2019小学工会年度工作总结
在上级工会和学校党政的准确领导下，半年来，学校工会认真学习贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，紧紧围绕学校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。持续增强工会自身建设，充分发挥职能，在促动学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力展开送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德
2016年1月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习十余次，内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来，我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中，要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记，学校党支部和工会随后实行了四次定期的抽查、评价。
学校党支部和工会于2016年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中展开了“一二十”调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的创建;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动展开方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推动;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见，并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份，实际收回35份，征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面，为今后学校发展、决策提供了很多好的思路。
二、民主管理、德润人心
半年来，学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩：
2016年10月获阳泉市总工会“五职工(代表)大会”称号;
2016年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体”称号;
2016年1月被山西省总工会命名为“山西省四职工(代表)大会”;
以上成绩的取得，只能说明我们在学校民主管理中实行了一些积极的工作，但我们也非常清楚地理解到自身还有很多急需完善的方面等着我们去持续前行。正如，省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样，即使我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列，取得了非常不错的成绩，不过在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上，仍有很多需要继续改进的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。
三、关心职工，活动悦人
为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要展开了以下活动：
2016年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动，在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;通过展开活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了学校的凝聚力，为创建和谐校园起到的良好的作用。
为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力展开送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外，工会还积极向上级工会反映，为困难职工杨冬娟申报困难职工补助，争取上级组织的协助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师即时办理互助金815元。
梁平县龙胜乡中心小学工会2007年工作总结
一、一年来工会工作的回顾
二00四年度，梁平县龙胜乡中心小学工会在县教委，县教育工会和学校党支部及行政的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合学校行政带领全乡教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全乡教职工的共同努力下，我乡的教育事业迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：
