车站布局,在安检处通过设置“U”型围挡隔离区域、“三角型”围挡隔离区域,通过隔离挡板、安检人员监控,增加保安员看守,加大巡视力度,加强视频监控等手段,避免安检盲区,减弱递包现象的发生。

2.加大车站巡查力度,防止递包事件发生。车站工作人员(包括保安)运营期间对车站范围进行不间断巡视,发现有递包现象立即制止,并对其进行安全教育。保安人员、站务人员每隔1个小时对出入口范围进行巡视并签名确认,且各岗位人员错开巡视时间。增设保安巡视专用表格,值班站长在巡视出入口时一并检查保安人员巡视情况,发现问题立即对当事保安批评教育并落实考核措施。

3.加强对外委保安公司的督查管理,派遣业务代表入驻外委安保公司,并开展实施督查检查工作。通过实施的包保制下站管理工作机制,公司加大了对各外委保安公司的现场管理力度,安检工作日趋规范化。

4.为xxxx号线各安检点共配备口哨xxxx个。由各安检点小组长佩戴,如遇对抗性、冲突性突发事件,安检人员立即吹响口哨。各保安人员、全站安检点安检人员、公安人员、保洁人员、驻站人员听到哨声后,立即前往支援,值班站长根据运营公司应急处理程序组织人员处理。

(四)提升反恐能力,确保特护期安全稳定

1.开展反恐宣传。制作4万份反恐宣传手册放置于每个安检点,组织约100名员工在xxxx号线各车站向乘客分发反恐宣传资料,采取4块电子屏滚动播放反恐安全宣传标语。同时,在公司内部开展反恐防暴形势专题讲座,就反恐怖主义法及当前反恐形势进行了讲授,增强公司员工识恐反恐能力,提高了地铁一线工作人员的职业敏感性、安全知识和技能。

2.拟定特护期专项工作方案。成立安保工作领导小组,对特护期间的安保工作进行统一指挥和专项工作部署安排。由运营公司负责,一是按照值班表及划分的区域车站配合驻站民警、保卫部对车站安检安保工作进行支援;
二是做到对重点部位和重要设施守护力量充足,确保车站秩序;
三是加强客流监控,如出现异常情况按规定程序采取客流控制,疏导措施,并做好人员支援安排,以确保乘客出行安全。组建一支约400人的巡查护卫队(包括红马甲站务人员、便衣安保人员、制服安保人员),下线进行现场监管,实行驻站制和责任包保制。对关键时间、关键地点、关键项目进行现场执勤情况汇报,对客流进行引导,对特殊人群(残障人士、敏感人员)重点关注。客流高峰期市民安全出行,保障了地铁安全运营。

三、下一步工作计划 根据目前轨道交通安保工作所暴露的问题,为切实提高轨道交通安保水平,增强轨道交通公安应急处突能力,确保长沙轨道交通的安全有序运行,下一步将从以下几点开展工作:

(一)明确安检标准,统一安检目录。参照XXX地铁安检模式,结合实际情况,制定常态、加强、特护时期三级安检标准模式,按不同时期、不同时段采取不同安检模式及标准,执行公安部关于《城市轨道交通和长途客运安检工作规则(代拟稿)》禁止、限带物品目录中的相关要求。既保障地铁运营安全,又方便市民日常出行

(二)增加安检、安保人员力量。适当提升安检安保工资标准,并在标书中明确对安检人员的素质要求,从源头上把好安检员的素质关。同时,增配地铁各站委外保安公司人员力量,按高5平4配备。

以上汇报如有不妥之处,请您批评指正!

购物公园站地铁安检工作报告

首先, 我们很荣幸地成为了第二十六届世界大学生运会的地铁安检员,为深圳大运会的成功举办贡献出自己微薄的力量。大运会的地铁安检工作不仅让我们有幸亲身感受国际体育盛会的恢弘盛大,也让我们在大运会的一点一滴的工作中一步步地成长成熟。

此次大运会安保工作,我们的职责是负责地铁安检,地点是地铁1号线(罗宝线)购物公园站。购物公园站是一个很忙很特殊的换乘站!

购物公园站是深圳地铁1号线(罗宝线)和深圳地铁3号线(龙岗线)的一个换乘站,位于中心区商业圈,附近有城建购物公园,星河COCO PARK,天虹商场,君上百货等大型购物中心;
中心商务大厦,华融大厦,国际商会大厦,投资大厦等大厦;
五星级的好日子马可波罗酒店,时代广场,卓越广场等。购物公园是个很繁忙的地铁站,由车站站务人员统计的每天购物公园站的客流量是八到十万人次。除了客流量大这个站还是个很特殊的站:购物公园站是一个像世界之窗那样的换乘站,但并没有世界之窗那么大,而是分为两个小站;
每天有像车公庙站那样的客流量,但车站并没有车公庙站那样合理的布局,这样一个很忙很特殊的车站,给我们地铁安检工作带来了很大的挑战!

