【改进工作作风自查报告】 改进作风报告

  改进工作作风自查报告

 第一篇:

 根据上级的安排部署,近期开展了工作作风整顿教育活 动。通过学习有关文件主题,增强了法纪观念和遵纪守法的 自觉性,筑牢了思想道德防线,深刻体会到不良的工作作风 将对工作和生活产生严重的影响,因此本人对自我的工作作 风进行自查,现就将个人的工作作风自查及改进汇报如下:

 一、思想方面

 本人自提交入党申请书以来,认真地学习马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和胡 锦涛科学发展观科学理论,积极参加党课学习和各类实践活 动,不断的加强党性修养、自身素质、业务能力等方面的培 养。通过自身努力的学习, 在党组织的关心、教育和帮助下, 经过的党组织审查和考验,于今年 6月17日光荣的加入中

 国共产党。今后要做到了以下几点:

 1、 加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质理论 修养,坚定自己的政治信念。

 2、 遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自 励。

 3、 进一步增强纪律观念和法律意识。

 4、 加强责任心和事业心。

 二、 工作方面

 本人在不断加强xx业务学习,努力提高自己的 xx水平 的基础上,积极的投身于部门的整章建制、业务建设和行政 管理当中去,扮演好自身的角色,以身作则,严于律己,充 分发挥主观能动性,协同同事们完成上级领导布置的各项工 作任务。

 三、 生活方面

 加强群众联系,深入到同事当中去,了解他们的需求并 给予解决,解决不了的向上级领导汇报,以消除他们的后顾 之忧,全身心的投入到 xx工作去。积极组织各类体育活动, 如篮球、足球和羽毛球等,既锻炼了身体,乂增进了同事们 之间的友谊。

 四、 存在的问题及整改措施:

 1、 创新思维方式不够

 没有思维方式的创新,就没有工作上的突破,要变习惯 性、经验型思维为部分超前性、主动性思维。工作的创新, 离不开学习,要向书本学、向实践学和向他人学。

 2、 细节方面不够注重

 细节决定成败,求细的工作态度是工作中必须坚持的基

 本准则。在任何时候,任何情况下,都必须按规章制度办事, 按程序办事。要加强请示汇报,凡事不能自作主张,各行其 是。也不能畏首畏尾,缩手缩脚,延误工作。

 3、管理能力不高

 制定合理化目标,增强工作的计划性和预见性。要在科 学分析的基础上,确定工作目标,制定工作计划和规划。

 克服浮躁情绪,力戒形式主义,解放思想,开动脑筋, 无论是在工作内容、工作程序方面,还是工作方式方法方面, 都要与时俱进,大胆探索,开拓创新。

 讲究方法,注重实际,平常多阅读一些管理方面的书籍, 结合实际工作,进一步提高管理水平。

 4、工作习惯不够到位

 良好的xx习惯对于空管安全工作起到至关重要的作用, 可以减少和避免出现错漏忘现象,为此,加强对各种标准的 学习,按规章制度工作,平时积累经验,不断的探索和研究, 以养成一个良好的工作习惯。

 以此次作风转变活动为契机,在以后的工作中不断的总 结所出现的问题,结合理论学习多认真反思,刻剖析产生这 些问题的根源与危害,在今后的工作中不断改进和完善。

 第二篇:

 按照修正药业集团《关于组织开展“工作作风建设的决 定”》的实施方案文件精神,根据公司领导的安排,在“工 作作风建设”,提高工作效率,以积极向上、干事创业、开 拓进取的重要思想下,我认真进行自查自纠,围绕“工作作 风建设”的实施方案,对照自己平时的工作及思想动态,认 真查、摆、看了在工作作风上存在的问题,并对其成因以及 危害进行进一步的分析,针对自己在工作中存在的突出问 题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况 如下:

 一、 存在问题和不足

 1、 学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习 的深入性还存在很大不足,有时紧有时松的现象,致使自己 对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自己在学习 上还缺乏“钻劲”,缺乏把学习当作一种责任,一种境界的 自觉性。

 2、 艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理 工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到 家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

 二、 存在问题的主要原因

 1、平时疏于学习,自身积累还需增强。自己所理解和

 掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。 2、奉献意

 识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很 多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很 多问题靠自身的力虽无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁 心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有较大差 距。

 三、整改情况及下步打算

 一是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强 团队观念和责任意识。

 二是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制 度促作风建设。

 三是充分发挥带头作用,弘扬正气,狠刹歪风,发挥正 能H。

 四是坚持实事求是,广泛听取意见和建议,积极开展批 评与自我批评,深挖问题根源,着力抓好整改。

 下步,我们将把“工作作风建设”工作作为推进科室作 风建设的切入点,在公司领导的指示,在各部门的监督支持 下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立工作责 任感,坚持以务实的工作作风,努力提高工作效率,使本科 室工作再上一个新的台阶。

 第三篇:

 围绕改进工作作风建设具体内容学习,对照自身平时中 的思想动态及思想认识服务态度等方面存在的问题,进行了 检查和自我检查,认真查找问题产生的原因,明确了今后的 整改方向,以便更好的开展工作。

 一、存在问题和不足

 1、学习深度不够。在注重政治和业务学习时,在学习 的深入性和系统上还存在很大不足,有时紧有时松的现象, 致使自己对新知识、新思维掌握不够,了解不透。这说明自

 ,缺乏把学习当作一己在学习上还缺乏“挤劲”和“忍劲” 种责任,一种境界的自觉性。

 ,缺乏把学习当作一

 2、 艰苦奋斗的精神有待加强,牺牲休息时间抓紧处理 工作的紧迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫还不到 家。因为工作繁忙,有时会放松了学习的时间。

 3、 为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群 众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子 就有些急躁,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时 缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。存有“事不关己,高 局挂起”的思想。

 二、 存在问题的主要原因

 1、平时疏于学习,自身积累还需增强。自己所理解和

 掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。 2、无私奉

 献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很 多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感到很矛盾,很 多问题靠自身的力虽无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁 心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差 距。

 三、 整改情况及下步打算

 一是抓好思想教育,不断加强理论知识学习,着力增强 党性观念和责任意识。

 二是探索建立作风建设长效机制,用制度抓管理,以制

 度促作风建设。

 三是充分发挥领导干部示范带头作用,弘扬正气,狠刹 歪风。

 四是坚持实事求是,广泛听取意见和建议,积极开展批 评与自我批评,深挖问题根源,着力抓好整改。

 下步,我们将把“干部作风建设年”工作作为推进科室 作风建设的切入点,继续在科室长的领导下,在局领导的监 督支持下,切实落实、认真完成各项相关工作,进一步树立 工作责任感,坚持以务实的工作作风,努力建设追求卓越, 争创一流的科室,使本科室工作再上一个新的台阶。

 第四篇:

 东胜区一中“改进工作作风

 密切联系群众“落实情况自查自纠报告

 为全面贯彻落实党的十八大精神和中央政治局关于改 进工作作风、密切联系群众的八项规定,以及自治区教育厅 和市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作风、 密切联系群众的若干要求,我校从速行动,采取措施,严格 执行。现就自查情况做如下分析。

 一、高度重视,及时组织传达学习。

 校党委、行政高度重视上级有关规定的学习贯彻工作,

 分层次、多次组织全校教职员工学习。首先由党支部书记张

 凤珍同志组织全体行政教辅人员和没有课的老师在学校多

 功能报告厅收看了十八大开幕式,倾听了新一届领导人的讲 话。接着乂学习了习近平同志重要批示精神和“中央八项规 定”。市委、政府、区委、政府、区教育局关于改进工作作 风、密切联系群众的若干要求下发后,我校乂紧锣密鼓地召 开了校级领导会议学习文件精神,专题研究部署相关工作。