1、积极配合学校行政，大力抓好教师队伍的思想建设
加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来，组织教职工认真学习党的十六大精神，学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性，在大家的共同努力下创下了历年来的最好成绩，走出了龙胜教育的低谷。在他们中，涌现出一大批的优秀教师、师德标兵：今年我校石小平同志被乡党委、政府表彰为优秀班主任；
石国菊同志被县表彰为优秀辅导员。孔令秋、付国蓉等八人被评为乡优秀教师；
黄莉梅同志被评为县优秀教师；
唐友新老师辅导学生参加数学竞赛：罗军同学获全国二等奖，柏本峰、罗鹏辉、陈森林同学获全国三等奖；
周烈文老师辅导学生参加化学竞赛：；
唐睿老师辅导的学生参加物理竞赛，柏本峰同学获全国三等奖；
唐仕福老师辅导的学生参加数学竞赛：汪兴金同学获市一等奖。特别中今年的初中2007级升学成绩斐然，初2007级93人参加中考，梁中上线21人，红中上线25人，一中上线25人，重高上线共计71人，升入重高率76.3%，三年直升率98.7%。教委规定高中报考目标77人，我校报考93人，完成率122.1%。县教委分配一层次1人，完成4人，完成率400%；
二层次规定目标6人，完成14人，完成率233.3%；
三层次规定目标14人，完成37人，完成率264%；
四层次规定目标35人，完成73人，完成率208.6%。教学成绩荣获全县镇乡初中第一名，并进入单设中学之强。
2、积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责，全身心地投入教育教学的中心工作，为完成上级下达的各项任务，巩固普九成果，发展龙胜教育事业而不断作出新的贡献。
一年来，我乡教育战线上的广大干部和教师，紧密团结在行政部门和工会组织的周围，兢兢业业，埋头苦干，以当家作主的主人翁精神，积极开展教改活动，全面推进素质教育，为发展龙胜的教育事业，全面提高教育教学质量做出了可贵的贡献。如石小平、王小琴、王家权、王方洪、唐友林、孙先国等一批教师，他们都以红烛和春蚕的精神，在平凡的岗位上默默奉献自己的力量，为教师队伍树立了良好的形象。鲁迅指出我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人、有为民请命的人，有舍身求法的人，他们是中国的脊梁。正是由于有了这些脊梁，我们乡的教育才有今天的辉煌成绩。
3、配合学校行政及各教研组组织教职工进行业务学习，每学期分教研组和集中教职工召开备课学习会，研究讨论教材教法，交流工作经验等。配合县进修校组织教师参加继续教育培训，提高教师的业务素质。
各教研组的教改开展情况很好，很有促进和推动作用，在各教研组的努力下，大力推动了我乡教育教学水平，大大提高了教师和学生的素质。现在，我乡教职工的学历水平有很大的提高，小学专科达48.6%，初中本科达38.1%，教育教学上涌现出了一大批的教学骨干。
4、加大民主管理力度，加强工会自身建设。
（1）本届教育工会委员会成立后，为了加强民主管理，加强工会自身建设，我们建立了以村小为单位的工会工作小组，新成立的工会小组工作热情高，干劲大，很有朝气，在学校教育工作中发挥了积极的作用。
（2）我们多次召集工会委员集中学习，传达贯彻上级工会有关的会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会的思想建设。一年来涌现了一批工会工作积极分子，唐友林等五位同志被评为工会工作积极分子。
（3）积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。如参加学校大棕器材的购买、验收；
学校考核、评优、晋级、住房分配等方案的制定等。
5、维护教职工利益,为教职工办实事好事
工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：
（1）在中心校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。在今年十月份，学校在资金十分紧缺的情况下，给退休教师每人发放了129元的老年节慰问金。
（2）做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本年度，工会慰问因伤病住院的教职工6次，开县受灾、杨代权老师住院共捐款1810元。还倡议老师为龙胜村硬化公路捐资，又有1600元
(3)开展与基层教工谈心活动，了解教职工在工作、生活上的情况，协同中心校行政为基层学校解决用水、办公设备、生活设施、改造危房等问题,多方筹集，有效地改善了教师的工作和生活条件。本年度，解决了三和村小的用水问题和维修了围墙；
为龙胜村小修了桥、公路，硬化了教室地板和更换了教室里的线路；
对中心校新四楼的天盖进行了防漏处理。
（4）三八妇女节期间，我们组织了全乡女教工（包括幼儿教师在内）的座谈会，对先进女教工进行了奖励并向全体女教工发放了慰问品。