在2011年6月15日我们怀着无比激动的心情,来到了购物公园站,走上了自己的工作岗位,在接下来的几天了,我们的激动心情,我们的自信心,我们的优越感,被眼前无数乘客的不理解和谩骂声打击的一点都没了,我们被乘客乘客称为变态,脑残,神经病。。。大部分乘客都是很不理解我们,但偶尔也有乘客对我们说“辛苦了”,“谢谢”等让我们欣慰的话语,虽然乘客对我们不理解,对我们冷言热讽,但我们一直坚持站好自己的岗,以微笑来面对所有乘客,并宣传安检的必要性,引导乘客接受安检。经过我们安检员不断努力,乘客慢慢都能自觉接受安检了。

由于站小客流量大,乘客大都能自觉接受安检,但是工作还是有很多挑战,比如:安检队伍太长乘客不愿意排队;
乘客直接冲岗;
容易和乘客发生冲突等我们就积极想办法解决,一方面我们向学院和保安公司及时反映车站的情况,一方面我们也自己想办法解决,我们向车站借铁栏杆围蛇形路线,安排多名前引导员进行引导乘客,客流高峰期时我们请民警,站务人员,车站保安来帮忙,力求做到“逢包必检,逢液必查,逢疑必查”。

虽然在购物公园站很累很辛苦,但我们安检员从来没抱怨过,由始至终以微笑来面对广大中外乘客,因为我们相信挑战和机遇是共存的。

在这两个月的工作中,我们面接受了很多挑战,同时也收获了很多机遇。在安检的过程中我们成功的查处了不少违禁品,比如:大瓶酒精,瓶装打火机气,烟花等易燃易爆品;
折叠刀,带自锁装置的匕首,长的西瓜刀等管制刀具等;
还在购物公园B,C出口安检点查处一把仿真手枪,并成功交给值班警长处理。我们站还不乏好人好事,在安检的过程中我们拾到不少贵重物品(比如:苹果iphone,护照,银行卡,大厦的设计图纸等)并交付失主或车控室。

现在虽然大运结束了,但我们的安检工作并没有结束,前两个月的工作经验我们要总结,后面的工作我们更要做好。

最后就让我用一首小词来表述我内心的感受: 学竞江河,登高处,巍巍昆仑满山雪,对酒长歌,人生几何? 默默无语安检路,无私奉献大运会。回首望,安检路漫漫。

谈大运,说安检,不求报,傲中华,扬国威,登祁连远望大运健儿, 七十五金压群雄。

青海湖畔笑吟吟,友爱互助并奉献,看未来,安检同健儿共进步!

购物公园站安检组 2011年8月25日

安检工作计划2篇

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,自觉践行科学发展、安全发展、和谐发展的理念,深化安全生产长效管理,加大监督检查力度,规范安全检查行为,进一步促进辖区安全生产形势的安全稳定。

二、工作目标

根据镇安监站工作职责、检查人员、检查装备等情况及辖区安全生产工作特点,重点突出对家庭经营加工场所、专业市场、建筑施工、蔬菜大棚、危险化学品、物业管理等重点领域的监督检查。依法严肃查处辖区内违反安全生产法律法规行为案件,积极完成领导交办的其他工作任务,有效遏制安全生产事故发生,确保辖区安全发展的目标。

三、主要任务

度镇安全生产监督管理的主要任务:

一是突出对辖区重点行业、领域的安全生产监督检查,特别是加强家庭经营加工场所、专业市场、商场超市、建筑工地的安全监管,其次是针对蔬菜大棚住人及出租仓库的安全监管。

二是加大对辖区生产经营单位安全生产责任制建立和落实情况和安全生产培训教育情况的监督检查力度。

1 三是加强对辖区生产经营单位的安全生产培训合格证、特种作业人员持证上岗的监督检查力度。

四是开展对辖区内危险化学品、电梯的安全检查,督促物业公司切实加强小区电梯的维保工作。

四、计划安排

全年计划安排监督检查各类生产经营单位共计1635家。(具体见附件一) 五、编制依据

(具体见附件二) 六、安全生产监督检查工作要求

(具体见附件三) 七、绩效考核

为全面规范监督管理行为,提高办事效率,结合工作实际,对本监督检查工作计划执行情况进行绩效考核。考核内容为:

(一)监督检查行为是否规范。检查人员应当严格按照程序对企业进行安全检查,每季度根据检查人员程序是否合法、适用法律法规是否正确,进行考核。

(二)办事效率是否提高。检查人员应当按时按量完成相应的工作任务,每季度根据检查人员是否完成相应工作任务,进行考核。

(三)廉洁执法是否遵守。检查人员应当遵守《公务员法》和《安全生产监督监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》的规定,严禁

2 在监督检查活动中吃、拿、卡、要,保持安监站公正廉洁的执法形象,每季度对检查人员廉洁执法情况开展考核。

学生会安检部度工作计划安检工作计划(2) | 新学期伊始,万象更新,学生分会的工作也即将开始。每个部室都面临着新的机遇和挑战。当然,安检部是学生分会中不可或缺的部室之一,也将奋力前行。上一学年在我们部室全体人员的共同努力下我院安检部取得了一定的成绩,得到了老师和同学的肯定。在新的学年中,我们会继续发扬安检部的优良传统,把本部室的工作做到更好。一如既往为老师和同学们服务。在工作中不断完善自己。为了更好的开展接下来的工作把我们部室建设的更好。我部在学期之初对部室工作做了如下充实的计划:

一、日常工作

1、大功率用电器的检查

大功率的检查是我部的工作的重中之重。由于上学期出现了一些违规用电现象,我部室将竭尽全力把这块工作做好。对违规用电现象,加强检查以及惩治力度,一经查实,依据相应管理条例给予严肃处理,绝不手软。

2、晚归和不假离校的检查:

由于晚归与不假离校现象会严重影响学院的纪律风气,所以晚归以及不假离校检查是我们本期的工作重点,我部室每周将于星期五与星期六加大对此的检查力度,每周我们将会按照普查和抽查相结合的方法进行检查,对违纪的同学我们将给予严肃的处罚。

3 3、清洁的检查

我部将于根据作息时间对大一、大二全部寝室进行全面检查,对大三寝室进行抽查。了解保持和打扫情况,对于卫生较差的寝室上报学院分管老师进行处理,定期把评分统计结果交到学生办公室,对评比中优寝与整改寝室,进行全院通报表扬与批评。

4、每周例会制度

我部实行每周例会制,这学期由于工作安排,每周将随机选出两位负责人,将对上一周的工作进行简要总结并且对下一周工作进行安排。

二、特色活动

1、xxxx学院优秀星级寝室表彰大会:

寝室是集体的家,是精神风貌的体现。同学们应齐心协力,爱舍如家,让优秀变成一种习惯。寝室是我家,卫生靠大家。优秀星级寝室表彰大会不仅增强同学们对寝室卫生的重视,更深刻得体回到寝室环境卫生的意义,同时也联系实际给同学们上一堂关于消防安全课;强调寝室消防安全的重要性。相信在同学们的努力下,我院寝室卫生以及消防安全定能更上一层,为学院添彩。

2、我爱我家 活动:

为了提高同学们的积极性,提高同学们的消防思想意识,普及寝室用电安全知识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,数学与信息学院安检部将在全院开展以 我爱我家 为主题的活动。

4、配合校上的相关部门搞好相应活动,力争在活动中取得优异

4 的成绩,以展现我院学子的风采。

5、特色活动的举办:

为了宏扬寝室文化,丰富同学们的课余生活,拉近我部室与广大同学的距离,我们将开展丰富多采的特色活动,力求在活动举办的过程中让同学们更深刻的理解安检部的工作对于良好的学习、纪律风气形成的重要性。

以上为我部室本学期工作要点,具体实施时将根据具体情况定。在新学期中,承前启后,发扬优势,改进不足,坚持以为全校师生创造良好舒适的学习环境,全心全意为大家服务为宗旨。

我们相信在各级领导的关心和支持下通过我们全体部室成员坚持不懈努力,我们安检部各项工作将开展的有声有色,我们也会取得更辉煌的成就。促进xxxx学院安检工作更上新台阶。

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5

历史文化学院安检部2011学年第二学期

历史文化学院安检部

二零一一年三月九日

2011年是辛亥革命100周年和建党90周年双喜临门的日子,作为中国人,更作为学历史的我们,是必须铭记这些对历史产生重大影响的事件的。我校和我院本学期的各项工作都将围绕这两项主题展开。安检部作为两委会的部室之一,也将对本学期的工作展开积极的努力。不仅要继续保持上学期的对常规工作的认真处理精神,更要对新工作有足够的重视,使安检部工作上升新的一个台阶。为此本学期工作计划如下:

一、继续保持对常规工作的认真精神。

1、坚持每周对全院大功率用电器的排查工作,积极向同学们宣传

安全用电用火等相关安全知识

2、积极配合学校安检部、校园119的工作,并展开和其他院系安

检部的合作。

3、积极展开和本院其他两委会部室的合作,处理好安检工作。

4、完善本部室成员之间的分工与合作,提高办事效率与能力。

5、让老区干事适应新区工作,以便下学期转到新区后更快的投入

安检工作。

二、积极应对新工作。

1、历史文化学院本学期最重要的活动也就是历史剧大赛。 ① 积极展开和本院其他部室成员的合作,合作为历史剧大赛招商引资,拉赞助。

② 积极展开和本院其他部室成员的合作,对历史剧本进行筛选。

③ 积极展开和本院其他部室成员的合作,对后期历史剧的排练进

行监督和协助。

④ 积极展开和本院其他部室成员的合作,维持历史剧展演过程中的现场秩序。

⑤ 本部室成员积极创作历史剧,并提出各种建议。

2、本学期本部室也将开展各种主题班会,宣传和教育各种安全

识。

3、其他院上的活动如:红歌会、辩论赛、书法摄影展也积极参与。

三、加强宣传。

1、本学期来,同学们有很大波动,对参加活动不是很积极,因此

要加大宣传力度,争取在多方努力下提高同学们的参与热情。

2、也有不少部室成员想退出安检部,要想办法稳定他们的情绪。

四、工作中应该注意的情况和建议。

1、密切注意和其他部室的合作。

2、大型活动活动中遇见突发情况该如何处理。

历史文化学院安检部李锐2011年3月9日

2010—2011学年下半学期会计学院安检部工作计划 这个学期马上结束,新的学期又即将开始,我们的工作又将面临一个新的挑战,同时也是一个新的锻炼。新学期,我们安检部将继续承袭本学期的责任心和负责感,承接本学期工作的步伐,依然本着“公平公正愉快工作,礼貌严明服务同学”这一工作理念,全心全意地服务于同学,继续的认真负责的完成新学期会计学院安检工作。新学期安检部将开展以下工作。

本学期工作计划:

一、继续本着公平、公正、公开的原则,切实做好各项检查工作,做好各种检查记录。进一步完善制度建设,加强安检部内部管理,使所有成员更好地为同学们服务,更有效地维护正常教学和生活秩序,保障学生的人身和生命财产安全。

二、继续对会计学院的所有寝室进行安全检查,安检部检查由上学期的每周两次例行检查改为每周两次抽查,一次大规模的抽查面向会计学院所有的寝室,一次小规模的抽查每个年级抽查20个男生寝室、30个女生寝室。我部人员会分组对我院的学生宿舍进行安全检查,对于检查中发现有违禁物品的宿舍,我们将及时将其公示。

三、加大安全知识的宣传力度,制作各种有关安全事故方面如劣质电器造成火灾或者使用者伤害的展板向同学们展示安全问题的重要性以及会对同学们人身造成的危害。并定期出台相关题材的安全生活宣传板报,丰富题材,扩大宣传。让每班的安全委员定期召开以安全生活为主题的班会,加强宣传力度,让安全生活的理念深入人心,

以保障在学校二期建设期间同学们的安全。

四、举行安全知识竞赛活动,通过这种形式提高同学们对安全知识学习的兴趣,更有利于安全知识的宣传和普及。

五、安检部日常检查采用组长负责制,每组按时上交工作计划工作总结,互相加强交流,保障使安检部工作有条不紊的进行,同时可以对工作中遇到的问题进行改良。

六、召开安全会议,做好安全知识尤其是女生安全方面的宣传,增强女生的的安全意识,介绍一些自我防范的知识,加强自身保护。

七、开展安全讲座,邀请校院系有关领导进行有关安全方面的知识讲座,以进一步提高全院师生的安全知识,强化安全意识。

八、六月份对寝室内的电风扇进行使用前的安全排查活动,以保障同学们在在炎热的夏季来临时都能够安全地使用。

九、加大处罚力度,严惩使用违规电器和夜不归宿的学生,对于违规者将上报会计学院办公室,并按照安全检查条例从重处罚。

十、设安检部意见箱,提供安检部和下面同学沟通的平台,能及时发现工作中存在的缺点和不足并及时改正,有利于进一步提高安检部工作人员的思想素质和工作水平,全面提高安检部的整体素质,从而提高安检部的整体工作效率和工作水平。

以上就是安检部本学年的工作计划,希望在校学生会安检部的监督下,在辅导员老师以及学生会主席团的指导和各部之间的互相配合

下,安检部的工作能有条不紊的展开,为同学提供优质服务,维持校园安全,为同学们创造一个优良的生活、学习、工作环境。

会计学院安检部

2010年12月22日

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