 并分别召开了全体行政人员会议和全校教职工大会,再次组 织全校教师学习文件精神,并从工作作风、会风、文风和厉 行勤俭节约等方面提出了明确要求。通过学习让全体教职工 深刻领会改进工作作风、密切联系群众各项规定的实质内 容,坚决克服形式主义,始终保持与人民群众密切联系,从 我做起,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,彻底杜绝违规违纪 现象的发生。

 二、多措并举,制定相关措施。

 一是加强制度建设,成立由校长徐斌负总责,分管负责 人各负其责的东胜区一中改进工作作风领导组,并及时印发 《东胜区一中关于改进工作作风、密切联系群众的实施意 见》,有针对性的出台了符合我校实际的各项规定。二是开 展经常性教育,利用召开民主生活会、播放视频、集体讨论 等形式深入开展党风廉政教育和理想信念教育、党章法纪学 习教育、社会荣辱观教育、师德师风教育,引导广大教师真 正做到为民、务实、廉洁。三是领导干部做表率,带头执行 上级关于改进作风、密切联系群众的规定,遵守厉行节约、 反对浪费的要求,当好勤俭节约的表率,严格执行公务接待 制度,严格落实各项节约措施,坚决杜绝了公款浪费现象。

 四是加大改革创新力度,对照“八项规定”要求,积极深入 推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制 度管人,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏 制形式主义。

 三、严格执行,纠风工作初见成效。

 上级来我校调研,严格按要求提供陪同人员。

 在精简会议方面,我校严格按照简约、俭朴原则安排各 项会议,不张贴标语、布置鲜花,不摆设香烟水果,能够在 备课组、教研组、年级组召开的会议,坚决不在全校召开; 春节后,我校取消了全校干部春节团拜会以及准备了 2年的全国养成教育年会。到目前为止,共减少压缩全校性的会议 5次。

 在精简文件简报方面,除重大决策外,文件通知字数不 超过1000字,其中白分之九十通过校讯通、校 qq群公布,

 不再纸质印发。严格按照公文处理要求流转处理公文。

 没有任何出访、考察,各项常规检查活动主要是年级自 查。

 校领导出席学校一般性活动不作报道。出席会议和活 动,确需报道的,重点放在了活动内容,不突出领导出席和 领导讲话。

 在厉行勤俭节约方面,严格执行党风廉政各项规定。严 控办公经费支出,加强公务用车管理。没有组织和参加消费 性娱乐、健身、旅游等活动。校领导具有节约意识,以身作 则,降低能源资源消耗。

 东胜区第一中学

 20XX年4月7日

 第五篇:20XX年

 改进工作作风优化企业发展

 自查报告

 按照集团公司《关于改进工作作风的实施意见》和《关 于印发关于对近期转变作风督查情况的通报》要求,二公司 认真贯彻执行文件要求,紧密结合工作实际,在各机关部室 和项目部广泛深入地开展了宣传动员,并做好了学习教育工 作,使职工的思想观念有了转变,作风建设得到加强,工作 质虽和办事效率得到提升,现将改进工作作风工作落实情况 报告如下:

 一、强化责任,完善工作机制

 改进工作作风建设是新形势下建设学习型、效能型、廉 洁型企业的需要。为此,公司专门就改进工作作风建设工作 召开会议,传达贯彻了文件精神,对改进作风建设工作认真 进行了研究部署。一是加强改进工作作风建设工作的组织领 导,由班子成员按照“一岗双责”的要求,负责各自分管的 部门和项目部转变工作作风建设工作的具体落实,形成了一 级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是严格对照《关于改 进工作作风的实施意见》和《关于印发关于对近期转变作风 督查情况的通报》文件提出的要求,坚持做到“两个经常” 即:经常教育职工要转变思想、严格要求自己;经常监督检 查转变工作作风工作落实情况。三是努力构建转变工作作风 建设网络体系,以公司领导班子为龙头,分领导班子、部室 -1 -