（5）积极开展各项有益身心的健康活动。上半年组织全乡教工开展了春季运动会、男女乒乓球比赛、像棋比赛，下半年举行了书画比赛、秋季运动会卡啦ok赛等各种活动。
（6）暑假期间组织初三教师、村小负责人、党员、初中班主任到广安邓小平故乡进行参观学习，接受革命传统教育
二、主要存在问题
一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：
1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上，平均每人每周上课达21节，所以我们集中学习的时间相对较少，由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深，工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。
2、组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。
三、.今后的工作设想
1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织，争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习，组织工会干部外出参观学习、学习外地先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。
2、.要在上级大力扶持的同时，进一步调动社会办学的力量，争取为工会组织多筹集一点资金，配合学校为教职工多办一些实事好事。工会干部将更加团结一心，共同努力，进一步调动全乡教工的工作积极性，为更大幅度提高全乡的教育教学质量，为进一步发展龙胜的教育事业而不断做出自己新的贡献。
3、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。对招聘和聘用的教职工要吸收他们加入工会组织，进一步发挥工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。
小学2018年度工会工作总结范文
2010年，学校工会在县教育工会和学校党支部的正确领导下，在学校各部门的大力支持下，坚持以教学为中心，加强教师队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下，圆满完成了年初制订的计划，为创建和谐校园、平安校园，做出了积极的努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、加强教职工队伍建设，提高教职工整体素质
1、工会积极配合学校党支部工作，加强教职工政治学习和师德教育活动，努力提高教职工的政治素质。
组织教职工认真学习中共十七届四中全会精神，学习胡锦涛在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的讲话，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习蒋国珍、潘小卉等老师先进事迹，聆听了蒋国珍老师师德报告。举行了建国60周年教师乒乓球赛、跳绳比赛、定点投蓝赛和教师大会，开展教职工征文和选派教师参加教育局举办的“师德师风”演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的政治思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
2、学校工会配合教导处一起规范和完善教研活动，千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
我校大多数教师年龄在45岁以下。学校高度重视青年教师的成长，鼓
励教师进修培训，以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动，并重视发挥他们的模范带头作用。同时，抓住青年教师这个群体，充分发掘校内和校外优秀教师的人力资源，合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动，逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在校内，鼓励青年教师自动拜师，结对助教。让新教师提前入门，缩短 “过渡期”，尽快步入“成熟期”，尽快适应新的环境并迈出做个好老师的第一步。在老教师指导的同时我们还强调青年教师发挥自我主动性，鼓励形成自己的教学风格，在组内造就一个互帮互学，共同促进的良好氛围。为逐步、有序、深入地推进我校校本教研，学校出台了《青年教师分层培养方案》，对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度，落实青年教师分层培养目标。通过多种
形式、创造各种条件对青年教师加以培养，打造一支青年教师骨干队伍。
二、加强民主管理，推进民主建设
1、落实党的全心全意依靠广大教职工办教育的方针,坚持和完善教代会制度。
7月中旬召开了四届一次教职工大会，教职工代表大会审议通过了学校《绩效工资考核和发放办法》、《岗位值班制度》、《班主任工作考核方案》、《教师工作奖励方案》，并对中层以上干部进行民主测评;广大教师参政议政，民主管理学校意识进一步加强，大大提高了教职工的主人翁地位。
2、深化校务公开制度,促进学校民主建设。
“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园网站专门设立了“校务公开”栏目，随时接受广大师生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。每周每月的工作安排、每月工作小结、教育教学工
作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性，公开形式灵活性，公开秩序规范性。
3、参与学校民主管理，积极为学校发展献计献策。
学校工会每年组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到30余条金点子，并将建议分类整理，提供给校领导决策。学校还对建议进行认真评议，评出优秀建议7条。其中钟芳老师有关“提高办学品位”的建议被校长推荐为最佳建议，供大家共享。
4、加强和改进工会信息的宣传、报道工作，认真办好“学校教育”网页，利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向教育局教育信息网提供信息报道，宣传我校教育教学工作，提高学校知名度。
三、积极开展丰富多彩健康向
上的有意义活动，增强工会组织的凝聚力
1、开展谈话沙龙活动，提升教师幸福感。
10月份，校工会立足教师生活及工作实际，在全体教师中开展谈话沙龙的活动。本次系列活动以“什么是幸福”，“寻找幸福”，“体验幸福”，“传播幸福”为主题，通过谈心、聊天、请心理专家老师给老师上“心理辅导课”，并对老师进行心理测试，心理辅导等形式关注教职工心理健康，并给予心理疏导，减轻生活、工作带来的各种压力，从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
2、继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。
落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。多年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼;大课间时间开展跳绳、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、
打太极拳等社团文体活动。大家积极参与，增强了教职工的体质。
3、开展读书活动，提升我校教职工的教育内涵，形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力。
为此学校工会自今年七月开始便如火如荼地开展起“假期师生同读一本好书”活动，促使教职工养成终身学习的习惯，努力使其成为新时代科研型、学者型的人民教师，并为营造学校书香校园建设及分宜县教育事业科学、快速地发展作一份应有的贡献。
4、认真组织好每月一次大型教工活动，全体教师参与，活动做到精心设计，精心安排，活动有方案，有记录，有小结。
三月份：开展庆祝“三八”妇女节系列活动：《美丽心灵妇女权益保障法学习》，女教师“两病”普查，体检，并组织女教师参加县教育工会举行的“托乒乓球跑步接力”活动。
四月份：开展了“我爱我校”活动。
组织教师黄希宾、张小娇参加县“学为人师”演讲比赛，全体青年教师撰写相关师德论文参加征文，取得可喜成绩。
五月份：庆“五 .一”抱排球50米迎面接力赛，“五 .四”青年教师座谈会。
小学工会工作总结
2007年，我们西横街小学工会，在区教育工会和学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，通过全体会员的共同努力，全面履行工会“维护教育参与建设”的职能，进一步加强学校的民主建设和工会的自身建设，职业道德教育和师德师风建设，以学校“让尊重充盈师生心灵，以尊重焕发生命活力”为中心工作，开展“读经典的书，做有根的人”读书活动。全体会员认真讨论学校三年发展规划，达成共识，那就是以“责任、和谐、发展”为目标的工会工作，加强教书育人、为人师表、敬业爱生的思想建设，为西横街小学的教育改革和发展起到了一定的作用。现将我工会工作汇报如下：
一、工会接受党组织的领导，独立自主地开展工作。
我们西横街小学工会，能自觉地接受学校党支部的领导，工会的重大活动，能认真制订工会工作的活动方案，及时地向党组织汇报，工会开展的各项工作，工会的重大举措都能和学校的党政协调配合好。因此，工会工作既搞得轰轰烈烈，又扎扎实实。
二、加强民主制度建设，提高民主管理水平。
1、我们西横街小学工会，重视民主制度建设，严格按《江苏省中小学教代会工作规程》，进一步充实教代会的内容，全面落实教代会的各项职能，规范教代会的制度和程序，切实开好一年两次的教工大会。会中，校长作了学校内部管理体制改革的报告，工会主席作了教代会的工作报告，工会财务委员作了财务报告和学校的财务报告，经审委作了财务审查工作报告，并提交教代会讨论通过。会前，收到了各工会小组为单位的8条提案，工会对8条提案进行了落实，工会不能解决的，提请学校行政并对提案作了逐条的答复，工会和学校行政尊重广大教职工的意愿，努力大家满意。