 和项目部负责人、一般管理人员三个层面,全面推行转 变工作作风建设工作,形成了 “党政统一领导,班子齐抓共 管,部门各负其责,职工共同参与”的工作机制。

 二、加强学习,筑牢思想防线

 把学习教育活动作为推动和促进转变工作作风建设的 重要措施和手段,结合公司实际情况,坚持以学促转,以教 育人。一是大力宣传,要求各项目部和公司机关张贴并组织 人员学习文件精神,对照通报的问题,进行自查自纠,强化 工作意识,严肃工作纪律,转变工作作风,做好学习笔记和 会议记录,以便在日常工作中做到自查自省。二是抓教育防 范做到“两个结合”:把转变工作作风建设要求同搞好全体 职工思想政治学习结合起来,注重发挥职工的积极性和能动 性;二是把教育防范同激励警示结合起来,鉴于集团公司纪 委3#文件中通报的问题和违规案件,要求广大职工强化认

 识,做到在教育中防范,在防范中教育。

 三、自我剖析,查找自身问题

 结合文件精神,我司在广泛宣传的基础上,征意见、查 问题、找差距,人人自我对照,自我剖析,查问题,找根源, 定措施,抓落实;在自查自省工作中,不走过场,坚决杜绝

 “懒”表、“空”表现象。归纳起来主要内容是:创新意识 不强、思想不够解放、工作求稳怕失、纪律观念不强、工作 效率不高、制度落实不彻底、目标责任制等尚未具体到人。

 四、深挖根源,狠抓整改落实

 针对存在的问题,认真进行反思,从主观上查找原因,

 深刻剖析其产生的根源与危害:一是学习意识淡化。在理论 学习上存在应付思想,学习目的性、系统性、计划性不够明 确,尤其在理论联系思想, 结合工作实际上不到位、 不紧密, 导致出现了观念意识不强的问题。二是对工作形式的认识不 够清晰,存在安心满足于现状, 不求有功,但求无过的想法, 还需要进一步增强事业心和责任感。三是工作作风还不够扎 实。工作中没有新的亮点,不善于创新,不能很好的灵活掌 握方针政策,创造性地开展工作。

 公司在转变工作作风整改过程中,一是抓学习,各机关 部室和项目部建立学习制度,将定期组织学习政治理论,学 习党和国家新时期的方针政策,学习公司下发的文件精神, 在全司形成深厚的学习氛围。二是换思想,加强各级管理人

 员之间的交流,充分认识自身差距,增强危机意识,不断探 索转变工作作风的新方法, 三是正作风,要通过完善责任制、 激励制等规章制度,实现“人、岗、责”规范统一,形成一 个务实、创新、高效的战斗集体。同时,在具体实施上,通 过三结合、三表率、三克服、三树立,力促整改工作扎实开 展。“三结合”:一是把纪律作风教育整顿与自身工作有机 结合起来;二是把转变工作作风教育整顿与建立学习型部 门、争当学习型人才有机结合起来;三是把转变工作作风教 育整顿与绩效考核有机结合起来。“三表率”:一是努力争 当刻苦学习的表率;二是争当真抓实干的表率;三是争当廉 洁奉公

 的表率。“三克服”、“三树立”:一是克服一个“拖” 字、牢固树立较强的事业心和责任感;二是克服一个“懒” 字、牢固树立雷厉风行、勇争一流的工作作风;三是克服一 个“散”字、牢固树立齐心协力、团结奋进的团队精神。

 改进工作作风建设工作任重道远,我们将紧紧围绕改进 工作作风建设工作的总体要求,认真贯彻各项规定,在宣传 教育、建章立制、加强监督、强化责任、狠抓落实上下功夫, 把改进工作作风建设进一步推向深入。

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