2、强化教代会的民主管理和民主监督力度，认真做好民主评议工作。开学初，工会集中了全体教职工，在听取校长一年来的述职报告后认真评议了校长的工作，体现了全体教职工的主人翁意识。
3、深化校务公开制度，学校工作要做到民主化，就必须做到校务公开，财务公开，政务公开，因为这项工作代表着广大教职工的利益，工会努力做好这项工作，教职工满意率达到95%以上。
三、创建学习型单位，争做知识型职工。
我校工会响应教育工会的口号，认真学习了市区关于争创学习型单位的文件精神，采用集中学习和自主学习等。集中学习时间，每周安排一次，每次为半小时，通过多种形式的检测手段，检查学习结果，要求每位教职工都有学习笔记。通过学习，提高了教师的政治理论和业务水平，提高了我校教育质量。
（一）加强政治学习，提高教职工的政治素质。
1、工会认真组织了全体教职工的普法学习，学习了《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》和《妇女儿童的保护法》，通过法律、法规的学习，大大提高了广大教职工的法律意识，同时加强教师的劳动纪律，从未出现旷工现象，也不发生赌博、封建迷信等违纪行为，全体教师以身作则，作好了学生的表率。
2、认真学习市党代会精神精神。通过多种形式的学习，如：座谈会、研究会、专题培训等，运用了工会活动、宣传窗等多种形式，广泛宣传党代会精神，我工会还联系实际，务求实效，把学习贯彻党代会精神落实到实处，如：开展《今天，我要做个怎样的老师》演讲比赛、写学习心得等，促进了学校教育教学工作，促进教师良好的师德师风建设。使每个教师更加热爱本职工作，把全部热情倾注在教学上，促进了我校教学质量的提高。
通过各种形式的政治学习，大大提高了广大教师的思想觉悟，促进了师德师风建设。几年来，我校连续被评为常州市区文明单位。我校被区文教局评为区级骨干教师有-----名还有一名教师作为入党积极分子考察，现在我校教研风气浓厚，教育质量不断提升，这与工会工作的制度化、规范化建设是分不开的。
（二）提高学历层，促进教师的整体素质。
1、我校教职工能积极要求上进，许多青年教师参加了高一级的学历进修，现在任课教师中参加自大本科考试的有4名，青年教师坚持“三字”练习，每月月底进行当场比赛，宣布结果。大大促进了青年教师基本功的提高。广大教职工利用休息时间，认真学习课件制作，通过学大部分教师都能独立制作课件，运用现代化的教学手法，促进我校教师的整体素质，为我校的教学质量的稳步上升打下了基础。
2、开展教学科研，提高教师的教学水平。
从我校教师的水平，青年教师占教师总数的70%多，所以提高青年教师的教学水平，是加强教师队伍建设的一项重要工作。我校由于学校领导的重视，教职工的努力，学校的教科研活动，一步一个脚印，学校组织了以《尊重》为课题的中青年教师的汇报课、比武课、家长开放课，给中青年教师提供了施展才华的舞台，很多中青年教师在各级各类的比赛中纷纷获奖，大大提高了我校教师的知名度。
3、成立了教科研网络，不断提高教研水平。
工会积极动员教师课题研究，《尊重》课题已顺利结题，《读经典的书，做有根的人》的新课题正式开题，在加强课题研究的同时，每位教师写一份教学论文和经验文章，教研论文在各级评比中频频获奖。教科活动的开展，大大促进了我校的教学质量的提高。总之，我校的“创建”工作，在工会的领导下，取得了较好的成绩，在学年度考核中，得到了市区领导的认同
四、工会重在源头参与，履行工会维权职能。
（一）、学校建立了以工会主席为组长的劳动法律监督小组和劳动争议调解小组，形成了协调劳动关系的有效机制。工会十分重视源头参与，工会主席本人是学校行政班子成员，学校的重大举措，召开的各种会议都能参与，会中涉及职工切身利益事，在政策允许的情况下，都能为教职工说话，尽量做到维护教职工的利益，履行工会的维权职能。
（二）、工会做好送温暖工作，尽力为教职工办实事。
1、认真做好退休教师的慰问工作。老一代教育工作是我们西横街小学的奠基人和开拓者，他们苦了一生，如：蒋娟、徐福棠、程绚、李俊、董秀影等老师，年事以高，有的行动不便，有的孤身一人，我们仍一如既往地关心他们，特别做好团员青年与退休教师的结对子工作，学校的福利、上级的精神，团员们会不辞劳苦地送上门。五月份，退休教师集会，畅游东坡公园；
教师节，全体退休教师在天语雅阁举行茶话会，畅谈丰富多彩的老年生活。敬老节前夕，全体退休教师再次聚会淹城秋游。学校在人力和经费上都给予极大的支持。今年的春节、敬老节，我们工会和学校行政一起，慰问了徐福棠、董秀影等教师。陈玉英住院、潘玉秀开刀，只要是西横街小学的退休老师，工会都会义不容辞地把关心、温暖及时送去。他们深有感触，觉得没有忘记他们，学校就是他们的家。当接到蒋琴华老师去世的消息，工会立即上门慰问，并拿出五百元钱送到家属手里，
2、学校工会时刻关心教职工的困难，热心为教职工排忧解难。对生病住院的教职工，不管是在职的，还是退休的，工会都给予关心、慰问，生病期间，工会带去一份礼物予以慰问，带去工会的一份心意。病愈上班，更是热心地询问情况，使他们体会到工会就是自己的家 。
3、响应区委、区政府的号召，在今年“慈善一日捐”活动中，在工会的精心发动和组织下进行捐款，凡校级领导一律200元，其他教师100元，献上了一片爱心，累计我校全体教师捐款3100元。
4、工会尽力为教职工办实事，在校行政会议中，工会从教职工的实际出发，提出学校应关心教职工的子女入学问题。要求学校行政对教职工子女的入学在经济上予以照顾，通过学校行政会议通过决定，我校的教职工子女，减免困难班、兴趣班等费用，这一决定，得到广大教职工的支持，都感到满意。
5、工会考虑到女教职工的特殊情况,向学校行政提出：对女教职工工作予以照顾，经学校行政会议通过。对做产的女教职工产假，哺乳期给予照顾，哺乳期间，在不影响工作的前提下，作息时间作适当的松动，可以晚到或早退一段时间，这一决定女教职工非常拥护。
五、工会自身建设有成效，深得群众的拥护。 我校工会有一支热心教职工服务的队伍。因为工会能及时按期换届，每一届的工会委员会都是通过教工大会的民主选举产生的。广大教职工充分行使民主权利，把热心为教师服务，具有一定威信和有一定工作能力的教职工选举到工会来。这样组成了一支群众信得过的工会班子。工会委员不负众望，积极为广大教职工办实事，敢于为教职工说话，深得教职工的拥护，在学校党支部的领导下，在学校行政的大力支持下，学校的重大举措，通过工会来实施，工会真正起到了桥梁和纽带的作用，工会努力协助行政，搞好凝聚力工程。
工会工作体现了民主化，群众化的要求，工会的重大活动，提请各工会小组讨论通过，工会把各工会小组的建议加以汇总，并提交工会委员会讨论通过，真正体现了民主集中制的原则，并把讨论结果加以实施。
六、有计划、有步骤出色完成工会工作。
根据区教育工会二00七年的工作要点，和本校期初工作计划，制订切实可行的工会工作计划。工会工作计划，能体现广大教职工的利益。工会的工作计划经全体工会委员的商讨，形成初稿，然后发至每位教师，经得群众意见，再进行修改，最后定稿，工会工作计划能反应广大教职工的意愿，然后分步实试，这样，工会的工作，能顺利地开展，能代表全体会员的意愿，能出色地完成各项任务。
七、注重“教工之家”建设，工会活动正常有序。
丰富多彩的教职工业余生活，增强了工会的活力。为更好地调节教职工的身心健康。工会制订工会活动制度，规定了一年一次的教工运动会，每月一次的工会活动，及教职工平时的体育锻炼制度。丰富多彩的体育活动，增强了教职工的活力。
1、今年三月八日妇女节，工会组织安排了庆“三八”教师礼仪培训，五月份教师猜谜活动，六月份的“与学生同乐”，九月份的庆祝教师节茶话会，十月份游淹城活动，十一月份的爱心捐助，十二月份的教工趣味运动会。这些活动丰富了教职工的业余生活，丰富了教职工的知识，调节了教职工的身心健康，促进了教职工的合作精神，增强了教职工的活力。
2、加强“教工之家”建设。在今年学校用房紧缩的情况下，对教工之家重新进行调整。配备了扑克、围棋、象棋等供教职工娱乐健身，还配备了25寸彩电、音箱、功放，供教师“卡拉OK”，活跃了教师的业余生活。工会还开展了各种各样的体育比赛和体育游戏，如教师趣味运动会，既让教师锻炼了身体，培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识。
八、关心教职工的身体及心理健康。
1、实施“关爱工程”，对生病住院的在职教师，工会及时探望。今年8月份，又对全体教职工进行了每年一次的体检。工会认真地进行组织，及时通知，广大教职工准时参加体检，并把体检结果及时反馈给每位教师，使广大教师对自己的身体做到心中有数。工会还要求医院对教师的体检结果写好反馈报告，及时上报学校工会，作备案之用。
2、工会组织全体教师，进行心理健康教育，学校配备了心理健康辅导员，心理健康咨询室和心理健康咨询箱，并建立了心理健康档案。通过讲座、辅导、咨询等促进了全体教职工心理健康发展，收到了良好的效果。
九、认真做好工会经费的预、决算工作，建立经审台帐制度。
工会的经费审查委员会，对工会的经费及时、准确地编制工会经费预、决算，平时对工会经费的使用进行监督和检查，教代会对工会经费收支情况进行公开，经费审查委员会对一年的工会经费收支情况，在教职工大会上作经费审检报告，使广大教职工对工会经费的使用做到心中有数，真正做到工会经费的使用公开化。对工会经费的使用建立台帐制度。使有限的工会经费能有计划，规范化地使用。
十、我校工会的信息工作，做得比较主动。
工会的宣传组织委员及时向区教育工会报送信息，到12月份止，已上送信息3篇，工会的信息报道工作，推动了学校各项工作开展。
十
一、档案工作。
工会的档案工作，能反映基层工会工作的开展情况，能真实地反映工会工作的轨迹。我工会对工会工作情况作了详尽的归档，如：工会计划、总结、学习、活动、工作情况等都作了分门别类，详尽归类。
总之，今年我们西横街小学工会工作是紧紧围绕学校发展的总体目标进行的，开展得有声有色，但也存在不足，在今后的工作中，我们会更加努力 ，力求更上一层楼。
××××年××月××日
小学会计工作总结
小学教学工作总结会
小学社会教学工作总结
小学会计工作总结第二学期
小学教学工作总结会议记录